field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

St. Jacobi in Osterode ist in der Region als Haus der Geborgenheit bekannt und ein Zuhause für 132 ältere Menschen, in dem Wertschätzung, Gemeinschaft und Fürsorge an erster Stelle stehen. Wenn Sie mit Kompetenz und Herz Pflege in einem Haus der Diakonie mitgestalten möchten, finden Sie bei uns zum nächstmöglichen Termin im Rahmen der Neuorganisation unserer Verantwortungsbereiche als Pflegekoordinator/Wohnbereichsleitung (m/w/d) die Möglichkeit dazu und verbinden Leitungsaufgaben mit zeitanteiliger aktiver Pflege. Was Sie bei uns hauptsächlich machen<ul><li>fachliche Leitung und Organisation eines Wohnbereichs mit ca. 30 Bewohnern</li><li>Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität</li><li>Planung, Umsetzung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses</li></ul> Wann Sie zu uns passen<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Berufs- und erster Leitungserfahrung</li><li>Organisations- und Kommunikationstalent sowie Teamorientierung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz und Akzeptanz für unsere Werte</li></ul> Was Sie von uns u.a. erwarten können<ul><li>individuelle Förderung sowie Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vergütung nach attraktivem Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung sowie Kinder- und Pflegezulagen</li><li>attraktive Bonuszahlung für besonders kurzfristige Einsätze</li><li>31 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), zusätzlich 7 Tage Entlastungsurlaub (ab 58. Lj.) und zusätzliche freie Tage bei Jubiläen und bestimmten Anlässen</li><li>zusätzliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bikeleasing und Zuschuss zum Jobticket</li><li>Einkaufsvergünstigungen unserer Kooperationspartner</li></ul> Sie haben eigene Vorstellungen? Lassen Sie uns darüber sprechen!Ihre Bewerbung oder Anfrage erreicht uns am einfachsten per E-Mail: <a href="mailto:wolfgang.laubenbach@diakonie-harzer-land.de" target="_blank">wolfgang.laubenbach@diakonie-harzer-land.de</a>, Tel. (05522) 90 91 10 St. Jacobi Wohnen und Pflegen gGmbHFuchshaller Weg 1037520 Osterode

