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Die Hülpert Gruppe ist eines der Top 30 Automobilhandelsunternehmen in Deutschland mit Hauptsitz in Dortmund und weiteren Standorten in Unna, Bergkamen, Soest und Recklinghausen. Mit den Marken Volkswagen PKW, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Skoda, SEAT und CUPRA bieten wir unseren Kunden mehr als nur einwandfreie Technik und Design, sondern vor allem automobile Träume und Emotionen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Qualifikation:  Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch stetige Weiterbildungen. </li> <li> Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit:  Sie zeigen Eigeninitiative bei der Diagnose und Lösung von Problemen, wobei Sie jeweils präzise und aufmerksam vorgehen. </li> <li> Kunden- und Serviceorientierung:  Ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und der Wunsch, stets den besten Service zu bieten, zeichnen Sie aus. </li> <li> Teamfähigkeit und Kooperation:  Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team ist essenziell, um gemeinsam Erfolge zu erzielen. </li> <li> Technische Kompetenz:  Tiefgreifendes Verständnis aktueller Fahrzeugtechniken und Diagnoseinstrumente, gepaart mit sicherem Umgang mit den entsprechenden Geräten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Kfz-Mechatronikerin/Kfz-Mechatroniker Pkw (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Kernkompetenz -die hochwertige Werkstattleistung- reibungslos funktioniert und unsere Kundschaft weiterhin auf unseren exzellenten Service vertraut. </li> <li> Innovative Technologien erleben:  Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt modernster Fahrzeugtechnik. Ihre Expertise trägt dazu bei, dass unsere Kundschaft stets sicher und zuverlässig unterwegs ist. </li> <li> Fehlerdiagnose und Lösungsfindung:  Nutzen Sie fortschrittliche Diagnosegeräte, um Fehler präzise zu identifizieren und effektiv zu beheben. Ihre Fähigkeit, komplexe Diagnosen in vernetzten Fahrzeugsystemen zu erstellen, ist unverzichtbar für unseren Erfolg. </li> <li> Qualität in Wartung und Reparatur:  Führen Sie Wartungs- und Reparaturarbeiten mit höchster Sorgfalt durch. Ihre Arbeit garantiert die Langlebigkeit und Zuverlässigkeit der Fahrzeuge unserer Kundschaft. </li> <li> Teamarbeit und technische Herausforderungen:  In unserer engagierten Werkstattcrew arbeiten Sie Hand in Hand, um technische Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu entwickeln. </li> <li> Expertenwissen in Nachrüstung und Inbetriebnahme:  Bringen Sie Ihr Fachwissen bei der Installation und Inbetriebnahme von Fahrzeugzubehör und Anbauteilen ein und erweitern Sie so unser Dienstleistungsangebot. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ausgeglichene Work-Life-Balance:  Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. </li> <li> Karrierewege, die inspirieren:  Entdecken Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten und entwickeln Sie Ihre Talente in einem Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. </li> <li> Eine Rolle mit Bedeutung:  Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben, die einen echten Unterschied machen. </li> <li> Ein Team, das motiviert:  Arbeiten Sie mit einem Team, das nicht nur qualifiziert, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache ist. </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld:  Erleben Sie einen Arbeitsplatz, der mit modernster Technik und einem professionellen Umfeld Ihre tägliche Inspiration wird. </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden:  Genießen Sie den zusätzlichen Schutz durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung und bleiben Sie fit und mobil mit unserem Bikeleasing-Programm. </li> <li> Attraktive Mitarbeiterangebote:  Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen, die wir unseren Teammitgliedern bieten. </li> <li> Einzigartige Versicherungsleistungen:  Nutzen Sie spezielle Angebote unserer hauseigenen Versicherungsagentur, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. </li> <li> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität mit uns! </li> </ul><br><br><br>Sie haben Fragen?
Wenden Sie sich gerne an:
Frau Friederike Mayer, Referentin Personalentwicklung und Recruiting
Tel.: 0231 57703 234<br><br>Hülpert GmbH

