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Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Kenntnisse der ITIL-Prozesse und deren Dokumentation im IT-Service-Management. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li> Erfahrung in der IT-Organisation </li> <li> Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li> Erfahrung im Eskalations- und Konfliktmanagement </li> <li> Systematische Arbeitsweise </li> <li> Leidenschaft für Prozessoptimierung und Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen einen engagierten und strukturierten Changemanager (m/w/d), der für die effektive Durchführung von Veränderungen innerhalb unserer IT-Umgebung verantwortlich ist. Der Changemanager spielt eine entscheidende Rolle dabei, Änderungen kontrolliert, standardisiert und risikobewusst zu steuern. Im Einzelnen gehören dazu folgende Aufgaben: </li> <li> Prüfung und Begleitung von Change Requests (RfCs) </li> <li> Bewertung von Changes in Bezug auf Abhängigkeiten von Services und Kritikalität. </li> <li> Kommunikation mit Stakeholdern </li> <li> Teilnahme und Moderation von Change Advisory Boards (CAB) und Emergency CABs (ECAB) </li> <li> Regelmäßiges Reporting von Change Prozess bezogenen KPIs </li> <li> Pflege des Change-Kalenders </li> <li> Gestaltung des Change Tool (USU Valuemation) </li> <li> Identifikation von Verbesserungspotentialen </li> <li> Delegation von Aufgaben an die zuständigen Teammitglieder </li> <li> Überwachung des Change-Prozesses </li> <li> Erfassung und Klassifizierung von RfCs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem </li> <li> Umfeld, das offen ist für Verbesserungen und Wandel? </li> </ul><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Holger Herkle, Bereich Personal, +49 (0)202 6958 1748
Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal<br><br>gkv informatik

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Changemanager (m/w/d)

1827 gründete Friedrich Erfurt in Wuppertal die Papiermühle ERFURT. Sein Enkel Hugo Erfurt  entwickelte 37 Jahre später ein Produkt, das aus unserem heutigen Alltag nicht mehr  wegzudenken ist: Die Rauhfaser-Tapete. Als Marktführer bei überstreichbaren Tapeten  entwickeln wir zukunftsorientiert innovative, designorientierte und ökologisch nachhaltige  Lösungen für die Wandgestaltung. Mit Innovationen »Made in Wuppertal« sind wir Vorreiter der  Branche. Zudem entwickeln wir besondere Spezialpapiere mit unseren Kunden und erweitern  damit unseren Markt.
ERFURT bietet vielfältige Chancen für individuelle Karrierewege. Finden Sie heraus, welche  Perspektiven sich Ihnen bei uns eröffnen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (w/m/d) oder vergleichbare  Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung und Reklamationsabwicklung,  vorzugsweise in einem Industrieunternehmen, wünschenswert </li> <li> Routinierter Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen und idealerweise Erfahrungen  mit CRM-Systemen </li> <li> Selbstständige, engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Teamfähigkeit sowie eine  lösungsorientierte und kundenfreundliche Arbeitsweise </li> <li> Gültiger Führerschein Klasse B und idealerweise ein Flurförderschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung von Fach- und Endkunden zu Produkten, Anwendungen und ggf. Techniken </li> <li> Reklamationsabwicklung inkl. Bereitschaft zu Außeneinsätzen im näheren Umfeld </li> <li> Erstellung, Lagerung, Dokumentation und Versand von VKF-Mitteln (z.B. Musterplatten) </li> <li> Erstellung von Berichten und Dokumentationen sowie Pflege von Kundendaten zur  Nachverfolgung von Anfragen und Reklamationen </li> <li> Mitwirken an Content für unseren Unternehmensauftritt bei Social Media </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelle Arbeitszeiten </li> <li> Eine Kantine </li> <li> Obst, Wasser und Kaffee kostenlos </li> <li> Personalrabatte / Corporate Benefits </li> <li> Ein familiäres Arbeitsum </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Ein JobRad </li> <li> Personalentwicklung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  und vieles mehr... </li> <li> Familienunternehmen mit Herz </li> <li> Nachhaltige Unternehmensführung </li> <li> Respektvolles </li> <li> Miteinander </li> <li> Familienfreundlicher </li> <li> Arbeitgeber </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Angenehme </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Viel Raum für eigene Ideen </li> <li> Ø 17 Jahre Betriebszugehörigkeit </li> <li> Hundefreundlich </li> <li> Sport- &amp; Gesundheitsangebote </li> <li> Betriebliche </li> <li> Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Für etwaige Rückfragen steht Ihnen Frau Abel aus der Personalabteilung unter  0202 61 10 344 oder  <a href="mailto:jobs@erfurt.com" target="_blank">jobs@erfurt.com</a>  gerne zur Verfügung.
42399 Wuppertal
Anna Abel
<a href="mailto:Jobs@erfurt.com" target="_blank">Jobs@erfurt.com</a>
0202 6110 344
Www.erfurt.com/karriere<br><br>Erfurt &amp; Sohn KG

