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In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.
Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung.
Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - z.&nbsp;B. in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich mit HR- oder Controlling-Bezug </li> <li> Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit - idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Controlling oder strategischen Personalmanagement </li> <li> Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und denkst analytisch, strategisch und vernetzt </li> <li> Du hast Freude daran, Daten in aussagekräftige Erkenntnisse zu überführen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit MS Excel und bringst idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie P&amp;I LOGA mit </li> <li> Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert - und schaffst es, auch komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten </li> <li> Du hast ein Gespür für relevante Trends und Entwicklungen im HR-Umfeld und denkst dich gern in unternehmensweite Fragestellungen hinein </li> <li> Du bist ein Teamplayer, kommunizierst klar und wertschätzend - und trägst mit deiner Expertise zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei </li> <li> Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: </li> <li> Ich schaffe mit Daten Klarheit und Orientierung - für fundierte Entscheidungen und nachhaltige Personalstrategien. </li> <li> Zahlen sind meine Sprache - und ich arbeite gerne mit Menschen. </li> <li> Ich mag Logik, Struktur und digitale Tools - dabei bin ich flexibel und pragmatisch. </li> <li> Mich bringt so schnell nichts aus der Ruhe - auf mich ist Verlass. </li> <li> Ich bin bereit, Verantwortung zu übernehmen und mit meiner Arbeit echten Mehrwert zu schaffen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem aktuell elfköpfigen HR-Team bist du der ausgewiesene Profi in Sachen Zahlen und Prozesse: </li> <li> Du entwickelst unser HR-Controlling weiter - von der Definition und Pflege relevanter KPIs bis zur Erstellung regelmäßiger Reports, Dashboards und Ad-hoc-Analysen für das Management </li> <li> Du verantwortest die Personalkostenplanung inklusive Forecasts, Plan-Ist-Vergleichen und strategischer Szenarioanalysen - in enger Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling </li> <li> Du unterstützt Führungskräfte und HR Business Partner*innen mit steuerungsrelevanten Daten, Entscheidungsgrundlagen und Analysen auf strategischer Ebene </li> <li> Du bist zuständig für die Wirtschaftsplanung im HR-Bereich und bringst deine Perspektive auch in gesamtunternehmerische Planungsprozesse ein </li> <li> Du treibst die Automatisierung und Digitalisierung des HR-Berichtswesens aktiv voran - z.&nbsp;B. durch Self-Service-Reporting oder die Weiterentwicklung unserer bestehender Datenquellen </li> <li> Du wirkst an übergreifenden HR-Projekten mit und gestaltest datenbasiert strategische und operative Themen mit </li> <li> Du baust unsere Fähigkeit aus, People Analytics für strategische Entscheidungen zu nutzen - und unterstützt damit zukunftsorientiertes HR-Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Offene, agile Kultur und innovative Arbeitsweise auf Augenhöhe </li> <li> Spannende Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege </li> <li> Viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Passgenaue und intensive Einarbeitung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, 13 Monatsgehälter und Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten </li> <li> Firmenevents und weitere attraktive Incentives </li> <li> Gesundheitskurse, mobile Massagen, ergonomische Arbeitsplätze, JobRad, Getränke und Obst </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist  Gina  aus unserem Recruitingteam:
Gina Vertgewall  | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme - mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!<br><br>PROSOZ Herten GmbH

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HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling

