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<p>Für dauerhafte Einsätze in einer Wohngruppe im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe suchen wir baldmöglichst Erzieher (m/w/d) bzw. Sie mit vergleichbarer Qualifikation in Vollzeit mit 35 Wochenstunden.</p><p>Der Träger einer Stiftung bietet stationäre und ambulante Betreuung für Kinder, Jugendliche und Familien. Das Haus verfügt über vier Wohngruppen mit 37 Plätzen sowie drei Erziehungsstellenplätzen. Darüber hinaus werden auf ambulanter Ebene Familien betreut, die Probleme mit der Erziehung ihrer Kinder haben. Außerdem unterhält der Träger eine Tagesstätte mit 50 Plätzen für Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren, deren Mütter und Väter berufstätig sind.</p><p><br>Warum mit uns:<br>&nbsp;</p><p>Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen.</p><p>Sie suchen eine beruflichen Neuorientierung<strong>. </strong>Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.</p><p>Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen. Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.</p><p>Sie erhalten einen dauerhaften Einsatz (max. 9 Monate) in in einer Wohngruppe</p><p>Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden.</p><p><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</p><p>• vorzugsweise Berufserfahrung im Arbeitsbereich der stationären Jugendhilfe</p><p>• Engagement für die Kinder auch in belastenden Situationen sowie ein großes Maß an Einfühlungsvermögen in die Lebenswelt junger Menschen</p><p>• Fähigkeit zur Konfliktkommunikation, Belastbarkeit</p><p>• Team- und Reflexionsfähigkeit</p><p>• Ebenfalls wünschenswert ist eine Zusatzausbildung, beispielsweise im erlebnispädagogischen Bereich</p><p><br>Verdienst:<br>&nbsp;</p><p>Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes, bei 35 Stunden wöchentlich <strong>mindestens</strong> 3.590,-- Euro zzgl. Zuschläge:</p><p>Samstagsarbeit/Nachtarbeit/Mehrarbeit (25%),<br>Sonntagsarbeit (50%)<br>Feiertagsarbeit (100%)</p><p>sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß IGZ/DGB Tarifwerk.</p><p><br><br>&nbsp;</p><p>*Gerne laden wir Sie ein mehr über die Wohngruppe und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können*</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Frank Wuschka<br>Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp;<br><a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a><br>020829997950</p>

Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH

Erzieher (m/w/d) Wohngruppe

Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.
Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadt- und Raumplanung, Architektur, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der selbstständigen Projektentwicklung im Wohnungsbau </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht </li> <li> Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Entwicklung potentieller Bau- und Investitionsprojekte inkl. Grundstücksklärung sowie konzeptionelle und wirtschaftliche Bewertung von Standort- und Projektangeboten </li> <li> Durchführung von städtebaulichen und Standort-Analysen sowie Ableitung und Strukturierung von Nutzungskonzepten </li> <li> Auswertung und Bewertung planungsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie Begleitung von Planungsleistungen </li> <li> Selbstständige, verantwortliche und fachliche Begleitung und Koordination bei der Erstellung  von Bebauungsplänen </li> <li> Unterstützung bei der Quartiers- und Stadtentwicklung sowie bei der Entwicklung von Strategien für ausgewählte Einzelobjekte unserer Bestandsimmobilien </li> <li> Schnittstelle zu Fachingenieuren und Fachplanungsbehörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible      Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Moderne      Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Zentrale      Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket      oder Parkplatz </li> <li> Betriebliche      Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung      und Familienservice </li> <li> Umfassende      Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li> Regelmäßige      Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li> Attraktive      Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei      besonderen Anlässen </li> <li> Mitarbeiterrabatte/-vorteile      wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> </ul><br><br><br>Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
T +49 201 2207-433
E  <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a><br><br>Allbau Managementgesellschaft mbH

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Projektentwickler (m/w/d) Immobilien

