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Bereits seit 1990 gibt es den ambulanten Pflegedienst Atlanta Pflege &amp; Betreuung in Augsburg. In all den Jahren stand eines für uns immer an erster Stelle: der Mensch! Daher stehen wir auch als Arbeitgeber für Fairness sowie einen respektvollen und wertschätzenden Umgang untereinander.Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktReinigungskräfte / Haushaltshilfe (m/w/d)in Augsburg - in Teilzeit und/oder als MinijobEinsatzort:LechhausenFirnhaberauHammerschmiede Ihre Aufgaben: <ul><li>Hilfe bei der hauswirtschaftlichen Versorgung unserer Patienten</li><li>Reinigung der Häuslichkeit</li><li>evtl. Einkäufe erledigen</li><li>soziale freundliche Betreuung der Patienten</li></ul>Wir haben bei unserer Pflege immer das Ziel vor Augen, unseren Patienten&nbsp;Selbständigkeit und Unabhängigkeit&nbsp;wiederzugeben. Bei uns: <ul><li>steht der Patient als Mensch im Mittelpunkt unserer Bemühungen</li><li>wird Teamarbeit groß geschrieben</li><li>arbeiten wir mit Herz und Freude</li><li>Anstellung auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten</li></ul> Darüber hinaus dürfen Sie erwarten, dass: <ul><li>Sie rund um die Uhr einen Ansprechpartner für alle Belange erreichen</li><li>uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen liegt</li><li>wir Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge und für den Kindergarten&nbsp;bezahlen</li><li>wir, wenn möglich, Ihre Wünsche bei der Dienstplangestaltung berücksichtigen</li><li>unsere Türen immer offen stehen</li></ul> Interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an:Atlanta Pflege &amp; Betreuung GmbHSteinerne Furt 7886167 Augsburgoder an e-mail:&nbsp;<a href="mailto:robert.gessler@atlanta-pflege.de" target="_blank">robert.gessler@atlanta-pflege.de</a>oder rufen Sie uns an unter:(0821) 70 00 50 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Robert Geßler geschäftsführender Gesellschafter Steinerne Furt 78 86167 Augsburg <a href="mailto:robert.gessler@atlanta-pflege.de" target="_blank">robert.gessler@atlanta-pflege.de</a> 0821 - 70 00 50

Atlanta Pflege & Betreuung

Reinigungskräfte / Haushaltshilfe (m/w/d)

<h3>Der erste Schritt in Deine berufliche Zukunft</h3>Wir sind ein internationaler Wohnwagen-Hersteller mit Sitz in Mertingen. Was für unsere Produkte gilt, gilt auch für Deine Ausbildung: Qualität steht an erster Stelle. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder vermitteln Dir ihr Wissen und Können abwechslungsreich und vielfältig. Dein persönlicher Lernerfolg steht dabei stets im Vordergrund.<h3>Wir suchen zum 01.09.2026 Auszubildende Mechaniker Holz (m/w/d)</h3>Ausbildungsdauer: 3 JahreDiese Ausbildung ist ideal für Dich, wenn Du handwerkliches Geschick besitzt, gerne mit Holz arbeitest und Dich für die Verarbeitung von Holz in der Produktion interessierst. Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Überwachung und Steuerung von Produktionsprozessen</li><li>Erstellung und Anwendung von technischen Unterlagen</li><li>Durchführung von Messungen</li><li>Be- und Verarbeitung von Holz-, Holzwerk- und sonstigen Werkstoffen</li><li>Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen</li></ul> Du bringst mit:<ul><li>Qualifizierender Hauptschulabschluss</li><li>Gute Kenntnisse in Mathematik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Interesse an mechanisch-technischen Abläufen</li><li>Lernbereit, zuverlässig und pflichtbewusst</li></ul> Wir bieten Dir:<ul><li>Kantine</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Werde auch DU zum Fendtianer und starte bei uns in Mertingen in ein spannendes Berufsleben!Schicke deine Bewerbung - möglichst per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format) an&nbsp;<a href="mailto:personal@fendt-caravan.de" target="_blank">personal@fendt-caravan.de</a>&nbsp;oder schriftlich an Fendt-Caravan GmbH Personalabteilung Gewerbepark Ost 26 86690&nbsp;Mertingen

