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<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

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IT-Dienstleistermanager (m/w/d)

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Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions, Procurement- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen. Wir schaffen für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen für eine nachhaltige Zukunftssicherung und begleiten sie erfolgreich auf dem Weg in die Digitalisierung. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Transformation der Energiewirtschaft und damit auch zum Klimaschutz.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung &amp; Erfahrung:  Du hast ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing oder HR-Marketing - und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der internen und externen Kommunikation mit, idealerweise mit Employer-Branding-Fokus.
Strategisches Denken &amp; Kreativität:  Du entwickelst innovative Kommunikationsformate, denkst konzeptionell und bringst neue Ideen aktiv ein.
Eigeninitiative &amp; Teamgeist:
Du übernimmst Verantwortung, arbeitest gerne interdisziplinär und treibst Projekte proaktiv voran.
Digitale Kompetenz:  Du fühlst Dich im digitalen Umfeld sicher - besonders im Umgang mit Social-Media-Formaten, Aufbau und Entwicklung von Content-Strategien und bezahlten Kampagnen.
Du kannst Kampagnen eigenständig in Werbeanzeigenmanagern umsetzen, analysierst ihre Performance und leitest Optimierungen daraus ab.
Du kannst Kampagnen anhand strategischer Vorgaben entwickeln, zielgruppengerecht auf den richtigen Kanälen vermarkten und übernimmst somit die ersten Phasen der Candidate Journey.
Du bringst komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt und triffst dabei stets den richtigen Ton - dank Deines ausgeprägten Zielgruppenverständnisses bist Du verantwortlich für die ersten Phasen der Candidate Journey.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Strategie &amp; Steuerung:  Du verantwortest gemeinsam mit Deiner Führungskraft die Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie - immer abgestimmt mit relevanten Stakeholdern aus HR, Marketing und Recruiting.
Kampagnen &amp; Kommunikation:  Du konzipierst, initiierst und realisierst Kampagnen zur Arbeitgeberpositionierung - vor allem digital (z.&nbsp;B. LinkedIn, Instagram, Facebook). Von der Idee über Plattformwahl, Botschaften und Umsetzung steuerst Du alle Phasen.
Content &amp; Social Media:
Du entwickelst Inhalte für unsere Arbeitgebermarke, verantwortest die Social Media Aktivitäten (inkl. Paid Ads) und behältst dabei stets Plattformtrends, KPIs und Zielgruppen im Blick.
Website &amp; Candidate Journey:  Du gestaltest und optimierst unsere digitalen Bewerberkontaktpunkte, z.&nbsp;B. durch Conversion-optimierte Karrierebereiche oder Lead Funnels.
KPIs &amp; Reporting:
Du definierst relevante Kennzahlen zur Erfolgsmessung, analysierst die Performance Deiner Maßnahmen und leitest daraus strategische Empfehlungen ab - inkl. regelmäßiger Reports ans Management.
Corporate Influencer Netzwerk:
Du baust unser internes Markenbotschafter*innen-Netzwerk mit auf, entwickelst Formate, Guidelines und unterstützt unsere Mitarbeitenden in Content- und Kanalfragen.
Trends &amp; Innovation:
Du beobachtest Entwicklungen im Employer Branding und HR-Marketing, bewertest neue Tools / Formate und entwickelst innovative Ansätze zur Differenzierung im Arbeitsmarkt.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als klares Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist die Position sowohl als Vollzeit- als auch Teilzeitstelle (mindestens 80 %) möglich.
#Unternehmenskultur:  Wir alle übernehmen Verantwortung und bieten einen echten Teamspirit. Hand in Hand und mit einem Wir-Gefühl gehen wir gemeinsam in die Zukunft.
#Kommunikation:  Wir gestalten gemeinsam und kommunizieren respektvoll und wertschätzend. Unser Erfolg beruht auf effizientem und fokussiertem Austausch - in einer Du-Kultur.
#Potenzial:  Weiterentwicklung nehmen wir sehr ernst. Wir unterstützen Deinen Entwicklungspfad bei uns mit einer hauseigenen Personalentwicklung und bieten fachspezifische oder auch individuelle Maßnahmen und Trainings entweder Inhouse oder in Kooperation mit diversen Bildungseinrichtungen an.
#Individualität:  Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fordern und fördern Menschen so, wie sie sind.
#NeueArbeitswelten:  Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt und unsere Branche. Ob im Office oder remote - bei uns sind unterschiedliche Arbeitsvarianten möglich.
#Benefits:  Ob kostenlose Kaffeespezialitäten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester und vieles mehr - wir bieten Dir ein umfangreiches Angebot an Benefits.
#Mobilität:  Selbstverständlich bieten wir Jobticket und JobRad. Für unsere Autofahrer stehen kostenlose Parkplätze an unseren Geschäftsstellen zur Verfügung.
#Kreativität:  Platz für Kreativität bieten wir auch in unserem Kreativraum, in dem zusammen mit Kollegen auch gemeinsam Lösungen für unsere Kunden entwickelt werden können.</p><br>* Bei prego services zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.<br><br>Prego services GmbH | Neugrabenweg 4 | 66123 Saarbrücken
Www.prego-services.de  | <a href="http://www.prego-services.de/karriere" target="_blank">www.prego-services.de/karriere</a><br><br>prego services GmbH

