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<h2>Unser Angebot</h2>
<p>In der Direktion Zentrale Aufgaben ist zum <strong>1. Februar 2026</strong> eine Stelle am Dienstort Recklinghausen zu besetzen.</p>
<p><strong>Mitarbeiter/in Waffenrecht (m/w/d)</strong></p>
<p><br>Im Sachgebiet 12 beinhaltet der Aufgabenbereich „Waffenrecht“ die Erteilung waffenrechtlicher Erlaubnisse, die Verfügung belastender Verwaltungsakte wie Widerruf von Erlaubnissen oder Waffenbesitzverboten und die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten. In diesen Aufgabenbereich fallen auch regelmäßige Zuverlässigkeitsprüfungen, Überprüfungen zur Aufbewahrung von Waffen und Munition und Überprüfung von Schießstätten und Waffenhändlern. Zudem werden waffenrechtliche Beurteilungen erstellt. Das örtliche Waffenregister wird im SG 12 geführt.</p>
<h3>Stellenbewertung</h3>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine u<strong>nbefristete Vollzeitstelle</strong> (39,83 Std./Woche). Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die <strong>Entgeltgruppe 6 des Teils I der EGO zum TV-L</strong>.</p>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>einen flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitrahmen</li>
<li>die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage</li>
<li>Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>Betreuung während der Einarbeitungszeit</li>
</ul>
<h3>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h3>
<ul>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit</li>
<li>Psychische und physische Belastbarkeit</li>
</ul>
<p><em><strong>Hinweis:</strong></em></p>
<p><em>Bei der Ausübung der Tätigkeiten im Bereich Innendienst (Archivverwaltung) ist in wenigen Fällen das Bücken, Heben und Tragen von Lasten von mehr als 5 kg erforderlich.</em></p>
<h3>Auswahlverfahren</h3>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h3>Hinweis</h3>
<p>Die Bewerbungsfrist läuft bis zum <strong>9. Januar 2026</strong>.</p>
<p>Mit der Bewerbung stimmen Sie einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim Polizeipräsidium Recklinghausen zur Einhaltung der oben genannten Frist maßgeblich ist.</p>
<p>Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.</p>
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<p><strong>Waffenrechtliche Erlaubnisse „Kleiner Waffenschein“</strong></p>
<ul>
<li>Erteilung von Kleinen Waffenscheinen</li>
<li>Ein- und Austragungen im Kleinen Waffenschein</li>
<li>Aktenverwaltung inkl. Erstellung von Bearbeitungsvermerken</li>
</ul>
<p><strong>Bearbeitung von systemischen Citko-Hinweisen</strong></p>
<ul>
<li>Sichten und Bewerten aller systemischer Hinweise (Kategorien A-D) in Citko</li>
<li>Bearbeitung einfacher Hinweise bzw. Zuweisung an zuständige Sachbearbeitung</li>
<li>Erstellung von Statistiken zur Abarbeitung systemischer Hinweise</li>
</ul>
<p><strong>Innerer Dienst</strong></p>
<ul>
<li>Büroorganisation</li>
<li>Überwachen und Führen von Listen (Wiedervorlagen, Fristen, Fortbildungen, Home-Office)</li>
<li>Archivverwaltung: Ablage abgeschlossener Vorgänge, Recherche der Löschfristen, strukturierte Ablage im Archiv</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<h4>Erforderlich</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r,</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder<br>
<ul>
<li>Beschäftigte des öffentlichen Dienstes mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung &nbsp;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wünschenswert</h4>
<ul>
<li>gute Kenntnisse in Word und Excel</li>
<li>Bereitschaft zur dienstlichen Aus- und Fortbildung</li>
</ul>
<h3>Über uns</h3>
<p>Das Polizeipräsidium Recklinghausen ist mit seinen rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Sicherheit von circa 735.000 Menschen in den zehn kreisangehörigen Städten und der Stadt Bottrop verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht die Polizeipräsidentin mit ihren Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab.&nbsp;</p>
<h3>Kontakt &amp; Bewerbung</h3>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p>Für fachliche Fragen:</p>
<ul>
<li>Herr Mustafa Eğmen&nbsp;<br><a href="tel:+492361551330" target="_blank">02361 55 1330</a></li>
</ul>
<p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p>
<ul>
<li>Frau Jil Saßor&nbsp;<br><a href="tel:+492361551424" target="_blank">02361 55 1424</a></li>
