field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Prozessmanagerin/Prozessmanager (m/w/d) im Vor-Ort-Service beim BLB NRW gewährleisten Sie durch IT-Betreuung und Geräteverwaltung einen reibungslosen Arbeitsablauf für die dortigen Mitarbeitenden. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Das Servicebündel Workplace Management übernimmt für verschiedene Kundinnen und Kunden der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen die Verwaltung der Endgeräte. Das umfasst die Bereitstellung der passenden IT-Technik und den Support. Wir unterstützen den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW) und die Bauabteilung der Oberfinanzdirektion NRW (OFD-Bau) sowohl direkt vor Ort in der Niederlassung Dortmund als auch von dort aus remote zu anderen Standorten in Nordrhein-Westfalen. Unser Team kümmert sich dabei um alle Anliegen rund um den Arbeitsplatz. Insgesamt sind 22 Mitarbeitende bei uns tätig, die sich um die etwa 3.000 Beschäftigten beider Kunden kümmern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug </li> <li> Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT </li> <li> Umfassende Erfahrung </li> <li> Im Umgang mit Ticketsystemen, wie beispielsweise Remedy </li> <li> Im Support und der Administration von Windows-Client-Systemen </li> <li> Im Umgang mit Active Directory </li> <li> Im Bereich Netzwerkmanagement </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Wünschenswert sind zudem: </li> <li> Erfahrung mit Client Management Systemen (z.B. ECM (ehemals SCCM), DSM) </li> <li> Knowhow im Umgang mit SAP </li> <li> Ihre Persönlichkeit: </li> <li> Teamgeist </li> <li> Offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Service- und Kundenorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie nehmen IT-Anfragen und IT-Störungen entgegen und bearbeiten diese. </li> <li> Sie installieren, konfigurieren und betreuen unsere Clientsysteme (Windows 11). </li> <li> Sie betreuen Multifunktionsgeräte, Netzwerkdrucker, Plotter, Mobilgeräte (z.B. iPhones) und VoIP-Endgeräte. </li> <li> Sie verwalten die Benutzerinnen und Benutzer im Active Directory. </li> <li> Sie unterstützen die Mitarbeitenden der Kunden bei allen eingesetzten Softwareprodukten. </li> <li> Sie pflegen Daten in SAP, insbesondere führen Sie Rollenzuweisungen durch und betreuen die Netzwerkinfrastrukturen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Thomas Hermens,  <a href="mailto:thomas.hermens@it.nrw.de" target="_blank">thomas.hermens@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-5939
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Katja Djahani,  <a href="mailto:katja.djahani@it.nrw.de" target="_blank">katja.djahani@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6913<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Prozessmanagerin / Prozessmanager (m/w/d) IT-Betreuung BLB NRW

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Www.bghw.de/karriere/direktion-bonn<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Praxiserfahrung in der Administration von Webanwendungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern </li> <li> Erfahrung im Application Management (Incident, Problem, Change) </li> <li> Sorgfältige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Eigenmotivation und strukturierte Aufgabenorganisation </li> <li> Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten </li> <li> Von Vorteil sind außerdem: </li> <li> Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (Continuous Integration &amp; Delivery) </li> <li> Kenntnisse im Betrieb containerisierter Anwendungen (z.&nbsp;B. Docker, Kubernetes) </li> <li> Erfahrungen im Betrieb von Java-Webanwendungen </li> <li> Scripting-Erfahrung (z.&nbsp;B. Bash, Python, Perl) und gute SQL-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deployment und Betrieb von Java-basierten Web- und Container-Anwendungen </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung unserer Linux-basierten Fachanwendungen </li> <li> Planung, Einrichtung und Pflege von Schnittstellen zu Drittsystemen </li> <li> Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen Betriebs der Anwendungen </li> <li> Fehleranalyse und Second-Level-Support bei Störungen und Problemen </li> <li> Planung und Umsetzung von Updates, Patches und Upgrades </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Individuell abgestimmtes Onboarding und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11  BG-AT </li> </ul><br>Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br>Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.:  0228/5406-5103<br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Administratorin / Administrator Fachanwendungen (m/w/d) - Hauptabteilung IT