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Kfz-Mechatronikerin/Kfz-Mechatroniker Pkw (m/w/d) - Hülpert in Unna

Die AVEA GmbH &amp; Co. KG nimmt als kommunale Unternehmensgruppe der Abfallwirtschaft die operativen Entsorgungsaufgaben der öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträger und Gesellschafter Stadt Leverkusen und Bergischer Abfallwirtschaftsverband (BAV) wahr. Wir gewährleisten die langfristige Entsorgungssicherheit in der Region und decken zudem die gesamte Palette moderner Entsorgungsdienstleistungen für Industrie und Gewerbe ab.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung/Qualifikation </li> <li> Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling mit sehr guten Kenntnissen im Rechnungswesen zurückgreifen </li> <li> Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang in SAP, insbesondere der Module FI/CO, und MS Excel mit </li> <li> Eine zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise sowie ganzheitliches und unternehmerisches Denken sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Eine gute Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li> Leistungsbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Bereich Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung liegen die Hauptaufgaben in der Überwachung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Prozesse im internen Rechnungswesen. </li> <li> Aktives Durchführen, Erstellen und Weiterentwickeln von Reports, Ad-hoc-Auswertungen und Abweichungsanalysen </li> <li> Betreuung und Optimierung des Kostenrechnungssystems sowie der Kennzahlen </li> <li> Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen, insbesondere nach öffentlichem Preisrecht </li> <li> Erstellen von Wirtschaftsplänen und Mitwirkung an Jahresabschlüssen inkl. Berichtserstattungen </li> <li> Bearbeitung von Sonderthemen und Begleitung von internen Projekten </li> <li> Übergreifende Aufgaben im Bereich Controlling/Rechnungswesen und die Optimierung von Geschäftsprozessen runden Ihr Aufgabengebiet ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV </li> <li> Möglichkeit zur Nutzung eines bezuschussten Deutschlandtickets oder Job-Bikes </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter  +49 (0)214 8668-231  zur Verfügung.
AVEA GmbH &amp; Co. KG
Www.avea.info<br><br>AVEA GmbH &amp; Co. KG

Controller (m/w/d)

Die NEW kümmert sich  - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
In der  NEW AG  sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) mit </li> <li> Wünschenswerterweise hast du eine Weiterbildung in Form eines Betriebswirtes (m/w/d) oder in Form eines Studienabschlusses in Betriebswirtschaftslehre bzw. Immobilienwirtschaft abgeschlossen </li> <li> Bestenfalls verfügst du über eine einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld </li> <li> Du kennst dich gut aus mit Microsoft Office und SAP S/4Hana </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu deinen Hauptaufgaben gehört die kaufmännische Kosten- und Auftragssteuerung in der Hauptabteilung Immobilienmanagement </li> <li> Du übernimmst die kaufmännische Projektbegleitung unserer Baumaßnahmen und bist dabei aktives Mitglied im Projektsteuerkreis für Immobilienprojekte </li> <li> Du unterstützt bei Quartals- und Jahresabschlussarbeiten </li> <li> Zudem treibst du proaktiv die Prozessverbesserung und Kostenoptimierung voran, um nachhaltige Effizienzsteigerungen zu erzielen </li> <li> Nicht zuletzt verfolgst und aktualisierst du unsere Geschäftsbesorgungs- und Dienstleistungsverträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Umfangreiche Dienstkleidung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet dir  Julia Klein  gerne telefonisch unter  02166/688-5985.
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -  41236 Mönchengladbach<br><br>NEW AG