Stellenanzeigen aus Ihrer regionalen Tageszeitung  bzw.  Anzeigenzeitung

Pflegekoordinator/Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wir stellen&nbsp;zum 01. Mai 2026 sowie zum 01. Juli 2026
&nbsp;
<h2>Gewerbeoberinspektoranwärterinnen und -anwärter in der Staatlichen Arbeitsschutzverwaltung (m/w/d)</h2>
&nbsp;im Beamtenverhältnis ein.
&nbsp;
<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2>
Die Bezirksregierungen mit ihren Arbeitsschutzdezernaten sichern die Qualität des Staatlichen Arbeitsschutzes des Landes Nordrhein-Westfalen. Sie nehmen interessante und verantwortungsvolle Aufgaben im Dezernat 55 „Arbeitsschutz – Gesundheit, Bau, Chemie“, 56 „Arbeitsschutz – Handel, Metall, Elektronik“ oder 57 „Arbeitsschutz – Logistik, Nah-rungsmittel, Verwaltung” wahr.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Betriebe hinsichtlich der Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzbestimmungen sowie der Sicherheit von technischen Produkten und Anlagen überprüfen</li>
<li>Maßnahmen zur Beseitigung von Gefährdungen bei festgestellten Verstößen einleiten</li>
<li>Anzeige- und Genehmigungsverfahren durchführen</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst in der Staatlichen Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>einen umfassenden Einblick in die Zusammenhänge des gesamten Staatlichen Arbeitsschutzes und des praxisorientierten Verwaltungshandelns</li>
<li>eine 15-monatige praktische Ausbildung in einer Bezirksregierung in den Arbeitsschutzdezernaten</li>
<li>die Vermittlung der theoretischen Kenntnisse in ca. 15 Wochenseminaren</li>
<li>eine professionelle Unterstützung in der technischen Laufbahnausbildung</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul></ul>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder eines anderen hierfür geeigneten Fachhochschulstudiums mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern oder ein Bachelorabschluss insbesondere der Fachrichtungen Maschinenbau, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik, Physikalische Technik, Kunststofftechnik, Chemie, Bauingenieurwesen, Psychologie oder Absolventen mit einem gleichwertigen Studienabschluss in einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>berufliche Erfahrungen in der betrieblichen Praxis sind erwünscht</li>
<li>gute kommunikative Kompetenz und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit und persönliche Belastbarkeit</li>
<li>gute Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen</li>
<li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li>
<li>Sicherheit in gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>
<li>Innovationsbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenfeldern</li>
<li>körperliche Eignung zur Durchführung der Aufsichtstätigkeit im Außendienst</li>
</ul>
&nbsp;
Aus laufbahnrechtlichen Gründen können grundsätzlich nur diejenigen Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die am Ende der Ausbildung nach erfolgreicher Prüfung (je nach Ausbildungsbeginn entweder der 31.07.27 oder 30.09.27) das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Ausnahmen hiervon ergeben sich aus § 14 Landesbeamtengesetz Nordrhein-Westfalen.
&nbsp;
<h2>Ihre Chance:</h2>
<ul>
<li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz als Beamtin oder Beamter im Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>die Vorteile des öffentlichen Dienstes mit flexiblen Arbeitszeiten, Voll- und Teilzeitmodellen sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li>
<li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine anerkannte Aufgabe mit dem Ziel, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten in der Arbeitswelt zu verbessern</li>
</ul>
Nach Abschluss Ihrer Laufbahnausbildung und Bestehen der Laufbahnprüfung besteht die Absicht, Sie in die Arbeitsschutzverwaltung des Landes NRW zu übernehmen und an einem der Standorte der Bezirksregierung einzusetzen. Die Übernahme erfolgt in das Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 10.
&nbsp;
<h2>Vergütung während der Laufbahnausbildung:</h2>
Während der 15 Monate dauernden Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf eingestellt. Gemäß den dafür geltenden Vorschriften erhalten Sie während dieser Zeit Anwärterbezüge zzgl. eines Anwärtersonderzuschlags in Höhe von 50 v.H. des Anwärtergrundbetrags (Grundbetrag brutto 1555,68 € zzgl. 50 % - Zuschlag, Gesamtbetrag brutto 2333,52 €) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

<h3>Allgemeine Hinweise:</h3>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher&nbsp;Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Für diesen Personenkreis gilt, dass sie am Ende der Ausbildung das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet haben dürfen. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
&nbsp;
<h3>Ihre Bewerbung:</h3>
Die Auswahl erfolgt durch die einstellende Bezirksregierung.
Bis zum 18.01.2026 können Sie sich ausschließlich über folgendes Online-Bewerbungsportal bewerben:

<a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/" target="_blank">https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/</a>