In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.
Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit - insbesondere in Bezug auf SaaS-Modelle und Cloud-Infrastrukturen </li> <li> Du arbeitest strukturiert, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und verfolgst deine Ziele konsequent </li> <li> Du hast Erfahrung in Führung und/oder im lösungsorientierten Vertrieb </li> <li> Du kommunizierst souverän - auch mit dem C-Level - und überzeugst mit Klarheit und Begeisterungsfähigkeit </li> <li> Du bist flexibel und bringst eine erhöhte Reisebereitschaft mit </li> <li> Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten, aktives Zuhören, Entscheidungsstärke und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich aufbereiten </li> <li> Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: </li> <li> Ich habe den Anspruch, Kund*innen herausragende Lösungen für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb von Software bereitzustellen. </li> <li> Ich bringe Innovationskraft mit, möchte unsere Kund*innen weiterentwickeln und dabei auch interne Strukturen zukunftsfähig gestalten. </li> <li> Ich bewege mich sicher auf verschiedenen Ebenen - immer auf Augenhöhe und mit echtem Interesse an nachhaltigen Lösungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst eine zukunftsfähige SaaS-Betriebs- und Partnerstrategie sowie die dazugehörigen Konzepte </li> <li> Du gestaltest auf dieser Basis marktfähige SaaS-Angebote für unsere Kund*innen </li> <li> Du gewinnst geeignete Partner*innen zur Umsetzung und steuerst die erfolgreiche Zusammenarbeit - für einen zuverlässigen und modernen Softwarebetrieb </li> <li> Du befähigst Kolleg*innen aus Produktmanagement, Vertrieb und Betrieb, die SaaS-Angebote sicher in den Markt zu bringen </li> <li> Du verantwortest ein wirtschaftlich tragfähiges Geschäftsmodell und steuerst dessen erfolgreiche Umsetzung </li> <li> Du bringst dich aktiv bei der Einführung unserer neuen Softwaregeneration ein </li> <li> Du leitest ein Betriebsteam, das die Einführung und Betreuung unserer Services für Kund*innen sicherstellt - und entwickelst Strukturen kontinuierlich weiter </li> <li> Du unterstützt unseren DevOps-Ansatz und sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine reibungslose Delivery an unsere Kund*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege </li> <li> Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur </li> <li> Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Dienstwagen oder BahnCard 100 - auch zur privaten Nutzung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits </li> <li> Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist  Gina  aus unserem Recruitingteam:
Gina Vertgewall  | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme - mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!<br><br>PROSOZ Herten GmbH

Leiter IT-Betrieb & Betriebsservice (m/w/d)

Das heutige Unternehmen Stricker Infrastrukturbau wurde bereits 1954 als Gustav Marsch in die Stricker-Gruppe integriert. Im Zuge der konsequenten Umsetzung des Stricker-Gruppen Gedankens, wurde aus dem traditionellen Marsch die Stricker Infrastrukturbau mit rund 200 Mitarbeitern und einem Jahresbauvolumen von über 40 Millionen Euro.
Die Stricker Infrastrukturbau ist ein regional eingebundenes, erfolgreich tätiges und überregional engagiertes Tiefbau-Unternehmen. Eingebunden in eine starke Unternehmensgruppe steht der Name Stricker für Kompetenz, Fairness, Nachhaltigkeit und Innovation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH oder TH), Bachelor oder Master of Science / Engineering oder Abschluss als Bautechniker (m/w/d/kA) oder eine vergleichbare bautechnische Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Ausführung von Stahlbetonarbeiten </li> <li> Erfahrung in der Anwendung bauspezifischer Ausführungs-, Kalkulations- und Abrechnungsprogramme </li> <li> Gute Kenntnisse im Bauvertragswesen (VOB, BGB) </li> <li> Erfahrung im Nachtragsmanagement </li> <li> Sie sind hochmotiviert, eigenständig, teamfähig und identifizieren sich mit Ihrer Bauaufgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau einer neu aufgestellten Stahlbetonbau-Abteilung für komplexe Bauwerke im Tiefbau, wie  z. B.  RRB und Ortbetonschachtbauwerke </li> <li> Eigenverantwortliche Abwicklung der Baumaßnahmen, von der Akquise und Kalkulation über die selbstständige Baustellenorganisation, Qualitätssicherung und Termineinhaltung bis zur Abnahme </li> <li> Vergabe von Nachunternehmerleistungen und Lieferaufträgen </li> <li> Erstellung von Nachtragsangeboten und Abrechnung sowie monatliche Leistungsmeldung </li> <li> Kommunikation mit Projektbeteiligten </li> <li> Führung des gewerblichen Baustellenpersonals </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Tarifvertrag BRTV </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Firmen-Pkw (zur privaten Nutzung) </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellem Maschinenpark </li> <li> Bike-Leasing (zur privaten Nutzung) </li> <li> Ergänzende soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und eine private Zusatzkrankenversicherung </li> <li> Teamevents </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Katrin Potratz
+49 231 9246-148
<a href="mailto:K.potratz@stricker-gruppe.de" target="_blank">K.potratz@stricker-gruppe.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Stricker Infrastrukturbau GmbH &amp; Co. KG