<li>Frau Alina Hacket&nbsp;<br><a href="tel:+492361551423" target="_blank">02361 55 1423</a></li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Waffenrecht (m/w/d)

<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Abteilung Instandhaltung des Dezernates Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>
<p><strong><br>Sachbearbeiter*in Technisches Magazin / Auftragszentrale (m/w/d)</strong></p>
<h2><strong><br></strong>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Durchführen einer sach- und fachgerechten Lagerhaltung und Kommissionierung</li>
<li>Durchführung der Jahresinventur, Optimierung der Lagerbestände</li>
<li>Einholung und Vergleich von Angeboten für Lagermaterialien, Bestellabwicklung</li>
<li>Koordinierung sämtlicher Lagerbewegungen rund um den Wareneingang und -ausgang</li>
<li>Buchen von Warenbewegungen mittels ERP-System und hauseigener CAFM-Software</li>
<li>Pflege und Verwaltung von Lagerstammdaten</li>
<li>Sicherstellung einer geordneten Lagerumgebung</li>
<li>Auftragsannahme und Kommunikation mit den Nutzer*innen</li>
<li>Erfassung des Ortes, der Art und des Umfangs der notwendigen Arbeiten</li>
<li>Qualifizierung und fachliche Beurteilung der erforderlichen Arbeiten in Form von Aufträgen</li>
<li>Einordung der Aufträge in die Erfassungssystematik des hauseigenen CAFM-Systems und Zuordnung zu einem Sachgebiet</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksbetrieb oder in der Lagerlogistik, sonstige Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen</li>
<li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in vergleichbaren Aufgabengebieten</li>
<li>eine eigenverantwortliche, strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sie haben ein freundliches und offenes, aber auch engagiertes Auftreten</li>
<li>sicherer Umgang mit modernen Arbeitsmitteln und MS-Office-Produkten</li>
<li>idealerweise haben Sie einen Flurfördermittelschein oder bringen die Bereitschaft mit, einen solchen zu erwerben</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in der EG 6 TV-L, weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/anlage_b_tv-l_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/anlage_b_tv-l_ab_01.02.2025.pdf</a></li>
<li>eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Ferienfreizeitangebote für Kinder)</li>
<li>alle Vorteile der (Sozial)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z.B. vergünstigte Versicherungstarife und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Über uns</h2>
<p>Die Abteilung Instandhaltung betreibt die Gebäude und alle darin verbauten technischen Einrichtungen und Anlagen der Heinrich-Heine-Universität. Zu diesem Zweck unterhält die Abteilung ein technisches Magazin und eine Auftragszentrale, die Störungsmeldungen und Nutzerwünsche entgegennimmt und kanalisiert. Die ausgeschriebene Position deckt beide Aufgabengebiete ab. Für Rückfragen zum Anforderungsprofil der Stelle steht Ihnen der Leiter des Sachgebietes Auftragszentrale, Herr Marcel Kaiser (Tel. <a href="tel:+491621067190" target="_blank">0162 1067 190</a>), gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) online über das Bewerberportal ein.</p>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>

Sachbearbeiter*in Technisches Magazin / Auftragszentrale (m/w/d)

<h2>Universitätsverwaltung<br>Verwaltungsangestellte*r -Sekretariat<br>Büro des Personalrats Technik und Verwaltung<br><br></h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Der Personalrat ist die von den Beschäftigten gewählte Interessenvertretung. Wir vertreten ca. 2.400 Beschäftigte in Technik und Verwaltung. Wir beraten, unterstützen und begleiten Kolleg*innen in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis Die Mitglieder des Personalrats nehmen an vielfältigen Arbeitsgruppen und Lenkungsgremien des Arbeitgebers teil. In den wöchentlich stattfindenden Sitzungen werden Beschlüsse nach der gesetzlichen Beteiligung gefasst</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Personalrats TuV</li>
<li>Protokollführung bei den Sitzungen (wöchentlich nachmittags)</li>
<li>Protokollführung bei Vierteljahresgesprächen mit dem Kanzler</li>
<li>allgemeine Sekretariatsaufgaben (Terminkoordination, Ablage, Organisation von Fortbildungen der PR-Mitglieder usw.)</li>
<li>erste Anlaufstelle im Personalrat Technik und Verwaltung für alle Anfragen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung im Sekretariats- bzw. Verwaltungsbereich oder mindestens gleichwertige Erfahrungen</li>
