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Für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum / einer Kita suchen wir ab sofort Sie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung. Warum mit uns? &nbsp;<ul><li>Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen.</li><li>Sie suchen eine beruflichen Neuorientierung. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.</li><li>Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen. Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.&nbsp;</li><li>Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden.</li><li>Stellen Sie fest, dass die Arbeitsstelle doch nicht Ihren Anforderungen entspricht, ermöglichen wir unkompliziert und schnell (innerhalb von 4 Wochen) einen Wechsel ohne dass Sie kündigen müssen. Wir geben Ihnen die nötige Sicherheit damit Sie sich beruflich umorientieren können.</li><li>Wenn der Wunsch besteht bei uns in Beschäftigung zu bleiben bieten wir Ihnen auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an. Dafür müssen Sie Flexibilität mitbringen, da Sie dann in unterschiedlichen Einrichtungen tätig werden können.</li></ul> Das bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>Eine leistungsgerechte u. übertarifliche Bezahlung: &nbsp;Bei durchschnittlich 169 Std. monatl. &amp; 39 Std. wöchentl. mind. 4.000,-- € zzgl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf Grundlage des Tarifwerkes IGZ/DGB.</li><li>Wir suchen solange ein Team, das zu Ihnen passt, bis Sie sich wohlfühlen.</li><li>Eine Kita in Ihrer Nähe (max. 30-45 Minuten Fahrzeit)&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten. Teilen Sie uns Ihre Vorstellungen mit! Es ist sowohl Teilzeit als auch Vollzeit möglich.</li></ul>*Gerne laden wir Sie ein mehr über das jeweilige Familienzentrum (die Kita) und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können* Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950&nbsp;

Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH

Erzieher (m/w/d) 4.000,--€

Für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum / einer Kita suchen wir ab sofort Sie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung. Warum mit uns? &nbsp;<ul><li>Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen.</li><li>Sie suchen eine beruflichen Neuorientierung. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.</li><li>Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen. Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.&nbsp;</li><li>Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden.</li><li>Stellen Sie fest, dass die Arbeitsstelle doch nicht Ihren Anforderungen entspricht, ermöglichen wir unkompliziert und schnell (innerhalb von 4 Wochen) einen Wechsel ohne dass Sie kündigen müssen. Wir geben Ihnen die nötige Sicherheit damit Sie sich beruflich umorientieren können.</li><li>Wenn der Wunsch besteht bei uns in Beschäftigung zu bleiben bieten wir Ihnen auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an. Dafür müssen Sie Flexibilität mitbringen, da Sie dann in unterschiedlichen Einrichtungen tätig werden können.</li></ul> Das bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>Eine leistungsgerechte u. übertarifliche Bezahlung: &nbsp;Bei durchschnittlich 169 Std. monatl. &amp; 39 Std. wöchentl. mind. 4.000,-- € zzgl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf Grundlage des Tarifwerkes IGZ/DGB.</li><li>Wir suchen solange ein Team, das zu Ihnen passt, bis Sie sich wohlfühlen.</li><li>Eine Kita in Ihrer Nähe (max. 30-45 Minuten Fahrzeit)&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten. Teilen Sie uns Ihre Vorstellungen mit! Es ist sowohl Teilzeit als auch Vollzeit möglich.</li></ul>*Gerne laden wir Sie ein mehr über das jeweilige Familienzentrum (die Kita) und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können* Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950 &nbsp;

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
Volljurist*in im Sachgebiet Rechtsangelegenheiten der Forschung

Diese Stelle ist im Dezernat Finanzen und Beschaffung in der <a href="https://www.tu-dortmund.de/universitaet/organisation/verwaltung/dezernate/dezernat-finanzen-und-beschaffung/drittmittel-management-und-rechtsangelegenheiten-der-forschung/" target="_blank">Abteilung Drittmittelmanagement und Rechtsangelegenheiten der Forschung</a> zum 01.07.2025 befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 13 TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Prüfung und Verhandlung von Verträgen im Bereich der Forschung auf nationaler und internationaler Ebene</li>
<li>Klärung von haftungsrechtlichen und finanziellen Aspekten sowie von Nutzungsrechten an Entwicklungsergebnissen</li>
<li>Beratung der Wissenschaftler*innen zu verschiedenen Themengebieten</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten</li>
<li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb der verschiedensten Themenfelder</li>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Mittagsessen in verschiedenen Mensen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m.</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>Volljurist*in (1. und 2. Staatsexamen)</li>
<li>verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>nach Möglichkeit Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet, auch Berufseinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen</li>
<li>überdurchschnittliche Kenntnisse auf dem Gebiet des Vertragsrechts sowohl im Zivilrecht als auch im öffentlichen Recht</li>
<li>ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Kenntnisse im Zuwendungs- und EU-Beihilfenrecht sowie im Hochschulrecht</li>
<li>einen sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten</li>
<li>eine pragmatische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gepaart mit einer hohen Motivation und Einsatzbereitschaft</li>
<li>ein selbstständiger, zielorientierter Arbeitsstil bei gleichzeitiger Kooperationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Bei Interesse bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Ref.-Nr. 025/25e gerne über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/1981?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Fragen? Beantwortet Ihnen Jana Leipzig gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558692" target="_blank">+49 2 31/755-8692</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Volljurist*in im Sachgebiet Rechtsangelegenheiten der Forschung