Präzise Technik ist unsere Leidenschaft. Als weltweit führender Großwerkzeugmaschinenhersteller mit den Produktlinien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Texturieren verbindet das inhabergeführte Familienunternehmen WaldrichSiegen seine über 175-jährige Tradition mit ständiger Innovation.
245 Mitarbeiter entwickeln und produzieren wegweisende Werkzeugmaschinen, die überall auf der Welt im Einsatz sind. Seit 2004 ist WaldrichSiegen ein unabhängig geführtes Unternehmen der international agierenden HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich      abgeschlossenes Studium oder Qualifikation als staatlich geprüfter      Techniker im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik / Mechatronik /      Automatisierungstechnik (alle Geschlechter), Mathematisch-Technischer      Softwareentwickler (alle Geschlechter) oder Vergleichbares </li> <li> Erfahrung mit      NC-Werkzeugmaschinen sowie Steuerungen vom Typ Siemens SINUMERIK ONE wünschenswert </li> <li> Grundlegende      Programmierkenntnisse </li> <li> Interesse und      Verständnis für mathematische und technische Zusammenhänge </li> <li> Selbstständige      und analytische Arbeitsweise </li> <li> Gute Deutsch-      und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Pflege      der NC-Zyklen für Sinumerik-Steuerungen an Großwerkzeugmaschinen </li> <li> Integration von      Siemens-Technologieinnovationen in unser Maschinenportfolio </li> <li> Mitentwicklung der      standardisierten Zyklen- und Parameterbibliothek </li> <li> Unterstützung bei der      Inbetriebnahme und Parametrierung vorzugsweise      bei uns im Haus oder per Remote </li> <li> Erstellung der Programmieranleitungen für unsere Werkzeugmaschinen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge / VWL </li> <li> Betriebskantine </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Jubiläumszahlungen </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> <li> Mitarbeitervorteilsportal </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Sonderurlaub </li> <li> Sonderzahlungen </li> <li> Remote Office </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld </li> </ul><br><br><br>Herr Julian Büdenbender
T.: +49 271 6906-570
<a href="mailto:Bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">Bewerbung@herkulesgroup.com</a><br><br>WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH

Softwareentwickler NC (alle Geschlechter)

Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.
Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachlicher      Hintergrund:  Sie verfügen über ein      abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau,      Raumplanung, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung:       Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der      Steuerung interdisziplinärer Teams mit </li> <li> Regelwerke:       Sie kennen sich in HOAI, AHO, VOB sowie im Planungs-, Bau- und      Vertragsrecht gut aus </li> <li> Kommunikation      &amp; Struktur:  Sie überzeugen durch eine      klare Ausdrucksweise, Teamfähigkeit und eine selbstorganisierte,      strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Digital      &amp; mobil:  Sie beherrschen MS Office      sicher und besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Verantwortung die Projektsteuerung und das Projektmanagement von Stadtentwicklungsprojekten mit Wirkung. </li> <li> Ganzheitliche      Projektverantwortung:  Sie verantworten      anspruchsvolle Stadtentwicklungsprojekte im      Bereich Büro- bzw. Gewerbeimmobilien und im Wohnungsbau - von der      ersten Konzeptskizze bis zur Realisierung </li> <li> Steuerung      im Fokus:  Sie koordinieren externe      Planer, Architekten und Dienstleister - z.&nbsp;B. bei Architektur- und      städtebaulichen Wettbewerben sowie bei der Aufstellung oder Änderung von      Bebauungsplänen </li> <li> Projektleitung      mit Weitblick:  Sie verantworten das      Projektmanagement über alle Leistungsphasen hinweg und stellen Qualität,      Termine und Budgets sicher </li> <li> Bauherrenfunktion:       Sie vertreten unsere Interessen professionell gegenüber Projektpartnern,      Behörden und politischen Gremien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li> Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li> Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li> Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> </ul><br><br><br>Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
Kastanienallee 25
45127 Essen
+49 201 2207-433
<a href="mailto:F.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">F.grotehans-nocke@ime-essen.de</a><br><br>Immobilien Management Essen GmbH (IME)

Ingenieur/Architekt (m/w/d) als Projektsteuerer für Großprojekte und Standortentwicklung

