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Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2026Werde Auszubildende/r bei den Stadtwerken Speyer und lerne alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Lerninhalte und Aufgaben<ul><li>Arbeiten sowohl in der Werkstatt als auch im Freien</li><li>Erstellen von Schalt-und Verteileranlagen</li><li>Steuerungs- und Meldetechnik</li><li>Messverfahren wie Smart-Metering</li><li>Digitale Schaltungen</li><li>Installation und Wartung von Photovoltaikanlagen + EEG Anlagen</li><li>Anfertigen und Verbinden von mechanischen und elektrischen Teilen</li><li>Vorbereiten, Verlegen, Anschließen von Leitungen der Energie- und Kommunikationstechnik</li><li>Installieren von Betriebsmitteln und Geräten</li><li>Erstellen von Schalt- und Verteilungsanlagen, Steuerungs- und Meldetechnik, Messverfahren, digitalen Schaltungen</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Geforderter Schulabschluss: mittlere Reife oder Berufsfachschule Technik</li><li>Wichtige Schulfächer: Mathematik und Naturwissenschaften</li></ul> Informationen &nbsp;Ausbildungsdauer: 3,5 JahreAusbildungsbeginn: 27.07.2026Berufsschule: BlockunterrichtWünschenswert: handwerkliche Begabung, technisches VerständnisBerufsschulschwerpunkte: ElektrotechnikZwischenprüfung: vor Ende des 2. AusbildungsjahresAbschlussprüfung: schriftlich und praktisch &nbsp;Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung:Telefon: 06232/625-1414, E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>

Stadtwerke Speyer GmbH

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ausbildung Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik (m/w/d) 2026Werde Auszubildende/r bei den Stadtwerken Speyer und lerne alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Lerninhalte und Aufgaben<ul><li>Arbeiten überwiegend im Freien</li><li>Bearbeiten von Rohren, Blechen und Profilen</li><li>Technische Zeichnungen lesen und führen von Dokumentationen</li><li>Versorgungsanlagen montieren und instandhalten</li><li>Herstellen von Gas/Wasser-Hausanschlüssen</li><li>Verlegen von Rohrleitungen im Rohrgraben</li><li>Zähleranlagen (Gas/Wasser) montieren und wechseln</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Wichtige Schulfächer: Mathematik</li><li>Geforderter Schulabschluss: überdurchschnittlicher Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Berufsfachschule Technik</li></ul> Informationen Ausbildungsdauer: 3,5 JahreAusbildungsbeginn: 27.07.2026Berufsschule: 1,5-mal pro WocheWünschenswert: handwerkliche und technische Begabung, körperliche BelastbarkeitBerufsschulschwerpunkte in der Ausbildung: Mathematik, Technik und technisches ZeichnenZwischenprüfung: vor Ende des 2. AusbildungsjahresAbschlussprüfung: schriftlich und mündlich &nbsp;Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung:Stadtwerke Speyer GmbH, Personalmanagement, Steffen Schwind / Bastian Weidner, Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 SpeyerTelefon: 06232/625-1414, E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>

