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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den     dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch Berufsanfänger*innen (m/w/d) </li> <li> Umgang mit medizinischer Terminologie </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office inkl. Microsoft Outlook) </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Organisationstalent </li> <li> Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Team </li> <li> Organisationstalent, Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation der Stationssekretariate / des Oberarztsekretariates </li> <li> Abwicklung der Korrespondenz nach Stichwort und Diktat </li> <li> Terminplanung, Aktenverwaltung, Statistiken </li> <li> Organisation von Besprechungen und Fallkonferenzen </li> <li> Fertigstellung der Arztbriefe mit Hilfe der abteilungsspezifischen Software </li> <li> Bearbeitung von Patientenanliegen </li> <li> Planung ambulanter Untersuchungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Ärzte- und Pflegeteam </li> <li> Organisation der Studentenangelegenheiten der Abteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvoll und vielseitig:  ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li> Bezahlung nach TV-L:  tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibel für Familien:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li> Clever zur Arbeit:  gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li> Geförderte Fort- und Weiterbildung:  individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li> Start mit System : strukturiertes Onboarding </li> <li> Gesund am Arbeitsplatz:  zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li> Arbeitgeberleistungen:  vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> </ul><br>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<br><br>Für Rückfragen steht Ihnen vorab gerne Frau Anke Josefus unter 0228/287-37834 zur Verfügung.
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden     Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 11.07.2025 unter Angabe der      Stellenanzeigen-Nr. ST-25003 an:
Prof. Dr. Andreas Müller
Zentrum für Kinderheilkunde des
Universitätsklinikum Bonn
Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
E-Mail:  <a href="mailto:neonatologie@ukbonn.de" target="_blank">neonatologie@ukbonn.de</a>
Tel.: 0228/287-37834
Www.neonatologie-bonn.de<br><br>Universitätsklinikum Bonn

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Sekretär*in (m/w/d) - Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin

Wir sind ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit der Kernkompetenz im Bereich der Umformtechnologie für Drähte und diverse Schweißtechnologien. Unsere in- und ausländischen Kunden schätzen uns als zuverlässigen und anerkannten Partner für Einzelteile und Baugruppen, die vorzugsweise in der Automobilindustrie und im Flugzeugbereich ihre Anwendung finden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kenntnisse in der Metallbearbeitung evtl. Ausbildung in einem technischen Beruf   (Maschinen-/Anlagenführer, Industriemechaniker) </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erste Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Einrichtung von Maschinen der Kaltumformung </li> <li> Sicherstellung und Überwachung der laufenden Produktion </li> <li> Durchführung der prozessbegleitenden Prüfungen </li> <li> Durchführung notwendiger Warenbewegungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li> Businessbike Option </li> <li> Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Parkplätze </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Freiraum, um eigene Ideen einzubringen </li> <li> Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation </li> <li> Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten/ Schulungen </li> <li> Jährliches Gesundheitsbudget </li> <li> Arbeitskleidung </li> <li> Fahrkostenzuschuss </li> <li> Mitarbeiter sind für uns die wertvollsten Ressourcen des Unternehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und langfristiger Sicherheit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Einkommenserwartung. </li> </ul><br><br><br>Otto Kuhlmann Automotive System-Parts GmbH
Lohstraße 26
58675 Hemer
Frau Lisa Mücke
E-Mail:  <a href="mailto:l.muecke@okw.net" target="_blank">l.muecke@okw.net</a>
Tel.-Nr.: 02372/ 9287-43<br><br>Otto Kuhlmann Automotive System-Parts GmbH