IT trifft Holzbranche: Seit über 40 Jahren sind wir der Digitalisierungspartner für Holzhandel, Holzverpackung &amp; Co. Als inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Krefeld und Standorten in DACH &amp; NL entwickeln wir smarte ERP-Branchenlösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central - passgenau für die Anforderungen der Holzindustrie. Was uns ausmacht: Branchen-Know-how, technologische Tiefe und echte Nähe zum Kunden. Wir sprechen Holz - digital.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation: Du bringst eine solide Ausbildung und erste praktische Berufserfahrung mit. In alles Weitere arbeiten wir dich gerne ein. </li> <li> Präzision und Akribie: Deine Arbeit ist so genau, dass man sie mit der Lupe betrachten könnte - und sie wäre immer noch perfekt! </li> <li> Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise: Du denkst in Zahlen und arbeitest strukturiert - Chaos ist für dich ein Fremdwort </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Du bist ein echter Teamplayer und liebst es mit Kunden zu kommunizieren </li> <li> Sprachkompetenz: Du verfügst über gute Englischkenntnisse und deine Deutschkenntnisse sind auf einem sehr guten Niveau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du sorgst für Klarheit in den Zahlen: Du erfasst und pflegst Daten präzise in unserer modernen Datenbank - damit alles stimmt, was zählt </li> <li> Du bringst Bewegung ins Rechnungswesen: Du verantwortest die Dienstleistungsabrechnung und stellst sicher, dass alles korrekt und termingerecht läuft </li> <li> Du denkst mit - auch im Controlling: Du unterstützt bei der Analyse und Auswertung von Zahlen und trägst so zur fundierten Entscheidungsfindung bei </li> <li> Du behältst den Überblick: Du prüfst offene Posten und hilfst dabei, unsere Forderungen im Blick zu behalten </li> <li> Du bist Teil des Monatsabschlusses: Du unterstützt bei Monatsabschlussarbeiten und trägst dazu bei, dass unsere Zahlen stimmen </li> <li> Du hast die Lizenzverträge voll im Griff - strukturiert, vorausschauend und immer mit einem klaren Blick fürs Wesentliche </li> <li> Du gestaltest aktiv mit: In deinem Bereich bringst du Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen ein - Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Deep Dive statt Dienst nach Vorschrift: Intensive Einarbeitung in unsere Microsoft-Dynamics-Welt </li> <li> Wachstum, das zu dir passt: Individuelle Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li> Tech up your Workday: Modernste digitale Ausstattung in einer zukunftssicheren Branche </li> <li> Work-Life, wie sie dir gefällt: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit &amp; Remote-Option </li> <li> Teamspirit inklusive: Kollegiales Miteinander, motiviertes Team &amp; regelmäßige Team- und Firmenevents </li> <li> Mehr fürs Morgen: Zuschuss zur Altersvorsorge &amp; zum Deutschland-Ticket </li> <li> JobRad &amp; Co.: Nachhaltig unterwegs mit dem Rad - plus attraktive Corporate Benefits </li> <li> Stay fresh: Gratis Getränke für alle. Außerdem Verpflegungsmöglichkeiten - mit Salat-Tag &amp; Co. </li> </ul><br><br><br>Vanessa Korneli
+49 160 5842892
Www.acadon.de<br><br>acadon AG

Mitarbeiter Debitorenmanagement (m/w/d)

Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von  Matratzen Concord  schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li> Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li> Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li> Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li> In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li> Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li> Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li> 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) </li> <li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li> Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und </li> <li> Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> </ul><br><br><br>Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an  Dirk Baumgart  wenden. Er hilft dir unter 0177-4132297 gerne weiter.
Informiere dich gerne auf  <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a>
Online-Bewerbung<br><br>Matratzen Concord GmbH

