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<p>Als dichteste Hochschullandschaft Europas bietet die Metropole Ruhr attraktive Karrierechancen für exzellente Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus aller Welt. Um ihre internationale Spitzenforschung zu den großen Herausforderungen der Menschheit zu bündeln, haben die Ruhr-Universität Bochum, die TU Dortmund und die Universität Duisburg-Essen 2021 die Research Alliance Ruhr gegründet. Hier sind vier Research Center und ein College entstanden. Dies ist die jüngste Entwicklung in der langjährigen Zusammenarbeit als Universitätsallianz Ruhr (UA Ruhr), einer Gemeinschaft von 14.000 Forscher*innen und 120.000 Studierenden.</p>
<p>Als Teil der Research Alliance Ruhr sucht das Research Center One Health Ruhr an der Universität Duisburg-Essen (UDE) am Campus Essen für die Arbeitsgruppe Biological and Genomic treatment approaches eine:n</p>
<p></p>
<p><strong>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) <br></strong><em>(Entgeltgruppe 9a TV-L)</em></p>
<p>An der Schnittstelle zwischen menschlicher Gesundheit, Umwelt sowie der Tiergesundheit verbindet das Research Center One Health Ruhr die Fachbereiche Biologie, Chemie, Medizin, Umweltwissenschaft und Neurowissenschaft unter einem interdisziplinären Dach. Die Arbeitsgruppe ist Teil des Research Center One Health Ruhr sowie des Zentrums für Medizinische Biotechnologie (ZMB). Das ZMB ist ein fakultätsübergreifendes Forschungszentrum der UDE, welches die naturwissenschaftliche Grundlagenforschung der beiden Fakultäten Biologie und Chemie mit der anwendungsorientierten medizinischen Forschung der Universitätsmedizin Essen vernetzt.</p>
<p>Sie unterstützen die neu berufene Humboldt Professur Biological and Genomic treatment approaches und tragen dadurch zum Aufbau und der Entwicklung der Arbeitsgruppe bei.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die Bewirtschaftung, die Überwachung und das Berichtswesen von Haus-halts- und Drittmitteln, insb. für die Beschaffung im Rahmen der freihändigen Vergabe, die Kostenkontrolle, die Planung der Personal- und Sachmittelausgaben und die Erstellung von Verwendungsnachweisen,</li>
<li>Sie leiten die Beantragung von Personalmaßnahmen ein und unterstützen hierbei auch ausländische Mitarbeiter*innen,</li>
<li>Sie übernehmen organisatorische Sekretariatsaufgaben (insb. Korrespondenz, Gästebetreuung, Terminkoordination, Vorbereitung und Betreuung von Projektbesprechungen, Planung und Ab-rechnung von Dienstreisen, Raumplanung)</li>
<li>Sie arbeiten mit bei verschiedensten Maßnahmen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit, darunter Aktualisierung und Pflege der Homepage der Arbeitsgruppe (in Imperia)</li>
<li>Sie führen forschungsunterstützende Tätigkeiten durch (z.B. Recherchen, Layout von Berichten)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische/verwaltungstechnische Berufsausbildung oder gleichwertige stellenbezogene Berufs- und Verwaltungserfahrung</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der Deutschen und fließende Kenntnisse der Englischen Sprache in Wort und Schrift (die Arbeitssprache der Arbeitsgruppe ist überwiegend Englisch)</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten und im Drittmittelmanagement einer Hochschule oder vergleichbarer Institution sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in der Abwicklung von kaufmännischen und buchhalterischen Verwaltungsvorgängen</li>
<li>routinierter Umgang mit Softwareprodukten (insb. Microsoft Office und SAP) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Softwareanwendungen</li>
<li>hohe kommunikative und interkulturelle Kompetenzen sowie hohe Motivation</li>
<li>eine sehr gute Auffassungsgabe, hohe Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit</li>
<li>Selbstständigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Auslandserfahrung oder Arbeitserfahrung im internationalen Kontext sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem forschungsintensiven Umfeld einer international ausgerichteten Arbeitsgruppe</li>
<li>ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Team</li>
<li>ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder und Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
<li>Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
</ul>
<p><em><strong>Besetzungszeitpunkt</strong></em> <br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><em><strong>Vertragsdauer</strong></em>&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>unbefristet</p>
<p><em><strong>Arbeitszeit</strong></em> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>50 Prozent einer Vollzeitstelle</p>
<p><em><strong>Bewerbungsfrist</strong></em>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>bis 29.06.2025</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über den Link&nbsp;<a href="https://udue.de/bewerben11125" target="_blank">https://udue.de/bewerben11125</a> mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) in deutscher oder auch gerne in englischer Sprache unter Angabe der Kennziffer&nbsp;111-25.</p>
