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<h2>Diese Herausforderungen erwarten Sie:</h2>
<ul>
<li>Als Beamtin / Beamter im Werkdienst sorgen Sie dafür, dass die Gefangenen eine arbeitsmarktorientierte Aus- und Weiterbildung erhalten. So erwerben sie neue Fähig- und Fertigkeiten und begreifen den Wert regelmäßiger Arbeit.</li>
<li>Mit Weitblick und technischem Sachverstand leiten Sie einen Arbeits- und Ausbildungsbetrieb, z. B. Schreinerei, Schlosserei, Druckerei oder Bäckerei, und übernehmen selbstverständlich auch Reparatur- und Wartungsarbeiten an Arbeitsgeräten, Maschinen und den technischen Anlagen der Anstalt.</li>
<li>Neben der Betreuung, Behandlung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen haben Sie auch betriebswirtschaftliche und fachliche Grundsätze im Fokus – wie alle kundenorientierten Vorgaben in Bezug auf Qualität, Leistung und Produkt.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit Psychologinnen und Psychologen, Ärztinnen und Ärzten, Pädagoginnen und Pädagogen sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Sozialdienstes sorgen Sie dafür, dass die Gefangenen im Vollzug verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben.</li>
<li>Ihr Beitrag zählt: Mit der Forderung und Förderung der Gefangenen durch Arbeit tragen Sie wesentlich dazu bei, dass die Gefangenen auch nach der Entlassung aus dem Strafvollzug ein Leben in sozialer Verantwortung ohne Straftaten führen.</li>
<li>Des Weiteren können Sie auch Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Sicherheitsbeauftragter übernehmen.</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis</li>
<li>erfolgreich bestandene Meisterprüfung der geforderten Fachrichtung</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 20 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt</li>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union</li>
<li>absolute Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven bei uns:</h2>
<ul>
<li>Sie werden zunächst in einem Beschäftigungsverhältnis eingestellt. Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer Berufsqualifikation und Ihrem individuellen Tätigkeitsschwerpunkt und wird in der Regel entsprechend der Entgeltgruppe 7 oder 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt. Zusätzlich kann ggf. auch eine Meisterzulage gewährt werden.</li>
<li>Sobald Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf übernommen werden und Ihre Laufbahnausbildung beginnt, erhalten Sie Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A zum Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW). Alle Anwärterinnen und Anwärter im Werkdienst erhalten derzeit außerdem einen Sonderzuschlag in Höhe von 70 % der Bezüge (Stand 1. Januar 2021).</li>
<li>Beamtinnen und Beamte unterliegen nicht der gesetzlichen Sozialversicherung, sondern genießen die Vorzüge der Beamtenversorgung und der Beihilfeberechtigung.</li>
<li>Nach bestandener Laufbahnprüfung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis sehr wahrscheinlich. Freuen Sie sich auf eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 7.</li>
<li>Steigen Sie bei uns die Karriereleiter hinauf: Mit zunehmender Berufserfahrung – und entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen Ihnen unterschiedliche Funktionen offen. Dementsprechend steigt auch Ihre Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11.</li>
</ul>
<h2>Die Ausbildung:</h2>
<ul>
<li>Die Laufbahnausbildung beginnt immer zum 1. Juli eines Jahres, dauert zwei Jahre und erfolgt in wechselnden Blöcken.</li>
<li>An der Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen (JVS) in Wuppertal erhalten Sie Ihre theoretische Ausbildung (insgesamt neun Monate).</li>
<li>Die praktischen Ausbildungsabschnitte absolvieren Sie bei mindestens zwei Justizvollzugseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen (insgesamt 15 Monate).</li>
</ul>
<p>Richten Sie <strong>Ihre Bewerbung</strong> mit</p>
<ul>
<li>Anschreiben und (eigenhändig geschriebener) tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild</li>
<li>letzte Schulzeugnisse, Berufsschul-/ Lehrzeugnisse, Zeugnisse beruflicher Tätigkeit</li>
</ul>
<p>bitte an:</p>
<p>Justizvollzugsanstalt Münster<br>Gartenstraße 26<br>48147 Münster</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Beamter im Werkdienst (m / w / d) bei der Justizvollzugsanstalt Münster

