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<h2>Über uns</h2><p>Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens.
Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist.
Du lernst unser tägliches Geschäft im Bereich der Lebensversicherung kennen und wirst mit deinem Know how und deiner Kreativität in zentralen Projekten und Themen mitwirken
Im Rahmen standortübergreifender Hospitationen lernst du unsere verschiedenen Schnittstellen kennen
Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung.
Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf.
Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Expertise:  Du hast Dein Studium in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln.
Motivation:  Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute.
Teamplaying:  Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit
Mobilität:  Du bist langfristig offen auch an anderen Standorten der Allianz tätig zu werden und die Allianz im Hinblick auf aktuelle Trends wie Digitalisierung und AI voranzubringen.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst Du am Unternehmenserfolg beteiligt.
Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.
Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du untercareers.allianz.com/benefits.</p><h2>Kontakt</h2><p>Offene Fragen zu unserem Programm Trainee Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>.</p><br><br><strong>Allianz Lebensversicherungs-AG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Ihnen obliegt die Verantwortung für den Bereich der Elektrotechnik und sind für die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs zuständig. Hierzu zählen die vorbeugende Instandhaltung als auch die Planung der Ersatzteilhaltung. Sie führen Ihr Team aus der E-Technik innerhalb der Instandhaltung fachlich vollverantwortlich und entwickeln es ständig durch Wissenstransfer und aktive Kommunikation weiter. Sie zeigen sich mitverantwortlich für das Energiemanagement am Standort und berichten direkt an den Leiter Instandhaltung
Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Ihr Team aus der E-Technik innerhalb der Instandhaltung fachlich vollverantwortlich und entwickeln es ständig durch Wissenstransfer und aktive Kommunikation weiter
Sie bieten professionellen Service - Sie sind an der Umsetzung von Neuinvestitionen sowie Bestandsprojekten im gesamten technischen Bereich beteiligt und koordinieren als Verantwortliche Elektrofachkraft alle Aktivitäten rund um das Thema Elektrotechnik. Sie übernehmen Verantwortung In der Planung, Durchführung und Koordination von Projekten und wirken aktiv bei der Budget- und Ressourcenplanung mit
Sie schauen genau hin - Sie stellen die Umsetzung der Prozesse des integrierten Managementsystems unter Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen (z.B. Ziele, Hygiene, Normen, Arbeitssicherheit, Gesetze) sicher</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre Ausbildung - Sie besitzen einen (Fach-) Hochschulabschluss im elektrotechnischen Bereich oder Abschluss zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik
Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereich Instandhaltung in der Nahrungsmittel- bzw. Getränkebranche ist ein klarer Vorteil
Ihre Persönlichkeit - Sie sind ein teamstarker Kommunikator mit Flexibilität. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines Führungsteams ist für Sie selbstverständlich
Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie idealerweise in SAP-PM bringen Sie ebenfalls mit. Auch spezielle Kenntnisse in der Automatisierungs- und MST-Technik, in speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens S5, S7, TIA) und Prozessleitsystemen sowie die Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen und entsprechende Erfahrung sind wünschenswert
Für uns selbstverständlich - Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert mit unternehmerischer Denkweise. Dazu bringen Sie eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit mit.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Kantine
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
Fort- und Weiterbildung
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><h2>Kontakt</h2><p>Ansprechpartner:  Sandra Berndt
Telefon:  03528-454 199</p><br><br><strong>Radeberger Gruppe KG</strong>