Oberbauleiter / Projektleiter Ingenieurbau (m/w/d/kA)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit einer Weiterqualifikation zum Bilanzbuchhalter oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Finanzen </li> <li> Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang MS-Office, insbesondere Excel und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen </li> <li> Man schätzt Sie für Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Teamfähigkeit sowie für Ihre Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Ihr Arbeitsstil lässt sich mit den Attributen eigenverantwortlich, flexibel, sorgfältig und diskret bestens beschreiben </li> <li> Analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und strukturiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie wirken maßgeblich bei Monats- und Jahresabschlüssen mit und betreuen eigenständig die Buchhaltung ausgewählter Gesellschaften unter Einhaltung aller handelsrechtlichen und steuerrechtlichen Vorschriften </li> <li> Außerdem erfassen Sie Anlagegüter gemäß HGB, stimmen Anlagebewegungen ab und führen monatliche Kontrollen durch </li> <li> Ebenso fallen in Ihren Verantwortungsbereich das Kontieren und Buchen sämtlicher Geschäftsvorfälle im ERP-System proALPHA sowie die Kontenabstimmungen </li> <li> Sie erstellen die Umsatzsteuer-Voranmeldungen und unterstützen bei weiteren steuerlichen Meldungen </li> <li> Sie entwickeln bestehende Buchhaltungsprozesse weiter und tragen zur Digitalisierung sowie zur Steigerung von Effizienz und Transparenz bei </li> <li> In der Vertretung übernehmen Sie bei Bedarf das Mahnwesen, die Zahlläufe sowie die Saldenabstimmungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle, langfristig angelegte Tätigkeit bei einem familiengeführten, führenden Markenhersteller </li> <li> Ein interessantes und sehr vielseitiges Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven </li> <li> Ein offenes, kollegiales und inspirierendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Chancen für kontinuierliche Weiterbildung </li> <li> Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Benefits </li> </ul><br><br><br>Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Melanie Nick unter 0 23 73/966 419 oder unter <a href="mailto:melanie.nick@bega.de" target="_blank">melanie.nick@bega.de</a> gerne zur Verfügung.<br><br>BEGA Gantenbrink-Leuchten KG

Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)

»Urlaub in besten Händen« dafür sorgen wir!
Wir bei schauinsland-reisen sorgen seit über 100 Jahren dafür, dass Urlaubsträume wahr werden. Mit einer Vielzahl von Fluglinien, Ländern und Hotels bieten wir Millionen von Urlaubsmöglichkeiten. Unser Team ist so vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden - und wir suchen dich, um unser Team zu bereichern!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene touristische Berufsausbildung und bereits Berufserfahrung - vorzugsweise in einem Reisebüro - mit fundierten Zielgebietskenntnissen </li> <li> Ein selbstständiger, kompetenter und freundlicher Umgang mit Kunden ist für dich genauso selbstverständlich wie eine abschlussorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Du besitzt eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke </li> <li> Sicheren Umgang mit den gängigen touristischen Buchungs- und Vertriebssystemen (Sabre / Merlin, Jack+, Bistro) und / oder weiteren Systemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse und Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus </li> <li> BLANK-Kenntnisse sind ebenso von Vorteil wie DB-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die fachliche und individuelle Reiseberatung unserer Kunden und agierst im Umgang mit unseren Kunden kompetent und professionell </li> <li> Die service- und erfolgsorientierte Vermittlung von Pauschal- und Bausteinreisen aller namhafter Veranstalter und unserer eigenen Reiseprodukte gehört zu deinen täglichen Aufgaben </li> <li> Du sorgst für eine langfristige Kundenbindung durch hohe Service- und Kundenorientierung basierend auf einem starken Qualitätsbewusstsein </li> <li> Marketingaktivitäten bezogen auf unser Reisebüro werden von dir erarbeitet und umgesetzt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13. Gehalt + Urlaubsgeld  Deine Reisekasse füllen wir zusätzlich mit Urlaubsgeld und einem 13. Gehalt </li> <li> Urlaub  Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du noch Heiligabend und Silvester als freie Tage geschenkt </li> <li> Bikeleasing  Leasing von bis zu zwei Fahrrädern </li> <li> Mitarbeiterentwicklung  bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. LinkedIn Learning </li> <li> Familiäres Miteinander  Mitarbeiterevents und Firmenfeiern </li> <li> Du suchst einen Job mit Verantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude? Bei uns kannst du nicht nur deinen Bereich voranbringen, sondern auch abteilungsübergreifend mitdenken, Ideen einbringen und spürbar etwas bewegen. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es selbstverständlich auch - wir investieren in dein Potenzial. </li> <li> Da wir den Mitgliedern unseres schauinsland-reisen-Teams die bestmöglichen Arbeitsvoraussetzungen bieten möchten, erwartet dich nicht nur ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich, sondern auch die modernste Technik in unseren hell und freundlich eingerichteten Reisebüros. </li> </ul><br><br><br>Schauinsland-reisen gmbh
Recruiting-Team
Stresemannstraße 80
47051 Duisburg
0203/9940510030<br><br>Schauinsland-Reisen GmbH