<li>selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Beherrschung gängiger PC-Programme, wünschenswert: Erfahrung mit Content Management System, z.B. ZMS</li>
<li>einwandfreie Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>verbindliches und freundliches Auftreten</li>
<li>absolute Verschwiegenheit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab 01.02.2026 in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2512-05. Die Bewerbungsfrist endet am 12.01.2026.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Christina Meier (<a href="mailto:c.meier@verw.uni-koeln.de" target="_blank">c.meier@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Verwaltungsangestellte*r -Sekretariat (m/w/d)

<p><strong>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Osteuropäische Geschichte (w/m/d)</strong></p>
<p><strong>Historisches Institut</strong></p>
<p></p>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Das Historische Institut der Universität zu Köln, als eine der renommiertesten Lehr- und Forschungseinrichtungen im Bereich der Geschichtswissenschaften im deutschsprachigen Raum, präsentiert eine herausragende Vielfalt von Themen in Forschung und Lehre.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Lehre und Forschung zur modernen Osteuropäischen Geschichte, insbesondere des 19. und 20. Jahrhunderts</li>
<li>Abnahme von Prüfungen in den Studiengängen des Fachs Geschichte und der Verbundstudiengänge Regionalstudien Mittel- und Osteuropa</li>
<li>Aufgaben in der Verwaltung der Abteilung Osteuropäische Geschichte und der Bibliothek</li>
<li>Organisation von Vorträgen und Veranstaltungen der Abteilung Osteuropäische Geschichte</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>sehr gute Promotion zu einem Thema der Osteuropäische Geschichte des 19. oder 20. Jahrhunderts</li>
<li>Habilitation oder habiltationsadäquate Leistungen</li>
<li>Promotion oder Habilitation sind zu einem Thema der russländisch-sowjetischen Geschichte erfolgt</li>
<li>Nachgewiesene pädagogische Eignung</li>
<li>Erfahrung in interdisziplinärer Arbeit</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>gute kommunikative Fähigkeiten</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Möglichkeit zur Weiterqualifizierung</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab 01.04.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.03.2030 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle als A14 a.Z. besetzt werden.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2512-10. Die Bewerbungsfrist endet am 07.01.2026.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Susanne Bochert (<a href="mailto:sbochert@uni-koeln.de" target="_blank">sbochert@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Osteuropäische Geschichte (w/m/d) Historisches Institut

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Unsere Arbeitszeiten sind täglich von 07:30 Uhr - 16:00 Uhr<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Wir betreiben Forschung auf den Gebieten der turbulenten Verbrennung und deren Anwendungen in Motoren, Gasturbinen und Brennkammern, Reaktionskinetik, Turbulenztheorie, Mehrphasenströmungen und der Elektrochemiemit Anwendungen auf Brennstoffzellen. Am Institut werden Untersuchungen an verschiedenen Strömungsreaktoren, Hochdruck-Verbrennungskammern, Verbrennungsmotoren und offenen Flammen durchgeführt. Neben der Forschung betreibt unser Institut ein eigenes Zeichenbüro sowie eine mechanische und elektronische Werkstatt. Unsere Verwaltung besteht aus einem kleinen Team zwischen Buchhaltung und Sekretariat, für das wir Unterstützung benötigen.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind eine motivierte Person und an effizienter Organisation kaufmännischer Prozesse interessierte/r Bewerber/in.<br><br>Sie verfügen über Erfahrungen und Kompetenzen auf folgenden Gebieten:<br>- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, diese als kommunikative Stärke in einem international geprägten Umfeld einzubringen<br>- sicherer Umgang mit den gängigen, aktuellen MS-Office Programmen zur Abwicklung aller in unserer Verwaltung anfallenden administrativen Aufgaben; idealerweise Erfahrungen mit SAP<br>- eine strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit einem hohen Maß an Engagement und Eigeninitiative<br>- Flexibilität und Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Loyalität, Vertrauenswürdigkeit<br>- sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der selbständigen Erledigung allgemeiner Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben mit ausgeprägtem Organisationstalent<br>- für Fortbildungsangebote im Rahmen Ihrer Aufgaben sind Sie offen;</p>