&nbsp;
Weitere Informationen zu den Tätigkeiten innerhalb der Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen finden Sie auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.karriere-im-arbeitsschutz.nrw.de" target="_blank">www.karriere-im-arbeitsschutz.nrw.de</a>
 Für Fragen zur Ausbildung steht Ihnen die Fachgruppe 74 „Qualifizierung und Wissenstransfer“ beim Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz NRW zur Verfügung:
<ul>
<li>Herr Dr. Winter <a href="tel:+4923441697400" target="_blank">0234/4169-7400</a> <a href="mailto:ausbildung@lfga.nrw.de" target="_blank">ausbildung@lfga.nrw.de</a></li>
</ul>
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
<ul>
<li>Frau Dr. Hofmann Tel.:&nbsp;<a href="tel:+495231715701" target="_blank">05231/71 5701</a> <a href="mailto:ines.hofmann@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">ines.hofmann@bezreg-detmold.nrw.de</a></li>
</ul>
Für organisatorische oder personalrechtliche Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
<ul>
<li>Frau Rehnen Tel.:&nbsp;<a href="tel:+495231711052" target="_blank">05231/ 71 1052</a> <a href="mailto:hannah.rehnen@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">hannah.rehnen@bezreg-detmold.nrw.de</a></li>
</ul>
&nbsp;
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten für das Verfahren vorübergehend gespeichert werden. Beachten Sie bitte die Hinweise zum Datenschutz inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSVGO.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich im pdf-Format angenommen werden können. Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweisen wir auf die Informationen im Karriereportal <a href="http://www.karriere-in-owl.de" target="_blank">www.karriere-in-owl.de</a> unter Service/Checkliste Bewerbungsunterlagen.
Weitere Informationen über die Bezirksregierung finden Sie im Internet im Karriereportal <a href="http://www.karriere-in-owl.de" target="_blank">www.karriere-in-owl.de</a> oder auf unserer Homepage<a href="http:// www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank"> www.bezreg-d</a><a href="http:// www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">etmold.nrw.de.</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Gewerbeoberinspektoranwärterinnen und -anwärter in der Arbeitsschutzverwaltung (m/w/d)

<h2>Darum geht´s:&nbsp;</h2><ul><li>Aktive Mitarbeit an Projekten im Bereich Elektrotechnik, an unseren Produktionsanlagen (z. B. Neuanlagen, Umbauten und Erweiterungen)</li><li>Planung und Umsetzung von Projekten in der Gebäudetechnik sowie der Infrastruktur unseres Werkes&nbsp;</li><li>Erstellung und Aktualisierung elektrischer Dokumentationen, Schaltpläne und Anleitungen</li><li>Erstellung und Pflege von Betriebs- und Arbeitsanweisungen</li><li>Zusammenarbeit mit internen externen Elektrotechnikern (Fremdfirmen Koordination)&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Standards</li></ul><h2>Das überzeugt uns:</h2><ul><li>Sie sind Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Elektrotechnik</li><li>Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert, idealerweise im industriellen Umfeld&nbsp;</li><li>Sie können gut organisieren und bringen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen mit</li><li>Sie haben die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und verständlich zu kommunizieren</li><li>Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team</li></ul><h2>&nbsp;Das bieten wir:</h2><ul><li>Eine langfristige Perspektive in einem motivierten Team – inklusive strukturierter Einarbeitung.</li><li>Spannendes Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li><li>Raum für Ideen und Verantwortung</li><li>Ein weltweit führendes Industrieunternehmen mitten in Hannover</li><li>Eine attraktive Vergütung verbunden mit den Sozialleistungen der chemischen Industrie, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Zusatzurlaub über den Zukunftsbetrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Lebensarbeitszeitkonto, Gleitzeit</li><li>Umfassende Einarbeitung und Begleitung</li><li>Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement und der fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Bike-Leasing</li><li>Gemeinsame Sportevents</li></ul>

