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SysTec ist als Entwicklungs-Stätte und Produzent von elektronischen Messgeräten für die industrielle  Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen marktführend. Die Einsatzgebiete unserer Wägeterminals sind  breit gefächert und reichen von Fahrzeugwaagen über Abfüllanlagen bis hin zu Bandwaagen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie denken sicherheitsorientiert und haben ein Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Informatik,   IT-Sicherheit  oder vergleichbarer Fachrichtungen? Sie interessieren sich fachgebietsübergreifend auch für Netzwerke,  Systeme und organisatorische Abläufe? Dann bewerben Sie sich als </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare  Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheit nach ISO/IEC 27001 sowie praktische Erfahrung im Aufbau  und Betrieb von ISMS, idealerweise mit Bezug zur NIS2-Umsetzung </li> <li> Kenntnisse der Normenreihe IEC 62443, insbesondere Teil 4-1 (Secure Product Lifecycle) </li> <li> Praktische Erfahrung in der Implementierung sicherer Entwicklungsprozesse (SDL), Secure Coding,  Schwachstellenmanagement und Bedrohungsmodellierung </li> <li> Kenntnisse aktueller regulatorischer Anforderungen im Bereich Cybersicherheit, insbesondere  Cyber Resilience Act (CRA) </li> <li> Analytisches Denken, ausgeprägtes Risikobewusstsein und eine systematische, eigenverantwortliche  Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Informations-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) konzipieren und implementieren Sie ein Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) gemäß ISO/IEC 27001, mit besonderem Fokus auf die technische und organisatorische  Umsetzung der NIS2-Richtlinie </li> <li> Sie gestalten sichere und normgerechte Entwicklungsprozesse entlang des Produktlebenszyklus gemäß  IEC 62443-4-1 </li> <li> Sie setzen Anforderungen aus dem Cyber Resilience Act (CRA) um und dokumentieren diese </li> <li> Sie analysieren und optimieren Informationssicherheits- und Produktsicherheitsmaßnahmen </li> <li> Sie definieren Richtlinien und Standards für sichere Softwareentwicklung und Cybersicherheit für Produkte </li> <li> Sie koordinieren Penetrationstests, Schwachstellenanalysen und Code-Reviews - und leiten daraus  Maßnahmen ab </li> <li> Sie führen interne Audits, Gap-Analysen und Assessments durch und sorgen für Normenkonformität </li> <li> Sie beraten Entwicklungsteams und IT zu Security-Architekturen, Kryptografie und sicheren  Kommunikationsprotokollen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einarbeitung durch ein kompetentes Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Mischung zwischen Homeoffice und Präsenz im Büro </li> <li> Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li> Ein gutes Betriebsklima: kununu Top Employer-Auszeichnungen 2025, 2024, 2022 </li> <li> Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Ein attraktives Gehalt und Altersvorsorgeprogramm </li> <li> Optionales Dienstrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail:  <a href="mailto:jobs@systecnet.com" target="_blank">jobs@systecnet.com</a>
Oder per Schnellbewerbung mit Ihrem LinkedIn-/Xing-Profil über unsere Website.
Mehr zur SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH:  <a href="http://www.systecnet.com" target="_blank">www.systecnet.com</a>   Unsere Personalreferentin Andrea Nass beantwortet gerne Fragen zur Position.<br><br>SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH

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Information Security Manager (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Abteilungen, idealerweise im technischen Umfeld oder im Bereich Engineering-Software und Training </li> <li> Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und strategisches Denkvermögen mit starken Business-Fokus </li> <li> Kenntnisse des Eplan Produktportfolios </li> <li> Hohe Kunden und Service-Orientierung </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten sowie im Projektmanagement </li> <li> Innovationsfreude, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur disziplinarischen und fachlichen Führung unseres bundesweit verteilten Eplan Trainerteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort in Monheim am Rhein. </li> <li> Bereitstellung und Durchführung von Eplan Trainings für unsere Kunden in Deutschland </li> <li> Strategische Weiterentwicklung des globalen Trainings Portfolio und eLearnings-Angebot </li> <li> Leitung und Steuerung des Teams von Trainern in Deutschland, inklusive der fachlichen Entwicklung der internationalen Mitarbeiter im Training </li> <li> Koordination der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um Schulungsinhalte und -konzepte optimal auf die internationalen Bedürfnisse des Marktes und der Kunden abzustimmen </li> <li> Überwachung der Qualitätssicherung und Erfolgskontrolle der Schulungsmaßnahmen sowie kontinuierliche Verbesserung der Trainingsprozesse </li> <li> Budgetplanung und Ressourcenmanagement für den Bereich Training und Professional Education </li> <li> Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachabteilungen, externen Partnern und Kunden, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Ingenieur / Techniker (m/w/d) als Leiter Training & Education

