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Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Haus St. Mauritius-Stift in Bochum suchen wir ab sofortPflegefachkräfte (m/w/d)(in Voll- und Teilzeit – 75 % oder 50 %) Das erwartet Sie: <ul><li>Das erwartet Sie:Das St. Mauritius-Stift ist eine stationäre Einrichtung der Altenpflege mit 100 Pflegeplätzen. Neben einer qualitativ hochwertigen, ressourcenorientierten Pflege zählt die individuelle und würdevolle Betreuung der Bewohnenden zu den Zielsetzungen des Hauses.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenen Berufsausbildung als exam. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit an neuen Konzepten und deren Weiterentwicklung, insbesondere zur Sicherung der Pflegequalität </li><li>Bereitschaft zum Schicht-und Wechseldienst und zur Wochenendarbeit </li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen </li><li>Prozesshaftes, kundenorientiertes Denken und Handeln </li></ul> Unser Angebot: <ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima in unserem engagierten Team</li><li>Elektronische Pflegedokumentation nach Strukturmodell</li><li>Funktionierendes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Ein erfahrener Träger der Alten- und Eingliederungshilfe</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich mit den Aufgaben identifizieren können, Zusammenarbeit im Team mögen und unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Simone Füting unter der Telefonnummer 02 34 / 93 22-0 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen) an: <a href="mailto:s.fueting@t-a-s.net" target="_blank">s.fueting@t-a-s.net</a>oder per Post an: St. Mauritius-Stift · Frau Simone Füting · Knüwerweg 15 – 19 · 44789 Bochum Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone Füting Knüwerweg 15–19 44789 Bochum <a href="mailto:s.fueting@t-a-s.net" target="_blank">s.fueting@t-a-s.net</a> 0234/9322-490

Theresia-Albers-Stiftung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Haus St. Mauritius-Stift in Bochum suchen wir ab sofortPflegefachassistenten (m/w/d)(in Voll- und Teilzeit – 75 % oder 50 %) Das erwartet Sie: <ul><li>Das erwartet Sie:Das St. Mauritius-Stift ist eine stationäre Einrichtung der Altenpflege mit 100 Pflegeplätzen. Neben einer qualitativ hochwertigen, ressourcenorientierten Pflege zählt die individuelle und würdevolle Betreuung der Bewohnenden zu den Zielsetzungen des Hauses.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>großes Interesse am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d)</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima in unserem engagierten Team</li><li>Elektronische Pflegedokumentation nach Strukturmodell</li><li>Funktionierendes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Ein erfahrener Träger der Alten- und Eingliederungshilfe</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich mit den Aufgaben identifizieren können, Zusammenarbeit im Team mögen und unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Simone Füting unter der Telefonnummer 02 34 / 93 22-0 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen) an: <a href="mailto:s.fueting@t-a-s.net" target="_blank">s.fueting@t-a-s.net</a>oder per Post an: St. Mauritius-Stift · Frau Simone Füting · Knüwerweg 15 – 19 · 44789 Bochum Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone Füting Knüwerweg 15–19 44789 Bochum <a href="mailto:s.fueting@t-a-s.net" target="_blank">s.fueting@t-a-s.net</a> 0234/9322-490

Pflegefachassistent (m/w/d)

