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Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de&nbsp;finden" target="_blank">www.dus-bau.de&nbsp;finden</a>.Zur Verstärkung unseres Gleisbaus am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3> Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Selbstständige und vorschriftsmäßige Bedienung von Baugeräten wie Mobil- und Kettenbagger und andere Baumaschinen im Bereich des Gleisbaus</li><li>die tägliche Wartung und Instandhaltung der Baugeräte, sowie die Überführung von Baugeräten</li><li>Aktive Mitarbeit auf unseren Tief- und Gleisbaustellen und Unterstützung des Teams bei allen anfallenden Tätigkeiten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsabläufen</li></ul><h3> Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinenführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen wie Baggern, Radladern und Planierraupen</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich, weitere Führerscheine von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Einsatzgebieten und ggf. in verschiedenen Witterungsbedingungen</li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Vergütung:&nbsp;attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Freiwillige Unfallversicherung, umfangreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Job-Bike Leasing, Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter durch Jubiläumszuwendungen</li><li>Arbeitsklima:&nbsp;die besten Arbeitskollegen, auf die Sie sich jederzeit verlassen können, kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre, interkulturelles und loyales Team, diverse Mitarbeiter-Events, Wertschätzung und respektvoller Umgang untereinander, Unterstützung auch bei privaten Problemen</li><li>Arbeitsplatz:&nbsp;krisensicherer Arbeitsplatz, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, vielfältige und anspruchsvolle Projekte, umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung, moderne Betriebsmittel und hochwertige Arbeitskleidung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen, regionaler Einsatz: abends wieder zu Hause</li><li>Arbeitszeiten &amp; Urlaub: 30 Tage Urlaub, 40-Stunden-Woche (Mo.-Fr.), Freitag ab 14.00 Uhr Wochenende</li></ul> Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden? &nbsp;Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Reichen Sie Ihre Unterlagen einfach über unsere Homepage ein:&nbsp;<a href="https://www.dus-karriere.de/stellenangebote/" target="_blank">https://www.dus-karriere.de/stellenangebote/</a>Bitte verwenden Sie hierfür das Bewerbungsformular in der jeweiligen Stellenanzeige.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim &nbsp;

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Baggerfahrer / Baumaschinenführer (m/w/d)

DSC SOFTWARE AG – Your Companion for Integrative PLMUnser Herz schlägt für Integration. Wir integrieren mit Begeisterung alle produktrelevanten Daten in die Unternehmensprozesse — auf Basis von SAP. Gemeinsam mit unseren mehr als 1000 Kunden weltweit meistern wir als SAP Platinum Partner die Herausforderungen der digitalen Transformation, sowohl im Produktentstehungsprozess als auch darüber hinaus. Dabei sind wir immer menschlich, partnerschaftlich und innovativ. Ein echter Companion eben.Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung stehen für uns im Mittelpunkt, um sowohl die Abläufe von Unternehmen als auch das Leben von Menschen zu verbessern.&nbsp; Dank der Unterstützung von DSC können sich unsere Kunden auf das Wesentliche konzentrieren: großartige Produkte und Services zu schaffen. Tag für Tag sind wir als Team von 180 Mitarbeitenden fasziniert von dem, was wir tun. Wir bleiben nie stehen und erschaffen ganz neue Möglichkeiten, die beeindrucken.Du willst entwickeln? Auch dich selbst? &nbsp;Dann bist du bei uns genau richtig!Für unsere Business Unit "Products &amp; Development" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Studentische Hilfskräfte in der Software-Entwicklung (m/w/d) | Werkstudierendentätigkeit, Thesis Das ist dein Job! <ul><li>Du konzipierst und entwickelst innovative Lösungen rund um&nbsp;unsere SAP-Integrationsplattform</li><li>Du unterstützt die Weiterentwicklung und Optimierung der&nbsp;Systemfunktionalität sowie die Erstellung von technischen&nbsp;Dokumentationen</li><li>Du arbeitest an spannenden und herausfordernden Projekten mit</li></ul> Was dich ausmacht: <ul><li>Du bist Student:in im Bereich (Wirtschafts-)Informatik,&nbsp;Maschinenbau, Elektronik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Du kennst dich bereits mit einer oder mehrerer dieser Technologien aus: Java Spring Boot, Docker, Kubernetes React, Typescript, JavaScript, HTML, CSS C++, C# ABAP</li><li>Du hast keine Scheu vor komplexen Systemen und es fällt dir leicht, neue Technologien, Sprachen und Frameworks zu lernen</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und&nbsp;Schrift</li><li>Du denkst strukturiert, handelst gezielt und lässt nicht locker, bevor du eine Lösung gefunden hast</li></ul> Unsere Benefits: <ul><li>Gelebte Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Offene Duz-Kultur auf Augenhöhe</li><li>Flache Hierarchien und Innovationskultur</li><li>Ausgeklügeltes Education- und Patenprogramm</li><li>Besondere Firmen- und Teamevents</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Konzepte</li><li>Attraktive Zusatzleistungen</li><li>Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks</li></ul> Neugierig geworden? Bewirb dich und lass dich von unserer Faszination anstecken!

