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Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen&nbsp;zum Leistungsangebot.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) fürArbeitstage: Mo - FrArbeitszeit: 05:00 - 06:00 UhrWochenstunden: 5Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden. Ihre Aufgaben <ul><li>Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und Außenbereichen</li><li>Durchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und Müllentsorgung</li><li>Bedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinen</li><li>Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch Quereinsteiger</li><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methoden</li><li>Gute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Eigenverantwortlicher&nbsp;Aufgabenbereich</li><li>Faire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-Handwerks</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander</li><li>Moderne und bequeme Arbeitskleidung</li></ul> Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.Bewerbung schnell und unkompliziert über unsere E-Mail an <a href="mailto:personal-du@niederberger.de" target="_blank">personal-du@niederberger.de</a> NIEDERBERGER Duisburg GmbH &amp; Co. KGAm Kiekenbusch 1047269 DuisburgTelefonnummer: 0203/ 760061Ansprechpartner(in): Herr Jeremy HellwigGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Duisburg – Amtsgericht Duisburg HRA 3831 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957060Referenz ID: JLDU 00073(bitte die fettgedruckte 4-stellige Ziffer im Bewerbungsformular angeben) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Surrey <a href="mailto:personal-du@niederberger.de" target="_blank">personal-du@niederberger.de</a> 0203 760061

NIEDERBERGER Duisburg GmbH & Co. KG

Reinigungskräfte (m/w/div), Mini Job, in Moers

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Behindertenhilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ruhrgebiet und im Ennepe-Ruhr-Kreis beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Altenheim St. Josef in Hattingen, eine Einrichtung mit 108 Bewohnenden, suchen wir ab sofortAuszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Unser Ziel ist es, den Menschen, die in unserem Haus wohnen, größtmögliche Zufriedenheit, Lebensqualität, Normalität und Würde zu erhalten. </li><li>Dabei orientieren wir uns am christlichen Menschenbild. </li><li>Die Qualität der Pflege, des sozialtherapeutischen Dienstes, der Hauswirtschaft, der Seelsorge, der Verwaltung und der Haustechnik ist uns ein wichtiges Anliegen.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>großes Interesse am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>eine christliche Grundeinstellung</li><li>für die Ausbildung erforderliche Qualifikation (Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung)</li></ul> Das haben wir zu bieten <ul><li>ein attraktiver, interessanter und barrierefreier Ausbildungsplatz</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Betriebsklima in unseren engagierten Teams</li><li>eine Kultur, in der jede/r Einzelne zählt und individuell gefördert wird</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung Elisabeth Baier unter der Telefonnummer 02324 / 5996-0.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per Mail an <a href="mailto:e.baier@t-a-s.net" target="_blank">e.baier@t-a-s.net</a> (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen.)Oder Sie schicken Ihre Unterlagen per Post anAltenheim St. Josef · Frau Elisabeth Baier · Brandtstr. 9 · 45525 HattingenNähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Baier Einrichtungsleitung <a href="mailto:e.baier@t-a-s.net" target="_blank">e.baier@t-a-s.net</a>

Theresia-Albers-Stiftung

Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
<h2> Meister*in Elektrotechnik im technischen Gebäudemanagement</h2>
 Diese Stelle ist im Dezernat Bau- und Facilitymanagement in der Abteilung Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2023&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 9b TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>fachliche Leitung einer Bereichswerkstatt inklusive Koordination des Personaleinsatzes</li>
<li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen und sicheren Betrieb der elektrischen Anlagen</li>
<li>Koordination und Organisation von Prüf-, Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten in Absprache mit internen und externen Ansprechpartner*innen</li>
<li>Ausarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>flexibles Gleitzeitmodell im Dezernat Bau- und Facilitymanagement</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in</li>
<li>eine zusätzlich abgeschlossene Weiterbildung als Industriemeister*in der Elektrotechnik, Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>praktische Erfahrung in den Bereichen Planung, Instandhaltung und Betrieb gebäudetechnischer Anlagen</li>
<li>einen ausgeprägten Gestaltungswillen und das Engagement, das Betreiben der gebäudetechnischen Anlagen zu optimieren</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
<li>vorzugsweise eine Ausbildereignung</li>
<li>verantwortungsbewusstes Handeln und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li>
<li>die Fähigkeit zum wirtschaftlichen und fächerübergreifenden Denken</li>
<li>Belastbarkeit sowie Organisationskompetenz</li>
</ul>
&nbsp; &nbsp; Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 026/25e mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/1967?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a>
Fragen? Beantwortet Ihnen Herr Füchtenkort gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558198" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-81 98</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Meister*in Elektrotechnik im technischen Gebäudemanagement