Fendt-Caravan GmbH

Ausbildung Mechaniker Holz (m/w/d)

<h3>Der erste Schritt in Deine berufliche Zukunft</h3>Wir sind ein internationaler Wohnwagen-Hersteller mit Sitz in Mertingen. Was für unsere Produkte gilt, gilt auch für Deine Ausbildung: Qualität steht an erster Stelle. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder vermitteln Dir ihr Wissen und Können abwechslungsreich und vielfältig. Dein persönlicher Lernerfolg steht dabei stets im Vordergrund.<h3>Wir suchen zum 01.09.2026 Auszubildende als Mechaniker für Karosserie- und Fahrzeugbau mit der Fachrichtung Caravan- und Reisemobiltechnik (m/w/d)</h3>Ausbildungsdauer: 3,5 JahreDiese Ausbildung ist ideal für Dich, wenn Du handwerklich geschickt bist, gerne mit Metall und Kunststoff arbeitest und Freude daran hast, hochwertige Fahrzeuge zu gestalten. Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Fertigung, Montage, Reparatur und Wartung von Fahrgestellen, Karosserien etc.</li><li>Planung und Herstellung von Fahrzeugbauteilen</li><li>Planung und Vorbereitung von Arbeitsabläufen sowie Kontrolle und Bewertung von Arbeitsergebnissen</li><li>Um- und Nachrüstung mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen</li><li>Instandhaltung von Fahrgestellen, Karosserien etc.</li></ul> Du bringst mit:<ul><li>Qualifizierender Hauptschulabschluss</li><li>Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik sowie Technik/Werken</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Lernbereit, zuverlässig und pflichtbewusst</li></ul> Wir bieten Dir:<ul><li>Kantine</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Werde auch DU zum Fendtianer und starte bei uns in Mertingen in ein spannendes Berufsleben!Schicke deine Bewerbung - möglichst per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format) an&nbsp;<a href="mailto:personal@fendt-caravan.de" target="_blank">personal@fendt-caravan.de</a>&nbsp;oder schriftlich an Fendt-Caravan GmbH Personalabteilung Gewerbepark Ost 26 86690&nbsp;Mertingen

Ausbildung Mechaniker Karosserie- und Fahrzeugbau (m/w/d)

