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Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung </li> <li> Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken </li> <li> Unternehmerisches Denken und das Talent, Mitarbeiter:innen gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der reibungslose Tagesablauf im Betrieb gehört zu Deinen wichtigsten Aufgaben </li> <li> Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung in der Schicht </li> <li> Die Aus- und Weiterbildung Deiner Mitarbeitenden fällt in Deinen Aufgabenbereich </li> <li> Du übernimmst das Reklamationsmanagement </li> <li> Die Abrechnung und Tagesberichte werden von Dir erstellt </li> <li> Du unterstützt Deine Betriebsleitung (in administrativen Aufgaben) </li> <li> Die ordnungsgemäße Warenannahme und -bestellung stellst Du sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren </li> <li> Individuelle und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool </li> <li> Eine gesunde Feedbackkultur </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung </li> <li> Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang </li> <li> Ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits </li> <li> Eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt </li> </ul><br><br><br>Cafe Del Sol Siegen
Yusuf Gülsen
Freudenberger Straße 61
57072 Siegen
E-Mail: <a href="mailto:siegen@cafedelsol.de" target="_blank">siegen@cafedelsol.de</a><br><br>Cafe Del Sol

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Schichtleitung (w/m/d)

Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über  100-jähriger Tradition verbindet Herkules flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation.
355 Mitarbeiter am Standort Siegen entwickeln, konstruieren, produzieren und verkaufen täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleif- und Drehmaschinen, die weltweit Maßstäbe setzen.
Die Maschinenfabrik Herkules ist das Mutterunternehmen der HerkulesGroup, zu der weltweit rund 1.350 Mitarbeiter zählen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar; alternativ eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung bspw. zum Techniker*, Meister* oder Konstrukteur (*alle Geschlechter) </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Normen und gesetzlichen Anforderungen für Maschinen (EN ISO 12100, EN ISO 13849 und CE-Kennzeichnung nach Maschinenrichtlinie) </li> <li> Kenntnisse der Softwaretools SISTEMA und SAFEXPERT wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen </li> <li> Gute Auffassungsgabe, abstraktes Denken, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Anwendung, Bewertung und Umsetzung von Normen und Vorschriften an verschiedenen Maschinentypen </li> <li> Durchführung von Risikobeurteilungen für elektrische Gefährdungen nach EN ISO 12100 </li> <li> Entwicklung sicherheitstechnischer Konzepte in enger Zusammenarbeit mit der elektrischen und mechanischen Konstruktion </li> <li> Auswahl von geeigneten, sicherheitsrelevanten elektronischen Komponenten </li> <li> Bewertung von Sicherheitsfunktionen und Analyse der Steuerungsabhängigkeiten in  Schaltplänen </li> <li> Erstellung entsprechender Safety-Dokumentationen </li> <li> Prüfung und Erstellung  von Logikplänen in einer sicherheitsgerichteten Anwenderapplikation </li> <li> Begleitung der Sicherheitsabnahme und Validierung der Sicherheitsfunktionen </li> <li> Maschinenabnahme im Haus und beim Kunden vor Ort </li> <li> Remote-Support </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Familiäres und internationales Umfeld </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubsgeld und garantierte Sonderzahlungen </li> <li> Subventioniertes Frühstück / Mittagessen in einer hervorragenden Betriebskantine </li> <li> Attraktive Bike-Leasing-Angebote </li> </ul><br><br><br>Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH
Frau Maike Meister
T.: +49 271 6906-585
<a href="mailto:Bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">Bewerbung@herkulesgroup.com</a>
Per WhatsApp: 0160 970 20 212
Eisenhüttenstraße 21
57074       Siegen
Deutschland<br><br>Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH

Elektrokonstrukteur mit dem Schwerpunkt CE-Koordination (alle Geschlechter)