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln </li> <li> Vertrauen in deine Entscheidungsfindung </li> <li> Hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li> Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li> <li> Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d) </li> <li> Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte:r) </li> <li> Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung </li> <li> Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li> Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne:
Hamburg: Denise Reese, Telefon:
+49  9561 96-13285
Würzburg: Martina Hoffmann, Telefon:  +49 9561 96-13234
Duisburg: Sabrina Baumann, Telefon:
+49  9561 96-13238
<a href="mailto:Karriere@huk-coburg.de" target="_blank">Karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

The WIRTGEN GROUP is an internationally operating group of companies in the construction machinery sector incorporating the traditional product brands WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN and BENNINGHOVEN, all headquartered in Germany, as well as local production plants in Brazil, China and India. Worldwide customer support is provided by the group-owned sales and service companies and authorized dealers. Presently the WIRTGEN GROUP employs approximately 9,000 people.
The WIRTGEN INTERNATIONAL GmbH bundles the sales-supporting functions of the WIRTGEN GROUP - amongst others, Sales, Customer Support, Marketing, Financing and Leasing - for a purposeful support and control of the worldwide sales channels.<h2>Profil</h2><ul> <li> Completed degree in mechanical engineering or economics, or many years of experience in sales of construction machinery </li> <li> Experience in Sales, Customer Support, dealer development, or business development, preferably in the road construction or mining equipment industry </li> <li> Strong understanding of the construction equipment market </li> <li> High level of personal and professional ethics </li> <li> Proven ability to develop and manage dealer relationships </li> <li> Fluent in English and Russian </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dealer Network Development: </li> <li> Identify, evaluate, recruit new dealers within targeted region </li> <li> Maintain relationships with existing dealers for long-term partnerships </li> <li> Conduct regular dealer assessments to identify performance gaps and opportunities for improvement </li> <li> Define roadmap for dealer's further development and implement necessary actions to achieve goals </li> <li> Provide dealers with access to training on products, sales strategies, and company policies </li> <li> Develop and implement dealer incentive programs to encourage sales growth </li> <li> Market Expansion and Strategy: </li> <li> Work closely with senior management and OEMs to develop and execute market expansion strategies </li> <li> Analyze market trends and competitor activities </li> <li> Performance Monitoring: </li> <li> Monitor dealer sales performance, inventory levels, and customer satisfaction metrics </li> <li> Develop and implement action plans for underperforming dealers </li> <li> Ensure dealers meet required Dealer Standards </li> <li> Collaboration and Reporting: </li> <li> Work closely with OEM teams (Sales, Marketing, Customer Support, Financial Solutions, Legal and Logistics) </li> <li> Prepare regular performance reports and dealer development updates </li> <li> Compliance and Best Practices: </li> <li> Ensure dealers comply with all company policies, legal requirements, and industry regulations </li> <li> Promote and share best practices within the dealer network </li> <li> Identify new business opportunities and drive growth in targeted areas </li> <li> Develop strategies for increasing the company's market presence </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Security:  Performance-related remuneration and above-average social benefits </li> <li> Flexibility:  Flexible working hours and the option of mobile working </li> <li> Growth:  Opportunities for self-determined personal and professional development </li> <li> Diversity:  Varied areas of responsibility, room to help shape the company, intercultural network </li> <li> Enthusiasm:  Become part of a leading international group of companies </li> <li> Culture:  Flat hierarchies, regular feedback and direct communication channels </li> <li> Achieve more as part of a team:  Open-minded and highly qualified colleagues who enjoy their work, cohesion is a living reality with us </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN INTERNATIONAL GmbH
HR department · Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Wirtgen GmbH ( wirtgen-group.com )<br><br>WIRTGEN INTERNATIONAL GmbH

Manager - Regional Business and Dealer Development Eastern Europe and Stan (m/f/d)