Ausbildung Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2026Werde Auszubildende/r bei den Stadtwerken Speyer und lerne alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Lerninhalte und Aufgaben<ul><li>Überblick über Informationstechnologien, Einsatzbereiche und Wirtschaftlichkeit</li><li>Programmiertechniken, Zusammenstellen von Systemen (Hardware)</li><li>Updates, Wartung, Support, Einrichten von Schnittstellen (Software)</li><li>Konzepte für Systemlösungen erarbeiten</li><li>Schulungen/Fortbildungen planen und durchführen</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Geforderter Schulabschluss: Mittlere Reife oder Berufsfachschule Wirtschaft/Informatik</li><li>Wichtige Schulfächer: Mathematik und Informatik</li></ul> Informationen<ul><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li>Ausbildungsbeginn: 27.07.2026</li><li>Berufsschulunterricht: 1,5-mal pro Woche</li><li>Wünschenswert: Gutes technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Berufsschulschwerpunkte: Informatik und Betriebswirtschaftslehre (BWL)</li><li>Zwischenprüfung: während des 2. Ausbildungsjahres</li><li>Abschlussprüfung: schriftlich und mündlich</li></ul> Hast du Interesse?Dann bewirb dich gerne über unser Bewerberportal.Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung:Telefon: 06232/625-1414, E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Bachelor of Arts - Öffentliche Wirtschaft&nbsp;(m/w/d) 2026Werde Studierende/r bei den Stadtwerken Speyer und lerne alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Studien-/Ausbildungsdauer: 3 Jahre (6 Semester)</li><li>Ausbildungsbeginn:&nbsp; 27.07.2026</li></ul>Lerninhalte in folgenden Unternehmensbereichen:<ul><li>Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Marketing</li><li>Personalwesen und Organisation</li><li>Informationstechnologien</li><li>Material- und Fertigungswirtschaft</li><li>Vertrieb und Handel</li><li>Energiewirtschaft &nbsp;</li></ul>Besonders relevante Schulfächer:<ul><li>Mathematik, Deutsch und gegebenenfalls betriebswirtschaftliche Fächer</li></ul>Geforderter Schulabschluss:<ul><li>Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife (unter bestimmten Voraussetzungen auch Fachhochschulreife)</li></ul>Spezifische Anforderungen:<ul><li>Interesse an einem praxisorientierten Studium</li><li>eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li><li>ein gutes mathematisches Verständnis</li></ul>Duale Hochschule:&nbsp;<ul><li>Theoretische Studienphasen wechseln mit praktischer Ausbildung vierteljährlich ab, im 6. Semester Anfertigung der Bachelorarbeit</li></ul>Abschluss:<ul><li>Bachelor of Arts (B.A.), Fachrichtung Öffentliche Wirtschaft &nbsp;</li></ul>

Bachelor of Arts - Öffentliche Wirtschaft (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung ein Zimmermädchen / Reinigungskraft (m/w/d)am Vormittag bei bester Bezahlung. Deine Aufgaben <ul><li>Reinigen von Gästezimmern</li><li>Du bis Teil eines eines engagierten Teams und kümmerst Dich um die Sauberkeit der öffentlichen Bereiche</li><li>Ordnungsgemäßer Umgang mit Fundsachen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Herzlicher Gastgeber/in</li><li>Große Affinität für Sauberkeit und Ordnung</li><li>Gepflegtes und positives Erscheinungsbild</li><li>Teamplayer</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Gutes Arbeitsklima in einem Familienunternehmen</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Nette Kollegen</li><li>Persönliche Einarbeitung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Geregelte 5-Tage Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexiblen Arbeitszeiten sind von 8.00 bis 14.00 Uhr</li></ul> Interesse geweckt? Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende bitte an Frau Luisa Hahn (E-Mail: <a href="mailto:luisa.hahn@deidesheimerhof.de" target="_blank">luisa.hahn@deidesheimerhof.de</a>) oder ruf direkt an unter Tel. 06326 - 96 870Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870

Hotel Deidesheimer Hof

Reinigungskraft / Zimmermädchen

Möchten Sie mit uns bei PI die Welt verändern, bahnbrechende Möglichkeiten entdecken und unsere Leidenschaft für Technologie teilen? 
Kommen Sie zu uns, dem globalen Markt- und Technologieführer im Bereich hochpräzise Positioniertechnik und Piezotechnologie der Marktsegmente Industrielle Automatisierung, Halbleiterindustrie, Photonik sowie Mikroskopie &amp; Life Sciences!
Wir suchen Menschen, die Spaß haben, mit uns gemeinsam die Grenzen des technisch Machbaren zu verschieben!&nbsp;

Ihre Benefits:


<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten; ÖPNV; Hochzeit und Geburt</li>
<li>Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote</li>
<li>Jobrad &nbsp;</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten&nbsp;</li>
</ul>



Ihre Aufgaben:
Sie sind für die ordnungsgemäße Kontrolle und Prüfung unseres Wareneingangs verantwortlich.
<ul>
<li>Durchführung von Wareneingangskontrollen und Erstmusterprüfungen mit Mess- und Prüfmitteln in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam</li>
<li>Erstellung von Prüfprogrammen für Koordinatenmessgeräte (idealerweise Calypso-Software) sowie Prüfzeichnungen und Prüfpläne</li>
<li>Dokumentation und Kommunikation der Prüfergebnisse</li>
<li>Erstellung von Erstbemusterungsdokumenten</li>
<li>Anwendung der&nbsp;Qualitäts-Softwaretools&nbsp;</li>
<li>Unterstützung des Einkaufs sowie der internen Qualitätsabsicherung bei Lieferantenreklamationen</li>
</ul>

