field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Unternehmensgruppe MOBAU WIRTZ &amp; CLASSEN ist ein mittelständisches Unternehmen der Baustoffbranche mit mehreren Standorten im Kreis Heinsberg, in Mönchengladbach, in Ratingen sowie am mittleren Niederrhein in Kempen. Wir betreuen Kunden rund um das Thema Bauen und Modernisieren. Für unsere  Niederlassung in Ratingen  suchen wir ab sofort einen  Fachberater im Innendienst  (m/w/d).<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung : Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Produktkenntnisse:  Du hast gute Kenntnisse unseres Sortiments und ein ausgeprägtes technisches Verständnis. </li> <li> Kommunikation : Du bist ein Kommunikations- und Verkaufstalent mit einem seriösen und freundlichen Auftreten. </li> <li> Verantwortungsbewusstsein : Du arbeitest verantwortungsbewusst und bist ein echter Teamplayer. </li> <li> Arbeitsweise : Deine Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und eigenverantwortlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für den  Verkauf im Innendienst  und bietest unseren Kunden eine  fachliche, kundenorientierte und kompetente Beratung . </li> <li> Du erstellst, bearbeitest und verfolgst  Angebote  nach und kümmerst dich um die  Abwicklung von Streckengeschäften . </li> <li> Du gewinnst  Neukunden  und betreust unseren  bestehenden Kundenstamm. </li> <li> Du  unterstützt den Außendienst  in enger Zusammenarbeit und bearbeitest  Ausschreibungen und Leistungsverzeichniss e. </li> <li> Du  akquirierst und wickelst Objekte  ab . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten in einem dynamischen Team:  Werde Teil eines engagierten und motivierten Teams. </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung:  Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Profitieren Sie von einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge. </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld:  Freuen Sie sich auf zusätzliche finanzielle Leistungen. </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch:  Genießen Sie eine großzügige Urlaubsregelung. </li> <li> Bike-Leasing:  Nutzen Sie unser Bike-Leasing-Angebot für Ihre Mobilität. </li> <li> Corporate Benefits:  Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterangeboten. </li> </ul><br><br><br>Melde dich gerne Kathrin Wellens per E-Mail ( <a href="mailto:jobs@mobau-wirtz-classen.de" target="_blank">jobs@mobau-wirtz-classen.de</a> ) oder telefonisch unter 02452-963 240.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Mobau Wirtz &amp; Classen GmbH &amp; Co. KG
Am Weidenhof 10
52525 Heinsberg
Www.mobau-wirtz-classen.de<br><br>mobau Wirtz &amp; Classen GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Fachberater im Innendienst (m/w/d)

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst mit mehreren Pflegeteams. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann </li> <li> Oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation sowie Erfahrung in der Personaleinsatzplanung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Connext Vivendi </li> <li> Teamorientiertes Arbeiten </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stetige Weiterentwicklung, Überwachung und Konfiguration unserer Prozesse in den Software-Modulen von Connext Vivendi </li> <li> Erstellung individueller, digitaler Berichte </li> <li> Erarbeitung von Schulungskonzepten für die Pflegedokumentation / die Dienstplanung und deren Durchführung sowie Unterstützung von Mitarbeitenden in Alltagssituationen </li> <li> Erstellung eines Benutzerhandbuches </li> <li> Schnittstelle zwischen unseren Einrichtungen und Connext Vivendi </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der EDV-Abteilung und dem Qualitätsmanagement </li> <li> Teilnahme an Dienstbesprechungen / Arbeitsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes, lebendiges Arbeiten möglich ist </li> <li> Berufliche Weiterentwicklungschancen </li> <li> Eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> <li> Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> </ul><br><br><br><br><br>Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.