Sachbearbeitung (m/w/d) kaufmännisches Immobilienmanagement

Der Ruhrverband mit Sitz in Essen ist mit mehr als 1.000 Beschäftigten eines der großen   Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere   Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Die Organisation sichert die Trinkwasserversorgung   von rund 5 Mio. Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas   und erhält die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen   Verantwortung gerecht zu werden, betreibt der Ruhrverband mehr als 800 technische   Anlagen, darunter Talsperren, Kläranlagen sowie Kanalnetze, und erarbeitet effiziente Lösungen   zum nachhaltigen Ressourcenmanagement - klimabewusst und zukunftsorientiert.<h2>Profil</h2><p> Qualifikationen. Auf der Grundlage eines abgeschlossenen Studiums der Betriebswirtschaftslehre   oder einer adäquaten Qualifikation bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung   aus einem vergleichbaren Umfeld mit. Sie verfügen über Kenntnisse öffentlicher   Vergabeprozesse und innovationsorientierter Prüfungs- und Risikomanagementmethoden. Persönlich überzeugen Sie durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen   sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sie verbinden Gestaltungs- und Veränderungsbereitschaft   mit der Fähigkeit, pragmatische und innovative Lösungen zielgerichtet   umzusetzen. Als empathische Führungskraft ist die Delegation von Verantwortung für   Sie ebenso selbstverständlich wie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften   und Stakeholdern.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser herausfordernden Schnittstellenposition mit   direkter Berichtslinie an den Vorstandsvorsitzenden übernehmen Sie die ganzheitliche   Verantwortung für den Bereich der Innenrevision und steuern ein Team mit rund 10   MitarbeiterInnen. Ihnen obliegt das Compliance-Management und Sie beraten den Vorstand,   die Führungskräfte und Fachabteilungen hinsichtlich interner Kontrollsysteme,   Risikomanagement und Prozessoptimierung. Auf Basis systematischer Analysen von   Strukturen und Geschäftsabläufen gilt es, Potenziale zu erkennen und umzusetzen. Insbesondere   vor dem Hintergrund sich ändernder (gesetzlicher) Herausforderungen der   Branche besteht eine wesentliche Rolle darin, als interner Dienstleister entsprechende   Investitionsprojekte revisionsseitig proaktiv zu begleiten. In Ihren Aufgaben werden Sie   von erfahrenen MitarbeiterInnen unterstützt, die Sie gleichermaßen wertschätzend, ergebnisorientiert   und motivierend führen.
</p><h2>Wir bieten</h2><br>Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen   Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt   berücksichtigt. Ausdrücklich werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung   begrüßt.<br><br>Ansprechpartner
Christoph Münten
+49 (0) 221 20506 88
<a href="mailto:Christoph.muenten@ifp-online.de" target="_blank">Christoph.muenten@ifp-online.de</a>
Britta Wöhrmann
+49 (0) 221 20506 116<br><br>über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Leitung Innenrevision (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheitunserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) absolviert oder verfügst über eine gleichwertige, abgeschlossene Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung. </li> <li> Du kennst Dich aus in Kraft Betrieb und verfügst über Sicherheit in der Bearbeitung der Kraft-Betrieb-Geschäftsprozesse. </li> <li> Dich zeichnet eine hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick aus. </li> <li> Auch Empathie, Kommunikationsstärke, Freude am Kontakt zu Kund:innen und Vermittler:innen über die verschiedenen Kommunikationskanäle sind Dir nicht fremd und falls mal etwas schief geht, siehst Du eine Beschwerde als Chance. </li> <li> Da uns der Kunde häufig vor oder nach seiner Arbeit erreichen möchte, verfügst Du über zeitliche Flexibilität im Rahmen der bestehenden Regelungen. </li> <li> Du bist motiviert Neues zu lernen und Veränderungen positiv zu begleiten? Und verfügst idealerweise bereits über Wissen zu Tarifen und Produkte der Kraftfahrtversicherung?...na dann los.. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du erledigst gerne und mit Leidenschaft alle Anliegen unserer Kund:innen, egal ob diese Dich telefonisch oder schriftlich erreichen. </li> <li> Du bist ein:e GLÜCKLICHMACHER:IN: Wenn es in Deiner Macht liegt, hinterlässt du eine zufriedene Kundschaft, deren Anliegen schnell, freundlich und kompetent bearbeitet wurden. </li> <li> Du erledigst Deine Aufgaben gemäß den hohen Service-Standards der Allianz Versicherungs-AG und Du verlierst weder den Kund:innen, noch die Interessen Deines Arbeitgebers aus den Augen. </li> <li> Deinen Job führst Du eigenständig und verantwortungsvoll aus. </li> <li> Auch unsere Vermittler:innen werden von Dir vorbildlich betreut und diese Anliegen werden ebenso fallabschließend bearbeitet. </li> <li> Du hältst Dich natürlich an die relevanten Vorschriften (Gesetze, Arbeitsrichtlinien etc.). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Deine Recruiterin Linda Götting steht Dir unter +49 175 9856 124 gerne für weiteren Fragen zur Verfügung.<br><br>Allianz Versicherungs-AG

