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Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Konsiliardienst für Menschen mit Demenz und/oder Delir am RBK stellt eine leitliniengerechte und individuelle Versorgung der Patient:innen sicher. Er unterstützt durch Beratung, Schulung und Begleitung aller Berufsgruppen im Umgang mit komplexen Situationen, bindet Angehörige ein, fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und trägt zur Prävention von Komplikationen bei. Zudem stärkt er die patientenzentrierte Versorgung sowie die Weiterentwicklung von Versorgungsqualität und -strukturen. Zusammengesetzt ist das Team aus Fachkräften der Medizin und Pflege.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufliche oder akademisch qualifizierte Pflegefachperson auf Bachelorniveau und/oder Pflegefachpersonen mit Fachweiterbildung (Intensiv / Anästhesie, Gerontopsychiatrie oder vergleichbare Fachweiterbildungen) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgung von Patient:innen mit Demenz und/oder Delir </li> <li> Interesse an den Themen Demenz, Delir und kognitive Einschränkungen im Krankenhauskontext </li> <li> Grundkenntnisse in klinischer Einschätzung und Versorgung von Patient:innen mit Demenz oder Delir, Bereitschaft zur Weiterqualifizierung </li> <li> Hohe kommunikative Kompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Fähigkeit, Schulungsinhalte verständlich zu vermitteln und Mitarbeitende zu sensibilisieren </li> <li> Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung von Versorgungsqualität und Präventionsmaßnahmen beizutragen </li> <li> Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von Konsiliartätigkeit mit </li> <li> Unterstützung bei der pflegediagnostischen Einschätzung von Patient:innen mit Demenz, kognitiven Einschränkungen oder Delirrisiko </li> <li> Mitwirkung an der Planung und Umsetzung individueller Behandlungs- und Betreuungsstrategien (nichtmedikamentöse Maßnahmen, medikamentöse Empfehlungen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team) </li> <li> Begleitung und Schulung von Angehörigen im Umgang mit Demenz- oder Delirsymptomen </li> <li> Mitwirkung bei Fallbesprechungen und Fallanalysen sowie Empfehlungen zur delirpräventiven Umfeldgestaltung auf den Stationen </li> <li> Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung, z. B. durch Dokumentation, Evaluation und Mitwirkung an Teil-Projekten </li> <li> Aktive Gestaltung der intersektoralen Versorgung von betreuten Patient*innen im Konsiliardienst gemeinsam mit den CHN im PORT-Zentrum Standort City </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken und innovativen Stiftungskrankenhauses </li> <li> Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team </li> <li> Eine gezielte Personalentwicklung mit vielseitig, ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li> Umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept </li> <li> Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket </li> <li> Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Mitarbeitende im Konsiliardienst Demenz/Delir (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf unserer Station mit 31 Betten betreuen wir Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie mit integrierten Wahlleistungsbereich. Unser zertifiziertes Brustzentrum und zertifiziertes gynäkologisches Tumorzentrum ermöglichen eine strukturierte Diagnostik und die Einleitung der individuellen medizinisch erforderlichen Therapie für die Patientinnen. Darüber hinaus werden auf der Station Patientinnen und Patienten mit kardiologischen Krankheitsbildern nach interventionaler Diagnostik und minimalinvasiven Verfahren behandelt und betreut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d) </li> <li> Zuverlässige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen </li> <li> Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Organisation und Ablaufplanung der Station </li> <li> Koordination von diagnostischen Terminen für Patientinnen und Patienten sowie Bettenbelegungsplanung </li> <li> Mitarbeit im Aufnahme- und Entlassungsmanagement im interdisziplinären Team </li> <li> Administratives Führen der Patientenakten </li> <li> Durchführung von Blutentnahmen und Unterstützung der pflegerischen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Einsatz im 2-Schicht-System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken und innovativen Stiftungskrankenhauses </li> <li> Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team </li> <li> Eine gezielte Personalentwicklung mit vielseitig, ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li> Umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept </li> <li> Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket </li> <li> Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Organisationsassistenz für unsere kardiologische und gynäkologische Station mit Wahlleistungsbereich 2D