Gegründet wurde die Objekta Verwaltung von Haus- und Grundbesitz GmbH 1994. Heute bieten wir die gesamte Bandbreite an Dienstleistungen rund um die Wohnungseigentums- und Mietverwaltung von Immobilien jeder Größenordnung und verwalten aktuell mehr als 8.000.
Mit unserem Hauptsitz in Aachen sowie einer Niederlassung in Erkrath bei Düsseldorf betreuen wir Privat- und Gewebeobjekte im gesamten Rheinland und sind darüber hinaus mit einer Niederlassung in Leipzig vertreten.
Unser Team umfasst insgesamt 40 engagierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Seit Firmengründung sind wir Mitglied des Bundesfachverbandes der Immobilienverwalter e.V. (BVI).<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im Bereich WEG-Verwaltung </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit </li> <li> Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und Offenheit gegenüber digitaler Arbeit </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften </li> <li> Durchführen von Eigentümerversammlungen </li> <li> Betreuung von Eigentümern und Mietern </li> <li> Koordination von Handwerkern &amp; Dienstleistern </li> <li> Abwicklung von Versicherungsschäden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit langfristiger Perspektive </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Die Möglichkeit über stetige Weiterbildungsangebote und Qualifikationen </li> <li> Flache Hierarchie </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen, Spendit Card </li> <li> Modern ausgestattete Arbeitsumgebung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Fahrrad Leasing </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Firmenevents </li> <li> Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Erfolgsfaktor </li> <li> Hier kann man sich auf eine fundierte Einarbeitung verlassen </li> <li> Ein motiviertes und engagiertes Team, welches sich immer neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen finden Sie auf  <a href="http://www.objektahausverwaltung.de" target="_blank">www.objektahausverwaltung.de</a>
<a href="mailto:B.neullens@objekta-hausverwaltung.de" target="_blank">B.neullens@objekta-hausverwaltung.de</a><br><br>OBJEKTA Verwaltung von Haus- und Grundbesitz GmbH

Immobilienkaufmann / Immobilienverwalter (m/w/d) in Vollzeit

Wir sind ein seit 1979 bestehendes, mittelständiges Elektrounternehmen mit ca. 100 Mitarbeitern. Zu unseren Tätigkeitsfeldern gehört unter anderem der Steuerungsbau für Sondermaschinen und Anlagen unterschiedlichster Branchen. Unsere Kunden sind überwiegend in Deutschland ansässige Maschinen- und Anlagenbauer sowie Engineering-Unternehmen, die ihre Produkte national und international vertreiben.
In unserer Abteilung Engineering/Steuerungsbau beschäftigen wir dafür ein Team von Technikern und Ingenieuren zu deren Aufgaben es gehört, Projekte von der Planung bis zur Endabnahme zu betreuen. Die Projekte bedienen dabei ein breites Spektrum von kleinen, einfachen Maschinen, bis hin zu hallenfüllenden, komplexen Anlagen mit technisch höchsten Ansprüchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder anschließendem Studium der Elektrotechnik </li> <li> Einschlägige praktische Erfahrungen, auch in verwandten Bereichen der Programmierung und Inbetriebnahme oder auch Wartung und Instandhaltung von Industriemaschinen und -anlagen </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis, sowie fundiertes Fachwissen im Bereich Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik mit </li> <li> Kenntnisse der gängigen Entwicklungsumgebungen von Siemens und Allen Bradley </li> <li> Reisebereitschaft im Rahmen der Projekttätigkeit, ca. 30% </li> <li> Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Programmerstellung für SPS- und HMI-Komponenten sowie Parametrierung von Bussystemen und Antriebstechnik von Siemens, Allen Bradley, SEW und anderen namhaften Herstellern </li> <li> Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen national und international </li> <li> Begleitung und Optimierung von Produktionsprozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit interessanten Projekten und einem hohen Maß an selbständiger Tätigkeit, in einer angenehmen Arbeitsumgebung. </li> <li> Darüber hinaus bieten wir: </li> <li> Eine ausgiebige Einarbeitungsphase, </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, </li> <li> Keine Büroüberstunden, </li> <li> Firmen- und Team-Events, </li> <li> Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen, </li> <li> Firmenfahrzeuge zur betrieblichen Nutzung. </li> <li> Für Montagen und Inbetriebnahmen </li> <li> Verlustfreies Überstundenkonto </li> <li> Übertarifliche Montage- und Inbetriebnahmeauslöse </li> <li> Reisezeit = Arbeitzeit </li> </ul><br><br><br>Etec Elektrotechnische Anlagen GmbH
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich mit unseren Anforderungen identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin, vorzugsweise per E-Mail, an  <a href="mailto:bewerbung@etecgmbh.de" target="_blank">bewerbung@etecgmbh.de</a>  oder per Post an
- Bewerbung Industrieautomation-
Auf'm Angst 2
42553 Velbert
Www.etecgmbh.de<br><br>Etec Elektrotechnische Anlagen GmbH