Ihr Profil:
Sie sind ein qualitäts- und verantwortungsbewusster Teamplayer und arbeiten strukturiert und selbstständig.
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung</li>
<li>Gutes Verständnis und Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (CAQ, ERP und MS-Office)</li>
<li>Weiterbildung Aukom Stufe 2 und Aukom Form- und Lage von Vorteil</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse</li>
</ul>

KontaktPhysik Instrumente (PI) GmbH &amp; Co. KG
Auf der Römerstraße 1, 76228 Karlsruhe, Deutschland
Tel. +49 721 4846-0&nbsp;
Fax +49 721 4846-1019
E-Mail <a href="mailto:info@pi.de" target="_blank">info@pi.de</a>
Web <a href="http://www.pi.de" target="_blank">www.pi.de</a>

Physik Instrumente (PI) SE & Co. KG

Messtechniker Qualitätssicherung (m/w/d)

Die Kirchliche Sozialstation Bergstraße-Steinachtal e.V. versorgt rund 200 Personen ambulant in ihrem Zuhause mit Behandlungspflegen und Grundpflegen. Weitere ca. 400 Pflegebedürftige werden regelmäßig zur Beratung besucht.Unterstützung im Alltag leisten die Mitarbeiter in der Hauswirtschaft und die organisierte Nachbarschaftshilfe mit bürgerschaftlich Tätigen. In Schönau, Hirschberg und Schriesheim gibt es Betreuungsgruppen für Menschen mit anfänglicher demenzieller Erkrankung.&nbsp;In 69250 Schönau und Umgebung übernimmt die Nachbarschaftshilfe der ev. Kirchengemeinde Schönau die Unterstützung im Alltag.Wir suchen dich als Altenpfleger (m/w/d), als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, als Krankenschwester, Krankenpfleger, als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder als Pflegehelfer (m/w/d) zur Verstärkung für unser Team im Steinachtal.Deine Aufgaben: &nbsp;selbstständiger Besuch der Patienten zu Hause im Steinachtaleigenverantwortliche Durchführung der verordneten Behandlungspflegen und Pflegemaßnahmen gemäß dem Dienst- und TourenplanDokumentation nach aktuellen VorgabenNutzung dienstlicher Mobilgeräte zur Zeiterfassung, Leistungserfassung sowie teilweise zur DokumentationNutzung von Dienstfahrzeugen für Hausbesuche Dein Profil: &nbsp;abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Pflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte AusbildungFührerschein Klasse BBereitschaft zu eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeit als Teil eines motivierten und engagierten TeamsInteresse an einer Tätigkeit in geringfügiger Beschäftigung oder als Aushilfe mit individuell vereinbarten Diensten (der Steuerfreibetrag von 3.000 EUR pro Jahr nach §3 Nr. 26 EStG kann in Anspruch genommen werden)Die Mitgliedschaft in einer Kirche ist nicht erforderlich Wir sind gut - unsere Goodies auch! #Fortschritt digitale Dokumentation über Handy und Spracheingabe#Work-Life-Balance&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle und Einsatzzeiten#Verlass Dienste planbar, Wochenenddienste fair verteilt#Teamwork&nbsp;Bestes Team gibt Rückhalt und Unterstützung#Fun Tolles Arbeitsklima und Zeit für die Patienten&nbsp;#Fairness Bezahlung nach Tarif TVöD Pflege&nbsp;#Mobilität&nbsp;Dienstfahrzeug für Hausbesuche#Hilfe zählt Einspringprämie#Weitersagen Empfehlungsprämie#Karrierebooster Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? So erreichst du deinen neuen Arbeitgeber: <a href="mailto:info@kisos.de" target="_blank">info@kisos.de</a>06203 / 69 25 20Darja Lohmeier, Pflegedienstleitung oder Karin Keller-Thümmel, Verwaltungsleitung<a href="http://www.kisos.de" target="_blank">www.kisos.de</a>Instagram: Kiso_bergstrasse-steinachtalev

Kirchliche Sozialstation Bergstraße-Steinachtal e.V.

