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<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium </li> <li> Berufserfahrung im Facility Management sowie Erfahrung in der Führung großer Einheiten </li> <li> Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und kommunikationssichere Englischkenntnisse (mindestens B2) </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Vertriebsstärke zwingend erforderlich </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich (bundesweite Reisebereitschaft) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität verantworten Sie eigenverantwortlich die operative und strategische Ausrichtung eines Geschäftsbereiches mit Bürositz in Düsseldorf. In Zusammenarbeit mit Ihrer Geschäftsführung stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft in einem wachsenden Markt. </li> <li> Operative und strategische Leitung des Geschäftsbereiches mit einem Kollegen in der Doppelspitze </li> <li> Bestandskundenmanagement sowie Akquisition neuer Kunden </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung, sowie die Weiterentwicklung von ca. 500 Persönlichkeiten </li> <li> Umsatzverantwortung von &gt; 70 Mio. EUR </li> <li> Weiterentwicklung und Ausbau des Geschäftsfeldes </li> <li> Weiterentwicklung des Leistungsportfolios im Hinblick auf Effizienzsteigerung und Kostenreduzierung </li> <li> Sicherstellung des langfristigen unternehmerischen Erfolges </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehaltspaket bestehend auf fixem und variablem Anteil </li> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte, uvm. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Vanessa Hartlieb
Lina-Ammon-Straße 3
90471 Nürnberg
+49 911 8336545<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

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Geschäftsbereichsleitung Facility Management (m/w/d) für den Standort Düsseldorf

Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine IT-spezifische Ausbildung, z.&nbsp;B. als Fachinformatiker/-in oder Kaufmann/-frau für IT-System-Management, oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie bringen bereits Erfahrung im Management von IT-Projekten mit - idealerweise im Umfeld der öffentlichen Verwaltung. </li> <li> Sie verfügen über technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen, Softwarearchitekturen und digitale Prozesse. </li> <li> Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten. </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team, verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation und bringen das nötige Durchhaltevermögen für komplexe Projekte mit. </li> <li> Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ein Gespür für die Bedürfnisse interner wie externer Kunden runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT-Projektmanager/-in übernehmen Sie eine entscheidende Rolle bei der Einführung zukunftsweisender Softwareprodukte und tragen aktiv zur digitalen Weiterentwicklung unserer Verbandsmitglieder bei. </li> <li> Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten. Dabei planen Sie Projektziele, Ressourcen und Budgets sorgfältig und behalten jederzeit den Überblick. </li> <li> Sie bringen interne Fachabteilungen, externe Dienstleister und IT-Spezialist(inn)en zusammen, moderieren Abstimmungen und fördern die zielgerichtete Zusammenarbeit im Projektteam. </li> <li> Sie analysieren die fachlichen und technischen Anforderungen der Stakeholder und übersetzen diese in tragfähige IT-Lösungen. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zwischen Technik und Fachlichkeit. </li> <li> Sie überwachen kontinuierlich Kosten, Termine und Leistungen und berichten regelmäßig an die Projektgremien bzw. die Geschäftsführung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> <li> Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers. </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung - fair und transparent. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf. </li> <li> Weiterbildung und Karriere </li> <li> Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen. </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen </li> <li> Entdecken Sie; wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. </li> <li> Vergünstigtes Firmenticket </li> <li> Reisen Sie nachhaltig ins Büro - und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen - wir sind für Sie da. </li> </ul><br>Unsere Rahmenbedingungen:          Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz - inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal:  <a href="https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote" target="_blank">https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote</a>
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Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung.
ITK Rheinland
Z. Hd. Frau Birgit Gottschalk
Hammfelddamm 4
41460 Neuss<br><br>ITK Rheinland

IT-Projektmanager/-in (m/w/d)

Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Schwerpunkt und haben idealerweise erste praktische Erfahrungen in der technischen oder administrativen Betreuung von SAP-Systemen gesammelt. </li> <li> Grundkenntnisse im Bereich SAP Security - insbesondere im Umgang mit zentralen Benutzerverwaltungen (ZBV) sowie in der Berechtigungs- und Rollenverwaltung - bringen Sie bereits mit oder sind bereit, sich in diesen Bereich zügig einzuarbeiten. </li> <li> Zusätzlich besitzen Sie grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnologien sowie im Umgang mit Linux- und Windows-Servern. Kenntnisse der SAP-Systeminfrastruktur der ITK Rheinland sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und selbstständig. Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten setzen Sie gerne im Team ein. </li> <li> Gute fachspezifische Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als SAP Security Administrator/-in sorgen Sie dafür, dass unsere SAP-Systeme sicher, stabil und zukunftsfähig bleiben. Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Schutz sensibler Daten und der Einhaltung sicherheitsrelevanter Standards - und tragen so aktiv zur Digitalisierung der kommunalen IT bei. </li> <li> Sie entwickeln, implementieren und pflegen Sicherheits- und Rollenkonzepte für unsere SAP-Systeme, einschließlich der Modellierung und Änderung von Rollen. </li> <li> Sie verwalten Zugangsberechtigungen, überwachen externe Zugriffe und führen regelmäßige Rollen- und Benutzerrevisionen durch. </li> <li> Sie begleiten Systemänderungen wie Transporte, Releasewechsel und Upgrades und sorgen für die Automatisierung sicherheitsrelevanter Abläufe. </li> <li> Sie unterstützen bei der Einführung neuer SAP-Komponenten sowie bei Lizenzvermessungen und Sicherheitsprüfungen. </li> <li> Sie bearbeiten Supportanfragen im Rahmen des 2nd-Level-Supports und koordinieren bei Bedarf die Weitergabe an den 3rd-Level. </li> <li> Sie wirken bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen mit und unterstützen die Angebotserstellung für Kundenprojekte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitsbedingungen:  Entdecken Sie bei uns die Flexibilität gleitender Arbeitszeit und hybrider Arbeitsmodelle. </li> <li> Attraktive Vergütung:  Erleben Sie als tarifbeschäftigte Person die Vorzüge der tariflichen Entlohnung nach dem TVöD, einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsentwicklung. Für beamtete Personen gilt die Landesbesoldungsordnung. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Begleiten Sie Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit zielgerichteten Trainings. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karrierepfad. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Nutzen Sie die Gelegenheit zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen und externen Beratungsangeboten. Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden, einschließlich Pflege- und Lebenslagen-Coaching. </li> <li> Vergünstigtes Firmenticket:  Gelangen Sie nachhaltig ins Büro mit unserem vergünstigten Firmenticket. Fahren Sie bequem und flexibel, auch außerhalb der Arbeitszeiten. </li> <li> Sicherheit im öffentlichen Dienst:  Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen und den umfassenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. </li> </ul><br>Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen -unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal:  <a href="https://karriere.itk-rheinland.de" target="_blank">https://karriere.itk-rheinland.de</a>
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Administrator/-in SAP Security (m/w/d)

Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen gesammelt - vorzugsweise im kommunalen Umfeld - und bringen einschlägige Berufspraxis mit. </li> <li> Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Hardwareinfrastrukturen sowie im Umgang mit Linux- und Windows-Serverumgebungen. </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein hohes analytisches Denkvermögen aus, arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und gerne im Team. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als SAP BASIS Administrator/-in betreuen Sie die technische Grundlage unserer SAP-Systemlandschaft und sorgen dafür, dass die Systeme stabil, sicher und leistungsfähig laufen. Im kommunalen Umfeld der ITK Rheinland tragen Sie aktiv zur Digitalisierung und Prozessoptimierung der öffentlichen Verwaltung bei. </li> <li> Sie installieren, konfigurieren, überwachen und aktualisieren SAP-Systeme und gewährleisten so deren reibungslosen Betrieb. </li> <li> Sie analysieren technische Störungen, beheben Fehler nachhaltig und sichern durch Ihre Arbeit die Systemqualität. </li> <li> Sie führen regelmäßige Housekeeping-Maßnahmen durch und überwachen die Performance der gesamten SAP-Systemlandschaft. </li> <li> Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von SAP-Projekten mit und bringen Ihre technische Expertise in interdisziplinäre Teams ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitsbedingungen:  Entdecken Sie bei uns die Flexibilität gleitender Arbeitszeit und hybrider Arbeitsmodelle. </li> <li> Attraktive Vergütung:  Erleben Sie als tarifbeschäftigte Person die Vorzüge der tariflichen Entlohnung nach dem TVöD, einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsentwicklung. Für beamtete Personen gilt die Landesbesoldungsordnung. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Begleiten Sie Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit zielgerichteten Trainings. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karrierepfad. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Nutzen Sie die Gelegenheit zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen und externen Beratungsangeboten. Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden, einschließlich Pflege- und Lebenslagen-Coaching. </li> <li> Vergünstigtes Firmenticket:  Gelangen Sie nachhaltig ins Büro mit unserem vergünstigten Firmenticket. Fahren Sie bequem und flexibel, auch außerhalb der Arbeitszeiten. </li> <li> Sicherheit im öffentlichen Dienst:  Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen und den umfassenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. </li> </ul><br>Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen -unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal:  <a href="https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote" target="_blank">https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote</a>
Ihre Ansprechpartnerin
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Gottschalk zur Verfügung: Tel.: 0 2131 / 750 - 1541.
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SAP BASIS Administrator/-in (m/w/d)

