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<p>Wir suchen ab sofort für Bereich Gebäudemanagement eine:n motivierte:n</p>
<p><strong>Mitarbeiter:in im Gebäudemanagement (w/m/d)</strong></p>
<p>Kennziffer 63-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L EG 5</p>
<p>Die Stelle ist dem Gebäudemanagement zugeordnet. Das Gebäudemanagement betreibt die Gebäude an zwei Hochschulstandorten. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung im technischen Gebäudemanagement bei Montagen, Reparaturen sowie der Reinigung von technischen Anlagen</li>
<li>Erledigung von Hausmeistertätigkeiten wie u. a.:
<ul>
<li>Durchführen von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten</li>
<li>Erledigung einfacher Reparaturen bei festgestellten Mängeln oder Ausbesserungsarbeiten</li>
</ul>
</li>
<li>Möblierung der Hochschulgebäude sowie deren Montage und Aufstellen von Einrichtungsgegenständen
<ul>
<li>Montage und Aufstellen von Möbeln, Bildern und sonstigen Einrichtungsgegenständen</li>
<li>Umzugsservice innerhalb der Hochschulgebäude sowie Herrichtung von Räumen für Prüfungen und Sonderveranstaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Verantwortlich für die Gewährleistung der Gebäudeordnung und Sicherheit sowie der Betriebssicherheit der Außenanlagen
<ul>
<li>Annahme und Unterbringung/Weiterleitung von Lieferungen und Paket- und Postsendungen</li>
<li>Kontrolle des Winterdienstes als auch Kontrolle und Pflege der Außenanlagen</li>
<li>Kontrollgänge in den Gebäuden</li>
</ul>
</li>
<li>Ansprechpartner für Dienstleister, insbes. Unterhaltsreinigung sowie Begleitung von Fremdfirmen und Unterstützung bei Veranstaltungen</li>
<li>Einsatz an allen Standorten der HRW in Mülheim und Bottrop.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene einschlägige handwerkliche oder technische Berufsausbildung bevorzugt im Bereich Elektro oder Sanitär sowie Berufserfahrung</li>
<li>Stark ausgeprägtes handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis für modernes Gebäudemanagement</li>
<li>Einschlägige Kenntnisse von allgemeinen Sicherheitsbestimmungen</li>
<li>Nachweis über die Ausbildung zum Brandschutzhelfer:in bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieses Zertifikates</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen allgemeinen Sicherheitsbestimmungen</li>
<li>Sicher im Umgang mit den gängigen Werkzeugen im Bereich Facilitymanagement</li>
<li>Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie MS-Office Kenntnisse setzen wir voraus</li>
</ul>
<h2>Bitte beachten Sie:</h2>
<ul>
<li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 14. September 2025 über unser Bewerberportal.</li>
<li>Die Stelle ist&nbsp;unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Die Vorstellungsgespräche sind für den&nbsp;22. Oktober 2025&nbsp;terminiert.</li>
</ul>
<p>Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.</p>
<p>Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.</p>
<p>Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.</p>
<p>Dafür steht das Versprechen der HRW:&nbsp;Never stop growing!</p>
<h2>Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</h2>
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
<li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
<li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
<li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<h2>Egal wie Sie anreisen:</h2>
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
<li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
<li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
</ul>
<h2>Bei fachlichen Fragen:</h2>
<p>Jörg Henneken<br>Leitung Gebäudemanagement<br>Telefon: 0<a href="tel:+4920888254285" target="_blank">208 882 54-285</a></p>
<h2>Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:</h2>
<p>Carolin Schmitz<br>Personalservice<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254397" target="_blank">0208 882 54-397</a></p>
<h2>Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:</h2>
<p>Simone Krost<br>Zentrale Gleichstellung<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254740" target="_blank">0208 882 54-740</a></p>
<p>Stelle weiterempfehlen: <br><a href="http://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere" target="_blank">www.hochschule-ruhr-west.de/karriere</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter:in im Gebäudemanagement (w/m/d)