VSM · Vereinigte Schmirgel- und Maschinen-Fabriken AG

Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d) Elektrotechnik

Die Bezirksregierung Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Unterbringungseinrichtung für Ausreisepflichtige (UfA) am Standort Büren
&nbsp;
<h2>Pensionärinnen und Pensionäre als Mitarbeiter:innen im Vollzugsdienst (m/w/d).</h2>
&nbsp;
Die Bezirksregierung Detmold betreibt am Standort Büren die Unterbringungseinrichtung für Ausreisepflichtige zur kurzzeitigen Unterbringung und Betreuung von Ausreisepflichtigen zur Sicherung ihrer Ausreise.
Die Unterbringungseinrichtung ist organisatorisch in vier Sachgebiete untergliedert: Das Sachgebiet 1 ist für den Abschiebungshaftvollzug, Sachgebiet 2 für die administrative Aufgabenerledigung, Sachgebiet 3 ist für die medizinische Betreuung und Sachgebiet 4 für die psychosoziale Betreuung der Ausreisepflichtigen verantwortlich.
&nbsp;
<h2>Aktuelle Situation:</h2>
Die stetig steigende Anzahl von unterzubringenden Ausreisepflichtigen stellt das Land NRW vor große Herausforderungen und macht außergewöhnliche Maßnahmen erforderlich. Die aktuelle Lage in der Unterbringungseinrichtung für Ausreisepflichtige (UfA) in Büren führt zu einer Arbeitsbelastung, die mit dem Stammpersonal allein nur sehr schwer zu bewältigen ist. Angesichts dessen ist die Landesregierung überaus dankbar, dass es Interesse von pensioniertem Landespersonal gibt, sich bei der Unterbringung von Ausreisepflichtigen zu engagieren.
&nbsp;
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Beaufsichtigung, Versorgung und Betreuung der Ausreisepflichtigen</li>
<li>Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Schichtbetrieb (Früh- Spät- und Nachtschicht)</li>
</ul>
Eine Teilzeitbeschäftigung mit einem Umfang von mindestens 50% ist grundsätzlich möglich. Wünschenswert wäre ein Einsatz in Vollzeit.
Zudem ist ein Einsatz in verschiedenen Schichtmodellen möglich.
&nbsp;
<h2>Personenkreis:</h2>
Sofern Sie über eine bestandene Laufbahnprüfung für den Polizei- oder Justizvollzugsdienst verfügen und sich im gesetzlichen Ruhestand befinden, freuen wir uns über Ihr Interesse. Folgendes Anforderungsprofil sollten Sie erfüllen:
<h3>fachliches Anforderungsprofil:</h3>
<ul>
<li>Grundkenntnisse in Deeskalations- und Sicherungstechniken</li>
<li>Kenntnisse und sichere Anwendung der maßgeblich rechtlichen Befugnisse (Hausrecht, Privatrecht, Jedermannsrecht)</li>
</ul>
<h3>persönliches Anforderungsprofil:</h3>
<ul>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
<li>Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit</li>
<li>Körperliche Fitness</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz, sensibler, rücksichtsvoller Umgang mit den in der UfA untergebrachten Personen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit auch in besonderen Stress-Situationen</li>
<li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
&nbsp;
Die Tätigkeit wird im Rahmen eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses (mindestens sechs Monate) als Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter ausgeübt. Das Aufgabenspektrum führt zu einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TV-L. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach den jeweiligen vorherigen Berufserfahrungen. Für die Pensionärinnen und Pensionäre, die ihre jeweilige gesetzliche Altersgrenze erreicht haben, besteht bis zum Ende des Jahres 2029 keine Hinzuverdienstgrenze für Tätigkeiten innerhalb des öffentlichen Dienstes. Nähere Einzelheiten dazu ergeben sich aus dem angefügten Merkblatt des Landesamtes für Besoldung und Versorgung (LBV NRW).
&nbsp;
Sollte Interesse an einer Mitarbeit bestehen, melden Sie sich bitte unter der Kennung „Pensionär/Pensionärin UfA Büren“ bei:
Annika Bee, Dezernat 11 Tel.: <a href="tel:+495231711023" target="_blank">05231 71-1023</a> E-Mail: <a href="mailto:annika.bee@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">annika.bee@bezreg-detmold.nrw.de</a> 

Weitere Informationen über die Bezirksregierung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de." target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de.</a>

Pensionärinnen und Pensionäre als Mitarbeiter:innen im Vollzugsdienst (m/w/d)