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

Auch wenn wir uns (noch) nicht persönlich kennen, mit unserer Arbeit hatten  Sie bestimmt schon Kontakt. Von französischem Champagner bis zur  neuseeländischen Butter: Bei  Schäfer &amp; Flottmann  entwickeln  wir seit über 70 Jahren die unterschiedlichsten Verpackungsmaschinen für den  Einsatz im Hochleistungsbereich. Trotz internationalem Engagement haben wir als  familiengeführtes Unternehmen stets an einer kooperativen Arbeitskultur und  einem Miteinander auf Augenhöhe festgehalten. Mit starken Ergebnissen: Heute  setzt sich unser Team aus jungen Berufsstartern und erfahrenen Fachkräften  zusammen - eine unschlagbare Kombination aus Know-how und Innovation, die für  alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kollektiven Erfolg verspricht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Ausbildung im Bereich Mechanik oder Mechatronik (m/w/d), oder  gleichwertige Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau </li> <li> Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Hohes Maß an Motivation und Teamfähigkeit. </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installieren und Montieren von Baugruppen nach Zeichnung </li> <li> Inbetriebnahme unserer Maschinen im Werk Gevelsberg </li> <li> Aufstellung und Inbetriebnahme der Maschinen bei unseren Kunden </li> <li> Selbständiges Arbeiten </li> <li> Schulung unserer Kundenmitarbeiter </li> <li> Sicherstellung unseres hohen Qualitätsstandards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante       und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und modernen       Arbeitsumfeld </li> <li> Fort-       und Weiterbildungen </li> <li> Zusammenarbeit       auf Augenhöhe in einem offenen und international ausgerichteten       Familienunternehmen mit kooperativer, nachhaltiger und wertschätzender       Führung </li> <li> Wir       bieten eine moderne und freundliche Kantine mit kostenlosem Kaffee und       Mineralwasser. </li> <li> Bezuschusstes       Verpflegungsangebot in unserer Kantine </li> <li> Dienstrad-Leasing </li> <li> Kostenloses       Laden der E-Bikes unserer Mitarbeiter </li> <li> Kostenlose       Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Ladesäulen       für die E-Fahrzeuge der Mitarbeiter </li> <li> Firmenevents       zur Förderung des kollegialen Miteinanders über die einzelnen Abteilungen       hinweg </li> <li> Option       auf betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (möglichst als eine  zusammengepackte PDF-Datei) an  <a href="mailto:martin.ziegler@sfs-net.de" target="_blank">martin.ziegler@sfs-net.de</a> . Für Rückfragen steht  Ihnen gerne unser Betriebsleiter Herr Ziegler unter derselben E-Mail-Adresse  oder unter +49 2332 9596-156 zur Verfügung.
Schäfer &amp; Flottmann GmbH &amp; Co. KG
Esborner Straße 97-103
58285 Gevelsberg
Internetadresse:  <a href="https://www.sfs-net.de" target="_blank">https://www.sfs-net.de</a><br><br>Schäfer &amp; Flottmann GmbH &amp; Co.KG

Mechatroniker oder Mechaniker im Maschinenbau (m/w/d)

Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.
In der WIRTGEN GROUP Zweigniederlassung der John Deere GmbH &amp; Co. KG sind die administrativen Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP - u. a. Personal, Recht, Steuern, Controlling und IT - gebündelt. Ziel ist die effiziente Steuerung der WIRTGEN GROUP Geschäftsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufseinsteiger mit abgeschlossenem Studium der Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesens oder Techniker mit mindestens 5 Jahren Projektmanagement Erfahrung im IT oder Embdedded Bereich </li> <li> Sicherer Umgang mit JIRA, Confluence, und Sharepoint (Wünschenswert Kenntnisse von CI/CD Buildservern) </li> <li> Fundierte Projektmanagement-Fähigkeiten in den Bereichen Planung, Durchführung, Controlling und Moderation </li> <li> Kenntnisse im agilen Arbeiten und in der Sprint-Planung </li> <li> Kenntnisse in relevanten Sicherheitsstandards wie ISO 13849, FMEDA, FMEA, FTA sowie Security </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Embedded- und Linux-Betriebssystemen, sowie in den Programmiersprachen C/C++ wünschenswert </li> <li> Verständnis für Softwareentwicklung im industriellen Umfeld </li> <li> Regelmäßige Reisebereitschaft </li> <li> Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich </li> <li> Teamplayer in einem internationalen Umfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Arbeits- und Team-Meetings sowie Roadmap-Abstimmungen mit den Marken (Feature vs. Architektur) </li> <li> Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Workshops gemäß Projektplan </li> <li> Dokumentation der Workshop Ergebnisse und offenen Punkte in den WIRTGEN GROUP Systemen und Nachverfolgung dieser Punkte </li> <li> Aufbau und Anforderungsabstimmung für die Controls System Tool Infrastruktur (in enger Abstimmung mit der WIRTGEN GROUP IT bezüglich Infrastruktur) </li> <li> Ownership der Sprintplanung der Software-Releases im Bereich Controls System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive:  Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und top qualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GROUP
Zweigniederlassung der John Deere GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Project Engineer Controls System
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>WIRTGEN GROUP Branch of John Deere GmbH &amp; Co. KG