Stadtteil BOGENHAUSEN - Neue Potenziale erschließen, weitere Ressourcen nutzen, die Fühler nach neuen Möglichkeiten und Verbindungen ausstrecken – Klingt spannend? Dann verstärken Sie unseren Krippenbereich als Koordinator (m/w/d) für Netzwerkarbeit.Wir suchen für unser Fröbel-Haus für Kinder Schimmelweg (im Krippenbereich) in München (Bogenhausen) ab sofort eine*nStellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerk (m/w/d)mit mind. 35 Stunden und unbefristet.Über uns:Unsere offene Pädagogik basiert auf den Fröbel-Prinzipien: "Beziehung&nbsp;-&nbsp;Individualisierung&nbsp;-&nbsp;Partizipation". Mit dem Fokus auf "Bewegung und Entspannung" profitieren wir vom ländlichen Standort unserer Einrichtung, umgeben von Feldern und einem nahegelegenen&nbsp;Bio-Bauernhof, den die Kinder regelmäßig besuchen. Dort lernen sie spielerisch den Hof und die Natur im Jahresverlauf kennen, helfen fleißig bei der Tierpflege und entwickeln ein tieferes Verständnis für Umwelt und Nachhaltigkeit. Die Besuche der zwei&nbsp;Besuchshunde&nbsp;des ASB bereichern den pädagogischen Alltag und fördern neben der sozial-emotionalen Kompetenz auch den Stressabbau und die Stärkung des Selbstbewusstseins. Wir streben nach einem Gleichgewicht zwischen Bewegung und Entspannung für ein gesundes Körperbewusstsein der Kinder und entwickeln diesen Schwerpunkt kontinuierlich gemäß ihren Bedürfnissen weiter. Ihre Aufgaben bei uns: Als Koordinator (m/w/d) sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale&nbsp;Aufgabe&nbsp;besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt&nbsp;Netzwerkarbeit&nbsp;auch folgende Aufgaben:<ul><li>Koordination der Mitwirkung von Eltern und Familienmitglieder&nbsp;&nbsp;</li><li>Koordination des ehrenamtlichen Engagements&nbsp;</li><li>Vernetzung und weiterer Aufbau eines Netzwerkes innerhalb unserer Region</li><li>Sozialräumliche Arbeit (Kooperation, Koordination)&nbsp;</li><li>Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung&nbsp;</li><li>Fundraising</li></ul> Das sind Sie: <ul><li>eine&nbsp;staatliche Anerkennung als Erzieher&nbsp;oder einen Studienabschluss als&nbsp;Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;(m/w/d)</li><li>wünschenswert mehrjährige Berufserfahrungals Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d)&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1</li><li>sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li><li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li><li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li><li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li><li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li><li>Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.</li><li>Weitere Zulagen:&nbsp;Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu&nbsp;532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li><li>Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.&nbsp;</li><li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li><li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li><li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li><li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li><li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li><li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li></ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Erfahren Sie <a href="https://schimmelweg.froebel.info/unser-haus-fuer-kinder" target="_blank">hier </a>mehr über unsere Einrichtung.Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular&nbsp;oder&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Barbara Tulusan.FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH&nbsp;(Bayern)&nbsp;Barbara Tulusan&nbsp;Leonrodstr. 5480636 München<a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a><a href="http://froebel-gruppe.de/" target="_blank">&nbsp;&nbsp;</a>Nicht das passende Jobangebot für Sie? Alle verfügbaren Jobs in München finden Sie auf unserer<a href="https://www.froebel-gruppe.de/jobs-bayern" target="_blank"> Karriereseite</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Tulusan Personalreferentin Leonrodstr. 54 80636 München <a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a> 089-2284543-33

Fröbel Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH

Stv. Kita - Leitung / Koordinator (m/w/d) im Fröbel Haus für Kinder Schimmelweg

Wir sind eine erfolgreiche, innovative Genossenschaftsbank im Landkreis Fürstenfeldbruck mit einer Bilanzsumme von ca. 2,0 Mrd. €, 21 Geschäftsstellen und 260 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Versicherungsdienst ein Versicherungsreferenten (gn*) Schwerpunkt Gewerbekunden. Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben<ul><li>&nbsp;Sie sichern die Gewerbekunden der VR-Bank Fürstenfeldbruck eG mit unseren hochwertigen Versicherungsprodukten ab.</li><li>Sie nutzen unser umfassendes Produktportfolio sowie innovative Beratungstools, um individuelle Lösungen für Gewerbekunden zu entwickeln.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Beratern der Bank unterstützen Sie fachlich und vertrieblich dabei, bestehende Kundenbeziehungen auszubauen und neue Kunden zu gewinnen.</li><li>Sie tragen aktiv dazu bei, das Versicherungsergebnis im Bereich Gewerbekunden nachhaltig zu steigern.</li><li>Ihr Know-how geben Sie in Schulungen und Coachings an die Bankkollegen und Versicherungsreferenten in Ihrem Vertriebsgebiet weiter, um deren Kompetenz im Gewerbekundenbereich zu fördern.</li></ul> Voraussetzungen Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Gewerbeversicherungen und nachweisbaren Vertriebserfolgen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Beratung und im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen für Gewerbekunden</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um den hohen Anforderungen des Gewerbekundenbereichs gerecht zu werden</li><li>Lösungsorientiertes Arbeiten mit ausgeprägter Kundenorientierung, Verkaufstalent und Teamfähigkeit</li><li>Souveränes Auftreten sowie ausgezeichnetes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, gemeinsam mit einem engagierten Team Erfolge zu erzielen</li></ul> Mitarbeitervorteile Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>attraktives Gehalt</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>vorbildliche Sozialleistungen</li><li>angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>gezielte Förderung und Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>zahlreiche zusätzliche Benefits</li><li>eine langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li></ul> &nbsp; Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Ihr Ansprechpartner: Ines Bauer, Telefon 08141/270-2240. (* geschlechtsneutral) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ines Bauer Personalleiterin 08141 2702240