Strom, Gas, Wasser  - zuverlässig am Puls der Zeit.
Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit über 110 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in der Region verbunden ist.
Jeden Tag tragen wir Verantwortung für unsere Kund*innen und für unsere Mitarbeiter*innen. Daher investieren wir viel Energie, um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen: mit flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vielem mehr. Das Meistern künftiger Herausforderungen der Branche sowie die Anforderungen eines dynamischen Marktes und der Energiewende bietet Ihnen einen Job mit Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, ggfs. mit einschlägiger Fortbildungsqualifikation. </li> <li> MS-Office-Kenntnisse:  Sie sind routiniert im Umgang mit den MS-Office-Produkten und können diese sicher anwenden. </li> <li> Kommunikationsfähigkeit:  Sie besitzen ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Qualitäts- und Serviceorientierung. </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise  mit einem Faible für Zahlen. </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität:  Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dort sind Sie rund um alle Fragen der Entgeltabrechnung die zentrale Ansprechperson und übernehmen eine beratende und ausführende Funktion. </li> <li> Mitarbeiterberatung:  Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in steuer- und sozialrechtlichen und in arbeitszeit- und reisekostenrechtlichen Fragestellungen und stehen ihnen als kompetente*r Ansprechpartner*in zur Seite. </li> <li> Durchführung der Entgeltabrechnung:  Sie sind mitverantwortlich für die Durchführung der Entgeltabrechnung und des Jahresabschlusses, einschließlich der Vor- und Nachbearbeitung. </li> <li> SAP-Expertise:  Idealerweise verfügen Sie schon über Kenntnisse in SAP H4S4 bzw. HCM in den Komponenten PA, PY, PT und OM. Falls nicht, entwickeln wir Sie gemeinsam im Team als SAP Payroll Specialist (m/w/d). </li> <li> Abrechnungsrelevante Aufgaben:  Sie bearbeiten alle abrechnungsrelevanten Aufgaben und die dazugehörige Stammdatenpflege im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf unter Beachtung unserer internen Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge. </li> <li> Ansprechperson für externe Partner:  Sie sind der*die zentrale Ansprechpartner*in für externe Partner wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden sowie Betriebs- und Wirtschaftsprüfer. </li> <li> Melde- und Bescheinigungswesen:  Sie bearbeiten das sozialversicherungs- und steuerrechtliche Melde- und Bescheinigungswesen und sorgen dafür, dass alle relevanten Informationen fristgerecht und korrekt bereitgestellt werden. </li> <li> Statistiken und Analysen:  Sie erstellen regelmäßig Statistiken, Analysen und Auswertungen, um die Prozesse kontinuierlich zu verbessern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung </li> <li> Mit unserer modernen Arbeitsplatzstruktur ermöglichen wir ein hybrides Arbeiten mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. Ausstattung mit Notebook) </li> <li> Als zertifiziertes "Familienfreundliches Unternehmen« bietet die AVU vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li> Attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung </li> <li> Familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur </li> <li> Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen </li> <li> Eine sichere, krisenfeste Beschäftigung </li> <li> Abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten </li> <li> Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage </li> <li> Zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr) </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich.<br><br>Ihre Ansprechpartner:
Andrew Lorenz, Tel.: +49 2332 73-80170
AVU Netz GmbH  | An der Drehbank 18 | 58285 Gevelsberg | <a href="http://www.avu-netz.de" target="_blank">www.avu-netz.de</a><br><br>AVU Netz GmbH

SAP Payroll Specialist / Entgeltabrechner*in (m/w/d)