Project Engineer Controls System (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie möchten Verantwortung übernehmen und Entwicklungen aktiv mitgestalten? </li> <li> Sie bringen Erfahrung aus der Eingliederungshilfe bzw. der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen mit - und haben Lust auf mehr? </li> <li> Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Zusatzausbildung aus dem Bereich Sozialmanagement von Vorteil </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Eingliederungshilfe, insbesondere im Bereich Sucht und/oder Psychiatrie </li> <li> Idealerweise erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen </li> <li> Fähigkeit, konzeptionell zu denken und strukturell zu handeln </li> <li> Freude an Aufbauprozessen und der Gestaltung neuer Leitungsstrukturen </li> <li> Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und ein wertschätzender Führungsstil </li> <li> Organisationsgeschick und ein guter Umgang mit Komplexität und Veränderung </li> <li> Teamorientierte Haltung und Lust auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li> Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Damit übernehmen Sie nicht nur Verantwortung für das Bestehende, sondern gestalten aktiv mit: neue Schnittstellen, neue Formen der Zusammenarbeit - und eine neue Leitungsebene mit Teamleitungen, die Sie gemeinsam mit uns aufbauen. </li> <li> Leitung des neuen Sachgebiets Eingliederungshilfe im Geschäftsbereich Gesundheit und Soziales </li> <li> Fachliche, personelle und konzeptionelle Verantwortung für zwei bestehende Fachdienste </li> <li> Aufbau und Begleitung einer neuen nachgeordneten Leitungsebene </li> <li> Umsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen aus dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX und dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) sowie Transfer in die Praxis im Sinne von Selbstbestimmung, Teilhabe und personenzentrierten Angeboten </li> <li> Gestaltung und Weiterentwicklung von Fachkonzepten, Angeboten, Strukturen und Kooperationen </li> <li> Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Steuerung innerhalb des Sachgebiets </li> <li> Mitarbeit an bereichsübergreifenden Themen, betriebswirtschaftlicher Steuerung und strategischen Vorhaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Faire Bezahlung nach Tarif mit tollen Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge </li> <li> Mehr als 6 Wochen Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten:  <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a> </li> </ul><br>Gleichstellung : Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Ansprechpartner*in
Diakonie Düsseldorf
Stefanie Volkenandt
Platz der Diakonie 2a
40233 Düsseldorf
T: 0211 73 53 208
JETZT BEWERBEN!<br><br>Diakonie Düsseldorf

Leitung Eingliederungshilfe (m/w/d) - Aufbau und Entwicklung in der Sozialpsychiatrie und Suchthilfe (SGB IX)