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Haus St. Mauritius-Stift in Bochum suchen wir ab sofortPflegekräfte (m/w/d)(Fach- und Hilfskräfte in Teilzeit für Wochenenddienste) Das erwartet Sie: <ul><li>Das erwartet Sie:Das St. Mauritius-Stift ist eine stationäre Einrichtung der Altenpflege mit 100 Pflegeplätzen. Neben einer qualitativ hochwertigen, ressourcenorientierten Pflege zählt die individuelle und würdevolle Betreuung der Bewohnenden zu den Zielsetzungen des Hauses.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>großes Interesse am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>eine christliche Grundeinstellung</li><li>für die Ausbildung erforderliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in einem Pflegeberuf (für Fachkräfte) oder Erfahrung in der Altenpflege (für Hilfskräfte)</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima in unserem engagierten Team</li><li>Elektronische Pflegedokumentation nach Strukturmodell</li><li>Funktionierendes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Ein erfahrener Träger der Alten- und Eingliederungshilfe</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich mit den Aufgaben identifizieren können, Zusammenarbeit im Team mögen und unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Simone Füting unter der Telefonnummer 02 34 / 93 22-0 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen) an: <a href="mailto:s.fueting@t-a-s.net" target="_blank">s.fueting@t-a-s.net</a>oder per Post an: St. Mauritius-Stift · Frau Simone Füting · Knüwerweg 15 – 19 · 44789 Bochum Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone Füting Knüwerweg 15–19 44789 Bochum <a href="mailto:s.fueting@t-a-s.net" target="_blank">s.fueting@t-a-s.net</a> 0234/9322-490

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Die Stadt Essen sucht für den Allgemeinen Sozialen Dienst fortlaufendSozialarbeiter*innen und Sozialpädagogen*innenunbefristet Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören: <ul><li>Information, Beratung und intensive Betreuung von Familien und Einzelpersonen mit persönlichen, erzieherischen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen Problemen</li><li>Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern unter Einbeziehung ihres sozialen Umfeldes und sozialraumbezogener Arbeitsansätze</li><li>Ressourcenorientierte Vermittlung, Einleitung und Begleitung von Hilfen</li><li>Verantwortliche Steuerung von erzieherischen Hilfen und Unterstützungen der Eingliederungshilfe im Rahmen des Hilfeplanverfahren gem. § 36 SGB VIII.</li><li>Verantwortliche Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen und Umsetzung von Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen (§ 8a SGB VIII und § 42 SGB VIII)</li><li>Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsberatung</li><li>Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren (§ 50 SGB VIII).</li><li>Hilfe für kranke und behinderte Menschen</li><li>Kooperation mit Kindertageseinrichtungen, Jugendfreizeiteinrichtungen, Schulen, Wohnungsbaugesellschaften sowie verschiedenen Stadtämtern und Institutionen</li></ul> Dieses Profil zeichnet Sie aus: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom / Bachelor / Master) mit staatlicher Anerkennung</li><li>Vorerfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit des Allgemeinen Sozialen Dienstes in Arbeitsfeldern der Jugendhilfe bzw. der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li></ul> Die Arbeitgeberin Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten: <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im wahrscheinlich facettenreichsten Aufgabenfeld der Sozialen Arbeit</li><li>Eine intensive und standardisierte Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Aktuelle und hochqualitative Fachstandards</li><li>Keine Rufbereitschaften am Wochenende und in den Abend- sowie Nachtstunden</li><li>Homeoffice nach entsprechender Einarbeitung und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li><li>Vergütung gemäß S14 TVöD SuE (Sozial- und Erziehungsdienst)</li><li>Vergünstigtes DeutschlandTicket und Corporate Benefits</li><li>Dienst-Convertible sowie Diensthandy</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einzel- und Teamsupervision sowie kollegiale Beratung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung.</li><li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zwei Regenerationstage und die Möglichkeit zwei weiterer Umwandlungstage gemäß TVöD-SuE.</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen. Herr Klören, Telefon 0201 88-51365Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über das<a href="https://www.essen.de/formular/jugendamt/online_bewerbung_51_10.de.html" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>und nicht auf dem Postweg oder per Mail. Die postalisch eingereichten Unterlagen werden nicht berücksichtigt.Kommen Sie zum #teamstadtessenMit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen unserer 589.000 Essenerinnen*Essener. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Aufgaben und Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Hierfür suchen wir Sie. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Klören Fachbereich 51 - Jugendamt 0201 8851365

Stadt Essen

Wir sind „Stadt Essen“

Entdecke unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten und werde Teil vom #teamstadtessen.

Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagogen*innen für den allgemeinen Sozialen Dienst

Die Stadt Essen sucht für das Team im JugendnotruffortlaufendSozialarbeiter*innen und Sozialpädagogen*innenEntgeltgruppe S 14 TVöD | Vollzeit | unbefristet Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören: Sie verstärken unser Team im Jugendnotruf bei diesen Aufgaben:<ul><li>Krisenintervention zur Aufrechterhaltung des familiären Zusammenlebens und zur Abwendung von Gefahrensituationen bei Kindern und Jugendlichen</li><li>Umgehende oder zeitnahe Beratung und Intervention bei Familienkonflikten, ggf. Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen sowie umgehendes Anrufen des Gerichtes und Fremdunterbringung</li><li>Vorläufige Inobhutnahme von jungen, vermutlich minderjährigen unbegleiteten Geflüchteten und Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen für auswärtige Jugendämter tagsüber</li><li>Übernahme des Bereitschaftstelefons des Jugendnotrufes und Einsätze bei Kindern und Jugendlichen, die von der Polizei im Rahmen von Straftaten und Entweichungen aufgegriffen wurden sowie Klärung von Einzelfällen der Nichtsesshaften Hilfe (Abgrenzung zu § 67 SGB XII) außerhalb der Arbeitszeit der JGH</li></ul> Dieses Profil zeichnet Sie aus: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung</li><li>Konzeptionelle und methodisch fundierte Kenntnisse der Sozialarbeit sowie diagnostische Kenntnisse und Fähigkeiten in sozialpädagogischer Diagnostik/Intervention</li><li>Kenntnisse im Bereich der Entwicklungspsychologie, Sozialisationstheorien und Pädagogik sowie Fähigkeit zur Beziehungsarbeit</li><li>Kenntnisse von Handlungsansätzen sozialer Arbeit (Lebensweltkonzepte, Stadtteilarbeit) und in den Rechtsbereichen SGB VIII, SGB I, SGB X, BGB, FamFG, JGG</li><li>Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung im Wechselschichtdienst</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) ist wünschenswert</li></ul> Die Arbeitgeberin Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten: <ul><li>Eine starke und sicherere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</li><li>Bezahlung nach TVöD-Tarifvertrag sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Eine Standortgarantie innerhalb von Essen</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen. Frau Baumgart, Telefon 0201 88-51373Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über das<a href="https://www.essen.de/formular/jugendamt/online_bewerbung_51_10.de.html" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>und nicht auf dem Postweg oder per Mail. Die postalisch eingereichten Unterlagen werden nicht berücksichtigt.Kommen Sie zum #teamstadtessenMit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen unserer 589.000 Essenerinnen*Essener. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Aufgaben und Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Hierfür suchen wir Sie. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Baumgart Fachbereich 51 - Jugendamt Am Porscheplatz 1 45127 Essen 0201 8851373

Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen für das Team im Jugendnotruf

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende. Für unser Seniorenzentrum St. Mauritius in Hattingen, eine Einrichtung mit 83 Bewohnenden, suchen wir ab ab sofort Pflegefachassistent (m/w/d) für ein Altenheim(in Voll- und Teilzeit) Das erwartet Sie: <ul><li>Das Marienheim in Essen ist eine stationäre Einrichtung der Altenpflege mit 121 Pflegeplätzen und einer angeschlossene Tagespflege.</li><li>Unser Ziel ist es, den Menschen, die in unserem Haus wohnen, größtmögliche Zufriedenheit, Lebensqualität, Normalität und Würde zu erhalten.</li><li>Dabei orientieren wir uns am christlichen Menschenbild.</li><li>Die Qualität der Pflege, des sozialtherapeutischen Dienstes, der Hauswirtschaft, der Seelsorge, der Verwaltung und der Haustechnik ist uns ein wichtiges Anliegen.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenen Berufsausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d)</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit an neuen Konzepten und deren Weiterentwicklung, insbesondere zur Sicherung der Pflegequalität</li><li>Bereitschaft zum Schicht-und Wechseldienst und zur Wochenendarbeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Prozesshaftes, kundenorientiertes Denken und HandelnAbgeschlossene Ausbildung der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>ein attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt </li><li>Elektronische Pflegedokumentation nach Strukturmodell</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Betriebsklima in unseren engagierten Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt online! Wenn Siesich mit den Aufgaben identifizieren können,Zusammenarbeit im Team mögen undunsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchte,freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr persönlicher Kontakt: Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Svetlana Faber unter 02 01 / 85 816-0 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>. (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen.) Oder Sie schicken Ihre Unterlagen an dasMarienheim Essen-Überruhr · Frau Faber · Hinseler Hof 24 · 45277 EssenNähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Svetlana Faber Pflegedienstleitung Hinseler Hof 24 45277 Essen <a href="mailto:s.faber@t-a-s.net" target="_blank">s.faber@t-a-s.net</a> 0201/858160