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/i) in Vollzeit

Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Projektleiterin/IT-Projektleiter (m/w/d) unterstützen Sie dabei, technische Projekte erfolgreich umzusetzen und damit für die Verwaltung sowie die Bevölkerung nutzbar zu machen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
In der Projektwerkstatt führen wir innovative Projekte im Kontext der Digitalisierung durch, auch unter Einbeziehung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Cloud-Technologien. Die Projekte werden durch interdisziplinäre und agil organisierte Arbeitsteams durchgeführt. Zu den Aufgaben gehören diverse Dienstleistungen rund um Projekte, wie z.B. Projektberatung, Projektmanagement und die Übernahme neuer IT-Services - sowohl On-Premise als auch in der Cloud von IT.NRW. Wir sind u.a. zuständig für das Design von Betriebsarchitekturen und die Leitung von IT-Betriebsprojekten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug </li> <li> Alternativ: Staatlicher Abschluss als Operative Professional langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT </li> <li> Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der IT-Projektsteuerung oder -leitung </li> <li> Theoretisches und praktisches Know-how in verschiedenen agilen oder klassischen Projektmanagementtechniken, z.B. Scrum, Prince2 </li> <li> Erfahrung mit der selbstständigen Ausarbeitung von konzeptionellen Ideen zu projektorganisatorischen Anforderungen </li> <li> Sicherer Umgang mit Kollaborationstools wie Jira, Sharepoint, Confluence </li> <li> Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Wünschenswert sind zudem: </li> <li> Erfahrung in Präsentation und Moderation </li> <li> Projektmanagementzertifizierung (z.B. Scrum Master, Product Owner, Prince2, IPMA, PMP/PMI) </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu anderen Standorten und Kundinnen und Kunden </li> <li> Ihre Persönlichkeit: </li> <li> Teamgeist und Initiative </li> <li> Offen im Umgang mit Veränderungen und lösungsorientiert </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise und konstruktiver Umgang mit Konflikten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leiten kundenspezifische IT-Projekte, auch in der Startphase. Dieses umfasst die Planung, Steuerung, Koordination und das Controlling der jeweiligen Projekte sowie die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden. </li> <li> Im Rahmen der IT-Projektanforderungen zu Lösungsalternativen steuern Sie die Beratung von Kundinnen und Kunden. </li> <li> Sie koordinieren die Integration neuer Softwarekomponenten in bestehende, komplexe Systemlandschaften. </li> <li> Sie erstellen Beschreibungen und Dokumentationen zu Ihren Projekten. </li> <li> Sie leiten und koordinieren die regelmäßigen Projekttermine mit Ihrem Projektteam sowie den Kundinnen und Kunden. </li> <li> Sie verantworten die Kommunikation mit internen Schnittstellen und Stakeholdern. </li> <li> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: </li> <li> Sie führen sowohl IT-Vorprojekte als auch Machbarkeitsstudien durch. </li> <li> Darüber hinaus moderieren Sie Runden von Expertinnen und Experten sowie projektbezogene Workshops. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) </li> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Philipp Seifert,  <a href="mailto:philipp.seifert@it.nrw.de" target="_blank">philipp.seifert@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-5515
Maria Schmalenbach,  <a href="mailto:maria.schmalenbach@it.nrw.de" target="_blank">maria.schmalenbach@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-5500
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Marcus Aretz,  <a href="mailto:marcus.aretz@it.nrw.de" target="_blank">marcus.aretz@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6917<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

IT-Projektleiterin / IT-Projektleiter (m/w/d)

Das Solinger Familienunternehmen MARTOR ist die international führende Marke für das sichere und effiziente Schneiden. Mit unseren Premium-Schneidlösungen sind wir weltweit in über 80 Ländern präsent. Unternehmen aus Industrie, Handel, Logistik und Handwerk arbeiten mit den hochwertigen Sicherheitsmessern von MARTOR, um professionell alle gängigen Materialien zu schneiden und Verpackungen zu öffnen, ohne Schneidunfälle zu riskieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Jemanden wie dich, der technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Organisationstalent vereint. Der Freude daran hat, für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Gebäuden und Anlagen zu sorgen und unser Team menschlich bereichert. </li> <li> Du bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (vorzugsweise im Bereich Elektro- oder Gebäudetechnik) und mehrjährige Berufserfahrung mit. </li> <li> Der Umgang mit MS-Offfice sowie einer Wartungs- und Instandhaltungssoftware ist dir vertraut. </li> <li> Du besitzt eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und ein hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein. </li> <li> Eine teamorientierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirkst bei der Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller Anlagen der Gebäude- und Sicherheitstechnik (u. a. Heizungsanlage, Energieversorgung, Druckluft, Wasser, Absaugung, Lüftung, Brandschutzmeldeanlage und sonstiges) mit. </li> <li> Die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen sowie die Unterstützung beim Bau und der Reparatur von kleineren Hilfs- und Montagevorrichtungen gehört in deinen Verantwortungsbereich. </li> <li> Die Instandhaltung von Gebäuden, Außenanlagen und Einrichtungen verantwortest du mit. </li> <li> Du unterstützt bei der Angebotseinholung und -vergabe sowie bei der Koordination und Verwaltung von Handwerksaufträgen und Dienstleistungen. </li> <li> Konzepte zur Erhaltung und kontinuierlichen Verbesserung der Gebäudetechnik gestaltest du mit. </li> <li> Du betreust den MARTOR Fuhrpark. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das attraktive Arbeitsumfeld eines expandierenden Familienunternehmens und Marktführers in seinem Produktsegment. </li> <li> Eine spannende strategische Ausgangsbasis, die unter anderem eine zunehmende Digitalisierung und eine weitere Internationalisierung des Unternehmens vorsieht. </li> <li> Den nötigen Gestaltungsspielraum, um Themen und Projekte aktiv voranzubringen. </li> <li> Einen Neubau mit modernsten Arbeitsbedingungen inkl. Ideenwerkstatt, ergonomischen Arbeitsplätzen etc.. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Business Bike mit Zuschüssen. </li> <li> Ein hilfsbereites und kooperierendes Miteinander. </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitmodell. </li> <li> Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug. </li> <li> Weitere Annehmlichkeiten wie Obst, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke. </li> </ul><br><br><br>Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen für den Einstieg als  Hausmeister / Mitarbeiter Instandhaltung &amp; Gebäudetechnik  unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Einstellungstermins über den Bewerben-Button.
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MARTOR KG
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Frau Vanessa Longerich
Lindgesfeld 28
42653 Solingen | Germany
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F +49 212 73870-90
Www.martor.com
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Hausmeister / Mitarbeiter Instandhaltung & Gebäudetechnik (m/w/d)

