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Suchst du eine erfüllende und herausfordernde Position als Pflegehilfskraft, in der du dein Fachwissen und deine Empathie voll einbringen kannst?Dann bist du bei uns genau richtig!Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Hilfskraft, die mit Leidenschaft und Professionalität die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner*innen sicherstellt.Wenn du gerne in einem Teamorientierten Umfeld arbeiten möchtest und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Komm als Pflegehilfskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unser Team! Das könnten deine zukünftigen Aufgaben bei uns sein: <ul><li>Aktivierende Pflege und die dazugehörige Dokumentation</li><li>Du betreust, unterstützt und förderst unsere Bewohner*innen</li><li>Du kooperierst mit allen Beteiligten des Pflegeprozesses</li><li>Zusammenarbeit mit Bewohner*innen und Angehörigen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Du hast bereits erste Erfahrungen im Pflegesektor</li><li>Du bist motiviert und bringst Engagement für ganzheitliche Pflege mit</li><li>Du hast ein gutes Einfühlungsvermögen</li></ul> Das erwartet dich bei uns: <ul><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>Volle Kostenübernahme deiner Kinderbetreuungskosten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahem an unserem Job-Bike-Leasing</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>EDV-gestützte Pflegedokumentation</li><li>Erstattung der Fahrtkosten ab dem 16. Kilometer</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li><li>Fortbildungen – denn diese sind für uns selbstverständlich</li><li>Ein gesichertes Ausfallmanagement</li><li>Vergünstigungen bei vielen Onlineshops mit Corporate Benefits</li><li>Reflektion der Tätigkeiten via Supervisionen</li></ul> Klingt das interessant für dich? Dann&nbsp;bewirb&nbsp;dich jetzt und werde Teil unseres Teams.Wir freuen uns auf dich!St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH - Personalbüro - Königstrasse 1 59329 Wadersloh Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michelle Molde Personalabteilung Personalreferentin Königstraße 1 59329 Wadersloh-Liesborn <a href="mailto:molde@st-josef-haus.de" target="_blank">molde@st-josef-haus.de</a> 02523991108

St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team und bewerben Sie sich als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für den Bereich Köln. Start ist ab sofort. Bedeutend und vielseitig – Ihre Aufgaben&nbsp;bieten Potenzial. <ul><li>Selbständige Durchführung von Reparaturen an Kommunalfahrzeugen / Großkehrfahrzeugen</li><li>Schweißarbeiten</li><li>Selbständige Einstellarbeiten und Fehlerdiagnose</li><li>Reparaturvorbereitung</li><li>Arbeiten an Fahrgestellen und Aufbauten</li><li>Selbständiges Verlegen von Hydraulik- und Steuerungsleitungen</li><li>Reparatur und Montagen an Sonderzubehör / Sonderausrüstungen</li><li>Auslieferung und Einweisung von Kommunalfahrzeugen</li><li>Reisetätigkeit</li></ul> Proaktiv und engagiert – Ihr Profil ist vielversprechend. <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker mit Spezialisierung für Nutzfahrzeugtechnik (LKW) oder gleichwertiges Qualifikationsniveau</li></ul> Nachhaltig und chancenreich – Ihre Perspektiven sind aussichtsvoll. <ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen</li><li>Unternehmenskultur mit einem positiven Arbeitsklima und einem kollegialen Team</li><li>Betriebliche Krankenversicherung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li></ul> So kommen wir zusammen: Senden Sie uns jetzt Ihre vollständige&nbsp;Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Fent Personalmanagement Schörlingstraße 3 30453 Hannover <a href="mailto:recruiting-hannover.de@buchermunicipal.com" target="_blank">recruiting-hannover.de@buchermunicipal.com</a>