Pflegefachassistent (m/w/d) Altenheim

Wir sind eine kundenorientierte, moderne Volksbank mit einer Bilanzsumme von rund 4,406 Mrd. EUR sowie 27 Geschäftsstellen und 29 SB-Standorten. Mit 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleiten wir unsere Kunden, von denen rund 74.000 Mitglieder sind, in allen Finanzfragen, und dies nachhaltig und vertrauensvoll – ganz im Sinne der genossenschaftlichen Philosophie. Wir sind mit zwei Hauptsitzen in Lüdenscheid und Siegen vertreten. Das Geschäft für und mit den Menschen in unserer Region gehört hierbei zu unserer ausgeprägten Kernkompetenz.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Intensivkunden-/ Sanierungsbetreuer für unser Kreditmanagement in Siegen oder Meinerzhagen. Ihr neuer Job: <ul><li>Vollumfängliche Betreuung von Firmenkunden mit wirtschaftlichen Schwierigkeiten</li><li>Erarbeitung von Maßnahmen gemeinsam mit unseren Kunden zur Unterstützung seiner Wiedergesundung einschließlich enger Begleitung</li><li>Zusammenarbeit mit Unternehmensberatern und Begleitung der Umsetzung von Restrukturierungskonzepten</li><li>Entwicklung von Rückführungsstrategien und eigenständige Kundenbetreuung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation bzw. Erfahrung</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Intensiv- / Sanierungskunden oder im gewerblichen Kreditgeschäft</li><li>Fachliche Qualifikation als Problemkreditmanager oder vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit</li><li>Teamfähigkeit&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. &amp; 31. Dezember frei</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. Bike Leasing, 40€ monatl. VL-Zahlung, betriebliche Altersvorsorge uvm.</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege/Themenfelder</li></ul> Und, Interesse? Dann bewerben Sie sich für diese verantwortungsvolle Position und werden Sie Teil unseres Kreditmanagement-Teams.&nbsp;Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an:Rolf Leusing – Abteilungsleiter Spezialkreditmanagement – Tel. 0271 2300-218 oderNiklas Jarosch – Bereichsleiter Kreditmanagement – Tel. 0271 2300-206Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://www.vbinswf.de/Karriere.html" target="_blank">www.VBinSWF.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Lisa-Marie Titze Personalabteilung Berliner Straße 39 57072 Siegen <a href="mailto:lisa-marie.titze@vbinswf.de" target="_blank">lisa-marie.titze@vbinswf.de</a> 02712300340

Volksbank in Südwestfalen eG

Die Ausbildung bei der Volksbank in Südwestfalen eG

Intensivkundenbetreuer bzw. Sanierungsbetreuer (m/w/d)