Die VGP-Gruppe ist ein führender internationaler Projektentwickler für qualitativ hochwertige Logistik- und Industrieimmobilien. Das börsennotierte Unternehmen erwirbt strategisch gelegene Flächen mit idealer Verkehrsanbindung und entwickelt für seine Kunden maßgeschneiderte Immobilienlösungen. Das Serviceangebot umfasst die Projektentwicklung, die Überwachung der Bauarbeiten, das Gebäudemanagement sowie die langfristige Vermietung der Objekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Geografie oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitplanung, idealerweise mit Fokus auf Gewerbe- oder Logistikimmobilien </li> <li> Kenntnisse in Baugesetzbuch (BauGB), Baunutzungsverordnung (BauNVO), Raumordnungsrecht sowie Umwelt- und Planungsrecht </li> <li> Erfahrung mit Verfahren der Flächennutzungs- und Bebauungsplanung sowie dem Umgang mit Behörden </li> <li> Sicherer Umgang mit GIS-Systemen, CAD-Software (z. B. Archicad) und MS Office </li> <li> Verständnis für Wirtschaftlichkeit und Standortfaktoren </li> <li> Erfahrung in der Steuerung von Gutachten (z. B. Umwelt, Lärmschutz, Verkehr) </li> <li> Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden und Kommunen </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz </li> <li> Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, insbesondere bei politischen Gremien und in Bürgerbeteiligungsverfahren </li> <li> Interdisziplinäres Denken zur Abstimmung mit Architektur, Projektentwicklung und Bauleitung </li> <li> Reisebereitschaft, da Abstimmungen oft direkt mit Kommunen oder auf Projektstandorten erfolgen </li> <li> Erfahrung in der architektonischen Entwicklung großflächiger Gewerbestandorte von Vorteil (Genehmigungsverfahren) </li> <li> Kenntnisse in nachhaltiger Bauleitplanung für Gewerbestandorte (z. B. CO₂-Reduktion, Begrünung, Regenwassermanagement) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie koordinieren Projekte in Zusammenarbeit mit kommunalen Behörden, Planungsbüros und anderen Fachbereichen und stellen sicher, dass alle Maßnahmen den geltenden Vorschriften und Qualitätsstandards entsprechen. Als Stadtplaner, Raumplaner, Architekt oder Geograf (m/w/d) berücksichtigen Sie verkehrstechnische und wirtschaftliche Aspekte. </li> <li> Koordination und Steuerung von Bauleitplanverfahren und Flächennutzungsplänen für neue industrielle und gewerbliche Standorte in Zusammenarbeit mit Kommunen und Behörden </li> <li> Initiierung und Begleitung von Leitplanverfahren zur Umwidmung von Flächen für gewerbliche Nutzung </li> <li> Abstimmung mit Behörden, politischen Gremien, Fachplanern und Stakeholdern zu Bauleitplanverfahren und Genehmigungsprozessen </li> <li> Begleitung / Moderation von Öffentlichkeitsbeteiligungen </li> <li> Koordinierung und Prüfung von städtebaulichen Konzepten und Gutachten (z. B. Verkehr, Umwelt, Lärm, Immissionsschutz) </li> <li> Begleitung von Umwelt- und Infrastrukturmaßnahmen, um Genehmigungsanforderungen zu erfüllen </li> <li> Verhandlungen mit Städten und Gemeinden zur Erarbeitung von Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Steuerung externer Planungsbüros und Ingenieure für Bebauungspläne und städtebauliche Verfahren </li> <li> Entwicklung von nachhaltigen Standortkonzepten, insbesondere zu Verkehrsanbindung, Versiegelung und Begrünung </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften ( z. B.  BauGB, Baunutzungsverordnung (BauNVO), Umweltrecht) </li> <li> Kommunikation mit internen Abteilungen (Projektentwicklung, Architektur, Bauleitung, Vermietung) zur Abstimmung der Bauleitplanung mit den Unternehmenszielen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen </li> <li> Ein wertschätzendes Miteinander und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, sowohl intern als auch extern </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Ein Tag Homeoffice pro Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Modernes Büro mit guter Anbindung </li> <li> Deutschlandticket oder Firmenparkplatz </li> <li> Subventioniertes Firmensportangebot (EGYM Wellpass) </li> <li> Dienstfahrradleasing mit monatlichem Zuschuss zur Leasingrate </li> <li> Leasing von Elektrofahrzeugen </li> <li> Massage am Arbeitsplatz und bezuschusste Kantine am Standort in Düsseldorf </li> </ul><br>Mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs und anderer personenbezogener   Daten an die oben genannte E-Mail-Adresse erklären Sie sich   ausdrücklich damit einverstanden, dass die jeweilige VGP-Einheit die von   Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten verarbeitet und   für die Auswertung Ihrer Bewerbung sowie für die Archivierung dieser   personenbezogenen Daten für einen Zeitraum von drei Jahren ab dem Datum   des Eingangs der Informationen verwendet. Weitere Informationen finden   Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br><a href="mailto:Personal@vgpparks.eu" target="_blank">Personal@vgpparks.eu</a>
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