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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li> Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären und </li> <li> professionellen Team </li> <li> Förderung der departmentübergreifenden </li> <li> Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine pflegerische Versorgung von Patienten </li> <li> Unter Strahlenschutzbedingungen </li> <li> Spezielle Versorgung von Patienten vor, während und </li> <li> Nach der Behandlung mit radioaktiven Stoffen </li> <li> Unterstützung und Beratung der Patienten bezüglich </li> <li> Des Verhaltens auf der Station und nach der </li> <li> Entlassung im Rahmen der Strahlenschutzverordnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Voll- oder Teilzeitbeschäftigungsmodelle </li> <li> Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung </li> <li> Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre </li> <li> Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Oberurseler Werkstätten für behinderte Menschen sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises,   der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in   Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören Aus- und Weiterbildung, Förderung der persönlichen   Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die/Der Bewerber/in sollte über folgende abgeschlossene Ausbildung verfügen: </li> <li> Kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise mit Ausbildereignung),  Arbeitspädagogen, Ergotherapeuten, Erzieher (m/w/d) </li> <li> Interesse, Menschen mit psychischen und seelischen Behinderungen zu begleiten, anzuleiten  und zu fördern </li> <li> Befähigung zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe </li> <li> Eigenverantwortung und Selbstständigkeit </li> <li> Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit anderen Gruppenleitern in einem kleinen örtlichen  Team </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten und, falls noch nicht vorhanden, einer  Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, evtl. Micos) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation der Arbeitsabläufe und der termingerechten Auftragsbearbeitung sowie Sicherstellung  der vereinbarten Ausführung (Qualität) in einer Gruppe mit dem Arbeitsschwerpunkt  Scannen und Dokumentenmanagement </li> <li> Die Gruppe umfasst mindestens 12 erwachsenen Menschen mit Behinderung </li> <li> Förderung beruflicher Fertigkeiten und dem Sozialverhalten, unter Berücksichtigung der  individuellen Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter in ihrer Arbeitsgruppe </li> <li> Förderplanung, Entwicklung von Förderzielen, Dokumentation der Fördermaßnahmen,  Zusammenarbeit mit allen an der Förderung Beteiligten </li> <li> Persönliche Assistenz sowie Leistung einfacher pflegerischer Hilfen </li> <li> Gestaltung von Einzel- und Gruppenaktivitäten </li> <li> Vertretung anderer Gruppenleiter/innen </li> <li> Wartung und Pflege von Maschinen und Geräten, Zusammenarbeit mit EDV-Dienstleistern  sowie Kondenkontakt </li> <li> Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, Beachtung des vorbeugenden Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Angebote zur betrieblichen  Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag (kein Schicht- bzw. Wochenenddienst) </li> <li> 2 zusätzliche Regenerationstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst sowie die  Möglichkeit für 2 zusätzliche Umwandlungstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li> Job-Ticket </li> </ul><br><br>Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) / Gruppenleiter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, eine redaktionelle Grundausbildung / erste Berufspraxis oder vergleichbare berufliche Erfahrung </li> <li> Du hast Erfahrung in der Betreuung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen </li> <li> Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativagenturen </li> <li> Du hast fundierte Kenntnisse über die aktuellen Marketingtrends und -plattformen </li> <li> Du hast die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, fördern und zu entwickeln </li> <li> Du arbeitest datengestützt, hast ein hohes Verständnis für Datenanalyse und kannst Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen interpretieren </li> <li> Du hast sehr gute Projektmanagement-Skills, kannst komplexe Projekte organisieren und Assets plattform- und zielgruppengerecht koordinieren </li> <li> Du denkst strategisch, willst etwas bewegen, bist ein*e Teamplayer*in und kannst Menschen überzeugen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stell dir vor, deine Arbeit sorgt dafür, dass ein neues ZDF-Format zum Gesprächsthema des Abends wird. Dass eine Serie, die du beworben hast, plötzlich in aller Munde ist. Du liebst es, Menschen mit starken Botschaften zu erreichen - kreativ, strategisch und medienübergreifend? Dann bist du bei uns genau richtig: Du arbeitest daran, unsere Unterhaltungsformate, fiktionalen Filme und Serien sowie Kinderprogramme sichtbar, relevant und erfolgreich zu machen. </li> <li> Wir suchen eine engagierte und erfahrene Teamleitung im Bereich Marketing, die die Umsetzung und Steuerung unserer Kampagnen verantwortet. In dieser Position bist du der Project-Owner für die Planung und Durchführung unserer Kampagnen. Du erstellst Briefings für die Agenturen und legst die Zielsetzungen fest. Dabei wählst du die passende Kreativroute inklusive Keyvisuals aus, gibst Feedback an die Agenturen und kommunizierst die Ergebnisse innerhalb des Projektteams. Du betreust eigenverantwortlich die Umsetzung der Werbeassets, bist gut vernetzt, sprichst mit der Redaktion, koordinierst mit den verschiedenen Fachbereichen wie Bewegtbild, Social Media und Media sowie mit Produzenten und Cast. </li> <li> Als Teamlead bist du die Verbindung zwischen deinem Team und der Leitungsebene. Du entwickelst Konzepte und Strategiepapiere, die die Kampagnen- und Teamstruktur betreffen. Dabei führst du regelmäßig Mitarbeitergespräche, förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine positive Teamdynamik. </li> <li> Wenn du Freude daran hast, Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung zu steuern, Teams zu führen und kreative Inhalte zum Erfolg zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! </li> <li> Du koordinierst die Umsetzung von Kampagnen, erstellst Briefings für die Kreativ-Agenturen und legst Zielsetzungen fest. In Zusammenarbeit mit der Mediaplanung wählst du kreative Routen und Keyvisuals aus, gibst Feedback und kommunizierst Ergebnisse im Team. Du betreust die Umsetzung der Werbeassets, organisierst und betreust Drehs und Shootings sowie deren Abnahme </li> <li> Du bist die Schnittstelle für die Kommunikation mit Redaktion, Projektteam, Produzenten und Cast. Du nimmst an Meetings teil, entwickelst Konzepte und Strategiepapiere, verteilst Projekte und führst Mitarbeitergespräche </li> <li> Du sorgst dafür, dass alle relavanten Informationen zu deinen Formaten alle Projektbeteiligten frühzeitig erreichen. Du gibst Einschätzungen/Empfehlungen zu den priorisierten Formaten </li> <li> Du beauftragst die Produktion von Bewegtbild-Content, koordinierst Drehs im Promotion-Bereich und stimmst dich mit dem ZDF-Fototeam ab </li> <li> Du pflegst deine Vernetzung mit anderen Bereichen, bist wichtig*er Ansprechpartner*in für die Kreativagentur und sorgst für eine termingerechte Umsetzung der Kampagnen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein offenes und diskriminierungsfreies Arbeitsklima - denn unsere Mitarbeiter*innen sind so vielfältig wie unser Programm </li> <li> #gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammenarbeit </li> <li> Attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li> </ul><br><br>ZDF - Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts

Redakteur*in (Teamlead Marketingkampagnen)

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen »Wohnen für alle«, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur </li> <li> Erste Berufserfahrung im Baumanagement </li> <li> Gute Microsoft Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Führerschein Klasse 3 bzw. B </li> <li> Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie setzen eigenständig große und kleinere Baumaßnahmen für den ABG-Konzern um. </li> <li> Sie führen in enger Abstimmung mit Fachingenieuren energetische Gebäudesanierungen durch. </li> <li> Sie übernehmen das Projektmanagement und die Kostenberechnung. </li> <li> Sie erstellen Ausschreibungen, wirken bei Vergaben mit, übernehmen die Termin- und Kostenkontrolle sowie die Bauüberwachung und Abrechnung. </li> <li> Sie kooperieren eng mit den Bauherren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li> Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Coffee Points </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Keine Schichtarbeit </li> </ul><br><br>ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH

Hochbau Bauleiter Instandhaltung und Modernisierung / Bauingenieur / Architekt (m/w/d)

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Leitung von Baustellen im Ingenieur- und Infrastrukturbau </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der bauspezifischen Gesetzgebung (z.B. VOB, BGB) </li> <li> Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und iTWO </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Selbständige, engagierte und systematische Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist </li> <li> Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bau mit uns die Zukunft - als Oberbauleiter:in / Projektoberbauleiter:in (m/w/d) bei der Arbeitgeberin von morgen. Für unsere Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau, eine hoch spezialisierte, deutschlandweit operierende Direktion mit einer führenden Rolle im Markt für Ingenieur- und Infrastrukturprojekte suchen wir für einen Einsatz auf unseren Großprojekten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n Oberbauleiter:in / Projektoberbauleiter:in (m/w/d) mit folgenden Aufgaben </li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Ingenieurtiefbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen </li> <li> Mitwirkung bei der Akquisition sowie der Angebots- und Verhandlungsstrategie </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Verbesserung der Marktposition </li> <li> Weiterentwickeln der Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen (BIM, LEAN, etc.) </li> <li> Überwachung der Umsetzung von Arbeitssicherheit und Qualitätsanforderungen des Bereiches auf den Baustellen </li> <li> Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle mehrerer Bauvorhaben </li> <li> Personaleinsatzplanung und -führung der Projekt- und Bauleitung </li> <li> Führen von Verhandlungen mit Bauherren, Behörden, Planern und Nachunternehmern </li> <li> Nachtragsgestaltung und -durchsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden Sie  #Infrastrukturmacher  und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ  und # nachhaltig  # FürmehrMobilität  an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

Oberbauleiter:in / Projektoberbauleiter:in (m/w/d)

Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33'000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF. Unter der Region Global Business EU sind insgesamt 7 Produktionsstandorte in Deutschland, der Schweiz, Polen, Spanien und der Türkei zusammengefasst, die mit ihren rund 1000 Mitarbeitenden Produkte herstellen, die im wesentlichen in der Automobil- und Home Appliance Anwendung finden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Bereich HR </li> <li> Mindestens 3 Jahre Erfahrung in diesem Tätigkeitsbereich </li> <li> Innovatives Lösungsdenken und eine kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Hohes Maß an Organisationsfähigkeit </li> <li> Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Verbindliches und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke </li> <li> Gute SAP und Microsoft Office Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li> Personalplanung sowie Rekrutierung inkl. Erstellung der Anforderungsprofile, Schalten von Stellenanzeigen, Selektion der Kandidaten und Kommunikation mit den Kandidaten </li> <li> Durchführung aller personaladministrativer Prozesse, vom Onboarding, der Versetzung bis zum Offboarding </li> <li> HR-Controlling: Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Prozesse </li> <li> Erstellen regelmäßiger Reportings- und Auswertungen </li> <li> Begleitung und proaktive Mitwirkung von Veränderungsprozessen </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li> Entwicklung und Implementierung von Innovationen </li> <li> Wie bspw. Employer-Branding Maßnahmen </li> <li> Mitwirkung in Projekten zur Digitalisierung von </li> <li> HR -Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sozialleistungen eines modernen Unternehmens </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung </li> <li> Ein internationales, erfolgreiches Unternehmen </li> <li> Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Verantwortung </li> <li> Spannende und vielseitige Tätigkeiten </li> <li> Eine partnerschaftliche Kultur, die Freiräume bietet </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Firmenfitness </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> </ul><br><br>Sika Automotive Deutschland GmbH

HR - Generalist für das Personalwesen (m/w/d)

Die Systeno GmbH ist Spezialist für Energieeffizienz und Wärmeversorgung im Konzernverbund der GWH Immobiliengruppe. Wir beliefern rund 20.000 Haushalte mit Wärme zur Raumbeheizung und Trinkwassererwärmung. Dabei legen wir großen Wert auf wirtschaftliche und ökologische Nachhaltigkeit. Standort unseres Unternehmens ist die wachstumsstarke Rhein-Main-Region mit Firmensitz in Frankfurt am Main. Unser Anlagenbestand befindet sich in Hessen und den angrenzenden Bundesländen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister im HLS-Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie sind erfahren in der Betriebsführung von Energieanlagen im industriellen oder gewerblichen Umfeld </li> <li> Weiterhin verfügen Sie über Berufserfahrung in der Planung und dem Bau von versorgungstechnischen Anlagen, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld </li> <li> Mit der Anwendungstechnik zur Wärmeversorgung, sowohl mit konventionellen als auch erneuerbaren Energieträgern, sind Sie bestens vertraut </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Ziel- und Leistungsorientierung sowie eine hervorragende Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz zeichnen Sie aus </li> <li> Durch Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit stellen Sie eine kooperative Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Schnittstellen sicher </li> <li> Flexibilität bzgl. Dienstreisen (Tageseinsätze) von bis zu 30% wöchentlich </li> <li> Sicherer Umgang mit den Regelwerken der VOB und HOAI </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zukunftsfähige Weiterentwicklung der Anlagentechnik der Energiezentralen und Wärmenetze im Zuge der Dekarbonisierung </li> <li> Organisation von Betriebsführungskonzepten in den Systeno-Energiezentralen </li> <li> Überwachung der Betreiberpflichten und Sicherstellung der Betriebssicherheit </li> <li> Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Montage- und Betriebsführungsleistungen sowie Anlagenbauprojekten </li> <li> Steuerung von Lieferanten, Handwerkern und Dienstleistern </li> <li> Mitwirken bei der Überführung der Anlagentechnik in die digitale Zukunft mittels Fernaufschaltung, Effizienzanalysen und Heben von Potentialen </li> <li> Zählermanagement (Eichfristtausch, Fernaufschaltung, Plausibilitätsprüfung) </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Transformationsplänen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommen im Team:  Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen für innovative Projekte. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. </li> <li> Perspektiven:  Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote. </li> <li> Attraktives Leistungspaket:  30 Tage Jahresurlaub, zzgl. sind Heiligabend und Silvester frei Bis zu 0,61 EUR /km Reisekostenerstattung bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW sowie vergünstigtes Deutschlandticket für 24 EUR. </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld:  Virtuelle Teamarbeit mit neuester Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche. </li> <li> Wohnen und Leben:  Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li> </ul><br><br>Systeno GmbH