<h2>Wir brauchen Sie!</h2>
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n gut organisierte/n
<h2>Das dürfen Sie erwarten!</h2>
<ul><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, professionelle Einarbeitung</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Etliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Termingerechte Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice Möglichkeit</li><li>Exzellent bezahlte Arbeitsstunden</li><li>Sehr entspannte Aufträge</li></ul>
<h2>Ihr Reich - Ihre Aufgaben!</h2>
<ul><li>Ausarbeitung &amp; Verbesserungsvorschläge von Feedbacks</li><li>Digitale Produktverbesserung</li><li>Unterstützung im Qualitätsbereich</li><li>E-Mail Verkehr mit verschiedenen Endkunden</li><li>Planung und Vorbereitung von Aufgabenfeldern</li><li>Teamarbeit im Qualitätsmanagement</li><li>Termine vereinbaren</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit!</h2>
<ul><li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Freude am Umgang mit internationalen Endkunden</li><li>Service- &amp; Kundenorientiert</li><li>Engagement und Zielstrebigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Selbstständige Arbeitsweise &amp; Durchführung</li><li>Gezieltes Management</li><li>Pünktlichkeit und Effizienz</li></ul>
<h2>Wer wir sind?</h2>
Personal Enterprise AGWir stehen für hervorragende Kontakte zu bekannten Unternehmen vieler Branchen und bringen die richtigen Partner zusammen.
<h2>Lust auf wirklich passende Jobs?</h2>
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!&nbsp;

Helfer - Büro, Verwaltung (m/w/d)

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen&nbsp;zum Leistungsangebot.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>DGUV Prüfer - Bundesweit gesucht! Sie sind ein erfahrener DGUV Prüfer, Elektriker und bereit für eine neue Herausforderung? Die NIEDERBERGER Gruppe technische Dienste GmbH &amp; Co. KG sucht bundesweit nach motivierten Fachkräften wie Ihnen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how ein, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten und Unfälle zu verhindern. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einer spannenden Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.Zur Verstärkung unserer Fachbereichs Elektroprüfungen suchen wir ab sofort Elektriker als Prüftechniker (m/w/d).Bitte ausschließlich mit einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung bewerben. Aufgaben &nbsp;DGUV Erst- und Wiederholungsprüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel und ortsfester Anlagen/ Maschinen nach den gültigen DIN VDE NormenDokumentation der Prüfergebnisseweitere Spezialbereiche, je nach QualifikationDienstreisen im vorab definierten Einsatzgebiet Anforderungen &nbsp;abgeschlossene elektrotechnische Ausbildungsicheres Deutsch in Wort und SchriftFührerschein Klasse BEngagementTeamfähigkeitZuverlässigkeit Wir bieten &nbsp;Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten UnternehmenVielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen UmfeldAngenehmes Arbeitsklima und kollegiales TeamEigenverantwortliches ArbeitenModerne und bequeme ArbeitskleidungTechnisches Equipment für optimale ArbeitsbedingungenEinen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können &nbsp;Nutzen Sie diese spannende Chance, um Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines erfolgreichen Teams zu werden. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihr Know-how in die Welt der Arbeitssicherheit ein. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!NIEDERBERGER Gruppe technische Dienste GmbH &amp; Co. KGIndustriestraße 3244894 BochumGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Bochum – Amtsgericht Bochum HRA 6905 Umsatzsteueridentnummer: DE 223143220 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Artur Scherkowski Betriebsleiter <a href="mailto:personal-bo@niederberger.de" target="_blank">personal-bo@niederberger.de</a> 0234 2981650 &nbsp;

NIEDERBERGER Gruppe technische Dienste GmbH & Co. KG

Elektriker - DGUV Prüfer (m/w/d) - ortsveränderliche und ortsfeste elektrische Betriebsmittel