<p><br>Wünschenswert sind Berufserfahrung im universitären Bereich sowie Kenntnisse der Organisation und Struktur einer Hochschule</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>- selbständige Bearbeitung von Personalangelegenheiten<br>- selbständige Bearbeitung der Eingangsrechnungen<br>- Unterstützung der Buchhaltung bei der Bearbeitung von Drittmittelprojekten<br>- schriftliche Korrespondenz in Deutsch und Englisch<br>- Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost des Lehrstuhls<br>- telefonische und persönliche Auskünfte, insbesondere an Studierende<br>- selbständige Erstellung, Pflege und Aufbereitung von Datenbanken zu statistischen Zwecken<br>- Aktenführung, Datenablage und Archivierungen&nbsp;</p><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Unsere Arbeitszeiten sind täglich von 07:30 Uhr - 16:00 Uhr</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Verwaltungsbeschäftigte/r (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung von mindestens einem Jahr ist geplant.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Informations-, Qualitäts- und Sensorsysteme in der Produktion als Institutsteil des Werkzeugmaschinenlabors (WZL-IQS) der RWTH Aachen University bietet seinen Mitarbeitenden ein innovatives und internationales Umfeld, in dem ein engagiertes Team anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum bearbeitet. Am WZL-IQS bringen wir die Digitalisierung weiter voran und erforschen intelligente Informationssysteme in Gesellschaft und Industrie.</p>
<p>Im Forschungsbereich Information Management - <em>Data Intelligence </em>ebnen wir mittels durchgehender Digitalisierung und künstlicher Intelligenz (KI) den Weg für moderne, nachhaltige und hochoptimierte Produktionsprozesse der Zukunft. Werden sie Teil dieser Entwicklung und gestalten mit uns die Zukunft!</p>
<p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Promotion sowie zur Mitarbeit und Leitung spannender Forschungs- und Industrieprojekte. Dabei erweitern Sie nicht nur Ihre fachlichen Kenntnisse mit dem Ziel der Promotion, sondern sammeln auch Erfahrungen im Bereich der Projektleitung und der Anleitung kleiner Teams aus Studierenden und anderen wissenschaftlichen Mitarbeitenden.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Ingenieurwissenschaften (Technische Informatik, Maschinenbau, Computational Engineering Science, Automatisierungstechnik o.ä.)</li>
<li>Interesse an den Themengebieten Digitalisierung, Industrie 4.0, künstliche Intelligenz (z.B. Gen AI, Reinforcement Learning) und Optimierung von Produktionsprozessen</li>
<li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Sicheres Auftreten, Kreativität und Freude an neuen Technologien</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse, um mit internationalen Partner/innen sicher kommunizieren zu können</li>
<li>Offenheit für die Tätigkeit in einem interdisziplinären Team</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Leitung von Forschungs- und Industrieprojekten</li>
<li>Leitung kleiner Teams aus Studierenden</li>
<li>Präsentation wissenschaftlicher Erkenntnisse auf Konferenzen und Tagungen sowie in Seminaren</li>
<li>Unterstützende und engagierte Ausübung von Lehrtätigkeiten an der RWTH Aachen University (z.B. Vorlesung, Übung, Betreuung von Abschlussarbeiten)</li>
<li>Akquise von industriell und öffentlich geförderten Forschungsprojekten</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Bereich Informationsmanagement und Data Intelligence in der Produktionsdigitalisierung (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf ein Jahr.<br>Eine Verlängerung auf insgesamt mindestens 3 Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für fluidtechnische Antriebe und Systeme (ifas) der RWTH Aachen befasst sich als eines der weltweit größten Institute seiner Art mit der Forschung und Lehre auf allen Gebieten der Fluidtechnik. Sie umfasst heute neben dem Maschinenbau auch Disziplinen wie die Thermodynamik, Informatik, Regelungstechnik, Elektrotechnik, Tribologie und Chemie.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, CES, Elektrotechnik, Physik oder Informatik</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Informations- und Kommunikationssysteme</li>