DSC Software AG

Studentische Hilfskräfte in der Software-Entwicklung (m/w/d) | Werkstudierendentätigkeit, Thesis

DSC SOFTWARE AG – Your Companion for Integrative PLMUnser Herz schlägt für Integration. Wir integrieren mit Begeisterung alle produktrelevanten Daten in die Unternehmensprozesse — auf Basis von SAP. Gemeinsam mit unseren mehr als 1000 Kunden weltweit meistern wir als SAP Platinum Partner die Herausforderungen der digitalen Transformation, sowohl im Produktentstehungsprozess als auch darüber hinaus. Dabei sind wir immer menschlich, partnerschaftlich und innovativ. Ein echter Companion eben.Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung stehen für uns im Mittelpunkt, um sowohl die Abläufe von Unternehmen als auch das Leben von Menschen zu verbessern.&nbsp; Dank der Unterstützung von DSC können sich unsere Kunden auf das Wesentliche konzentrieren: großartige Produkte und Services zu schaffen. Tag für Tag sind wir als Team von 180 Mitarbeitenden fasziniert von dem, was wir tun. Wir bleiben nie stehen und erschaffen ganz neue Möglichkeiten, die beeindrucken.Du bist Kundenversteher:in mit technischem Background? Dann bist du bei uns genau richtig!Für unsere Business Unit "Projects" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;PLM-Consultant (m/w/d) Das ist dein Job! <ul><li>Du bist für die technische und fachliche Konzeption von PLM-Lösungen in Kundenprojekten zuständig</li><li>Du begleitest und berätst unsere Kund:innen von Konzeption über Implementierung bis Go-Live</li><li>Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Lösungen bei</li></ul> Was dich ausmacht: <ul><li>Du bringst eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit</li><li>Du hast (erste) Berufserfahrung als Berater:in im CAD- und PLM-Umfeld</li><li>Erste Programmierkenntnisse in Java oder ABAP sind wünschenswert – aber keine Voraussetzung</li><li>Es macht dir Spaß, konkrete Herausforderungen von Kund:innen zu analysieren und zu verstehen</li><li>Du trittst souverän auf, bist empathisch und redegewandt sowie bereit für internationale Reisen</li></ul> Unsere Benefits: <ul><li>Gelebte Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Offene Duz-Kultur auf Augenhöhe</li><li>Flache Hierarchien und Innovationskultur</li><li>Ausgeklügeltes Education- und Patenprogramm</li><li>Besondere Firmen- und Teamevents</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Konzepte</li><li>Attraktive Zusatzleistungen</li><li>Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks</li></ul> Neugierig geworden? Bewirb dich und lass dich von unserer Faszination anstecken!