<p>The University of Excellence in Bonn is an international research university that offers a wide range of degree programs. The University of Bonn, with some 31,500 students and more than 6,000 employees on the foundation of a 200-year tradition, is one of the leading universities in Germany and enjoys an excellent international reputation.</p>
<p>Starting on November 15th, 2025, the working group “Global Economic Modeling of Land Use, Agriculture, and Food” in the Institute for Food and Resource Economics is seeking a</p>
<h2>Postdoctoral Researcher (100%) (m/f/d)</h2>
<p>to perform research within the DFG-funded project “Firms' international trade activities and market power in the food processing sector”. The position comes with a 3-year contract in accordance with&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; § 2 (1) WissZeitVG. The successful candidate will develop and employ theory-based, empirical approaches and econometric techniques to analyze the relationship between firms' international trade activities and their market power in output and input markets, while uncovering the mechanisms driving these relationships.</p>
<h2>Your responsibilities</h2>
<ul>
<li>Theoretically motivated empirical analyses of the relationship between firms' export activities and their market power &nbsp;</li>
<li>Collaboration with international project partners</li>
<li>Work with other researchers in the institute on methods and topics of joint interest</li>
<li>Publishing scientific results in reputable international journals</li>
<li>Contributing to grant writing for follow-up research to broaden (and deepen) your own scientific expertise</li>
</ul>
<h2>Your profile</h2>
<ul>
<li>A doctoral degree in International Trade, Agricultural Economics, or a related field</li>
<li>An internationally relevant publication record corresponding to the state of career</li>
<li>Interest in the analysis of firm-level data</li>
<li>Strong methodological competence in econometrics and ideally some experience with new data science/machine learning techniques</li>
<li>Excellent command of written and spoken English</li>
<li>You are flexible, team-oriented, and interested in continuing your professional development</li>
</ul>
<h2>We offer</h2>
<ul>
<li>Integration in an outstanding research environment within and beyond the University of Bonn</li>
<li>Opportunity to conduct research qualifying for future academic positions and to receive the support necessary to do this successfully</li>
<li>Mentoring by experienced researchers</li>
<li>Institutional support for applicants with families</li>
<li>salary according to pay grade E 13 TV-L.</li>
</ul>
<p>The University of Bonn is committed to diversity and equal opportunity. It is certified as a family-friendly university and aims to increase the proportion of women employed in areas where women are underrepresented and to promote their careers. To that end, it urges women with relevant qualifications to apply. Applications will be handled in accordance with the Landesgleichstellungsgesetz (State Equality Act). Applications from suitable candidates with a certified disability or equivalent status are particularly welcome.</p>
<p>A complete application includes (1) A letter of motivation including your specific research interest (max. 2 pages); (2) a curriculum vitae including a list of publications; (3) a copy of your doctoral diploma; (4) the name and contact of two academic references (position, professional address and e-mail).</p>
<p>If you are interested in this position, please send your complete application documents by September 11, 2025 quoting reference 2025/125 to <a href="mailto:agpo@ilr.uni-bonn.de" target="_blank">agpo@ilr.uni-bonn.de</a>. Before sending your application, please combine and convert all of your documents into one PDF file. For further information, please contact Thomas Heckelei (<a href="mailto:thomas.heckelei@ilr.uni-bonn.de" target="_blank">thomas.heckelei@ilr.uni-bonn.de</a>) or Yaghoob Jafari (<a href="mailto:yaghoob.jafari@ilr.uni-bonn.de" target="_blank">yaghoob.jafari@ilr.uni-bonn.de</a>).</p>

Postdoctoral Researcher (m/f/d)