Als eines der führenden kommunalen Entsorgungsunternehmen der Region deckt die AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH &amp; Co. KG die gesamte Palette moderner Entsorgungsleistungen vom Einsammeln und Transport der Wertstoffe und Abfälle über die Verwertung und Beseitigung bis zur umweltgerechten Deponierung der Reststoffe ab.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) aus dem Bereich Agrarwirtschaft, Bauingenieurwesen, Verfahrens- oder Umwelttechnik </li> <li> Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare ingenieurtechnische Qualifikation, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Bioenergie/Biogas </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft und über Kenntnisse in dem Bereich Vergärung/Kompostierung und deren verfahrenstechnischen Prozessen, vorzugsweise mit Führungserfahrung </li> <li> Idealerweise verfügen Sie bereits über Fachkenntnisse im Anlagenbau, in Motorentechnik sowie der Gasaufbereitung, die auf die besonderen Anforderungen von Vergärungs- und Kompostierungsanlagen ausgerichtet sind </li> <li> Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse der relevanten Regelwerke, insbesondere im Abfallrecht, sowie der geltenden Normen und Vorschriften mit </li> <li> Der sichere Umgang mit MS Office zählt ebenfalls zu Ihren Fähigkeiten </li> <li> Zudem verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse und sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B (Pkw) </li> <li> Eine zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise sowie ganzheitliches und unternehmerisches Denken sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Eine gute Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li> Leistungsbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Betriebsleitung unserer Vergärungs- und Kompostierungsanlage, einschließlich der dazugehörigen Biogasaufbereitungsanlage und Blockheizkraftwerke, unter Einbeziehung der betriebswirtschaftlichen Belange </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 18 Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit dem Anlagenleiter und den Schichtführern </li> <li> Perspektivisch: Übernahme der Vertretung der Bereichsleitung und Unterstützung dieser in der Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten </li> <li> Sicherstellung des genehmigungs- und rechtskonformen Anlagenbetriebes sowie der relevanten Arbeitsschutzmaßnahmen inkl. Dokumentationspflichten </li> <li> Proaktive Abwicklung technischer Herausforderungen mit Ihrem Team, Durchführung von eigenständigen Fehleranalysen und effiziente Behebung von Störungen </li> <li> Mitwirkung bei wirtschaftlicher Erfolgskontrolle, Standortentwicklung und Investitionsplanung zur Optimierung der Anlagen- und Prozesstechnik </li> <li> Umsetzung zukünftiger spannender technischer Entwicklungs- und Umbauprojekte der Anlage </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Möglichkeit zur Nutzung eines Jobbikes oder bezuschussten Deutschlandtickets </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter  +49 (0)214 8668-231  zur Verfügung.
AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH &amp; Co. KG
Www.avea.info<br><br>AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH &amp; Co. KG

Betriebsleiter (m/w/d) Vergärungs- und Kompostierungsanlage

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Breites Patientenklientel  mit verschiedenen neurologischen Krankheitsbildern der Reha-Phasen B, C und D sowie ambulante Patient:innen; </li> <li> Interdisziplinäre Teamarbeit: regelmäßige große und kleine Teambesprechungen; gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; </li> <li> Selbstständiges Arbeiten im  Einzel- und Gruppensetting,  Anleitung PC-gesteuerte Therapieverfahren, z. B. für Aphasie-Patient:innen; </li> <li> Co-Therapien: z. B. bei der Dysphagietherapie mit Kolleg:innen aus der Physio- und Ergotherapie; </li> <li> Mitgestaltung bei z. B. Ausstattung, Entscheidung über Therapiefrequenzen, Einführung neuer Gruppenkonzepte; </li> <li> Dysphagie- und Trachealkanülenmanagement  (Dysphagiediagnostik, Kostanpassung, FEES, Essensbegleitung, Kostaufbau). Wir schulen Sie im sicheren Umgang und unterstützen externe Fortbildungen dazu; </li> <li> Regelmäßige interne und externe Fortbildungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Täglich 30 Min. Vorbereitungszeit; </li> <li> Wenig Orga:  Abrechnungen und Therapieplanung werden Ihnen abgenommen; </li> <li> Flache Hierarchie und kurze Dienstwege; </li> <li> Ihre Arbeitszeiten sind verlässlich und unsere Arbeitszeitmodelle  flexibel; planbare Samstagsdienste ermöglichen flexiblere Urlaubsplanung/Stundenabbau innerhalb der Woche; </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag; </li> <li> Intensive Arbeit mit Ihren Patient:innen durch mehrwöchige Verweildauer; Sie erleben deren Fortschritte hautnah mit. </li> <li> Zusätzlich  Jahressonderzahlungen  und Boni, Qualifikationszulagen für Fortbildungspunkte, Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> 30 Tage Urlaub; </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungsprogramm; </li> <li> Moderne Ausstattung:  renovierte Räumlichkeiten, neuste Geräte und Therapiemittel; </li> <li> Gesundheit:  Private Nutzung der Trainingsfläche, des Hydrojets und Teilnahme an Entspannungstrainings möglich; BusinessBike; </li> <li> Weiterbildungen unterstützen wir zeitlich und finanziell. </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker PhysioGym Nümbrecht
Ulrich Häussermann, Betriebsstättenleiter
Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht
(0 22 93) 9 20-7 77
Die vollständige Stellenbeschreibung und Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/therapien-im-physiogym/willkommen" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/therapien-im-physi…</a><br><br>Dr. Becker PhysioGym Nümbrecht