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Behindertenhilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ruhrgebiet und im Ennepe-Ruhr-Kreis beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Altenheim St. Josef in Hattingen, eine Einrichtung mit 108 Bewohnenden, suchen wir ab sofortAuszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Unser Ziel ist es, den Menschen, die in unserem Haus wohnen, größtmögliche Zufriedenheit, Lebensqualität, Normalität und Würde zu erhalten. </li><li>Dabei orientieren wir uns am christlichen Menschenbild. </li><li>Die Qualität der Pflege, des sozialtherapeutischen Dienstes, der Hauswirtschaft, der Seelsorge, der Verwaltung und der Haustechnik ist uns ein wichtiges Anliegen.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>großes Interesse am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>eine christliche Grundeinstellung</li><li>für die Ausbildung erforderliche Qualifikation (Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung)</li></ul> Das haben wir zu bieten <ul><li>ein attraktiver, interessanter und barrierefreier Ausbildungsplatz</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Betriebsklima in unseren engagierten Teams</li><li>eine Kultur, in der jede/r Einzelne zählt und individuell gefördert wird</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung Elisabeth Baier unter der Telefonnummer 02324 / 5996-0.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per Mail an <a href="mailto:e.baier@t-a-s.net" target="_blank">e.baier@t-a-s.net</a> (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen.)Oder Sie schicken Ihre Unterlagen per Post anAltenheim St. Josef · Frau Elisabeth Baier · Brandtstr. 9 · 45525 HattingenNähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Baier Einrichtungsleitung <a href="mailto:e.baier@t-a-s.net" target="_blank">e.baier@t-a-s.net</a>

Theresia-Albers-Stiftung

Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen&nbsp;zum Leistungsangebot.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) fürArbeitstage: Mo - FrArbeitszeit: 05:00 - 06:00 UhrWochenstunden: 5Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden. Ihre Aufgaben <ul><li>Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und Außenbereichen</li><li>Durchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und Müllentsorgung</li><li>Bedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinen</li><li>Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch Quereinsteiger</li><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methoden</li><li>Gute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Eigenverantwortlicher&nbsp;Aufgabenbereich</li><li>Faire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-Handwerks</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander</li><li>Moderne und bequeme Arbeitskleidung</li></ul> Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.Bewerbung schnell und unkompliziert über unsere E-Mail an <a href="mailto:personal-du@niederberger.de" target="_blank">personal-du@niederberger.de</a> NIEDERBERGER Duisburg GmbH &amp; Co. KGAm Kiekenbusch 1047269 DuisburgTelefonnummer: 0203/ 760061Ansprechpartner(in): Herr Jeremy HellwigGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Duisburg – Amtsgericht Duisburg HRA 3831 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957060Referenz ID: JLDU 00073(bitte die fettgedruckte 4-stellige Ziffer im Bewerbungsformular angeben) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Surrey <a href="mailto:personal-du@niederberger.de" target="_blank">personal-du@niederberger.de</a> 0203 760061

NIEDERBERGER Duisburg GmbH & Co. KG

Reinigungskräfte (m/w/div), Mini Job, in Moers

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
<h2> Meister*in Elektrotechnik im technischen Gebäudemanagement</h2>
 Diese Stelle ist im Dezernat Bau- und Facilitymanagement in der Abteilung Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2023&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 9b TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>fachliche Leitung einer Bereichswerkstatt inklusive Koordination des Personaleinsatzes</li>
<li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen und sicheren Betrieb der elektrischen Anlagen</li>
<li>Koordination und Organisation von Prüf-, Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten in Absprache mit internen und externen Ansprechpartner*innen</li>
<li>Ausarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>flexibles Gleitzeitmodell im Dezernat Bau- und Facilitymanagement</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in</li>
<li>eine zusätzlich abgeschlossene Weiterbildung als Industriemeister*in der Elektrotechnik, Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>praktische Erfahrung in den Bereichen Planung, Instandhaltung und Betrieb gebäudetechnischer Anlagen</li>
<li>einen ausgeprägten Gestaltungswillen und das Engagement, das Betreiben der gebäudetechnischen Anlagen zu optimieren</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
<li>vorzugsweise eine Ausbildereignung</li>
<li>verantwortungsbewusstes Handeln und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li>
<li>die Fähigkeit zum wirtschaftlichen und fächerübergreifenden Denken</li>
<li>Belastbarkeit sowie Organisationskompetenz</li>
</ul>
&nbsp; &nbsp; Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 026/25e mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/1967?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a>
Fragen? Beantwortet Ihnen Herr Füchtenkort gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558198" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-81 98</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Meister*in Elektrotechnik im technischen Gebäudemanagement