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet bis zum 30.06.2026 eine/n<br><strong><br>Regierungsbeschäftigte/n (EG 8 TV-L) im Bereich der Anzeigenbearbeitung (w/m/d)</strong><br><br>in der Direktion K/KI 1/KK 15.</p>
<h4><br><strong>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</strong></h4>
<ul>
<li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h4>Allgemeine Informationen:</h4>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>22.09.2025</strong> ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.<br>Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der<br>Stellenausschreibung.<br><br><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1807" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1807</a><br><br>Die Stelle ist ab sofort und <strong>befristet bis zum 30.06.2026</strong> in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist<br>grundsätzlich möglich.<br>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher<br>ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher<br>Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt,<br>sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige<br>bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer<br>Migrationsgeschichte.</p>
<h4><strong>Ihre Aufgaben</strong></h4>
<h4><strong><br>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</strong></h4>
<ul>
<li>Erfassung und Bearbeitung von Vorgängen ohne Ermittlungsansatz unter Nutzung des Systems ViVA</li>
<li>Bearbeiten/Zuarbeiten von einfachen Vorgängen mit Ermittlungsansatz unter Nutzung des Systems ViVA</li>
<li>Geschäftszimmertätigkeiten wie die Annahme von Telefonaten, die Aufnahme von Hinweisen aus der</li>
<li>Bevölkerung oder die Weiterleitung vorgeladener Personen an die zuständige Sachbearbeitung</li>
<li>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li>
</ul>
<p><strong>Arbeitsort: Jürgensplatz 5-7, 40219 Düsseldorf</strong><br>&nbsp;</p>
<h4><strong>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</strong></h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten im Bereich der Kommunal-, Landesoder Bundesverwaltung <strong>oder</strong></li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Justizfachangestellten <strong>oder</strong></li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwalts-/Notarfachangestellten <strong>oder</strong></li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement</li>
</ul>
<h4><strong><br>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</strong></h4>
<ul>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Windows und MS-Office-Produkten sowie Fachanwendungen und Datenbanken</li>
<li>Verständnis für behördliche Abläufe und rechtliche Grundlagen</li>
<li>Erfahrung in der Vorgangssachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst</li>
<li>Diskretion und Vertraulichkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li>
<li>freundlicher und klarer Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Serviceorientierung</li>
<li>Einfühlungsvermögen</li>
<li>Fähigkeit zur strukturierten Bearbeitung von Fällen und Vorgängen</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br><strong>C-H-E-C-K-L-I-S-T-E&nbsp;&nbsp; BEWERBUNGSUNTERLAGEN</strong></h2>
<h4><strong>Zwingend beizufügende Unterlagen:</strong></h4>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)</li>
</ul>
<h4><strong>Sofern vorhanden:</strong></h4>
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h4>Über uns</h4>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>
<h2>Jetzt online bewerben:</h2>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1807" target="_blank">&nbsp;https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1807</a></p>

Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter (EG 08)  in der Anzeigenbearbeitung (w/m/d)

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/ einen</p>
<p><strong>Regierungsbeschäftigte/n (EG 10) im Bereich DV-Systemservice (w/m/d)</strong></p>
<p>für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 3/ ZA 34.</p>
<h2>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung in die EG 10 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>22.09.2025</strong> ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.</p>
<p>Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der&nbsp;Stellenausschreibung.<br><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1683" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1683</a><br><br>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Als Spezialist für IT Endgeräte sorgen Sie in einem Team für die Aufrechterhaltung des IT-Betriebs im Bereich des Polizeipräsidiums Düsseldorf mit seinen angeschlossenen Standorten (Polizeiwachen, Autobahnwachen,&nbsp;Ermittlungsdienststellen usw.).</p>
<p>Sie sind es gewohnt eingehende Arbeitsaufträge eigenständig zu strukturieren und abzuarbeiten.</p>
<p>Im Rahmen der internen Auftrags- und Störungsbearbeitung arbeiten Sie mit einem Ticket-System im Second Level-Support und wirken mit an der Lösung von Anwendungs- und Systemproblemen.</p>
<h2>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h2>
<ul>
<li>Installation, Reparatur und Garantieabwicklungen bei IT-Endgeräten (PC, Laptop, Drucker, Monitor und andere&nbsp;Peripheriegeräte)</li>
<li>Installation und Konfiguration von Einzel- und Sonderarbeitsplätzen</li>
<li>Aufbau und Betreuung einer behördenweiten Internetdomäne</li>
<li>Begleitung von Roll-Outs, IT-Umzügen und allgemeinen IT-Auf- und Abbauten.</li>
<li>Dokumentation der Tätigkeiten im Ticketsystem, den Datensystemen des Sachgebiets und Pflege der internen&nbsp;Wissensdatenbank</li>
<li>Erprobung neuer Technik (Hard- und Software)</li>
<li>örtlicher Umsetzung festgelegter IT-Strategien</li>
<li>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li>
</ul>
<p>Arbeitsort: Jürgensplatz 5-7, 40219 Düsseldorf</p>
<h2>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT <strong>oder</strong></li>
<li>abgeschlossene Ausbildung Elektrotechnik (Schwerpunkt Information/ Kommunikation) <strong>oder</strong></li>
<li>Beschäftigte Bund/Land/Kommune mit fundierten Kenntnissen im Bereich IT und fünfjähriger Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufgabenfeldern <strong>und</strong></li>
<li>gültige Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Angabe, ob vorhanden)</li>
</ul>
<p>Bei Abschlüssen aus dem Ausland ist eine Zeugnisbewertung notwendig.</p>
<h2>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</h2>
<ul>
<li>Datensicherung - Software und Konzepte</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich von PC-Betriebssystemen und PC-Anwendungssoftware</li>
</ul>
<h2>CHECKLISTE&nbsp; BEWERBUNGSUNTERLAGEN</h2>
<h3>Zwingend beizufügende Unterlagen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)</li>
</ul>
<h3>Sofern vorhanden:</h3>
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>
<h2>Jetzt online bewerben:</h2>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1221" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1683</a></p>

Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter (EG 10) im Bereich DV-Systemservice (w/m/d)

<p>Zum 01.10.2025 suchen wir eine/n<br><strong>Regierungsbeschäftigte/n (EG 11) im Bereich Wirtschaftskriminalität (w/m/d)</strong><br>für die Direktion Kriminalität/ Kriminalinspektion 2/ Kriminalkommissariat 23.</p>
<h2>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung in die EG 11 (TV-L), sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen&nbsp;Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>22.09.2025</strong> ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.<br><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1728" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1728</a></p>
<p>Die Stelle ist ab dem <strong>01.10.2025</strong> in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher&nbsp;ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige&nbsp;bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h3>
<ul>
<li>Sachbearbeitung Wirtschaftskriminalität</li>
<li>forensische Aufarbeitung und Auswertung digitaler Daten</li>
<li>Prüfung und Auswertung von Beweismitteln mit Fertigung eines gerichtsverwertbaren Abschlussberichtes</li>
<li>Ordnungsmäßigkeitsprüfung von Buchführungen</li>
<li>Unterstützung bei Durchsuchungen zur Beweissicherung</li>
<li>Unterstützung bei Vernehmungen zur Beweissicherung</li>
<li>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li>
</ul>
<h3>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaft <strong>oder</strong></li>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Bilanz-/ Finanzbuchhalter/in <strong>oder</strong></li>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/ Bankkaufmann <strong>und</strong></li>
<li>Führerschein der Klasse B (bitte Angabe, ob vorhanden)</li>
</ul>
<h3>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</h3>
<ul>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN</h2>
<h3>Zwingend beizufügende Unterlagen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)</li>
</ul>
<h3>Sofern vorhanden:</h3>
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>
<h2>Jetzt online bewerben:</h2>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1728" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1728</a></p>

Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter (EG 11) im Bereich Wirtschaftskriminalität (w/m/d)

