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DGIM ist seit 20 Jahren ein aufstrebendes familiengeführtes Immobilienunternehmen und im Sektor Health Care, seit Jahren der bundesweit führende Property Manager.
In unserer Unternehmensgruppe betreuen wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit in unsere acht Niederlassungen über 300 Immobilien, mit einem Immobilienwert von über 4,5 Mrd. Assets under Management.
Unsere moderne und agile Unternehmenskultur ist entscheidend für unseren Erfolg. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser familiär geführtes Unternehmen. Das über die Standorte ausgeprägte Miteinander und die positive Atmosphäre ist unser Erfolgsgeheimnis.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung/Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen </li> <li> Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung der Immobilien </li> <li> Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Ein hohes Maß an Kunden und Qualitätsorientierung </li> <li> IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Offenheit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen und Freude an der Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen </li> <li> Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li> Erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Dienstleister </li> <li> Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung und Übergaben) </li> <li> Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen </li> <li> Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation </li> <li> Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten </li> <li> Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch und wirtschaftlich) </li> <li> Erstellung von regelmäßigen Reports </li> <li> Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment </li> <li> Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Weihnachten und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote </li> <li> Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro </li> <li> Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern </li> <li> Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket </li> <li> Zuschuss Fitnessstudio </li> </ul><br><br>DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH

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Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige Erfahrungen im Betrieb / Nutzung von SAP IS-U ggf. S/4 Utilities </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption, im Aufbau und der Einführung von SAP-Anwendung inkl. Schnittstellen </li> <li> Erfahrung in der Orchestrierung von Lösungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Applications Expert (m/w/d) für Billing Anwendungen / IS-U fungieren Sie als Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anforderungen bzgl. unserer SAP IS-U Anwendungen und Services. </li> <li> Sie beraten Anwender*innen und Kund*innen </li> <li> Sie projektieren und unterstützen in der Entwicklung, Customizing, Umsetzung und Abbildung der Fachbereichsanforderungen </li> <li> Sie leiten komplexe Projekte unter Einbindung von Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchie- und Fachebene zur Erweiterung und Optimierung bestehender Anwendungen </li> <li> Sie steuern die zur Leistungserbringung benötigten Dienstleister </li> <li> Sie beraten die Fachbereiche strategisch bei der IT-technischen Optimierung und Implementierung neuer digitaler Geschäftsprozesse </li> <li> Sie unterstützen im Betrieb der Applikation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Applications Expert (m/w/d) für Billing Anwendungen / IS-U

DGIM ist seit 20 Jahren ein aufstrebendes familiengeführtes Immobilienunternehmen und im Sektor Health Care, seit Jahren der bundesweit führende Property Manager.
In unserer Unternehmensgruppe betreuen wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit in unsere acht Niederlassungen über 300 Immobilien, mit einem Immobilienwert von über 4,5 Mrd. Assets under Management.
Unsere moderne und agile Unternehmenskultur ist entscheidend für unseren Erfolg. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser familiär geführtes Unternehmen. Das über die Standorte ausgeprägte Miteinander und die positive Atmosphäre ist unser Erfolgsgeheimnis.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung/Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen </li> <li> Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung der Immobilien </li> <li> Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Ein hohes Maß an Kunden und Qualitätsorientierung </li> <li> IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Offenheit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen und Freude an der Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen </li> <li> Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li> Erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Dienstleister </li> <li> Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung und Übergaben) </li> <li> Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen </li> <li> Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation </li> <li> Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten </li> <li> Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch und wirtschaftlich) </li> <li> Erstellung von regelmäßigen Reports </li> <li> Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment </li> <li> Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Weihnachten und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote </li> <li> Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro </li> <li> Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern </li> <li> Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket </li> <li> Zuschuss Fitnessstudio </li> </ul><br><br><br>DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH
Im Schuhmachergewann 6
69123 Heidelberg
Www.dgim.net<br><br>DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH

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An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige Erfahrungen im Betrieb / Nutzung von SAP IS-U ggf. S/4 Utilities </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption, im Aufbau und der Einführung von SAP-Anwendung inkl. Schnittstellen </li> <li> Erfahrung in der Orchestrierung von Lösungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Applications Expert (m/w/d) für Billing Anwendungen / IS-U fungieren Sie als Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anforderungen bzgl. unserer SAP IS-U Anwendungen und Services. </li> <li> Sie beraten Anwender*innen und Kund*innen </li> <li> Sie projektieren und unterstützen in der Entwicklung, Customizing, Umsetzung und Abbildung der Fachbereichsanforderungen </li> <li> Sie leiten komplexe Projekte unter Einbindung von Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchie- und Fachebene zur Erweiterung und Optimierung bestehender Anwendungen </li> <li> Sie steuern die zur Leistungserbringung benötigten Dienstleister </li> <li> Sie beraten die Fachbereiche strategisch bei der IT-technischen Optimierung und Implementierung neuer digitaler Geschäftsprozesse </li> <li> Sie unterstützen im Betrieb der Applikation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt (Soluvia)
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Die Bodycote S³P Division (Specialty Stainless Steel Processes) ist die erfolgreichste Einheit innerhalb der Bodycote Gruppe  und ist Weltmarktführer im Härten von rostfreien Stählen. Wir bieten unseren Kunden das exklusive Härteverfahren als Lohnfertigung an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise bringst du bereist Erfahrung aus dem produzierenden Umfeld mit </li> <li> Du besitzt mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Flexibilität und Teamfähigkeit zählst du zu deinen Stärken </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige, gründliche und systematische Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung der Härtungsanlagen zum Kolsterisieren </li> <li> Primäre Wartung und Instandhaltung der Anlagen </li> <li> Prozessüberwachung </li> <li> Laborarbeit zur Bestimmung der Prozessergebnisse </li> <li> Vorbereitung und Zusammenstellung der Chargen </li> <li> Reinigung und Verpacken der Kundenteile </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zusammenarbeit:  Unser 10-köpfiges Teams in Karben schätzt allein aufgrund seiner Größe ein  kollegiales und wertschätzendes Miteinander. Hilfsbereitschaft und einen offenen Umgang sind für uns das A und O </li> <li> Vergütung:  Neben 30 Tagen Jahresurlaub und der Vergütung deiner Leistung, erhältst du eine jährliche, attraktive Bonuszahlung </li> <li> Zusatzleistungen:  Bei uns bekommst du diverse andere betriebliche Zusatzleistungen wie kostenlose Getränke am Standort und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Sicheres Arbeitsumfeld:  Die Division S³P wächst kontinuierlich und bedient mit dem Härten von rostfreien Stählen ein breites, krisensicheres Kundenportfolio, das dir auch langfristig eine gute Basis für dein persönliches Wachstum bietet </li> </ul><br><br>Bodycote Specialist Technologies GmbH