PLM-Consultant (m/w/d)

Sie möchten beruflich neu durchstarten?Dann sind Sie bei uns richtig.Denn wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütungund vielen attraktiven Benefits einen vielseitigen Job zwischenInnovation, internationalen Kunden, spannenden Branchen undwechselnden Herausforderungen alsFPI Prüfer / Rissprüfer (M/W/D) Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung und Bewertung von FPI-Prüfungen an Luftfahrtkomponenten</li><li>Dokumentation der Befunde und Präsentation der Prüfergebnisse</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung</li><li>Schulung von Personal unterhalb der Stufe 2 in der ZfP-Methode</li><li>Erstellung von Prüfanweisungen</li><li>Durchführung von Systemüberwachungen der Prüfmethodenfähigkeiten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder ähnliche Qualifikation</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsdenken; verantwortliches Handeln</li><li>Qualifikation für FPI-Stufe 1 oder Stufe 2 erforderlich, idealerweise nach DIN EN 4179 (Luftfahrt), alternativ auch nach ISO 9712, Stufe 2 PT</li><li>Erfahrung in der zerstörungsfreien Prüfung oder Werkstoffprüfung</li><li>Erfahrung mit Aluminium- und Titanbauteilen wünschenswert</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch erforderlich</li><li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sozialkompetenz hinsichtlich Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Konditionen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und permanente Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Benefits</li></ul> Interesse geweckt? Interessiert?Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.metalux.de/karriere" target="_blank">www.metalux.de/karriere</a> für weitere Infos oder Rückfragen senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125

Metalux Metallveredelung GmbH

FPI Prüfer / Rissprüfer (M/W/D)

Die Heidelberger Werkstätten sind eine Einrichtung der Lebenshilfe Heidelberg e. V. mit dem Auftrag, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung sowohl beruflich als auch persönlich zu fördern. Wir bieten ein breit gefächertes Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten, unter anderem in den Bereichen Metallverarbeitung, Montage, Konfektionierung - und im Garten- und Landschaftsbau. Ziel der Heidelberger Werkstätten ist es, Menschen mit Behinderung eine bedarfsgerechte Beschäftigung zu ermöglichen und ihnen durch berufliche Bildung sowie individuelle Förderung eine umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu eröffnen.Werde&nbsp;Leitung der Fördergruppen mit anteiligen Aufgaben im Sozialdienst (w/m/d)Arbeitsort: Heidelberg und Sandhausen&nbsp;| Start: ab Juli |&nbsp;Teilzeit | unbefristet Ihre Aufgaben sind vielseitig. als Führungskraft:<ul><li>Leitung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams an den Standorten</li><li>Personaleinsatzplanung, Mitarbeiter- und Bewerbungsgespräche</li><li>Fachliche Anleitung bei pädagogischen und pflegerischen Themen</li><li>Sicherstellung eines strukturierten Tagesablaufs unter Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards</li><li>Erstellung von Berichten und administrativen Unterlagen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement</li></ul>im Sozialdienst:<ul><li>Verantwortung für Begleitplanung, Umsetzung und Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer:innen, Therapeut:innen und weiteren Partnern</li><li>Beratung bei Krisen und Koordination unterstützender Netzwerke</li><li>Entwicklung individueller Förderangebote im Team</li><li>Erstellung sozialdienstlicher Berichte</li></ul> Ihr Qualifikationsprofil: Ihr Qualifikationsprofil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin (w/m/d) oder vergleichbaren Studienfachrichtungen</li><li>Berufserfahrung in einer Führungsposition.</li><li>die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung</li><li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert</li><li>Entscheidungsfähigkeit</li></ul>Wir wünschen uns eine Führungskraft mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie einer selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise und Sicherheit im Auftreten und Umgang mit Personen unterschiedlicher Arbeitsebenen. Es gibt viele gute Gründe bei uns zu arbeiten: <ul><li>Arbeiten Sie flexibel: 25,35 Stunden pro Woche mit Gleitzeitarbeitszeiten</li><li>Erhalten Sie eine faire Vergütung:&nbsp; Monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD VKA) in Entgeltgruppe E10 (€4.012,19 - €4.317,28 - €4.664,10) (anteilig, abhängig von Berufserfahrung)</li><li>Profitieren Sie zusätzlich:&nbsp;Jahressonderzahlung, Leistungszulage sowie&nbsp;eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erholen Sie sich gut:&nbsp;30 Urlaubstage,&nbsp;Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12.,</li><li>Kommen Sie gut an:&nbsp;Profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung, einem bezuschussten Jobticket und kostenlosen Parkplätzen</li><li>Werden Sie Teil des Teams:&nbsp;Freuen Sie sich auf ein fachlich kompetentes Team</li><li>Entwickeln Sie sich weiter:&nbsp;Nutzen Sie vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul> Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie gerne unsere Personalabteilung: Telefon: +49 (0) 6221 34 90 - 41 (ganztags)<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/" target="_blank">&nbsp;&gt;&gt; JETZT BEWERBEN &lt;&lt;</a>

