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Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kollegen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>flaschenpost SE

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Lagerist / Lagerhelfer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Besitz der Stufe 2 - Zertifizierung der zerstörungsfreien Materialprüfung auf der Basis der  DIN EN ISO 9712 in den Verfahren RT, PT, MT, UT, LT und VT </li> <li> Eine Strahlenschutzausbildung und ADR-Bescheinigung sind vom Vorteil </li> <li> Erfahrungen im Qualitätswesen sowie im Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Isometrien und Werksplänen </li> <li> Kundenorientierte, termingerechte, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Montagebereitschaft als ZFP-Prüfer setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem rasant wachsenden Unternehmen. </li> <li> Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Expertise seit über  30 Jahren </li> </ul><br><br><br>Rückfragen und Bewerbungen an:
Schreiber GmbH
Frau Stephanie Buchal
Kraustrückerweg 6, 76706 Dettenheim
Telefon 07247/9808446
<a href="mailto:Buchal.stephanie@zfp-schreiber.de" target="_blank">Buchal.stephanie@zfp-schreiber.de</a><br><br>Schreiber GmbH

Materialprüfer/-innen

Die Gemeinde Lindlar (         <a href="http://www.lindlar.de" target="_blank">www.lindlar.de</a> ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder </li> <li> Bachelor) in den Studienrichtungen Energiewirtschaft, </li> <li> Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär, </li> <li> Klima- und Umweltschutz, Umwelttechnik, Nachhaltigkeit oder </li> <li> Einer vergleichbaren tätigkeitsnahen  technischingenieurwissenschaftlichen </li> <li> Studienrichtung, </li> <li> Interesse am Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz, </li> <li> Gute Kenntnisse einschlägiger Energiegesetze und </li> <li> Energieverordnungen sowie </li> <li> Des Gebäudeenergiegesetzes und des Erneuerbarer Energie </li> <li> Gesetzes, </li> <li> Begeisterung für Klimaschutz, erneuerbare Energien und </li> <li> Innovative Energiekonzepte, </li> <li> Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist </li> <li> Wünschenswert, </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichen und </li> <li> Zielorientiertem Arbeiten, </li> <li> Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres und verbindliches </li> <li> Auftreten, </li> <li> Sichere Kenntnisse der MS Office-Standardprogramme sowie </li> <li> Führerschein Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Implementierung, kontinuierliche Fortentwicklung und </li> <li> Erweiterung eines Energiemanagementsystems, </li> <li> Analyse der kommunalen Gebäude und deren </li> <li> Energietechnischen Verbräuche zur Identifikation von </li> <li> Optimierungspotenzialen, </li> <li> Ermittlung des Handlungsbedarfs und Entwicklung von </li> <li> Maßnahmen für das kommunale Energiemanagement an den </li> <li> Kommunalen Liegenschaften/zur Einsparung von Energie, </li> <li> Erarbeiten von Konzepten zur Verbesserung der haustechnischen </li> <li> Anlagen und effektiven Integration erneuerbaren Energien, </li> <li> Vorbereiten, Organisation und Durchführen von Schulungen und </li> <li> Workshops zu Energiethemen für Nutzer*innen kommunaler </li> <li> Gebäude, </li> <li> Planung des Bedarfs und Beantragung von Mitteln für </li> <li> Energiemanagementmaßnahmen, </li> <li> Entwicklung eines Messstellenkonzeptes für genaue </li> <li> Datenerfassung, </li> <li> Erstellung und Präsentation eines jährlichen Energieberichts für </li> <li> Die Liegenschaften der Gemeinde Lindlar, </li> <li> Einrichtung und Pflege der Energiemanagementsoftware sowie </li> <li> Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, Berichterstellung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet, </li> <li> Arbeiten in einem engagierten Team, </li> <li> Eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis </li> <li> Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet durch eine </li> <li> Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB), </li> <li> Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige </li> <li> Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. </li> <li> Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, </li> <li> Psychosoziale Beratung sowie </li> <li> Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen. </li> </ul><br>Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens<br><br>Bitte bewerben Sie sich         online  auf         <a href="mailto:bewerbung@lindlar.de" target="_blank">bewerbung@lindlar.de</a><br><br>Gemeinde Lindlar

Energiemanagers / Energiemanagerin (w/m/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Recruiting Excellence GmbH

Account Manager / Rockstar B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)

Wir, die Recruiting Excellence GmbH, sind eine exklusive Vertriebsgesellschaft des führenden Stellemarktes Jobware.de und der Nr.1 Campus-App UniNow.de.

Unser Erfolgsrezept liegt in unserer Leidenschaft der Grund zu sein, warum Bewerber und Unternehmen zusammenfinden. Wir machen den entscheidenden Unterschied als unverzichtbarer Berater &amp; Partner für Unternehmen in Bezug auf digitale Rekrutierungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Recruiting Excellence GmbH

Vertriebsmitarbeiter B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>flaschenpost SE

Fahrer / Kurier (m/w/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>BSK Bahndienstleistungen GmbH
Borkener Str. 48b
46284 Dorsten
Tel.: 02362 / 6062829
<a href="mailto:Bewerbung@bsk-bahndienstleistungen.de" target="_blank">Bewerbung@bsk-bahndienstleistungen.de</a>
Www.bsk-bahndienstleistungen.de<br><br>BSK Bahndienstleistungen GmbH

