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Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund
Der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China
Und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur
Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum
Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Position </li> <li> Fundierte arbeits-, lohnsteuer-, sowie sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse </li> <li> Hohe Service- und Teamorientierung </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie analytisches und konzeptionelles Denken </li> <li> Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Beschäftigten und Führungskräften </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (idealerweise SAP HCM) und MS Office-Anwendungen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit eines zugeordneten Betreuungsbereiches </li> <li> Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Angelegenheiten </li> <li> Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive Stammdatenerfassung und -pflege </li> <li> Entwicklung und Implementierung von HR-Programmen und -Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalprojekten </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weiteres:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Personalreferenten (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinen- oder Anlagenbau oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Gutes Verständnis des Engineering-Prozesses bis in die Fertigungsprozesse sowie Kenntnisse des Lifecycle-Managements von Maschinen und Anlagen </li> <li> Erfahrung im Anforderungs- und Projektmanagement </li> <li> Know-how in der Anwendung von Softwarelösungen aus dem CAE-Umfeld, idealerweise des EPLAN Portfolios wünschenswert </li> <li> Freude an der Arbeit in einem motivierten und innovativen Team </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlichkeit für einen Teil des Lösungsportfolios im Bereich für »Cloud Engineering &amp; Data Management« </li> <li> Anforderungsmanagement in Zusammenarbeit mit den Technischen Produktmanagern anderer Teams und UI-/UX-Experten </li> <li> Definition von technischen / fachlichen Lösungen bis zur Feature-Ebene von Cloudlösungen durch geeignete Methoden </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern innerhalb des Unternehmens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Technischer Produktmanager (m/w/d) Cloud Engineering & Data Management

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau (m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen z.B. zum:zur Immobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, davon einige Jahre in vergleichbarer Position, wünschenswert </li> <li> Dank Ihrer Berufserfahrung bringen Sie Kenntnisse in der Verwaltung gewerblich genutzter Immobilien sowie im Grundstücks- und Mietvertragsrecht mit </li> <li> Dienstreisen sehen Sie als willkommene Abwechslung </li> <li> Dank einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise behalten Sie auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben den Überblick und sind in der Lage Prioritäten zu setzen und bei Bedarf auch zu ändern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung zweier Teams </li> <li> Verantwortung für ein facettenreiches Immobilienportfolio bundesweit mit einem Marktwertvolumen im dreistelligen Millionen Bereich </li> <li> Wertschöpfendes Immobilienmanagement sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Immobilienbewirtschaftung für das betreute Immobilienportfolio des Teams </li> <li> Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für das betreute Immobilienportfolio </li> <li> Erstellung, Prüfung, Verhandlung und Verwaltung von Mietverträgen und Vertragsänderungen unter Berücksichtigung rechtlicher, finanzieller und betrieblicher Aspekte </li> <li> Koordination und Steuerung von Serviceleistungen in Zusammenarbeit mit technischen und infrastrukturellen Facility Management Dienstleistern </li> <li> Mitarbeit an und Erstellung von Genehmigungsvorlagen sowie Umsetzung diverser Sitzungsbeschlüsse (Standort-JF, ASA-Sitzungen etc.) </li> <li> Konzeption und Implementierung von Bewirtschaftungskonzepten für Büroimmobilien </li> <li> Konzeption und Umsetzung von Flächen-, Möblierungs- und Belegungskonzepten </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit konzerninternen Abteilungen wie Buchhaltung, IT und Rechtsabteilung </li> <li> Gestaltung des Fachbereichs Corporate Real Estate Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegiales und interaktives Team </li> <li> Mitwirkung an der Umstrukturierung des Bereiches Corporate Real Estate Management </li> <li> Facettenreiche Einblicke in die unterschiedlichen Phasen der Baubranche </li> <li> Großes Netzwerk innerhalb des Konzerns </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Julia Lohr
Siegburger Straße 241
50679 Köln
+49 221 824 4144<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Gruppenleiter:in (m/w/d) Immobilienverwaltung