<li>Programmier- oder Simulationskenntnisse</li>
<li>Grundkenntnisse im Maschinenbau, Konstruktion sowie Fluidtechnik wünschenswert</li>
<li>Strukturiertes Arbeiten, Kreativität und Interesse an der Einarbeitung in neue Themen&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Forschungsgruppe „Fluide“ befasst sich mit der Untersuchung neuartiger Druckflüssigkeiten und maßgeschneiderter Fluide, wobei sowohl analytische, experimentelle als auch simulative Untersuchungen durchgeführt werden, um das Verständnis der Mechanismen und Eigenschaften von Fluiden zu verbessern, das Fluidverhalten physikalisch basiert abzubilden und das Verhalten maßgeschneiderter Fluide durch Kenntnis der Wirkmechanismen zu definieren. Dies betrifft gleichermaßen die konsequente Weiterentwicklung, sowie ein radikales Neudenken altbewährter Ingenieur-Lösungen.</p>
<p>Insbesondere besteht Ihre Aufgabe darin, im Dialog mit verschiedenen Unternehmen und Organisationen im Bereich nachhaltiger Schmierstoffe zu stehen. Hierzu werden Sie in Ergänzung zu Ihren wissenschaftlichen Tätigkeiten Workshops organsieren und Kontakte zu Schmierstoffherstellern und -anwerndern pflegen, um unser gemeinsames Ziel einer Defossilisierung der Schmierstoffe voranzubringen.&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten beschäftigen Sie sich mit einer Auswahl (!) folgender Themen:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Umstieg auf nachhaltige Fluide zur Defossilisierung</li>
<li>Fluidmodelle</li>
<li>Experimentelle Bestimmung von Fluideigenschaften</li>
<li>Entwicklung und/oder Anwendung konzentriert- und verteiltparametrische Simulationsmodelle (z.B. CFD, FEM, Systemsimulationsmodelle)</li>
<li>Entwicklung, Konstruktion und Inbetriebnahme von Prüfständen</li>
<li>Maßgeschneiderte Fluide</li>
</ul>
<p>Zu den allgemeinen Aufgaben als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zählen:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Bearbeitung öffentlich und industriell geförderter Projekte</li>
<li>Kommunikation von Forschungsergebnissen und Einwerben neuer Projekte</li>
<li>Verfassen von Veröffentlichungen zu Forschungsergebnissen, Forschungsanträgen und Berichten</li>
<li>Unterstützung des Lehrbetriebs</li>
<li>Betreuung studentischer Arbeiten und Anleitung studentischer Hilfskräfte&nbsp;</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für unsere Forschungsgruppe Fluide

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf ein Jahr.<br>Eine Verlängerung auf insgesamt mindestens 3 Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für fluidtechnische Antriebe und Systeme (ifas) der RWTH Aachen befasst sich als eines der weltweit größten Institute seiner Art mit der Forschung und Lehre auf allen Gebieten der Fluidtechnik. Sie umfasst heute neben dem Maschinenbau auch Disziplinen wie die Thermodynamik, Informatik, Regelungstechnik, Elektrotechnik, Tribologie und Chemie.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, CES, Elektrotechnik, Physik oder Informatik</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Informations- und Kommunikationssysteme</li>
<li>Programmier- oder Simulationskenntnisse</li>
<li>Grundkenntnisse im Maschinenbau, Konstruktion sowie Fluidtechnik wünschenswert</li>
<li>Strukturiertes Arbeiten, Kreativität und Interesse an der Einarbeitung in neue Themen&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Forschungsgruppe „Tribologie“ untersucht tribologische Systeme in fluidtechnischen Anwendungen und erfasst die Wirkmechanismen in Reib-, Schmier- und Verschleißkontakten über verschiedene Abstraktionsebenen hinweg. Mithilfe analytischer, experimenteller und simulativer Methoden werden tribologische Phänomene umfassend verstanden und auf reale technische Systeme übertragen. So werden bestehende tribologische Systeme anwendungsorientiert optimiert und zugleich etablierte ingenieurwissenschaftliche Lösungen neu gedacht.</p>
<p>Ihre Aufgabe besteht darin, durch ein tiefes Verständnis tribologischer Mechanismen die Leistung hydraulischer Maschinen entscheidend zu verbessern. Sie analysieren und optimieren Reibungs-, Schmier- und Verschleißverhalten, steigern Effizienz, Nachhaltigkeit und Lebensdauer und entwickeln mithilfe experimenteller, analytischer und simulativer Methoden innovative Lösungen, etwa durch neue Werkstoffe oder die geometrische Optimierung tribologischer Kontakte. Die enge Zusammenarbeit mit industriellen Partner/innen gewährleistet die direkte Umsetzung Ihrer Forschungsergebnisse in praxisnahe Verbesserungen fluidtechnischer Systeme.</p>