Seit mehr als 100 Jahren ist WSS der kompetente Partner und Lieferant des internationalen Stahl-, Aluminium- und Glasbaus. Als Entwickler, Hersteller und Direktvertreiber von Schlössern und Beschlägen bietet WSS alle Komponenten aus einer Hand, mit denen Türen, Fenster und Tore gehalten, bewegt und verschlossen werden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachkraft Montage (m/w/x)Baubeschlag / Fensterbeschlag / Schlossmontage Das erwartet Sie: <ul><li>Vorbereitung der Montagearbeiten, wie Prüfung von Einzelteilen / Vormontagen etc.</li><li>Abarbeitung der Arbeitsaufträge (Montage von Bau- und Fensterbeschlägen, Schlössern, Sonderanfertigungen - in mehreren Schritten zu einem Endprodukt)</li><li>Sofern erforderlich Mängelerfassung, Analyse und Beseitigung von Mängeln</li><li>Beschläge, Baugruppen, Schlösser, Erzeugnisse prüfen, packen und etikettieren.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Ausbildung im Metallhandwerk (Fachkraft für Metalltechnik / Montagetechnik) oder vergleichbar erworbene Kenntnisse</li><li>Erfahrungen in der Montage der Schloss- und Beschlagindustrie wünschenswert</li><li>gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis</li><li>strukturierte, systematische und sehr sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Spaß an der Arbeit im Team.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>vom ersten Tag an sind Sie Teil eines Teams mit hoher Bindung ans Unternehmen und langer Betriebszugehörigkeit.</li><li>bei uns erhalten Sie auf Sie zugeschnittene Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogramme.</li><li>Sie haben Anspruch auf 30 Tage persönlichen Urlaub sowie Bildungsurlaub für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>zahlreiche Corporate Benefits und Events u.a. im Rahmen eines prämierten Gesundheitsmanagements (Gesundheitstage, Stadtradeln und E-Bike-Leasing etc.).</li><li>Sie arbeiten im Herzen der Schlüsselregion in Nähe der Städte Düsseldorf, Essen und Wuppertal.</li></ul> Interessiert? Dann bewerben Sie sich per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (optimalerweise in einem pdf-Dokument), Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Angabe Ihres voraussichtlich frühestmöglichen Eintrittstermins über <a href="https://www.wss.de/aktuelles/karriere/detail/fachkraft-montage-fuer-baubeschlag-fensterbeschlag-schlossmontage-m-w-x" target="_blank">bewerbung@wss.de</a> oder direkt über unsere Homepage unter <a href="http://www.wss.de/aktuelles/karriere" target="_blank">www.wss.de/aktuelles/karriere</a> oder direkt unterhalb dieser Stellenanzeige über dieses Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Grütering Hauptstr. 18-32 42579 Heiligenhaus <a href="mailto:bewerbung@wss.de" target="_blank">bewerbung@wss.de</a>