Teamleitung Instandhaltung (m/w/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2><p>Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gestaltung und Umsetzung von technisch innovativen Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und M365-Services für Kunden
Planung, Konzeption und Implementierung von Cloud-Lösungen auf Basis Microsoft Azure und M365
Anwendung Ihrer technisch-konzeptionellen Kompetenz bei der Migration von IT-Infrastrukturen und Applikationen nach Azure
Durchführung von Migrationsprojekten bestehender Kundenlösungen auf Azure- und M365-Services
Begleitung von Azure Migrations-Projekten bis zur Übergabe in den Betrieb und Erarbeitung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem IT-Betrieb
Entwicklung von hybriden Lösungen, die Public Cloud, Private Cloud und On-Premise Komponenten sinnvoll kombinieren, basierend auf Ihrer Erfahrung im Microsoft Infrastrukturumfeld
Anwendung Ihrer umfassenden Kenntnisse der Microsoft Produkte und Lösungen zur effizienten Gestaltung von Lösungsdesigns und Kenntnis der zugehörigen Lizenzierungsoptionen
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS ICTT</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Bachelor, Master bzw. Diplomabschluss mit beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten in IT - oder Organisationsprojekten
Erfahrung im Bereich der Microsoft Azure- und M365-Produktpalette bzw. mit Hybrid Cloud Lösungen in Verbindung mit Azure
Grundlegende Erfahrung im Umgang mit klassischen Microsoft Produkten und Technologien (Windows, Office365, Server, Active Directory, SQL-Server, Exchange, SharePoint, Remote Desktop Services) inklusive nachweisbarer Praxis
Ausgeprägte Projekterfahrung in Transformations-Szenarien
Sehr gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien
Erfahrung in Cloud Consulting (IaaS, PaaS, SaaS) und DevOps
Technische Zertifizierungen (z.B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified Security Administrator Associate, Windows Virtual Desktop Specialty)
Sehr gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln beim aktiven Kundenkontakt und bei der selbständigen Generierung von Mehrwerten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><h2>Kontakt</h2><p>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de</p><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Senior Consultant Azure & M365 (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie wirken mit in der Frühphase eines Projektes, d. h. die Erstellung bzw. Unterstützung bei der Angebotskalkulation
Dazu ermitteln Sie das zugehörige Bau-Soll im Bereich Stark- und Schwachstromtechnik in Abstimmung mit der Projektleitung
Mit dem Kunden klären Sie zudem die technischen Funktionen
Die Erstellung von Leistungsverzeichnissen für den Bereich Elektrotechnik sowie die Erarbeitung von Sondervorschlägen und Optimierungen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet
Sie klären Bieterfragen und führen Verhandlungen mit Nachunternehmern
Die Koordinierung von internen und externen Planungspartnern liegt in Ihren Händen
Zudem unterstützen Sie den Facheinkauf, z. B. bei der Überprüfung eingehender Leistungsverzeichnisse
Außerdem sind Sie gern an der Mitgestaltung neuer digitaler Methoden in den Ausschreibungsprozessen beteiligt
Diese Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet!</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder eine Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin mit entsprechender Vertiefung
Idealerweise haben Sie Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, z. B. RIB iTWO sowie gute Kenntnisse in MS-Office
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Engagement und Einsatzbereitschaft, eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur teamorientierten und interdisziplinären Zusammenarbeit
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch, gern Level C1</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie sich selbst mitgestalten können, interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen und kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und eine praxisorientierte Einarbeitung und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Wir bieten eine leistungsgerechte und tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit sowie Homeoffice Regelungen und Mobiles Arbeiten, eine gute Verkehrsanbindung, Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Obst und kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents sowie Mitarbeiterrabatte. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Kantine/Essenszuschuss
Company Bike</p><h2>Kontakt</h2><p>Maria Lange
Radeburger Straße 28
01129 Dresden
+493518243608</p><br><br><strong>Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich Sachsen</strong>