Heidelberger Werkstätten

Leitung der Fördergruppen mit anteiligen Aufgaben im Sozialdienst (w/m/d)

Möchten Sie ein Teil unseres Teams werden? Anpacken, dabei sein, loslegen?Wir sind ein Traditionsunternehmen mit Start-Up-Qualitäten.Als mittelständisches Unternehmen sind wir seit mehr als 90 Jahren erfolgreich tätig auf den Gebieten der Elektrowärme und der Antriebstechnik.In Geschäftsbereich Antriebstechnik setzen wir Elektromotoren und Pumpen instand, führen Wartungen an Hebeanlagen, Pumpen und Schaltschränken durch, bieten vorbeugende Wartungssysteme, Steuerungs-/Regelungstechnik etc.Im Bereich der Elektrowärme entwickeln und fertigen wir Industrieheizplatten, Heizdorne, Batchöfen, Durchlauföfen, Elektrolufterhitzer, Steuerungs-/Regelungstechnik. Unsere Kunden sind in den Bereichen der Elektromobilität, der Medizintechnik, der Verfahrenstechnik, im Maschinenbau etc. tätig.Dabei verbinden wir unsere Handwerkskunst mit den Potentialen der Digitalisierung."Schwäbisch" steht bei uns für unsere Identität als Familienunternehmen mit den Werten Nachhaltigkeit, Verlässlichkeit, Können, Einsatz, Freude, Leidenschaft und gutem Miteinander.Bei uns gilt ein Versprechen noch wie ein Handschlag.Das beweisen unsere gut 30 Top-Mitarbeiter*innen jeden Tag. Vertriebsingenieur (m/w/d) Vertrieb Elektromotoren und Pumpen Sie haben ein breites, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld:<ul><li>Projektierung von Elektromotoren, Pumpen und Steuerungstechnik</li><li>Erstellen von Angeboten, Kostenvoranschlägen und Auftragsbearbeitung</li><li>Einkauf von Produkten inkl. Preisverhandlungen und Auswahl der Lieferanten</li><li>Erstellen von Service- und Fertigungsunterlagen</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kundendaten und Vertriebsunterlagen</li><li>Überwachung von Terminen</li></ul>Sie sind abends zu Hause:Die Arbeiten fallen im Innendienst an. Wir arbeiten im Team.Flexible Arbeitszeiten und Wochenzeitmodell nach Wunsch.Optional: Frisch renovierte 3-Zimmer-Wohnung in Nähe zu unserem Unternehmen. Ihr Profil Super ist es, wenn Sie diese Kenntnisse und Eigenschaften haben:<ul><li>Abgeschlossenes Studium, duales Studium, berufsbegleitendes Studium im Rahmen der Elektrotechnik/Elektrischen Energietechnik/Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Alternativ Ausbildung zum Elektromeister (m/w/d), technischer Betriebswirt (m/w/d), technischer Kaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren oder gerne auch höheren Ausbildung/Weiterbildung/Studium.</li><li>Wissen im Bereich der Elektromotoren und Pumpen</li><li>Erfahrung im Vertrieb und in der Auftragsbearbeitung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, ERP- und CRM-Systemen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Freude an guten Ergebnissen und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit.</li></ul> Bei uns wird es Ihnen nicht langweilig. Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li><li>langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Teil unseres familiären Firmen-Teams zu sein: "Wir ALLE sind G. MAIER und gemeinsam sind wir STARK!"</li><li>eine unbefristete und sichere Arbeitsstelle</li><li>Sie können jeden Abend zu Hause sein.</li><li>ein Arbeitszeitmodell nach Wunsch</li><li>Überstundenerfassung und ein flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>eine deutlich übertarifliche Bezahlung</li><li>Urlaubsgeld- und Weihnachtsgeldzahlungen</li><li>diverse Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln</li><li>Arbeitskleidung (auf Wunsch)</li><li>arbeitssicherheitstechnische Betreuung</li><li>Jobbike</li><li>Optional eine Mitarbeiterwohnung (3-Zimmer oder 4-Zimmer) in fuß-läufiger Nähe zu unserem Unternehmen.</li></ul> Möchten Sie bei uns durchstarten? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Frau Kristin Maier-Müller an<a href="mailto:bewerbung@maier-elektrotechnik.de" target="_blank">bewerbung@maier-elektrotechnik.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Nachricht! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kristin Maier-Müller Dipl.-Ing. (FH), Dipl.-Kauffrau Gustav-Schwab-Straße 14-20 72762 Reutlingen <a href="mailto:bewerbung@maier-elektrotechnik.de" target="_blank">bewerbung@maier-elektrotechnik.de</a> 0712126900