SPS-Programmierer Sondermaschinenbau (m/w/d)

Die KÖBO GmbH &amp; Co. KG ist als mittelständisches Unternehmen der Produktionsgüterindustrie weltweit vertreten und zählt seit über einem Jahrhundert in Deutschland zu den führenden Herstellern von Rollenketten, Förderketten und Kettenrädern. Europaweit beschäftigen wir ca. 500 Mitarbeiter. Unsere Produktionsstandorte befinden sich in Wuppertal und in Znin, Polen, unsere Vertriebsniederlassungen befinden sich in Frankreich und in England.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Vergleichbar </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft Office </li> <li> Kommunikationsstark, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Kenntnisse von SPS (z.&nbsp;B. Siemens) </li> <li> Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlicher Mehrarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufgaben an Maschinen, Anlagen und den Gebäuden </li> <li> Störbeseitigung an Anlagen und der elektronischen Infrastruktur </li> <li> Durchführung von Umbauten und Errichtung von Neuanlagen </li> <li> Durchführung von Wartungsaufgaben nach Wartungsplänen </li> <li> Durchführen von Prüfungen nach DGUV V3 </li> <li> Inbetriebnahme nach z.&nbsp;B. Reparaturen u.&nbsp;a. nach DIN VDE 0100 Teil 600 </li> <li> Ersatzteil- und Verschleißteilebedarf feststellen </li> <li> Dokumentationen erstellen </li> <li> Unterstützung in der Schlosserei </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein anspruchsvolles und selbstständiges Aufgabenfeld, in das Sie umfangreich eingearbeitet werden </li> <li> Angemessene Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen und Bonuszahlungen nach dem Tarifvertrag der IG Metall </li> <li> Gewinnbeteiligung </li> <li> 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr </li> <li> Private Krankenhauszusatzversicherung </li> <li> Sie erwartet ein super Betriebsklima </li> <li> Regelmäßige Betriebsfeiern wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest </li> <li> Kurze Entscheidungswege und nette, hilfsbereite Kollegen </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an KÖBO GmbH &amp; Co. KG, Frau Julia Helmig, Hatzfelder Str. 115, 42281 Wuppertal oder per Mail an:  <a href="mailto:Bewerbung@koebo.com" target="_blank">Bewerbung@koebo.com</a> .
KÖBO GmbH &amp; Co. KG
Hatzfelder Str. 115
42281 Wuppertal
Www.koebo.com<br><br>KÖBO GmbH &amp; Co. KG