Bucher Municipal GmbH

Bucher Municipal – Grosskehrfahrzeuge

Bucher Municipal Hannover - Imagefilm

Welcome to Bucher Municipal

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) im Bereich Köln

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen&nbsp;zum Leistungsangebot.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) fürArbeitstage: Mo - FrArbeitszeit: 05:00 - 07:00 UhrWenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden. Ihr Aufgabengebiet: &nbsp;Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und AußenbereichenDurchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und MüllentsorgungBedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinenEinhalten von Hygiene- und SicherheitsstandardsUnterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen Ihr Profil: &nbsp;Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch QuereinsteigerGründliche und sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässigkeit und PünktlichkeitTeamfähigkeitBereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methodenGute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil Unser Angebot und was Sie erwartet: &nbsp;Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;Intensive EinarbeitungEigenverantwortlicher&nbsp;AufgabenbereichFaire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-HandwerksKollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinanderModerne und bequeme ArbeitskleidungNIEDERBERGER Köln GmbH &amp; Co. KGHansestraße 9551149 KölnGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Köln – Amtsgericht Köln HRA 8586Umsatzsteueridentnummer: DE 121957481 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Siegfried Ruhkamp Betriebsleiter <a href="mailto:personal-k@niederberger.de" target="_blank">personal-k@niederberger.de</a> 02203 935260 &nbsp;

NIEDERBERGER Köln GmbH & Co. KG

Reinigungskraft (m/w/d) - zuverlässiger Mitarbeiter gesucht, Mo. - Fr., Arbeitszeit 05:00 - 07:00 Uhr

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen&nbsp;zum Leistungsangebot.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) fürArbeitstage: Mo - FrArbeitszeit: 16:00 - 19:00 UhrWenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden. Ihr Aufgabengebiet: &nbsp;Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und AußenbereichenDurchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und MüllentsorgungBedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinenEinhalten von Hygiene- und SicherheitsstandardsUnterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen Ihr Profil: &nbsp;Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch QuereinsteigerGründliche und sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässigkeit und PünktlichkeitTeamfähigkeitBereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methodenGute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil Unser Angebot und was Sie erwartet: &nbsp;Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;Intensive EinarbeitungEigenverantwortlicher&nbsp;AufgabenbereichFaire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-HandwerksKollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinanderModerne und bequeme Arbeitskleidung Fühlen Sie sich angesprochen? &nbsp;NIEDERBERGER Köln GmbH &amp; Co. KGHansestraße 9551149 KölnGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Köln – Amtsgericht Köln HRA 8586 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957481 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Siegfried Ruhkamp Betriebsleiter 02203 935260 <a href="mailto:personal-k@niederberger.de" target="_blank">personal-k@niederberger.de</a> &nbsp;

Reinigungskraft (m/w/d) - zuverlässiger Mitarbeiter gesucht, Mo. - Fr., Arbeitszeit 16:00 - 19:00 Uhr

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen&nbsp;zum Leistungsangebot.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) fürArbeitstage: Mo - FrArbeitszeit: 05:00 - 07:00 UhrWenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden. Ihr Aufgabengebiet: &nbsp;Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und AußenbereichenDurchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und MüllentsorgungBedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinenEinhalten von Hygiene- und SicherheitsstandardsUnterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen Ihr Profil: &nbsp;Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch QuereinsteigerGründliche und sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässigkeit und PünktlichkeitTeamfähigkeitBereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methodenGute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil Unser Angebot und was Sie erwartet: &nbsp;Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;Intensive EinarbeitungEigenverantwortlicher&nbsp;AufgabenbereichFaire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-HandwerksKollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinanderModerne und bequeme Arbeitskleidung &nbsp;NIEDERBERGER Köln GmbH &amp; Co. KGHansestraße 9551149 KölnGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Köln – Amtsgericht Köln HRA 8586 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957481 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Siegfried Ruhkamp Betriebsleiter <a href="mailto:personal-k@niederberger.de" target="_blank">personal-k@niederberger.de</a> 02203 935260 &nbsp;