Volksbank Raiffeisenbank Fürstenfeldbruck eG

Versicherungsreferenten (gn*) Schwerpunkt Gewerbekunden

Gründl - das sind wirWir sind ein bereits mehrfach ausgezeichnetes Ingolstädter Familienunternehmen und eine der führenden Marken für Wolle, Handarbeits- und DIY-Produkte in Deutschland und Europa.Zu unserem Gründl-Team zählen über 100 engagierte Persönlichkeiten. Wir legen höchsten Wert auf unsere Unternehmenskultur, auf einen starken Zusammenhalt und ein faires Miteinander.Durch die stetige Entwicklung des Unternehmens wird es bei uns sicher nie langweilig.Das bedeutet für dich: Deine Aufgaben bleiben immer interessant und abwechslungsreich und du kannst dich aktiv einbringen. Deine Herausforderung Als unser Key Account Manager (m/w/d) brennst du für den Vertrieb und pusht in erster Reihe, wenn es um die aktive Betreuung und den Umsatz unserer Key Accounts geht.Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Du bist primärer Ansprechpartner/in für unsere nationalen und internationalen Key-Account-Kunden und sorgst für eine nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit deinem vertrieblichen Gespür</li><li>Du baust die Kundenbeziehungen mit unseren Schlüsselkunden kontinuierlich aus, führst Verhandlungen und entwickelst Vertriebsstrategien zur Steigerung der Umsätze im Listungs- und Promotionsgeschäft - durch Vorort Termine und Vertriebsmessen</li><li>Du verantwortest Kunden-Vertriebsprojekte in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen internen Schnittstellen und entscheidest über die Produktfindung und -auswahl</li><li>Du identifizierst und akquirierst aktiv Neukunden</li><li>Du erstellst Reportings und Kundenanalysen zur Identifikation von Umsatz- und Profitabilitätspotenzialen</li><li>Du beobachtest den Markt und die Branche scharfsinnig zur Identifikation neuer Trends und Entwicklungen</li></ul> Unser Wunsch-Steckbrief <ul><li>eine positive Einstellung, Begeisterung für dein Tätigkeitsfeld und einen natürlichen Tatendrang</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen</li><li>für die Stelle relevante und fundierte Berufserfahrung</li><li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden und Lösungsorientiertheit für derer Anliegen und Bedürfnisse</li><li>Geschick und Gespür für Kundenwünsche, auch im Konfliktmanagement</li><li>Freude am Reisen und Bereitschaft zu mehrtägigen Abwesenheiten</li><li>eine genaue Arbeitsweise und absolute Zuverlässigkeit sowie Hands-on-Mentalität</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sichere PC-Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li></ul> Das bieten wir dir – für dein ‚Woll-Gefühl‘ <ul><li>organisierte Veranstaltungen wie unsere Grillfeier, das Herbstfest oder gemeinsame Guten-Morgen-Frühstücksrunden für’s Wir-Gefühl</li><li>monatliche After-work-Treffen – in lockerer, unterhaltsamer Runde mit Snacks und Getränken</li><li>kostenlose Softdrinks, unbegrenzt leckeren Kaffee und top frisches Obst für deinen Vitaminschub</li><li>mit EgymWellpass bieten wir dir ein volles Programm an Sport- und Wellnessangeboten wie Fitnessstudios oder Massageanbieter zu spitzen Konditionen</li><li>Eurorad Fahrradleasing, damit du mit uns voll in die Pedale treten kannst</li><li>bei Corporate Benefits für Gründl kannst du unzählige Rabatte absahnen in Onlineshops namhafter Marken und dabei richtig sparen</li><li>eine betrieblich geförderte Altersvorsorge bekommst du bei uns auch - für deine Absicherung in der Zukunft</li><li>Teamveranstaltungen wie der Ingolstädter Firmenlauf oder das mehrwöchige Stadtradeln zeigen uns als starkes Powerteam in der Region</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive</li><li>die Arbeitsatmosphäre und -kleidung ist locker bei uns</li><li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als zusätzliche Benefits</li><li>eine sehr gute Autobahnanbindung und firmeneigene Parkplätze vor Ort</li><li>die tollsten Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Wenn du es ins Team geschafft hast……wartet ein sorgfältiges Onboarding auf dich. Wir bleiben mit dir in Kontakt bis zu deinem Starttag, an dem du das gesamte Unternehmen kennenlernst - von den Gesichtern hinter Gründl bis zu unserem Unternehmensalltag.Anhand eines Einarbeitungsplans lernst du alle Facetten deines Aufgabengebietes kennen, sodass du schon bald durchstarten und dich aktiv bei uns einbringen kannst. Deine Kolleg:innen stehen dir dabei jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Das benötigen wir im Rahmen deiner Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@maxgruendl.de" target="_blank">bewerbung@maxgruendl.de</a>• Anschreiben• Lebenslauf• frühster Eintrittstermin oder Kündigungsfrist• monatliche Gehaltsvorstellung brutto • ArbeitszeugnisseNoch Fragen?Diese beantwortet dir gerne Nadine Sigl unter der Tel. 0841 881313-39Wir freuen uns auf dich!&nbsp;<a href="https://www.gruendl.com/ueber-uns/karriere/" target="_blank">Noch mehr Jobs findest du hier auf unserer Karriereseite.</a>Unsere KontaktdatenDeine AnsprechpartnerinNadine SiglHR ManagerinGroßhandelshaus für Woll- und Kurzwaren Max Gründl e.K.Ziegeleistraße 6685055 IngolstadtTel. 0841 88 1313-39E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@maxgruendl.de" target="_blank">bewerbung@maxgruendl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nadine Sigl HR Managerin <a href="mailto:nadine.sigl@maxgruendl.de" target="_blank">nadine.sigl@maxgruendl.de</a>

