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D+E Sondermaschinenbau. Präziser als gewöhnlich.
Wenn es um die CNC-Bearbeitung von Metall, Kunststoff, Stahl oder Aluminium geht, ist auf uns Verlass. Bei der  D+E GmbH  finden wir begeisternde Lösungen für die Herstellung komplexer Einzelteile und Baugruppen. Präzision ist kein Zufall, sondern unser Anspruch. Gut, dass wir dafür auf über 30 Jahre Know-how und natürlich die täglichen Ideen unserer Teams setzen können. Über 60 Profis erschaffen gemeinsam - wie automatisch - Mehrwert für unterschiedliche Branchen. Da wir Wertschöpfung und Wertschätzung kombinieren möchten, setzen wir auf eine faire Arbeitswelt - angefangen beim Finanziellen - und Austausch auf Augenhöhe. Duz-Kultur und offene Türen gehören zu unserem inhabergeführten Familienunternehmen genauso dazu wie soziales Engagement und die Leidenschaft für Technik und Innovation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriemechaniker/-in, Feinwerkmechaniker/-in oder Mechatroniker/-in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Praxis in der Baugruppenmontage </li> <li> Handwerkliches Geschick und Know-how zu technischen Zusammenhängen </li> <li> Gutes Deutsch und gerne gutes Englisch </li> <li> Mit einer strukturierten Arbeitsweise, Lust auf Teamwork und Offenheit für Innovationen bist du hier richtig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du weißt, worauf es bei der Montage mechanischer Einzelteile und vollständiger Baugruppen ankommt und kannst anhand technischer Zeichnungen effektiv und millimetergenau arbeiten. </li> <li> Außerdem kommissionierst du Einzelteile und bearbeitest Stücklisten - von der Prüfung bis zur Anpassung - für verschiedene Fertigungs- und Montageprozesse. </li> <li> Dein fachkundiger Blick ist hier auch gefragt: Du kontrollierst deine durchgeführten Arbeiten und kannst anschließend mit einem guten Gefühl zur nächsten Aufgabe übergehen oder in deinen Feierabend starten. </li> <li> Vorher sorgst du natürlich dafür, dass dein Arbeitsplatz ordentlich ist und alle Materialien, Werkzeuge &amp; Co. wieder am richtigen Platz landen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen </li> <li> Moderne ergonomische Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Neues JobRad durch Fahrradleasing </li> <li> Zuschuss zum Fitnessstudio </li> <li> Kostenlose Warm- und Kaltgetränke sowie frisches Obst </li> <li> Direkt vor der Tür: Ein immer freier (und kostenfreier) Parkplatz </li> </ul><br><br><br>Bitte sende deine Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglicher Starttermin) an ( <a href="mailto:jobs@due-group.com" target="_blank">jobs@due-group.com</a> ).  Lukas Kern  beantwortet dir auch gerne Rückfragen unter derselben E-Mail-Adresse!
D+E GmbH  | Gumbinnenstraße 4 | 56566 Neuwied<br><br>D+E GmbH

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Industriemechaniker / Feinwerkmechaniker - Baugruppenmontage, Sondermaschinenbau (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Statistik, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften, Soziologie (Master, Diplom) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Führung von größeren Organisationseinheiten </li> <li> Ihre persönlichen Stärken: </li> <li> Hervorragende Führungskompetenzen verbunden mit hoher Innovations- und Entscheidungsfreude </li> <li> Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Motivation </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Darüber hinaus wünschenswert: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Steuerung von Produktions- oder Organisationsprozessen </li> <li> Bewerber des ö. D. (nur Beförderungsbewerber) müssen ein Statusamt A 14/15 LBesG o. vergleichbare TV-L Vergütung innehaben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtverantwortliche Leitung der Abteilung mit derzeit ca. 60 Mitarbeitenden </li> <li> Verantwortung für rationelle, qualitäts- und termingerechte Produktion und Auswertung der statistischen Ergebnisse </li> <li> Weiterentwicklung des statistischen Produktions-, Auswertungs- und Veröffentlichungsprozesses </li> <li> Strategische Ausrichtung der Abteilung </li> <li> Koordinierung und Steuerung der intern abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li> Vertretung der Abteilung nach Außen sowie in verbundinternen Gremienstrukturen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitgeber </li> <li> Home-Office (anteilig) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Orietta Richter
Sachbearbeiterin
Personalgewinnung
Telefon:  +49 2603 71-3358
Marco Ludwig
Präsident
Telefon:  +49 2603 71-2000
(Frau Fernandez)<br><br>Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz

Abteilungsleitung (m/w/d) Staat, Private Haushalte

Die Nölken Hygiene Products GmbH in Windhagen bei Bonn ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen der chemischen Industrie. Unser umfangreiches Produktionsprogramm beinhaltet Produkte für Hygiene, Haushalt und Kosmetik.<h2>Profil</h2>Technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (z.B. Chemielaborant, CTA)
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
Branchenerfahrung in der Hygiene-, Kosmetik- oder Lebensmittelindustrie wünschenswert
Fachkenntnisse im Umgang mit der Kosmetikverordnung von Vorteil
Teamplayer mit analytischer, methodischer und gewissenhafter Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Aufgaben</h2>Rezepturentwicklung von kosmetischen Mitteln nach gesetzlichen Vorgaben, nachhaltigen und wirtschaftlichen Aspekten (z.B. Emulsionen, Tenside, Tränklösungen für Feuchttücher)
Erstellung, Beschaffung und Pflege der Produkt-, Rezeptur- und Rohstoffdaten
Erstellung von Bulkspezifikationen und Herstelldokumentationen
Prüfung und Freigabe neuer kosmetischer Mittel unter Berücksichtigung der Produktionsfähigkeit
Unterstützung der Produktion in Rezeptur-, Fertigungs- und Qualitätsfragen
Enge Zusammenarbeit mit unserer internen Fachabteilung sowie externen Laboren, Lieferanten und Industrieverbänden<h2>Wir bieten</h2>Eine interessante Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen
Eine attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
30 Urlaubstage im Jahr
Flexible Arbeitszeiten
Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
Ein großartiges Betriebsklima<br>Mit dem Versand Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter: <a href="https://www.noelken.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">https://www.noelken.de/ueber-uns/karriere</a><br><br>Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an: 
 
Nölken Hygiene Products GmbH 
Personalabteilung 
Klarenplatz 2 
53578 Windhagen 
 
E-Mail: <a href="mailto:hr@noelken.de" target="_blank">hr@noelken.de</a><br><br>Nölken Hygiene Products GmbH

Produktentwickler kosmetischer Mittel (w/m/d)

... das ist die Devise der  MEIERGUSS I GRUPPE . Als eines der marktführenden europäischen Unternehmen in der Entwässerungstechnik produzieren und vertreiben wir Abdeckungen für Kanalisations- und Infrastruktursysteme, Aufsätze für Straßenabläufe sowie Baumschutzsysteme. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern. Eine nachhaltige Arbeitsweise ist für uns als wirtschaftlich gesundes Unternehmen wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Dauerhaft Werte schaffen und gute Arbeitsbedingungen für mehr als 350 Mitarbeiter (m/w/d) zeichnen uns als Unternehmen aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d), Energieelektroniker (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung </li> <li> Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen mit Industrieanlagen </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum Einsatz am Wochenende </li> <li> Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung und Instandsetzung unserer Produktionsanlagen </li> <li> Bedienung und Einstellung prozessrelevanter Parameter </li> <li> Störungs- und Fehlerbehebung an Elektroanlagen </li> <li> Abarbeiten von Checklisten und Wartungsplänen </li> <li> Durchführung von Elektroinstallationen in Niederspannungsanlagen </li> <li> Überwachung, Steuerung und Bedienung der Schmelz- und Behandlungsanlagen sowie des Gattierungskrans </li> <li> Herstellung und Analyse von Eisenproben mit den vorhandenen Geräten und deren schriftliche Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein spannendes Aufgabenfeld in einer innovativen familiengeführten Unternehmensgruppe </li> <li> Eine systematische Einarbeitungsphase mit anschließender Weiterbildung nach Bedarf </li> <li> Flache Hierarchien und eine ausgeprägte Teamkultur </li> </ul><br><br><br><br><br>MeierGuss Limburg GmbH &amp; Co. KG