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen&nbsp;zum Leistungsangebot.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) fürArbeitstage: Mo - FrArbeitszeit: 16:30 - 19:00 UhrWenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden. Ihr Aufgabengebiet: &nbsp;Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und AußenbereichenDurchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und MüllentsorgungBedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinenEinhalten von Hygiene- und SicherheitsstandardsUnterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen Ihr Profil: &nbsp;Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch QuereinsteigerGründliche und sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässigkeit und PünktlichkeitTeamfähigkeitBereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methodenGute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil Unser Angebot und was Sie erwartet: &nbsp;Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;Intensive EinarbeitungEigenverantwortlicher&nbsp;AufgabenbereichFaire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-HandwerksKollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinanderModerne und bequeme ArbeitskleidungNIEDERBERGER Köln GmbH &amp; Co. KGHansestraße 9551149 KölnGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Köln – Amtsgericht Köln HRA 8586Umsatzsteueridentnummer: DE 121957481 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Siegfried Ruhkamp Betriebsleiter <a href="mailto:personal-k@niederberger.de" target="_blank">personal-k@niederberger.de</a> 02203 935260 &nbsp;

Reinigungskraft (m/w/d) - zuverlässiger Mitarbeiter gesucht, Mo. - Fr., Arbeitszeit 16:30 - 19:00 Uhr

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen&nbsp;zum Leistungsangebot.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte Vorarbeiter (m/w/d)Führerschein erforderlich - PKW wird gestelltWenn Sie gerne für die Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserbringung in unseren Objekten zuständig wären und die Beaufsichtigung der Arbeitsabläufe übernehmen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Haben Sie die Bereitschaft zur Übernahme von Vertretungsfällen und der Durchführung von Sondereinsätzen? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Ihre Aufgaben &nbsp;Anforderung von ArbeitskräftenUnmittelbare, manuelle Mitarbeit bei der LeistungserbringungAnwesenheitskontrolle des ReinigungspersonalsÜberwachung der Arbeitszeiteinhaltung und Einhaltung der ZeitvorgabenKontakt mit Beauftragten des Auftraggebers zum Zweck der ordnungsgemäßen LeistungserbringungKontrolle des ArbeitserfolgesQualitätskontrolle – Berichtswesen und DokumentationMitwirkung bei der Erstellung von ArbeitsstundennachweisenUnterweisungen und Schulungen für die Mitarbeitenden im VerantwortungsbereichMeldung von Arbeitsunfällen und SachschädenEinhaltung der Sicherheitsvorschriften und aktive Unfallverhütung durch Beseitigung von Unfallquellen und Überprüfung der Arbeitsabläufe Ihr Profil &nbsp;Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger (m/w/d) wäre von Vorteil, ansonsten Erfahrung in der GebäudereinigungErfahrung mit Reinigungs- / Hygienetechnik, Gebäude- / UnterhaltsreinigungErfahrung in der MitarbeiterführungGrundkenntnisse in Arbeitsschutz und UnfallverhütungGründliche, organisierte und sorgfältige ArbeitsweiseAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungZuverlässigkeit und PünktlichkeitTeamfähigkeitBereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methoden&nbsp;Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten &nbsp;Eigenverantwortlicher&nbsp;AufgabenbereichFaire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-Handwerks inklusive Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie NachtarbeitTeamorientierte ArbeitsweiseModerne ArbeitskleidungWeiterbildungsmöglichkeiten &nbsp;Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.NIEDERBERGER Köln GmbH &amp; Co. KGHansestraße 9551149 KölnGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Köln – Amtsgericht Köln HRA 8586 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957481 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Pehlivanoglu 0163 6352662<a href="mailto:personal-k@niederberger.de" target="_blank">personal-k@niederberger.de</a> &nbsp;