<p></p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> zur Stelle erhalten Sie bei Frau Dr. Maike Müller (Telefon <a href="tel:+492011833670" target="_blank">0201 183-3670</a>, E-Mail: <a href="mailto:maike.mueller@uni-due.de" target="_blank">maike.mueller@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Eilers (Telefon <a href="tel:+492033791359" target="_blank">0203 379-1359</a>, E-Mail: <a href="mailto:claudia.eilers@uni-due.de" target="_blank">claudia.eilers@uni-due.de</a>).</p>
<p>Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:</p>
<ul>
<li><a href="https://www.uni-due.de/biologie/" target="_blank">https://www.uni-due.de/biologie/</a></li>
<li><a href="https://www.uni-due.de/zmb/" target="_blank">https://www.uni-due.de/zmb/</a></li>
<li><a href="https://www.uaruhr.de/researchallianceruhr/onehealthruhr.html.en" target="_blank">https://www.uaruhr.de/researchallianceruhr/onehealthruhr.html.en</a></li>
<li><a href="https://www.humboldt-foundation.de/entdecken/newsroom/dossier-alexander-von-humboldt-professur/dana-branzei" target="_blank">https://www.humboldt-foundation.de/entdecken/newsroom/dossier-alexander-von-humboldt-professur/dana-branzei</a></li>
</ul>
<p>Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern <br>(s. <a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">https://www.uni-due.de/diversity</a>).</p>
<p>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

<h2>Arbeiten im Herzen der Demokratie</h2>
<p>Sie wollen an der demokratischen Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?</p>
<p>Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines <br>starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!</p>
<p>Wir suchen zum 01. Juli 2025 eine/einen</p>
<p><strong>Mitarbeiterin/Mitarbeiter Referatssekretariat&nbsp;(m/w/d)&nbsp; <br></strong>für das Referat PB 3 „Reden, Erinnerungskultur, Kirchen, Religions- u. sonstige Weltanschauungsgemeinschaften, Internationales“ <br><em>in Voll- oder Teilzeit (EG 6 TV-L)</em></p>
<p>Bewerbungsfrist: 01.07.2025</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.</p>
<p>Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.</p>
<p>Das Referat PB 3 „Reden, Erinnerungskultur, Kirchen, Religions- u. sonstige Weltanschauungsgemeinschaften, Internationales“ unterstützt und berät mit einem vierköpfigen Team den Präsidenten des Landtags in Fragen der Gedenk- und Erinnerungskultur sowie im Kontakt zu Kirchen, Religions- und sonstigen Weltanschauungsgemeinschaften. Es fertigt Entwürfe für Reden des Präsidiums an und leistet Unterstützung in der Betreuung der internationalen parlamentarischen Kontakte.</p>
<p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p>
<ul>
<li>„Klassische“ Assistenztätigkeiten wie z. B. Korrespondenz, Layouten von (langen) Texten, Fristenüberwachung, Führen von Listen, Tabellen, Statistiken und Verzeichnissen, Reservierung von Sitzungsräumen und die Anforderung der notwendigen technischen Ausstattung</li>
<li>Elektronische Aktenablage und Erstellung von elektronischen Laufmappen nach vorgegebenen Strukturen und Verfahren</li>
<li>Terminorganisation und -koordination</li>
<li>Pflege des Internetauftritts der Parlamentariergruppen</li>
<li>Enge Abstimmung mit dem Sekretariat des Präsidialbüros (Referat PB 1)</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Mit mindestens “befriedigend“ abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung zum Beispiel als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Justizangestellte oder - angestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte oder -angestellter oder gleichwertige Ausbildung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office (insbesondere Word, Outlook, Excel und Power Point) sowie ausgeprägte Fertigkeit im Layouten umfangreicherer Dokumente</li>
<li>Sehr gute Schreibfertigkeit auf dem PC</li>
</ul>
<h2>Darüber hinaus ist wünschenswert:</h2>
<ul>
<li>Einschlägige nachgewiesene Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen und im öffentlichen Dienst</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Kommunikati­onskompetenz</li>
<li>Organisationsgeschick und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>äußerste Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie die Fähigkeit, auch unter Termindruck präzise zu arbeiten</li>
</ul>
<h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2>
<ul>
<li><strong>Spannendes Arbeitsumfeld</strong> – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li>
<li><strong>Flexibilität</strong> – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, Mobile Arbeit)</li>
<li><strong>Attraktiver Standort mit guter Anbindung</strong> – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li><strong>Betriebliche Altersversorgung</strong> – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li>
<li><strong>Urlaub</strong> – 30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li><strong>Weiterbildung</strong> – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li><strong>Verpflegung</strong> – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li>
<li><strong>Gesundheit</strong> – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li>
<li><strong>Soziale Hilfsangebote</strong> – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal</li>
<li><strong>Familienfreundlichkeit</strong> – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li>