Produktionshandwerker Elektriker (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalterfür die Sicherheit unserer KundInnen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands BesteArbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere KundInnen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werden Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine gleichwertige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li> Fachkenntnisse: Sie verfügen über (vertiefte) Erfahrung in der Bearbeitung von Krafthaftpflicht- und Kaskoschäden. </li> <li> Motivation:  Sie bringen eine hohe Serviceorientierung sowie zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit mit. Zudem denken und handeln sie sie vertriebs- und kundenorientiert. </li> <li> Kommunikation:  Sie sind kommunikationsstark, telefonaffin und geübt im Umgang mit Beschwerden. Ein sicheres und überzeugendes Auftreten zeichnet Sie ebenso aus wie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit. </li> <li> Teamspirit:  Sie verfügen über hohe Sozialkompetenzen, ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationsgeschick. Neben Lern- und Veränderungsbereitschaft bringen Sie auch gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstaufnahme und effiziente Steuerung der Bearbeitung von Kfz-Schadenfällen (telefonisch und schriftlich) </li> <li> Fallabschließende Bearbeitung und Auskunftserteilung zu bestehenden Schäden </li> <li> Beratung zu Allianz-Services zur Schadenhöhenfeststellung, Reparatur und sonstigen Serviceleistungen </li> <li> Verhandlung mit Versicherten, Geschädigten und Rechtsvertretern sowie eigenverantwortliche wirtschaftliche Entscheidungsfindung </li> <li> Übernahme von Sonderaufgaben und Projektarbeit </li> <li> Für Komplex: Bearbeitung komplexer versicherungs- und haftungsrechtlicher Sachverhalte, inklusive Regress- und Betrugsfälle sowie Prozessfälle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung: </li> <li> Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Ihre Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Sie am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität: </li> <li> Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung: </li> <li> Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen Ihnen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br><br>Allianz Versicherungs-AG

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Sachbearbeiter ADAC KFZ-Schaden (m/w/d)

TAM Deutschland
Hallo, wir sind  TAM Deutschland . Als Tochtergesellschaft eines italienischen Modeunternehmens vertreiben wir die Labels TANDEM &amp; TRANSIT. In mehreren Stores laden wir modebewusste Menschen dazu ein, sich von italienischem Design begeistern zu lassen und unsere Leidenschaft für Fashion Made in Italy zu teilen. Natürliche Stoffe, luftige Volumen und von der Erde und dem Sommerhimmel inspirierte Farbtöne sorgen für eine weltweite Nachfrage nach unseren Frauen- und Männerkollektionen. Unser deutschlandweites Netz wird von der Zentrale in Bühl koordiniert und von tollen Teams zusammengehalten. Dafür setzen wir auf familiäre Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und lassen den Spaß nicht zu kurz kommen. Denn Nuancen zählen - und das Finanzielle stimmt hier übrigens auch.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Bestenfalls erste Berufserfahrung in der Bekleidungsbranche und gerne Praxis in der Teamführung. </li> <li> MS-Office-Kenntnisse und Routine mit einem Warenwirtschaftssystem bzw. ERP-System. </li> <li> Kundenorientierung, Kommunikationsgeschick, Verkaufs- und Beratungstalent. </li> <li> Lust auf Teamwork und Fashion. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leiten Ihr Team und managen den Verkauf unserer Mode der Marken Tandem sowie Transit und verwandeln Ihren Store in einen Ort, an dem Kund/-innen sich gerne aufhalten, beraten und neu einkleiden lassen. </li> <li> Im Tagesgeschäft behalten Sie den Überblick - von der Ladenöffnung bis zur Kassenabrechnung nach Ladenschluss - und erstellen die monatlichen Einsatzpläne für 2 bis 3 Mitarbeiter/-innen. </li> <li> Außerdem melden Sie Ihre Umsatzzahlen an unsere Zentrale und überwachen die Lagerbestände. </li> <li> Dadurch können Sie rechtzeitig neue Waren ordern und den Bedarf für eine neue saisonale Kollektion - Frühjahr/Sommer oder Herbst/Winter - mit unseren anderen Filialen abstimmen. </li> <li> Nicht zuletzt bringen Sie Ihr Organisationstalent ein, um Werbeaktionen und Events zu realisieren, alle Servicestandards zu gewährleisten sowie bei etwaigen Reklamationen mit Zuvorkommenheit zu glänzen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ansprechende Labels - starke Benefits für Sie </li> <li> Attraktives Gehalt - Verhandlungsbasis: Ihre Qualifikation &amp; der Tarifvertrag des Einzelhandels (HDE). </li> <li> Garantiert: 13. Monatsgehalt &amp; Urlaubsgeld. </li> <li> 5-Tage-Woche: arbeitsfreier Wochentag als Ausgleich bei Samstagsarbeit. </li> <li> Monatlicher Arbeitsplan; Kernarbeitszeiten: werktags 10 bis 19 Uhr; samstags 10 bis 18 Uhr - gemäß den Öffnungszeiten. </li> <li> Arbeitsoutfit: Ausstattung mit unserer Mode. </li> <li> Jede Menge Mode hautnah und vorzeitig erleben. </li> <li> Nicht zuletzt Austausch mit Kund/-innen und einem Team, das sich auf Sie freut. </li> </ul><br><br>TAM Deutschland GmbH Textilvertrieb