Gehrke Econ ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in der Region Hannover. Hier arbeiten über 240 Mitarbeitende interdisziplinär zusammen und erarbeiten täglich mandantenorientierte, individuelle Gestaltungskonzepte um unsere Mandanten in allen strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu unterstützen. Durch unsere Kooperation mit der international tätigen GGI Geneva Group International besteht unsere Beratung auch über die Ländergrenzen hinweg.Zumnächstmöglichen Zeitpunktsuchen wir einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter für Digitalisierung in der Personalwirtschaft (m/w/d) für unseren Standort in Isernhagen. Deine Aufgaben: <ul><li>Ansprechpartner/in für unsere Mandanten und Mitarbeiter im Bereich digitaler Prozesse in der Personalwirtschaft</li><li>Organisation der digitalen Zusammenarbeit in der Personalwirtschaft zwischen Gehrke Econ, unseren Mandanten und Dritten</li><li>Anwendung digitaler Werkzeuge und Lösungen zur Integration und zur Optimierung der Personalwirtschaft hinsichtlich eines medienbruchfreien Datenaustausches</li><li>Durchführung von Prozessaufnahmen in der Personalwirtschaft und Unterstützung unserer Mandanten in diesen Themenfeldern</li><li>Betreuung der Personalwirtschaft aller Gesellschaftsformen einschließlich der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum/zur&nbsp;Steuerfachangestellten - gern auch Berufsanfänger und/oder Quereinsteiger</li><li>Wünschenswert Qualifikation im Bereich der Lohnbuchhaltung</li><li>Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li><li>IT-Affinität</li><li>DATEV-Lodas Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Team- und Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, dienstleistungsorientiertes Denken, persönliches Engagement</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit mit Möglichkeit mobil zu Arbeiten</li><li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie beruflicher Qualifizierung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit modernster Arbeitseinrichtung</li><li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben bei flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Vorsorge mit Zusatzleistungen</li></ul> Klingt spannend? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen!Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;kannst Du uns über das Online-Bewerbungsformular zukommen lassen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Selina Böker Imkerstr. 5 30916 Isernhagen <a href="mailto:karriere@gehrke-econ.de" target="_blank">karriere@gehrke-econ.de</a> 0511 70050-282

Gehrke Econ

Gehrke Econ Gruppe

Lohn- und Gehaltsbuchhalter für Digitalisierung in der Personalwirtschaft (m/w/d)

Gehrke Econ ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in der Region Hannover. Hier arbeiten über 240 Mitarbeitende interdisziplinär zusammen und erarbeiten täglich mandantenorientierte, individuelle Gestaltungskonzepte, um unsere Mandanten in allen strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu unterstützen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Buchhalter Lohn und Gehalt mit DATEV-Kenntnissen (m/w/d) für unseren Hauptstandort in Isernhagen. Deine Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen (DATEV-Lodas) für unsere Mandanten</li><li>Kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mandanten sowie für Behörden und Sozialversicherungsträger zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Aktive Mandantenbetreuung</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Qualifikation im Bereich der Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Ausbildung als Buchhalter</li><li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li><li>DATEV-Lodas Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Team- und Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, mandantenorientiertes Denken, persönliches Engagement</li></ul> Was wir Dir bieten <ul><li>Eigenverantwortliches, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und digitale Arbeitsabläufe</li><li>Möglichkeit, an Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung mitzuwirken und sich bei dem Aufbau von neuen Beratungsfeldern zu engagieren</li><li>Regelmäßige gemeinsame Feedbackgespräche</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li><li>Förderung&nbsp;bei Fort- und Weiterbildung sowie beruflicher Qualifizierung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Vorsorge mit Zusatzleistungen</li><li>Gleitzeit und familienfreundliche Unternehmenskultur, Getränke und Obst zur freien Verfügung</li></ul> Interesse geweckt? Du möchtest Teil einer innovativ ausgerichteten Kanzlei sein, die sich technisch als Vorreiter bei der Einführung von digitalen Trends versteht und hast Interesse, an Themen der Digitalisierung von Arbeitsprozessen mitzuwirken? Und hast darüber hinaus Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Selina Böker Imkerstr. 5 30916 Isernhagen <a href="mailto:karriere@gehrke-econ.de" target="_blank">karriere@gehrke-econ.de</a> 0511 70050-282

Buchhalter Lohn und Gehalt mit DATEV-Kenntnissen (m/w/d)