<h2><strong>Ihre Mission:</strong> NRW digitaler machen</h2>
<p>Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Managerin/IT-Manager (m/w/d) arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und dem Betrieb unserer IT-Infrastrukturen und gewährleisten so den sicheren Betrieb der IT-Services der Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!</p>
<h2><strong>Ihr Bereich:</strong> Geschäftsbereich Technik</h2>
<p>Die digitale Transformation der Landesverwaltung erfordert in den kommenden Jahren eine neue technische Infrastruktur. Wir schaffen im Geschäftsbereich Technik die Grundlage für die E-Government-Basiskomponenten und IT-Services durch die Verwendung moderner Technologien. Ziel ist u. a. die Steigerung der digitalen Souveränität der Landesverwaltung. Zudem orientieren wir uns an einem modernen Servicemanagement nach ITIL.</p>
<h2><strong>Stiftet Sinn:</strong> Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Als Führungskraft mit Personalverantwortung stellen Sie den Betrieb der Rechenzentren von IT.NRW sicher und übernehmen Verantwortung beim zentralen IT-Full-Service-Provider der Landesverwaltung NRW mit einem großen Produktportfolio. Dazu zählen u. a. der Betrieb und die Weiterentwicklung:
<ul>
<li>von großen Netzwerken (LAN/WAN), modernen Kommunikationsdiensten und komplexen Sicherheitsinfrastrukturen (Firewalls, Trustcenter)</li>
<li>von großen Server-Infrastrukturen (Windows, UNIX), modernen SAN- und BackUp-Infrastrukturen sowie von Datenbanken und Middleware-Komponenten</li>
<li>von IT-Arbeitsumgebungen (PC, mobile Endgeräte, Software) und eines Service-Desks für IT.NRW und unsere Kundinnen und Kunden</li>
<li>eines leistungsstarken Output-Zentrums für Druck, Kuvertierung und Scantechnik</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2><strong>Bewegt mehr:</strong> Ihr Profil</h2>
<h3><em>Sie bringen mit:</em></h3>
<ul>
<li>Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik (Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Chemie, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik) oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Know-how in mindestens einem der nachstehenden technischen Bereiche:
<ul>
<li>Netzwerk</li>
<li>Sicherheitsinfrastrukturen</li>
<li>RZ-Infrastrukturen (z. B. Server, Backup, Container, Virtualisierung)</li>
<li>Datenbanken/Middleware</li>
<li>IT-Arbeitsplatzumgebungen</li>
<li>Druck, Kuvertierung und Scantechnik</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche der Informationstechnik (auch aus Praktika oder Studium):
<ul>
<li>IT- und RZ-Betriebsaufgaben</li>
<li>IT-Service Management nach ITIL</li>
<li>Entwicklung von IT-Architekturen</li>
<li>Durchführung von kleinen oder großen IT-Projekten</li>
</ul>
</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind zudem:</em></h3>
<ul>
<li>Eine Zertifizierung im Bereich Programm- oder Service-Management</li>
<li>Erfahrung in der Präsentation und Moderation</li>
<li>Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams</li>
</ul>
<h3><em>Ihre Persönlichkeit:</em></h3>
<ul>
<li>Teamgeist und Serviceorientierung</li>
<li>Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz</li>
</ul>
<h2>Zusätzliche Stelleninfos</h2>
<p>Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet.</p>
<p>Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.</p>
<p>Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).</p>
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h2><strong>Der richtige Schritt:</strong> Ihre Bewerbung</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.</p>
<p>Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:</li>
</ul>
<ol>
<li>Welche beruflichen Erfahrungen haben Sie bisher sammeln können?</li>
<li>Welche beruflichen Erfolge bringen Sie mit?</li>
<li>Welche der genannten Aufgabengebiete sind für Sie von besonderem Interesse?</li>
</ol>
<p>Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.</p>
<h2>Unser Bewerbungsprozess</h2>
<p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.</p>
<h2>Wir leben Vielfalt</h2>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a></p>

IT-Managerinnen / IT-Manager (m/w/d): Weiterentwicklung und Betrieb IT-Infrastruktur für die Landesverwaltung NRW

<h2>Das wartet auf dich&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Du bereitest Speisen vor und reichst sie unseren Gästen an</li>
<li>Du sorgst für einen sauberen Arbeitsplatz und zauberst eine gastfreundliche Atmosphäre</li>
<li>Du unterstützt das Küchenteam in der Spülküche und bei Reinigungsarbeiten</li>
<li>verschiedene Standorte von Köln bis Leverkusen und Gummersbach</li>
<li>von Großküche bis zu kleinen Bistros</li>
<li>freie Feiertage und keine reguläre Sonntagsarbeit</li>
<li>digitale Zeiterfassung und frühzeitige Dienstplanung mit regelmäßigen Arbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>Lust auf die Teamarbeit in der Großküche in einem multikulturellen Team</li>
<li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>positive Ausstrahlung</li>
<li>gute Deutschkenntnisse (B1)</li>
<li>HACCP-Kenntnisse</li>
</ul>
<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann bewirb Dich bei uns.</p>
<p>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollten in einem Bereich Frauen unterrepräsentiert sein, begrüßen wir jede Bewerbung, die hier zu Veränderungen führt.</p>