Der Baustoffhandel Faßbender Tenten ist mit seinen Filialen einer der größten Baustoffhändler im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf. Bei uns finden unsere Kunden Baustoffe, Baumaterial und sonstigen Baubedarf. Darüber hinaus bieten wir weitere Serviceangebote wie Vermietung von Maschinen und Geräten sowie Schulungen an. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li> Idealerweise langjährige Berufserfahrung in einer Sekretariats- oder Assistenzfunktion auf Geschäftsführungsebene </li> <li> Ein hohes Maß an Diskretion und Flexibilität für unterschiedliche Anliegen </li> <li> Hohes Maß an Selbstorganisation, ergebnisorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Absolute Vertrauenswürdigkeit und Loyalität </li> <li> Organisationsgeschick mit dem Blick auf Prioritäten </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen und analogen Planungssystemen </li> <li> Sicherer Anwendung des MS-Office-Pakets </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vielfältige Themen im Groß- und Einzelhandel sowie im Immobilienbereich </li> <li> Operative und administrative Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft </li> <li> Organisation von firmeninternen Veranstaltungen, Konferenzen, Meetings inklusive Service sowie Geschäftsreisen </li> <li> Erstellung von Präsentationen, Arbeitsunterlagen und Statistiken </li> <li> Wahrnehmung administrativer Aufgaben, wie Korrespondenz, Protokollführung und Reporterstellung </li> <li> Verantwortung für die Terminplanung </li> <li> Verwaltung streng vertraulicher Daten und Akten </li> <li> Verantwortung für eigene Projekte sowie Mitarbeit an weiteren Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familiäres und innovatives Umfeld </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Weitere attraktive Sozialleistungen </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Mitarbeiterangebote und Mitarbeiterrabatte </li> <li> Spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Kostenfreie Getränke und Obst </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an  <a href="mailto:karriere@fassbender-tenten.de" target="_blank">karriere@fassbender-tenten.de</a> .
Www.fassbender-tenten.de<br><br>Faßbender Tenten GmbH &amp; Co. KG

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon              heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ein ähnlicher Studiengang </li> <li> Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und/oder in der Inbetriebnahme von komplexen technischen Anlagen </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit 24/7-Wechselschichtbetrieb </li> <li> Gute Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften und Gesetze (z. B.: Genehmigungsrecht, Energiewirtschaft, Arbeitsschutz und Umweltschutz) </li> <li> Hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zielorientiert und wertschätzend zu führen </li> <li> Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und verantwortungsbewusstem Handeln </li> <li> Erfahrung im Betrieb von Kraftwerken wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disziplinarisches und fachliches Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb der Gruppe                   (30 Personen im Schichtbetrieb sowie drei Personen im Referat Produktion/Arbeitsvorbereitung) </li> <li> Sicherstellen eines ressourcenschonenden, bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Betriebes aller dem Kraftwerksstandort zugeordneten       Kraft- und Heizwerksanlagen (ca. 880 MWel und 500 MWth) </li> <li> Personelles und organisatorisches Weiterentwickeln des Aufbaus und der Abläufe im Bereich der Produktion </li> <li> Ganzjähriges Planen der Schichten für die Mitarbeitenden in der Gruppe </li> <li> Wahrnehmen von Beauftragtenfunktionen im Verantwortungsbereich </li> <li> Teilnehmen an der Rufbereitschaft (aktuell im Rhythmus alle acht Wochen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende              Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer              modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. </li> <li> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche              Sonderleistungen und Benefits              wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis,               in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert               von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. </li> <li> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung               unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. </li> <li> Klimafreundlich unterwegs </li> <li> Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Gesundheitsvorsorge </li> <li> Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. </li> </ul><br><br><br><br><br>RheinEnergie AG

