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Seit 2012 bildet die PIXL VISN media arts academy im Kölner MediaPark erfolgreich 3D Visual Effects Artists aus. Das Berufsfeld erstreckt sich über viele multimediale Bereiche wie beispielsweise Kinofilme, Fernsehserien, Videospiele oder die Werbung. Das in Deutschland einzigartige Konzept der 18-monatigen Vollzeit-Intensivausbildung für Visual Effects (VFX) und 3D Animation basiert auf einem in Nordamerika seit Jahrzehnten etablierten Ausbildungsmodell, bei dem die Dozenten selbst in wichtigen Positionen der Unterhaltungsbranche arbeiten und so den Studenten ihr Wissen aus der aktuellen Praxis direkt weitervermitteln.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Pixl Visn GmbH

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Vertriebsmitarbeiter als Bildungsberater (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)

Wir schaffen eine nachhaltige Zukunft durch innovative Chemie. Wir sind ein Spezialchemieunternehmen mit starken Forschungs- und Entwicklungskapazitäten im Bereich innovativer Chemie, die eine entscheidende Rolle für die Nachhaltigkeit spielt. Wir liefern Produkte, die auf dem Weg zur Elektrifizierung der Mobilität benötigt werden, und tragen gleichzeitig dazu bei, den Verbrennungsmotor so sauber wie möglich zu machen. Außerdem nutzen wir unsere Fähigkeiten, um Nachhaltigkeitsvorteile für unzählige neue Märkte auf der ganzen Welt zu schaffen.
Die Erfolge von Infineum beruhen auf den außergewöhnlichen Talenten unserer hochqualifizierten Mitarbeiter. Wir bringen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Kulturen und Denkweisen zusammen und schaffen so eine Kultur, in der sich Menschen mit unterschiedlichen Talenten, Perspektiven und beruflichen Erfahrungen entfalten können. Wir suchen motivierte Menschen mit einer innovativen Einstellung, die uns auf unserem Weg begleiten möchten. Werden Sie ein Teil von uns !<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik/Supply Chain </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Erfahrungen in SAP R3, MS Office Anwendungen und Truck Management Systeme wünschenswert </li> <li> Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li> Flexible Denkweise und Wandlungsfähigkeit </li> <li> Erste Erfahrungen in Produktionsunternehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als  Koordinator Logistik (m/w/d)  in unserer Abteilung Supply sind Sie für die Abstimmung mit dem Customer Service sowie mit Spediteuren und Lieferanten für unseren Standort in Köln und externen Produktionsstätten in Belgien, Frankreich und Großbritannien verantwortlich. In Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen übernehmen Sie in Einklang mit unseren globalen Supply Chain und Planungsstrategien einen integralen Teil unserer Bedarfs- und Produktionsplanung. Die Kontrolle von Fracht- und Extrakosten sowie Kostenanalysen zur Trenderkennung stellen eine zentrale Aufgabe dar. Mittels Ursachenanalyse und kreativer Lösungsfindung tragen Sie aktiv zur Sicherung der Kundenzufriedenheit sowie zur Optimierung bestehender wie auch neuer Lieferketten bei.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Position mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Eine umfassende und persönliche Einarbeitung </li> <li> Kollegiales und teamorientiertes Arbeiten </li> <li> Urlaubsgeld (1.330 EUR), Weihnachtsgeld (ein volles Tarifgrundgehalt) sowie eine leistungsabhängige Bonuszahlung </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden / Woche) </li> <li> Mitarbeitervorteile: u.a. übertarifliche Sozialleistungen, Zukunftsbetrag, wettbewerbsfähige betriebliche Altersversorgung, Fortbildungsförderung, Mitgliedschaft im Sportverein, subventioniertes Mittagessen, umfassendes Gesundheitsmanagement, Firmenparkplatz, Mitarbeiterrabatte </li> </ul><br><br><br>Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Sohns aus der Personalabteilung gerne zur Verfügung:
+49 221/7499  3466
Deutsche Infineum GmbH &amp; Co. KG
Neusser Landstraße 16, 50735 Köln<br><br>Deutsche Infineum GmbH &amp; Co. KG

Koordinator Logistik (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 79.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region West

Elektroniker:in (m/w/d)

Kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Systeme für Signaltechnik
Bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unterstützung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  einschlägige Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik (LST) wie beispielsweise die Instandhaltung der LST, als Praxistrainer LST, Bauüberwacher LST (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung  im Bereich Bahnsicherungsanlagen (Stellwerke / Bahnübergänge) oder Eisenbahnbetriebswesen und deren Planung </li> <li> Fundierte Kenntnisse  in Trainingsmethoden und Didaktik </li> <li> PKW-Fahrerlaubnis  der Klasse B </li> <li> Gültige  Arbeitserlaubnis  für die EU </li> <li> Starke Bereitschaft  zu häufiger Reisetätigkeit mit Übernachtungen sowie selbstständiger Durchführung von Kunden- und Mitarbeiterschulungen </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hast ein starkes Interesse an der Signaltechnik? Bei uns führst Du Kundenschulungen für unsere signaltechnischen Sicherungsanlagen durch (beim Kunden vor Ort (Nordrhein-Westfalen), im Werk Mönchengladbach oder in Form von Webinaren) und gestaltest so gemeinsam mit uns die Zukunft der Schiene. </li> <li> Du förderst gern neue Talente? Unterstütze bei der Ausbildung unserer Servicekräfte und Monteure. </li> <li> Sorgfalt ist Deine Stärke? Erstelle und optimiere unsere Schulungsunterlagen. </li> <li> Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen? Übernimm bei uns die Einarbeitung neuer Mitarbeitende und sorge dafür, dass sich auch neue Talente bei uns wohlfühlen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung  in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li> Work-Life-Balance : Freu Dich auf Home-Office-Möglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li> Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li> Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen kontaktiere:
Frank Dohmen
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132  41238 Mönchengladbach  Deutschland   karriere.scheidt-bachmann.de<br><br>Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH

Signalmechaniker (m/w/d) als Schulungsleiter / Trainer Leit- und Sicherungstechnik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - vorzugsweise als Industriekaufmann:frau oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung und/oder Branchenkenntnisse in der Bauwirtschaft von Vorteil </li> <li> Routinierte Kenntnisse der MS-Office Anwendungen </li> <li> Unternehmerisches Denken als Grundlage für eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Zahlenaffinität und ein hohes Maß an Genauigkeit </li> <li> Kontakt- und kommunikationsfreudige Persönlichkeit </li> <li> Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Buchung, Fakturierung und Prüfung von Rechnungen </li> <li> Digitale Datenerfassung und /-kontrolle </li> <li> Monatliche Leistungsmeldung und Vorbereitung von Jahresabschlüssen </li> <li> Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen (Kosten und Leistungen) </li> <li> Überprüfung von Verträgen, Genehmigungen und anderen Bescheinigungen in enger Absprache mit der Bauleitung </li> <li> Unterstützung bei der Abwicklung von Versicherungsfällen </li> <li> Erfassung von Stundenberichten inkl. Lohnnebenkostenerklärungen des Baustellenpersonals </li> <li> Administrative und organisatorische Unterstützung der Gruppenleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Zuschüsse für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen oder ÖPNV-Ticket </li> <li> Innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike </li> <li> Profitieren Sie auch privat von den günstigen Konditionen unserer Firmenrahmenverträge (Mobilfunk, Werkzeug, Strom und Gas) </li> <li> Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Ramona Vierdich
Zum Schrägweg 22
04420 Markranstädt
+49 (0) 34205-419257<br><br>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau DE, Bereich Straßenbahngleisbau

Bau-/ oder Industriekauffrau:mann  (m/w/d) in Gladbeck

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
GOLDBECK Lean Production steht für die Denkweise und Haltung einer verschwendungsfreien Produktionsgesellschaft. Dieser Vision folgen wir mit dem gezielten Einsatz von Methoden, durch die wir gemeinsam effizientere Prozesse in unserer Organisation schaffen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li> Oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Business-Analyse und Prozessoptimierung, idealerweise in produktionsnahem Umfeld oder speziell in der Produktion von Betonfertigteilen </li> <li> Erste praktische Erfahrungen in der Einführung von ERP-Systemen sowie in der Planung und Durchführung von Projekten zur Produktions- und Prozessoptimierung wünschenswert </li> <li> Analytische und systematische Denkweise, Problemlösungskompetenz sowie schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an fachübergreifender Netzwerkbildung </li> <li> Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt um Polnisch und / oder Tschechisch </li> <li> Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung der ERP-Einführung von Microsoft Dynamics 365 (D365) im Bereich der Produktion </li> <li> Analyse und Bewertung komplexer Geschäftsprozesse zur Ableitung von Potenzialen unter Betrachtung von Automatisierungs- und Digitalisierungsmöglichkeiten </li> <li> Komplexe Zusammenhänge vereinfachen und verständlich sowie ansprechend visualisieren </li> <li> Entwicklung und Implementierung von Lösungen im Zuge von Prozessdesign und -verbesserungen an den verschiedenen Werksstandorten und in den Zentralbereichen </li> <li> Standardisierung und Abweichungsmanagement im Auftragserfüllungsprozess der Produktionsgesellschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Rebecca Sierp.
GOLDBECK Produktions GmbH
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488 1375
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Produktions GmbH