G. MAIER Elektrotechnik GmbH

Vertriebsingenieur/Techniker  (m/w/d) Vertrieb für Elektromotoren und Pumpen

Für unsere Deponie AM FROSCHGRABEN in Schwieberdingen suchen wir ab sofort und in Vollzeit einenBaugeräteführer (m/w/d)WIRUnser Auftrag geht weit über die reine Müllentsorgung hinaus. Der Landkreis Ludwigsburg hat uns auch mit den Aufgaben der Vermeidung und Verwertung von Abfällen betraut. Bei der AVL Ludwigsburg engagieren wir uns leidenschaftlich dafür, unsere Ressourcen zu schonen und zu sichern - für eine nachhaltige und verantwortungsbewusste Bewirtschaftung. Unser Ziel ist es, das Bewusstsein dafür zu schärfen, dass Müll mehr als nur Abfall ist; es ist ein Wertstoff. Sie suchen einen Job mit Sinn? Dann gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!Hoffentlich können wir bald zu Ihnen sagen: Willkommen bei der AVL! DAS ERWARTET SIE <ul><li>Sie bedienen die Baumaschinen bei unseren Baumaßnahmen auf den Deponien und zum Einbau der mineralischen Abfälle</li><li>Sie stellen Trenndämme, Zwischenabdichtungen und Böschungen nach Vorgabe des Einbaukonzeptes her</li><li>Weiterhin sind Sie für die Kontrolle der anliefernden Fahrzeuge an der Abladestelle verantwortlich</li><li>Sie entnehmen Proben für feste mineralische Abfälle</li><li>Die tatkräftige Mitarbeit bei der Grünflächenpflege sowie beiWartungs- und Reparaturarbeiten an unserem Fuhrpark</li></ul> DAS BRINGEN SIE MIT <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) auf Großgeräten (Raupen, Radlader, Bagger, etc.) oder eine vergleichbare Ausbildung, wie z.B. Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als Baugeräteführer (m/w/d) mit und sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse C oder CE</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit an der frischen Luft und sind körperlich belastbar</li></ul> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN <ul><li>Ein tolles Team</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Aufgabe, verbunden mit einer umfassenden Einarbeitung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Ein leistungsgerechtes Gehalt in Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA, inkl. Erschwerniszuschlägen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung (ZVK)</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität durch Jobrad-Leasing, Kilometergeld für Fahrten mit dem Fahrrad oder einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr</li><li>Einen Zuschuss zum Mittagessen und kostenfreie Getränke an allen Standorten</li><li>Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits</li><li>Zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24.12. und 31.12. frei</li></ul> KONTAKT &amp; BEWERBEN Interessiert?Dann bewerben Sie sich direkt über unser Onlineformular!Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Moritz Ruof, Leiter der Deponie AM FROSCHGRABEN:Telefonnummer: 07141 / 144 49-272 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Catharina Richter Personalreferentin 0714114449293

Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH

Baugeräteführer (m/w/d)