Die wvm Gruppe ist seit über 30 Jahren ein Fundament für Beständigkeit und Innovation in der Immobilienbranche.
An den Standorten in Köln und Berlin spiegeln unsere Projekte unser erfolgreiches Engagement wider, stabile und zukunftsorientierte Lebensräume zu gestalten. Mit mehreren tausend erfolgreich realisierten Immobilieneinheiten setzen wir neue Maßstäbe in der Schaffung hochwertiger, nachhaltiger und lebenswerter Wohnräume.
Als WvM Immobilien und Projektentwicklung GmbH bedienen wir flexibel und zuverlässig die komplette Wertschöpfungskette: Den Erwerb von Grundstücken und Häusern vor allem in innerstädtischen Top-Lagen, die Entwicklung und Planung von Neu- und Erweiterungsbauten, die Sanierungen von Bestandsobjekten und deren Vermarktung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise als IT-Systemadministrator, Fachinformatiker oder mit einem Abschluss in Informatik. </li> <li> Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung mit und hast fundierte Kenntnisse im Projektmanagement. </li> <li> Deine technischen Fähigkeiten umfassen grundlegende Netzwerk- und Betriebssystemkenntnisse, einen sicheren Umgang mit Windows-Serversystemen und Erfahrung im Betrieb von Firewalls. </li> <li> Aber nicht nur deine Fachkenntnisse zählen - auch deine persönlichen Stärken machen dich aus. Du bist serviceorientiert, arbeitest strukturiert und selbstständig und hast ein gutes Gespür für bereichsübergreifende Zusammenhänge. </li> <li> Dank deiner analytischen Fähigkeiten kannst du komplexe Probleme durchdringen und gezielt Lösungen erarbeiten. </li> <li> Innerhalb des Unternehmens und darüber hinaus erweist du dich als kommunikativer Netzwerker (w/m/d), dem der Kontakt mit unterschiedlichen Gesprächspartnern Freude bereitet. </li> <li> Du bringst ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit. </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und eine proaktive Arbeitsweise runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  IT-Projektmanager  (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister. Du überwachst und dokumentierst die durchgeführten Arbeiten, stimmst dich zu möglichen Neueinführungen von Software oder Hardware ab und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Unite+ und weiteren externen Partnern. Geplante Servicearbeiten und Changes koordinierst du effizient und behältst dabei den Überblick über alle relevanten Prozesse. </li> <li> Neben dem operativen IT-Management bist du auch für die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Projekte verantwortlich. Du optimierst bestehende Abläufe, führst neue Prozesse ein und stellst sicher, dass unsere IT-Strategie optimal in die Unternehmensstrukturen integriert wird. </li> <li> Dabei überwachst du den Fortschritt laufender Projekte, behältst Budget und Qualität im Blick und leitest bei Abweichungen rechtzeitig geeignete Maßnahmen ein. Entscheidungsgrundlagen bereitest du durch die Erstellung von Präsentationen, Statusberichten und Meetingprotokollen auf. </li> <li> Darüber hinaus analysierst du Anforderungen und evaluierst verschiedene IT-Lösungen, um das Unternehmen technologisch weiterzuentwickeln. </li> <li> Du prüfst, welche neuen Systeme und Funktionen für unsere IT-Infrastruktur sinnvoll sind, und bewertest dabei sowohl die physische als auch die funktionale Notwendigkeit neuer Lösungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind genau die Richtigen für dich - Das bieten wir dir. </li> <li> Auf dich wartet eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem agilen Team sowie flache Hierarchien. Außerdem kannst du dich auf eine individuell abgestimmte Einarbeitung mit Kennenlernen aller Unternehmensbereiche, eine attraktive leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Benefits sowie persönliche Angebote zur Weiterbildung freuen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten sind möglich. </li> <li> Wir leben den persönlichen Austausch - nicht nur in unseren modern ausgestatteten Büros zentral in Berlin am Potsdamer Platz, sondern auch außerhalb auf unseren Teamevents und Partys. </li> <li> Darüber hinaus bieten wir dir konkret: </li> <li> Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Ein hochmotiviertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Eine zusätzliche Krankenversicherung für z. B. Zahnersatz und Vorsorgeleistungen als auch die Möglichkeiten für Tech Leasing und Bike Leasing </li> <li> Großzügig bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports und Corporate Benefits </li> <li> Mobilität durch ein Deutschlandticket </li> <li> Die Möglichkeit zur Wohnungsmiete aus privaten Bestand </li> <li> Gehalt </li> <li> Für diese Stelle ist ein Jahresgehalt von 65.000 bis 85.000EUR auf Vollzeitbasis vorgesehen. Je nach Qualifikation ist eine höhere Bezahlung möglich. </li> </ul><br><br><br>WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH
Silke Paffhausen
Sachsenring 83
50677 Köln
Karriere.wvm.de<br><br>WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH

IT-Projektmanager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie beherrschen Ihr Handwerk und haben eine abgeschlossene bauhandwerkliche-technische Berufsausbildung </li> <li> Fortbildung/Ausbildung zum geprüften Polier:in oder Werkpolier:in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Polier:in oder Werkpolier:in </li> <li> Eigenständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Kooperativer Umgang und Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Kommunikations- und Kritikfähigkeit, sowie Hands-on-Mentalität und Macher-Qualitäten runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen </li> <li> Planen der Baudurchführung, Gestalten und Steuern des Bauablaufes </li> <li> Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material </li> <li> Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes </li> <li> Unterstützung der Arbeitsvorbereitung bezgl. der Bauverfahren und Umsetzung der LEAN-Methoden </li> <li> Überwachung von Nachunternehmern hinsichtlich Qualität und Termintreue </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Ulrich Müntefering
Siegburger Straße 241
50679 Köln
+492218242565<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Bauen im Bestand

Polier:in (m/w/d)

Wir, die Recruiting Excellence GmbH, sind die exklusive Vertriebsgesellschaft des, im deutschsprachigen Raum, führenden Stellemarktes   Jobware.de  und somit ausschließlich im B2B-Bereich tätig.
Wir sind ein energiegeladenes, erfolgshungriges 20-köpfiges Team mit modernstem Office mitten im Düsseldorfer Medienhafen und leben dort täglich unsere tiefe Leidenschaft für den Vertrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Deiner überzeugenden, kommunikativen Art ziehst Du Dein Umfeld mit Leichtigkeit in Deinen Bann </li> <li> Du bist intrinsisch motiviert und hast stets Deine Ziele im Blick </li> <li> Du liebst es Dich eigeninitiativ in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln </li> <li> Du sprichst einwandfreies Deutsch </li> <li> Du verfügst über MS-Office Grundkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du rockst das Telefon und sorgst mit Deiner gewinnenden Art dafür sowohl Neu- als auch Bestandskunden für uns zu gewinnen </li> <li> Du verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner Kunden, denn Dein Ziel ist es sie stets noch erfolgreicher zu machen und weiter auszubauen </li> <li> Du füllst mit Deiner effizienten Arbeitsweise und einer hohen Schlagzahl Deine Kundenpipeline mit fetten Angeboten, damit Du am Ende des Monats mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehst </li> <li> Du betreibst Cross- und Up-Selling bei Deinen Kunden, um somit eine langfristige Zusammenarbeit zu garantieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du arbeitest lieber im Büro, kannst aber auch im Home-Office Vollgas geben </li> <li> Payments     Gehalt ohne Limit </li> <li> Mit unserer ungedeckelten Provision, unserem attraktiven Kundenpotenzial und unseren starken Produkten sind Dir im Gehalt keine Grenzen gesetzt. </li> <li> Commute   Mobilitätszuschuss </li> <li> Entspannt zur Arbeit und dabei Fahrtkosten sparen? Bei uns ist das möglich, denn wir bezuschussen Deinen Parkplatz, im Herzen des Düsseldorfer Medienhafens, oder Dein ÖPNV-Ticket. Du hast die Wahl. </li> <li> School   Individuelle Weiterentwicklung &amp; Onboarding </li> <li> Ein cooles und motiviertes Team sucht einen neuen Kollegen/eine neue Kollegin, wo wir durch regelmäßige Verkaufstrainings und Weiterbildung Deine berufliche &amp; persönliche Entwicklung garantieren. Ein zielgerichtetes und komprimiertes Onboarding ist für uns selbstverständlich. </li> <li> Ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen. </li> </ul><br><br><br>Franziska Remih
Recruiting Excellence GmbH
Zollhof 30
40221 Düsseldorf
+49 211 260083-37
<a href="mailto:Bewerbung@recruiting-excellence.gmbh" target="_blank">Bewerbung@recruiting-excellence.gmbh</a><br><br>Recruiting Excellence GmbH