Kalkulator:in Energie- und  Gebäudetechnik/Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung von Kundenangeboten / -verträgen in einem zugewiesenen Kundensegment oder Fachthema
Übernahme der Antragsverfahren zur Teilnahme an Ausschreibungen (Kompetenzen, Referenzen)
Koordination der Planung zur Erstellung kundenspezifischer Lösungen
Angebotserstellung und Koordination (Leistungsbeschreibung, SLAs, Mitwirkungen/Beistellungen, Projektplan, Risikobetrachtung, Aufwandsplanung)
Verzahnen der Lieferanten und Partner im Angebotsprozess
Sicherung des Freigabeprozesses im Akquise- und Angebotszyklus
Mitgestaltung bei Vertragsverhandlungen
Übergabe des Projektes an den SDM/Projektleiter
Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit von Lösungen durch Dokumentation und Herausarbeitung von Standards / Varianten etc.
Unterstützung von Sales Tätigkeiten, wie Accountplanungen, Fachvertriebsunterstützung im Konzern u.ä.
Rechtliche Prüfung von Verträgen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahr im Bid Management
Gutes kundenorientiertes Denken und Handeln
Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise
Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten
Hohe Reisebereitschaft
Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Gute kommunikative Fähigkeiten
Hohe Abschluss-Orientierung
Rechtliches Know-How zu vertrieblichen Fragestellungen bzgl. Vertragsgestaltung
Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Ausgeprägte Teamfähigkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><h2>Kontakt</h2><p>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de</p><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Bid Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Westermann Druck Zwickau GmbH ist ein Tochterunternehmen der Westermann Gruppe - eines der führenden Bildungsmedienunternehmen Deutschlands. Unser Betrieb ist auf die Fertigung hochwertiger Bücher und Broschüren im mittleren Auflagensegment spezialisiert. Zu unseren Kunden zählen Verlage aus Deutschland und den Nachbarländern sowie Unternehmen aus Industrie und Handel.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind für die Auftragskalkulation und das Angebotswesen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zuständig.
Die Arbeitsvorbereitung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.
Sie haben die Terminverfolgung stets im Blick.
Sie kümmern sich um die Rechnungslegung komplexer Druck- und Bindeaufträge.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im grafischen Gewerbe.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung/Verkauf und Auftragsbearbeitung im grafischen Gewerbe.
Sie konnten idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Bereich IT (Projektmanagement, Workflows, MS Access, SQL o.ä.) sammeln.
Umfangreiche Kenntnisse einer modernen Branchensoftware im grafischen Gewerbe wie z.B. Chroma 5, Prinect, Printplus etc. runden Ihr Profil ab.
Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und MS-Office.
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Zielorientierung.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Wir bieten 30 Tagen Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten/Arbeitszeitmodelle.
Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen.
Sie haben Zugriff auf vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir bieten kostenlose Firmenparkplätze, Fahrrad-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.
Sie erhalten Rabatte in der Buchbranche und Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsprogramm.
Wir haben eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team- und Unternehmensevents.</p><h2>Kontakt</h2><p>Für weitere Fragen steht Ihnen unser Bereichsleiter Herr Brinkmann gerne zur Verfügung: Tel.: 0375/333-108, E-Mail: <a href="mailto:thomas.brinkmann@westermanngruppe.de" target="_blank">thomas.brinkmann@westermanngruppe.de</a>.</p><br><br><strong>Westermann Gruppe</strong>

Mitarbeiter für Kalkulation und Auftragsbearbeitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Feldschlößchen AG ist ein international agierendes Unternehmen und gehört einer Gruppe mit mehreren Produktionsstandorten in Europa an. In dem eigentümergeführten Unternehmen sind kurze Entscheidungswege und stetiges Wachstum die Grundlage für eine langfristige und interessante Tätigkeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von sämtlichen Elektronikarbeiten
Neuinstallation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen
Fehler- und Störungssuche, Reparieren elektrischer Steuerungen an Produktionsmaschinen und -anlagen sowie deren Inspektion und Wartung
Fehlersuche und Änderungen an SPS gesteuerten Maschinen und Anlagen
Bereitschaft zur Verrichtung von Schlosserarbeiten</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Industrieelektroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in der Lebensmittel- oder Verpackungsindustrie
Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung von Steuerungssystemen der Firma Siemens (u.a. S7, WinCC) von Vorteil
Erfahrungen in technologischen Abläufen in der Nahrungsmittelindustrie sind wünschenswert
Strukturierte Arbeitsweise bei der Fehlersuche und bei der Bearbeitung von Steuerungsprojekten
Sie sind: flexibel, einsatzfreudig, verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und SAP
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Haustrunk
Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
Vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant
Jährliche Events
Gute ÖPNV-Verkehrsanbindungen
Kostenfreie Firmenparkplätze
Ein offenes und motiviertes Team
Eine direkte Kommunikation</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:   <a href="mailto:bewerbung@feldschloesschen.de" target="_blank">bewerbung@feldschloesschen.de</a></p><br><br><strong>Feldschlößchen AG</strong>

Mechatroniker/in / Elektroniker/in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie führen die Auftragssachbearbeitung durch, nehmen Bestellungen an und wickeln Kundenaufträge ab, vergeben und bearbeiten Ladetermine, erfassen und archivieren Belege
Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie übernehmen administrative Logistiktätigkeiten sowie einfache Dispositionstätigkeiten und bearbeiten Reklamationen. Zudem führen Sie Analysen im logistischen Bereich durch und arbeiten bei Voll- und Leergutinventuren mit
Sie sind ein Teamplayer - Sie unterstützen die Standortlogistikleitung, teilweise in Form einer Assistenzfunktion</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit guten Kenntnissen in logistischen Prozessen
Ihre Erfahrung - Erste Berufserfahrung in der Logistik ist ein klarer Vorteil
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine gute Organisationsfähigkeit sowie ein gutes technisches Verständnis aus
Ihr Know-how - Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in SAP bringen Sie ebenfalls mit. Weitere Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch, Polnisch, Russisch) sind erwünscht
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Teamgeist
Ihr Engagement - Sie verfolgen Ziele konsequent und mit Herzblut</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Kantine
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
Betriebsfeiern
Als Mitarbeiter profitieren Sie an unseren Mitarbeiter- und Azubi-Events wie die Weihnachtsfeier sowie spannende Azubi-Projekte und Teambuildingmaßnahmen.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><h2>Kontakt</h2><p>Ansprechpartner:  Alexandra Beyer
Telefon:  +49 - 341-22223-414</p><br><br><strong>Radeberger Gruppe KG</strong>