<p>Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten beschäftigen Sie sich mit einer Auswahl (!) folgender Themen:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Experimentelle Untersuchung tribologischer Kontakte in fluidtechnischen Maschinen, wie beispielsweise Axialkolbenpumpen, unter Berücksichtigung von Werkstoffeigenschaften, hydraulischen Fluiden, konstruktiven Geometrien sowie anspruchsvollen Einsatzbedingungen</li>
<li>Analyse und Vermessung von Oberflächen tribologischer Kontakte</li>
<li>Entwicklung und Anwendung von Simulationsmodellen, beispielsweise EHD- oder CFD-Simulationen.</li>
<li>Entwicklung, Konstruktion und Inbetriebnahme von Prüfständen&nbsp;</li>
</ul>
<p>Zu den allgemeinen Aufgaben als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zählen:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Bearbeitung öffentlich und industriell geförderter Projekte</li>
<li>Kommunikation von Forschungsergebnissen und Einwerben neuer Projekte</li>
<li>Verfassen von Veröffentlichungen zu Forschungsergebnissen, Forschungsanträgen und Berichten</li>
<li>Unterstützung des Lehrbetriebs</li>
<li>Betreuung studentischer Arbeiten und Anleitung studentischer Hilfskräfte</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für unsere Forschungsgruppe Tribologie

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zwei Jahre.<br>Eine Verlängerung um mindestens 1 Jahr ist vorgesehen, darüber hinaus sind weitere 2 Jahre geplant.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Chair for Wind Power Drives erforscht das Verhalten von Antriebssystemen in modernen Multimegawatt Windenergieanlagen (WEA). Forschungsziele sind unter anderem die Steigerung der Verfügbarkeit und der Energieeffizienz von WEA.</p>
<p>Stetig wachsende Anlagengrößen und damit höhere Nabenhöhen führen zu neuen Herausforderungen, etwa wirbelinduzierten Turmschwingungen, die bis heute nur unzureichend vorhersagbar sind und zu erhöhten Strukturbelastungen führen. Außerdem ist die Reduktion von Schallemissionen eine zentrale Aufgabe der Windbranche, um unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben den Energieertrag weiter steigern zu können. An diesen und weiteren Themen forscht das CWD.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Motivation zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li>
<li>Lösungsorientierte und kreative Denkweise</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) als Ingenieur/in, Wirtschaftsingenieur/in</li>
<li>Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Für die Bearbeitung der Forschungsthemen sind Vorkenntnisse im Bereich Windenergie(-dynamik/-akustik), FE Analyse oder Mehrkörpersimulation wünschenswert</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Unter anderem: Aufbau von Triebstrang- und Gesamtanlagenmodellen in Mehrkörpersimulationssoftware (MKS) und</li>
<li>Aufbau von elastischen FEM-Modellen und Überführung in die MKS</li>
<li>… für verschiedene Anwendungszwecke, wie z.B. Modellierung des NVH-Verhaltens von WEA oder die Vorhersage von wirbelinduzierten Schwingungen an WEA-Türmen</li>
<li>Projektmanagement und Betreuung von Abschlussarbeiten, sowie studentischen Hilfskräften</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Industriepartnern</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - im Bereich der Anlagenentwicklung (Gesamtsystemverhalten moderner WEA)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 14 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das <strong>Institut für Massivbau (IMB)</strong> der RWTH Aachen University gehört international zu den führenden Forschungseinrichtungen im Bereich der <strong>digitalen, materialeffizienten und automatisierten Betonbauweise</strong>. Schwerpunkte sind robotische Fabrikationsprozesse, Carbonbeton, Vorspannung, adaptives Bauen, modulare Strukturen sowie moderne digitale Prüf- und Fertigungstechnik.</p>
<p>Aktuell baut das IMB die weltweit einzigartige Forschungsinfrastruktur <strong>DigiFab</strong> auf – <strong>ein multimodales Fertigungssystem für die digitale Baufabrikation der Zukunft</strong>, womit die <strong>digitale, serielle und automatisierte Herstellung innovativer Betonbauteile</strong> erforscht wird. DigiFab kombiniert additive, subtraktive und assemblierende Prozesse (Extrusion, Spritzbeton, Fräsen, Wasserstrahlschneiden, Greifen, Schweißen, automatisierte Betonage und Vorspannung im sofortigen Verbund) und ist ein Schlüsselbaustein zur Entwicklung einer neuen Generation ressourceneffizienter Betonbauweisen.</p>