Als europäisches Umweltberatungsunternehmen konzentrieren wir uns in unserer täglichen Arbeit auf die Gestaltung einer nachhaltigen Lebensumwelt für uns und für künftige Generationen. Seit über 90 Jahren unterstützen und beraten mittlerweile über 1.400 TAUW-Expert:innen verschiedener Fachbereiche weltweit Industrie- und Immobilienunternehmen sowie Investoren und öffentliche Auftraggeber bei umweltrelevanten Fragestellungen.
Bei TAUW arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und wirklich etwas zu bewirken - getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umweltschutz, Regulatory Compliance, E(SG)DD oder verwandten Bereichen. </li> <li> Langjährige praktische Erfahrung in der Projektleitung sowie erste Führungserfahrung </li> <li> Unternehmerisches und geschäftsorientiertes Mindset, dass dir dabei hilft, Markt- und Wachstumspotenziale zu erkennen und entsprechend zu handeln </li> <li> Kenntnisse im Bereich Health &amp; Safety, Environmental Due Diligence und/oder Environmental Social Governance </li> <li> Eigenständige, verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist, Flexibilität, Neugier sowie Reisebereitschaft </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung eines ca. neunköpfigen, interdisziplinären Teams verantwortest du die Entwicklung der Teammitglieder auf persönlicher und fachlicher Ebene. Zudem berätst du unsere multinationalen Kunden bei Fragen rund um die Themen Umwelt und Responsible Investment. Responsible Investment bedeutet für uns, dass wir unser Wissen in den Bereichen Umwelt, ESG-Regulatorik und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Maßnahmen nutzen, um Kunden dabei zu begleiten, verantwortungsvolle Geschäftsentscheidungen zu treffen - sowohl während der Deals als auch in der Holding-Phase. Dabei übernehmen wir nicht nur die Rolle eines verantwortungsvollen Dienstleisters, sondern agieren als Sparringspartner für unsere Kunden. </li> <li> Disziplinarische und fachliche Führung sowie Aufbau und Entwicklung des Teams </li> <li> Steuerung des zielgerichteten Einsatzes der Teammitglieder in Angeboten und Projekten in Hinblick auf die Ziele der Business Unit </li> <li> Maßgebliche Mitverantwortung  bei der weiteren E(SG)DD-Geschäftsentwicklung </li> <li> Marktbearbeitung und Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios im Bereich Responsible Investment bei Key-Accounts und Neukunden </li> <li> Durchführung und Leitung von E(SG)DD-Site Assessments an Immobilien- und Industriestandorten Zusammenarbeit in internationalen Projekten, auch auf Ebene der TAUW Group </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten - in flachen Hierarchien, mit Spaß bei der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100% in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch weiteres: </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle </li> <li> Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m. </li> <li> 30+ Urlaubstage </li> <li> Alters- und Gesundheitsvorsorge, inkl. Kostenerstattung für Sportkurse oder Mitgliedschaften im Fitnessstudio </li> <li> JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" </li> <li> Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Wenn du konkrete Fragen zu diesem Stellenangebot hast, nimm gerne direkt Kontakt zu uns auf:
Ramon van Bruggen
Leiter Business Unit TRIS/EHS/Sustainability
Email:  <a href="mailto:ramon.vanbruggen@tauw.com" target="_blank">ramon.vanbruggen@tauw.com</a>
Yannick van Brackel
Recruiting
Tel: +49 28 41 14 90 14
Email:  <a href="mailto:karriere@tauw.com" target="_blank">karriere@tauw.com</a>
Www.tauw.de/karriere<br><br>TAUW GmbH