Filialleiter / Store Manager - Einzelhandel, Damen- & Herrenmode (m/w/d)

TAM Deutschland
Hallo, wir sind  TAM Deutschland . Als Tochtergesellschaft eines italienischen Modeunternehmens vertreiben wir die Labels TANDEM &amp; TRANSIT. In mehreren Stores laden wir modebewusste Menschen dazu ein, sich von italienischem Design begeistern zu lassen und unsere Leidenschaft für Fashion Made in Italy zu teilen. Natürliche Stoffe, luftige Volumen und von der Erde und dem Sommerhimmel inspirierte Farbtöne sorgen für eine weltweite Nachfrage nach unseren Frauen- und Männerkollektionen. Unser deutschlandweites Netz wird von der Zentrale in Bühl koordiniert und von tollen Teams zusammengehalten. Dafür setzen wir auf familiäre Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und lassen den Spaß nicht zu kurz kommen. Denn Nuancen zählen - und das Finanzielle stimmt hier übrigens auch.<h2>Ihr Profil</h2><p>Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Bestenfalls erste Berufserfahrung in der Bekleidungsbranche und gerne Praxis in der Teamführung.
MS-Office-Kenntnisse und Routine mit einem Warenwirtschaftssystem bzw. ERP-System.
Kundenorientierung, Kommunikationsgeschick, Verkaufs- und Beratungstalent.
Lust auf Teamwork und Fashion.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie leiten Ihr Team und managen den Verkauf unserer Mode der Marken Tandem sowie Transit und verwandeln Ihren Store in einen Ort, an dem Kund/-innen sich gerne aufhalten, beraten und neu einkleiden lassen.
Im Tagesgeschäft behalten Sie den Überblick - von der Ladenöffnung bis zur Kassenabrechnung nach Ladenschluss - und erstellen die monatlichen Einsatzpläne für 2 bis 3 Mitarbeiter/-innen.
Außerdem melden Sie Ihre Umsatzzahlen an unsere Zentrale und überwachen die Lagerbestände.
Dadurch können Sie rechtzeitig neue Waren ordern und den Bedarf für eine neue saisonale Kollektion - Frühjahr/Sommer oder Herbst/Winter - mit unseren anderen Filialen abstimmen.
Nicht zuletzt bringen Sie Ihr Organisationstalent ein, um Werbeaktionen und Events zu realisieren, alle Servicestandards zu gewährleisten sowie bei etwaigen Reklamationen mit Zuvorkommenheit zu glänzen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ansprechende Labels - starke Benefits für Sie
Attraktives Gehalt - Verhandlungsbasis: Ihre Qualifikation &amp; der Tarifvertrag des Einzelhandels (HDE).
Garantiert: 13. Monatsgehalt &amp; Urlaubsgeld.
5-Tage-Woche: arbeitsfreier Wochentag als Ausgleich bei Samstagsarbeit.
Monatlicher Arbeitsplan; Kernarbeitszeiten: werktags 10 bis 19 Uhr; samstags 10 bis 18 Uhr - gemäß den Öffnungszeiten.
Arbeitsoutfit: Ausstattung mit unserer Mode.
Jede Menge Mode hautnah und vorzeitig erleben.
Nicht zuletzt Austausch mit Kund/-innen und einem Team, das sich auf Sie freut.</p><br><br><br><a href="mailto:Birgit.wilhelm@tandem.eu" target="_blank">Birgit.wilhelm@tandem.eu</a>
Sie haben Fragen?
Dann melden Sie sich gerne bei:
Birgit Wilhelm ; Tel.: 07223 9338-44<br><br>TAM Deutschland GmbH Textilvertrieb