Maler und Lackierer im Kundenservice / Fachberater (w/m/d)

Die Abteilung Finanzen der KHM umfasst aktuell 10 Beschäftigte und übernimmt die finanzielle Verwaltung der Hochschule. In der Abteilung legen wir viel Wert auf eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr fachliches Profil </li> <li> Erforderlich </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, insbesondere mit Schwerpunkt Finanzen bzw. Buchhaltung,  oder  eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Rechnungsbearbeitung und Zahlungsabwicklung </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit ERP- bzw. Buchungs-Systemen, vorzugsweise SAP </li> <li> Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme (insbesondere Excel) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erwünscht </li> <li> Erfahrung im Hochschulbereich oder im öffentlichen Dienst </li> <li> Grundkenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht des Landes NRW (LHO NRW) </li> <li> Erfahrung in der Abwicklung internationaler Transaktionen </li> <li> Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und idealerweise in der Mitteilungsverordnung (MVO) </li> <li> Kenntnisse der Künstlersozialkassenpflicht (KSK) </li> <li> Ihr persönliches Profil </li> <li> Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Hohe Zahlenaffinität </li> <li> Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner*innen </li> <li> Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem kreativen Umfeld </li> <li> Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken </li> <li> Offenheit für digitale Prozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rechnungsbearbeitung &amp; Dokumentenmanagement : Erfassung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle der Kunsthochschule für Medien Köln sowie Initiierung und Statusüberwachung des Freigabeworkflows in der Rechnungsfreigabesoftware. </li> <li> Zahlungsmanagement &amp; Kassenführung : Vorbereitung und fristgerechte Durchführung von Zahlungen unter Berücksichtigung von Skontofristen. Erstellung von Anordnungen in SAP, einschließlich Prüfung auf Künstlersozialkassenpflicht (KSK), Mitteilungsverordnung (MVO), Umsatzsteuerkennzeichnung und Weiterleitung an die Landeshauptkasse NRW. Ordnungsgemäße Führung des Kassenbuches. </li> <li> Kommunikation &amp; Service : Beantwortung von Anfragen interner und externer Ansprechpartner*innen (Lieferanten, Lehrende, Studierende etc.), ggf. in Abstimmung mit der Abteilungsleitung. </li> <li> Vertretung in der Anlagenbuchhaltung </li> <li> Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und Sicherheit : Gehalt bis Entgeltgruppe 9a TV-L, individuelle Einstufung je nach Berufserfahrung (nähere Informationen finden Sie  hier ), Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstieg, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten : Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30 - 20 Uhr), bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche, minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle </li> <li> Urlaubsregelung : 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr </li> <li> Attraktiver Standort : Neubau mit zentraler Lage am Heumarkt direkt am Rhein, Dachterrasse mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Heumarkt direkt vor der Tür), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt, direkter Rheinblick vom Büro aus </li> <li> Arbeitsausstattung : Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop, festem Telefonanschluss und 2 höhenverstellbaren Bildschirmen), fester Arbeitsplatz, maximal 2 Personen pro Büro, Adobe-Premium-Zugang (inkl. Acrobat Reader Pro, Photoshop, Premier Pro, etc.) und MS-Office-Zugänge sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher &amp; Kaffeevollautomat) </li> <li> Kreatives Umfeld und Entwicklung : Persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, regelmäßige Weiterbildung, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische &amp; filmische Werke), kostenloser Zugang zum Museum Ludwig </li> </ul><br>Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Kontaktieren Sie Frau Döring unter  0221-20189-153  oder per Mail an  <a href="mailto:mandy.doering@khm.de" target="_blank">mandy.doering@khm.de</a> .<br><br>Kunsthochschule für Medien Köln

Buchhalter*in (w/m/d)