<p><strong>Mach aus Wasser deine Zukunft!</strong></p>
<p>Rund um die Uhr sorgen wir mit hochtechnischen Kläranlagen, unserem Talsperren-System, unseren Hochwasserschutzanlagen und der Pflege sowie Entwicklung der 1900 km Fließgewässer in unserem Verantwortungsbereich dafür, dass der Region das Wasser nicht ausgeht und die Umwelt geschützt wird.</p>
<p><br>Du beendest nächstes Jahr erfolgreich die Schule?</p>
<p>Mit unserem Ausbildungsangebot bieten wir dir den perfekten Start ins Berufsleben.<br>Setz auf eine Zukunft bei uns!</p>
<h2><br>Das erwartet dich bei uns</h2>
<ul>
<li>Installation von Anlagen und deren Steuerung</li>
<li>selbstständige Programmierung und Konfiguration von&nbsp;Systemen</li>
<li>Prüfung und Reparatur schadhafter Anlagenteile, um einen&nbsp;geregelten Betrieb aufrecht zu erhalten</li>
<li>EINSATZ BEIM WVER: Kläranlagen – hier kommen eine Vielzahl von Maschinen zum Einsatz, die voll automatisiert sind. Viele Klärwerke arbeiten ganz alleine, ohne dass ständig Personal anwesend ist. Dieser aufwändige Einsatz von Technik macht natürlich Steuerung, Überwachung und den Erhalt auch der elektrischen Anlagenteile erforderlich</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>mindestens einen Hauptschulabschluss (Typ 10 A) mit guten Mathematik- und Physikkenntnissen</li>
<li>Kenntnisse in Technik und Informatik</li>
<li>Interesse an technischen Zusammenhängen</li>
<li>Freude am Programmieren</li>
<li>handwerkliches Geschick</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>farbtüchtiges Sehvermögen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das bieten wir dir</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und die Chance auf eine erfolgreiche Zukunft</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD)<br>1. Jahr: 1.368,26 Euro<br>2. Jahr: 1.418,20 Euro<br>3. Jahr: 1.464,02 Euro<br>4. Jahr: 1.527,59 Euro</li>
<li>32 Urlaubstage und zusätzliche Altersversorge</li>
<li>ein neues und hochmodernes Ausbildungszentrum mit erfahrenen und engagierten Ausbilder/-innen</li>
<li>bedarfsgerechte Ausstattung mit Tablet und Arbeitskleidung</li>
<li>eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li>
<li>eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zuschuss zu Fitnessstudio und Sportvereinsmitgliedschaften</li>
<li>individuelle Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>ein Lernmittelzuschuss</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das solltest du noch wissen</h2>
<ul>
<li>AUSBILDUNGSDAUER:&nbsp;Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre</li>
<li>BERUFSSCHULE:&nbsp;Berufskolleg für Gestaltung und Technik in Aachen</li>
<li>AUSBILDUNGSORT(E):&nbsp;Ausbildungszentrum des WVER auf der Kläranlage Aachen-Soers. Ab dem zweiten Lehrjahr werden die Azubis zusätzlich im&nbsp;Raum Eifel (z.B. Nettersheim, Kall, Urft)&nbsp;auf einer der vielen Kläranlagen, Talsperren oder Serviceabteilungen des WVER eingesetzt.</li>
<li>DIVERSITÄT UND GLEICHSTELLUNG:&nbsp;Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen&nbsp;–&nbsp;gerade auch in den technischen Berufen. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Noch Fragen? Ruf uns an!</h2>
<p>Wir freuen uns auf deine&nbsp;vollständige online&nbsp;Bewerbung!</p>

Ausbildung Elektroniker/-in (m/w/d) für Betriebstechnik

<h2>Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d) im Bereich Daten und Berichterstattung Luftqualität</h2>
<h4><br>(befristet 31.05.2027, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 8 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)<br>Dienstort:&nbsp;LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen</h4>
<h2><strong><br></strong>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit beim Fachinformationssystem Luftqualität. Pflege und Transfer von Daten aus und in verschiedene Datenbanken</li>
<li>Erarbeitung von Beiträgen zur Erfüllung der Berichtspflichten nach den gültigen Richtlinien.</li>
<li>Automatisierung von Berichtspflichten und Datenströmen</li>
<li>Mitarbeit im Qualitätsmanagement des Fachbereichs</li>
</ul>
<h2><br>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Fachlich</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach BBiG als Fachinformatikerin / Fachinformatiker mit staatlicher Anerkennung oder einer einschlägig vergleichbaren Berufsausbildung nach dem BBiG oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem der Tätigkeit entsprechenden Berufsfeld</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Luftqualität</li>
<li>Erfahrung mit Datenbanken</li>
<li>Programmierkenntnisse</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br><strong>Persönlich</strong></p>
<ul>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift (mind. C1 Niveau)&nbsp; (Ausschlusskriterium)</li>
<li>Hohe Motivation</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Arbeitgeber LANUK</a>.</p>
<p>Das Team 41.2 des Fachbereichs 41 führt die Luftqualitätsdaten des LANUK zusammen und stellt sie im Fachinformationssystem Luftqualität <a href="https://luftqualitaet.nrw.de/" target="_blank">https://luftqualitaet.nrw.de/&nbsp;dar</a>. Zudem wird hier die Berichterstattung der Luftqualitätsdaten des LANUK koordiniert.<br>&nbsp;</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.09.2025<br>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an <a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a>&nbsp;unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: FB 41_P2621</p>
<p>Ina Gehmeyr<br>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</p>
<p><a href="mailto:Ina.gehmeyr@lanuk.nrw.de" target="_blank">Ina.gehmeyr(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613056102" target="_blank">02361 305-6102</a></p>
<p>Dr. Sabine Wurzler<br>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</p>
<p><a href="mailto:sabine.wurzler@lanuk.nrw.de" target="_blank">sabine.wurzler(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613051313" target="_blank">02361 305-1313</a></p>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.</p>
<p>Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 10 LBesO).</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d) im Bereich Daten und Berichterstattung Luftqualität