Gründl

Key Account Manager (m/w/d)

Wir, die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH &amp; Co. KG&nbsp;sind Teil der eigentümergeführten&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;mit Hauptsitz in Mannheim seit über hundert Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen. (<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>)Für unsere Niederlassung in Nürnberg&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Bauleiter (m/w/d) Rohrsanierung</h3><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planung, Organisation und Überwachung von Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen</li><li>Leitung der Bauvorhaben sowie der Projekt-Teams inklusive Verantwortung für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Ausführung der Baumaßnahmen</li><li>Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle, Dokumentation sowie Abrechnung</li><li>Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen</li><li>Führung und Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter sowie enge Kommunikation mit Planungsbüros und Bauherren</li><li>Nachtragsgestaltung und -verhandlung</li><li>Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang alternativ eine fundierte Ausbildung zum Bautechniker</li><li>Erfahrung als Bauleiter im Umfeld Tiefbau und/oder sonstiger Bau - wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und ergebnisorientierter Arbeitsweise sowie Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute IT-Kenntnisse (Abrechnungs- und Kalkulationssoftware, MS-Office) sowie Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften - wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und gute Selbstorganisation</li></ul><h3>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Markt der Infrastrukturinstandhaltung von Trinkwasser-, Abwasser- und Gasnetzen</li><li>Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>Fachbezogene Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit und hohe Eigenverantwortung</li><li>Ausgezeichnetes Betriebsklima in mittelständigem, eigentümergeführtem und zukunftsorientiertem Familienunternehmen</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Bike-Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen wenden Sie sich gerne an Frau Billmann. Tel. 0621/8607-2245. &nbsp;