Sind Sie bereit, mit Ihrem Know-how im Bereich Energiemanagement und Gebäudetechnik spannende Projekte voranzutreiben? Ihre Route mit uns <ul><li>Sie analysieren Bestandsgebäude, um technische und betriebswirtschaftliche Optimierungsmaßnahmen zu identifizieren und umzusetzen</li><li>Zudem führen Sie energetische Inspektionen an Kälte- und Klimaanlagen durch und erstellen Energieausweise für Nichtwohngebäude gemäß den Vorgaben des GEG</li><li>Sie überwachen regelmäßig die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und energetischer Standards, unterstützen den Energiemanagementbeauftragten bei der Entwicklung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung und Effizienzsteigerung im Rahmen des Energiemanagementsystems nach ISO 50001</li><li>Außerdem beraten Sie Bauherren sowie unsere Kolleginnen und Kollegen des&nbsp;Facility Managements zur energetischen Optimierung und begleiten Energieaudits an technischen Anlagen in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Prüfung und Übernahme technischer Daten in das Energieabrechnungssystem sowie die Erstellung von Umwelt- und Energiereports für interne und externe Kunden sowie Behörden</li></ul> Ihr Check-In Profil <ul><li>Sie haben Ihr ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Energiemanagement, Versorgungstechnik oder Energietechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ bringen Sie eine Ausbildung als Techniker&nbsp;oder Meister (m/w/d)&nbsp;mit relevanter Erfahrung im Bereich Energieberatung und Gebäudetechnik, insbesondere mit Schwerpunkt auf Lüftungs- und Klimaanlagen, mit</li><li>Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in der Erstellung von Energieausweisen und der energetischen Inspektion</li><li>Sie begeistern sich für Messtechnik, besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen und arbeiten selbstständig, systematisch sowie gewissenhaft und stets termingerecht</li><li>Zudem sind Sie in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich schriftlich darzustellen und sind im Umgang mit MS-Office, vor allem Excel, versiert</li></ul> Ihr Rückenwind durch uns <ul><li>Gesundheitsangebote: Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei.</li><li>Home Office: Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office&nbsp;−&nbsp;gemeinsam schaffen wir Freiräume die für alle passen.</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung.</li><li>Faszination Flughafen: Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem.</li></ul> Unsere Überzeugung Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.Wie geht es weiter? Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Zeller Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3182

Flughafen Stuttgart GmbH

Technischer Sachbearbeiter Energiemanagement (m/w/d)

Die Stadt Waiblingen sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsengagierten Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungsdienst (w/m/d) Ihre Aufgaben: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ordnungspräsenz an Brennpunkten sowie Streifen- und Kontrolltätigkeit im gesamten Stadtgebiet mit Dienstfahrzeug, Dienstfahrrad und zu Fuß-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ermittlungen für Bußgeldbehörden und andere Ämter-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontrolltätigkeit in Grün- und Erholungsanlagen, auf Spielplätzen und Schulhöfen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Feldschutz-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vollzug städtischer Satzungen und Verordnungen sowie vielfältiger gesetzlicher Vorschriften wie z.B. Gewerbe-, Gaststätten-, Straßenverkehrs- und Jugendschutzrecht-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Überwachung des ruhenden Verkehrs sowie Durchführung von mobilen Geschwindigkeitsmessungen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontrolle von allgemeinen verkehrsrechtlichen Anordnungen und Sondernutzungen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ergreifen von Maßnahmen zur Bekämpfung von Ordnungsstörungen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verfassen von Kontrollberichten sowie Meldungen an behördliche Stellen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einsatz bei Veranstaltungen, Kundgebungen und Demonstrationen Ihr Profil: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich der Kommunalverwaltung, alternativ eine Ausbildung als Polizeibeamter (w/m/d) im mittleren Polizeivollzugsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation im Polizeiwesen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; vorzugsweise praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Bereich Ordnungsverwaltung oder im Gemeindlichen Vollzugsdienst / Kommunaler Ordnungsdienst-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie ein Gespür für situationsgerechtes Handeln-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; professioneller Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; körperliche Eignung (Nachweis deutsches Sportabzeichen in Bronze) sowie Bereitschaft für die Außendiensttätigkeit, auch in Abend- und Nachtstunden, an Wochenenden sowie an Feiertagen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen, insbesondere zur Teilnahme an der Qualifizierungsmaßnahme für den kommunalen Ordnungsdienst-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse B-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zum Tragen von Dienstuniform sowie polizeilicher Einsatzmittel Unser Angebot: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gesundheitsfördernde Maßnahmen (wie z.B. Dienstsport oder Dienstfahrrad)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9 a TVöD-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; betriebliche Altersvorsorge-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Jahressonderzahlung und LeistungsentgeltSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt und Bewerbung: Sind Sie bereit, die Herausforderung anzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lösch (Leiter der Abteilung Kommunaler Ordnungsdienst), Telefon 07151 5001-2970. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Renz (Abteilung Personal), Telefon 07151 5001-2145.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Rebecca Renz Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Rebecca.Renz@waiblingen.de" target="_blank">Rebecca.Renz@waiblingen.de</a> 07151 5001-2145