<h2>Fachinformatikerin/Fachinformatiker (w/m/d) im Bereich Daten und Berichterstattung Luftqualität</h2>
<p>&nbsp;<br>(befristet bis zum 31.05.2027, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 8 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<p>Dienstort:</p>
<p>LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit beim Fachinformationssystem Luftqualität</li>
<li>Pflege und Transfer von Daten aus und in verschiedene Datenbanken</li>
<li>Erarbeitung von Beiträgen zur Erfüllung der Berichtspflichten nach den gültigen Richtlinien</li>
<li>Automatisierung von Berichtspflichten und Datenströmen</li>
<li>Mitarbeit im Qualitätsmanagement des Fachbereichs</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil</h2>
<h3>Fachlich</h3>
<p>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach BBiG als Fachinformatikerin / Fachinformatiker mit staatlicher Anerkennung oder einer einschlägig vergleichbaren Berufsausbildung nach dem BBiG oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem der Tätigkeit entsprechenden Berufsfeld</p>
<h3>Von Vorteil</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Luftqualität</li>
<li>Erfahrung mit Datenbanken</li>
<li>Programmierkenntnisse</li>
</ul>
<h3>&nbsp;<br>Persönlich</h3>
<ul>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift (mind. C1 Niveau)&nbsp;und gute Ausdrucksfähigkeit&nbsp;(Ausschlusskriterium)</li>
<li>Hohe Motivation</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit<br>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig.</p>
<p>Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Arbeitgeber LANUK</a>.</p>
<p>Das Team 41.2 des Fachbereichs 41 führt die Luftqualitätsdaten des LANUK zusammen und stellt sie im <a href="https://luftqualitaet.nrw.de/" target="_blank">Fachinformationssystem Luftqualität</a> dar. Zudem wird hier die Berichterstattung der Luftqualitätsdaten des LANUK koordiniert.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.</p>
<p>Infos zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!<br>&nbsp;</p>
<p>Ina Gehmeyr<br>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</p>
<p><a href="mailto:ina.gehmeyr@lanuk.nrw.de" target="_blank">ina.gehmeyr(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613056102" target="_blank">02361 305-6102</a><br>&nbsp;</p>
<p>Dr. Sabine Wurzler<br>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</p>
<p><a href="mailto:sabine.wurzler@lanuk.nrw.de" target="_blank">sabine.wurzler(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613051313" target="_blank">02361 305-1313</a><br>&nbsp;</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;17.09.2025.<br>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an <a href="http://jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a> unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: FB 41 P2621</p>

<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität</strong> Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Die Abteilung 4.3 - Technik der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, jeweils unbefristet und in Vollzeit zwei</p>
<p>Servicetechniker*innen Raumlufttechnische Anlagen und Kälte-/Klimatechnik</p>
<p>Die Abteilung Technik betreibt die gesamte Technische Gebäudeausrüstung der Universität Bonn und hält diese instand (inspizieren, warten, Instandsetzen, verbessern). Die Abteilung stellt die Energieversorgung sicher und führt das Energiemanagement aus. Das in dieser Abteilung angesiedelte Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen organisiert und verantwortet den Betrieb und die Instandhaltung komplexer raumlufttechnischer Anlagen in Versammlungsstätten, Laboratorien und Arbeitsräumen der Universität.</p>
<p>Ihre Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Sie führen und Wartungs- und Inspektionsarbeiten im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie versorgungstechnischer Sonderanlagen durch und dokumentieren diese,</li>
<li>Sie suchen eigenständig Fehler und beseitigen Störungen nachhaltig,</li>
<li>Sie optimieren die Anlagen und Prozesse im eigenen Arbeitsfeld.</li>
</ul>
<p>Ihr Profil:</p>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige technische Berufsausbildung, z.B. Mechatronik, Elektronik, Kälteanlagenbau oder eine vergleichbare Ausbildung,</li>
<li>Sie verfügen über die Qualifikation als Elektrofachkraft,</li>
<li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement und im Bereich der MSR-Technik,</li>
<li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch selbständiges, strukturiertes und kooperatives Handeln,</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark,</li>
<li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B,</li>
<li>idealerweise verfügen Sie über grundlegende Englischkenntnisse.</li>
</ul>
<p>Wir bieten:</p>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/132 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11214" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.</p>