Beauftragter digitale Pflegedokumentation (m/w/d)

WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf . </li> <li> Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden . </li> <li> Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten. </li> <li> Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle </li> <li> Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen </li> <li> Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br><br>Fliesenmax GmbH &amp; Co. KG
Am Weidenhof 10
52525 Heinsberg
Www.fliesenmax.de<br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

Fachberater / Verkäufer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau (m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen z.B. zum:zur Immobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d) </li> <li> Dank Ihrer Berufserfahrung bringen Sie umfangreiche Kenntnisse im An- und Verkauf von gewerblich genutzten Immobilien, in der Begleitung strukturierter Ankaufs- bzw. Due Diligence Prozesse sowie im Grundstücks-/ Kauf- und Mietvertragsrecht mit </li> <li> Gelegentliche Dienstreisen sehen Sie als willkommene Abwechslung </li> <li> Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Dank einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise behalten Sie auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben den Überblick und sind in der Lage Prioritäten zu setzen und bei Bedarf auch zu ändern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als ausgewiesene:r Vermarktungsexpert:in (m/w/d) übernehmen Sie die Verwertung / den Verkauf von nicht betriebsnotwendigen, überwiegend gewerblichen Immobilien des Konzerns </li> <li> Sie unterstützen und begleiten aktiv Ankaufsprozesse im Rahmen von Share- oder Assetdeals </li> <li> Die marktgerechte Bewertung der Immobilien und Einschätzung von Marktchancen/ -risiken sowie Marktpreisen sind Ihnen geläufig </li> <li> Die Vorbereitung kreativer Vermarktungsstrategien und deren Umsetzung sind Ihnen bekannt </li> <li> Die Führung von Verhandlungen, Vorbereitung von Verträgen ist Ihnen ebenso geläufig wie die Kontaktpflege gegenüber Makler:innen (m/w/d), Notar:innen (m/w/d), Kommunen und Interessent:innen (m/w/d) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern </li> <li> Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Tolles Teams, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG
Julia Lohr
Siegburger Straße 241
50679 Köln
+49 221 824-4144<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb

Als Full-Service-Anbieter mit über 40-jähriger Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung bietet die Pandomus GmbH spannende Aufgabenbereiche von der Entwicklung und Planung über den Bau bis zur späteren Instandhaltung der betreuten Immobilien. Im Anlagenbau und der Projektleitung arbeiten wir gemeinsam kontinuierlich an individuellen Konzepten und maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden. Seit 2016 ist die Kölner Pandomus GmbH Teil der SAUTER Gruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in für  Kältetechnik , Kälteanlagenbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Kälteschein  nach Kategorie I oder II § 5 der ChemKlimaschutzV wünschenswert </li> <li> Berufserfahrung  in der Wartung und Instandsetzung an kältetechnischen Anlagen </li> <li> Führerschein  der Klasse B wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen  Wartungen &amp; Inspektionen  an Klima-/Kälteanlagen sowie raumlufttechnischen Anlagen durch </li> <li> Sie  reparieren  verantwortungsbewusst die  Kälte-, Klima und Lüftungsanlagen  und halten diese instand </li> <li> Sie prüfen und dokumentieren  Brandschutzklappen </li> <li> Sie prüfen Kälte- und Klimaanlagen auf Funktion sowie Dichtigkeit und erstellen die dazugehörigen Messprotokolle </li> <li> Sie bearbeiten aufkommende  Störungen und Mängelanzeigen </li> <li> Sie demontieren Split-Klimaanlagen und nehmen diese außer Betrieb </li> <li> Darüber hinaus nehmen Sie mit Ihren Kollegen abwechselnd am  Bereitschaftsdienst  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li> Freiraum für die selbständige Gestaltung Ihrer eigenverantwortlichen Arbeit </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Die Chance und die Freiheit Dinge zu bewegen </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Unser Bewerbungsprozess wird zentral über unsere Muttergesellschaft Sauter FM GmbH gesteuert. Bei Fragen hilft Ihnen unser Recruiting-Team in Augsburg gerne weiter.
SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>Pandomus GmbH