<li><strong>Nachhaltigkeit</strong> – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Neben Beschäftigen des Landes Nordrhein-Westfalen sind auch Beschäftigte des Bundes, aus anderen Bundesländern, Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts und vergleichbaren Einrichtungen angesprochen.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, insbesondere der Dauer der einschlägigen praktischen Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.</p>
<p>Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<h2>Sie sind interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse), die Sie bitte</p>
<ul>
<li>an <br>Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen <br>Referat I.B.2 „Personalmanagement“ <br>Postfach 10 11 43 <br>40002 Düsseldorf</li>
<li>oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de?subject=Bewerbung Referat PB 3- Referatssekretariat" target="_blank">bewerbung@landtag.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung Referat PB 3- Referatssekretariat“ anzugeben.</p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> steht Ihnen Frau Lau (Tel. <a href="tel:+492118842215" target="_blank">0211/884-2215</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter:&nbsp;<a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a>.&nbsp;</p>

Mitarbeiter/in Referatssekretariat PB 3 (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 2 years.<br>An extension of minimum 1 year is intended. There is the option to extend the position for additional 3 years.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position with the possibility of a part-time contract upon request.<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>In times of climate crisis and increasing global tensions, a fundamental transformation of energy systems is necessary to ensure the security, environmental compatibility, and independence of the energy supply. The power grid plays a key role in this transformation by replacing fossil power plants and integrating renewable based generations, additional consumers, from industrial processes to heat pumps and electromobility. The most important prerequisites for safe and efficient operation of modern power system are innovative technologies, but above all the integration of modern ICT into the automation infrastructure to coordinate millions of decentralized generation plants and consumers. This revolution requires new concepts and approaches that do not come from a traditional research environment.</p>
<p>The goal of the Institute for Automation of Complex Power Systems (ACS) is to implement a multidisciplinary research approach capable of capturing and leveraging the latest advances in ICT to help solve the most advanced problems in grid dynamics and automation. Join us and create a climate-friendly and secure future energy system together with many national and international partners from industry and research!&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>A university degree (Masters`s degree or equivalent) in electrical engineering/power systems is a prerequisite for employment.</p>
<p><br>In addition, you should ideally have the following profile:</p>
<ul>
<li>Interest in scientific work, with the aim of a doctorate</li>
<li>Enthusiasm for researching the latest technologies</li>
<li>Innovative and interdisciplinary thinking, independent and structured way of working</li>
<li>Experience in programming</li>
<li>Fluent English, preferably also fluent German</li>
<li>Social competence, communication and teamwork skills</li>
</ul>
<p>Furthermore, interest or knowledge in at least one of the following areas is desirable:</p>
<ul>
<li>Dynamics of electrical grids with a high proportion of renewable energies</li>
<li>State estimation of electrical grids</li>
<li>Interest in information technology and energy technology issues and motivation to mediate between the two disciplines</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>The ongoing evolution of electricity grids into smarter, more decentralised and renewable energy-integrating systems presents both opportunities and challenges for the management and operation of these critical infrastructures. As electricity grids absorb a higher proportion of renewable energy such as wind and solar power and utilise advanced demand-side management and energy storage technologies, the dynamics and complexity of these systems are increasing significantly. This transformation is not only changing the energy landscape, but also requires significant advances in grid management techniques, particularly in state estimation, which is critical to maintaining grid stability and reliability.</p>
<p>Traditional methods of state estimation of electrical grids were developed for much more static environments and mostly for transmission grids, which is why there is a great need for research into modern methods of state estimation in the area of dynamic distribution grids.</p>
<p>Your tasks are to develop new methods and approaches for estimating the state of dynamic distribution grids with a high proportion of intermittent resources. Thanks to the integration of research as part of project work, you will have the opportunity to test the developments not only in a simulative environment, but also in the field with pilot partners. In a team with other scientists and industrial partners, your developments will be integrated into operational systems and<br>tested under real conditions.</p>