Vorarbeiter/in

<h2>I. Behördenvorstellung</h2>
Die JVA Köln ist mit ca. 1200 Haftplätzen die größte Justizvollzugsanstalt des Landes NRW. Sie ist eine Anstalt des geschlossenen und offenen Vollzuges und zuständig für die Vollstreckung von Straf- und Untersuchungshaft an männlichen und weiblichen Gefangenen.
&nbsp;
<h2>II. Aufgaben</h2>
Sie möchten dazu beitragen, dass Gefangene auch nach der Inhaftierung in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen?
Als Beamtin oder Beamter im Allgemeinen Vollzugsdienst sind Sie in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachdiensten wie beispielsweise dem Psychologischen Dienst, dem Sozialdienst, dem Pädagogischen Dienst oder dem Seelsorglichen Dienst daran beteiligt, dieses Ziel zu erreichen. Sie arbeiten im Schichtdienst und auch an Wochenenden oder Feiertagen mit einem Anspruch auf dienstfreie Tage in der Woche.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Behandlung, Versorgung, Beaufsichtigung und Betreuung der inhaftierten Erwachsenen oder Jugendlichen. Sie überwachen die Einhaltung von Sicherheits- und Verhaltensvorschriften und kümmern sich darum, dass die Gefangenen verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben. Sie unterhalten sich, hören zu und motivieren jeden Einzelnen und jede Einzelne, die individuellen Vollzugsziele zu erreichen. Der Allgemeine Vollzugsdienst übernimmt damit eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung.
&nbsp; 
<h2>III. Berufseinstieg u. Ausbildung</h2>
Die Einstellung erfolgt zunächst im Tarifbeschäftigungsverhältnis und ist zu jeder Zeit im Jahr möglich. Hierbei sammeln sie im engen Kontakt mit den Praxisanleitern erste Berufserfahrung und lernen den Vollzug kennen.
Regelmäßig innerhalb von drei Jahren werden sie zum 1. Juli eines Jahres zum Vorbereitungsdienst zugelassen. Mit Zulassung zum Vorbereitungsdienst beginnt die 2-Jährige Ausbildung. Hierbei durchlaufen sie in Blöcken abwechselnd die theoretische Ausbildung an der Justizvollzugsschule in Wuppertal und die fachpraktische Ausbildung an mindestens zwei Justizvollzugsanstalten in den Bereichen Untersuchungshaft, geschlossener Erwachsenenvollzug, offener Vollzug und Jugendvollzug oder Jugendarrestvollzug.
<h3>In der theoretischen Ausbildung werden Ihnen vermittelt:</h3>
<h4>Fachgebiet 1 - Recht und Rechtsgrundlagen:</h4>
<ul>
<li>Grundzüge des Staats-, Verfassungs- und Verwaltungsrechts;</li>
<li>Grundzüge des Beamtenrechts;</li>
<li>Grundzüge des Straf- und Strafverfahrensrechts;</li>
<li>Vollzugsrecht.</li>
</ul>
<h4>Fachgebiet 2 - Vollzugsaufgaben:</h4>
<ul>
<li>Vollzugspraxis;</li>
<li>Vollzugsverwaltungskunde;</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen (einschließlich der Grundzüge vollzugsspezifischer IT-Verfahren).</li>
</ul>
<h4>Fachgebiet 3 - Delinquenzentwicklung, Behandlung sowie Erziehung und Förderung:</h4>
<ul>
<li>Kriminologie und Vollzugspsychologie;</li>
<li>Pädagogik;</li>
<li>Sozialsysteme und soziale Arbeit.</li>
</ul>
<h4>Fachgebiet 4 - Kommunikation und Konfliktmanagement:</h4>
<ul>
<li>Grundlagen der Kommunikation (Ausbildungsabschnitt I);</li>
<li>Gewaltprävention und Deeskalation (Ausbildungsabschnitte II und III);</li>
<li>Sicherungstechniken und Waffensicherung.</li>
</ul>
<h4>Fachgebiet 5 - Gesundheitsförderung:</h4>
<ul>
<li>Sport;</li>
<li>Gesundheitslehre und Erste Hilfe.</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>IV. Vergütung / Besoldung und sonstige Rahmenbedingungen</h2>