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial karitative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Marienheim in Essen, eine Einrichtung mit 120 Bewohnenden, suchen wir ab sofort&nbsp;eine/nPflegemanager/in (m/w/d)Vollzeit Ihre Aufgaben: Insgesamt 56 Bewohnende in einem Bereich werden von einem qualifizierten Mitarbeitenden­team gepflegt und betreut. <ul><li>Der Mitarbeitereinsatz</li><li>das Qualitätsmanagement sowie </li><li>die Organisation der täglichen Arbeitsabläufe </li></ul>gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung als examinierter Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege </li><li>abgeschlossenen Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegekraft nach § 71 SGB XI</li></ul>Aufgrund zukünftiger Renteneintritte ist eine zeitnahe Weiterentwicklung zur Stv. Pflegedienstleitung und / oder Pflegedienstleitung möglich. Unser Angebot: <ul><li>ein attraktives Grundgehalt ab 5000 € brutto </li><li>Jahressonderzahlung </li><li>Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste </li><li>Schichtzulagen</li><li>betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch ein „Corporate Benefit“-Projekt </li><li>Dienstfahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht Ihnen unser Einrichtungsleiter Thomas Schubert unter der Telefonnummer0201 / 858160 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>Wir freuen uns auf Ihre vollständige BewerbungBitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online (Anhänge bitte ausschließlich als PDF- Dateien anfügen) an <a href="mailto:t.schubert@t-a-s.net" target="_blank">t.schubert@t-a-s.net</a>Sie können Ihre Unterlagen auch per Post an folgende Adressen schicken: Marienheim Essen-Überruhr gGmbH · Hinseler Hof 24 · 45277 Essen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hubert Röser <a href="mailto:h.roeser@t-a-s.net" target="_blank">h.roeser@t-a-s.net</a>

Pflegemanager (m/w/d)

Suchst du eine erfüllende und herausfordernde Position als Pflegehilfskraft, in der du dein Fachwissen und deine Empathie voll einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Hilfskraft, die am Wochenende mit Leidenschaft und Professionalität die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner*innen sicherstellt. Wenn du gerne in einem Teamorientierten Umfeld arbeiten möchtest und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Komm als Pflegehilfskraft (m/w/d) für die Wochenenden in Teilzeit in unser Team! Das könnten deine zukünftigen Aufgaben bei uns sein: <ul><li>Aktivierende Pflege und die dazugehörige Dokumentation</li><li>Du betreust, unterstützt und förderst unsere Bewohner*innen</li><li>Du kooperierst mit allen Beteiligten des Pflegeprozesses</li><li>Zusammenarbeit mit Bewohner*innen und Angehörigen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Du hast bereits erste Erfahrungen im Pflegesektor</li><li>Du bist motiviert und bringst Engagement für ganzheitliche Pflege mit</li><li>Du hast ein gutes Einfühlungsvermögen</li><li>Du bist auf der Suche nach einer Tätigkeit am Wochenende</li></ul> Das erwartet dich bei uns: <ul><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>Volle Kostenübernahme deiner Kinderbetreuungskosten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahem an unserem Job-Bike-Leasing</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>EDV-gestützte Pflegedokumentation</li><li>Erstattung der Fahrtkosten ab dem 16. Kilometer</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li><li>Fortbildungen – denn diese sind für uns selbstverständlich</li><li>Ein gesichertes Ausfallmanagement</li><li>Vergünstigungen bei vielen Onlineshops mit Corporate Benefits</li><li>Reflektion der Tätigkeiten via Supervisionen</li></ul> Klingt das interessant für dich? Dann&nbsp;bewirb&nbsp;dich jetzt und werde Teil unseres Teams.Wir freuen uns auf dich!St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH - Personalbüro - Königstrasse 1 59329 Wadersloh Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michelle Molde Personalabteilung Personalreferentin Königstraße 1 59329 Wadersloh-Liesborn <a href="mailto:molde@st-josef-haus.de" target="_blank">molde@st-josef-haus.de</a> 02523991108