<p>Thanks to the reliable guidance of our professors, you will publish your new scientific findings in high-ranking specialist journals.</p><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Assistant/Associate (f/m/d) - PhD student Dynamic Electrical Grids State Estimation in Distribution Grids

<h2>Ihre Mission: NRW digitaler machen</h2>
<p>Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist im Dokumentenservice (m/w/d) organisieren, entwickeln und pflegen Sie die automatisierte Abwicklung der Druckdatenaufbereitung für die öffentliche Verwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!</p>
<p><strong><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534540" target="_blank">Jetzt bewerben &gt;</a></strong></p>
<p></p>
<h2>Ihr Bereich: Druck-, Kuvertier- &amp; Scanzentrum</h2>
<p>Im Druck-, Kuvertier- &amp; Scanzentrum bieten wir allen Behörden, Betrieben und Einrichtungen der Landesverwaltung NRW den Service an, personalisierte Druckaufträge zentral, kostengünstig und effizient abwickeln zu lassen. Dazu gehören an den beiden Produktionsbereichen in Düsseldorf und Hagen auch die Generierung und Aufbereitung von Dokumenten für die automatisierte Weiterverarbeitung. In der zentralen Scanstelle in Düsseldorf erfolgt zudem die Digitalisierung des Posteingangs und Bereitstellung der Dokumente in digitaler Form für Ministerien und Behörden des Landes. Wir unterstützen damit die digitale Transformation der Landesverwaltung im Rahmen des E-Government-Gesetzes NRW.</p>
<h2>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
<h3><em>Ihre Haupttätigkeit:</em></h3>
<ul>
<li>Sie verantworten die Planung und Entwicklung von automatisierten Prozessen zur Durchführung der digitalen und physischen Dokumentenausgabe (z. B. Bescheide, Mitteilungen, Informationsschreiben etc.).</li>
<li>Sie betreuen und pflegen die Output-Management-Systeme und deren Systemumgebungen.</li>
<li>Sie übernehmen und konvertieren die Druckdatenströme und reichern sie mit Layouts an.</li>
<li>Sie bereiten die Daten für die maschinelle Verarbeitung vor und stellen sie für die Dokumentenproduktion bereit.</li>
<li>Sie führen Fehleranalysen und Störungsbehebungen an Workflowsystemen durch.</li>
<li>Sie wirken bei der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Konzepten (z. B. Administrationskonzepten, Sicherheitskonzepten) und internen Prozessen mit.</li>
</ul>
<h3><em>Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:</em></h3>
<ul>
<li>Sie sind Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für neue Verfahren, wesentliche Änderungen in den Dienstleistungen sowie für das Reklamationsmanagement.</li>
<li>Sie stellen Abrechnungsinformationen für die Kosten-/Leistungsrechnung bereit.</li>
<li>Sie erstellen Dokumentationen zur Qualitätssicherung.</li>
</ul>
<h2>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<h3><em>Sie bringen mit:</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse in Linux und/oder Windows</li>
<li>IT-Systemkenntnisse</li>
<li>Erfahrung in der Batchverarbeitung mit Linux und/oder Windows</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind zudem:</em></h3>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Druckdatenaufbereitung, Datenströme und/oder elektronische Aktenführung</li>
<li>Know-how in Prozessen des Output- und Dokumentenmanagements</li>
</ul>
<h3><em>Ihre Persönlichkeit:</em></h3>
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und gut darin, komplexe Zusammenhänge zu erfassen</li>
<li>Kompetenter und serviceorientierter Umgang mit externen und internen Kundinnen und Kunden</li>
</ul>
<h2>Zusätzliche Stelleninfos</h2>
<p>Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV- L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.</p>
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h2><br><strong>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</strong></h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.<br><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534540" target="_blank">Jetzt bewerben &gt;</a></p>
<p><strong>Bewerbungsschluss: 25.06.2025</strong></p>
<p>Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:<br>
<ol>
<li>Was interessiert Sie besonders an der Tätigkeit im Dokumentenservice?</li>
<li>Welche Erfahrungen haben Sie im Umgang mit Dokumenten, Akten oder digitalen Archivsystemen?</li>
<li>Welche Stärken bringen Sie mit, die Sie für diese Position besonders qualifizieren?</li>
</ol>
</li>
</ul>
<p>Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.</p>
<h2>Unser Bewerbungsprozess</h2>
<p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.</p>
<h2>Wir leben Vielfalt</h2>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a></p>
<h2>Ihr Draht zu uns</h2>
<p>Fragen zum Aufgabengebiet beantworten</p>
<ul>
<li>Thilo Engelbracht, Tel. <a href="tel:+4921194492348" target="_blank">0211/9449-2348</a></li>
<li>Christoph Kramer, Tel. <a href="tel:+4921194494910" target="_blank">0211/9449-4910</a></li>
<li>Kresimir Hajnal, Tel. <a href="tel:+4921194492347" target="_blank">0211/9449-2347</a></li>
</ul>
<p>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten</p>
<ul>
<li>Sabrina Bank, Tel. <a href="tel:+4921194496739" target="_blank">0211/9449-6739</a></li>
</ul>