Teamleitung (m/w/d) Responsible Investment

Wir sind eine Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in der Schweiz (Nähe Genf) mit Niederlassungen in Frankreich, Dänemark, China, USA und Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Berufsausbildung (IHK), vorzugsweise als Industriekaufmann/-kauffrau bzw. Kaufmann/-frau für Bürokommunikation </li> <li> Langjährige Erfahrung in der Lohn- Debitoren und Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen </li> <li> Kenntnisse zur Anwendung von Warenwirtschaftssystemen; bevorzug Business Central </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung </li> <li> Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Verbuchen aller anfallenden Geschäftsvorfälle </li> <li> Kontenpflege und Kontenabstimmung </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Mahnwesen </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li> Übernahme der Umsatzsteuervoranmeldung </li> <li> Auftragsbearbeitung und Erstellung von Unterlagen in unserem Warenwirtschaftssystem </li> <li> Kommunikation mit Kunden und Lieferanten (Telefon, E-Mail) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Ein angenehmes Betriebsklima </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung (Jobrad, Sachbezüge) </li> </ul><br><br><br>Fragen beantworten wir Ihnen auch gerne unter Tel. +49 172 5 685 990
NGL CLEANING GmbH
Schlavenhorst 15, DE-46395 Bocholt
Tel: +49 (0) 2871 27 411-40
Fax: +49 (0) 2871 27 411-59
<a href="mailto:Kontakt@ngl-group.com" target="_blank">Kontakt@ngl-group.com</a>
Www.ngl-group.com  //
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Mitarbeiter Lohnbuchhaltung, Buchhaltung und Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit bzw. Vollzeit

Unser Unternehmen ist Teil des international agierenden Konzerns Kuala Lumpur Kepong Berhad («KLK«) mit Hauptsitz in Malaysia. In Europa sind wir an sieben Standorten in der Schweiz, Belgien, den Niederlanden, Italien und Deutschland vertreten. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich der KLK OLEO, einem führenden Global Player in der oleochemischen Industrie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ingenieurwissenschaftliches Studium (Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt) </li> <li> Befähigte Person nach Druckgeräterichtlinie wünschenswert </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering eines Unternehmens der chemischen Industrie </li> <li> Erfahrung in der Bearbeitung von Investitionsprojekten im Anlagenbau von Vorteil </li> <li> Leidenschaft, wenn es um das Planen und Durchführen von Projekten </li> <li> Vorbildliches Verständnis zu Sicherheit, Qualität und Kostenkontrolle </li> <li> Kommunikationsstärke und gutes Stakeholdermanagement. </li> <li> Verantwortungsbewusstes, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten und strategisches und analytisches Denken </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Ihre Eigenschaften &amp; Werte </li> <li> Teamplayer </li> <li> Offenheit </li> <li> Kollegialität </li> <li> Loyalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme von Aufgaben der Projektbearbeitung </li> <li> Ausarbeitung und Kalkulation von Projekten (Basic Engineering) </li> <li> Detailplanung, Ausführung und Unterstützung bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen und Modernisierung vorhandener Anlagen </li> <li> Abwicklung von Projekten, Termin- und Kostenüberwachung, Bastellenleitung/-koordination </li> <li> Führen von Fremdfirmen und Schnittstellenkoordination im Rahmen von Anlagenstillständen und Projekten </li> <li> Ansteuern von Ingenieurdienstleistern im Rahmen von Projekten </li> <li> Auswertung, Kostenkontrolle und Optimierung der Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Erhebung der notwendigen Daten für kontinuierliche Verbesserungsprozesse </li> <li> Erstellung von Konzepten und Modifikationen zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit </li> <li> Erstellung von Dokumentations- und Schulungsunterlagen </li> <li> Erstellung von Zeichnungen in Siemens COMOS/AutoCAD </li> <li> Aufnahme und Überprüfung vorhandener Dokumentation und Übernahme in Siemens Comos </li> <li> Aktualisierung der Dokumentation für die Instandhaltung, z.B. Prüfbücher </li> <li> Optimieren bestehender und neuer Produktionsanlagen mit Schwerpunkt Pumpen und Rohrleitungssysteme </li> <li> Durchführungskoordination und Dokumentation von Anlagenprüfungen nach AwSV </li> <li> Durchführungskoordination und Dokumentation des Ausgangszustandsberichtes (Wasserrecht) </li> <li> Durchführungskoordination und Dokumentation von umwelttechnischen Vorgängen und Begutachtungen wie AwSV, WHG, AZB, Schall, Geruch, Grundwasser </li> <li> Mitarbeit bei längerfristigen Investitionsplanungen </li> <li> Bearbeitung von wiederkehrenden Nebenbestimmungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verstärken Sie unser Team bei KLK EMMERICH GmbH! Bei uns erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Sie aktiv mitgestalten können und Ihre Ideen willkommen sind. Unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit spiegelt sich in unseren Prozessen und Produkten wider. Ehrlichkeit, Loyalität, Offenheit und ergebnisorienteiertes Arbeiten sind die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams von rund 400 Mitarbeitern in Emmerich am Rhein und Düsseldorf, die täglich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. </li> <li> Eine herausfordernde Tätigkeit in einem aktiv nach Wachstum strebenden Unternehmen </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein tolles Team: einen gelebten Teamgeist, ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, ein freundschaftliches Miteinander und eine erlaubte Fehlerkultur </li> <li> Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li> Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine attraktive Vergütung der chemischen Industrie, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgelt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage. </li> <li> Ticketsprinter (Vergünstigungen auf regionale Event- und Freizeitangebote) </li> <li> Betriebsmedizin vor Ort und Unterstützungsangebote </li> <li> Job-Rad, Firmenevents </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Sportangebote (Kostenbeteiligung am Fitnessstudio in Emmerich oder Kleve und Firmenlaufgruppe) </li> <li> Betriebskantine mit Firmenzuschuss zum Essen (täglich wechselndes Menü, Salate und Bowls) </li> <li> Wir leben unsere Werte! Werden Sie ein Teil davon. </li> </ul><br><br><br><br><br>KLK EMMERICH GmbH