Prozessmanager (m/w/d) Lean Production

Münster vereint eine historische Altstadt, ein vielfältiges kulturelles Angebot, eine  renommierte Universität, ausgezeichnete Radwege und Naherholung im Grünen. Heute  bietet die wachsende Großstadt rund 320.000 Menschen ein lebenswertes Zuhause. Um der gestiegenen Anfrage nach attraktivem, nachhaltigem und bezahlbarem Lebensraum  zu begegnen, kümmert sich eine eigens gegründete Projektgesellschaft um die  Konversion der ehemaligen Kasernenflächen Oxford und York zu urbanen Quartieren  - kurz KonvOY. In attraktiver Lage entstehen insgesamt 3.000 Wohneinheiten, neun  Kitas, eine Schule, großzügige Grünflächen, ein neues Stadtteilzentrum und einladende  Nachbarschaftstreffpunkte. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter   <a href="https://www.konvoy-muenster.de/" target="_blank">https://www.konvoy-muenster.de/</a> .<h2>Profil</h2><p> Qualifikationen. Basierend auf Ihrem Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre  oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie  belastbare Berufserfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung komplexer Projekte gesammelt. Darüber hinaus sind Sie versiert in Projektbuchhaltung sowie Kosten- und  Erlösmanagement. Idealerweise verfügen Sie zudem über eine immobilienwirtschaftliche  Zusatzqualifikation. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine gewissenhafte, team- und  hands-on-orientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungs-, Risiko- und  Kostenbewusstsein aus. Sie denken und handeln wirtschaftlich und innovativ und zeigen  ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zielorientierung. In der Schnittstelle zu internen  wie externen Partner:innen agieren Sie empathisch, kommunikativ und kooperativ. Mit den Zielen der Stadtentwicklung und dem kommunalen Umfeld können Sie sich  identifizieren.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung,  vertreten diese als Prokurist:in und leiten ein kleines, agiles Team. Sie verantworten  die Erstellung von Wirtschaftsplan und Jahresabschluss sowie das Reporting, überwachen  die Buchhaltung und steuern das Projektcontrolling. Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll  und lösungsorientiert mit der Stadt Münster sowie externen Dienstleister:innen  zusammen. Beide Projekte bringen aufgrund ihrer stadtentwicklungspolitischen Bedeutung  eine hohe öffentliche Außenwirkung mit.
</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartner:innen
Annika Decker
+49 (0) 221 20506 53
<a href="mailto:Annika.decker@ifp-online.de" target="_blank">Annika.decker@ifp-online.de</a>
Frederic Stein
+49 (0) 221 20506 138
Wenn Sie diese Herausforderung in einem  interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann  senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen  Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse,  Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer   MA 60.721-JW  zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<br><br>KonvOY GmbH über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Die HBT GmbH (Hauhinco Bergbautechnik) mit Ihrem Hauptsitz in Lünen, NRW ist ein international ausgerichtetes Unternehmen für den Spezialmaschinenbau. HBT entwickelt, konstruiert, produziert und vertreibt modernste Hochleistungstechnologie für den untertägigen Steinkohlenbergbau. Das HBT-Produktspektrum reicht hier von elektrohydraulischen Schildausbauten, Gewinnungsmaschinen und Förder- und Transportsystemen bis hin zu umfangreichen Automatisierungslösungen.
Um den globalen Kunden jederzeit führendes Bergbau Know-how von der Beratung bis hin zur speziell entwickelten Ausrüstung für einen wirtschaftlich erfolgreichen und technologisch hochwertigen Kohlenbergbau zur Verfügung zu stellen, sind qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter ein zentraler Erfolgsfaktor des Unternehmens.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Bereich Getriebe einen Konstrukteur (m/w/d).<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau </li> <li> Versierter Umgang mit 3D-CAD3Creo, Windchill, und SAP </li> <li> Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Engagement, Flexibilität und Hands-on-Mentalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit an Entwicklungsprojekten neuer Getriebetypen und -varianten im vorgegebenen Termin- und Budgetrahmen unter Beachtung der Anforderungen des Bereiches Bergbau unter Tage </li> <li> Überprüfung der technischen Machbarkeit inklusive der notwendigen Berechnungen kundenspezifischer Anfragen </li> <li> Anfertigung dreidimensionaler CAD-Modelle und Fertigungszeichnungen in allen erforderlichen Ansichten und Schnitten mit Hilfe des CAD-Systems Creo </li> <li> Hauptverantwortlicher Konstrukteur für Kettenspannvorrichtungen </li> <li> Bearbeitung, Beurteilung und Verfolgung von Qualitätsabweichungsberichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Mobiles Arbeiten an einigen Wochentagen und nach Absprache </li> <li> Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem familiären Arbeitsumfeld </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sonderleistungen des IG-Metall-Tarifvertrages </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Fachbezogene Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:  <a href="mailto:bewerbung@hbt-group.com" target="_blank">bewerbung@hbt-group.com</a>
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Lisa Jücker
HBT GmbH
Industriestraße 1
44534 Lünen
P  +49 2306.747.1163<br><br>HBT GmbH