Spezialistin / Spezialist im Dokumentenservice (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung um ein weiteres Jahr ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>29,87 Stunden (75% einer Vollzeitstelle)<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p><em>Der Lehrstuhl für Controlling, unter der Leitung von Univ.-Prof. Dr. Peter Letmathe, </em><em>ist an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der RWTH Aachen angesiedelt. </em><em>Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der interdisziplinären und anwendungsbezogenen </em><em>Forschung zu Controllingansätzen für digitale und strukturelle </em><em>Transformationsprozesse, zum Wertschöpfungscontrolling und zur Geschäftsmodellierung. </em><em>In der Lehre verantworten wir unter Einsatz innovativer Lehrkonzepte </em><em>verschiedene Veranstaltungen in den Bereichen des Controllings und externen </em><em>Rechnungswesens. Neben hochrangigen Forschungsprojekten zeichnet sich unser&nbsp;</em><em>Lehrstuhl durch ein hoch motiviertes und international aufgestelltes Team aus. In einem </em><em>familienfreundlichen Umfeld arbeiten wir mit kurzen Entscheidungswegen im Herzen von </em><em>Aachen.</em></p><h2>Ihr Profil</h2><p><em>• mit gut (2,0) oder besser abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder </em><em>vergleichbar) der Wirtschafts-, Ingenieurwissenschaften oder der Mathematik</em></p>
<p><em>• Erfahrungen in der beruflichen Praxis</em></p>
<p><em>• großes Interesse an interdisziplinärer Forschung zum Nachhaltigkeitscontrolling, </em><em>zur Circular Economy und/oder zum Innovations- und Transformationscontrolling</em></p>
<p><em>• großes Interesse an der universitären Lehre (inkl. innovativer Lehrformate)</em></p>
<p><em>• gute analytische und organisatorische Fähigkeiten</em></p>
<p><em>• individuelle Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</em></p>
<p><em>• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</em></p>
<p><em>• gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</em></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><em>• Mitwirkung an der hochrangig ausgerichteten Forschung des Lehrstuhls für&nbsp;</em><em>Controlling sowie an entsprechenden Veröffentlichungen des Lehrstuhls</em></p>
<p><em>• anspruchsvolle Projekttätigkeit in einem hoch motivierten, internationalen Team</em></p>
<p><em>• Mitwirkung bei der Durchführung und Organisation von Lehrveranstaltungen und Betreuung von Bachelor-, </em><em>Master- und Studienarbeiten</em></p><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>29,87 Stunden (75% einer Vollzeitstelle)</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am Lehrstuhl für Controlling (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr ist vorgesehen. Es besteht die Option, die Stelle um weitere 3 Jahre zu verlängern.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>In Zeiten der Klimakrise und zunehmender globaler Spannungen ist eine grundlegende Transformation der Energiesysteme notwendig, um die Sicherheit, Umweltverträglichkeit und Unabhängigkeit der Energieversorgung zu gewährleisten. Das Stromnetz spielt bei dieser Transformation eine Schlüsselrolle, indem es fossile Kraftwerke ersetzt und erneuerbare Erzeuger, zusätzliche Verbraucher, von industriellen Prozessen bis hin zu Wärmepumpen und Elektromobilität, integriert. Die wichtigsten Voraussetzungen für den sicheren und effizienten Betrieb eines modernen Stromnetzes sind innovative Technologien, vor allem aber die Integration moderner IKT in die Automatisierungsinfrastruktur zur Koordinierung von Millionen dezentraler Erzeugungsanlagen und Verbraucher. Diese Revolution erfordert neue Konzepte und Ansätze, die nicht aus einem traditionellen Forschungsumfeld stammen. Ziel des Instituts für Automation of Complex Power Systems (ACS) ist die Umsetzung eines multidisziplinären Forschungsansatzes, der in der Lage ist, die neuesten Fortschritte in der IKT zu erfassen und zu nutzen, um zur Lösung der fortschrittlichsten Probleme in der Netzdynamik und -automatisierung beizutragen.</p>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit vielen nationalen und internationalen Partner/innen aus Industrie und Forschung ein klimafreundliches und sicheres Energiesystem der Zukunft!</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Voraussetzung für die Einstellung ist ein Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Elektrotechnik/Energietechnik.</p>
<p><br>Darüber hinaus bringen Sie idealerweise folgendes Profil mit:</p>
<ul>
<li>Interesse an wissenschaftlicher Arbeit, mit dem Ziel einer Promotion</li>
<li>Begeisterung für die Erforschung der neuesten Technologien</li>
<li>Innovatives und interdisziplinäres Denken, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Erfahrung in der Programmierung</li>
<li>Fließendes Englisch, vorzugsweise auch fließendes Deutsch</li>
<li>Soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<p>Des Weiteren sind Interesse oder Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche wünschenswert:</p>
<ul>
<li>Dynamik elektrischer Netze mit hohem Anteil erneuerbarer Energien</li>
<li>Zustandsschätzung elektrischer Netze</li>