Stadt Waiblingen

engagierten Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungsdienst (w/m/d)

Sie legen in Ihrem privaten Umfeld Wert auf Ordnung und Sauberkeit und können sich das auch beruflich zur Aufgabe machen? Es macht Ihnen Spaß in einem Hotel zu arbeiten und Sie können sich vorstellen in einer Position mit kleiner Führungsverantwortung tätig zu sein?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Wir suchen Sie als:HAUSDAMENASSISTENT*IN (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, ab sofort oder nach Vereinbarung Ihre Rolle: Als Hausdamenassistent*in im Erikson Hotel arbeiten Sie gemeinsam mit ihrem Housekeeping Team und allen anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf und die Reinigungsqualität sicherzustellen. Dabei ist auch Ihr persönlicher Einsatz bei Reinigungsaufgaben gefragt, denn neben der Einteilung, Überwachung und Kontrolle der fremd gereinigten Zimmer, sind Sie für die Reinigung der öffentlichen Bereiche zuständig. Das Waschen der Frotteeware für die Gästezimmer, das Aufstellen von Baby- und Extrabetten sowie das Kontrollieren der Minibar gehören ebenfalls zu Ihrem Tagesgeschäft.Ihre Abteilung trägt großen Anteil daran, dass sich unsere Gäste rundum wohl fühlen.&nbsp;Ihre Verantwortlichkeiten:<ul><li>Mitverantwortlich für die Sauberkeit des gesamten Hauses und den reibungslosen Ablauf auf der Etage</li><li>Einteilung der Zimmerfrauen auf die zu reinigenden Zimmer</li><li>Kontrolle und Freigabe der gereinigten Zimmer und der öffentlichen Bereiche</li><li>Durchführung von Inventuren und Weitergabe von erforderlichen Reparaturen</li><li>Kontrolle der Minibar in den Gästezimmern&nbsp;und Umgang mit Fundsachen</li><li>gute Kommunikation mit allen Abteilungen</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach- oder Hauswirtschaftsbereich</li><li>erste Erfahrungen in einer gleichwertigen Position</li><li>eigenständiges Arbeiten und Engagement</li><li>gute Umgangsformen</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Freundlichkeit, Motivation, Zuverlässigkeit und der DienstleistungsgedankeSie sind sich nicht zu schade, selbst mit anzupacken.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>die Vorzüge eines privatgeführten Unternehmens</li><li>geregelte Arbeitszeit, 5-Tage-Woche</li><li>Bezahlung nach Tarif</li><li>Soziale Leistungen (bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Probearbeiten</li><li>Arbeiten in einem tollen Ambiente und Team</li><li>kostenlose Verpflegung</li><li>kostenfreier Mitarbeitsparkplatz</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:peter.kramer@erikson.de" target="_blank">peter.kramer@erikson.de</a>Weitere Informationen über uns finden Sie hier: <a href="https://www.erikson.de/" target="_blank">Erikson Hotel Sindelfingen Home</a>Melden Sie sich jederzeit für Fragen, Anregungen oder eine erste Kontaktaufnahme: +49 (0)7031/935-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Kramer Hanns-Martin-Schleyer-Straße 8 71063 Sindelfingen <a href="mailto:peter.kramer@erikson.de" target="_blank">peter.kramer@erikson.de</a>

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