Küchenhilfen / Küchenhelfer (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung um 2 Jahre ist vorgesehen, darüber hinaus ist ein weiteres Jahr geplant.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Maschinenelemente und Systementwicklung (MSE) erforscht das grundlegende strukturelle und tribologische Verhalten von Maschinenelementen und bildet dieses in experimentell validierten Modellbeschreibungen ab. Diese Modellbeschreibungen werden genutzt, um das Funktions-, Verlust- und Geräuschverhalten gesamthafter technischer Systeme mit Fokus auf die Antriebstechnik zu analysieren und zu gestalten.</p>
<p>Der Bereich Systems Engineering – Design Methodology des MSE befasst sich schwerpunktmäßig mit Methoden des Model-Based Systems Engineering als zentralem Element künftiger, industrieller Produktentstehungsprozesse für ein breites Spektrum an technischen Systemen und Branchen.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Motiviertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache</li>
<li>Erfahrungen in Produktentwicklung, Konstruktionsmethodik und modellbasierter Systementwicklung wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit SysML und Systemmodellierungswerkzeugen von Vorteil</li>
<li>Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fachbereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbaren Fachrichtungen&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Mitarbeiter/in des Forschungsbereichs Systems Engineering - Design Methodology erforschen Sie zukunftsweisende MBSE-Methoden und Prozesse für die digitale Entwicklung von innovativen und nachhaltigen Produkten.</p>
<p>Wir bieten:</p>
<ul>
<li><strong>Interdisziplinäre Forschungs- und Industrieprojekte</strong> zur Erforschung neuartiger Methoden zur modellbasierten und nachhaltigen Entwicklung und Optimierung innovativer Produkte</li>
<li><strong>Einblicke in</strong> <strong>vielfältige Produkte und Branchen</strong> (zurzeit u.a. Automotive, Medizintechnik, Luftfahrt, Produktionstechnik, Sondermaschinenbau, Baumaschinen, Elektrowerkzeuge)</li>
<li><strong>Motiviertes Team und die Möglichkeit, eigene Ideen </strong>einzubringen und zu verwirklichen</li>
<li><strong>Persönliche Weiterentwicklung</strong> in einem breiten Spektrum von Hard und Soft Skills, z.B. Wissensvermittlung in der Lehre, Veröffentlichung von Forschungsergebnissen auf Konferenzen, Aufbau eines Netzwerks, Sammlung von Führungserfahrung</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter (w/m/d) - Systems Engineering