Das Ambulante Gefäßzentrum Dr. Seiter des Robert Bosch Krankenhauses bietet eine umfassende ambulante und stationäre Behandlung bei Venen-, Arterien- und Lymphgefäßerkrankungen. Zum Zentrum gehören das MVZ Gefäßmedizin sowie die Seiter-Klinik, eine spezialisierte Klinik für Gefäßerkrankungen. Als eine der führenden Praxiskliniken für Venenleiden in Deutschland führen wir jährlich rund 2500 Gefäßoperationen ambulant und stationär durch.
Neben einer modernen medizinischen Ausstattung legen wir besonderen Wert auf eine freundliche und persönliche Atmosphäre - bewusst fernab des klassischen Klinikbetriebs. Von der Anmeldung bis zur Nachsorge verbinden wir medizinische Notwendigkeiten mit den individuellen Bedürfnissen und Wünschen unserer Patientinnen und Patienten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) </li> <li> Teamgeist und Motivation </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Selbstvertrauen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Assistenz und Instrumentieren bei allen chirurgischen Eingriffen </li> <li> Springertätigkeiten sowie Vor- und Nachbereitung der Operationssäle </li> <li> Sicherstellung der patientennahen Dokumentation </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Regelarbeitszeiten außerhalb des Schichtdienstes </li> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld </li> <li> Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team </li> <li> Eine gezielte Personalentwicklung mit vielseitig, ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li> Umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept </li> <li> Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket </li> <li> Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)  Operationstechnischer Assistent (m/w/d) für das Ambulante Gefäßzentrum Dr. Seiter

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung bzw. Weiterbildung im Bereich MSR-, Versorgungs- oder Elektrotechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung, Planung und Ausführung der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, vorzugsweise im Krankenhausbereich oder anderen Großgebäuden </li> <li> Berufserfahrung im Betrieb und in der Programmierung eines zentralen Leittechniksystems </li> <li> Fachkenntnisse im Bereich BACnet </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Idealerweise Fachkenntnisse in Siemens PX. Desigo CC,  Bosch Webvision5 sowie der Instandhaltungssoftware vFM/waveware </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Abteilung Technik stellt die werterhaltende Funktions- und Betriebssicherheit der baulichen, betriebs- und medizintechnischen Anlagen und deren Weiterentwicklung sicher. Sie ist an der Betreuung von Neu- und Umbaumaßnahmen beteiligt und steuert den Einsatz externer Firmen und Dienstleister im Verantwortungsbereich. </li> <li> Ihre Aufgaben: </li> <li> Betrieb und Instandhaltung der umfangreichen MSR- und GLT-Technik </li> <li> Fehlersuche vor Ort und im System, Störungsbeseitigung und Reparaturarbeiten </li> <li> Erstellung und Pflege der Anlagendokumentation (Elektronisches Anlagenbuch) </li> <li> Koordination der ausführenden Fremdfirmen sowie Mitwirkung bei Inbetriebnahmen und Abnahmen </li> <li> Einholen von Angeboten für Instandsetzung oder Modernisierung </li> <li> Optimierung des Störmeldemanagements </li> <li> Laufende Optimierungsplanung des Energieverbrauchs und der Betriebskosten </li> <li> Betreuung von allen drei Klinikstandorten </li> <li> Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielseitige, interessante Aufgaben in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket </li> <li> Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen in attraktiver Lage zum Krankenhaus </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen der Technische Leiter, Herr Uwe Janson, unter Telefon 0711/8101-5410, gerne zur Verfügung.<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Techniker (m/w/d) der Fachrichtung MSR-Technik / Gebäudeautomation oder einer vergleichbaren Qualifikation

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor of Engineering in electronics/electrical engineering or related field </li> <li> Minimum 5 years of experience in electronics manufacturing, PCB prototyping, or supply chain coordination. </li> <li> Proven track record in managing end-to-end PCB and PCA order processes </li> <li> Strong organizational and communication skills with the ability to coordinate across engineering, manufacturing, and logistics teams. </li> <li> Very good teamwork and communication skills, with a structured and independent working style </li> <li> Good English language skills </li> <li> Travel of up to 10 % is required </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Identify and manage service partners that provide end-to-end solutions including PCB manufacturing and PCA assembly </li> <li> Coordinate with internal supply chain teams to ensure smooth integration of prototype sourcing processes </li> <li> Monitor service partner performance and ensure adherence to quality, delivery, and timeline expectations </li> <li> Oversee the full prototype order lifecycle: from stack-up definition and data release to shipment tracking and PCA receipt confirmation </li> <li> Support the transition of prototype sourcing into series production supply chains </li> <li> Maintain a strong understanding of PCB technologies to effectively evaluate service capabilities and technical feasibility. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