<li>Interesse an informationstechnischen und energietechnischen Fragestellungen und Motivation, zwischen beiden Disziplinen zu vermitteln</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die fortschreitende Entwicklung der Stromnetze zu intelligenteren, stärker dezentralisierten und erneuerbaren Energie integrierenden Systemen bietet sowohl Chancen als auch Herausforderungen für das Management und den Betrieb dieser kritischen Infrastrukturen. In dem Maße, in dem die Stromnetze einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien wie Wind- und Solarenergie aufnehmen und fortschrittliche Technologien zur Nachfragesteuerung und Energiespeicherung einsetzen, nehmen die Dynamik und Komplexität dieser Systeme erheblich zu. Dieser Wandel verändert nicht nur die Energielandschaft, sondern erfordert auch erhebliche Fortschritte bei den Netzmanagementtechniken, insbesondere bei der Zustandsschätzung (englisch: State Estimation), die für die Aufrechterhaltung der Netzstabilität und -zuverlässigkeit entscheidend ist.</p>
<p>Traditionelle Methoden der Zustandsschätzung elektrischer Netze wurden für deutlich statischere Umgebungen und meist für Übertragungsnetze entwickelt, weswegen im Bereich dynamischer Verteilnetze ein hoher Forschungsbedarf zu modernen Methoden der Zustandsschätzung besteht.</p>
<p>Ihre Aufgaben bestehen darin, neue Methoden und Ansätze der Zustandsschätzung für dynamische Verteilnetze mit hohem Anteil intermittierender Ressourcen zu entwickeln. Dank der Integration der Forschung als Teil von Projektarbeiten besteht die Möglichkeit, die Entwicklungen nicht nur in simulativer Umgebung, sondern auch im Feld bei Pilotpartnern zu überprüfen. Im Team mit weiteren Wissenschaftler/innen sowie Industriepartner/innen werden Ihre Entwicklungen in operative Systeme integriert und unter realen Bedingungen erprobt.</p>
<p><br>Ihre neuen wissenschaftlichen Erkenntnisse werden Sie dank zuverlässiger Anleitung durch unsere Professoren in hochrängigen Fachzeitschriften veröffentlichen.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Dynamische Elektrische Netze Doktorand/in (w/m/d) Zustandsschätzung in Verteilnetzen

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst ein Jahr.<br>Eine Weiterbeschäftigung auf bis zu 6 Jahre wird angestrebt.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Baustoffforschung der RWTH Aachen University ist eine national und international anerkannte Plattform für interdisziplinäre, ganzheitliche sowie praxisorientierte Forschung und Entwicklung auf dem Gebiet der Werkstoffe im Bauwesen mit dem Ziel nachhaltige Baustoffe für die Zukunft zu entwickeln. Forschungsschwerpunkte im Bereich der innovativen Betontechnologie sind alternative Verbundwerkstoffe wie der Textil- und Faserbeton, der Einsatz von alternativen Bindemittelsystemen im konstruktiven Betonbau und innovative Herstellverfahren wie die Extrusion von Textilbetonbauteilen. Zulassungsverfahren für verschiedene Bauprodukte sowie Materialprüfungen an Bestandsbauwerken sind darüber hinaus ein wichtiges Standbein. Gleichzeitig liegt die Priorität auf der Erforschung ressourceneffizienter Betone und der digitalen Planung und Fertigung. In der Arbeitsgruppe Innovative Betontechnologie widmen Sie sich der systematischen Reduzierung der CO₂-Emissionen zementärer Bindemittel und Betone. Ziel ist es, neue Konzepte für ein klimagerechtes und ressourcenschonendes Bauen zu entwickeln – von der Materialgrundlage bis zur Bauteilanwendung. Im Mittelpunkt stehen die Erforschung und Weiterentwicklung CO₂-reduzierter Bindemittelsysteme, darunter neue Zusatzstoffe, innovative Kompositzemente (z. B. auf Basis von Kalkstein und calcinierte Tone) sowie alternative, zum Teil lehmbasierte Bindemittel. Darüber hinaus wird der Einsatz von CO₂ als Rohstoff untersucht, insbesondere durch gezielte Carbonatisierungsstrategien zur mineralischen Bindung.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Bauingenieurwesen, Materialwissenschaften oder verwandte Bereiche</p>
<p>-&nbsp;Kenntnisse im Bereich Zementchemie, Betontechnologie oder alternativer Bindemittel sind von Vorteil</p>
<p>-&nbsp;Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p>
<p>-&nbsp;Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten</p>
<p>-&nbsp;Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung und Zielstrebigkeit</p>
<p>-&nbsp;Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie Bereitschaft zu interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit</p>
<p>-&nbsp;Gute EDV-Kenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>-&nbsp;Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich der Materialprüfung und Forschung</p>
<p>-&nbsp;Analyse, Auswertung und Interpretation der Versuchsergebnisse sowie deren wissenschaftliche Dokumentation und Publikation</p>
<p>- Akquise und Bearbeitung von weiteren Forschungsprojekten im Bereich Betontechnologie und digital gesteuerter Herstellungsverfahren</p>
<p>- Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in Fachzeitschriften sowie Vorstellung auf nationalen und internationalen Konferenzen</p>
<p>- Anleitung des im Projekt beteiligten Mitarbeitenden aus Technik und Verwaltung und unterstützenden studentischen Hilfskräften.</p>
<p>- Mitwirkung in der Lehre (z. B. Betreuung von Übungen im Bereich Baustoffkunde, Anleitung von Abschlussarbeiten).</p>
<p>- Mitarbeit bei der Mitgestaltung technischer Regelwerke, Normen und Zulassungsunterlagen im Kontext innovativer Betone.</p>