<p>Die Forschungsinfrastruktur wird <strong>in enger Einbindung in den Exzellenzcluster EXC&nbsp;3115 „Climate Neutral and Resource Efficient Construction (CARE)”</strong> entwickelt und betrieben. DigiFab ist eine zentrale technologische Plattform des Clusters und wird zukünftig völlig neue nationale und internationale Forschungsvorhaben im Bereich klimaneutraler Bauproduktion ermöglichen.</p>
<p>Neben der Forschung engagiert sich das IMB stark in der Lehre. Jährlich werden rund 1.000 Studierende verschiedener ingenieurwissenschaftlicher Studiengänge ausgebildet und betreut.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Voraussetzung für die Einstellung ist eine <strong>überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion</strong> in:</p>
<ul>
<li>Robotik</li>
<li>Automatisierungstechnik/Elektrotechnik</li>
<li>Produktionstechnik/Maschinenbau</li>
<li>Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt digitale Fabrikation</li>
<li>oder einer natur- bzw. ingenieurwissenschaftlichen Disziplin mit vergleichbarer Ausrichtung</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus verfügen Sie über:</p>
<ul>
<li>fundierte Kenntnisse in <strong>Industrierobotik</strong>, Bahnplanung und Systemintegration</li>
<li>Erfahrung mit <strong>SPS-, Regelungs- und Steuerungstechnik</strong></li>
<li>Verständnis für industrielle Anlagenentwicklung, Sondermaschinenbau oder komplexe Produktionssysteme</li>
<li>idealerweise Kenntnisse im Bereich <strong>digitaler Betonfabrikation</strong> (additive und subtraktive Prozesse, automatisierte Betonage, etc.)</li>
<li>analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und ausgeprägtes technisches Systemverständnis</li>
<li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinären Kontexten und Erfahrung in der Verhandlungsführung</li>
<li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an Innovationen an der Schnittstelle aus Bauingenieurwesen, Maschinenbau und Digitalisierung</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>die Bereitschaft zu Dienstreisen (zu Herstellern, Systemintegratoren, Forschungspartnern, etc.)</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als PostDoc übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Leitungsteam von DigiFab und gestalten die digitale Betonfabrikation der Zukunft aktiv mit.</p>
<p>Sie übernehmen insbesondere:</p>
<p>Wissenschaftlich-technische Entwicklung</p>
<ul>
<li>Konzeption, Spezifikation und Weiterentwicklung von DigiFab als multimodales Fertigungssystem</li>
<li>Entwicklung der Systemarchitektur (Robotik, SPS, Aktorik, Sensorik, Tooling, Portalsysteme, etc.)</li>
<li>Aufbau digitaler Zwillinge, Simulationen und Prozessmodelle</li>
</ul>
<p>Beschaffung &amp; Implementierung</p>
<ul>
<li>Planung, Organisation und Durchführung der vollständigen Beschaffung<br>(Lastenheft, Ausschreibung, Angebotsbewertung, Vergabe, Abnahmeprozesse, etc.)</li>
<li>technische Begleitung von Fertigung, Lieferung, Montage und Inbetriebnahme</li>
<li>Integration aller Subsysteme (Roboter, Betonpumpen, Lasermesstechnik, Vorspannsysteme, Hallenportalkran, etc.)</li>
</ul>
<p>Forschung &amp; Betriebskonzept</p>
<ul>
<li>Entwicklung eines umfassenden Forschungs-, Betriebs- und Nutzungskonzeptes sowie eines Sicherheitskonzepts<br>für DigiFab im Kontext des Exzellenzclusters CARE</li>
<li>eigenständige Forschung im Bereich digitaler Fabrikation, Automatisierung und ressourceneffizienter Betonbauweisen</li>
<li>Veröffentlichung in führenden nationalen sowie internationalen Fachzeitschriften und Konferenzen</li>
<li>Betreuung wissenschaftlicher Mitarbeiter/innen und Promovierender</li>
</ul>
<p>Lehre &amp; wissenschaftliche Weiterqualifikation</p>
<ul>
<li>Durchführung ausgewählter Lehrveranstaltungen (i. d. R. 4 SWS)</li>
<li>Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten</li>
<li>nachhaltige Weiterentwicklung digitaler und experimenteller Lehrformate</li>
</ul>
<p>Habilitation</p>
<p>Aufgrund der wissenschaftlichen Tiefe, der technologischen Neuartigkeit und der weltweiten Einzigartigkeit der Forschungsinfrastruktur ist eine Habilitation ausdrücklich vorgesehen und wird aktiv unterstützt.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 14 TV-L</p>

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