Ingenieur / HLS-Meister / HLS-Techniker (m/w/d) Energiezentralen und Wärmenetze

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger. </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Nephrologie und Dialyse. </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen akut und chronisch an den Nieren erkrankte Patientinnen und Patienten und übernehmen wichtige Aufgaben im Kontext der Dialyse. </li> <li> Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. </li> <li> Ihre Aufgaben reichen von der Vorbereitung des Behandlungsplatzes über die Punktion bis zur Dokumentation der erreichten Werte. </li> <li> Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses. </li> <li> Sie arbeiten im 2-Schicht-System, Bereitschaftsdienst und Rufdienst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Pflegefachkraft - Funktionsbereich Dialyse, Zentrum für Innere Medizin

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 26.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung </li> <li> Praxiserfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit heraus </li> <li> IT-Kenntnisse mit versiertem Umgang in MS Office und idealerweise mit SAP </li> <li> Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick </li> <li> Selbständiges, organisiertes und zuverlässiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe; Teamarbeit ist dabei für Sie selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zuverlässige Organisation der Techniker-Einsätze bei Zahnärzten und Kieferorthopäden sowie die Bereitstellung von Ersatzteilen. </li> <li> Erstellen von Angeboten, Planung von Service-Aufträgen bei Montagen, Wartungen, Praxis-Neueinrichtungen sowie Bestellungen von Ersatzteilen für diese Aufträge. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Service-Technikern, mit den Vertriebsaußen- und Innendienst-Kollegen/innen sowie mit den Kunden bezüglich der Einsatzplanung. </li> <li> Nachverfolgung der Aufträge, Bearbeitung von eventuellen Reklamationen </li> <li> Prüfung der Techniker-Wochenberichte </li> <li> Koordination der Techniker-Schulungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld </li> <li> Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art Equipment, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke sowie weitere Corporate Benefits. </li> </ul><br><br>Henry Schein Dental Deutschland GmbH