Sachbearbeiter Logistiksteuerung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein Installationsunternehmen in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär mit 250 Mitarbeitern und einem Auftragsvolumen von 100 Millionen pro Jahr. Wir sind bundesweit auf Großbaustellen tätig.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Projektleiter/in sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik, von der Planung und Koordination bis hin zur Ausführung und Abnahme. Sie arbeiten mit einem breiten Spektrum an technischen Fachleuten zusammen und fungieren als Bindeglied zwischen unseren Auftraggeber und internen Teams.
Ihre Aufgaben
Montageplanung in Zusammenarbeit mit unserer Technologieabteilung
Leitung eines Projektteams in Zusammenarbeit mit dem standortverantwortlichen Obermonteur
Nachtragsmanagement
Teilnahme am Beschaffungsprozess für das Projekt
Mitwirkung bei Aufmaß und Abrechnung des Bauvorhabens
Konzeptbeschreibung und Dokumentation des Objekts</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Bachelor, Techniker oder Meister im TGA-Bereich oder vergleichbare Ausbildung
Reisebereitschaft (1x pro Woche)
Kenntnisse in DIN, EN, VOB/C
MS-Office-Kenntnisse
Erfahrung mit AutoCad oder BIM-Vision
Fähigkeit, komplexe Projekte zu organisieren und zu koordinieren</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Übertarifliche Bezahlung
38h-Woche mit Gleitzeitkonto
30 Tage Urlaub
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, Jahresendprämie
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
Ticket-Plus-Karte, Bezahlung Fitnessstudiobeiträge
Firmenwagen (Skoda Oktavia, Ford Kuga, VW Passat etc.)
Bezahlte Überstunden, Inflationsausgleichsprämie
Moderne IT-Ausstattung mit Diensthandy, Laptop und Tablet
Firmenevents
Interessante Aufgaben, abwechslungsreiche Tätigkeiten, kollegiales Umfeld</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>Pleitz GmbH Heizung - Klima - Sanitär - Rohrleitungsbau</strong>

Projektingenieur / Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Herzlich Willkommen bei  HOPPECKE  in Zwickau! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung, nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freu Dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen.
Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für die mechanische Konstruktion von Batteriesystemen für Traktions- und Notstromanwendungen in Schienenfahrzeugen suchen wir innerhalb unserer mechanischen Konstruktion einen verlässlichen und motivierten Mitarbeitenden. Ja, wir meinen genau Dich!
Du konstruierst Batteriesysteme, erstellst Zeichnungen und legst die dazugehörigen Stücklisten an.
Du führst technische Abstimmungen zur Fahrzeugintegration mit unseren Kunden durch.
Du begleitest und bewertest die statischen Analysen mit unseren Berechnungsexperten.
Du übernimmst die technische Abstimmung mit Lieferanten, betreust den Prototypenbau und unterstützt bei der Durchführung von Erstmusterprüfungen und bei der Produktionseinführung (SOP).
Des Weiteren begleitest Du aktiv Produktänderungen.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>HOPPECKE
Zwickau
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation, bringst Erfahrungen in Blechkonstruktionen mit und wünschenswerterweise auch Projekterfahrungen.
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Softwareplattformen Solid Edge, SAP, MS Office oder vergleichbare und über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Des Weiteren zeichnen Dich Dein technisches Verständnis, Deine Eigeninitiative, Deine Zielorientierung, Deine organisierte strukturierte Arbeitsweise aus und Du bist ein Teamplayer.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten.
Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist.
Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus.
Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns im Gleitzeitmodell und kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten; natürlich auch aus dem Homeoffice. So bekommst Du alles unter einen Hut.
Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr.
Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball.</p><h2>Kontakt</h2><p>Isabell Schiller
HR Manager
+49 (0)375 270550 237</p><br><br><strong>HOPPECKE Systemtechnik GmbH</strong>

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