DIRINGER & SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH & Co. KG

Bauleiter (m/w/d) Rohrsanierung

Du möchtest als angehender Erzieher (m/w/d) bei einem innovativen Träger Praxiserfahrung sammeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir suchen zum September 2024 oder nach Absprache früher für unsere Standorte in MünchenSEJ/ PIA / Berufspraktikanten (m/w/d) Über uns: Fröbel, Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen, betreibt in München 13 Einrichtungen. Alle Fröbel-Häuser für Kinder wurden 2013 neu erbaut und sind gut an das öffentliche Nahverkehrsnetz angebunden. In unseren modernen und großzügig eingerichteten Häusern betreuen wir Kinder im Krippenalter bis zum Schuleintritt.Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den pädagogischen Alltag prägt. Hierzu zählen u.a. Nachhaltigkeit, Bilingualität, Gesundheit und Bewegung, Networking und Sprachförderung. Unsere beiden Häuser für Kinder in Bogenhausen und Neuhausen und unsere Krippen in Perlach und Trudering sind darüber hinaus Integrationseinrichtungen.Bei Fröbel wird die offene Pädagogik gelebt, sodass es keine Gruppen-, sondern vielfältige Funktionsräume (z.B. Kreativraum, Forscherraum, Bewegungsraum, u. v. a. m.) gibt, in welchen Du Deine pädagogischen Angebote durchführen kannst. Durch diese Vielseitigkeit kannst Du stärkenorientiert arbeiten und neue Potenziale in Dir entdecken. Dabei unterstützen wir Dich in Deiner Entwicklung und fördern Deine Talente. Du erfüllst folgende Voraussetzungen: <ul><li>Du kannst es kaum erwarten, Deine eigenen Ideen und Projekte einzubringen und zu verwirklichen</li><li>Du begeisterst Dich für die Arbeit mit Kindern und kannst Dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li><li>Du arbeitest teamorientiert und möchtest Deine Stärken und Potenziale bei einem Träger entdecken, der Weiterbildung fördert</li><li>Du möchtest Dich gemeinsam mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen</li></ul> Was wir Dir noch bieten: <ul><li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li><li>Rückhalt und fachliche Unterstützung: Durch eine zuverlässige und kompetente Anleitung, weil uns die Ausbildung von pädagogischem Nachwuchs sehr am Herzen liegt.</li><li>Fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit inklusive Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte, sowie&nbsp;einen sicheren Ausbildungsplatz.&nbsp;</li><li>Tarifbindung: Vergütung nach dem TVAöD.</li><li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li><li>Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag.&nbsp;</li><li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen einem Zuschuss zum Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad*.</li><li>Weitere Zulage: Müchenzulage (anteilig).</li><li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4% (für Auszubildende).&nbsp;</li><li>Ausblick: Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung, Möglichkeit, eine Fach- und Führungskarriere nach abgeschlossener Ausbildung einzuschlagen.&nbsp;</li><li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li><li>Zusammenhalt: Netzwerktreffen mit allen Azubis.</li><li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.&nbsp;</li></ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Erfahren Sie <a href="https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten" target="_blank">hier </a>mehr über unsere Einrichtungen.Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular&nbsp;oder&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Barbara Tulusan.FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH&nbsp;(Bayern)&nbsp;Barbara Tulusan&nbsp;Leonrodstr. 5480636 München<a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a><a href="http://froebel-gruppe.de/" target="_blank">&nbsp;&nbsp;</a>Nicht das passende Jobangebot für Sie? Alle verfügbaren Jobs in München finden Sie auf unserer<a href="https://www.froebel-gruppe.de/jobs-bayern" target="_blank"> Karriereseite</a>.Header: (c) Cultura Creative / stock.adobe.com Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Tulusan Personalreferentin Leonrodstr. 54 80636 München <a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a> 089-2284543-33