<h2>Beamtin / Beamter (m/w/d)</h2>
<p><em>im Allgemeinen Vollzugsdienst bei der JVA Remscheid</em></p>
<h2>1. Behörde</h2>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Remscheid ist Anstalt für erwachsene männliche Strafgefangene. Die Belegungsfähigkeit der Anstalt ist auf 881 Haftplätze festgesetzt, von denen sich 558 im geschlossenen Vollzug der Hauptanstalt befinden und 323 Plätze zum offenen Vollzug der Zweiganstalt gehören. Die Zweiganstalt ist in unmittelbarer Nähe zur Hauptanstalt gelegen. Mit der angrenzenden Jugendarrestanstalt Remscheid besteht ein Verwaltungsverbund.</p>
<p>Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:</p>
<p>geschlossener Vollzug</p>
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Erstvollzug) von 3 Monaten bis einschl. 36 Monaten,</li>
<li>Freiheitsstrafen von mehr als 60 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens</li>
</ul>
<p>offener Vollzug</p>
<ul>
<li>Freiheitsstrafen bis und mehr als 30 Monate</li>
<li>Ersatzfreiheitsstrafen</li>
</ul>
<h2>2. Art der Stelle</h2>
<p>Im Bereich des Allgemeinen Vollzugsdienstes sind mehrere Vollzeitstellen zu besetzen. Die Einstellung erfolgt zunächst in einem Beschäftigungsverhältnis. Die Bereitschaft für eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist zwingend erforderlich.</p>
<h2>3. Einstellungsvoraussetzungen:&nbsp;</h2>
<p>Für die Laufbahn des Allgemeinen Vollzugsdienstes in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen kann zugelassen werden, wer</p>
<ul>
<li>Deutsche oder Deutscher im Sinne des Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt,</li>
<li>für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt,</li>
<li>in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen lebt,</li>
<li>in charakterlicher, geistiger, körperlicher und gesundheitlicher Hinsicht für die Laufbahn geeignet ist,</li>
<li>die Fachoberschulreife oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis besitzt</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung das 18. Lebensjahr vollendet hat,</li>
<li>bei Berufung in das Beamtenverhältnis in der Regel das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet hat</li>
</ul>
<h2>4. Ihre Perspektiven</h2>
<ul>
<li>Eine Einstellung erfolgt zunächst in einem Beschäftigungsverhältnis in Entgeltgruppe 4 TV-L. Nach erfolgreicher Einarbeitungszeit (i.d.R. 3 Monate) erfolgt eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 6 TV-L.</li>
<li>Innerhalb von drei Jahren erfolgen die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und der Start der Ausbildung. Während der Ausbildung erhalten Sie Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A zum Landesbesoldungsgesetz. Alle Anwärterinnen und Anwärter im Allgemeinen Vollzugsdienst erhalten derzeit außerdem einen Anwärtersonderzuschlag in Höhe von 70% des Anwärtergrundbetrages.</li>
<li>Nach bestandener Laufbahnprüfung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis sehr wahrscheinlich. Sie erhalten dann eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A7.</li>
<li>Beamtinnen und Beamte unterliegen nicht der gesetzlichen Sozialversicherung, sondern genießen die Vorzüge der Beamtenversorgung und der Beihilfeberechtigung.</li>
</ul>
<h2>5. Die Ausbildung im Detail</h2>
<ul>
<li>Die Laufbahnausbildung beginnt immer zum 1. Juli eines Jahres, dauert zwei Jahre und erfolgt in wechselnden Blöcken</li>
<li>An der Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen (JVS) in Wuppertal oder Hamm erhalten Sie Ihre theoretische Ausbildung (insgesamt neun Monate). Sie erlernen u. a. die vollzugsrechtlichen Vorschriften und Regelungen, erhalten aber auch Einblicke in Kriminologie, Pädagogik oder Kommunikation und werden in Sicherungstechniken und Waffensicherung ausgebildet.</li>
<li>Die praktischen Ausbildungsabschnitte absolvieren Sie bei mindestens zwei Justizvollzugseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen(insgesamt 15 Monate). Dort lernen Sie unterschiedliche Vollzugsformen kennen, z. B. den Untersuchungshaftvollzug, den geschlossenen Erwachsenenvollzug, den offenen Vollzug, den Jugendvollzug oder den Jugendarrestvollzug.</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein - Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p><strong>Bewerbungen</strong> sind, unter Beifügen der nachstehend genannten Unterlagen, an den&nbsp;</p>
<p><strong>Leiter der Justizvollzugsanstalt Remscheid, Masurenstr. 28, 42899 Remscheid,&nbsp;</strong>zu richten (<a href="mailto:poststelle@jva-remscheid.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-remscheid.nrw.de</a>)</p>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Geburtsurkunde in Ablichtung</li>
<li>Zeugnisse</li>
</ul>
<p>Für etwaige <strong>Rückfragen</strong> stehen Ihnen die Ausbildungsleiter Herr Oberbossel und Herr Meder (<a href="tel:+492191595214" target="_blank">02191/595-214</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Beamtin / Beamter (m/w/d) im Allgemeinen Vollzugsdienst bei der Justizvollzugsanstalt Remscheid

<p><strong>Standorte:</strong> Düsseldorf, Hagen oder Münster, <br><strong>Vertrag:</strong> Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), <br><strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 11/12 TV-L</p>
<h2>Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen</h2>
<p>Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärts bringen. Als IT-Netzwerk-Administratorin/IT-Netzwerk-Administrator (m/w/d) betreuen Sie zentrale IT-Basisdienste für Nordrhein-Westfalen und tragen zur Digitalisierung der Landesverwaltung bei. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!</p>
<h2>Ihr Bereich: Weitverkehrsnetze im Servicebündel LVN Services</h2>
<p>Wir sind ein agiles, über mehrere Standorte verteiltes Team und haben Spaß daran, mit modernen Technologien und Arbeitsweisen die Netzinfrastrukturen des Landes Nordrhein-Westfalens zu administrieren und stetig weiterzuentwickeln.</p>
<h2>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
<p>Ihre Haupttätigkeit:</p>
<ul>
<li>Sie administrieren aktive Netzwerkkomponenten und zentrale Managementsysteme. Dies tun Sie sowohl in Weitverkehrsnetzen als auch an zentralen Netzübergängen.</li>
<li>Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister und Provider. &nbsp;</li>
<li>Zudem arbeiten Sie im BSI-Zertifizierungsprozess unserer Infrastruktur mit.</li>
<li>Sie beheben Störungen und lösen die Anliegen im 2nd- und 3rd-Level-Support.</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<h3><em>Sie bringen mit:</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Netzinfrastrukturen</li>
<li>Umfassendes Know-how in den folgenden Bereichen:<br>
<ul>
<li>Netzwerkprotokolle (bspw. TCP/IP, STP, SNMP, OSPF, ISIS, MPLS)</li>
<li>Network Monitoring (bspw. MRTG, SmokePing, Netflow)</li>
</ul>
</li>
<li>Bereitschaft zu Rufbereitschaft sowie vereinzelten Dienstreisen (NRW) und Wochenendeinsätzen sowie zu gelegentlicher Schichtarbeit (derzeit wochenweise 08:30-17:00 Uhr und tageweise 07:00-16:00 Uhr)</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
<li>Für einige Bereiche ist eine erfolgreich abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung „SÜ2“ (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses angestoßen) erforderlich</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind zudem:</em></h3>
<ul>
<li>Fachwissen in der Adminstration von Loadbalancern</li>
<li>Erfahrung beim Aufbau, Betrieb und der Absicherung von Internetstrukturen</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit den Abläufen in Rechenzentren (bspw. Incident Management, Change-Management)</li>
<li>Kommunikation in englischer Sprache</li>
</ul>
<h3><em>Ihre Persönlichkeit:</em></h3>
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Problemlösungs- und Veränderungskompetenz</li>
<li>Kommunikationsvermögen</li>
</ul>
<h2>Zusätzliche Stelleninfos</h2>
<p>Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.</p>
<p>Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.</p>
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h2>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.</p>
<p>Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ul>
<li>Welche Größenordnung haben die bislang von Ihnen betreuten Weitverkehrsnetze?</li>
<li>Welche Erfahrungen haben Sie bereits mit Automatisierung im Netzwerkumfeld gemacht?</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.</p>
<h3><em>Unser Bewerbungsprozess</em></h3>
<p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.</p>
<h3><em>Wir leben Vielfalt</em></h3>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a></p>