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial karitative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Marienheim in Essen, eine Einrichtung mit 120 Bewohnenden, suchen wir ab sofort&nbsp;eine/nPflegemanager/in (m/w/d)Vollzeit Ihre Aufgaben: Insgesamt 56 Bewohnende in einem Bereich werden von einem qualifizierten Mitarbeitenden­team gepflegt und betreut. <ul><li>Der Mitarbeitereinsatz</li><li>das Qualitätsmanagement sowie </li><li>die Organisation der täglichen Arbeitsabläufe </li></ul>gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung als examinierter Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege </li><li>abgeschlossenen Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegekraft nach § 71 SGB XI</li></ul>Aufgrund zukünftiger Renteneintritte ist eine zeitnahe Weiterentwicklung zur Stv. Pflegedienstleitung und / oder Pflegedienstleitung möglich. Unser Angebot: <ul><li>ein attraktives Grundgehalt ab 5000 € brutto </li><li>Jahressonderzahlung </li><li>Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste </li><li>Schichtzulagen</li><li>betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch ein „Corporate Benefit“-Projekt </li><li>Dienstfahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht Ihnen unser Einrichtungsleiter Thomas Schubert unter der Telefonnummer0201 / 858160 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>Wir freuen uns auf Ihre vollständige BewerbungBitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online (Anhänge bitte ausschließlich als PDF- Dateien anfügen) an <a href="mailto:t.schubert@t-a-s.net" target="_blank">t.schubert@t-a-s.net</a>Sie können Ihre Unterlagen auch per Post an folgende Adressen schicken: Marienheim Essen-Überruhr gGmbH · Hinseler Hof 24 · 45277 Essen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hubert Röser <a href="mailto:h.roeser@t-a-s.net" target="_blank">h.roeser@t-a-s.net</a>

Pflegemanager (m/w/d)

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen&nbsp;zum Leistungsangebot.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) fürObjekt: KindergartenArbeitstage: Mo - FrArbeitszeit: 16:30 - 19:30 UhrWenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und Außenbereichen</li><li>Durchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und Müllentsorgung</li><li>Bedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinen</li><li>Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch Quereinsteiger</li><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methoden</li><li>Gute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil</li></ul> Unser Angebot und was Sie erwartet: <ul><li>Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Eigenverantwortlicher&nbsp;Aufgabenbereich</li><li>Faire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-Handwerks</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander</li><li>Moderne und bequeme Arbeitskleidung</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Bewerbung schnell und unkompliziert über unsere E-Mail an <a href="mailto:personal-k@niederberger.de" target="_blank">personal-k@niederberger.de</a>NIEDERBERGER Köln GmbH &amp; Co. KGHansestraße 9551149 Kölnoder bewerben Sie sich telefonisch unter &nbsp;Telefonnummer: 0163 6353996Ansprechpartner(in): Frau DuchardtGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Köln – Amtsgericht Köln HRA 8586Umsatzsteueridentnummer: DE 121957481Referenz ID: JLK 0028(bitte die fettgedruckte 4-stellige Ziffer im Bewerbungsformular angeben) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Duchardt Objektleitung