Wilh. Schlechtendahl & Söhne GmbH & Co. KG

Fachkraft Montage (m/w/x) - Metalltechnik / Montagetechnik Schlösser / Beschläge

Deine berufliche Karriere beginnt bei uns!Hamminkeln ist eine attraktive Stadt, die verkehrsgünstig zwischen Wesel und Bocholt inmitten der typisch niederrheinischen Landschaft gelegen ist. Die Ortsteile Brünen (mit Marienthal), Dingden, Hamminkeln, Loikum, Mehrhoog, Ringenberg und Wertherbruch haben nach wie vor dörflichen Charakter. Die Stadt Hamminkeln ist Arbeitgeberin für rund 280 Beschäftigte, die sich mit ihren verschiedensten Fachkenntnissen für die Interessen der Bürger*innen Hamminkelns einsetzen.&nbsp; Du möchtest Teil unseres Teams werden und die Zukunft der Stadt Hamminkeln mitgestalten? Bei der Stadt Hamminkeln ist zum 01.08.2025 ein Ausbildungsplatz für den Beruf der Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) zu besetzen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich im Dezember 2024 statt. Nähere Informationen hierzu erhältst Du mit der entsprechenden Einladung. Deine Aufgaben Der Beruf des Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung ist ein sehr vielseitiger Beruf. Als Fachkraft für Abwassertechnik musst Du Schlosserarbeiten, Elektroarbeiten und Laborarbeiten selbständig ausführen können. Du führst die Arbeiten auf der Grundlage von technischen Unterlagen und Regeln sowie verschiedener Rechtsgrundlagen durch. Du dokumentierst Deine Leistungen und ergreifst Maßnahmen zur Qualitätssicherung, zur Sicherheit, zum Gesundheits- und zum Umweltschutz bei der Arbeit. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die Auszubildenden für den Beruf der Fachkraft für Abwassertechnik werden auf der Zentralkläranlage, den Pumpstationen und im Kanalnetz der Stadt Hamminkeln ausgebildet. Die theoretischen Kenntnisse werden am Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen in Form von Blockunterricht vermittelt. Außerdem erfolgen verschiedene überbetriebliche Lehrgänge beim Bildungszentrum für die Energie- und Wasserwirtschaft GmbH (BEW) in Essen. Das solltest Du mitbringen! <ul><li>Du kannst mindestens den&nbsp;Abschluss der Hauptschule Typ 10 A nachweisen</li><li>Du solltest Interesse an an einem umwelttechnischen und handwerklichen Beruf&nbsp;haben</li><li>Du hast technisches Verständnis&nbsp;</li><li>Eigeninitiative, ein entsprechendes Engagement und Teamfähigkeit sind für Dich eine Selbstverständlichkeit</li><li>Du bist zuverlässig und arbeitest sorgfältig</li></ul> Was bieten wir Dir? <ul><li>die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht; deshalb bestehen nach bestandener Prüfung gute Chancen auf eine Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis</li><li>Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen werden regelmäßig angeboten</li><li>die Stadt Hamminkeln ist eine familienfreundliche Verwaltung</li><li>ein erfahrenes Team kümmert sich um deine Ausbildung</li><li>es stehen kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung</li><li>die attraktive&nbsp;Ausbildungsvergütung beträgt im 1. Ausbildungsjahr: 1.2018,26 € im 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € im 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €</li><li>Du bekommst eine Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung beim Erstversuch</li></ul> Die Stadtverwaltung Hamminkeln verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG). Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Neunten Sozialgesetzbuches (SGB IX: ehemals Schwerbehindertengesetz) sind ebenfalls erwünscht. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Kulina Brüner Str. 9 46499 Hamminkeln <a href="mailto:stefan.kulina@hamminkeln.de" target="_blank">stefan.kulina@hamminkeln.de</a> 0285288153