Elektroniker (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung </li> <li> Oder </li> <li> Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild </li> <li> Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung </li> <li> Führerschein Klasse B oder vergleichbar </li> <li> On Top </li> <li> Sie haben praktische Erfahrungen im Bereich der IT-Forensik und der Vorfallanalyse sowie im Umgang mit IT-Sicherheitsvorfällen, z. B. im Rahmen des Pentesting oder der Incident Response. </li> <li> Sie haben praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung bzw. Programmierung, z. B. mit Script- oder Hochsprachen, wie bspw. Python, PHP, Ruby, C/C++, Java. </li> <li> Sie haben Erfahrungen im Umgang mit einschlägigen Softwareprodukten aus dem Bereich Vorfallanalyse/​Incident-Response, z. B. IoC-Scanner, Triage-Software. </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse in HTML, JavaScript und CSS sowie modernen Webtechnologien. </li> <li> Sie besitzen gute Englischkenntnisse; ein Nachweis gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Niveau B1) ist wünschenswert. </li> <li> Sie sind team- und kommunikationsfähig, haben eine sehr gute mündliche wie auch schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie uns als  IT-Spezialistin/​IT-Spezialist (w/m/d)  im Bereich der  Vorfallanalyse der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung . Arbeiten Sie ermittlungsbegleitend, im nationalen und internationalen Kontext, in herausragenden Phänomenbereichen. </li> <li> Untersuchung von IT-Sicherheitsvorfällen, teilweise in komplexen Unternehmensumgebungen, im Rahmen von nationalen oder internationalen Ermittlungsverfahren </li> <li> Analyse von Serversystemen und Netzwerkinfrastrukturen, Zusammenführung der Spurenlage zu einer geräteübergreifenden Gesamtübersicht, Attribuierung von Angriffsspuren zu einer Täterin oder einem Täter bzw. einer Gruppierung </li> <li> Operative Unterstützung und Beratung in Ermittlungsverfahren, auch bei polizeilichen Exekutivmaßnahmen zum Zwecke der IT-Beweissicherung </li> <li> Bearbeitung von herausfordernden, technischen Problemstellungen bei der Einsatz- und Ermittlungsunterstützung (nach Rahmenvorgaben) mit entsprechender Dokumentation und Berichtslegung sowie ggf. Vertretung der Gutachten vor Gericht </li> <li> Mitarbeit bei der Automatisierung bestehender Analyse- und Aufbereitungsprozesse, Entwicklung von Skripten (z. B. in Python) zur Optimierung wiederkehrender Analyse-Aufgaben </li> <li> Beobachtung der technischen Entwicklung und technische Bewertung der Auswirkungen auf die polizeiliche Arbeit </li> <li> Unterstützung bei der polizeiinternen Aus- und Fortbildung </li> <li> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: </li> <li> Mehrtägige Dienstreisen, im Rahmen von nationaler und internationaler Zusammenarbeit, finden gelegentlich statt (ca. 3 - 5 pro Jahr) - in den meisten Fällen jedoch gut planbar. </li> <li> Mehrtägige, operative Einsatzlagen finden regelmäßig statt (ca. 5 - 10 pro Jahr) - meistens geplant, in Ausnahmefällen auch spontan. </li> <li> Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit ist bei Bedarf erforderlich, z. B. im Falle der Unterstützung bei der Bewältigung von BAO-Lagen sowie im Rahmen von Exekutivmaßnahmen. </li> <li> Teilnahme an der IT-Forensik-Rufbereitschaft - der zeitliche Umfang beläuft sich in der Regel auf wenige Wochen pro Jahr und Person. </li> <li> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein gutes Gefühl:  sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Ihr Arbeitsleben mit persönlichen Freiräumen verbinden:  Sparen Sie Zeiten für Ihr Sabbatical an und verwirklichen Sie Ihre Träume! </li> <li> Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund , Planstelle  A 12 BBesO  hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst die Eingruppierung in die  Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund ; Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage </li> </ul><br>Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.<br><br>Unter  <a href="https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/861" target="_blank">https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/861</a>  (Kennziffer T-2025-48)
Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
ZV 23 - Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbare Tarifbeschäftigte
Telefon:  +49 611 55-28760
E-Mail:  <a href="mailto:ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de" target="_blank">ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de</a><br><br>Bundeskriminalamt

IT-Spezialistin / IT-Spezialist für den Bereich Vorfallanalyse (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Informatik, Wirtschafts-​/Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Und </li> <li> Eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Betrieb von Server-Systemen und der Anwendungsbetreuung </li> <li> Oder </li> <li> Dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens  dreijährige  Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild </li> <li> On Top </li> <li> Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Windows-Serverumgebungen im Cloud-Kontext und Microsoft-Servertechnologien </li> <li> Sie haben praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Microsoft SQL-Server und der Administration von Webanwendungen </li> <li> Sie verstehen den DevOps-Ansatz und haben bereits danach gearbeitet </li> <li> Sie haben praktische Erfahrung in der tool-unterstützten Umsetzung des BSI-IT-Grundschutzes </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie ebenso wie eine lösungsorientierte Handlungsweise selbstverständlich. </li> <li> Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie uns als Teil des Informationssicherheitsmanagements als  qualifizierte Fachkraft  in der Abteilung  Digitale Services und Innovation  beim  Bundeskriminalamt . Helfen Sie uns bei dem Betrieb und der Fachadministration eines ISMS-Werkzeugs (Information Security Management System). </li> <li> Koordination und Betrieb von Server- und Datenbanksystemen sowie des ISMS-Werkzeugs. </li> <li> Fachadministration des ISMS-Werkzeugs (u. a. Anlage von Informationsverbünden). </li> <li> Change-Koordination und Weiterentwicklung für die Systemumgebung und das ISMS-Werkzeug. </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zum ISMS-Werkzeug. </li> <li> Unterstützung und Betreuung bei der Anlage und Erfassung von Informationsverbünden sowie der Erstellung von Informationssicherheitskonzepten nach BSI-IT-Grundschutz. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein gutes Gefühl : sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Langfristig planbar : sicherer Job im öffentlichen Dienst </li> <li> Vergütung : Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage </li> </ul><br>Das Einverständnis zur Durchführung  einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG  (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.<br><br>Unter  <a href="https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/863" target="_blank">https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/863</a>  (Kennziffer T-2025-50)
Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
ZV 23 - Personalmanagement e. D./​m. D./​g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
Telefon:  +49 611 55-32100
E-Mail:  <a href="mailto:ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de" target="_blank">ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de</a><br><br>Bundeskriminalamt