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Anlagenbedienung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes juristisches Studium (Abschluss </li> <li> Erstes Staatsexamen oder Bachelor of Law) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht </li> <li> Oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben </li> <li> Sowie Vorkenntnisse in Vertragsrecht/-gestaltung </li> <li> Selbstständiges, qualitätsbewusstes und </li> <li> Lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein souveränes und </li> <li> Verbindliches Auftreten </li> <li> Hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, </li> <li> Überzeugungsvermögen sowie Kooperations- und </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Guter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, </li> <li> PowerPoint) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in </li> <li> Weitere IT-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung und Beratung bei juristischen </li> <li> Fragestellungen in allen Bereichen des Vergaberechts </li> <li> Organisieren, Steuern und Dokumentieren </li> <li> Elektronischer Liefer- und Dienstleistungsvergabeverfahren auf nationaler und </li> <li> Europäischer Ebene </li> <li> Bereitstellung rechtskonformer Vergabeunterlagen und </li> <li> Vergabeformulare </li> <li> Kontrolle von Ausschreibungsunterlagen und </li> <li> Unterstützen bei der Formulierung der </li> <li> Bekanntmachungen </li> <li> Vertragsprüfung </li> <li> Vorbereitung der regelmäßigen Programmberichte </li> <li> Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Vergabemanager*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit </li> <li> Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, </li> <li> Rechnungswesen oder Controlling </li> <li> Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und SAP/R3 - </li> <li> Insbesondere dem Controlling-Modul (CO) </li> <li> Analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung der Budgetunterlagen für die stationären </li> <li> Und ambulanten Verhandlungen mit den Kostenträgern </li> <li> Kalkulation von Entgelten, einschließlich </li> <li> Zusatzentgelte und neue Untersuchungs- und </li> <li> Behandlungsmethoden (NUB) </li> <li> Aktive Mitwirkung bei der Durchführung der </li> <li> Budgetverhandlungen und Vertretung der </li> <li> Wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens </li> <li> Zusammenstellung und Auswertung von </li> <li> Benchmarkdaten zur Leistungs- und Kostenvergleiche </li> <li> Kenntnisse in der Krankenhausgesetzgebung </li> <li> Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li> Und Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li> Weiterentwicklung des Reportings für das </li> <li> Management und die Geschäftsführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in </li> <li> Einem motivierten Team </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung bis max. EG 11 sowie </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Controller*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise </li> <li> Wirtschafts-/ Bauingenieurwesen, Architektur </li> <li> Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Bereich </li> <li> Bauprojektmanagement im Krankenhausumfeld </li> <li> Erfahrung in der Planung, Steuerung und </li> <li> Durchführung von Großvorhaben </li> <li> Wünschenswert sind erste Erfahrungen und </li> <li> Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling </li> <li> (BIM) sowie CAD </li> <li> Erfahrung bei der Beantragung und Abrechnung </li> <li> Öffentlicher Fördermittel </li> <li> Kommunikationsstarke, innovationsorientierte </li> <li> Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative </li> <li> Und analytischen Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung des Projektstukturplans, der Projektpläne </li> <li> Wie z.B. Bauzeitenplan und Kostenplan </li> <li> Starten und Beenden der daraus resultierenden </li> <li> Arbeitspakete </li> <li> Kontrolle und Steuerung von Terminen und Kosten, </li> <li> Verantwortung der einzelnen Projektbudgets </li> <li> Kommunikation und Koordination zwischen allen am </li> <li> Projekt Beteiligten </li> <li> Qualitätskontrolle und Überwachung des Einhaltens </li> <li> Von einschlägigen Vorschriften (inkl. Projektaudit, </li> <li> Projektabschluss) </li> <li> Komplette Projektdokumentation (Fortschritt, </li> <li> Abweichung, Statusberichte) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Herausforderung im größten Bauprojekt </li> <li> Von Rheinland-Pfalz </li> <li> Aufgabenbereich </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 12 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Projektsteuerung

Die Position ist auf der  Akutstation 92-3  in der  Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters  zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Klinik verfügt über 7 kinder- und jugendpsychiatrische Stationen mit 46 stationären und 30 teilstationären Betten. Die Akutstation verfügt über 10 vollstationäre Therapieplätze für Kinder und Jugendliche, in der Regel von ca. 12 bis 18 Jahren. Schwerpunktmäßig werden hier Patientinnen und Patienten mit akuten psychiatrischen Erkrankungen sowie Patientinnen und Patienten in psychosozialen Krisen und erhöhter Suizidgefahr behandelt. Das multiprofessionelle Team der Akutstation befindet sich in der Implementierung des  Safewards-Modells  und sucht hierfür Ihre Bereitschaft und Unterstützung.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als </li> <li> Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung im Pflegebereich </li> <li> Erzieherin / Erzieher </li> <li> Heil- und Erziehungspflegerin / Heil- und Erziehungspfleger </li> <li> Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung, denken qualitätsbewusst mit und bringen zielorientiert Ihre Fachkompetenz ein. </li> <li> Sie bringen Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patientinnen/ Patienten und deren Familien mit. </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, vorzugsweise in der Psychiatrie oder Psychosomatik sind wünschenswert. </li> <li> Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung und Supervision </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) erleichtern Ihnen die Kommunikation im Team und mit den Patientinnen und Patienten. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie wirken bei dem Erreichen der Therapieziele mit, begleiten Gruppen, gestalten die Alltagsbegleitung, Kochtherapien und Ausflüge mit </li> <li> Sie planen und führen pflegerische und therapeutische Maßnahmen durch </li> <li> Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen bereiten Sie diese vor, setzen sie um und kümmern sich um die Nachsorge </li> <li> Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit </li> <li> Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen </li> <li> Sie betreuen die Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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