Logopäde (m/w/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kochen statt Tüten aufreißen:  Nachhaltige und gesunde Ernährung  ist bei uns Teil des Rehabilitationsprozesses. Deshalb kochen Sie in unserer Gemeinschaftsküche mit möglichst frischen  saisonalen und regionalen Produkten  mit fester Bio-Quote; </li> <li> Aktionsplanung: Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie innovative und kulinarische Ideen für  saisonale Events und Aktionen; </li> <li> Feedback: Der direkte Kontakt zu den Patient:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als  Antrieb für ständige Weiterentwicklung  zu nutzen; </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Warenannahme und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Start:  ab sofort </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaub  und  Bezahlung  nach Tarif; </li> <li> Sonn- und Feiertagszuschläge ; </li> <li> Planbare Arbeitszeiten  durch feste Speisezeiten im Klinikbetrieb; </li> <li> Fester Dienstplan  für einen Monat, »Wunschfrei« wird berücksichtigt; </li> <li> Teilzeitmodelle:  Familienfreundlichkeit  wird bei uns großgeschrieben; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Unterstützung  für Ihre fachliche Weiterbildung. </li> <li> Erfahren oder Einsteiger:in:  Wir lernen Sie strukturiert an! </li> <li> Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig. Sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus  am Ende des Jahres. Sie können außerdem  kostenlos  unser  Schwimmbad  und unseren  Kraftraum  nutzen. </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit  tollen Prämien ,  Bike-Leasing  sowie einer  Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> </ul><br>Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Wert auf eine hochwertige Küche legen und eine              abgeschlossene Ausbildung als Köchin oder Koch  haben. Gerne können Sie auch bei uns hospitieren und dann auch gleich selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Louisa Pitz, Personalmanagement
Dr. Becker Gutes Essen GmbH
Parkstraße 10, 50968 Köln
0221 934647 54 /              <a href="mailto:lpitz@dbkg.de" target="_blank">lpitz@dbkg.de</a><br><br>Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik

Koch (m/w/d) - Teilzeit

<h2>Profil</h2><p> Berufserfahrung
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vielfältiges  Patientenklientel  aus allen  Phasen der neurologischen und orthopädischen Rehabilitation  mit unterschiedlich ausgeprägten Krankheitsbildern wie Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma, MS oder chronischen Rückenschmerzen; </li> <li> Neuropsychologische Diagnostik und Therapie  von Folgeerkrankungen wie Erschöpfungszuständen (Fatigue);spezielle Diagnostik zu Fahreignung und medizinische beruflich orientierter Reha; </li> <li> Therapeutische  Unterstützung bei Krankheitsbewältigung  und Kriseninterventionen, z. B. konsiliarisch bei orthopädischen Patient:innen mit psychischen Auffälligkeiten; Angehörigenberatungen; </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in  Einzel- und Gruppensettings ; </li> <li> Bei uns übernehmen Sie  Verantwortung  für Projekte und gestalten Prozesse und neue Angebote mit; </li> <li> Steter Austausch in unseren 6-köpfigen Psycholog:innen-Team. </li> <li> Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen Rehazeit und erleben ihre Fortschritte mit; </li> <li> Komplettes Instrumentarium moderner  Testverfahren  (digital und klassisch), z. B. zur Fahreignungsprüfung oder für Berufsprognosen; </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag; </li> <li> Entlastung  bei administrativen Aufgaben durch die Therapieplanung; </li> <li> Zeitersparnis durch  umfassende Digitalisierung : Sie dokumentieren papierlos; </li> <li> Eigenes Büro mit moderner EDV-Ausstattung. </li> <li> Faire Bezahlung, Jahressonderzahlungen und Boni; </li> <li> Zeitliche und finanzielle  Fortbildungsunterstützung ; </li> <li> Weiterbildungsermächtigugn durch die GNP (35 Monate) klinische Neuropsychologie (GNP) ; wöchentlich Weiterbildungen (GNP); </li> <li> Interne und externe  Supervision , z. B. bei kooperierenden niedergelassenen Neuropsycholog:innen; </li> <li> Systematische Einarbeitung mit  Mentorenprogramm ; </li> <li> Jährliche Personalentwicklungsgespräche; </li> <li> Zuschüsse zur  Altersvorsorge ; </li> <li> Umfangreiches und großzügiges  Betriebliches Gesundheitsmanagement , z. B. private Nutzung der Trainingsfläche, Sportkurse, BusinessBike. </li> <li> Kurze Wege  für Absprachen mit Mediziner:innen. </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker PhysioGym Nümbrecht
Ulrich Häussermann, Betriebsstättenleiter
Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht
(0 22 93) 9 20-7 77
<a href="mailto:Uhaeussermann@db-pgym.de" target="_blank">Uhaeussermann@db-pgym.de</a>
Christian Häußler, Diplom-Psychologe
(0 22 93) 9 20-7 24
<a href="mailto:Chaeussler@db-pgym.de" target="_blank">Chaeussler@db-pgym.de</a>
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/therapien-im-physiogym/willkommen" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/therapien-im-physi…</a><br><br>Dr. Becker PhysioGym Nümbrecht

Psychologischer Psychotherapeut (approb.) (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie  sichern und optimieren  die Ziele des aktiven Belegungsmanagements. </li> <li> Dank Ihrer  Kunden- und Patientenorientierung  fühlen sich einweisende Sozialdienste, Kostenträger und unsere Rehabilitand:innen gut aufgehoben und informiert. </li> <li> Strategische Planung : Sie denken vorausschauend und haben so die Bettendisposition und Terminplanung im Blick. </li> <li> Interdisziplinäres Team : Sie arbeiten unter anderem mit Mediziner:innen, Therapeut:innen und Pflegenden sowie mit Kolleg:innen der Rezeption und mit unserem Servicemanagement zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> EDV-gestützte Planung  spart Zeit: Sie arbeiten mit moderner Soft- und Hardware. </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten durch  verschiedene Arbeitsmodelle ; </li> <li> Systematische Einarbeitung  mit festen Ansprechpersonen; </li> <li> Finanzielle und zeitliche  Unterstützung für Ihre Weiterbildung ; </li> <li> Wer will, übernimmt Verantwortung in Einzelprojekten; Ihre Ideen sind willkommen! </li> <li> Ein  großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit jährlicher Prämie, BusinessBike, kostenloser Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung; </li> <li> Wir unterstützten Sie mit 15% über die KlinikRente. </li> </ul><br>Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie              medizinische Grundkenntnisse , eine              ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit  sowie eine               hohe Sozial- und Betreuungskompetenz  haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut unser Betriebsklima ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Daniela Trelle, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik
Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht
Tel: 02293 920 560
<a href="mailto:Personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de" target="_blank">Personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de</a>
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik

Mitarbeiter (m/w/d) Belegungsmanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Selbstständiges Arbeiten  im Einzel- und Gruppensetting; </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Breites Patientenklientel  mit neurologischen und orthopädischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen; </li> <li> Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation; </li> <li> Interdisziplinäre interne Schulungen  von Kolleg:innen für Kolleg:innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderne Arbeitsmittel  und Therapiegeräte, vielfältige Therapieflächen: Trainingstherapie mit Leistungsdiagnostik (Isocheck, IPN-Test), Biofeedback, Slackline, Boulderwand, Gangtrainer, Übungstreppe, robotisch-assistive Systeme (z.B. Armeo), Spiegeltisch IVS 3, viele Außenanlagen, sowie Schwimmbad und große Sporthalle; (PS: die Ausstattung können Sie auch gerne privat nutzen); </li> <li> Wer will, übernimmt bei uns Verantwortung in Einzelprojekten; Ihre Ideen sind willkommen. </li> <li> Planbare Arbeitszeiten  und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit; </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag. </li> <li> Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen; </li> <li> Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; </li> <li> Großzügige  Fortbildungsunterstützung  (z. B. für Bobath, Lymphdrainage usw.) u. a. mit Starterpaketen für Berufsanfänger:innen; </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Hausaufgabenbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen; </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämiensystem. </li> </ul><br>Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Dr. Becker PhysioGym Nümbrecht
Ulrich Häussermann, Betriebsstättenleiter
Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht
(0 22 93) 9 20-7 77
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/therapien-im-physiogym/willkommen" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/therapien-im-physi…</a><br><br>Dr. Becker PhysioGym Nümbrecht

Physiotherapeut (m/w/d)

Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktionsplanung : Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie innovative und kulinarische Ideen für saisonale Events und Aktionen; </li> <li> Feedback: Der direkte Kontakt zu den Patient:innen ermöglicht es Ihnen,  Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung  zu nutzen; </li> <li> Sie sind verantwortlich für die  Warenannahme und fachgerechte Lagerung  der Lebensmittel. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Start : ab sofort </li> <li> Vollzeitanstellung  mit 39,00 Stunden/Woche; </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag ,  Urlaub  und  Bezahlung nach Tarif ; </li> <li> Sonn- und Feiertagszuschläge ; </li> <li> Planbare Arbeitszeiten  durch feste Speisezeiten im Klinikbetrieb; </li> <li> Fester Dienstplan für einen Monat , »Wunschfrei« wird berücksichtigt; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Unterstützung  für Ihre fachliche Weiterbildung. </li> <li> Erfahren oder Einsteiger:in:  Wir lernen Sie strukturiert an ! </li> <li> Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig. Sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus  am Ende des Jahres. Sie können außerdem  kostenlos  unser  Schwimmbad  und unseren  Kraftraum  nutzen. </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen  Prämien ,  Bike-Leasing  sowie einer  Mitgliedschaft bei Hansefit ; </li> </ul><br>Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Louisa Pitz, Personalmanagement
Dr. Becker Gutes Essen GmbH
Parkstraße 10, 50968 Köln
0221 934647 54 /              <a href="mailto:lpitz@dbkg.de" target="_blank">lpitz@dbkg.de</a>
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik

Koch (m/w/d) - Vollzeit

Gracher ist mit über 100 Mitarbeitern Deutschlands größter Kautionsdienstleister. Im Durchschnitt der vergangenen 5 Jahre lag das jährliche Wachstum des Avalkreditvolumens bei über 2 Milliarden Euro. Im Jahr 2024 vermittelte Gracher mit 15 Millionen Euro über 50 Prozent des deutschen Gesamtmarkts im Neugeschäft von 24 Millionen Euro (lt. GDV-Zahlen). Das betreute Avalkreditvolumen lag 2024 bei rund 18 Milliarden Euro.
Das Geschäftsfeld Factoring wurde im Jahr 2020 neu ausgegründet. Inzischen nimmt Gracher mit 42 Factoring-Abschlüssen und einem Prämienwachstum von 7,75 Millionen Euro pro Jahr -bei einer Fokussierung auf anspruchsvolle Sondersituationen- eine Spitzenposition im Markt ein.
Um dieses starke Wachstum nachhaltig abbilden zu können, suchen wir Sie als Senior Account Manager Factoring (m/w/d)
Überzeugen Sie sich von Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG als Arbeitgeber mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Arbeiten Sie in einem stark wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit State-of-the-Art Offices in bester Lage.
Wir beraten als inhabergeführtes Unternehmen aktuell mehr als 1.300 Kunden weltweit, (internationale) Großkonzerne, mittelständische und (inhabergeführte) Familienunternehmen sowie Industriekunden und 20 Private Equity Fonds mit einem Betreuungsvolumen von rund 18 Mrd. Euro. Getragen wird die Arbeit und der Erfolg von Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG von einem eingespielten Team langjähriger Mitarbeiter, die sich mit Kompetenz und Spaß an der Arbeit für die Ziele der Kunden einsetzen.
Einfach mehr Spaß! Bei Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG trifft man sich nicht nur zum Arbeiten. Regelmäßig stehen unsere Mitarbeiterevents an. Für die Events sind immer kreative Ideen gefragt. Höher, schneller, weiter, mit uns wird es sicher nicht langweilig. Unsere Mitarbeiterevents<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Factoring mit den Schwerpunkten Commercial / Sales / Accountmanagement / Regionalmanagement / Aftersales </li> <li> Hohe Produktaffinität und tiefes Produkt-Know-How </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Excel </li> <li> Erste Erfahrung in der strategischen und operativen Strukturierung und Umsetzung von Strukturen und Prozessen </li> <li> Hohe Team- und interne/externe Kommunikationsfähigkeit mit hoher Argumentations- und Durchsetzungsfähigkeit, zielgerichtete Konfliktfähigkeit </li> <li> Hohe Selbstmotivation und Eigenverantwortlichkeit mit Hands-on-Mentalität </li> <li> Abstraktes und kreatives Denken mit zielführender Remote-Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung eines nachhaltigen mehrdimensionalen Betreuungskonzepts im Bereich Account Management Factoring </li> <li> Aufgrund unserer Mandantenstruktur (corporate, PE, national, international) sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit PE Fonds / Investoren im Rahmen von M&amp;A- und ähnlich gelagerten Transkationen gewünscht </li> <li> Unterstützung bei Onboarding-Prozessen des Sales-/Strukturierungs-Teams </li> <li> Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Mandate im Bereich Factoring, sowie die Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts im Bestand und Renewals </li> <li> Ausbau und Weiterentwicklung des eigenen Portfolios (Up-Selling) </li> <li> Führung von Jahres- und Portfoliogesprächen </li> <li> Cross-Selling im Mandantenbestand </li> <li> Etc. </li> <li> Unterstützung beim Aufbau und Implementierung eines Service-Teams in Bulgarien </li> <li> Unterstützung und Aufbau Abteilungscontrolling, z.B. Eingang von Courtagen </li> <li> Sie unterstützen beim Onboarding von neuen Mitarbeitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Ein dynamisches und motiviertes Team mit ultraflachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Externes Coaching-Angebot </li> <li> Modernste Ultrabooks </li> <li> Fahrrad-Leasing über Jobrad </li> <li> Umfangreiches betriebliches Programm zur Gesundheitsförderung </li> <li> Individuelle Ergonomieberatung </li> <li> Bürostühle mit Bioswingtechnologie </li> <li> Elektrisch verstellbare Sitz-/Stehschreibtische </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung (voll arbeitgeberfinanziert) </li> <li> Betriebliche Unfallversicherung (voll arbeitgeberfinanziert) </li> <li> Interne Fort- und Weiterbildungen in unserer Gracher-Academy </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> </ul><br><br><br>Markus Czech :
065198127-165
<a href="mailto:Markus.czech@gracher.de" target="_blank">Markus.czech@gracher.de</a><br><br>Gracher Kredit- &amp; Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG

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