Projektingenieur / Project Engineer (w/m/d)

Unser Unternehmen ist Teil des international agierenden Konzerns Kuala Lumpur Kepong Berhad («KLK«) mit Hauptsitz in Malaysia. In Europa sind wir an sieben Standorten in der Schweiz, Belgien, den Niederlanden, Italien und Deutschland vertreten. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich der KLK OLEO, einem führenden Global Player in der oleochemischen Industrie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditionskaufmann, Industriekauffrau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Schulung im Umgang mit Abfällen und der Entsorgung </li> <li> Grundkenntnisse in der Export Abwicklung </li> <li> Guter Umgang mit Office/SAP/PC Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Kenntnisse weiterer Fremdsprachen in Word und Schrift von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ein- und Ausgangsbuchungen, Verwiegen von Waren und Gütern im Warenwirtschaftssystem </li> <li> Erstellung aller relevanten Frachtpapiere </li> <li> Erstellung und Abwicklung von Zoll/Export Dokumenten </li> <li> Kontrolle und Aushändigung bzw. Registrierung von Checklisten und Besucherlisten nach Qualitätsvorgaben </li> <li> Telefon und Funkbesetzung für externe und interne Kommunikation </li> <li> Archivierung und Verarbeitung von Transportpapieren, Dokumenten und Lieferscheinen </li> <li> Verwiegung von Abfällen und Entsorgungsabwicklung, Abfallentsorgungsprozedere </li> <li> Postfachablagen und Verteilung von Dokumenten </li> <li> Arbeit in Wechselschicht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verstärken Sie unser Team bei KLK EMMERICH GmbH! Bei uns erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Sie aktiv mitgestalten können und Ihre Ideen willkommen sind. Unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit spiegelt sich in unseren Prozessen und Produkten wider. Ehrlichkeit, Loyalität, Offenheit und ergebnisorienteiertes Arbeiten sind die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams von rund 400 Mitarbeitern in Emmerich am Rhein und Düsseldorf, die täglich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. </li> <li> Eine herausfordernde Tätigkeit in einem aktiv nach Wachstum strebenden Unternehmen </li> <li> Eine teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li> Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine attraktive Vergütung der chemischen Industrie </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage. </li> <li> Job-Rad, Sportangebote, Betriebskantine, Betriebsrente, Firmenevents </li> </ul><br><br><br><br><br>KLK EMMERICH GmbH