Strom, Gas, Wasser  - zuverlässig am Puls der Zeit.
Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit über 110 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in der Region verbunden ist.
Jeden Tag tragen wir Verantwortung für unsere Kund*innen und für unsere Mitarbeiter*innen. Daher investieren wir viel Energie, um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen: mit flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vielem mehr. Das Meistern künftiger Herausforderungen der Branche sowie die Anforderungen eines dynamischen Marktes und der Energiewende bietet Ihnen einen Job mit Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Die Bereitschaft zum Erlangen der Klasse CE, sofern diese nicht vorhanden ist, setzen wir voraus. </li> <li> Sie überzeugen durch ein teamorientiertes Verhalten und sind anderen gegenüber verlässlich.? </li> <li> Außerdem weisen Sie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise auf und können zielführend und verständlich kommunizieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Position liegt Ihre Verantwortung im Bereich der Fahrzeugwartung, -reparatur und -pflege sowie dem Fahren unserer Lkws. </li> <li> Sie führen Wartungs-, Pflege- und Instandhaltungsarbeiten durch und tragen so zur reibungslosen Verfügbarkeit der Firmenfahrzeuge bei. </li> <li> Sie erstellen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten selbstständige Diagnosen der Fahrzeugmechanik und -elektronik. </li> <li> Sie beliefern im ganzen Versorgungsgebiet unsere Baustellen mit Materialen durch Transport- und Dienstfahrten mit dem Lkw und den dazugehörigen Anhängern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung </li> <li> Als zertifiziertes »Familienfreundliches Unternehmen« bietet die AVU vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li> Attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung </li> <li> Familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur </li> <li> Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen </li> <li> Eine sichere, krisenfeste Beschäftigung </li> <li> Abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten </li> <li> Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage </li> <li> Zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr) </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich.<br><br>Ihr Ansprechpartner: Oliver von der Ley, Tel.: +49 2332 73-80380
AVU Netz GmbH  | An der Drehbank 18 | 58285 Gevelsberg | <a href="http://www.avu-netz.de" target="_blank">www.avu-netz.de</a><br><br>AVU Netz GmbH

Mechaniker*in / Lkw-Fahrer*in (m/w/d)

Als kommunaler Rettungsdienst, verstehen wir uns als agiles Unternehmen, in dem die Ideen junger Mitarbeiter und die Erfahrung der »alten Hasen« miteinander verknüpft werden. Dabei sind Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe ebenso Teil der Betriebs-DNA, wie auch flache Hierarchien, Kooperation und Vertrauen. Sowohl der Krankentransport als auch die Notfallrettung werden im Kreis Heinsberg alleinig durch uns betrieben. Zurzeit beschäftigen wir etwa 300 Mitarbeiter, die ihren Dienst rund um die Uhr in verschiedenen Schichtmodellen leisten. Von 10 Rettungswachen und vier Notarztstandorten aus führen wir jährlich ca. 28.000 RTW-Einsatze, davon 7.500 durch (Tele-)Notärzte unterstützt, und rund 12.000 Krankentransporte durch.<h2>Profil</h2><ul> <li> ... hast die Weiterbildung als Praxisanleiter/in erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> ...bringst idealerweise auch Erfahrung in der Umsetzung Deiner pädagogischen Kenntnisse mit und kannst methodisch abwechslungsreiche und zielgruppenorientierte Anleitungssituationen gestalten. </li> <li> ...solltest daher gute kommunikative Fähigkeiten besitzen, um effektiv mit den Auszubildenden zu interagieren und ihnen Wissen und Fertigkeiten zu vermitteln. </li> <li> ...hast eine hohe soziale und emotionale Intelligenz, und kannst Menschen aufgeschlossen und offen gegenüber treten. </li> <li> ...kennst Dich mit der Anwendung der gängigen Microsoft Office Anwendungen aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als Praxisanleitende/r bist Du bei uns für die Ausbildung und Betreuung von Dir zugeordneten angehenden Notfallsanitärinnen und Notfallsanitätern verantwortlich. Dein Fachwissen und die Flamme des Lehrens bilden die Grundlage, um die Leidenschaft für Notfallmedizin an folgende Generationen weiterzugeben. Entsprechend unterstützt du die Auszubildenden bei der praktischen Umsetzung ihrer erlernten Fähigkeiten und begleitest sie während ihrer Ausbildungseinsätze. Du gibst Feedback, führst Evaluierungen durch und hilfst somit dabei, Kompetenzen weiterzuentwickeln. Unterstützung erhältst du von anderen Praxisanleitenden, sowie der leitenden Praxisanleiterin, und einem breit aufgestellten Mentorenteam, das Deine Arbeit zusätzlich ergänzt. Bei am Bedarf der Auszubildenden orientierten Unterrichtseinheiten, der konzeptgestützten Einarbeitung neuer Mitarbeitender, sowie internen Fortbildungsveranstaltungen freuen wir uns auf Deine Fähigkeiten als Dozent. Zudem bist Du eine elementare Säule bei der jährlichen Re-Zertifizierung aller bei uns arbeitenden medizinischen Qualifikationsstufen, und arbeitest eng mit der ärztlichen Leitung Rettungsdienst zusammen.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ...geben Dir die Möglichkeit, Deine fachlichen und pädagogischen Kompetenzen in einem professionellen und attraktiven Umfeld zielgerichtet auszuüben! Mit 25% Freistellung vom Einsatzdienst bieten wir Dir den nötigen Freiraum. Neben der leitenden Praxisanleiterin unterstützt Dich die Wach- und Fachbereichsleitung in deiner Arbeit. </li> <li> ...bieten eine sichere und langfristige Beschäftigung mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Du erhältst die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. </li> <li> ...planen mit Dir gemeinsam Deine persönliche berufliche Entwicklung und bilden Dich selbstverständlich berufspädagogisch als auch medizinisch-fachlich fort! </li> <li> ...erstellen einen Jahresdienstplan, der für Dich langfristige Planbarkeit von Dienst- und Freizeit bedeutet. </li> <li> ...bieten ein umfangreiches Angebot an Gesundheitsförderung an. </li> <li> ...leben Wertschätzung und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen innerhalb der RDHS gGmbH! </li> </ul><br>Die RDHS setzt sich mit voller Überzeugung für Chancengleichheit sowie ein respektvolles und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Identität.<br><br>Für eventuelle Rückfragen steht Dir die Verantwortliche für Recruiting Marina Wilde (02452-133827) gerne zur Verfügung, alternativ über <a href="mailto:marina.wilde@rd-heinsberg.de" target="_blank">marina.wilde@rd-heinsberg.de</a>.
Bei inhaltlich-fachlichen Fragen kannst Du Dich an unsere leitende Praxisanleiterin Joana Henßen unter 015172240511 oder <a href="mailto:Joana.Henssen@rd-heinsberg.de" target="_blank">Joana.Henssen@rd-heinsberg.de</a> wenden.<br><br>Rettungsdienst im Kreis Heinsberg (RD HS) gGmbH