Konstrukteur (m/w/d) im Bereich Getriebe

Wir sind eine moderne und leistungsstarke Universalbank mit Sitz in Mönchengladbach. Als Mitglied der genossenschaftlichen Finanzgruppe sind wir vor Ort mit 120 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von rund 904 Mio. Euro tätig. Als regionaler Arbeitgeber nehmen wir unsere Aufgabe gegenüber unseren Mitarbeitenden mit großer Verantwortung wahr. Lokale Verbundenheit, Sicherheit, sowie Vereinbarkeit von Leben und Beruf bilden eine Einheit - natürlich mit Chancen und Herausforderungen, die Sie bei uns finden. Führen Sie mit uns gemeinsam unsere Bank in die Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine vergleichbare IT-/Bank-Ausbildung mit weitergehenden beruflichen Erfahrungen und/oder Zusatzausbildungen </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Informationsrisikomanagement / Notfallmanagement bei einem Kreditinstitut, idealerweise bei einer Bank des Rechenzentrums  Atruvia  AG </li> <li> Gute Kenntnisse von bankseitigen IT-Prozessen </li> <li> Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung gepaart mit analytischem Denkvermögen und strategischem Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Bewertung des Schutzbedarfs, Identifizieren der IKT-Risiken und deren Steuerung zusammen mit dem Informationssicherheitsbeauftragten und den Fachbereichen </li> <li> Fortlaufende Pflege und Weiterentwicklung des Informationsrisikomanagementprozesses inkl. des Informationssicherheitsregelwerkes auf Basis der eingesetzten  ForumSuite  Produkte  ForumISM ,  ForumBCM  und  ForumNSR  (ITR-Bundle) </li> <li> Koordination und Weiterentwicklung des Business-Continuity-Managements </li> <li> Durchführung von Business Impact Analysen (BIA), Ermittlung und Bewertung der Auswirkungen bei der Unterbrechung von Geschäftsprozessen </li> <li> Erstellung von Notfallplänen und Wiederanlaufplänen </li> <li> Untersuchung relevanter Vorfälle und Initiierung der erforderlichen Maßnahmen im Rahmen des  Incident  Managements für IKT-Risiken gemäß DORA </li> <li> Unterstützung des Bereichsleiters bei der Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden bei aufsichtsrechtlichen Fragestellungen, in Bezug auf Informationssicherheit und das Business-Continuity-Management (BCM) gem. MaRisk AT 7.2/7.3 in Verbindung mit der ISO 2700x </li> <li> Unterstützung bei der Identifikation, Analyse und Kommunikation neuer rechtlicher Vorgaben in diesem Themenumfeld sowie Begleitung bei der Umsetzung </li> <li> Begleitung interner und externer Prüfungen sowie Planung und Durchführung von Schulungen </li> <li> Koordination der notwendigen Rezertifizierungen gemäß MaRisk und DORA </li> <li> Pflege von Richtlinien und Anweisungen im Bereich IT-Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir verfügen über eine gute Verkehrsanbindung zu unseren Standorten. Neben attraktiven tarifvertraglichen Leistungen wie 13 Monatsgehältern, Vermögenswirksamen Leistungen und </li> <li> 30 Urlaubstagen erhalten unsere Mitarbeitenden einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,  Angestellten-Konditionen für sich und ihre Familie sowie Mitarbeiter-Rabatte. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten an modernen Arbeitsplätzen mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements bieten wir Grippeschutzimpfungen und  sind  Kooperationspartner im Netzwerk Pflegend Beschäftigte sowie Netzwerkpartner in der externen psychologischen Mitarbeiterbetreuung (EAP). Auf Wunsch richten wir Ihnen Lebensarbeitszeitkonten oder die Nutzung von Dienstbike-Leasing ein. Ein freier Tag zum Geburtstag und attraktive Mitarbeiter-Events runden das vielfältige Angebot ab. Und nicht zuletzt fördern wir natürlich Ihre Karriere durch Begleitung und Finanzierung von berufsspezifischer Weiterbildung als Grundlage für Ihre berufliche Zukunft. </li> </ul><br><br><br>Gladbacher Bank AG<br><br>Gladbacher Bank AG