<p>Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Arbeitsgruppe Innovative Betontechnologie Institut für Baustoffforschung - Konstruktionswerkstoffe (Univ.-Prof. Dr.-Ing. Thomas Matschei)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst ein Jahr.<br>Eine Weiterbeschäftigung auf bis zu sechs Jahre wird angestrebt.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Baustoffforschung der RWTH Aachen University ist eine national und international anerkannte Plattform für interdisziplinäre, ganzheitliche sowie praxisorientierte Forschung und Entwicklung auf dem Gebiet der Werkstoffe im Bauwesen mit dem Ziel nachhaltige Baustoffe für die Zukunft zu entwickeln.</p>
<p>Zusammenhalt, kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein offener, vertrauensvoller Umgang miteinander prägen unsere Institutskultur. Unser motiviertes, interdisziplinäres Team besteht aus internationalen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, engagierten Beschäftigten aus Technik und Verwaltung und unterstützenden studentischen Hilfskräften. Die moderne Ausstattung im technischen physikalischen und chemischen Bereich sowie die Unterstützung durch ein kompetentes Service-Team bieten attraktive Arbeitsmöglichkeiten.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Geowissenschaften oder Chemie mit Interesse an analytischen Fragestellungen</li>
<li>Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten</li>
<li>Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung und Zielstrebigkeit</li>
<li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie Bereitschaft zu interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Projekten in unterschiedlichen Bereichen</li>
<li>Analyse, Auswertung und Interpretation von Versuchsergebnissen sowie deren wissenschaftliche Dokumentation und Publikation</li>
<li>Akquise und Bearbeitung von Forschungsprojekten</li>
<li>Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in Fachzeitschriften sowie Vorstellung auf nationalen und internationalen Konferenzen</li>
<li>Anleitung des im Projekt beteiligten Mitarbeitenden aus Technik und Verwaltung und der unterstützenden studentischen Hilfskräfte</li>
<li>Mitwirkung in der Lehre (z. B. Betreuung von Übungen im Bereich Baustoffkunde, Anleitung von Abschlussarbeiten).</li>
</ul>
<p>Hat Sie unser Angebot angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Institut für Baustoffforschung - Konstruktionswerkstoffe Univ.-Prof. Dr.-Ing. Thomas Matschei

<h2><strong>zwei Dezernentinnen / zwei Dezernenten (w/m/d) für den Fachbereich 73</strong></h2>
<p><br>(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 13 TV-L&nbsp;Entgelttabelle, ab A 13 LBesO&nbsp;Besoldungstabelle)</p>
<p>Dienstort:&nbsp;LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen</p>
<h2><br>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Erarbeitung von Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren nach BImSchG sowie fachtechnische Beratung der Genehmigungs- und Überwachungsbehörden sowie des Ministeriums</li>
<li>Ermittlung, Bewertung und Fortentwicklung des Stands der Technik, insbesondere hinsichtlich der Transformation zur klimaneutralen Industrie</li>
<li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von und Stellungnahmen zu technischen Richtlinien im Rahmen der Novellierung nationaler Regelwerke (z.B. VDI-Richtlinien, TA Luft)</li>
<li>Übertragung wissenschaftlicher Erkenntnisse zu klimaschonenden Prozessen im Zuge der Transformation</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Univ.-Diplom, Master, Magister) aus dem Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit Schwerpunkt Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren – für den Aufgabenbereich geeigneten – Fachrichtung. Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen).</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Immissionsschutz-/Umweltbehörden</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrungen in den Bereichen der Umwelttechnik und Abgasminderungstechnik</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten</li>
<li>Ein hohes Maß an Kreativität und Problemlösungskompetenz</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>Erfahrung in Koordination und Federführung</li>
<li>Fähigkeit komplexe technische Sachverhalte rasch und allgemeinverständlich darzustellen</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Entscheiden und Handeln</li>
<li>Aufgeschlossenheit für die aktive Unterstützung der Digitalisierung in der Umweltverwaltung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK.</p>
<p>Der Fachbereich 73 ist zuständig für den Aufbau und Betrieb der Hochwasserzentrale des Landes NRW und bearbeitet grundsätzliche Fragestellungen des Hochwasserrisikomanagements, zu Stauanlagen wie Talsperren und weiterer Schutzmaßnahmen, des Klimawandels und der Stadtentwässerung und Stadthydrologie</p>
<h2>Auswahlverfahren:</h2>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.</p>
<p>In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>30.06.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a> </li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer: FB 73_P2516_P2517</strong></li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Nicole Narloch</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:nicole.narloch@lanuk.nrw.de" target="_blank">nicole.narloch(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053350" target="_blank">02361/305 3350</a></li>