Senior Employer Branding Manager (m/w/d)

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich </li> <li> Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten </li> <li> Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z.B. Labelwin o.ä.) sowie im Bauvertragsrecht sind wünschenswert </li> <li> Gutes Zahlenverständnis </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul>  <li> Prüfung und Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen </li> <li> Erstellung von Ausgangsrechnungen und Forderungsüberwachung </li> <li> Vorbereitung des monatlichen Berichtswesens und projektbezogenen Monatsabschlüsse </li> <li> Erstellung und Analyse der monatlichen Leistungs- und Ergebnisprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung </li> <li> Erstellen und Überwachen von Projektprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung </li> <li> Kaufmännische Bearbeitung von Nachtragsleistungen / Claim-Management </li> <li> Mitwirkung beim Einkauf von Materialien und Nachunternehmerleistungen </li> <li> Sie sind Ansprechpartner:in für den Bauherrn sowie für Nachunternehmer und Lieferanten in allen kaufmännischen Belangen </li> <li> Sie sind Bestandteil des Projektteams und gestalten die kaufmännischen Prozesse Ihrer Projekte </li> <li> Perspektivische Entwicklung zur Kaufmännischen Leitung des Standortes möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. </li> <li> Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

Projektkaufmann / Projektkauffrau (m/w/d) Bauwesen

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter  <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility-Management, Immobilienwirtschaft, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen und infrastrukturellen Facility Management </li> <li> Fundiertes technisches Verständnis, um externe Dienstleister fachlich zu steuern und deren Leistungen kompetent zu beurteilen </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe Serviceorientierung </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für unser Facility Management an den Standorten Frankfurt, Berlin, Köln und Brüssel mit Blick auf technische, infrastrukturelle und kaufmännische Belange </li> <li> Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister </li> <li> Vertragsmanagement für Miet- und Dienstleistungsverträge inklusive Verhandlungen, Laufzeitkontrolle und Dokumentation </li> <li> Überwachung und Prüfung von Rechnungen, Budgetplanung sowie Dokumentation aller Maßnahmen und Projekte </li> <li> Planung und Umsetzung technischer sowie infrastruktureller Projekte von der Bedarfsanalyse über die Ausschreibung bis zur Abnahme </li> <li> Weiterentwicklung unserer Standorte Frankfurt am Main und Berlin mit Blick auf Nachhaltigkeit, Funktionalität und moderne Arbeitsumgebungen </li> <li> (Mit-)betreuung unseres Konferenzzentrums in Frankfurt am Main </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li> 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 - 31.12. </li> <li> Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Unfallversicherung </li> <li> Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität </li> <li> Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) </li> <li> BUK Familienservice </li> <li> Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser) </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> ...und einiges mehr </li> </ul><br><br>ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie

Projektmanager/in Facility Management & Standortentwicklung (w/m/d)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter  <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Verständnis, vorzugsweise in Ingenieurs-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften </li> <li> Erfahrung in der Verbandsarbeit, im Projektmanagement oder in der politischen Kommunikation ist von Vorteil </li> <li> Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern </li> <li> Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit </li> <li> Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li> Fließende Kenntnisse der deutschen sowie auch der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Arbeitsgemeinschaft 5G-ACIA (5G Alliance for Connected Industries) mit dem Ziel, den Einsatz industrieller 5G-Technologien in der produzierenden Industrie zu fördern und weiterzuentwickeln </li> <li> Gremien- und Themenverantwortung im Fachverband Automation mit den Schwerpunkten Technologien - wie u.a Digitalisierung, KI, Security, Regulatorik und Standardisierung </li> <li> Interessensvertretung unserer Mitglieder gegenüber politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Akteuren auf nationaler und internationaler Ebene </li> <li> Entwicklung von Positionen und Stellungnahmen in enger Zusammenarbeit mit Fachgremien und Expertinnen und Experten </li> <li> Ausbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung unserer Themen und unseres Netzwerks - inklusive Gewinnung neuer Mitgliedsunternehmen </li> <li> Planung und Durchführung von internationalen Konferenzen inklusive Koordination zielgruppenorientierter Öffentlichkeitsarbeit sowie Vermarktung und Nachbereitung in enger Abstimmung mit unserem Kommunikations-, Veranstaltungs- und Marketingteam </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li> 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 - 31.12. </li> <li> Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Unfallversicherung </li> <li> Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität </li> <li> Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) </li> <li> BUK Familienservice </li> <li> Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser) </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> ...und einiges mehr </li> </ul><br><br>ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie

(Senior) Manager/in Automation (w/m/d)

Der  VDE , eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten »on the job«. Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft.
Mit DKE Health internationale Standards für Gesundheitstechnologien gestalten - für eine vernetzte und sichere Gesundheitsversorgung.
Health befasst sich mit Gesundheitstechnologien und den damit verbundenen Dienstleistungen. Gesundheit und Technik sind eng miteinander verwoben, gerade dort wo Technik für den Erfolg von Prävention, Diagnose, Therapie oder Rehabilitation von entscheidender Bedeutung ist. Dabei verschwinden die Grenzen zwischen medizinischer oder pflegerischer Versorgung und individuellem Gesundheitsmanagement zu Hause, unterwegs oder bei der Arbeit.
Health erarbeitet sicherheits- und leistungsbezogene Vorgaben zum Schutz der Patienten, des Personals und weiterer betroffenen Personen. Dies umfasst alle technischen Produkte zur Erhaltung, Verbesserung und Wiederherstellung von Gesundheit inklusive alltagsunterstützender Assistenzsysteme. Darüber hinaus wird der Schutz vor ionisierender Strahlung behandelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung:  mit Berufserfahrung </li> <li> Sie bringen für diese Tätigkeit ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor / Master) mit und haben Ihr fach- und aufgabenbezogenes Wissen durch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik oder Gesundheitstechnologien erworben. Ihre Kenntnisse können Sie in die Praxis sicher umsetzen und anwenden. </li> <li> Mit Ihren gut ausgeprägten methodischen Kompetenzen verantworten Sie die Projektsteuerung durch strukturiertes Vorgehen. Dabei moderieren und präsentieren Sie sicher in den Normungsgremien in Ihrem Fachgebiet und sind in der Lage, in komplizierten Situationen Konsens zu erreichen. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine gute selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit aus. </li> <li> Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft nutzen Sie zum Managen von Expertennetzwerken sowie zur Steuerung von Projekten. </li> <li> Sie überzeugen mit Ihrem ausgeprägten analytischen Denken und zielorientiertem Handeln. </li> <li> Mit Ihren guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift können Sie nicht nur auf Augenhöhe mit Experten aus aller Welt diskutieren, sondern auch zur internationalen Standardisierung beitragen. </li> <li> Gängige IT-Programme wie z. B. MS Office können Sie sicher anwenden. </li> <li> Sie unterstützen andere Teammitglieder bei der Zielerreichung und tragen zu einem »Wir-Gefühl" bei. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten umfangreiche Normungsprojekte zu Fachthemen. </li> <li> Sie übernehmen alle Aufgaben in der Projektplanung und im Normenmanagement auf der Grundlage interner Richtlinien. </li> <li> Sie treiben die Themen aktiv voran und entwickeln sie weiter. Dazu verfolgen Sie Trends, entwickeln selbst Ideen und Visionen und bringen diese in Workshops, Veranstaltungen und Gremien ein. </li> <li> Sie betreuen Expertengremien bei der Erstellung und Bearbeitung von nationalen, europäischen und internationalen Normen. </li> <li> Als Bindeglied zwischen den nationalen Gremienmitarbeitern und den Gremien der internationalen Normungsorganisationen beschaffen Sie Informationen und erteilen Auskünfte zu Querschnittsaspekten aus den technischen Gremien von IEC und CENELEC. </li> <li> Dabei steuern Sie die Kommunikation und den Austausch in einem Netzwerk von Experten in Ihrem Themenbereich. </li> <li> Sie prüfen Texte und erstellen Dokumente wie z. B. Normen und Normentwürfe zu Ihrem Themengebiet. </li> <li> Durch die Mitarbeit an technisch-wissenschaftlichen Themen sind Sie in der Lage, an Studien, Technologie- und Normungsroadmaps mitzuwirken. </li> <li> Sie erstellen und halten Präsentationen und Vorträge. </li> <li> Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine organisatorische Aufgaben innerhalb des Bereichs. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ihr Arbeitsvertrag ist  unbefristet. </li> <li> Neben dem attraktiven  Gehalt  zahlen wir Ihnen  Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Der Zuschuss zur  vermögenswirksamen Leistung  und zur  betrieblichen Altersvorsorge  gehört bei uns mit dazu. </li> <li> Work-Life-Balance: neben unserer  Gleitzeitregel  und der  flexiblen Arbeitszeit  bieten wir Ihnen auch  mobiles Arbeiten . </li> <li> Wir fördern  Ihre Entwicklung  durch  Weiterentwicklungsmaßnahmen  und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe. </li> <li> Zusammen sind wir die VDE-Gruppe  und freuen uns mit Ihnen unsere  Team-Events  zu feiern oder Sie beim gemeinsamen Mittagessen in unserer  Kantine  zu treffen. </li> <li> Parken können Sie bei uns auf den zahlreichen  Parkplätzen  auf unserem Betriebsgelände,  Ladesäulen  für Ihr E-Auto stehen auch bereit. </li> <li> Ihr privates Plus:  wir zahlen Ihnen einen Zuschuss zu dem  Deutschlandticket , bieten eine kostenfreie  VDE Kreditkarte  an, Mitgliedschaft bei  EGYM  Wellpass , Sie können Ihr  Fahrrad  über uns leasen, genießen den  Beamten-Tarif bei der Versicherung , wir zahlen Ihnen einen  Kindergartenzuschuss  und bieten Ihnen einen Zugang zu einer bekannten  Mitarbeiter-Rabatt-Plattform . </li> <li> Mentoren-Programm:  gemeinsam zeigen wir Ihnen die VDE-Welt und stellen Ihnen eine*n Mentor*in an die Seite. </li> <li> Ihre Gesundheit ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einen  Zuschuss zur Bildschirmbrille  und haben moderne Büros mit u.a.  höhenverstellbaren  Schreibtischen . </li> </ul><br><br>VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V.