St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH

Pflegehilfskraft (m/w/d) - nur Wochenende

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen als Einheitsforstverwaltung betreut mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 360.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.
Dienstort ist Münster.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Mitarbeit im Team IT / Geodateneinsatz im Bereich Service, insbesondere in den unter dem im fachlichen Anforderungsprofil aufgeführten Aufgabenbereichen. Diese umfassen unter anderem:
<ul>
<li>Störungsbearbeitung und Nutzerbetreuung</li>
<li>Clientadministration</li>
<li>Betreuung und Beratung der Anwender in dv-technischen Fragen</li>
<li>Bereitstellung von Softwarepaketen</li>
<li>Steuerung und Kontrolle des Zugriffs auf Netzwerkressourcen</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung
<ul>
<li>zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungswirt/-in (Angestelltenlehrgang I) oder</li>
<li>als IT-Systeminformatiker/-in, IT-Systemkaufmann/-frau mit informatischen Schwerpunkt oder</li>
<li>als Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder</li>
<li>als Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung oder</li>
</ul>
</li>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechend einschlägiger einjähriger Berufserfahrung im IT-Support/ Anwenderbetreuung </li>
<li>Unabdinglich für die Funktion ist eine mindestens einjährige Berufserfahrung 
<ul>
<li>in der Administration von PC-Arbeitsplätzen auf der Basis von MS-Windows</li>
<li>in der kundenorientierten Störungsbehebung und Ticketbearbeitung</li>
<li>im Umgang mit Office-Produkten</li>
<li>in der Mitarbeit im Bereich Servicedesk von IT-Endanwenderinnen und -anwendern, die mit Standard-Arbeitsplätzen (MS Windows, MS Office, Drucker, LAN-Anbindung, VPN) ausgestattet sind oder mobile Kommunikationsgeräte einsetzen</li>
</ul>
</li>
<li>wünschenswert sind Kenntnisse in der Video- und Telekommunikation</li>
</ul>
Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bisher noch nicht beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt waren.
<h2>Ihr persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven, teamorientierten Zusammenarbeit</li>
<li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Organisationsvermögen</li>
<li>Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>sicheres Auftreten und sachorientiertes Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und Bewährung&nbsp;nach EG 7 bis EG 09a TV-L bewertet.&nbsp;Dies entspricht bei einer Vollzeitbeschäftigung je nach vorhandener Erfahrung einer Bruttovergütung i.H.v. 2.972,35 EUR bis 3.619,58 EUR.
Im Rahmen der beruflichen Entwicklung können zu&nbsp;einem späteren Zeitpunkt höherwertigere Aufgaben übertragen werden, die im Einzelfall&nbsp;mit bis zu EG 9b TV-L bewertet sind. In begründeten Einzelfällen ist auch die Gewährung&nbsp;einer Zulage möglich.

IT-Systemadministration (w/m/d)

Suchst du eine erfüllende und herausfordernde Position als Pflegehilfskraft, in der du dein Fachwissen und deine Empathie voll einbringen kannst?Dann bist du bei uns genau richtig!Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Hilfskraft, die mit Leidenschaft und Professionalität die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner*innen sicherstellt.Wenn du gerne in einem Teamorientierten Umfeld arbeiten möchtest und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Komm als Pflegehilfskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unser Team! Das könnten deine zukünftigen Aufgaben bei uns sein: <ul><li>Aktivierende Pflege und die dazugehörige Dokumentation</li><li>Du betreust, unterstützt und förderst unsere Bewohner*innen</li><li>Du kooperierst mit allen Beteiligten des Pflegeprozesses</li><li>Zusammenarbeit mit Bewohner*innen und Angehörigen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Du hast bereits erste Erfahrungen im Pflegesektor</li><li>Du bist motiviert und bringst Engagement für ganzheitliche Pflege mit</li><li>Du hast ein gutes Einfühlungsvermögen</li></ul> Das erwartet dich bei uns: <ul><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>Volle Kostenübernahme deiner Kinderbetreuungskosten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahem an unserem Job-Bike-Leasing</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>EDV-gestützte Pflegedokumentation</li><li>Erstattung der Fahrtkosten ab dem 16. Kilometer</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li><li>Fortbildungen – denn diese sind für uns selbstverständlich</li><li>Ein gesichertes Ausfallmanagement</li><li>Vergünstigungen bei vielen Onlineshops mit Corporate Benefits</li><li>Reflektion der Tätigkeiten via Supervisionen</li></ul> Klingt das interessant für dich? Dann&nbsp;bewirb&nbsp;dich jetzt und werde Teil unseres Teams.Wir freuen uns auf dich!St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH - Personalbüro - Königstrasse 1 59329 Wadersloh Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michelle Molde Personalabteilung Personalreferentin Königstraße 1 59329 Wadersloh-Liesborn <a href="mailto:molde@st-josef-haus.de" target="_blank">molde@st-josef-haus.de</a> 02523991108

772 Vollzeit Jobs in 48599 Gronau (Westfalen), Deutschland