IT-Netzwerk-Administratorinnen / IT-Netzwerk-Administratoren (m/w/d)

<p>Das <strong>Finanzgericht Münster</strong> nimmt - auch jenseits aktueller Stellenausschreibungen - laufend <em>Interessenbekundungen</em> für eine Einstellung als Finanzrichter/in entgegen.&nbsp;</p>
<p>Als Ansprechpartner steht Ihnen&nbsp;Herr Dr. Böwing-Schmalenbrock als Personaldezernent für den richterlichen Dienst unter 0251 3784 226 gerne zur Verfügung.</p>
<p>S. hierzu auch <a href="https://www.fg-muenster.nrw.de/behoerde/karriere/index.php" target="_blank">https://www.fg-muenster.nrw.de/behoerde/karriere/index.php</a></p>
<h2>ARBEITEN MIT SINN! Diese Herausforderungen erwarten Sie:</h2>
<p>Als Richterin / Richter entscheiden Sie nicht nur über den Ausgang eines Verfahrens, sondern über die Schicksale von Menschen. Im Namen des Volkes sprechen Sie Recht und bleiben dabei objektiv und unvoreingenommen. So sorgen Sie maßgeblich für die Aufrechterhaltung des Rechtsfriedens.</p>
<p>Bei Ihrer täglichen Arbeit sind Sie unabhängig, nur dem Gesetz verpflichtet und unterliegen keinen Weisungen; Sie arbeiten interessen- und mandatsunabhängig.</p>
<p>Sie prüfen Sachverhalte aus den unterschiedlichsten Lebensbereichen, lösen Konflikte und treffen sachgerechte Entscheidungen. Dabei wirken Sie vermittelnd auf die Beteiligten einer Auseinandersetzung ein und unterbreiten Vorschläge für eine einvernehmliche Lösung.<br>&nbsp;</p>
<h2>SIND SIE BEREIT? Ihre Qualifikationen auf einen Blick:</h2>
<p>Zu unseren langjährigen Einstellungsvoraussetzungen gehören zwei&nbsp;</p>
<ul>
<li>mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossene Staatsexamina, wünschenswert jeweils mit Prädikat (9,0 Punkte),</li>
<li>vertiefte Kenntnisse des formellen und materiellen Steuerrechts sowie&nbsp;</li>
<li>grundsätzlich einschlägigen berufliche Erfahrungen nach dem zweiten Staatsexamen
<ul>
<li>(z.B. aus einer beratenden Tätigkeit als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin und/oder Steuerberater/in,</li>
<li>aus einer Tätigkeit im höheren Dienst der Finanzverwaltung</li>
<li>oder aus einer richterlichen Tätigkeit in anderen Gerichtszweigen).</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Für Ihre Verbeamtung müssen Sie außerdem noch die folgenden Voraussetzungen erfüllen:</p>
<ul>
<li>Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes</li>
<li>Absolute Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li>
<li>Zum Zeitpunkt der Einstellung regelmäßig noch nicht 42 Jahre alt</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht</li>
</ul>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<h2>LEGEN SIE LOS! Ihre Perspektiven bei uns:</h2>
<p>Sie werden zunächst in ein Richterverhältnis auf Probe berufen. Ihr Berufseinstieg erfolgt hier in der Besoldungsgruppe R 1 der Landesbesoldungsordnung R zum Landesbesoldungsgesetz. Nach der Probezeit erfolgt Ihre Ernennung zur Richterin / zum Richter auf Lebenszeit und eine Verplanung auf einer Stelle der Besoldungsgruppe R 2.</p>
<p>Als Richterin / Richter unterliegen Sie nicht der gesetzlichen Sozialversicherung, sondern genießen stattdessen die Vorzüge der Beamtenversorgung und der Beihilfeberechtigung.</p>
<p>Ihnen stehen vielfältige Einsatz und Entwicklungsmöglichkeiten offen, z. B. Beförderungen zur Vorsitzenden Richterin / zum Vorsitzenden Richter am Finanzgericht (R 3).&nbsp;</p>
<p>Ebenso haben Sie die Möglichkeit, an oberste Bundesgerichte und Ministerien abgeordnet oder an europäische und internationale Institutionen zugewiesen zu werden.</p>
<p>Übernehmen Sie auf Wunsch auch gerne Aufgaben in der Aus- und Fortbildung, z. B. als Dozentin / Dozent in der Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen.</p>