Sachbearbeiter Kundenservice Kraft-Betrieb (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) </li> <li> Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar </li> <li> Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. </li> <li> Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. </li> <li> Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von besonders komplexen Ingenieuraufgaben </li> <li> Unterhaltung </li> <li> Erhaltung und Konzeptionierung von Entwässerungsanlagen einschließlich komplexer Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5009 werden bis 22.09.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5009" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Wolfgang Reger
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0221 / 8397 218
Beyza Tuncok
Recruiter*in
02261 / 89 206<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Bauingenieur*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr fachliches Profil </li> <li> Erforderlich </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium  oder  eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung (z.&nbsp;B. Verwaltungsfachangestellte*r) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz-, Verwaltungs- oder Hochschulkontext mit vergleichbarem Aufgabenprofil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) </li> <li> Erwünscht </li> <li> Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Haushaltsmitteln und Verwaltungsabläufen an Hochschulen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook); idealerweise Erfahrung mit Verwaltungssoftware </li> <li> Grundkenntnisse im Bereich Contentpflege von Webseiten (z.&nbsp;B. CMS) </li> <li> Ein besonders Interesse an Kunst und/oder Erfahrungen in der Kunst </li> <li> Weitere Sprachkenntnisse sind willkommen </li> <li> Ihr persönliches Profil </li> <li> Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten in einem künstlerisch geprägten Umfeld </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Organisationsgeschick und Belastbarkeit </li> <li> Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen </li> <li> Interesse an den künstlerischen und wissenschaftlichen Arbeitsfeldern der Fächergruppe Kunst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Betreuung und Organisation </li> <li> Eigenverantwortliche organisatorische und administrative Unterstützung der Fächergruppe Kunst, inklusive Beantragung und Abrechnung von Hilfskräften, Gastvorträgen, Exkursionen u. ä. </li> <li> Unterstützung und Koordination </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der*dem Fächergruppensprecher*in sowie den Lehrenden bei organisatorischen und strukturellen Belangen </li> <li> Haushalts- und Budgetverwaltung </li> <li> Mittelbewirtschaftung und eigenständige Budgetverantwortung der Fächergruppe </li> <li> Verfahren und Prozesse </li> <li> Organisation und Abwicklung von Berufungs- sowie sonstigen Stellenbesetzungsverfahren innerhalb der Fächergruppe </li> <li> Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Webauftritts, Protokollführung und Veranstaltungsorganisation </li> <li> Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und Sicherheit : Gehalt bis Entgeltgruppe 11 TV-L, individuelle Einstufung je nach Berufserfahrung (nähere Informationen finden Sie  hier ), Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstieg, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL), hohe Jobsicherheit durch den öffentlichen Dienst </li> <li> Flexible Arbeitszeiten : Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30-20 Uhr), bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche, minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle </li> <li> Urlaubsregelung : 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr </li> <li> Attraktiver Standort : Neubau mit zentraler Lage am Heumarkt direkt am Rhein, Dachterrasse mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Heumarkt direkt vor der Tür), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt </li> <li> Arbeitsausstattung : Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop, festem Telefonanschluss und höhenverstellbarem Bildschirm), fester Arbeitsplatz, maximal 2 Personen pro Büro, Adobe-Premium-Zugang (inkl. Acrobat Reader Pro, Photoshop, Premier Pro, etc.) und MS-Office-Zugänge sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher &amp; Kaffeevollautomat) </li> <li> Kreatives Umfeld und Entwicklung : Persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, regelmäßige Weiterbildung, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische &amp; filmische Werke), kostenloser Zugang zum Museum Ludwig </li> </ul><br>Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Kontaktieren Sie Herrn Prof. Phil Collins unter  0221/20189-314  oder per Mail an  <a href="mailto:phil.collins@khm.de" target="_blank">phil.collins@khm.de</a> .<br><br>Kunsthochschule für Medien Köln