Sales Manager B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in (w/m/d), Architekt:in (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Oberbauleitung (w/m/d) oder Projektleitung (w/m/d) im Hoch - oder Schlüsselfertigbau </li> <li> Eine zielorientierte Arbeitsweise und Auszeichnung durch hohe Projektmanagementkompetenz sowie ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Erfahrung im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) sowie in den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und gleichzeitiges Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständiges und verantwortliches Führen und Steuern unserer Bauprojekte im Bereich Bauen im Bestand </li> <li> Berücksichtigung von qualitativen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben </li> <li> Personalführung, Koordination und Steuerung der unterstellten Projektleiter:innen, Bauleiter:innen und Polier:innen </li> <li> Lösungsorientierter und partnerschaftlicher Arbeitsstil und Förderung innovativer Weiterentwicklungen </li> <li> Eigenständiges und zielorientiertes Führen von Verhandlungen mit Auftraggeber:innen und Baupartner:innen </li> <li> Arbeiten in flachen Hierarchien bei kurzen Entscheidungswegen mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen </li> <li> Sie gehören zum Führungsteam des Bereiches und gestalten die strategische Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Ulrich Müntefering
Siegburger Straße 241
50679 Köln
+492218242565<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Bauen im Bestand

Oberbauleiter:in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder baubetriebliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Fachwirt/in, Technische/r Betriebswirt/in) </li> <li> Berufserfahrung im Projektcontrolling oder der kaufmännischen Projektabwicklung im Bauwesen - idealerweise im Hochbau / Bestandsbau </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrung mit iTWO von Vorteil </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes wirtschaftliches Verständnis </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestalten Sie mit uns die Zukunft bestehender Bauten - wirtschaftlich, nachhaltig, erfolgreich. </li> <li> Im Bereich Bauen im Bestand stehen wir bei der Ed. Züblin AG für anspruchsvolle Sanierungs-, Umbau- und Modernisierungsprojekte. Als Projektkaufmann / Projektkauffrau (m/w/d) übernehmen Sie die wirtschaftliche Steuerung unserer Bauvorhaben in der Region NRW - und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung bei. </li> <li> Kaufmännische Betreuung von Hochbauprojekten im Bestand vom Auftrag bis zur Schlussrechnung </li> <li> Projektcontrolling inkl. Budgetplanung, Soll-Ist-Vergleichen und Prognoseerstellung </li> <li> Prüfung und Bearbeitung von Nachunternehmerrechnungen, Vertrags- und Nachtragsmanagement </li> <li> Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben in enger Abstimmung mit der Projektleitung </li> <li> Überwachung der Zahlungsflüsse und Kostenentwicklung innerhalb der Projekte </li> <li> Kommunikation mit internen Fachabteilungen, externen Partnern und Behörden </li> <li> Pflege projektbezogener kaufmännischer Unterlagen und Arbeitskalkulationen in RIB iTWO </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Simone Müller
Siegburger Straße 241
50679 Köln
+492218242565<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Bauen im Bestand