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der  Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich  Elektro - oder  Brandschutztechnik  wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die  heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen  und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den  gebäudetechnischen Anlagen  vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Mobilitätszuschuss </li> <li> (für Tankkarte, Deutschlandticket </li> <li> Oder JobRad) </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem </li> <li> Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrung in der  Gebäudetechnik
Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich  Elektro - oder  Brandschutztechnik  wünschenswert
Führerschein der Klasse B
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich.
Zuverlässig warten Sie die  heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen  und halten diese instand
Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den  gebäudetechnischen Anlagen  vor und beheben bei Bedarf deren Störungen
Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter
Darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer
Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen
Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung
Mobilitätszuschuss
(für Tankkarte, Deutschlandticket
Oder JobRad)
Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Mitarbeit in einem
Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management</p><br><br><br>SAUTER Deutschland
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Datenschutz<br><br><strong>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH</strong>

Die WEIG Group mit Hauptsitz in Mayen bei Koblenz ist eine erfolgreiche, inhabergeführte Unternehmensgruppe der internationalen Papier- und Kartonindustrie. An verschiedenen Standorten in Europa und Südamerika beschäftigt man rund 1.900 Mitarbeitende. Das von WEIG angebotene Portfolio repräsentiert einen geschlossenen Wertschöpfungskreislauf, vom Altpapier-Recycling bis zur Herstellung und Vermarktung von Papier- und Kartonprodukten wie Faltschachteln und Gipskarton. Dabei basiert das Geschäftsmodell auf einem effizienten Kreislaufsystem und einem klaren Engagement für Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht man nun eine ebenso fachkompetente wie kommunikationsstarke Persönlichkeit als<h2>Profil</h2><p> Qualifikationen. Als Basis für diese gestaltungsfähige Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Jura) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit. Darauf aufbauend haben Sie mehrjährige Führungserfahrungen im HR-Management eines international agierenden, im Schichtsystem produzierenden mittelständischen Unternehmens gesammelt. Sie verfügen über ein generalistisches, operatives und strategisch-konzeptionelles Know-how, sind erfahren in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen arbeits- und sozialrechtlichen Grundlagen. Die Beherrschung zeitgemäßer HR-Systeme wie z. B. SAP SuccessFactors wird vorausgesetzt. Persönlich zeichnen Sie sich durch unternehmerisches Potenzial und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus. Sie überzeugen mit Klarheit in der Kommunikation und Durchsetzungsvermögen sowie mit Verhandlungsgeschick und Begeisterungsfähigkeit. Darüber hinaus stehen Sie für einen teamorientierten, integrativen Führungsstil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung tragen Sie die operative und strategische Verantwortung für die gesamte Bandbreite des Personalwesens der WEIG Group. Eine Ihrer zentralen Aufgaben liegt in der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Fortschreibung einer zukunftsgerichteten HR-Strategie, unter besonderer Berücksichtigung der Personal- und Organisationsentwicklung. Zudem tragen Sie für die Konsolidierung und Optimierung der HR-relevanten IT-Systeme Sorge und treiben die gruppenweite Harmonisierung der Prozesse voran. Die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Die Ihnen unterstellten Führungskräfte und Mitarbeitenden steuern Sie gleichermaßen wertschätzend wie ergebnisorientiert.
</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartner:in
Regina Bolz
+49 (0) 221 20506 150
<a href="mailto:Regina.bolz@ifp-online.de" target="_blank">Regina.bolz@ifp-online.de</a>
Joachim Heinemeyer
+ 49 (0) 221 20506 197
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer       MA 60.815-JW  zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<br><br>ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

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