Gruppenleiter (m/w/d) Produktion - Strom / Wärme / Heizkraftwerk - Niehl

<h2>Profil</h2><ul> <li> Wünschenswert ist eine abgeschlossene technische oder mechanische Ausbildung. Durch Deine Berufserfahrung hast Du nicht nur technisches Wissen, sondern auch kaufmännisches Verständnis sowie einen sicheren Umgang mit EDV Systemen und Microsoft Office erlangt. </li> <li> Sicheres und sauberes Arbeiten sind Deine oberste Priorität. Die Einhaltung und Umsetzung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit sind daher für Dich selbstverständlich. </li> <li> Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft prägen Deinen Arbeitsstil. </li> <li> Du bist eine feste Säule im Team und denken zuverlässig und kollegial. </li> <li> Du hast einen PKW-Führerschein, bist Höhentauglichkeit, hast keine Farbblindheit oder Klaustrophobie. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als operativer Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Tanklager bist Du Teil eines motivierten Teams, das zusammen einen reibungslosen Ablauf unser Anlage in Hamm-Uentrop sichert. Ob in der Messwarte oder draußen an der Anlage - Du erlebst einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und versorgst die Region mit wichtigen Kraftstoffen. Du steuerst aktiv die Be- und Entladung von Schiffen und TKWs und sicherst dabei die Qualität und Quantität der Produkte. Darüber hinaus werden kleine Reparaturen und Pflegearbeiten vom Team durchgeführt. Du wirst über unseren Flexpool auch vertretungsweise in unseren Tanklagern in Lünen oder Dortmund eingesetzt. </li> <li> Digitale Bedienung und Überwachung der Verladung und der lagertechnischen Einrichtungen </li> <li> Koordinierung der Einlagerung (per TKW/Schiff) und Tankbelegung </li> <li> Durchführen von Kontrollen der Einlagerung, wie Schwund-/Mehrmengenkontrolle </li> <li> Abgleichung der physischen Bestände mit den Buchbeständen, Überwachung der Lagerbestände </li> <li> Unterstützung bei Tages-, Monats- und Jahresabschlussberichten </li> <li> Überwachung und Abwicklung der Auslagerung; Abfertigung von Straßentankwagen </li> <li> Probenahmen und einfache Analyse </li> <li> Wartungs-, Instandhaltungs-, Pflegearbeiten sowie regelmäßige Sicht- und Funktionskontrollen aller Anlagenteile </li> <li> Einhaltung und Umsetzung der Vorgaben nach QHSSE bzw. QM-/UM-System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütungsstruktur </li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte Unfall-, Hinterbliebenen- &amp; Rentenversicherung </li> <li> Ein professionelles und gut vernetztes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, internationalen Team sowie in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das die Energiewende strategisch aktiv mitgestaltet </li> <li> Praxisnahe Einarbeitung, langfristige Zusammenarbeit und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzernumfelds </li> <li> Weitere Leistungen wie das vergünstigte Deutschlandticket, Business Bike, EGYM Wellpass, mit über 9.000 Partnern im Sport- und Wellnessnetzwerk und über 2.000 Online-Kursen zu Bewegung, Ernährung und Meditation. Außerdem kooperieren wir mit einem spezialisierten externen Anbieter, dem Fürstenberg-Institut, im Bereich der persönlichen Beratung und des professionellen Coachings. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen zu dieser Position kannst Du  Jasmin Sieger  (Recruiterin) gern via  <a href="mailto:jasmin.sieger@varoenergy.com" target="_blank">jasmin.sieger@varoenergy.com</a>  kontaktieren.
Weitere Informationen findest Du auf unserer Website unter  <a href="http://www.varoenergy.com" target="_blank">www.varoenergy.com</a> .<br><br>VARO Energy Tankstorage GmbH