Die Eingruppierung erfolgt zunächst entsprechend der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Nach einer erfolgreichen Einweisungszeit von 3 bis 6 Monaten werden Sie entsprechend der Entgeltgruppe 6 TV-L (zzgl. gestaffelter Vollzugszulage nach einem Jahr) bezahlt.
Weitere Informationen zu den Entgeltgruppen finden Sie in der Entgelttabelle für Tarifbeschäftigte.
Nach Beginn des Vorbereitungsdienstes und gleichzeitiger Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf erhalten Sie Anwärterbezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW, Besoldungsordnung A LBesO NRW (zzgl. etwaiger Zuschläge, wie z. B. Familienzuschlag oder Stellenzulagen). Zusätzlich erhalten alle Anwärterinnen und Anwärter im Allgemeinen Vollzugsdienst derzeit einen Sonderzuschlag in Höhe von 70 % der Bezüge.
Nach bestandener Laufbahnprüfung werden Sie als Beamtin oder Beamter auf Probe entsprechend der Besoldungsgruppe A 7 LBesO NRW (zzgl. etwaiger Zuschläge) besoldet.
Mit zunehmender Berufserfahrung – entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen Ihnen unterschiedliche Funktionen im Allgemeinen Vollzugsdienst und eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW offen. Mehr Information zu den Besoldungsgruppen finden Sie in der Landesbesoldungstabelle.
&nbsp;
<h2>V. Einstellungsvoraussetzungen</h2>
Folgende Voraussetzungen sollten Sie erfüllen:
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss (bei Hauptschulabschluss zusätzlich erforderlich: abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis)</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht&nbsp;40 Jahre alt; als Mensch mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Person (§&nbsp;2 Absatz&nbsp;3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht&nbsp;43 Jahre alt,</li>
<li>Deutsche bzw. Deutscher im Sinne des Artikels&nbsp;116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union,</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes,</li>
<li>charakterliche, geistige und körperliche Eignung für die Laufbahn sowie</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht.</li>
</ul>
&nbsp;
<h4>Darüber hinaus werden folgende persönliche und soziale Kompetenzen erwartet:</h4>
<ul>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Reflektion des eigenen Verhaltens</li>
<li>Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen.</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>VI. Bewerbungsunterlagen</h2>
Der Bewerbung sind beizufügen:
<ul>
<li>ein tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>eine Ablichtung des Schulabschlusszeugnisses und gegebenenfalls Fachschul- und Lehrzeugnisse,</li>
<li>eine Ablichtung von Arbeitszeugnissen,</li>
<li>eine Ablichtung der Geburtsurkunde,</li>
<li>Erklärung Vorstrafen,</li>
<li>Erklärung der wirtschaftlichen Verhältnisse,</li>
<li>ggf. Nachweis über den Erwerb des deutschen Sportabzeichens innerhalb der letzten zwölf Monate.</li>
</ul>
&nbsp;
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
&nbsp;
<h2>Sie haben Interesse?</h2>
Dann senden Sie gerne ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen postalisch an:
Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Köln Rochusstraße 350 50827 Köln
oder elektronisch an <a href="mailto:bewerbung@jva-koeln.nrw.de" target="_blank">bewerbung@jva-koeln.nrw.de</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Beamtin / Beamter im Allgemeinen Vollzugsdienst bei der JVA Köln