NIEDERBERGER Köln GmbH & Co. KG

Reinigungskraft (m/w/d) in Monheim

Verstärken Sie unser Team und bewerben Sie sich als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für den Bereich Köln. Start ist ab sofort. Bedeutend und vielseitig – Ihre Aufgaben&nbsp;bieten Potenzial. <ul><li>Selbständige Durchführung von Reparaturen an Kommunalfahrzeugen / Großkehrfahrzeugen</li><li>Schweißarbeiten</li><li>Selbständige Einstellarbeiten und Fehlerdiagnose</li><li>Reparaturvorbereitung</li><li>Arbeiten an Fahrgestellen und Aufbauten</li><li>Selbständiges Verlegen von Hydraulik- und Steuerungsleitungen</li><li>Reparatur und Montagen an Sonderzubehör / Sonderausrüstungen</li><li>Auslieferung und Einweisung von Kommunalfahrzeugen</li><li>Reisetätigkeit</li></ul> Proaktiv und engagiert – Ihr Profil ist vielversprechend. <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker mit Spezialisierung für Nutzfahrzeugtechnik (LKW) oder gleichwertiges Qualifikationsniveau</li></ul> Nachhaltig und chancenreich – Ihre Perspektiven sind aussichtsvoll. <ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen</li><li>Unternehmenskultur mit einem positiven Arbeitsklima und einem kollegialen Team</li><li>Betriebliche Krankenversicherung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li></ul> So kommen wir zusammen: Senden Sie uns jetzt Ihre vollständige&nbsp;Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Fent Personalmanagement Schörlingstraße 3 30453 Hannover <a href="mailto:recruiting-hannover.de@buchermunicipal.com" target="_blank">recruiting-hannover.de@buchermunicipal.com</a>

Bucher Municipal GmbH

Bucher Municipal – Grosskehrfahrzeuge

Bucher Municipal Hannover - Imagefilm

Welcome to Bucher Municipal

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) im Bereich Köln

Hamminkeln ist eine attraktive Stadt, die verkehrsgünstig zwischen Wesel und Bocholt inmitten der typisch niederrheinischen Landschaft gelegen ist. Die Ortsteile Brünen (mit Marienthal), Dingden, Hamminkeln, Loikum, Mehrhoog, Ringenberg und Wertherbruch haben nach wie vor dörflichen Charakter. Die Stadt Hamminkeln ist Arbeitgeberin für rund 280 Beschäftigte, die sich mit ihren verschiedensten Fachkenntnissen für die Interessen der Bürger*innen Hamminkelns einsetzen. Die Stadtentwässerung Hamminkeln ist verantwortlich für die Planung, Unterhaltung und den Betrieb von ca. 126 km Kanalnetz mit Sonderbauwerken, 2 Kläranlagen, ca. 53 km Druckentwässerungsleitungen, 330 Pumpstationen sowie verschiedenen Abwasserbetriebspunkten zur Regenwasserrückhaltung und -reinigung. Bei der Stadt Hamminkeln (ca. 28.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Abwasserbetrieb auf der Kläranlage (Anschrift Römerrast 1) eine Vollzeitstelle als &nbsp; Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) als Technische Fachkraft unbefristet zu besetzen. Es handelt sich hier um die vorzeitige Nachbesetzung einer im 3. Quartal 2025 voraussichtlich frei werdenden Stelle. Ihre wesentlichen Aufgaben: Im Wesentlichen übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Sie sind für die Betriebsunterhaltung der elektrotechnischen Anlagen des Abwasserbetriebs verantwortlich</li><li>Sie sorgen für die Einsatzbereitschaft der Maschinen, Apparate und Anlagen (Mess,- Steuer- und Regeltechnik)</li><li>Sie führen Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen durch</li><li>Sie ermitteln Störungsursachen und übernehmen die Fehleranalysen&nbsp;</li><li>Sie beschaffen die&nbsp;benötigten Ersatz- und Verschleißteile.</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Worauf kommt es uns an? <ul><li>Sie haben eine&nbsp;abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung als Elektroniker&nbsp;Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)</li><li>Sie können Berufserfahrung in der Instandhaltung und Reparatur vorweisen</li><li>Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie den Besitz eines Führerscheins der Klasse BE setzen wir voraus</li><li>Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Sollten Sie&nbsp; Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutzbestimmungen besitzen ist dies von Vorteil</li><li>Sie sind bereit, sich in ein Prozessleitsystem einzuarbeiten</li><li>Sie haben eine Schaltberechtigung für Arbeiten an Maschinen und Anlagen</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Sie erhalten eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit einer Eingruppierung&nbsp;nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li><li>Sie bekommen eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Es wird eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt nach TVöD gewährt</li><li>Die Stadt Hamminkeln bietet&nbsp; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. So gibt es auch die Möglichkeit, sich für die voraussichtlich in 2030 zu besetzende Stelle des Klärmeisters fortzubilden.&nbsp;</li><li>Sie erhalten eine Begleitung bei der Einarbeitung über ein Jahr</li><li>Die Stadt Hamminkeln bietet Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur Teilnahme am Fahrradleasing</li></ul> Die Stadtverwaltung Hamminkeln verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG). Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Neunten Sozialgesetzbuches (SGB IX: ehemals Schwerbehindertengesetz) sind ebenfalls erwünscht. Bei weiteren Fragen zum Stelleninhalt wenden Sie sich bitte an Herrn Stappert, Tel.:02852 88330. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Kulina Brüner Str. 9 46499 Hamminkeln <a href="mailto:stefan.kulina@hamminkeln.de" target="_blank">stefan.kulina@hamminkeln.de</a> 0285288153