Projektmanager (m/w/d) Normung techn. / wiss. für den Bereich Health

Der  VDE , eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten »on the job«. Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft.
Core Safety &amp; Information Technologies befasst sich mit wichtigen Querschnittsthemen und definiert grundlegende Anforderungen, die allgemein einzuhalten sind - zum Beispiel für elektromagnetische Verträglichkeit, Umwelt- und Ressourceneffizienz, Schadstoffe, Größen, Einheiten und Kennzeichnungen.
Besondere Bedeutung kommt den Informations- und Kommunikationssystemen zu, die essenziell für alle anderen Bereiche sind. Core Safety umschließt dabei alle Aspekte der Sicherheit: grundlegende Sicherheitsanforderungen, funktionale Sicherheit, Informationssicherheit sowie deren Wechselwirkungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung:  mit Berufserfahrung </li> <li> Sie bringen für diese Tätigkeit ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor / Master), idealerweise mit dem Schwerpunkt KI mit und haben Ihr fach- und aufgabenbezogenes Wissen durch mehrjährige Berufserfahrung erworben. Ihre Kenntnisse können Sie in der Praxis sicher umsetzen und anwenden. </li> <li> Im Idealfall bringen Sie bereits (vertiefendes) Wissen im Bereich der KI mit. </li> <li> Mit Ihren gut ausgeprägten methodischen Kompetenzen verantworten Sie die Projektsteuerung durch strukturiertes Vorgehen. Dabei moderieren und präsentieren Sie sicher in den Normungsgremien in Ihrem Fachgebiet und sind in der Lage, in komplizierten Situationen Konsens zu erreichen. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine gute selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit aus. </li> <li> Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft nutzen Sie zum Managen von Expertennetzwerken sowie zur Steuerung von Projekten. </li> <li> Sie überzeugen mit Ihrem ausgeprägten analytischen Denken und zielorientiertem Handeln. </li> <li> Mit Ihren guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift können Sie nicht nur auf Augenhöhe mit Experten aus aller Welt diskutieren, sondern auch zur internationalen Standardisierung beitragen. </li> <li> Gängige IT-Programme wie z. B. MS Office können Sie sicher anwenden. </li> <li> Sie unterstützen andere Teammitglieder bei der Zielerreichung und tragen zu einem »Wir-Gefühl" bei. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für den Bereich Core Safety &amp; Information Technologies übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Normungsthemen und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran. </li> <li> Sie verantworten umfangreiche Normenprojekte zu Fachthemen. </li> <li> Sie übernehmen alle Aufgaben in der Projektplanung und im Normenmanagement auf der Grundlage interner Richtlinien. </li> <li> Sie treiben die Themen aktiv voran und entwickeln sie weiter. Dazu verfolgen Sie Trends, entwickeln selbst Ideen und Visionen und bringen diese in Workshops, Veranstaltungen und Gremien ein. </li> <li> Sie betreuen Expertengremien bei der Erstellung und Bearbeitung von nationalen, europäischen und internationalen Normen. </li> <li> Als Bindeglied zwischen den nationalen Gremienmitarbeitern und den Gremien der internationalen Normungsorganisationen beschaffen Sie Informationen und erteilen Auskünfte zu Querschnittsaspekten aus den technischen Gremien von IEC und CENELEC. </li> <li> Dabei steuern Sie die Kommunikation und den Austausch in einem Netzwerk von Experten in Ihrem Themenbereich. </li> <li> Sie prüfen Texte und erstellen Dokumente wie z. B. Normen und Normentwürfe zu Ihrem Themengebiet. </li> <li> Durch die Mitarbeit an technisch-wissenschaftlichen Themen sind Sie in der Lage, an Studien, Technologie- und Normungsroadmaps mitzuwirken. </li> <li> Sie erstellen und halten Präsentationen und Vorträge. </li> <li> Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine organisatorische Aufgaben innerhalb des Bereichs. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ihr Arbeitsvertrag ist  unbefristet. </li> <li> Neben dem attraktiven  Gehalt  zahlen wir Ihnen  Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Der Zuschuss zur  vermögenswirksamen Leistung  und zur  betrieblichen Altersvorsorge  gehört bei uns mit dazu. </li> <li> Work-Life-Balance: neben unserer  Gleitzeitregel  und der  flexiblen Arbeitszeit  bieten wir Ihnen auch  mobiles Arbeiten . </li> <li> Wir fördern  Ihre Entwicklung  durch  Weiterentwicklungsmaßnahmen  und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe. </li> <li> Zusammen sind wir die VDE-Gruppe  und freuen uns mit Ihnen unsere  Team-Events  zu feiern oder Sie beim gemeinsamen Mittagessen in unserer  Kantine  zu treffen. </li> <li> Parken können Sie bei uns auf den zahlreichen  Parkplätzen  auf unserem Betriebsgelände,  Ladesäulen  für Ihr E-Auto stehen auch bereit. </li> <li> Ihr privates Plus:  wir zahlen Ihnen einen Zuschuss zu dem  Deutschlandticket , bieten eine kostenfreie  VDE Kreditkarte  an, Mitgliedschaft bei  EGYM  Wellpass , Sie können Ihr  Fahrrad  über uns leasen, genießen den  Beamten-Tarif bei der Versicherung , wir zahlen Ihnen einen  Kindergartenzuschuss  und bieten Ihnen einen Zugang zu einer bekannten  Mitarbeiter-Rabatt-Plattform . </li> <li> Mentoren-Programm:  gemeinsam zeigen wir Ihnen die VDE-Welt und stellen Ihnen eine*n Mentor*in an die Seite. </li> <li> Ihre Gesundheit ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einen  Zuschuss zur Bildschirmbrille  und haben moderne Büros mit u.a.  höhenverstellbaren  Schreibtischen . </li> </ul><br><br>VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V.