IT-Fachadministratorin / IT-Fachadministrator (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance-Marketing und sehr umfangreiche Kenntnisse im Bereich Social Media Ads mit. </li> <li> Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Unternehmenskultur angesprochen. </li> <li> Du besitzt einen sehr guten Umgang mit Zahlen und die Fähigkeit, richtige Entscheidungen daraus abzuleiten. </li> <li> Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit großen Accounts und es treibt dich an, deine Ideen und Projekte zu skalieren. </li> <li> Im Team nimmst du eine Vorbildrolle ein, teilst dein Wissen und sorgst für eine effektive Zusammenarbeit, mit dem Ziel unsere Kunden happy zu machen. </li> <li> Teamgeist, Proaktivität und der Blick für gesamtunternehmerische Zusammenhänge und unseren Agenturerfolg sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Du sprichst perfektes Deutsch und gutes Englisch. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Performance-Marketing:  Du berätst unsere Kunden im Bereich Paid Social. </li> <li> Strategie: Du planst Werbestrategien für unsere Kunden und setzt sie selbstständig und im Team um. </li> <li> Projekt Management:  Du übernimmst Verantwortung für deine Kunden und behältst deren Ziele im Blick. </li> <li> Analyse: Du analysierst Daten und ziehst die richtigen Schlussfolgerungen daraus. </li> <li> Proaktivität: Du erkennst Potenziale und löst Problemstellungen selbstständig und proaktiv. </li> <li> Teamwork:  Du sorgst für eine offene &amp; transparente Kommunikation im Team, delegierst Verantwortung und trägst somit zur Verbesserung der Effektivität im Team bei. </li> <li> Innovation: Du behältst den Markt im Blick und erkennst eigenständig neue Trends, Kanäle und Werbeformen. </li> <li> Kultur: Du willst etwas bewegen und trafficdesign jeden Tag ein Stückchen besser machen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Performance mit Wertschätzung:  Bei uns zählt Performance - aber immer mit Wertschätzung. Authentische Kommunikation, gelebte Feedbackkultur und ein respektvolles Miteinander machen uns zur  bestbewerteten Agentur in Köln  ( 2022 ,  2023  &amp;  2024  auf Kununu). Diesen Vibe spürt man in unseren Offices in Köln und Hamburg!? </li> <li> Karriere-Boost:  1:1 Coaching, 1.500 EUR Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare &amp; Konferenzen? </li> <li> Work-Life-Balance:  Vertrauensarbeitszeit &amp; von überall arbeiten - ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes?️, du entscheidest! </li> <li> Starke Kunden:  Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, ültje, Deiters, Bübchen &amp; WDR - spannende Projekte garantiert! </li> <li> Feel-Good-Faktor:  Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft &amp; höhenverstellbare Tische - damit du comfy arbeitest? </li> <li> Nice Extras:  Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad &amp; Jobticket </li> <li> Team Vibes:  Regelmäßige Events wie Ski-Freizeit? oder Lasertag </li> <li> Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich ?? </li> </ul><br><br><br>Trafficdesign GmbH<br><br>trafficdesign GmbH