Stadt Hamminkeln

Stadt Hamminkeln - Kläranlage Vorstellung Teil 2

Stadt Hamminkeln - Kläranlage Vorstellung Teil 3

Stadt Hamminkeln - Kläranlage Vorstellung Teil 1

Bauhof Hamminkeln

Technische Fachkraft für die Kläranlage (m/w/d)

Die Care Center Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie mit über 100 Jahren Erfahrung in der Versorgung von Menschen mit orthopädie- oder rehatechnischen Hilfsmitteln.Sanitätshäuser in Bochum, Witten und ab September 2023 auch in Hagen, vervollständigen das Angebot der Care Center Deutschland GmbH.Wir suchen für unsere Sanitätshausfilialen:Verkäufer / Verkäuferin m|w|dSanitätshausfachverkäufer / Sanitätshausfachverkäuferin m|w|dVerkäufer im Einzelhandel / Verkäuferin im Einzelhandel m|w|d Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Beratung und Anpassung von medizinischen Hilfsmitteln</li><li>Warenwirtschaft</li><li>Prüfung und Erfassung der Rezepte über eine Branchensoftware</li><li>Verkauf des klassischen Sanitätshaus-Sortiments</li><li>Kundenorientierte Beratungsgespräche</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer, Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel, Sanitätshausfachverkäufer oder vglb. m/w/d</li><li>Gerne mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder Affinität zu medizinischen Hilfsmitteln</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Kundenfreundliches Auftreten</li></ul> Das erwartet Sie bei uns <ul><li>Sicherheit eines erfolgreichen und weiterwachsenden Unternehmens</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Schulungsangebot im relevanten Arbeitsbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Unterstützung zu vermögenwirksamen Leistungen</li><li>Finanzielle Unterstützung zu betrieblicher Rentenversicherung</li><li>Regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen im Unternehmen</li><li>Guter Team-Zusammenhalt durch Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeiern oder Grillfeste</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Grundvoraussetzungen und BewerbungFreundlichkeit, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit setzen wir voraus.Sind Sie interessiert an unserem Angebot? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen:&nbsp;Care Center Deutschland GmbHPersonalabteilung&nbsp;Sinterstraße 8a | 44795 Bochum&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@care-center.de" target="_blank">bewerbung@care-center.de</a>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Stichwort "Jobs NRW" als pdf- Datei. Sonstige Dateiformate werden von uns ungelesen gelöscht. Ansprechpartner für Bewerbung: Personal <a href="mailto:bewerbung@care-center.de" target="_blank">bewerbung@care-center.de</a>