Bei der STRABAG Property and Facility Services GmbH gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung und/ oder Sanitär </li> <li> Erfahrung in der Kalkulation ist ein Plus </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) </li> <li> Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) von Vorteil </li> <li> Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erarbeitung von Aufwands- und Preiskalkulationen im technischen Facility Management </li> <li> Bearbeitung von Ausschreibungen im Bereich Betriebsführung und Instandhaltung in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften </li> <li> Durchführung von Kostenschätzungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Einholen von Wartungsangeboten bei Nachunternehmen </li> <li> Teilnahme an Bietergesprächen, Kundenveranstaltungen, Messen und Workshops </li> <li> Mitwirkung an der Optimierung von Kostenkalkulationsverfahren und Erstellung von Benchmarks im Facility Management </li> <li> Kalkulatorische Unterstützung während der Implementierungsphase und Nachkalkulation von Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Firmenfahrzeug mit privater Nutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub - sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit unbefristetem Vertrag </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch eine:n Paten:in </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Konzernakademie </li> <li> Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance </li> <li> Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil, Gesundheitstage </li> <li> Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken &amp; Anbieter (Corporate Benefits) </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) </li> <li> Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einem freundlichen Team </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Jannika Ader
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 151 269576 73<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Kalkulator:in (m/w/d) im technischen Facility Management

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energietechnik, o.&nbsp;ä.) und kaufmännisches Verständnis </li> <li> Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Industrie von Vorteil (z.&nbsp;B. als Wirtschaftsingenieur*in, Verfahrensingenieur*in, Maschinenbauingenieur*in, Energieingenieur*in, Projektingenieur*in oder vergleichbar) </li> <li> Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project und/oder Oracle Primavera) </li> <li> Spaß an Teamarbeit und Projekten </li> <li> Hohe Lernbereitschaft und Bereitwilligkeit, sich in neue Methoden und Technologien einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung und Koordination komplexer Projekte aus den Bereichen Chemie, Energie und Pharma </li> <li> Übernahme von Aufgaben im Projektmanagement über alle Projektphasen wie z.&nbsp;B. Terminplanung, Kostensteuerung, Dokumentenmanagement, Reporting </li> <li> Analysieren und Sicherstellen von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen </li> <li> Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Abläufen </li> <li> Koordination der internen und externen Projektbeteiligten </li> <li> Aufzeigen von Handlungsempfehlungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Ingenieur*in / Projektmanager*in (m/w/d) in der Projektsteuerung Bereich Anlagen / Energie

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Erfahrungen im Rohbau und Ausbau </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm von Vorteil </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortliche Durchführung von Bauprojekten im schlüsselfertigen Hochbau </li> <li> Überprüfung und Sicherstellung der Qualität und Termine </li> <li> Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Personaleinsatzplanung und Führung </li> <li> Koordination, Überwachung und Abrechnung von Nachunternehmern </li> <li> Nachtragsgestaltung und -durchsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile IT- und TK-Ausstattung, digitale Arbeitstools, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, breites Weiterentwicklungsprogramm (Pers.- und Fachkompetenz) sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Karriereentwicklung </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>ED. ZÜBLIN AG
Dietmar Köhler
Siegburger Str. 241, 50679 Köln
+49 221 824 3210
Www.zueblin.de<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln

Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Handwerk ist Zukunft - und wir gestalten sie mit.
Die Handwerkskammer Südwestfalen steht mit über 190 Mitarbeitenden für Verlässlichkeit, Kontinuität und gelebten Service im öffentlichen Dienst.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement - für ein Arbeitsumfeld, das Leistung und Lebensqualität verbindet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor, idealerweise Master) der Fachrichtung Architektur, Hochbau oder alternativ Stadt- bzw. Raumplanung (Bewerber/innen mit einem baubezogenen Wirtschaftsingenieurwesen-Abschluss sind bei entsprechender technischer Ausrichtung willkommen) </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Beratung von Handwerksbetrieben </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Kommunikationsstark, empathisch, teamfähig </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Erstellung von Immobilienbewertungen sowie Mietwertberechnungen für Mitgliedsbetriebe </li> <li> Fachliche Beratung bei Standortfragen, insbesondere zu Nutzungsänderungen und Bestandsschutz </li> <li> Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen der Bauleitplanung als Träger öffentlicher Belange </li> <li> Aktive Mitwirkung in Fachgremien und Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach TV-L EG 13 </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur </li> <li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige innerbetriebliche Zusatzleistungen </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt. Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt und unterstützen die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.
Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen:<br><br><br><br>Handwerkskammer Südwestfalen