Richter / Richterin (m/w/d)

<p><strong>Wissenschaftliche Mitarbeit</strong></p>
<p><strong>Nebentätigkeit für Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare bei den Staatsanwaltschaften im Bezirk der Generalstaatsanwaltschaft Düsseldorf</strong></p>
<p>Für Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare besteht die Möglichkeit, eine Nebentätigkeit als wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in im Bezirk der Generalstaatsanwaltschaft Düsseldorf aufzunehmen.</p>
<p>Der Einsatz ist für eine Dauer von sechs bis neun Monaten bei den Staatsanwaltschaften im hiesigen Bezirk (Düsseldorf, Duisburg, Kleve, Krefeld, Mönchengladbach und Wuppertal) angelegt. Die Vergütung der wöchentlichen Arbeitszeit von 8 - 10 Stunden richtet sich nach TV-L der Entgeltgruppe 13.</p>
<p>Neben der Übernahme des Sitzungsdienstes an den Amtsgerichten erfolgt die Unterstützung bei der täglichen Arbeit in den Allgemeinen Abteilungen als auch in unterschiedlichen Sonderabteilungen u.a. durch juristische Recherche, Auswertung diverser Beweismittel und Erstellung von Verfügungs- und Anklageentwürfen. Hierbei wird jedem/jeder wissenschaftlichen Mitarbeiter/-in vor Ort ein/e Mentor/in zur Seite gestellt.</p>
<p>Bewerben können sich Referendare/Referendarinnen des Bezirks der Generalstaatsanwaltschaft Düsseldorf, die</p>
<ul>
<li>die Station bei den Staatsanwaltschaften beendet haben und</li>
<li>gute Kenntnisse im Straf- und Strafprozessrecht mitbringen.</li>
</ul>
<p>Die Bewerbung ist per E-Mail an <a href="mailto:WissMit@gsta-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">WissMit@gsta-duesseldorf.nrw.de</a> zu richten.</p>
<p>Für Rückfragen oder weitere Auskünfte steht Frau Staatsanwältin Isabel Booz (<a href="tel:+492119016137" target="_blank">0211/9016-137</a>; <a href="mailto:isabel.booz@gsta-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">isabel.booz@gsta-duesseldorf.nrw.de</a>) zur Verfügung.</p>

Wissenschaftliche Mitarbeit - Nebentätigkeit für Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare bei den Staatsanwaltschaften im Bezirk der Generalstaatsanwaltschaft Düsseldorf