Stadt Hamminkeln

Stadt Hamminkeln - Kläranlage Vorstellung Teil 2

Stadt Hamminkeln - Kläranlage Vorstellung Teil 3

Stadt Hamminkeln - Kläranlage Vorstellung Teil 1

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) 2025

Die Stadt Hamminkeln (ca. 28.000 Einwohner) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Fachdienste 65, die die Bereich Hoch- und Tiefbau sowie Gebäudetechnik umfassen, eine Sachgebietsleiter für den Bereich Tiefbau (m/w/d) in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung ein. Das Sachgebiet Tiefbau beinhaltet Unterhaltungs- und Neubaumaßnahmen im Bereich Straßen, Wege und Plätze sowie Sportanlagen und Spielplätze. Mit Ihrem Einsatz und Ihrer Motivation sowie Ihrem Fachwissen bringen Sie Groß- und ortsbildprägende Projekte im Stadtgebiet Hamminkeln, wie die Erschließung von Neubaugebieten, die Unterhaltung und den Ausbau des Straßennetzes und der Dorfplätze voran und gestalten so die Zukunft für eine moderne Stadt Hamminkeln unter Berücksichtigung der Klimaresilienz. Ihre wesentlichen Aufgaben: Zum Aufgabengebiet gehören u.a.: Im Sachgebiet Tiefbau<ul><li>übernehmen Sie die Leitung, Planung, Koordinierung und Überwachung der Aufgabenerfüllung mit einer Führungsverantwortung für zurzeit vier Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dies schließt insbesondere die Festlegung von Arbeitszielen und Leitlinien, die Begleitung und Teilnahme an der Personalauswahl, die Beurteilung von Mitarbeitenden, die Entscheidung über Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen und die Durchführung von Mitarbeitendengesprächen ein.</li><li>sind Sie für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie des Personalbedarfs, der Optimierung der Arbeitsabläufe insbesondere der Koordination und Automatisierung der Prozesse bei der Auftragsabwicklung verantwortlich</li><li>gehören ebenso zu Ihren Aufgaben die Haushaltsplanung und -rechnung, die finanzielle Steuerung, die Kalkulation&nbsp;und die Weiterentwicklung des operativen Controllings in Zusammenarbeit mit den FD 60 - Bauverwaltung und den FD&nbsp;20 - Haushalt und Finanzen</li><li>erarbeiten Sie Konzepte&nbsp;und Strategien zur baulichen Ausrichtung der Stadt in Bezug auf Bau-, Umbau-, und Instandhaltungsprojekten insbesondere unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>haben Sie die Leitung bei der Durchführung von schwierigen Einzelprojekten und solchen von grundsätzlicher Bedeutung</li><li>vertreten Sie das Sachgebiet Tiefbau&nbsp;innerhalb und außerhalb der Verwaltung, in örtlichen und überörtlichen Arbeitskreisen sowie in politischen Gremien</li></ul> Worauf kommt es uns an? <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (einschl. Bachelor) im Bauingenieurwesen einschlägiger Fachrichtung (u.a. Tiefbau, Verkehrswesen)</li><li>Sie besitzen Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Aufgabengebiet Tiefbau und Erschließung sowie der Bauleitung vorzugsweise in öffentlichen Verwaltungen und in Führungsfunktionen</li><li>Sie können Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts und der VOB sowie einschlägigen Fachnormen-/Richtlinien vorweisen. Bei entsprechenden Vergaben unterstützt Sie die zentrale Vergabestelle der Stadt Hamminkeln.</li><li>Die Stelle der Sachgebietsleitung erfordert eine durchsetzungsstarke, konfliktfähige und innovative Person, die sich im Team als auch im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern und allen am Bauprojekten Beteiligten durch Verhandlungsgeschick auszeichnet. Konzeptionelles Denken, eine ausgeprägte soziale Kompetenz, ein sicheres Urteilsvermögen, Eigeninitiative, Flexibilität sowie sicheres Auftreten sind ebenso erforderlich wie eine gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit. Sie sind in der Lage, auch bauliche bzw. technische Aspekte angemessen zu berücksichtigen. Fachkenntnisse und Erfahrungen im finanzwirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Bereich sind wünschenswert. &nbsp; Präsenz und die Wahrnehmung von (Außen-)Terminen auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (z.B. zur Durchführung von Dienstbesprechungen, Anhörungen, Sitzungen, politischer Gremienarbeit) sollten für Sie eine Selbstverständlichkeit sein.</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Sie erhalten eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 bzw. A13 LBesO</li><li>Sie erhalten nach dem TVöD eine Jahressonderzahlung (Tariflich Beschäftigte) und ein Leistungsentgelt</li><li>Sie bekommen eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Tariflich Beschäftigte)</li><li>wir bieten Ihnen&nbsp;regelmäßige Fortbildungen sowohl in fachlichen Kompetenzen als auch in organisatorischen Kompetenzen an&nbsp;</li><li>die tägliche Arbeit&nbsp;wird durch einen hohen Digitalisierungsgrad unterstützt</li><li>am Rathaus stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur Teilnahme am Fahrradleasing (Tariflich Beschäftigte)</li><li>Mittelfristig ist angedacht, eine Leitung für die Fachdienste 65 zu installieren und diese Funktion einer Sachgebietsleitung entweder aus dem Bereich Hochbau oder Tiefbau zur persönlichen Weiterentwicklung anzubieten.</li></ul> Die Stadtverwaltung Hamminkeln verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG). Bewerbungen von Schwerbehinderter und Gleichgestellten im Sinne des Neunten Sozialgesetzbuches (SGB IX: ehemals Schwerbehindertengesetz) sind ebenfalls erwünscht. Bei weiteren Fragen zum Stelleninhalt wenden Sie sich bitte an Vorstandsbereichsleiter Bernhard Payer, Tel.:02852 88 141. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Kulina Brüner Str. 9 46499 Hamminkeln <a href="mailto:stefan.kulina@hamminkeln.de" target="_blank">stefan.kulina@hamminkeln.de</a> 0285288153

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