Tourismuskaufmann/-frau (m/w/d) Reisebüro

<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik- oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> 1-2 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse in der Installationstechnik von Messeinrichtungen in 0,4kV Anlagen </li> <li> Eigenständige Planung und Durchführung des Turnuswechsels </li> <li> Zählersperrung und Zähleröffnung für das Forderungsmanagement </li> <li> Erfahrungen in der Montage und Kenntnisse der Techniken von 0,4kV Schalt- und Kabelanlagen </li> <li> Kenntnisse in der Installationstechnik von Beleuchtungstechnik </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> <li> Kenntnisse über Inhalte und Anwendung von VDE- und DGUV-Regelwerken </li> <li> Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li> Gewissenhafte, selbstständige und präzise Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disposition, Montage, Inbetriebnahme, Entstörung, Wechsel und Ausbauten von Stromzählern im Turnuswechsel und Stichprobenwechsel </li> <li> Inbetriebnahme von intelligenten Messsystemen, steuerbaren Verbrauchseinrichtungen und Erzeugungsanlagen im Niederspannungsnetz </li> <li> Erfassung von Zähleranlagen, Dokumentation, Prüfung und Plombierung </li> <li> Durchführung von Zählerstandskontrollen </li> <li> Montage und Wechsel von Wandler-Messungen </li> <li> Arbeiten unter Spannung an 0,4kV Anlagen </li> <li> Durchführung von Schalthandlungen an 0,4kV Anlagen </li> <li> Unterstützen bei der Errichtung und Umbau von 0,4kV Kabelanlagen, Verteilerschränke und Straßenbeleuchtungsanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid,  <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a><br><br>EWR GmbH

Zählermonteur (m/w/d)

<h2>Profil</h2><p> Sie können bereits einschlägige Erfahrungen mit gängigen Shop-Systemen, idealerweise Shopware, vorweisen. Sie wissen, wie Sie Produktinformationen und -abbildungen zielgruppenspezifisch im Web präsentieren. Das Arbeiten mit komplexen PIM-Systemen ist Ihnen bestens vertraut und Grundkenntnisse in der Bildbearbeitung und Mediengestaltung stehen Ihnen zur Verfügung. Ihre persönlichen Stärken liegen in Ihrer analytischen, strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt. Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit Google Analytics und Google Adwords runden Ihr Profil ab. Idealerweise besitzen Sie eine Affinität zur Kunst.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Sie unterstützen unser Team bei der Pflege und Aktualisierung der Shop- Inhalte, Produkttexte und -abbildungen und sorgen dafür, dass unser Online- Shop inhaltlich stets aktuell und für  unsere Zielgruppe attraktiv ist. Hierzu nutzen Sie die crossmediale  Datenbank unseres Backends umfassend, sichern den Datentransfer zwischen  den verschiedenen Datenquellen und gewährleisten die optimale Darstellung im Frontend. Bei der Weiterentwicklung unseres Webauftrittes und unserer  Online-Marketing-Aktivitäten wirken Sie umsetzungsorientiert mit und bringen sich mit neuen und online-affinen Ideen ein.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung, freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und VWL </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Parkplatz direkt am Firmengebäude </li> <li> Mitarbeiterrabatt </li> <li> Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeit durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung </li> </ul><br><br><br>Boesner GmbH, holding + innovations
Ute Schröder
Gewerkenstraße 2 · 58456 Witten
Www.boesner.com<br><br>boesner GmbH holding + innovations