Living Transformation.
HanseVision unterstützt seine Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen einer sich verändernden digitalen Arbeitswelt. Unsere Mission ist es, mit kreativen Lösungen und innovativen Services Brücken zwischen Menschen und Technologie zu bauen und Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Als erfahrener Wegbegleiter helfen wir, die digitale Transformation im Sinne des Unternehmens und der Menschen optimal zu gestalten und den digitalen Reifegrad unserer Kunden nachhaltig zu steigern. Mit über 100 Spezialist:innen und Standorten in Hamburg, Bielefeld, Karlsruhe und Neckarsulm sind wir in der gesamten DACH-Region der verlässliche Partner für die digitale Transformation.
Wir machen Unternehmen fit für die Zukunft: mit Lösungen für Kollaboration, Prozessautomatisierung, Cloud und KI. Bei uns sind Projekte nicht nur Aufträge, sondern gelebte Innovation, gemeinsam gestalten wir moderne Arbeitswelten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im B2B-Vertrieb oder die Motivation, schnell in die Rolle zu wachsen. </li> <li> Hunter-Mentalität: Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu feiern. </li> <li> Erfahrung in der strategischen Beratung von IT-Lösungen wie unseren Microsoft-Technologien (z.&nbsp;B. M365, Azure) oder in der Prozessautomatisierung; alternativ ein gutes Verständnis von ERP- und CRM-Systemen </li> <li> Offenheit für Innovationen und Lust auf unsere Themen: Prozessautomatisierung, Cloud, KI und Kollaboration </li> <li> Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Ebenen. </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Tools. </li> <li> Sehr gutes Deutsch (C2) und sicheres Englisch (B2). </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb D/A/CH </li> <li> W ir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe - entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltungsfreiheit: Eigene Ideen einbringen und neue Vertriebsansätze ausprobieren. </li> <li> Neukundenakquise: Eigenständige Identifizierung potenzieller Kunden und aktive Ansprache zur Geschäftsanbahnung </li> <li> Stakeholder-Management und Discovery: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level sowie tiefgehende Analyse von Business-Painpoints zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. </li> <li> Angebots- &amp; Verhandlungsführung: Du erstellst überzeugende Angebote, führst Verhandlungen souverän und bringst Deals zum Abschluss. </li> <li> Stakeholder-Orchestrierung: Du koordinierst Presales, Architektur und Delivery, alle Fäden laufen bei dir zusammen. </li> <li> Markt- &amp; Trendbeobachtung: Du erkennst neue Chancen, analysierst Wettbewerber und bringst frische Ideen für Kampagnen und Go-to-Market-Strategien ein. </li> <li> Partner- &amp; Kampagnenarbeit: Du entwickelst und optimierst Playbooks, setzt sie in Kampagnen um und arbeitest eng mit Marketing sowie Technologiepartnern zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovatives Portfolio: Collaboration, Prozessautomatisierung und GenAI sind Themen, die die Arbeitswelt verändern. </li> <li> Deine Abschlüsse bleiben nicht unsichtbar, wir feiern sie gemeinsam im Team, teilen Erfolge in internen Meetings und machen deinen Impact spürbar. Ob im Sales-Call, bei Team-Events oder in unseren internen Kanälen: Deine Leistung wird gesehen und wertgeschätzt. </li> <li> Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist. </li> <li> Hybrides Arbeiten : Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken. </li> <li> Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen </li> <li> Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. </li> <li> Weiterentwicklung: Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus. </li> </ul> HanseVision GmbH - Bechtle Group

Account Manager (m/w/d) - New Business (Collaboration, Cloud & GenAI)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/zur Fachinformatikerin der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug (beispielsweise Technische/r Assistent/in für Informatik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und/oder mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Verständnis für IT- und Verwaltungsabläufe </li> <li> Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards </li> <li> Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Zielorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung beim Projektmanagement </li> <li> Modellierung von Prozessen und Abläufen </li> <li> Unterstützung im Bereich des Anforderungsmanagements </li> <li> Organisations- und Verwaltungsaufgaben, Unterstützung beim Fremdfirmenmanagement </li> <li> Kommunikation mit Beauftragten und Stabsstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> In Karlsruhe und Kiel: zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> In Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul> Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Rüdiger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Max Rubner-Institut

479 Vollzeit Jobs in 31 Hildesheim, Deutschland