Dispatcher / Einsatzleitung (m/w/d) für den technischen Service

Die Fireboard GmbH mit Sitz in Rodgau (Hessen) ist ein innovatives Softwareunternehmen, das sich auf digitale Lösungen für die Einsatzführung und Lageunterstützung spezialisiert hat. Seit der Gründung im Jahr 2010 entwickelt Fireboard moderne, praxiserprobte Softwarelösungen, die speziell auf die Anforderungen von Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) zugeschnitten sind.
Im Zentrum steht die gleichnamige Softwareplattform »Fireboard«, die Einsatzkräfte bei der Planung, Koordination und Dokumentation von Einsätzen unterstützt - sowohl stationär als auch mobil. Mit ihrer durchdachten Benutzerführung, der flexiblen Modularität und der zentralen Datenplattform in der Cloud ermöglicht Fireboard eine schnelle, strukturierte und effiziente Zusammenarbeit - auch in dynamischen Einsatzlagen.
Ob bei Feuerwehren, Rettungsdiensten, Katastrophenschutz oder in der kommunalen Gefahrenabwehr: Fireboard steht für zuverlässige Technologie, hohe Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung in engem Austausch mit den Anwenderinnen und Anwendern. Das Unternehmen legt dabei besonderen Wert auf Benutzerfreundlichkeit, IT-Sicherheit sowie den Praxistransfer aktueller technologischer Entwicklungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und bist in der Lage, auch komplexe Aufgaben eigenständig voranzutreiben. Kreativität, Offenheit und Neugier treiben Dich dabei an. Du hinterfragst bestehende Prozesse und bringst proaktiv neue Ansätze ein. Besonders wichtig sind Dir deine Ansprüche an Ästhetik als auch auf Codequalität und Nachhaltigkeit der technischen Lösung. Dein Engagement und Deine Leidenschaft für das Produkt spiegeln sich in jedem Detail Deiner Arbeit wider. </li> <li> React Native </li> <li> JavaScript/TypeScript </li> <li> Git </li> <li> Responsives Design </li> <li> Konzept und Realisierung </li> <li> Fließendes Deutsch (Wort/Schrift) </li> <li> Nice to have: Swift / Kotlin </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirst Teil eines schlagkräftigen Entwicklerteams und arbeitest eng mit den Kollegen/innen aus der fachlichen Beratung zusammen. Gemeinsam entwickeln wir im Team ihr Ideen und begleitet diese bis zur erfolgreichen Veröffentlichung - stets mit dem Ziel, echten Mehrwert für unsere Anwender zu schaffen. Dabei profitierst Du von einem unterstützenden Umfeld: Wir helfen uns gegenseitig, tauschen Wissen aus und wachsen an Herausforderungen. Kreative Lösungen entstehen im Miteinander. </li> <li> Dein Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Pflege unserer mobilen Anwendungen. Du gestaltest neue Funktionen und Benutzeroberflächen mit dem Ziel, ein stimmiges, intuitives Nutzererlebnis zu schaffen. Dabei verlierst Du nie die besonderen Bedürfnisse unserer Zielgruppe aus den Augen. Die Arbeit beginnt oft mit einem fachlichen Impuls. Daraus entwickelst Du erste Konzepte und Prototypen, die im Team weiter geschärft und anschließend technisch realisiert werden. Dabei bringst Du Deine gestalterischen und konzeptionellen Fähigkeiten voll ein. </li> <li> Hybride App-Entwicklung </li> <li> Konzepte nach fachlichen Vorgaben </li> <li> Responsive Userinterfaces </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Auch bei uns gilt: Eine offene, wertschätzende Teamkultur ist keine Floskel, sondern gelebte Realität. Wir pflegen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation. Tägliche Stand-ups, regelmäßiger Austausch und ein ehrliches Miteinander sorgen dafür, dass jeder gehört wird. Die Duz-Kultur reicht bis zur Geschäftsleitung und schafft eine angenehme, persönliche Arbeitsatmosphäre. Wir suchen für diese Position keine bloße Umsetzerin und keinen reinen Umsetzer von Tickets. Stattdessen wünschen wir uns eine reflektierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit (all genders), die Prozesse aktiv mitgestaltet, kritisch denkt und sich von unserer Leidenschaft für Einsatzführung anstecken läßt.. </li> <li> Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Moderner Arbeitsplatz sowie Regelung zum mobilen Arbeiten </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Unsere Kollegen sind uns besonders wichtig - denn ihr Engagement ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb legen wir großen Wert auf sichere, zukunftsorientierte Arbeitsplätze mit  flexiblen Arbeitszeitmodellen  und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, die sich an Dein Leben anpassen lassen. </li> <li> Bei uns findest Du ein Team mit flachen Hierarchien, in dem  Offenheit, Kreativität und gegenseitiger Respekt  den Ton angeben. Strukturen und Prozesse entwickelst Du aktiv mit - Deine Ideen sind willkommen. Dank  direkter Kommunikationswege , gelebter Duz-Kultur und einem vertrauensvollen Miteinander begegnen sich bei uns alle auf Augenhöhe. </li> <li> Unser Büro in Rodgau ist optimal angebunden und gut erreichbar. Fachlich fördern wir Dich mit auf Dich zugeschnittenen  Weiterbildungsangeboten , und auch der Spaß kommt nicht zu kurz: Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamgeist. </li> </ul><br><br>Fireboard GmbH

1.322 Vollzeit Jobs in 35 Gießen, Deutschland