Mitarbeiter E-Commerce (m/w/d)

Konsequentes Handeln für eine nachhaltig effiziente Energiewirtschaft.
Das Ziel der Klimaneutralität innerhalb der nächsten Jahrzehnte vor Augen, erlebt der Energiemarkt derzeit einen radikalen Wandel. Dabei führt die Vielfalt der Energiequellen mit ihren unterschiedlichen Verfügbarkeiten zu einer bisher ungesehenen Volatilität. Gleichzeitig ist eine stabile Energieversorgung Grundlage für modernes Leben und Voraussetzung für funktionierende Produktions- und Innovationsprozesse - oder kurz: für wirtschaftlichen Erfolg.
Dieser grundlegenden Erfordernis begegnen wir bei ESFORIN mit Algorithmen, die auf kurzfristige Änderungen im Energiemarkt stabilisierend reagieren. Angepasst an die Anforderungen unserer Kunden. Entwickelt, um Energie in neue Bahnen zu lenken.
Lass uns gemeinsam die Energiewende beschleunigen! Als europäisches Energie-Scale-up sind wir auf die algorithmusbasierte Optimierung von Stromflexibilitäten spezialisiert und ermöglichen so die weitere Integration Erneuerbarer Energien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Hoch- oder Fachhochschulabschluss, z.B. aus den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften </li> <li> Du Erfahrung in der Energiewirtschaft </li> <li> IT-Affinität und ein hohes Verständnis für Zahlen und Zeitreihen </li> <li> Ein hohes analytisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Teamspirit, Flexibilität und Eigeninitiative </li> <li> Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher, Französisch wünschenswert </li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest die Marktprozesse im Strom- und Gasbereich (u.&nbsp;a. GPKE, GeLi, MaBiS, GaBi) für ESFORIN und unsere Mandanten </li> <li> Du entwickelst Prozesse und unser Energiedatenmanagementsystem auf Basis regulatorischer Vorgaben weiter - national wie international </li> <li> Du übernimmst die Kommunikation mit Netzbetreibern, Messstellenbetreibern und weiteren Marktpartnern aktiv mit </li> <li> Du betreust eigenständig die Kundenan- und -abmeldungen, die Verarbeitung von Messwerten und Netznutzungsabrechnungen sowie das Bilanzkreismanagement </li> <li> Du begleitest die Integration externer Softwarelösungen und koordinierst Dienstleister. </li> <li> Du arbeitest aktiv an der Umsetzung von Redispatch 1.0 und 2.0 mit </li> <li> Mit deinem Beitrag bringst du ESFORIN auf dem Weg zum europäischen Marktführer für Flexibilitätsvermarktung voran </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>ESFORIN SE

Mitarbeiter*in Marktkommunikation & Prozesse (m/w/d)