Quereinsteiger (m/w/d) Gleisbausicherung

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundestadt Bonn.
Zum Bereich  Integration und Rehabilitation  zählen verschiedene Angebotsformen der Wohnungslosenhilfe, der Suchthilfe und der  Sozialpsychiatrie .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- und/oder Sozialwesen, Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertige Qualifikation </li> <li> Ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Operative Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit </li> <li> Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Spaß an einer vielfältigen Tätigkeit </li> <li> Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Sehr gute IT-Kenntnisse, MS-Office, Diamant </li> <li> Positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen unterstützende Aufgaben zur Führung und Leitung des Fachbereiches Sozialpsychiatrie </li> <li> Es macht Ihnen Spaß, Einzelprojekte und inhaltliche Themenfelder selbstständig vor- und auszuarbeiten </li> <li> Die Administration und Weiterentwicklung der Abrechnungs- und Dokumentationssoftware Vivendi liegt in Ihrer Hand </li> <li> Sie arbeiten mit unterschiedlichen Diensten des Verbandes, insbesondere mit dem Controlling (z.B. hinsichtlich Vergütungskalkulationen, Monatsreports und Wirtschaftsplanung) interdisziplinär zusammen </li> <li> Sie unterstützen bei der Verbesserung von Ablaufprozessen in den Querschnittsaufgaben IT, Gebäudemanagement und QM und können Ihr Fachwissen effizient einsetzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein tolles Team mit echtem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit </li> <li> Das gute Gefühl etwas Sinnstiftendes zu tun - wir stellen die Versorgung alter und kranker Menschen in Bonn sicher </li> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schönenberg unter 0228 688260 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Sozialpsychiatrie
Anita Schönenberg<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d)

Winkler Alarmtechnik GmbH ist ein mittelständisches Familien Unternehmen aus Willich.
Bereits in der 3. Generation arbeiten wir seit über 40 Jahren für Ihre Sicherheit. Wir bieten umfassende Dienstleistungen und zukunftsfähige Lösungen der Sicherheitstechnik. Dafür suchen wir Mitarbeiter, die genau wie wir immer eine Idee weiter sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Umfeld </li> <li> Erste Berufserfahrung im technischen Umgang mit sicherheits- / gefahrenmeldetechnischen Anlagen im Bereich Alarm-, Brand-, Einbruch-, Videoüberwachungsanlagen </li> <li> Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Serviceorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgabe in Montage, Konfiguration und Inbetriebnahme von sicherheits- / gefahrenmeldetechnischen Anlagen  (Alarm-, Brand-, Einbruch-, Videoüberwachungsanlagen) </li> <li> Installation, Wartung und Instandsetzung sowie Fehler- / Störungsbehebung an den Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Familienunternehmen seit über 40 Jahren </li> <li> 38 Std. Woche (Freitags ab 14:00 Uhr Feierabend) </li> <li> Keine Überstunden, pünktlicher Feierabend </li> <li> Strukturierte Einarbeitungsphase </li> <li> Übertarifliche Vergütung im Leistungslohn sowie Leistungsprämien </li> <li> Pünktliche Entgeltzahlung </li> <li> 13. Monatsgehalt </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Qualitätswerkzeugen </li> <li> Individuelle Förderung durch qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Sozialleistungen, z.B. betrieblich geförderte Altersvorsorge, VWL </li> <li> Einsatz Rund um Willich (50km im Umland) </li> <li> Firmenwagen ohne privat Nutzung </li> <li> Keine Montageeinsätze mit Übernachtung </li> <li> Monatliche Spesenauszahlung </li> <li> IPhone oder Samsung Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Team Events </li> <li> ...und vieles mehr! </li> </ul><br><br><br>Winkler Alarmtechnik GmbH
Hans-Böckler-Straße 28
47877 Willich
Bewerbung bitte per Mail an
<a href="mailto:D.luetzler@fuchslocher-gmbh.de" target="_blank">D.luetzler@fuchslocher-gmbh.de</a>
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 02154 - 470 995 0 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Webseite  <a href="http://www.winkler-alarmtechnik.de" target="_blank">www.winkler-alarmtechnik.de</a> .
Jetzt bewerben<br><br>Winkler Alarmtechnik GmbH

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau </li> <li> Sie haben idealerweise eine Weiterqualifizierung, wie z.B. Bankfach- oder Bankbetriebswirt:in oder ein anderes gleichwertiges Studium absolviert </li> <li> Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Beratung und der Abwicklung von Förderkrediten und gegebenenfalls Factoringfinanzierungen </li> <li> Sie sind kommunikationsstark und verhandlungssicher, zeigen Eigeninitiative und sind kontaktfreudig </li> <li> Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit digitalen Beratungs- und Informationssystemen </li> <li> Sie beweisen Organisationstalent, Termintreue, Genauigkeit und arbeiten gerne im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten und erstellen Konzepte zu Förderdarlehen als Vertriebsunterstützung für unsere Filialen im Geschäftsgebiet der Oberbank </li> <li> Sie sind erster Ansprechpartner:in zu allen operativ relevanten Förderstellen und Netzwerkpartnern der Oberbank in Deutschland </li> <li> Sie erkennen Förderansätze, erstellen Förderfinanzierungskonzepte und führen eigenständig die Beantragung von Förderprogrammen durch </li> <li> Sie prüfen die Förderzusagen auf Auszahlungsvoraussetzungen, deren Einhaltung und führen nach Abschluss des Vorhabens die Mittelverwendungskontrolle durch </li> <li> Sie geben Fach- und Vertriebsinput an unsere Firmenkundenberater:innen in Form von Workshops und Vorträgen </li> <li> Sie sind bereit sich im Bereich Factoringlösung für unser hauseigenes Factoring einzuarbeiten und auch hier unsere Filialen zu unterstützen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Mareike Knorr
Telefon: +499117236716<br><br>Oberbank AG

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