Baukaufmann / Baukauffrau (m/w/d) im Bereich Bauen im Bestand

Die  Rohr- und Stahlhandel Jung &amp; Co. GmbH  gehört zur Hoberg &amp; Driesch Röhrengruppe, eines der führenden europäischen Großhandelshäuser für Stahlrohre. Mit mehreren Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die Röhrengruppe mit der größte, lagerhaltende Stahlrohrhändler in Europa, der mit Qualität, Know-How und Effizienz seinen Kunden als kompetenter Partner zur Seite steht. Die Rohr- und Stahlhandel Jung &amp; Co. GmbH mit Firmensitz in Kamp-Lintfort ist spezialisiert auf Stahlrohre für den Bereich Maschinenbau sowie für Hydraulikanwendungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. Fachlagerist (m/w/d) oder zur Fachkraft für Lagerlogistik bzw. Lagerwirtschaft (m/w/d) oder nachgewiesene Berufserfahrung im industriellen Bereich </li> <li> Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität aus </li> <li> Sie haben eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Qualitäts- und Terminbewusstsein </li> <li> Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft und arbeiten gerne im Team </li> <li> Kunden- sowie lösungsorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie verfügen über deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung von Gabelstaplern, Krananlagen, Bandsägeanlagen und sonstigen Betriebseinrichtungen </li> <li> Kommissionieren, Sägen sowie Be- und Entladen von Stahlrohren </li> <li> Abwicklung des Wareneingangs sowie Warenausgangs inklusive Materialverladung </li> <li> Konsequente Überwachung und Dokumentation aller Prozesse für einen reibungslosen Betrieb </li> <li> Bedarfsgemäße Wartung, Überprüfung und Reinigung der Maschinen </li> <li> Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften </li> <li> Qualitätskontrolle der produzierten Teile im Rahmen der Werkerselbstprüfung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabenstellung in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld. Nutzen Sie die Chance, sich durch die Übernahme eines interessanten Aufgabenfeldes persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
</p><br><br><br>Rohr- und Stahlhandel Jung &amp; Co. GmbH
Rainer Küppers, Personal
Kruppstraße 24
47475 Kamp-Lintfort<br><br>Hoberg &amp; Driesch GmbH &amp; Co. KG

Lagermitarbeiter / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik,  Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in, pädagogische  Fachkraft gem. der Bestimmungen der Heimaufsicht (oder  eine vergleichbare Qualifikation) </li> <li> Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Arbeitsbereich insbesondere  SGB VIII, StGB, BGB, Kinder- und Jugendschutz, Hygieneverordnungen </li> <li> Kreativität, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung gegenüber  den Zielen der Arbeiterwohlfahrt </li> <li> Einfühlungsvermögen, Verbindlichkeit und Belastbarkeit </li> <li> Motivation, Flexibilität und ein freundliches Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst übernimmst du die </li> <li> Teamorientierte Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis in der Einrichtung in Kooperation mit den Personensorgeberechtigten. </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Schulen und weiteren Kooperationspartner*innen. </li> <li> Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten. </li> <li> Gewährleistung eines transparenten Informationsflusses sowie die Dokumentation von Ereignissen. </li> <li> Sicherstellung der pädagogischen, organisatorischen, wirtschaftlichen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeit der </li> <li> Einrichtung gemäß den gesetzlichen Vorschriften. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li> Vergütung nach dem AWO TV NRW EG 8/9* (3.187,91 EUR - 5.126,19EUR)/  Monat bei 39 Wochenstunden)und eine Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen </li> <li> Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings  (nach deiner erfolgreichen Probezeit)  Schutz- und Rechtekonzept </li> <li> Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer  Konzepte </li> <li> Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein  gutes Arbeitsklima </li> <li> Nachhaltigkeitskonzept </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in:
AWO Kreis Mettmann gGmbH
Elke Wingender
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon: 02104 97 07 70
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>
Internet:  <a href="https://www.awo-kreis-mettmann.de/" target="_blank">https://www.awo-kreis-mettmann.de/</a><br><br>AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH

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