Servicetechniker*innen Raumlufttechnische Anlagen und Kälte-/Klimatechnik

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Als Werkstudent/in im Patch- und Updatemanagement unterstützen Sie das Fachteam in Teilzeit (bis zu 20 Stunden/Woche). Zu Ihren Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>Recherche zu Änderungen und neuen Features bei Versionswechsel der Windowsinstallation unterjährig sowie deren Dokumentation</li>
<li>Recherche zu aktuellen Updatefehlern oder Patchproblemen und Dokumentation</li>
<li>Recherche zur Beseitigung von Installationsfehlern und Dokumentation</li>
<li>Aufbereitung und Filtern von Excellisten</li>
<li>Testing von Patch- und Updateinstallationen auf Laborgeräten und deren Dokumentation</li>
<li>Dokumentation von Installationen</li>
<li>Vorbereiten von technischen Handreichungen</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist befristet für längstens zwei Jahre, sofern kein Arbeitsverhältnis mit dem Land NRW zuvor bestanden hat.</p>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>Immatrikulierte/r Student/in im Bereich der Studienrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit mindestens vier erfolgreich absolvierten Fachsemestern</li>
<li>allgemeine Kenntnisse Microsoft Excel</li>
<li>Kenntnisse in der Fehleranalyse bei Betriebssystemen</li>
<li>gute Kenntnisse des Betriebssystems Microsoft Windows (aktuelle Technologie)</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Fachmedien und Recherche</li>
<li>allgemeine Kenntnisse zum Thema Installationen im Bereich von Betriebssystemen und Programmen</li>
<li>Kenntnisse zum Windows Update- und Patchprozess</li>
<li>allgemeine Computerkenntnisse</li>
<li>Vorkenntnisse in Testingmaßnahmen nach Testlisten</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung für Bachelorstudierende nach Vorkenntnissen in die Entgeltgruppe 4 TV-L, angehende Masterstudierende in die Entgeltgruppe 10 TV-L,</li>
<li>Möglichkeit der Übernahme in ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis nach abgeschlossenem Studium,</li>
<li>Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach der Übernahme in ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis möglich,</li>
<li>Individueller Urlaubsanspruch je nach Arbeitstagen pro Woche (gemäß § 26 TV-L); Silvester und Heiligabend arbeitsfrei,</li>
<li>krisensichere Teilzeitstelle neben dem Studium,</li>
<li>verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung,</li>
<li>moderne Arbeitsgestaltung (flache Hierarchien, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, individuelle Förderung und Karriereplanung, gute Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten),</li>
<li>Besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, Homeoffice bis 60%) ,</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, modernes Bürogebäude mit ergonomischer Ausstattung</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Ihre Ansprechpersonen:</h2>
<p>Für fachliche Rückfragen zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen Frau Srocka Tel. <a href="tel:+4922197964210" target="_blank">0221-9796 4210</a>, E-Mail: <a href="mailto:Personal.itd6@itd.nrw.de" target="_blank">Personal.itd6@itd.nrw.de</a> zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zu dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Grigo, Tel. <a href="tel:+4922197961215" target="_blank">0221-9796 1215</a> oder an Frau Banken, Tel. <a href="tel:+4922197961216" target="_blank">0221-9796 1216</a>, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a>.</p>
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
<p>Richten Sie Ihre Bewerbung in einem zusammengefassten PDF-Dokument zum Vorgang 251-ITD1A.37-Sdb.2 und unter Benennung des gewünschten Dienstortes bis zum 12.09.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a> mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres Studienabschlusses oder als derzeitig eingeschriebener Student die aktuelle Leistungsübersicht und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen.</p>

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