<h2>Diese Herausforderungen erwarten Sie:</h2>
<ul>
<li>Als Beamtin / Beamter im Werkdienst sorgen Sie dafür, dass die Gefangenen eine arbeitsmarktorientierte Aus- und Weiterbildung erhalten. So erwerben sie neue Fähig- und Fertigkeiten und begreifen den Wert regelmäßiger Arbeit.</li>
<li>Mit Weitblick und technischem Sachverstand leiten Sie einen Arbeits- und Ausbildungsbetrieb, z. B. Schreinerei, Schlosserei, Buchbinderei oder Elektrotechnik und übernehmen selbstverständlich auch Reparatur- und Wartungsarbeiten an Arbeitsgeräten, Maschinen und den technischen Anlagen der Anstalt.</li>
<li>Neben der Betreuung, Behandlung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen haben Sie auch betriebswirtschaftliche und fachliche Grundsätze im Fokus – wie alle kundenorientierten Vorgaben in Bezug auf Qualität, Leistung und Produkt.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit Psychologinnen und Psychologen, Ärztinnen und Ärzten, Pädagoginnen und Pädagogen sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Sozialdienstes sorgen Sie dafür, dass die Gefangenen im Vollzug verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben.</li>
<li>Ihr Beitrag zählt: Mit der Forderung und Förderung der Gefangenen durch Arbeit tragen Sie wesentlich dazu bei, dass die Gefangenen auch nach der Entlassung aus dem Strafvollzug ein Leben in sozialer Verantwortung ohne Straftaten führen.</li>
<li>Des Weiteren können Sie auch Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Sicherheitsbeauftragter übernehmen.</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis</li>
<li>erfolgreich bestandene Meisterprüfung/ Technikerprüfung der geforderten Fachrichtung</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt</li>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union</li>
<li>absolute Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Ihre Perspektiven bei uns:</h2>
<ul>
<li>Sie werden zunächst in einem Beschäftigungsverhältnis eingestellt. Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer Berufsqualifikation und Ihrem individuellen Tätigkeitsschwerpunkt und wird in der Regel entsprechend der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt. Zusätzlich kann ggf. auch eine Meisterzulage gewährt werden.</li>
<li>Sobald Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf übernommen werden und Ihre Laufbahnausbildung beginnt, erhalten Sie Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A zum Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW). Alle Anwärterinnen und Anwärter im Werkdienst erhalten derzeit außerdem einen Sonderzuschlag in Höhe von 70 % der Bezüge (Stand: Oktober 2025).</li>
<li>Beamtinnen und Beamte unterliegen nicht der gesetzlichen Sozialversicherung, sondern genießen die Vorzüge der Beamtenversorgung und der Beihilfeberechtigung.</li>
<li>Nach bestandener Laufbahnprüfung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis sehr wahrscheinlich. Freuen Sie sich auf eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 7.</li>
<li>Steigen Sie bei uns die Karriereleiter hinauf: Mit zunehmender Berufserfahrung – und entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen Ihnen unterschiedliche Funktionen offen. Dementsprechend steigt auch Ihre Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11.</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Die Ausbildung:</h2>
<ul>
<li>Die Laufbahnausbildung beginnt immer zum 1. Juli eines Jahres, dauert zwei Jahre und erfolgt in wechselnden Blöcken.</li>
<li>An der Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen (JVS) in Wuppertal erhalten Sie Ihre theoretische Ausbildung (insgesamt neun Monate).</li>
<li>Die praktischen Ausbildungsabschnitte absolvieren Sie bei mindestens zwei Justizvollzugseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen (insgesamt 15 Monate).</li>
</ul>
&nbsp;
Richten Sie Ihre Bewerbung mit
<ul>
<li>Anschreiben und (eigenhändig geschriebener) tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild</li>
<li>letzte Schulzeugnisse, Berufsschul-/ Lehrzeugnisse, Zeugnisse beruflicher Tätigkeit</li>
</ul>
bitte an:
Justizvollzugsanstalt Münster Gartenstraße 26 48147 Münster
oder per E-Mail an:
<a href="mailto:poststelle@jva-muenster.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-muenster.nrw.de</a>&nbsp;