Care-Center Deutschland GmbH

Verkäufer m|w|d

<h3>Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen</h3>
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Managerin/Manager Technical Infrastructure (m/w/d) stellen Sie die Betriebsbereitschaft von IT.NRW sowie die der Kundinnen und Kunden sicher. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
<h3>Ihr Bereich: Infrastruktur, Technik und Sicherheit</h3>
Wir betreuen die technischen Anlagen sowie die Infrastruktur von IT.NRW und stellen die Sicherheit in unseren Dienstgebäuden sicher. Das schaffen wir mit einem kompetenten Team, bestehend aus handwerklich und technisch versierten Menschen sowie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Pforte und Sicherheitszentrale.
<h3>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h3>
<h4>Ihre Haupttätigkeit:</h4>
<ul>
<li>Sie verantworten die Führung und Weiterbildung von Teams und Projekten im genannten Bereich an verschiedenen Standorten von IT.NRW.</li>
<li>Sie erschließen und modernisieren die Rechenzentren und Dienstgebäude sowie die technische Gebäudeausstattung und Sicherheitstechnik und setzen diese instand. Dabei stellen Sie zusammen mit Ihrem Team die maximale Verfügbarkeit der Anlagen sicher.</li>
<li>Sie überwachen und optimieren die technische Gebäudeinfrastruktur und -ausrüstung, unter Beachtung der gesetzlichen Grundlagen sowie interner Vorgaben.</li>
<li>Sie planen Notfall- und Kompensationsmaßnahmen und führen diese durch.</li>
<li>Sie verantworten Vergabe- und Beschaffungsprozesse sowie die Kontrolle von Budget- und Investitionsplanungen.</li>
</ul>
<h3>Bewegt mehr: Ihr Profil</h3>
<h4>Sie bringen mit:</h4>
<ul>
<li>Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Architektur oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in einem der folgenden Bereiche:
<ul>
<li>Betriebsverantwortung für Produktionsstätten/-anlagen, optional im Bereich der Notfallplanung und Koordination von Kompensationsmaßnahmen</li>
<li>Planung, Genehmigung und Umsetzung von Bauprojekten oder komplexer technischer Anlagen (Neu- und Umbau)</li>
</ul>
</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h4>Wünschenswert sind zudem:</h4>
<ul>
<li>Erfahrung in Präsentation und Moderation</li>
<li>Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams</li>
</ul>
<h4>Ihre Persönlichkeit:</h4>
<ul>
<li>Teamgeist und Serviceorientierung</li>
<li>Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Koordinationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h3>Zusätzliche Stelleninfos</h3>
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet. Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
<h4>Ihre Benefits</h4>
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h3>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h3>
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 1. Welche Fähigkeiten und Erfahrungen bringen Sie für die ausgeschriebene Stelle mit? 2. Welche Tätigkeiten machen Ihnen in Bezug auf das ausgeschriebene Profil besonders viel Freude? 3. In welchen Themenbereichen möchten Sie sich weiterentwickeln?</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
<h3>Unser Bewerbungsprozess</h3>
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
<h3>Wir leben Vielfalt</h3>
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>

Managerin / Manager Technical Infrastructure (m/w/d)

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Für unsere Schlauchfertigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Produktionshelfer zur Unterstützung. Ihre Aufgaben sind:&nbsp;<ul><li>Das selbständige Bearbeiten aller anfallenden Aufträge (z. B. Schneiden, Schälen, Stecken, Verpacken)</li><li>Damit verbunden die eigenständige Bedienung aller dafür notwendigen Geräte, Werkzeuge und Maschinen</li><li>Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li></ul> Sie bringen folgende Qualifikationen mit:&nbsp;<ul><li>Idealerweise erste Erfahrungen aus einem Produktionsbetrieb</li><li>Technisches Grundverständnis</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Sie fertigen in unserer Schlauchproduktion Hydraulikleitungen nach Kundenwunsch und werden dazu an den Arbeitsplätzen Schneiden, Stecken, Verpressen, Prüfen oder Verpacken eingesetzt.</li><li>Wir bieten Ihnen einen (zunächst) befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme.</li><li>Die wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden verteilt sich auf Montag bis Donnerstag von 06:00 bis 14:45 Uhr (inklusive 45 Minuten Pausen) und am Freitag von 06:00 bis 12:15 Uhr. Zeitweise fällt eine 2. Schicht an, in dieser werden 34 Std. gearbeitet - Montag bis Donnerstag von 14:45 bis 22:15 Uhr und am Freitag von 12:15 bis 18:30 Uhr.</li><li>Der Jahresurlaub beträgt 30 Tage und Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Benefits, wie z. B. eine Gutscheinkarte, betriebliche Krankenzusatzversicherung und das Jobrad-Leasing.</li><li>Die Vergütung liegt aktuell bei 2.350,-€ monatlich (14,27€ pro Stunde) und wird jährlich angepasst.</li></ul> Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134).&nbsp; Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt der Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen haben und akzeptieren. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 &nbsp;

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