(Junior) IT-Manager für Informationssicherheit & Notfallmanagement (m/w/d)

Die Technische Betriebe Velbert AöR ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen mit rund 300  Mitarbeitenden. Wir gestalten aktiv die städtische Infrastruktur in den Bereichen Abfallwirtschaft,  Stadtreinigung, Stadtentwässerung, Grünflächen, Spielplätze und Forst. Um dieser Verantwortung für den  Lebensraum nachzukommen, denken wir innovativ und transformieren uns digital.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein mindestens mit dem Bachelor oder vormals Dipl.-Ing. (FH) abgeschlossenes Studium des  Bauingenieurwesens. Ein Schwerpunkt im Straßenbau oder Konstruktiven Ingenieurbau sind hierbei  wünschenswert </li> <li> Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung, aber auch als Berufsanfänger sind Sie  willkommen </li> <li> Kenntnisse der VOB und der maßgebenden technischen Regelwerke haben Sie sich bereits angeeignet </li> <li> Routiniert gehen Sie mit MS-Office-Programmen um. Anwendungserfahrungen im Bereich von AVA-Software  haben Sie möglichst bereits gesammelt. </li> <li> Die Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten zeichnet Sie aus </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit  Auftragnehmern, bringen Sie mit </li> <li> Die Arbeit im Team sowie die Kundenorientierung, d.h. Bürgernähe, sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift rundet Ihr Profil ab </li> <li> Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Technische Betriebe Velbert AöR sind u.a. im Auftrag der Stadt Velbert mit Planung, Bau und Betrieb des ca.  250 km langen kommunalen Straßennetzes nebst Brücken sowie des ca. 325 km langen Entwässerungsnetzes mit  Kanälen und Entwässerungsbauwerken bzw. -anlagen betraut. </li> <li> Der Stelleninhalt umfasst insbesondere die eigenverantwortliche bauliche Umsetzung von Neubaumaßnahmen im  Straßen- und Kanalbau mit den folgenden Aufgaben: </li> <li> Ausschreibung und Vergabe </li> <li> Bauüberwachung </li> <li> Abrechnung und Kostenkontrolle </li> <li> Aufbereitung der Baukosten bei KAG- und BauGB-Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Profitieren Sie von flexiblen und geregelten Arbeitszeiten bei einem zertifizierten Arbeitgeber des Audits  "berufundfamilie" </li> <li> Das Arbeiten im Mobile Working ist bei uns selbstverständlich </li> <li> Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für Beschäftigte des öffentlichen  Dienstes (TVöD) </li> <li> Zu den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zählen neben der Jahressonderzahlung und einer  leistungsorientieren Bezahlung (LOB) auch eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weitere Optionen wie eine zusätzliche freiwillige Altersvorsorge oder das Fahrradleasing über das Modell  Bruttoentgeltumwandlung können von den MitarbeiterInnen in Anspruch genommen werden </li> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden angebote </li> </ul><br>Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13     der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter:<br><br>Sie haben noch Fragen?
Geschäftsbereichsleiter Herr Rakowski
Tel. 02051/26-2704<br><br>Technische Betriebe Velbert AöR

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