Speditionskaufmann (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere mit einem Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative und Engagement </li> <li> Idealerweise bestehende Netzwerke innerhalb der Branche </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und langfristig zu binden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie das operative Geschäft der Niederlassung Dortmund und berichten direkt an die Bereichsleitung/ Regionalleitung. </li> <li> Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern den Erfolg der Niederlassung und treiben die wirtschaftliche Entwicklung voran </li> <li> Kundenakquise und -pflege: Sie gewinnen Neukunden und pflegen bestehende Partnerschaften </li> <li> Monats- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen Abschlüsse und Reports für die Bereichsleitung </li> <li> Strategische Planung und Monitoring: Sie verantworten die jährliche Planung und das Monitoring der Geschäftsaktivitäten </li> <li> Wirtschaftlichkeit und Qualität: Sie sichern die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und garantieren eine hohe Qualität der Leistungen </li> <li> Angebots- und Vertragsmanagement: Sie erstellen Angebote und betreuen die Vertragsverhandlungen </li> <li> Führung des Teams: Sie führen und entwickeln das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie </li> <li> Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Jannika Laub
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 151 2695 7673<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Niederlassungsleiter:in (m/w/d) in Dortmund

Als europäisches Umweltberatungsunternehmen konzentrieren wir uns in unserer täglichen Arbeit auf die Gestaltung einer nachhaltigen Lebensumwelt für uns und für künftige Generationen. Seit über 90 Jahren unterstützen und beraten mittlerweile über 1.400 TAUW-Expert:innen verschiedener Fachbereiche weltweit Industrie- und Immobilienunternehmen sowie Investoren und öffentliche Auftraggeber bei umweltrelevanten Fragestellungen.
Bei TAUW arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und wirklich etwas zu bewirken - getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION.<h2>Profil</h2><ul> <li> Um diese Funktion gut ausüben zu können, solltest du über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Geo-, Natur-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation verfügen. </li> <li> Des Weiteren überzeugst du durch: </li> <li> Langjährige praktische Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Umweltschutz, Regulatory Compliance oder verwandten Bereichen sowie erste Führungserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse des deutschen Umweltrechts </li> <li> Kenntnisse im Bereich Health &amp; Safety sind von Vorteil </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li> <li> Teamgeist, Flexibilität, Neugier sowie Reisebereitschaft </li> <li> Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In deiner Funktion als Senior Consultant (m/w/d) berätst und betreust du unsere Kunden in allen Fragen des Genehmigungsmanagements und der Umwelt-Compliance. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du innovativen Lösungen. Zudem hast du die Möglichkeit, als Leitung eines mehrköpfigen, interdisziplinären Teams die Verantwortung für die persönliche und fachliche Entwicklung der Teammitglieder zu übernehmen. </li> <li> Eigenständige Bearbeitung, Führung und Koordination von immissionsschutz- oder wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren, einschließlich der Erstellung und Qualitätssicherung von Genehmigungsunterlagen </li> <li> Zusammenarbeit mit Gutachtern und Dienstleistern bei der Erstellung von Genehmigungsanträgen </li> <li> Durchführung von Informations- und Abstimmungsgesprächen mit Behörden, Kunden und weiteren Stakeholdern </li> <li> Durchführung von Umwelt-Compliance-Audits </li> <li> Beratung zu Fragestellungen im EHS-Bereich (z.B. Kreislaufwirtschaft, Wasser- oder Immissionsschutzrecht) </li> <li> Als Teamleitung: </li> <li> Disziplinarische und fachliche Führung sowie Aufbau und Entwicklung des Teams </li> <li> Steuerung des zielgerichteten Einsatzes der Teammitglieder in Angeboten und Projekten in Hinblick auf die Ziele der Business Unit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten - in flachen Hierarchien, mit Spaß bei der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100% in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch weiteres: </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle </li> <li> Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m. </li> <li> 30+ Urlaubstage </li> <li> Alters- und Gesundheitsvorsorge, inkl. Kostenerstattung für Sportkurse oder Mitgliedschaften im Fitnessstudio </li> <li> JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" </li> <li> Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Wenn du konkrete Fragen zu diesem Stellenangebot hast, nimm gerne direkt Kontakt zu uns auf:
Ramon van Bruggen
Leiter Business Unit TRIS/EHS/Sustainability
Email:  <a href="mailto:ramon.vanbruggen@tauw.com" target="_blank">ramon.vanbruggen@tauw.com</a>
Yannick van Brackel
Recruiting
Tel: +49 28 41 14 90 14
Email:  <a href="mailto:karriere@tauw.com" target="_blank">karriere@tauw.com</a>
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