Technische/r Berater/in (m/w/d) im Bereich Immobilien

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist fit im Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen und hast Lust, das Primärarztsystem HZV auf das nächste Level zu heben? </li> <li> Idealerweise eine Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/Kaufmann oder eine kaufmännische Ausbildung </li> <li> Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung und Gastgebermentalität </li> <li> Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und ein hohes Maß an Selbstständigkeit </li> <li> Kühler Kopf in Stresssituationen, Energie, Kreativität und viel Humor </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Organisation von Fortbildungen (Präsenz, Online-Seminar, E-Learning) </li> <li> Persönliche Begleitung und Moderation von Veranstaltungen (Präsenz oder Online) </li> <li> Referenten- und Teilnehmermanagement </li> <li> Kosten- und Terminüberwachung </li> <li> Teilnahme an Messe-, Fortbildungs- und Öffentlichkeitsauftritten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Klimatisierte und moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen und umfangreicherArbeitsplatzausstattung (2 Monitore, Diensthandy, Notebook) </li> <li> 2 Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgter Einarbeitung möglich </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik und Arbeitsbedingungen bei hoher Teamorientierung </li> <li> Unternehmens- und Teamevents </li> <li> Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20 % des Entgeltumwandlungsbetrages </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke, wöchentliches Team-Frühstück </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Anschreiben und Lebenslauf!
Du hast noch Fragen? Ruf' uns an oder schreib uns:
Claudia Diermann | 02303-942 92 100 |  <a href="mailto:lvwl@haev-wl.de" target="_blank">lvwl@haev-wl.de</a>
Weitere Infos unter  <a href="http://www.haev-wl.de/karriere" target="_blank">www.haev-wl.de/karriere</a>
Jetzt bewerben<br><br>Hausärztliche Service- und Wirtschaftsgesellschaft mbH WL

Projektmanager Fortbildung (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- oder Rechnungswesen </li> <li> Relevante Erfahrung im Debitorenbereich, idealerweise im Klinikumfeld </li> <li> Sicherheit im Umgang mit SAP R/3, Modul FI, sowie mit Banking- und Faktura-Systemen </li> <li> Anwendungskenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint </li> <li> Kenntnisse in den relevanten gesetzlichen Grundlagen wie HGB, KHBV, KHG </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist sowie kommunikative und organisatorische Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung inklusive Rechnungsstellung </li> <li> Elektronische Verbuchung von Zahlungseingängen </li> <li> Allgemeine Abstimmung und Kommunikation mit der Teamleitung der Debitorenbuchhaltung </li> <li> Überwachung und Kontrolle der offenen Posten sowie Durchführung des Forderungsmanagements und des Mahnwesens </li> <li> Mitwirkung bei der Intercompany-Abstimmung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Kunden, Krankenkassen und Banken bei der Klärung offener Fragen und von Unstimmigkeiten </li> <li> Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben sowie Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund </li> <li> Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung </li> <li> Ein kollegiales und motiviertes Team </li> <li> Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems; flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende </li> <li> Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote </li> <li> Und das haben wir auch noch zu bieten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Social Events </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte </li> <li> Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Eine 5-Tage-Woche </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme </li> <li> E-Bike-Leasing </li> <li> Interne und externe Fortbildungen </li> </ul><br>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<br><br>Für nähere Auskünfte steht Ihnen Michael Muschner, Projektleitung Finanz- und Rechnungswesen unter der Telefonnummer 0151 22114453 gerne zur Verfügung.
Knappschaft Kliniken Solution GmbH
In der Schornau 23-25
44892 Bochum
Www.knappschaft-kliniken.de<br><br>Knappschaft Kliniken Solution GmbH

Debitorenbuchhalter Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit 1842.
Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.
Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen </li> <li> Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Produktcontrolling mit </li> <li> Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in ERP-Systemen, wünschenswerterweise proAlpha sowie eine versierte Handhabung der gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung in der Anwendung von BI-Tools, idealerweise Qlik Sense </li> <li> Mit einem unternehmerischen Mindset, einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und einem Auge fürs Detail behalten Sie stets das Wesentliche im Blick </li> <li> Ihre praktische Herangehensweise und Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre fundierten Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Durchführung des bestehenden Vertriebs- und Produktionscontrollings </li> <li> Sie erstellen Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen und übernehmen deren laufende Überwachung und Analyse </li> <li> Sie wirken aktiv bei der Erstellung und Analyse der Monats- und Jahresabschlüsse mit </li> <li> Sie unterstützen die Budget- und Mittelfristplanung und überwachen relevante Kennzahlen wie Umsatz, Kosten, Investitionen, Working Capital und Bilanzkennzahlen </li> <li> Sie bereiten Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsleitung und das Management auf </li> <li> Sie begleiten nationale und internationale Projekte mit Ihrer Controlling-Expertise </li> <li> Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, insbesondere im internationalen Umfeld, mit und dokumentieren laufende Vorgänge und Abläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 </li> <li> Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können </li> <li> Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen mit umfassender Produktschulung, offene und transparente Kommunikation sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> </ul><br><br><br>P.W. Lenzen GmbH &amp; Co. KG
Stenglingser Weg 63  58642 Iserlohn
Telefon  +49 (0)2336 808-0
Www.lenzen.de<br><br>P. W. Lenzen GmbH &amp; Co. KG

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