Paid Social Manager:in (Fokus: Performance Marketing) (m/w/d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die  Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)  die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlicher oder logistischer Ausrichtung </li> <li> Erster Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Transportsteuerung sowie Kenntnisse für gesetzliche Bestimmungen und Richtlinien </li> <li> Starke kommunikative Fähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie organisatorische Fähigkeiten und das Know-how auch unter zeitlichem Druck zu arbeiten und komplexe Aufgaben zu priorisieren </li> <li> Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft sowie eine starke Lösungskompetenz </li> <li> Hohe Reisebereitschaften für deutschlandweite Dienstreisen (ca. 2 bis 4 Tage in der Woche) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Um uns strategisch und operativ den wachsenden Anforderungen stellen und die Versorgungssicherheit unseres Kunden (der Bundeswehr) weiterhin sichern zu können, haben wir damit begonnen, unsere gesamte Logistikorganisation und Infrastruktur zu modernisieren und auszubauen. So wollen wir unseren Werkverkehr zukünftig in Eigenleistung abwickeln. Als Teamleiter Transportsteuerung (w/m/d) führen Sie das Team Transportsteuerung und Disposition an unseren Lagerstandorten deutschlandweit mit aktuell ca. 15 Mitarbeitenden. Mit Weiterentwicklung der Abteilung Transportsteuerung wird das Team perspektivisch weiterwachsen. Es handelt sich um eine neugeschaffene Position. </li> <li> Sie führen das Team Transportsteuerung und Disposition sowohl fachlich als auch disziplinarisch und sorgen durch regelmäßiges Coaching, Feedback und Weiterbildung für die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teammitglieder. </li> <li> Die Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Abwicklung von Transportaufträgen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Kapazitäten und gesetzlichen Vorgaben liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Lager, Fuhrparkmanagement und Kundenbetreuung agieren Sie als Schnittstelle, um eine einheitliche Kundenbetreuung sicherzustellen. </li> <li> Sie verantworten die Planung und Steuerung der Touren und Einsatzmittel sowie die Optimierung von Transportrouten. Dabei entwickeln Sie kontinuierlich Arbeitsabläufe, Prozesse sowie Systeme für den Bereich Transportsteuerung weiter. </li> <li> Ebenfalls zu ihrem Aufgabenbereich gehört die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Servicelevel-Vereinbarungen sowie die </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen </li> <li> Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln </li> <li> Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.<br><br>Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 0173 8610589
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de" target="_blank">bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de</a>
Homepage:  <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a><br><br>Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Teamleiter Transportsteuerung (w/m/d)

Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link:<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. ein abgeschlossenes Studium mit entsprechend einschlägigem Hintergrund </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie in steuerlichen Sachverhalten im Buchhaltungsalltag </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, Dokumentenmanagementsystemen (idealerweise ELO) und gängigen ERP-Systemen (idealerweise  Microsoft Dynamics NAV) </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und mindestens eine Portion Humor sind für dich ebenso wichtig wie für uns  </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bearbeitest alle Buchungsvorgänge im Bereich Kreditoren, Reisekosten und Zahlungsverkehr </li> <li> Du managest die Rechnungsfreigaben in unserem zentralen Dokumentenmanagementsystem »ELO« </li> <li> Bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sorgst du dafür, dass dein Bereich zum Stichtag »sauber« ist </li> <li> Du kennst den Unterschied zwischen Sachzuwendungen und Geschenken und meldest die geldwerten Vorteile an unsere externe Lohnbuchhaltung </li> <li> Du bist Ansprechpartner* für interne Abteilungen und Lieferanten </li> <li> In Vertretungsfällen übernimmst du, nach entsprechender Einarbeitung, die Erstellung von Meldungen an externe Stellen (z. B. Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM, Intrastat) sowie die Buchungen der Bankbewegungen (Debitorenbuchhaltung) </li> <li> Die Weiterentwicklung und Betreuung der digitalen Prozesse und Arbeitsabläufe in der Finanzbuchhaltung liegen dir am Herzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Onboarding: eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst </li> <li> Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich </li> <li> Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten </li> <li> Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt </li> <li> Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex </li> <li> Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen </li> <li> Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents </li> <li> Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open-Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung </li> <li> Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe </li> <li> Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Mobile-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung) </li> <li> Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stundenwoche (Vollzeit) </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben
Oder an  <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht
Hitschler International GmbH &amp; Co. KG
HR-Abteilung:  <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a>
An der Hasenkaule 10
50354 Hürth<br><br>hitschler International GmbH &amp; Co. KG

1.379 Vollzeit Jobs in 45 Hattingen, Deutschland