Ausbildung SEJ / PIA / Berufspraktikum für unsere Kitas in München

Zur Unterstützung unserer Teams in unseren Fröbel-Kitas in München suchen wir ab sofort Kinderpfleger (m/w/d) in Voll-/Teilzeit und unbefristetAls größter überregionaler Träger betreibt Fröbel in München 13 Kindertageseinrichtungen. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag prägt. Hierzu zählen u.a. Nachhaltigkeit,&nbsp;Gesundheit und Bewegung, Networking und Bilingualität. Die Offene Pädagogikin unseren Einrichtungen ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Bei Fröbel wird die offene Pädagogik gelebt, sodass es keine Gruppen-, sondern vielfältige Funktionsräume (z. B. Kreativraum, Forscherraum, Bewegungsraum, etc.) gibt, indem Sie ihre pädagogischen Angebote durchführen können. Dabei unterstützen wir Sie in Ihrer Entwicklung und fördern Ihre Talente.Ist Ihr Wunschstandort dabei?Haus für Kinder im Schimmelweg (Bogenhausen)&nbsp; Bewegung und EntspannungHaus für Kinder im Eisnergutbogen (Neuhausen)&nbsp; Sprache &amp; Literacy, digitale MedienHaus für Kinder in der Freischützstraße (Bogenhausen)&nbsp; Bildung für nachhaltige EntwicklungHaus für Kinder in der Mainzer Straße (Schwabing)&nbsp; reggio-inspiriertes Arbeiten, Aufbau Bilingualität (Italienisch), Gesundheit und Ernährung &nbsp;Krippe in der Anton Geisenhofer Straße (Trudering)&nbsp; Bewegung und Inklusion, Sprach-KitaKrippe in der Donaustaufer Straße (Moosach)&nbsp; Kreativität, Bilingualität (Spanisch)Krippe in der Marchioninistraße (Großhadern)&nbsp; KreativitätKrippe in der Galopperstraße (Riem)&nbsp; Musik und interkulturelle BildungKrippe im Klara Ziegler Bogen (Perlach)&nbsp; KreativitätKrippe in der Scheurlinstraße (Pasing)&nbsp; Sprache - Natur - Umwelt; Sprach-Kita, Bilingualität (Italienisch)Krippe in der Leutstettener Straße (Sendling)&nbsp; Bewegung &nbsp;Kindergarten in der Schlesierstraße (Ramersdorf/Giesing)&nbsp; Naturpädagogik, Sprach-KitaKindergarten in der Carola Neher Straße (Sendling)&nbsp; Sprache und Bewegung, Sprach-Kita Ihre Aufgaben: <ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder</li><li>Umsetzung der Konzeption unter Einbezug der einrichtungsspezifischen Schwerpunkte</li><li>Unterstützung und Beratung der Eltern</li><li>Teilnahme und Mitwirkung an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen</li></ul> Das sind Sie: <ul><li>Sie sind Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li><li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li><li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li><li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li><li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li><li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li><li>Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.</li><li>Weitere Zulagen:&nbsp;München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu&nbsp;332 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li><li>Fach- und Führungskarrieren: Unterstützung vom Träger bei Weiterbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d).</li><li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li><li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li><li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li><li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li><li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li><li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li></ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Wir freuen uns sehr, Sie kennenzulernen! Erfahren Sie <a href="https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten" target="_blank">hier</a> mehr über unsere Standorte in München.Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular&nbsp;oder&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Barbara Tulusan.FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH&nbsp;(Bayern)&nbsp;Barbara Tulusan&nbsp;Leonrodstr. 5480636 München<a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a><a href="http://froebel-gruppe.de/" target="_blank">&nbsp;&nbsp;</a>Nicht das passende Jobangebot für Sie? Alle verfügbaren Jobs in München finden Sie auf unserer<a href="https://www.froebel-gruppe.de/jobs-bayern" target="_blank"> Karriereseite</a>.Header: (c) Monkey Business / stock.adobe.com Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Tulusan Personalreferentin Leonrodstr. 54 80636 München <a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a> 089-2284543-33