Minijob im Steinachtal in der ambulante Pflege

Teamplayer für die Kinderhäuser in Schorndorf gesucht!Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Arbeitsort: Als Springer bist Du flexibel in unseren Kinderhäusern in Schorndorf einsetzbar und unterstützt dort, wo Deine Hilfe gerade am dringendsten benötigt wird.</li><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> &nbsp;Bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

Für die AWO Kinderhäuser in Schorndorf suchen wir eine pädagogische Fachkraft als Springer (m/w/d) 80 - 100 % ab 01.09.2025

<h3>Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik – wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen!</h3><h2>Was Sie bei uns vorantreiben:</h2><ul><li>Die Batterie- und Batteriesystemerprobung auf Prüfständen wird von Ihnen durchgeführt</li><li>Die Versuchs- und Messablaufplanung von HV-Komponenten für Hybrid- und Elektrofahrzeuge fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Die Durchführung der relevanten Messungen auf Prüfständen basierend auf einem Erprobungsplan sowie die Auswertung der Ergebnisse liegen in Ihrer Verantwortung</li><li>Die Ableitung möglicher Optimierungsmaßnahmen, die Erstellung von Berichten und Präsentationen sowie die Kommunikation mit dem Kunden führen Sie selbständig und zuverlässig durch</li></ul><h2>Was Sie dafür mitbringen:</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Ingenieur / Techniker (m/w/d) in Maschinenbau / Fahrzeugtechnik / Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung im HV-Bereich</li><li>Erfahrung im Betrieb von Prüfständen sowie Kenntnisse in der Software Tornado, Diadem, CANape oder vergleichbarem wären wünschenswert &nbsp;</li><li>Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeitsleistung &nbsp;</li><li>Strukturiertes Handeln sowie eine ausgeprägte kundenorientierte Denkweise zählen zu Ihren Eigenschaften</li></ul><h2>Was Sie außerdem erwarten können:</h2><ul><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm</li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.)</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiteraktivitäten, Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.)</li></ul><h2>Wo Sie durchstarten:</h2><ul><li>Remshalden</li></ul>Klicken Sie auf den Button “Online-Bewerbung“ und bewerben Sie sich noch heute beim TOP JOB Arbeitgeber!

PTS-Prüftechnik GmbH

Ingenieur/Techniker (m/w/d) - Entwicklung und Erprobung von Batterien & Batteriesystemen

Der Deidesheimer Hof als renommiertes Familienunternehmen bietet Ihnen die besten Voraussetzungen einer idealen Karriereplanung.Unser Serviceteam im Restaurant Sankt Urban wollen wir in neue Hände geben. Daher suchen wir Sie als Oberkellner (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Wichtiger Bestandteil Ihrer&nbsp;selbständigen Aufgabe ist die kompetente Leitung unseres Serviceteams</li><li>Sowie die individuelle Betreuung unseres verwöhnten Gästekreises</li><li>Die Führung und Motivation der Mitarbeiter im Service</li><li>Und deren permanente Schulung</li><li>Dazu gehören vor allem auch die Auszubildenden</li><li>In den Aufgabenbereich fallen ebenfalls Bestellungen und Kontrolle der Wareneingänge</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Sie passen am besten zu uns, wenn Sie nach einer abgeschlossenen Ausbildung im Hotel- und Gaststättenbereich z. B. als Restaurant-Fachmann (-frau) bereits mehrjährige Berufspraxis in guten Häusern nachweisen können</li><li>Wir suchen Sie als Führungspersönlichkeit, die Organisationstalent aufweist, Qualitätsbewusstsein mitbringt und vorlebt, was Sie von Mitarbeitern erwarten</li><li>Haben Sie beste Umgangsformen, sind Sie mindestens Mitte 20 und stehen&nbsp;umgehend zur Verfügung? Dann sollten wir uns rasch kennenlernen</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Sehr angenehmes und persönliches Arbeitsumfeld in einer der&nbsp;schönsten Gegenden Deutschlands direkt an der Deutschen&nbsp;Weinstrasse.</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Geregelte 5-Tage Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Gute Berufliche Entwichklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Glückliche und hochzufriedene Gäste</li><li>Gerne sind wir Ihnen bei der Wohnungssuche vor Ort behilflich</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an&nbsp;Frau Luisa Hahn&nbsp;(E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>) oder rufen einfach an unter: 06326 - 96 870.&nbsp; Wir freuen uns auf Sie ! Nutzen Sie Ihre Chance! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870

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