Servicetechniker (m/w/d) Klima-und Kältetechnik

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.
Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.
Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind eine pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor. </li> <li> Sie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen. </li> <li> Weil unser Bewohnender jeden Tag jemanden braucht, der ihn im Alltag begleitet, wechseln Sie sich in den Diensten im Team ab. </li> <li> Sie sind bereit im Früh-, Spätdienst und Nachtdienst nach Absprache zu arbeiten sowie zu einem späteren Zeitpunkt in den allgemeinen Betreuungsdienst zu wechseln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Betreuer (m/w/d) im Rahmen eines Kriseninterventionsteams für einen Menschen mit Beeinträchtigung mit herausforderndem Verhalten. </li> <li> Sie fördern die individuellen Fertigkeiten des Bewohners und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. </li> <li> Sie leiten den Bewohnenden bei der Strukturierung des Alltags an. </li> <li> Sie verantworten die fallbezogene Dokumentation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> VERGÜTUNG:  In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE EG 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden. </li> <li> ZUSATZLEISTUNGEN:  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. </li> <li> ZUSCHUSS:  30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte </li> <li> URLAUB:  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. </li> <li> ENTWICKLUNG:  Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. </li> <li> GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL:  Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. </li> </ul><br>Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.<br><br>Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das  Team Personalauswahl  (Junior Recruiter | Sebastian Flachmeier | Team Personalauswahl)  gerne und jederzeit unter 0151 54261879 zur Verfügung.<br><br>Lebenshilfe Bonn e.V.

Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen

Die DMB Rechtsschutz-Versicherung AG ist ein konzernunabhängiger, verbrauchernaher Rechtsschutz-Spezialist mit Sitz in Köln. Wir sind für unsere Kunden da und unterstützen sie schnell, kompetent und umfassend.
Gegründet wurden wir vom Deutschen Mieterbund und sind seit vielen Jahren Marktführer im Miet-Rechtsschutz. Unseren unabhängigen Vertriebspartnern im Maklermarkt bieten wir seit fast 20 Jahren hervorragende - auch nachhaltige - Rechtsschutz-Produkte für Privat- und Geschäftskunden und innovative Serviceleistungen an. Dabei sind uns die persönliche Beratung und digitale Lösungen besonders wichtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sie begeistern sich für komplex zusammenhängende Geschäftsprozesse </li> <li> Ihr Wissen in REST-Services, JSON und XML hilft Ihnen, leistungsfähige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Idealerweise beherrschen Sie mindestens eine der folgenden Programmiersprachen: Java, C# oder JavaScript </li> <li> Erfahrung in der Anwendung von SQL sind ebenfalls von Vorteil </li> <li> Persönlich überzeugen Sie durch Engagement, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Und Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft und der IT-Systeme </li> <li> Konfiguration und Customizing von d.velop documents und den zugehörigen Workflows </li> <li> Dabei entwickeln und implementieren Sie Schnittstellen über REST, WebServices oder eigene Add-Ins </li> <li> Sie entwickeln Lösungen, um die bestehende D.velop- und SAP-Landschaft zu integrieren </li> <li> Sie wirken an der Konzeption digitaler Geschäftsprozesse mit </li> <li> Sie übernehmen die Projektleitung in den anstehenden Projekten mit Schwerpunkt d.velop documents </li> <li> Und Sie sind verantwortlich für das Backup &amp; Recovery sowie Tuning und Performanceanalysen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre eines kleinen Unternehmens </li> <li> Eine offene und kollegial gelebte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien </li> <li> Ein außergewöhnlich spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum </li> <li> Eine Regelung, die Ihnen ermöglicht Ihre Arbeitszeiten von 38 Stunden familienfreundlich und sehr flexibel nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten </li> <li> Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung und haben danach die Möglichkeit, bis zu max. 50% Ihrer Arbeitszeit Zuhause zu Arbeiten (mobiles Arbeiten) </li> <li> Eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und bei Interesse ein Jobrad; außerdem steuerfreie Zuschüsse für z.B. Essen, Tanken oder weitere Einkäufe in Form der elektronischen City Karte und einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr </li> </ul><br><br><br>Fragen zur ausgeschriebenen Position sowie in sämtlichen Belangen der Bewerbung richten Sie bitte an unsere externe Personalberaterin Frau Andrea Cravatzo unter der Telefonnummer 01520 4965879 oder per Mail  <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a> .
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst über den unten bzw. in der Anzeige angeführten link; alternativ per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a><br><br>DMB Rechtsschutz-Versicherung AG

Software Development Engineer im d.velop documents-Umfeld (m/w/d)

Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept.
Die Therapieprogramme bzw. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert.
Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen.
Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor.
Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie..<h2>Profil</h2><p> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Versorgung psychosomatisch Erkrankter verfügen. Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Breites Patientenklientel:  Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden; </li> <li> Ganzheitliches Setting  &amp; geteilte Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Groß- und Kleinteamsitzungen sowie in Supervisionen besprechen Sie mit den Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Visiten sind bei uns multiprofessionell; </li> <li> Enge Zusammenarbeit  mit unsereren Abteilungen. </li> <li> Kooperation : Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen; </li> <li> Erweiterung : Ausbau des Weiterbildungsangebots zur Stärkung der Fachgebiete in der Region. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Struktureller Ausbau : Vorbereitung für eine vollständige Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie; </li> <li> Qualitätssteigerung : Erhebliche Investitionen in die Weiterbildung durch den neuen Chefarzt Dr. med. Frank Schoeneich seit Sommer 2024; </li> <li> Wenig Notfälle &amp; geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre  Arbeitszeiten planbar; </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Intensive Patientenbeziehungen : Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit! </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle; </li> <li> Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit sowie 30 Urlaubstage; </li> <li> Bis 150,00EUR Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen; </li> <li> Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause; </li> <li> Teamübergreifender Austausch; </li> <li> Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li> Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> </ul><br>Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159 1102<br><br>Dr. Becker Klinik Juliana

Facharzt Psychosomatik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sozialmedizinische Einschätzung im multiprofessionellen Team; </li> <li> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Psycholog:in mit Masterabschluss oder Diplom sind.. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständiges Arbeiten in  Einzel- und Gruppensettings ; </li> <li> Wer möchte, übernimmt bei uns  Verantwortung  für Projekte und gestaltet Prozesse und Angebote mit. </li> <li> Kollegiale, bereichernde  Fallbesprechungen  in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; </li> <li> Kurze Wege  für Absprachen mit Mediziner:innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage; </li> <li> Entlastung  bei administrativen Aufgaben durch die Therapieplanung; </li> <li> Sie begleiten Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. in  Nachsorgeprogrammen  (z. B. Psy-RENA). </li> <li> Jahressonderzahlungen und Boni; </li> <li> Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit; </li> <li> Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung; </li> <li> Systematische Einarbeitung mit  Mentorenprogramm; </li> <li> Externe und interne  Supervision; </li> <li> Zuschüsse zur  Altersvorsorge; </li> <li> Umfangreiches und großzügiges  Betriebliches Gesundheitsmanagement , u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum, tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Jährliche Personalentwicklungsgespräche; </li> <li> Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause. </li> </ul><br><br><br>Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159 1102
(02 02) 28 159-
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Dr. Becker Klinik Juliana

Psychologe (m/w/d)

Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept.
Die Therapieprogramme bzw. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert.
Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen.
Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor.
Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie.<h2>Profil</h2><p> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Versorgung psychosomatisch Erkrankter verfügen. Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen. Ihre Ansprechperson
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Breite Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden. </li> <li> Ganzheitliches Setting &amp; geteilte Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Groß- und Kleinteamsitzungen sowie in Supervisionen besprechen Sie mit den Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Visiten sind bei uns multiprofessionell. </li> <li> Weiterbildungsbefugnis: 18 Monate im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, mit geplanter Fortführung und Ausbau; </li> <li> Struktureller Ausbau: Vorbereitung für eine vollständige Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie; </li> <li> Qualitätssteigerung: Erhebliche Investitionen in die Weiterbildung durch den neuen Chefarzt Dr. med. Frank Schoeneich seit Sommer 2024; </li> <li> Zukunftspläne: Beantragung einer umfassenden Weiterbildungsbefugnis im Bereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ab 2025; </li> <li> Kooperation: Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen; </li> <li> Erweiterung: Ausbau des Weiterbildungsangebots zur Stärkung der Fachgebiete in der Region. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wenig Notfälle &amp; geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar; </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit! </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle; </li> <li> Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit; </li> <li> 30 Urlaubstage; </li> <li> Bis 150,00EUR Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen; </li> <li> Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause; </li> <li> Teamübergreifender Austausch; </li> <li> Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum, tolle Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> </ul><br><br><br>Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159- 1102
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Dr. Becker Klinik Juliana

1.156 Vollzeit Jobs in 53 Euskirchen, Deutschland