Kinderpfleger (m/w/d) in unseren Kitas

Sie sehen gerne Fortschritte? Die machen wir täglich! Begleiten Sie uns dabei, wenn wir die Welt entdecken, unsere ersten Schritte gehen und die ersten Wörter sprechen.Werde Teil unseres Krippenteams als&nbsp;Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und mit unbefristetem Arbeitsvertrag.Damit die Kleinsten auf Entdeckungstour gehen können, brauchen sie ein besonderes Maß an Geborgenheit. Unterstützen und begleiten Sie diese grundlegenden Entwicklungsschritte individuell, kreativ und nah durch Beziehungsaufbau und Alltagsgestaltung. Die Arbeit im Krippenbereich charakterisiert daneben in besonderem Maße die Begleitung von Ruhephasen, die intensive Erziehungspartnerschaft und die Anwendung unterschiedlicher Eingewöhnungsmodelle. Legen Sie mit uns gemeinsam den Grundstein für den weiteren Entwicklungs- und Lernweg der kleinen Entdecker.&nbsp; Über unserer Häuser: Fröbel, Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen, betreibt in München 13 Einrichtungen. Alle Fröbel-Häuser für Kinder wurden 2013 neu erbaut und sind gut an das öffentliche Nahverkehrsnetz angebunden. In unseren modernen und großzügig eingerichteten Häusern betreuen wir&nbsp;Kinder im Krippenalter bis zum Schuleintritt.Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den pädagogischen Alltag prägt. Hierzu zählen u. a. Nachhaltigkeit, Bilingualität, Gesundheit und Bewegung, Networking und Sprachförderung. Zudem sind vier unserer Fröbel Kitas Inklusionsseinrichtungen.Bei Fröbel wird die offene Pädagogik gelebt, sodass es keine Gruppen-, sondern vielfältige Funktionsräume (z. B. Kreativraum, Forscherraum, Bewegungsraum, u. v. a. m.) gibt, in denen Sie ihre pädagogischen Angebote durchführen können. Durch diese Vielseitigkeit können Sie stärkenorientiert arbeiten und neue Potenziale in sich entdecken. Dabei unterstützen wir Sie in Ihrer Entwicklung und fördern Ihre Talente.Wir suchen zur Vervollständigung unserer Teams noch Erzieher oder Kindheitspädagogen (m/w/d) die sich mit Herzblut einbringen möchten!<ul><li>Haus für Kinder im Schimmelweg (Bogenhausen)&nbsp; Bewegung und Entspannung</li><li>Haus für Kinder im Eisnergutbogen (Neuhausen)&nbsp; Sprache &amp; Literacy, digitale Medien</li><li>Haus für Kinder in der Freischützstraße (Bogenhausen)&nbsp; Bildung für nachhaltige Entwicklung</li><li>Haus für Kinder in der Mainzer Straße (Schwabing)&nbsp; reggio-inspiriertes Arbeiten, Aufbau Bilingualität (Italienisch), Gesundheit und Ernährung</li></ul><ul><li>Krippe in der Anton-Geisenhofer-Straße (Trudering)&nbsp; Bewegung und Inklusion, Sprach-Kita</li><li>Krippe in der Donaustaufer Straße (Moosach)&nbsp; Kreativität, Bilingualität (Spanisch)</li><li>Krippe in der Marchioninistraße (Großhadern)&nbsp; Kreativität</li><li>Krippe in der Galopperstraße (Riem)&nbsp; Musik und interkulturelle Bildung</li><li>Krippe im Klara-Ziegler-Bogen (Perlach)&nbsp; Kreativität</li><li>Krippe in der Scheurlinstraße (Pasing)&nbsp; Sprache - Natur - Umwelt; Sprach-Kita, Bilingualität (Italienisch)</li><li>Krippe in der Leutstettener Straße (Sendling)&nbsp; Bewegung</li></ul>Wir sind in fast allen Stadtteilen vertreten. Schauen Sie sich Wunschstandort an und erfahren Sie mehr über unsere Häuser und ihre pädagogischen Schwerpunkte! Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Krippenkindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li><li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li><li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li><li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li><li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li><li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li><li>Finanzieller Bonus:&nbsp;Jahressonderzahlung.</li><li>Weitere Zulagen:&nbsp;Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu&nbsp;532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li><li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li><li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li><li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li><li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li><li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li><li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li><li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li></ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sie sprudeln bereits vor Ideen, um Ihren Bildungsbereich anzutreiben? Dann bewerben Sie sich jetzt! Erfahren Sie <a href="https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten" target="_blank">hier</a> mehr über unsere Standorte in München.Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular&nbsp;oder&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Barbara Tulusan.FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH&nbsp;(Bayern)&nbsp;Barbara Tulusan&nbsp;Leonrodstr. 5480636 München<a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a><a href="http://froebel-gruppe.de/" target="_blank">&nbsp;&nbsp;</a>Nicht das passende Jobangebot für Sie? Alle verfügbaren Jobs in München finden Sie auf unserer<a href="https://www.froebel-gruppe.de/jobs-bayern" target="_blank"> Karriereseite</a>.Header: (c) Oksana Kuzmina / stock.adobe.com Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Tulusan Personalreferentin Leonrodstr. 54 80636 München <a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a> 089-2284543-33

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