Projektmanager (m/w/d) Normung Künstliche Intelligenz

<h2>Profil</h2><ul> <li> Die digitale HR-Welt ist Dein Metier und Du liebst es, wenn Systeme nicht nur funktionieren, sondern richtig gut zusammenspielen? Du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitentwickeln und die digitale Zukunft im HR gestalten? Und Du möchtest in einem internationalen Unternehmen arbeiten, das kontinuierliche Weiterentwicklung auf allen Ebenen und bunte Lebensläufe nicht nur schätzt, sondern auch fördert und fordert? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und tauche in unsere HR-Systeme ein. </li> <li> Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik, Personalwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von HR-Systemen, idealerweise Know-how in Schnittstellenmanagement und Workday </li> <li> Kenntnisse im Bereich Human Resources sowie in Testmanagement, Berechtigungsverwaltung und IT-Sicherheit </li> <li> Routiniert im Umgang mit MS Office, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Verständnis für komplexe Zusammenhänge </li> <li> Kommunikationsgeschick, Teamgeist und Interesse an HR-Prozessen </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift hast </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem Centre of Expertise »Human Resources« übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Systeme - von SAP HCM über Workday bis hin zu weiteren HR-nahen Tools und Schnittstellen. </li> <li> Mit Deinem technischen Know-how und ausgeprägtem Prozessverständnis sorgst Du dafür, dass die Datenübertragung an relevante Schnittstellen reibungslos funktioniert, unsere Arbeitsabläufe effizient laufen und alle Systeme den aktuellen betrieblichen, gesetzlichen und technischen Anforderungen entsprechen </li> <li> Ob im Daily Business, bei der Fehlersuche im Schnittstellen- und Payroll-Umfeld oder bei Tests in SAP-Wartungszyklen - Du packst an, analysierst, verbesserst, erweiterst Funktionalitäten und automatisierst, sodass unsere personalwirtschaftlichen Prozesse immer noch ein bisschen besser werden. </li> <li> Auch in Projekten zur Digitalisierung und Systemmigration bist Du aktiv mit dabei, unterstützt bei regulatorischen Tätigkeiten für SAP HCM und andere HR-Applikationen und hast auch Reviews von Benutzerberechtigungen auf Deiner Agenda. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

IT Application Engineer - HR Systeme (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium eines MINT-Fachs oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Kenntnisse in Infrastructure-as-Code-Tools, wie Terraform oder Ansible </li> <li> Erfahrung mit Shell-Scripting und PowerShell </li> <li> Know-how in Versionsverwaltung (Git) und CI/CD-Konzepten </li> <li> Fit in mindestens einer Programmiersprache (z.&nbsp;B. Java, Python, Go) </li> <li> Kommunikationstalent und Teamspirit </li> <li> Offenheit für Feedback, Mentoring und kontinuierliches Lernen </li> <li> Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen </li> <li> Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Automatisiert, effizient, zukunftsweisend - so entwickelst Du smarte Softwarelösungen, die unsere Infrastrukturprozesse nicht nur schneller, sondern auch robuster machen. </li> <li> Ob mit Bash oder PowerShell, ob kleines Hilfsscript oder komplexe Python-, Go- oder Java-Anwendung, Du findest immer den passenden Weg, um Routineaufgaben elegant zu automatisieren. </li> <li> Mit Deinem technischen Gespür und Beratungstalent unterstützt Du unsere Infrastrukturteams dabei, die richtige Automatisierungsstrategie zu wählen und passende Technologien einzusetzen. </li> <li> Dabei hinterfragst Du bestehende Konzepte kritisch, verbesserst sie kontinuierlich und bringst frische Ideen für neue Ansätze ein. </li> <li> Wissen teilst Du gerne - sei es durch Pair Programming, interne Schulungen oder das Weitergeben erprobter Best Practices - und trägst so zur Entwicklung des gesamten Teams bei. </li> <li> Darüber hinaus gestaltest Du unsere inklusive DevOps-Kultur aktiv mit: Du schaffst ein Umfeld, in dem Lernbereitschaft, gegenseitige Unterstützung und Vielfalt nicht nur Schlagworte, sondern gelebter Alltag sind. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

2.358 Vollzeit Jobs in 55 Mainz, Deutschland