<p>Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit einer abgeschlossenen Ausbildung/Weiterbildung zum/zur Fachkrankenpfleger/-in für Psychiatrie</p>
<h2>Beschreibung der Behörde</h2>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Geldern wurde 1979 in Betrieb genommen und ist eine Anstalt des geschlossenen Männervollzuges für den Vollzug von Freiheitsstrafen mit folgender Zuständigkeit:</p>
<ol>
<li>Freiheitsstrafe (Berufsbildungszentrum)</li>
<li>Freiheitsstrafe (Erstvollzug) von mehr als 18 Monaten bis einschl. 30 Monaten</li>
<li>Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 bis einschl. 30 Monaten</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 24 Monaten an Ausländern</li>
</ol>
<p>Die Anstalt verfügt über eine Belegungsfähigkeit von 679 Haftplätzen für männliche erwachsene Strafgefangene.</p>
<h2>I. Stellenbeschreibung</h2>
<h3>1. Fachliche Voraussetzungen</h3>
<p>Voraussetzung ist die staatliche Prüfung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger nach dem Pflegeberufegesetz.</p>
<p>Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Fachgesundheits- und Krankenpflegerin für psychiatrische Pflege bzw. Fachgesundheits- und Krankenpfleger für psychiatrische Pflege sowie eine praktische Berufserfahrung in dem erlernten Beruf.</p>
<p>Eine Stellenbesetzung ist auch mit einem Krankenpfleger oder einer Krankenschwester mit einschlägiger Berufserfahrung in der Psychiatrie möglich (KR 8).</p>
<h3>2. Besoldung/ sonstige Rahmenbedingungen</h3>
<p>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in die Entgeltgruppe KR 8 oder KR&nbsp;9 TV-L. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39Std. 50 Min. / Woche), die zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden kann.</p>
<h3>3. Aufgaben und Tätigkeiten</h3>
<p>Die Psychiatrisch intensivierte Behandlung in Justizvollzugsanstalten (PIB) richtet sich primär an Patientinnen und Patienten mit sehr hohem Dekompensationsrisiko und verfolgt das Ziel, stationäre (Wieder-)Aufnahmen zu vermeiden und die Wiedereingliederung der Betroffenen in den Vollzugsalltag besser zu ermöglichen.</p>
<h4>Die PIB umfasst u.&nbsp;a. folgende Aufgaben/Tätigkeiten:</h4>
<ul>
<li>Unterstützung der fachärztlichen Visite</li>
<li>Unterstützung des PIB-Beauftragten</li>
<li>Umgang mit anstaltsspezifischen PC-Programmen</li>
<li>Durchführung von Einzel- oder Gruppenmaßnahmen (z.&nbsp;B. Psychoedukation) im Rahmen der PIB</li>
<li>Ausgabe und Dokumentation verordneter Medikamente</li>
<li>Terminvereinbarungen und Koordination erforderlicher Facharztausführungen sowie Zusammenarbeit mit externen Fachärzten und Krankenhäusern.</li>
<li>Die Dokumentation von Behandlungsmaßnahmen (elektr. Gesundheitsakte).</li>
<li>Beratung in Fragen der Gesundheitsvorsorge.</li>
<li>Führung helfender Gespräche mit den Gefangenen (Krisenintervention).</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstaufnahme (medizinische Erstversorgung).</li>
<li>Notfallversorgung inklusive Reanimation in Zeiten, in denen kein Anstaltsarzt zur Verfügung steht.</li>
<li>Abfassen von Vermerken und Stellungnahmen.</li>
<li>Abstimmung und Koordination mit dem allgemeinen Vollzugsdienst.</li>
</ul>
<p>Die Aufgaben werden jeweils mit einem Arbeitsumfang zu ca. 80 % der wöchentlichen Arbeitszeit in den Justizvollzugsanstalt Geldern und&nbsp; zu ca. 20% in der JVA Kleve wahrgenommen, wobei die konkreten Einsatztage nach Absprache variabel sind.</p>
<h2>II. Anforderungsprofil</h2>
<h3>1. Sach- und Fachkompetenz:</h3>
<ul>
<li>Gut ausgeprägtes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Kenntnisse in moderner Informationstechnik</li>
</ul>
<h3>2. Persönliche und soziale Kompetenz:</h3>
<ul>
<li>Identifikation mit dem eigenem Berufsbild sowie den Grundlagen des Strafvollzuges&nbsp;</li>
<li>Fähigkeit zu strukturiertem und eigeninitiativem Handeln und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li>
<li>Entschlossenheit, Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit</li>
<li>Psychische und physische Stabilität und Belastbarkeit</li>
<li>Interkulturelles Verständnis</li>
<li>Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Angemessener, sachlicher und wertschätzender Umgang</li>
<li>Professionalität im Umgang mit Nähe und Distanz</li>
<li>Offenheit, Toleranz und Einfühlungsvermögen, Distanzierungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikations-und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und zur kritischen Selbstreflexion</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft und Bereitschaft zur Veränderung durch Lernprozesse</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Verständnis, Distanzierungsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
<li>Verschwiegenheit und Diskretion</li>
<li>Loyalität und Kritikfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich auch ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> richten Sie bitte unter Beifügung von aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, ggf. Lichtbild, Zeugniskopien, Unterlagen über Ihre bisheri­gen Tätigkeiten sowie weitere Nachweise gemäß dem Anforderungsprofil) an Leiterin der Justizvollzugsanstalt Geldern, Möhlendyck 50, 47608 Geldern oder <a href="mailto:poststelle@jva-geldern.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-geldern.nrw.de</a>.</p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> steht Ihnen der Verwaltungsleiter Herr <a href="mailto:marcus.andrzejewski@jva-geldern.nrw" target="_blank">marcus.andrzejewski@jva-geldern.nrw</a>.de02831/921-124 (<a href="mailto:marcus.andrzejewski@jva-geldern.nrw.de" target="_blank">marcus.andrzejewski@jva-geldern.nrw.de</a>) zur Verfügung.</p>