Operativer Mitarbeiter - Tanklager (m/w/d)

Avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung </li> <li> Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> <li> Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li> Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen </li> <li> Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Fragen der Personaldienstleistung </li> <li> Erstellung von Angeboten und Verträgen </li> <li> Koordination und Planung von Einsätzen unserer Mitarbeiter </li> <li> Marktbeobachtung und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Sicherstellung der optimalen Besetzung von Stellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung </li> <li> Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann </li> <li> Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen </li> <li> Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen </li> </ul><br><br><br>Herr Sam Davids
<a href="mailto:Bewerbung@avitea.de" target="_blank">Bewerbung@avitea.de</a>
+49 2921 66073-183
Avitea GmbH   Südstraße 8 - 8a  59557 Lippstadt<br><br>avitea GmbH

Vertriebsdisponent (m/w/d) für den Raum Soest

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im ärztlichen oder kaufmännischen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Affinität zu digitalen Medien und Angeboten </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Sicheres Auftreten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rechnungen für ambulante Leistungen prüfen und bezahlen </li> <li> Weiterentwicklung interner Arbeitsprozesse unterstützen </li> <li> Schriftlich und telefonisch mit Ärztinnen, Ärzte und Leistungserbringenden kommunizieren </li> <li> Beanstandungen sowie Widersprüche bearbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 35,5 Stunden Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anteilig Home-Office </li> </ul><br>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!<br><br>Markus Backes
Teamleiter
Tel. 040 - 460 65 81-04 00<br><br>Techniker Krankenkasse

Sachbearbeiter Rechnungsprüfung & -bearbeitung (m/w/d)

Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien - wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen in Azure und AWS. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Infrastructure-as-Code, idealerweise mit Terraform. </li> <li> Erfahrung mit Cloud-Security, IAM, Netzwerkarchitekturen und Governance. </li> <li> Vertraut mit KI-Workloads, Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Data Pipelines. </li> <li> Praxiswissen in modernen Cloud Analytics- und Datenplattformen, insbesondere im Kontext von Datenintegration, Analyse und KI-Anwendungen. </li> <li> Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit. </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Persönlich punktest du, indem du deine Leidenschaft für IT-Services, Problemlösungsfähigkeiten, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Ergebnisorientierung, Teamplayer-Mentalität und Innovationsfreude hervorhebst. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption und Aufbau skalierbarer Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure und Amazon Web Services (AWS) zur Unterstützung moderner Anwendungen, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz und Datenanalyse. </li> <li> Optimierung bestehender Cloud-Architekturen hinsichtlich Performance, Kosten, Sicherheit und Automatisierung unter Berücksichtigung von Best Practices und Unternehmensrichtlinien. </li> <li> Verwaltung und Monitoring von Cloud-Ressourcen zur Sicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betriebs von produktiven Workloads. </li> <li> Implementierung von Infrastructure-as-Code (IaC) mit Tools wie Terraform zur Automatisierung und Standardisierung von Cloud-Deployments in einer Azure und AWS Landing Zone Umgebung. </li> <li> Beratung von Fachabteilungen und Projektteams bei der Auswahl und Integration geeigneter Cloud-Dienste für KI-Workloads, Datenplattformen und containerisierte Anwendungen. </li> <li> Sicherstellung von Compliance und Security durch die Umsetzung von Cloud-Governance-Richtlinien, Identity &amp; Access Management (IAM) und Sicherheitsarchitekturen. </li> <li> Evaluierung neuer Cloud-Technologien und Services zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Cloud-Strategie und zur Unterstützung innovativer Geschäftsanforderungen. </li> <li> Zusammenarbeit mit DevOps- und Data-Teams zur Integration von CI/CD-Pipelines, Machine Learning Workflows und Data Pipelines in die Cloud-Umgebung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten:  Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln. </li> <li> Urlaub:  Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken. </li> <li> Gewinnbeteiligung:  Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren. </li> <li> Gesundheit:  Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen. </li> <li> Weiterentwicklung:  Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme. </li> <li> Altersvorsorge und Zusatzversicherungen:  Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an. </li> <li> Verpflegung:  In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten. </li> <li> Offene Unternehmenskultur:  Wir pflegen eine offene und respektvolle «Duz»-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt. </li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität:  Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an. </li> <li> Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm:  Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm. </li> </ul><br><br><br><br><br>AIXTRON SE

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