Praxisanleiter/in für die Notfallsanitäterausbildung (m/w/d)

Bei AGLUKON entwickeln wir innovative Spezialdünger, die Pflanzen auf der ganzen Welt stärken - in über 70 Ländern. Unser Anspruch: Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit in jedem Tropfen.
Damit das möglich ist, brauchen wir eine Supply Chain, die nicht nur funktioniert - sondern in Bewegung denkt. Genau dafür suchen wir Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, BWL o.&nbsp;Ä. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung oder Steuerung von Supply Chains wäre wünschenswert </li> <li> Sehr hohe digitale und analytische Kompetenz - Sie lieben Daten und nutzen sie zur Entscheidungsfindung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit ERP- und Planungssystemen (ERP3, Fastec, WMS o.&nbsp;ä.) </li> <li> Ausgeprägte Führungserfahrung, Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungssicherheit </li> <li> Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und unternehmerisches Denken </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der gesamten Supply Chain - vom Einkauf über Produktionsplanung bis hin zu Logistik und Lager. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und entwickeln gemeinsam datenbasierte Lösungen, die unser Unternehmen zukunftsfähig machen. </li> <li> Gesamtverantwortung für die Supply Chain inkl. Einkauf, Produktionsplanung, Logistik, Lager </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von strategischen Initiativen zur Digitalisierung &amp; Automatisierung </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung von KPI-Systemen und Dashboards zur Prozessoptimierung </li> <li> Führung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit ca. 7 Mitarbeitenden </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen (Produktion, Vertrieb, Einkauf, Geschäftsführung) </li> <li> Verantwortung für Lieferkettenstabilität, Planungssicherheit und Ressourcenverfügbarkeit </li> <li> Evaluation und Einführung neuer Softwarelösungen im SCM-Kontext </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum - in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li> Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Digitalisierung nicht nur umsetzen, sondern mitdenken </li> <li> 30 Tage Urlaub - für die richtige Balance </li> <li> Urban Sports Club oder Jobrad - bleib flexibel und aktiv </li> <li> Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung </li> <li> Zukunftskonto - wählbar für zusätzliche freie Tage, Langzeitkonto oder Bonus </li> <li> Ein Team, das auf Offenheit, Effizienz und lösungsorientiertes Miteinander setzt </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Jobs@aglukon.com" target="_blank">Jobs@aglukon.com</a>
Aglukon Spezialdünger GmbH &amp; Co. KG
Heerdter Landstraße 199
40549 Düsseldorf
Aglukon.com<br><br>AGLUKON Spezialdünger GmbH &amp; Co. KG