Fächergruppenassistenz (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Baugeräteführung oder vergleichbare Weiterbildung </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit GPS-unterstützten Geräten </li> <li> Bereitschaft zur Montagetätigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung von Baumaschinen/Baggern verschiedener Hersteller </li> <li> Erd- und Aushubarbeiten </li> <li> Beladung von LKWs </li> <li> Branchenübliche Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Tarifgebundene Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Fortbildungen </li> <li> Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Bereitstellung der Unterkunft bei Montage und tarifgerechte Erstattung der Anreisekosten </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Karen Sellhorn-Timm
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 4020208-3647<br><br>STRABAG Sportstättenbau GmbH

Baggerfahrer:in (m/w/d) im Sportstättenbau

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Projekte (&gt; 15 Mio. EUR) wünschenswert </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTWO) von Vorteil </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung </li> <li> Eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von Teilabschnitten innerhalb eines Großprojektes bzw. operative Gesamtabwicklung von Projekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen </li> <li> Führen eines Fachbauleiterteams </li> <li> Personaleinsatzplanung und -führung für den zu verantwortenden Bauabschnitt </li> <li> Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern und Nachunternehmern </li> <li> Nachtragserstellung und Verhandlung mit dem Auftraggeber </li> <li> Nachtragsverhandlung mit den Nachunternehmern </li> <li> Berichterstattung an den verantwortlichen Oberbauleiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile IT- und TK-Ausstattung, digitale Arbeitstools, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, breites Weiterentwicklungsprogramm (Pers.- und Fachkompetenz) sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Karriereentwicklung </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>ED. ZÜBLIN AG
Dietmar Köhler
Siegburger Str. 241, 50679 Köln
+49 221 824 3210
Www.zueblin.de<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln

Projektleiter:in im Bereich Schlüsselfertigbau (Hochbau) (m/w/d)

Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl  gGmbH  ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren und Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft </li> <li> Einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstil </li> <li> Hohes Einfühlungsvermögen </li> <li> Eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation </li> <li> Bereitschaft zu kollegialer Teamarbeit </li> <li> Eigenverantwortliches Handeln </li> <li> EDV -Anwenderkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Umsetzung der Expertenstandards </li> <li> Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch Aktivierung und Mobilisierung </li> <li> Anleitung unserer Pflegeassistenten und Pflegeauszubildenden </li> <li> Mitarbeit bei der Erhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sehr gute Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine intensive Einarbeitung </li> <li> Ein  EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem </li> <li> Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den </li> <li> AVR </li> <li> Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> 6 Wochen Urlaub </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Cbt  Marl  gGmbH
Haus Tobit
Hülsbergstraße 135
45772 Marl
Tel. : 02365 9801-0
<a href="mailto:Info@haus-tobit.de" target="_blank">Info@haus-tobit.de</a>
Www.caritas-marl.de<br><br>cbt Marl gGmbH

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