Die Drinkport KG ist Partner für Gastronomie &amp; GFGH-Logistik und ist der Getränkefachgroßhändlerverbund der Radeberger Gruppe. Mit einem deutschlandweiten Netzwerk von Getränkefachgroßhändlern bietet sie den besten Service: ein umfassendes Produkt- und Markenportfolio, bedarfsgerechte Dienstleistungsangebote und individuelle Beratung. Als stärkste Verbundgruppe der Branche mit 16 Standorten, 1.700 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, nahezu 5.000 Artikeln und mehr als 500 Marken in unserem Sortiment stellen wir annähernd 18.000 Kunden aus allen Segmenten der Gastronomie zufrieden und setzen jeden Tag neue Maßstäbe in der Leistungsfähigkeit, um Kunden nachhaltig zu begeistern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting/Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Berufserfahrung im Controlling/Finanzbereich eines Unternehmens, idealerweise im Beteiligungscontrolling oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie zeichnen sich durch eine hohe Zahlen- und IT-Affinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Problemlösungskompetenz aus. Sie bringen Eigenverantwortlichkeit, Kommunikationsvermögen und Interesse mit, sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen und dieses aktiv mitzugestalten. </li> <li> Ihr Know-how  - Sehr gute Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP FI/CO, Jedox, MS Power BI) und Excel. Erfahrungen in der Durchführung von Due Diligence-Prüfungen und von Unternehmensanalysen sind von Vorteil. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, und ihre Bereitschaft gewissenhaft und respektvoll zusammenzuarbeiten, um die angestrebten Ziele gemeinsam zu erreichen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen vielfältige Aufgaben  - Sie übernehmen die Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Betreuung unserer operativen Einzelgesellschaften, insbesondere hinsichtlich Planung, Hochrechnung sowie Monats- und Jahresabschluss. </li> <li> Sie behalten den Überblick  - Sie erstellen regelmäßige und übergreifende Reportings in den Bereichen Vertrieb, Logistik, Personal, Finanzen und Controlling. Des Weiteren sind Sie für die Sicherstellung einer sachlich korrekten und fristgerechten monatlichen Berichterstattung der betreuten Unternehmen unter Wahrung einheitlicher Standards verantwortlich. </li> <li> Sie bieten einen professionellen Service  - Sie sind Business Partner und Schnittstelle für die betreuten Unternehmen, den kaufmännischen Leiter, die Buchhaltung sowie das zentrale Group-Controlling. Sie führen ad-hoc/Sonderanalysen durch und übernehmen die Kommunikation von abgeleiteten Handlungsempfehlungen. </li> <li> Sie verbessern unsere Prozesse  - Sie unterstützen bei der systemischen Implementierung und Weiterentwicklung von Reporting-Instrumenten sowie der gruppenweiten Digitalisierung. Ebenso wirken Sie aktiv bei Projekten mit (z.B. M&amp;A-Projekte). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle </li> <li> Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. </li> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Simone Werr
Telefon:  +49 (69) 6065 583<br><br>Radeberger Gruppe KG

(Senior) Controller (m/w/d) - Beteiligungscontrolling

In unseren kaufmännischen Bereichen wird mit moderner Software analysiert, mit schlanken Prozessen gesteuert und ein professioneller Service für unsere externen sowie unternehmensinternen Kunden geboten. Dafür benötigen wir verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Auge für Details. Sie verlieren dabei das große Ganze nicht aus dem Blick? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, vorzugsweise mit weiterer betriebswirtschaftlicher Qualifikation und Berufserfahrung im Logistikbereich. </li> <li> Ihre Erfahrung -  Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bspw.  im Bereich internationaler Supply Chain sammeln. Zudem haben Sie Berufserfahrung im Bereich Logistik idealerweise im Bereich Seefracht Export. </li> <li> Ihr Know-how -  Sie besitzen gute Kenntnisse Anwendungen SAP SD/MM sowie MS-Office. Ebenfalls bringen Sie bereits Zollkenntnisse und Erfahrungen in Atlas und Assist mit. Außerdem verfügen sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Ihre Persönlichkeit -  Sie sind pragmatisch und können komplexe Sachverhalte gut auf das Wesentliche abstrahieren und darstellen. Organisations- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein überzeugendes Auftreten. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und geistige Flexibilität runden Ihr Profil ab. </li> <li> Für uns selbstverständlich -  Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen vielfältige Aufgaben  - Sie sind Bestandteil des Export-Teams für unsere Exportkunden im Bereich der Abfertigung. Sie sind verantwortlich für die Auftragsbearbeitung sowie das Erstellen der notwendigen Exportdokumente in SAP/ASSIST. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur regelmäßigen Schichtarbeit in einem festen Arbeitszeitmodell. </li> <li> Sie sorgen für reibungslose Abläufe  - insbesondere bei der Abstimmung mit Produktion und Fertigungssteuerung und mit internationalen Speditionen. Außerdem sind sie mit verantwortlich, die logistischen Abläufe am Standort sicherzustellen. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer  - Sie arbeiten sowohl mit internen Fachbereichen als auch mit externen Unternehmen (internationalen Speditionen) sowie Geschäftspartnern erfolgreich zusammen. </li> <li> Sie blicken nach vorne  - Sie unterstützen bei künftigen logistischen Projekten sowie Systemeinführungen und bringen sich nachhaltig und gewinnbringend für das Unternehmen ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Kantine </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li> <li> Schulungen </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Diverse soziale Leistungen </li> <li> Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Wibke Wilbrand
Telefon:  +49 231 8400 - 397<br><br>Radeberger Gruppe KG

1.006 Vollzeit Jobs in 59597 Erwitte, Deutschland