Leitung Supply Chain (m/w/d)

Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten und erfolgreichen Mandanten  - ein mittelständisches Industrieunternehmen, im B2B tätig -  einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium (z. B. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Ausbildung mit Zusatzqualifikation </li> <li> (Erste) Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position </li> <li> Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Idealerweise Adobe Creative </li> <li> Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Welcher als Stabsstelle direkt an die Geschäftsführung berichtet. Mit dieser Karrierechance wenden wir uns an Marketing-Profis mit (erster) Berufserfahrung, welche Spaß an dieser gleichermaßen herausfordernden wie abwechslungsreichen Aufgabe haben, um den Erfolg des Unternehmens weiter auszubauen. Die Herausforderungen liegen in der ganzen Breite des Marketings. Dabei sollen die klassischen Werkzeuge genauso eingesetzt werden wie moderne und innovative Tools im Online-Marketing und Social-Media-Bereich. Das Unternehmen hat seinen Sitz im Dreieck Wuppertal/Hagen/Ennepe-Ruhr-Kreis. </li> <li> Betreuung und Verantwortung für das Marketing in der gesamten Bandbreite mit allen Facetten </li> <li> Außendarstellung des Unternehmens, Web-Auftritt, Social-Media-Aktivitäten, Messeauftritt, Webshop, Pressearbeit, Werbemittel u. a. </li> <li> Planung/Verantwortung/Überwachung des Budgets </li> <li> Sparringspartner und Beratung der Geschäftsführung bei einschlägigen Projekten und Aktionen </li> <li> Enge Zusammenarbeit - insbesondere mit dem Vertrieb, der Logistik und HR </li> <li> Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesunden und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Eine auf Langfristigkeit angelegte Position mit Perspektiven </li> <li> Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Optionen zum mobilen Arbeiten </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket sowie interessante Benefits </li> </ul><br>*g  = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnun- gen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an  <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a> . Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstüt- zen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung  <a href="http://www.wellfair.ngo" target="_blank">www.wellfair.ngo</a>  und PRIMAKLIMA e.V.  <a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a> .<br><br>D. Kremer Consulting
Postfach 1307 ·  D-33793 Steinhagen
Www.dirkkremer.de<br><br>Dirk Kremer Consulting

Marketing Manager / Marketing-Generalist (g*) - Mittelständisches Industrieunternehmen B2B

Überdurchschnittliches Wachstum und ständige Innovation kennzeichnen den Unternehmenserfolg der COMCO Leasing GmbH, Deutschlands größter inhabergeführten Leasinggesellschaft. Mit 90 Mitarbeitern an 9 Standorten in Deutschland arbeiten wir seit über 50 Jahren erfolgreich für unsere Kunden, denen wir Leasingdienstleistungen in fünf Geschäftsbereichen anbieten. Im Jahr 2024 wurde COMCO von FOCUS MONEY zum siebten Mal in Folge zur besten privaten Leasinggesellschaft in Deutschland gekürt.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen an uns die flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege, die ein Höchstmaß an Gestaltungsfreiheit für jeden Einzelnen bieten. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen und suchen deshalb ab sofort an unseren Standorten in  Neuss oder Essen  einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Buchhalter (m/w/d) oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li> Grundkenntnisse im Finanz-, Steuer- und Handelsrecht </li> <li> Gutes Zahlenverständnis </li> <li> Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise </li> <li> Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle </li> <li> Durchführung von automatischen Zahlungsläufen </li> <li> Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Überwachung der Offenen Posten </li> <li> Abstimmung der Konten </li> <li> Buchhalterische Erfassung der Refinanzierung inkl. Verbuchung der Bankkonten </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse </li> <li> Vertretungsweise Prüfung und Buchung der Reisekostenabrechnung </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in einem nachhaltig expandierenden Unternehmen mit angenehmem und kollegialem Betriebsklima </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch </li> <li> Kostenübernahme für das Deutschlandticket </li> <li> Wir bieten Ihnen zusätzlich ein Dienstrad-Leasing Angebot an </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen bei ausgewählten Kooperationspartnern </li> <li> Einen modernen und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit hervorragender Verkehrsanbindung sowie einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> </ul><br><br><br><br><br>COMCO Leasing GmbH

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