PCB and PCA Sourcing Engineer (m/f/d)

Bei STEWA Touristik beginnt der Urlaub schon beim Einsteigen. In der größten Bistrobus-Flotte Deutschlands erwarten unsere Gäste Komfort und Service auf höchstem Niveau. Leckere Speisen und Getränke im Unterdeck, Entertainment und Entspannung pur im Oberdeck. Angekommen am Reiseziel geht der First-Class-Service weiter: Mit unseren erfahrenen Reiseleitern vor Ort, ausgewählten Hotelpartnern und einem umfangreichen Ausflugsprogramm genießen unsere Gäste Qualität bis ins letzte Detail.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Tourismusmanagement und mehrjährige Erfahrung in der Personalführung. </li> <li> Sie sind ein echter Zielgebiets-Experte und kennen sich mit den Spezifika der einzelnen Destinationen gut aus. </li> <li> Sie haben starke Projektmanagementfähigkeiten, eine hohe Priorisierungskompetenz sowie ein hohes Maß an Organisation und Selbstständigkeit. </li> <li> Teamspirit und Hands-on-Mentalität gehören für Sie zum Arbeitsalltag. </li> <li> Communication is key! Sie besitzen eine starke Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und ein Verhandlungsgeschick im Umgang mit externen Partnern. </li> <li> Ihr bestehendes Netzwerk in der Touristikbranche bringen Sie gerne mit ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie entwickeln eine klare Produkt- und Portfoliostrategie und setzen diese zusammen mit Ihrem Team um. </li> <li> Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Zielgruppe, sind up-to-date bei Trends im Marktumfeld und entwickeln daraus immer wieder kreative Produktideen. </li> <li> Sie verantworten und steuern den gesamten Planungsprozess neuer Reiseangebote - von der ersten Idee über den Einkauf bis hin zur Bewerbung des fertigen Produkts. </li> <li> Sie leiten das Produktmanagement-Team Busreisen mit 8-10 Mitarbeitenden, moderieren Teambesprechungen und führen regelmäßig Mitarbeitergespräche. </li> <li> Sie sorgen für eine optimale Personalaufstellung und entwickeln Ihr Team fachlich und menschlich ständig weiter. </li> <li> Netzwerken erlaubt! Sie bauen strategische Beziehungen zu unseren Partnern (z. B. Leistungsträger) auf und pflegen eine gute Zusammenarbeit. </li> <li> Sie führen ein Performance-Monitoring durch, definieren und überwachen KPIs und berichten in Reportings und Jours fixes direkt an die Geschäftsführung. </li> <li> Sie optimieren Arbeitsabläufe und steigern Effizienz und Qualität der Teamergebnisse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>STEWA Touristik GmbH
Z. H. Kerstin Stenger
Lindigstraße 2  63801 Kleinostheim<br><br>STEWA Touristik GmbH

Teamleiter Produktmanagement Busreisen (m/w/d)

IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen </li> <li> Erfahrung in der Softwareentwicklung technischer Systeme in einem Multi-Team-Umfeld </li> <li> Verständnis von Software-Design-Konzepten und -Methoden </li> <li> Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Design Patterns und Testautomatisierung </li> <li> Analytische Denkweise, datenbasierte Problemanalyse und Problemlösungskompetenz </li> <li> Gute Linux-Kenntnisse </li> <li> Programmierkenntnisse in C++ 17 (oder neuer) </li> <li> Leidenschaft für Qualität </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Fließende Englischkenntnisse </li> <li> Bevorzugte Qualifikationen: </li> <li> Erfahrung in Scrum- oder SAFe-Softwareentwicklungsprozessen </li> <li> Erfahrung mit großen Softwaresystemen </li> <li> Erfahrung mit KI oder ML </li> <li> Gute Kenntnisse des Software-Konfigurationsmanagementsystems Git </li> <li> Gutes Verständnis von integrierten Schaltungen und elektronischer Messtechnik </li> <li> Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder Ruby </li> <li> Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als R&amp;D Software Engineer C++ entwickeln Sie in einem Scrum-Team (Result Platform) Software für die V93000 SOC-Testplatform. </li> <li> Die Result Platform Team ist verantwortlich für die Definition, Entwicklung, Implementierung und das Testen neuer Result Platform Komponenten in C++. </li> <li> Sie entwickeln und pflegen multithreadfähigen, hochoptimierten C++-Code unter Verwendung modernster Algorithmen. Die Leistung des Codes ist entscheidend. </li> <li> Sie arbeiten mit einer hochmodernen Entwicklungsumgebung auf leistungsstarken Linux-Workstations, um neue Funktionalitäten in hoher Qualität zu realisieren. </li> <li> Sie arbeiten als Mitglied eines selbstorganisierten, agilen Teams nach agilen Prinzipien in einer an Ihre persönlichen und Teambedürfnisse angepassten Arbeitsumgebung. </li> <li> Sie implementieren neue Features und Funktionen in die Result Platform des Produkts und führen manuelle und automatisierte Tests durch. </li> <li> Sie planen und koordinieren Entwicklungs- und Testaktivitäten mit anderen Entwicklungsteams. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Leistung </li> <li> Entwicklung </li> <li> Gesundheit </li> <li> Sicherheit </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten </li> <li> Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing) </li> <li> Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen </li> </ul><br><br><br>Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter
+49 (0) 7031.204.8380
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R&D Software Engineer (C++) (m/f/d)

IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen </li> <li> Verständnis von Software-Design-Konzepten und -Methoden </li> <li> Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Design Patterns und Testautomatisierung </li> <li> Analytische Denkweise, datenbasierte Problemanalyse und Problemlösungskompetenz </li> <li> Gute Linux-Kenntnisse </li> <li> Programmierkenntnisse in C++ 17 (oder neuer) </li> <li> Leidenschaft für Qualität </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> HIGH WANT: </li> <li> Erfahrung in Scrum- oder SAFe-Softwareentwicklungsprozessen </li> <li> Erfahrung mit großen Softwaresystemen </li> <li> Erfahrung mit KI oder ML </li> <li> Gute Kenntnisse des Software-Konfigurationsmanagementsystems Git </li> <li> Gutes Verständnis von integrierten Schaltungen und elektronischer Messtechnik </li> <li> Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder Ruby </li> <li> Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als R&amp;D Engineer (m/f/d) Software (C++) entwickeln Sie in einem Scrum-Team Software für die V93000 SOC-Testplatform. </li> <li> Die Core Platform Team ist verantwortlich für die Definition, Entwicklung, Implementierung und das Testen neuer Core Platform and Memory Management Lösungen in C++. </li> <li> Sie entwickeln und pflegen multithreadfähigen, hochoptimierten C++-Code unter Verwendung modernster Algorithmen. Die Leistung des Codes ist entscheidend. </li> <li> Sie arbeiten mit einer hochmodernen Entwicklungsumgebung auf leistungsstarken Linux-Workstations, um neue Funktionalitäten in hoher Qualität zu realisieren. </li> <li> Sie arbeiten als Mitglied eines selbstorganisierten, agilen Teams nach agilen Prinzipien in einer an Ihre persönlichen und Teambedürfnisse angepassten Arbeitsumgebung. </li> <li> Sie implementieren neue Features und Funktionen in die Core-Platform des Produkts und führen manuelle und automatisierte Tests durch. </li> <li> Sie planen und koordinieren Entwicklungs- und Testaktivitäten mit anderen Entwicklungsteams. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Leistung </li> <li> Entwicklung </li> <li> Gesundheit </li> <li> Sicherheit </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten </li> <li> Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing) </li> <li> Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen </li> </ul><br><br><br>Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Plattformentwicklung : Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist »API first«: Kern unser Plattformarchitektur ist eine zentrale API-Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglichen, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine darauf aufbauende Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum für die datengetriebene medizinische Forschung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringst du mit: </li> <li> Ausbildung im Bereich IT, Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb oder in der IT-Anwendungsentwicklung </li> <li> ITIL-Prozesse oder ähnliche Prozessmodelle sind Dir in Fleisch und Blut übergegangen </li> <li> Tiefgreifendes Architektur-Verständnis von modernen API-Managementsystemen und Enterprise Service Bussen (bspw. WSO2, Mulesoft, Orchestra, Cloverleaf, Tibco, WebMethods, Vitria etc.). </li> <li> Tiefgreifendes Architektur-Verständnis von Identity-Providern bzgl. Authentifizierung, MFA, Autorisierung (bspw. WSO2, KeyCloak, Microsoft Entra ID, Okta etc.) </li> <li> Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, Firewall-Systemen, Web Proxies, Servern und virtualisierten Servern etc. </li> <li> Erfahrung im Anforderungsmanagement mit Fachabteilungen </li> <li> Bereitschaft zur Mitwirkung in der Rufbereitschaft </li> <li> Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Troubleshooting-Skills </li> <li> Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer-Mentalität </li> <li> Deutsch top, Englisch gut in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> IT-Service : Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst Du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen. </li> <li> IT-Infrastruktur : Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst Du Dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln. </li> <li> IT-Anwendungsbetreuung : Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist Du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. </li> <li> Projekte : Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit. </li> <li> Deine Mission bei uns: Immer mehr Patientenportale und Cloud-Systeme in der Medizin - und trotzdem die Kontrolle behalten! </li> <li> Über unsere API-Managementplattform und unseren modernen Identity-Provider sind die Systeme sicher angebunden - häufig sind wir sogar moderner als die Hersteller. Portale und Cloud-Systeme: das sind bspw. unser RBK-Patientenportal, das RBK-Telemedizinportal, die Anbindung an öffentliche Gesundheits-Cloudsysteme wie MEDI:CUS in Baden Württemberg oder das Virtuelle Krankenhaus in Nordrheinwestfalen. Diese müssen sicher betrieben werden. Und genau da kommst Du ins Spiel. </li> <li> Das erwartet dich: </li> <li> IT-Betrieb  - Unser IT-Betrieb funktioniert nach dem internationalen ITIL-Standard. Du bist für die Portale und Cloud-Systeme der 2nd Level Support, der Störungen auf den Grund geht und sie meistens auch gelöst bekommst. Wird es besonders schwierig, bindest Du den 3rd Level Support beim Hersteller ein. Anwendungs-Releases und Security-Patches spielst Du in Abstimmung mit den Fachabteilungen ein (Test, Freigabe, Go-Live). Du richtest ein effektives Monitoring ein, damit Du Störungen idealerweise vor den Anwendern bemerkst und gegensteuerst. Einfache Administrationsaufgaben kannst Du ebenfalls selbst durchführen. </li> <li> Nutzermanagement  - Anbindung der Portale und deren Nutzerverwaltung über unseren zentralen Identity-Provider oder andere Verzeichnisdienste. Pflege von Nutzern, Rechten und Rollen. Zusammenarbeit mit unserem Identity-Management-Experten und Solution-Architekten für eine optimale und sichere Anbindung von Portalen an die Plattformen. </li> <li> Weiterentwicklung und Schulungen mit Fachabteilungen  - kleinere Weiterentwicklungen der Portale und Plattformen kannst Du selbst vornehmen. Zusammen mit Key-Usern in den Fachabteilungen schulst Du die Nutzer in der Klinik, damit diese die Anwendungen kennen und sie optimal bedienen. Damit bist Du im ganzen Krankenhaus ein Aushängeschild der IT. </li> <li> Cloud-Service-Management  - für Cloudsysteme, die wir weitgehend selber betreiben, aber die ggf. auch durch Hersteller betrieben werden, übernimmst Du die Rolle eines Service-Managers (Abstimmung genauer Verantwortlichkeiten und SLAs, Vermittlung zwischen Fachabteilungen und Providern etc.). Wir nehmen das sehr ernst: Cloud-Systeme und Managed Services bedeuten bei uns nicht, dass man sich nicht darum kümmern muss. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Dietmar Schulz
Chief Digital Officer Bosch Health Campus
Chief Medical Information Officer Robert Bosch Krankenhaus
Email  [email protected]
Telefon 0711/8101-5223<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Application Manager Medizinische Portale & Cloud-Systeme (m/w/d)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

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