Fachkrankenpfleger / Fachkrankenpflegerin für Psychiatrie (Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter) (m/w/d) bei der JVA Geldern / JVA Kleve

<h2>Ärztin / Arzt (m/w/d) im Justizvollzug</h2>
<h4>Beschreibung der Anstalt</h4>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Werl ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges für Männer und zuständig für</p>
<ul>
<li>die Vollstreckung von&nbsp;Freiheitsstrafen und</li>
<li>den Vollzug der Sicherungsverwahrung.</li>
</ul>
<p>Die Anstalt verfügt über <strong>1034 Haftplätze in vier Hafthäusern</strong>.</p>
<p>Weitere Informationen über die Justizvollzugsanstalt Werl erhalten Sie auf der Homepage unter: <a href="mailto:www.jva-werl.nrw.de" target="_blank">www.jva-werl.nrw.de</a>.</p>
<h2>Ihr Alltag bei uns:</h2>
<ul>
<li>Ärztinnen und Ärzte im Justizvollzug behandeln die Gefangenen in Justizvollzugsanstalten im Sinne einer hausärztlichen Versorgung mit regelmäßigen Sprechstunden in der medizinischen Ambulanz.</li>
<li>Unterstützung erfährt der Ärztliche Dienst durch Assistenzpersonal (in der Regel durch Gesundheits- und Krankenpflegekräfte).</li>
<li>Der Umfang der Behandlungen bemisst sich an den Leistungen, die gesetzlich krankenversicherte Personen gemäß SGB V erhalten (Äquivalenzprinzip).</li>
<li>Die Zusammenarbeit mit der Anstaltsleitung und den weiteren anstaltsinternen (Fach-) Diensten sichert die ganzheitliche Behandlung und entlastet den Berufsalltag.</li>
<li>Konzeptionelles Arbeiten (bspw. zur Suchtbehandlung oder zum Umgang mit Infektionskrankheiten) ist fester Bestandteil der anstaltsärztlichen Tätigkeit und fördert den kollegialen Austausch.</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir:</h2>
<ul>
<li>unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>mögliche Verbeamtung (Voraussetzungen siehe unten)</li>
<li>Vergütung nach dem TV-Ärzte (Anwendung des § 16 Abs. 3 TV-Ärzte), Einordung der Fachärzte in der Regel in Gruppe Ä2</li>
<li>keine Wochenend- oder Feiertagsdienste</li>
<li>sichere Bedingungen während der Sprechstunden (Anwesenheit des Allgemeinen Vollzugsdienstes)</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten wie dem Psychologischen Dienst, dem Sozialdienst und dem Seelsorgerischen Dienst</li>
<li>diagnostische Möglichkeiten (wie in einer hausärztlichen Praxis, unter anderem EKG und Ultraschall)</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>Approbation oder die Voraussetzungen für eine Berufserlaubnis in Deutschland</li>
<li>Vorliegen einer Gebietsbezeichnung bzw. Voraussetzungen für die Erlangung einer Gebietsbezeichnung nahezu erfüllt, z. B. Fachärztin bzw. Facharzt für Allgemeinmedizin oder als Fachärztin bzw. Facharzt für Innere Medizin (bei Vorliegen anderer Facharztbezeichnungen ist der Nachweis von Erfahrungen im Bereich der Allgemeinmedizin Voraussetzung)</li>
<li>Zusatzbezeichnung ‚Suchtmedizinische Grundversorgung‘ bzw. Bereitschaft, diese zu erlangen</li>
<li>Kenntnisse in IT-Standard- und -Fachanwendungen und Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten</li>
</ul>
<p><em>Bei Berufung in das Beamtenverhältnis müssen außerdem folgende Voraussetzungen erfüllt sein:</em></p>
<ul>
<li>zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Probe regelmäßig noch nicht 42 Jahre (als Mensch mit einer Schwerbehinderung bzw. mit entsprechender Gleichstellung [§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX] regelmäßig noch nicht 45 Jahre)</li>
<li>Deutsche bzw. Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li>
<li>grundsätzlich keine strafrechtlichen Verurteilungen oder anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren</li>
<li>geordnete wirtschaftliche Verhältnisse</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht</li>
</ul>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen gem. § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Bei Interesse senden Sie bitte <strong>Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen</strong> an:</p>
<p><strong>Den Leiter der<br>Justizvollzugsanstalt Werl<br>Belgische Str. 4<br>59457 Werl</strong></p>
<p><a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/arzt" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/arzt</a></p>

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