</ul>
<p><strong>Dr. Jan Stockschläger</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:jan.stockschlaeger@lanuk.nrw.de" target="_blank">jan.stockschlaeger(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613056462" target="_blank">02361/305 6462</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 13 LBesO).</p>
<p>Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

zwei Dezernentinnen / zwei Dezernenten (w/m/d) für den Fachbereich 73

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine befristete Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr mit dem Ziel der Promotion ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Wir am <strong>Institut für Oberflächentechnik (IOT)</strong> der RWTH Aachen übersetzen die Möglichkeiten der Oberflächentechnik in praxisrelevante Lösungen für eine Vielzahl technischer Herausforderungen. Unter der Leitung von Prof. Bobzin hat das IOT durch die Expertise im Bereich Physical Vapor Deposition (PVD), Thermisches Spritzen (TS), Löten (LT) und Auftragsschweißen (AS) eine international anerkannte Stellung erlangt. In unserer Forschung arbeiten wir sowohl grundlagenorientiert als auch in enger Kooperation mit der Industrie. Durch unser Angebot der Assistenz-Promotion bilden wir junge Ingenieure/innen aus, die später in der Industrie eine Führungs- oder Expertenrolle übernehmen und innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft entwickeln möchten.&nbsp;</p>
<p>Der <strong>Arbeitsalltag </strong>am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns praxisnahe Ausbildung und anwendungsorientierte Spitzenforschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und auch zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt, weshalb wir regelmäßige Events wie Sommerfeste, Exkursionen oder ein Weihnachtskolloquium organisieren.</p>
<p><strong>Ihr Schwerpunkt </strong>in unserer PVD-Gruppe wird die Erforschung und Entwicklung von Hochleistungsbeschichtungen mittels unser prototyp-basierten PVD-Gasflusssputter-Technologie sein. Aktuell wird an Anwendungen in den Bereichen von Werkzeugbeschichtungen in der Zerspanung, Urformung oder Umformung bis hin zu Beschichtungen von Bipolarplatten in der Wasserstoffelektrolyse geforscht.</p>
<p>Sie haben jetzt die Chance, die Entwicklung innovativer Beschichtungen und Beschichtungs­­­technologien von Morgen voranzutreiben. &nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Voraussetzungen</strong> sind ein sehr gut abgeschlossenes Masterstudium in den Studiengängen Maschinenbau, Computational Engineering, Werkstoff- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Dabei gilt für Universitäten eine Abschlussnote von mindestens 1,9 und für Fachhochschulen mindestens 1,3 in einer an der Regelstudienzeit orientierten Studiendauer (max. +3 Semester für die gesamte Studienzeit). Weiter setzen wir voraus, dass Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Schrift und Wort verfügen.</p>
<p><strong>Vorteilhaft</strong> für die ausgeschriebene Position ist es, wenn Sie bereits praktische Erfahrungen in <strong>einem </strong>oder mehrerer der folgenden Bereiche mitbringen: Oberflächentechnik, PVD-Technologie, Anlagenbau, Wasserstoff-Elektrolyse, Tribologie, Fertigungstechnik und/oder Produktionstechnik</p>
<p>Ihre <strong>arbeitsbezogene Persönlichkeit</strong> zeichnet sich dadurch aus, dass Sie das bisherige Wissen und Ihre eigene Arbeit kritisch reflektieren und durch analytisches Vorgehen und kreative Ansätze neue Lösungen entwickeln können. Sie können sich dabei eigenständig neues Wissen aneignen, gemeinsam mit einem Team arbeiten und Ihre Ideen und Ergebnisse auf einfache und verständliche Weise kommunizieren.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Projektingenieur/in:</strong> Sie forschen eigenständig mit ihrem Team an Studierenden in Forschungsprojekten im Bereich der Schichtentwicklung mittels PVD-Gasflusssputtern, die öffentlich und/oder industriell gefördert sind. Dies umfasst:</p>
<ul>
<li>Entwicklung von Beschichtungsprozessen sowie Konzeptentwicklung für Schichtdesign</li>
<li>Herstellung der Beschichtungen mit einer PVD-Prototypanlage</li>
<li>Analyse von Eigenschaften der Beschichtungen</li>
<li>Test der Beschichtungen in anwendungsorientierten Modellversuchen</li>
<li>Schadensanalyse der Schichtverbunde nach Einsatz</li>
<li>Betreuung von Studierenden: Studentische Hilfskräfte, Abschlussarbeiten</li>
<li>Verfassung von Berichten, Fachpublikationen und Präsentation für Konferenzen</li>
</ul>
<p>Neben der Projektarbeit gibt es einige <strong>Nebentätigkeiten</strong>. Dazu zählen beispielsweise die Betreuung von Lehrveranstaltungen, Analysegeräten oder Beschichtungsanlagen oder auch die Organisation von Events und Seminaren.</p>
<p><strong>Promotion:</strong><br>Die Promotion ist ausgelegt auf 5 Jahre. Das erste Jahr ist ein Qualifikationsphase. Die Ergebnisse für Ihre Doktorarbeit erarbeiten Sie innerhalb Ihrer Arbeitszeit in den Projekten.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in – Beschichtungstechnologie der Zukunft Doktorand/in (w/m/d) Schichtentwicklung mit innovativer PVD-Gasflusssputter-Technologie

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