Meister*in / Techniker*in als Beamter im Werkdienst (m / w / d) bei der Justizvollzugsanstalt Münster

<h2>Beamtin / Beamter (m/w/d)</h2>
im Allgemeinen Vollzugsdienst bei der JVA Remscheid
&nbsp;
<h2>1. Behörde</h2>
Die Justizvollzugsanstalt Remscheid ist Anstalt für erwachsene männliche Strafgefangene. Die Belegungsfähigkeit der Anstalt ist auf 881 Haftplätze festgesetzt, von denen sich 558 im geschlossenen Vollzug der Hauptanstalt befinden und 323 Plätze zum offenen Vollzug der Zweiganstalt gehören. Die Zweiganstalt ist in unmittelbarer Nähe zur Hauptanstalt gelegen. Mit der angrenzenden Jugendarrestanstalt Remscheid besteht ein Verwaltungsverbund.
Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:
geschlossener Vollzug
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Erstvollzug) von 3 Monaten bis einschl. 36 Monaten,</li>
<li>Freiheitsstrafen von mehr als 60 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens</li>
</ul>
offener Vollzug
<ul>
<li>Freiheitsstrafen bis und mehr als 30 Monate</li>
<li>Ersatzfreiheitsstrafen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;</h2>
<h2>2. Art der Stelle</h2>
Im Bereich des Allgemeinen Vollzugsdienstes sind mehrere Vollzeitstellen zu besetzen. Die Einstellung erfolgt zunächst in einem Beschäftigungsverhältnis. Die Bereitschaft für eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist zwingend erforderlich.
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<h2>3. Einstellungsvoraussetzungen:&nbsp;</h2>
Für die Laufbahn des Allgemeinen Vollzugsdienstes in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen kann zugelassen werden, wer
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<li>Deutsche oder Deutscher im Sinne des Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt,</li>
<li>für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt,</li>
<li>in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen lebt,</li>
<li>in charakterlicher, geistiger, körperlicher und gesundheitlicher Hinsicht für die Laufbahn geeignet ist,</li>
<li>die Fachoberschulreife oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis besitzt</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung das 18. Lebensjahr vollendet hat,</li>
<li>bei Berufung in das Beamtenverhältnis in der Regel das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet hat</li>
</ul>
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<h2>4. Ihre Perspektiven</h2>
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<li>Eine Einstellung erfolgt zunächst in einem Beschäftigungsverhältnis in Entgeltgruppe 4 TV-L. Nach erfolgreicher Einarbeitungszeit (i.d.R. 3 Monate) erfolgt eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 6 TV-L.</li>
<li>Innerhalb von drei Jahren erfolgen die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und der Start der Ausbildung. Während der Ausbildung erhalten Sie Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A zum Landesbesoldungsgesetz. Alle Anwärterinnen und Anwärter im Allgemeinen Vollzugsdienst erhalten derzeit außerdem einen Anwärtersonderzuschlag in Höhe von 70% des Anwärtergrundbetrages.</li>
<li>Nach bestandener Laufbahnprüfung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis sehr wahrscheinlich. Sie erhalten dann eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A7.</li>
<li>Beamtinnen und Beamte unterliegen nicht der gesetzlichen Sozialversicherung, sondern genießen die Vorzüge der Beamtenversorgung und der Beihilfeberechtigung.</li>
</ul>
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<h2>5. Die Ausbildung im Detail</h2>
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<li>Die Laufbahnausbildung beginnt immer zum 1. Juli eines Jahres, dauert zwei Jahre und erfolgt in wechselnden Blöcken</li>
<li>An der Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen (JVS) in Wuppertal oder Hamm erhalten Sie Ihre theoretische Ausbildung (insgesamt neun Monate). Sie erlernen u. a. die vollzugsrechtlichen Vorschriften und Regelungen, erhalten aber auch Einblicke in Kriminologie, Pädagogik oder Kommunikation und werden in Sicherungstechniken und Waffensicherung ausgebildet.</li>
<li>Die praktischen Ausbildungsabschnitte absolvieren Sie bei mindestens zwei Justizvollzugseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen(insgesamt 15 Monate). Dort lernen Sie unterschiedliche Vollzugsformen kennen, z. B. den Untersuchungshaftvollzug, den geschlossenen Erwachsenenvollzug, den offenen Vollzug, den Jugendvollzug oder den Jugendarrestvollzug.</li>
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Das Land Nordrhein - Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
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Bewerbungen sind, unter Beifügen der nachstehend genannten Unterlagen, an den&nbsp;
Leiter der Justizvollzugsanstalt Remscheid, Masurenstr. 28, 42899 Remscheid,&nbsp;zu richten (<a href="mailto:poststelle@jva-remscheid.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-remscheid.nrw.de</a>)
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<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Geburtsurkunde in Ablichtung</li>
<li>Zeugnisse</li>
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Für etwaige Rückfragen stehen Ihnen die Ausbildungsleiter Herr Oberbossel und Herr Meder (<a href="tel:+492191595214" target="_blank">02191/595-214</a>) gerne zur Verfügung.

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