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Bei Intrum geht es darum, anderen zu helfen. Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir täglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für uns zu arbeiten bedeutet, mit den besten Mitarbeiter:innen, den interessantesten Kunden, den neuesten Innovationen am Markt und den höchsten ethischen Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Uns liegt das Wachstum unserer Mitarbeitenden am Herzen, ob als Einzelperson oder als Team.
Intrum ist der branchenführende Anbieter von Credit Management Services mit einer Präsenz in 24 europäischen Ländern.
Intrum unterstützt durch ein lösungsorientiertes Credit Management seine Auftraggeber bei der Sicherung ihrer Wachstums-, Cashflow- und Rentabilitätsziele.
Intrums Unternehmensphilosophie basiert maßgeblich auf der Unterstützung im Management von leistungsgestörten oder überschuldeten Kundensegmenten, damit diese wieder aktiv am Wirtschaftsgeschehen teilnehmen können.
Intrum beschäftigt über 9.000 engagierte, empathische und professionelle Kollegen, die rund 80.000 Unternehmen in ganz Europa betreuen. Intrum hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden. Die Intrum-Aktie ist an der Börse Nasdaq Stockholm notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung - zum Beispiel als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, für Versicherungen und Finanzen oder als Notarfachangestellte*r? Dann ist das eine super Grundlage für Deinen Einstieg bei uns! </li> <li> Du hast bereits Erfahrung im Insolvenz- oder Inkassobereich gesammelt? Perfekt - das hilft Dir, schnell in unsere Prozesse einzusteigen. Aber auch, wenn Du motiviert bist, Dich in neue Themen einzuarbeiten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! </li> <li> Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen kennst Du Dich gut aus? Excel, Word &amp; Co. sind für Dich tägliches Handwerkszeug - oder Du bist bereit, Dir das nötige Know-how schnell anzueignen. </li> <li> Du arbeitest gern eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und kommunizierst dabei klar und souverän? Dann passt Du wunderbar zu uns! Deine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise ist genau das, was wir suchen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hast Lust, Dich in die spannende Welt der Schuldenbereinigung und Insolvenzbearbeitung einzuarbeiten? Dann übernimm bei uns die eigenständige Abwicklung aller Aufgaben rund um außergerichtliche Schuldenbereinigungs- und Insolvenzverfahren. </li> <li> Du kommunizierst gerne mit Schuldnerberatungen und behältst auch bei komplexen Plänen den Überblick? Perfekt - denn bei uns bist Du verantwortlich für die Bearbeitung und Bewertung von außergerichtlichen sowie gerichtlichen Schuldenbereinigungsplänen. </li> <li> Forderungsanmeldungen zur Insolvenztabelle inklusive Ab- und Aussonderungsrechten sind für Dich kein Fremdwort? Dann bring Dein Know-how bei uns ein und begleite den gesamten Prozess - von der Anmeldung bis zur Nachverfolgung. </li> <li> Auch die Überwachung von Restschuldbefreiungsverfahren liegt in Deinem Verantwortungsbereich - Du sorgst dafür, dass Fristen eingehalten und Verfahren effizient begleitet werden. </li> <li> Du möchtest an der Bearbeitung von Insolvenzplänen mitwirken und prüfst gerne juristische Details? Dann bist Du bei uns genau richtig: Auch Anfechtungen durch Insolvenzverwalter landen bei Dir zur Prüfung und Bearbeitung. </li> <li> Der Kontakt mit Kunden, Anwälten, Notaren, Banken und weiteren Beteiligten macht Dir Spaß? In Deinem Arbeitsalltag bist Du kommunikativer AnsprechpartnerIn für alle relevanten Parteien. </li> <li> Und natürlich schaust Du bei Akten nicht nur oberflächlich drüber, sondern denkst wirtschaftlich und prüfst detailliert? Dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Dir für Klarheit und Struktur in komplexen Verfahren zu sorgen! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsfeld </li> <li> Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge </li> <li> Arbeitsplatz bei einem »Top Job« 2024-Preisträger (für hoher Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft) </li> <li> Sichere Position in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen </li> <li> Die Option auf anteiliges Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelung </li> <li> Jedes Jahr ein 13. Gehalt, Angebote für betriebliche Altersvorsorge sowie einen monatlichen Einkaufsgutschein </li> <li> Teilnahme an unserem Bonusprogramm </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der »Intrum Academy« </li> </ul><br><br><br><br><br>Intrum Deutschland GmbH

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Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Schuldenbereinigungspläne und Insolvenzen

IDEMIA ist ein führender globaler Anbieter von Technologien, Produkten und Lösungen rund um alle Aspekte des Identitätsmanagements. Am Standort Bochum entwickelt unser Team in diesem Kontext Anwendungen und Kerntech- nologien für die automatisierte KI basierte Analyse von Videodaten. IDEMIA beschäftigt weltweit 13.000 Mitarbeiter mit mehr als 80 Nationalitäten und betreut Kunden in 180 Ländern.
Für unseren Standort in Bochum suchen wir ab sofort einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachgebiet, z.B. in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik oder einem verwandten technischen Fach </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit nachweisbaren Erfolgen in der Akquisition und Leitung interdisziplinärer Forschungsprojekte </li> <li> Führungsqualitäten und die Fähigkeit, komplexe (inter-)nationale Teams zu koordinieren </li> <li> Kenntnisse aus den Bereichen der Biometrie oder Bild-/Videoverarbeitung sind wünschenswert. </li> <li> Flexibilität und Mobilität für projektbezogene Reisen innerhalb Europas </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Akquisition von Projekten aus dem Sektor der Sicherheitsforschung mit Förderung durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) oder der Europäischen Kommission (Horizon Europe, Cluster 3 - Civil Security for Society) </li> <li> Eigenverantwortliche Begleitung laufender Projekte aus dem Bereich der Sicherheitsforschung mit fachlicher Leitung der technischen Arbeiten von IDEMIA und Mentoring von Junior Engineers / Forschern </li> <li> Enge Kooperation mit wissenschaftlich-technischen Partnern und insbesondere Endanwendern in laufenden Projekten und Projektanträgen sowie Teilnahme bzw. Moderation von Projekttreffen </li> <li> Präsentation von Projektergebnissen (firmenintern, innerhalb von Projekten oder extern beispielsweise auf Konferenzen und weiteren Events) </li> <li> Administrative Begleitung der laufenden Forschungsprojekte </li> <li> Zusammenarbeit mit einem Team französischer Kollegen, die ebenfalls an Forschungsprojekten arbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem technologisch und wirtschaftlich zukunftsweisenden Markt </li> <li> Ein Team motivierter und hoch qualifizierter Kollegen und Kolleginnen </li> <li> Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine große Auswahl an kostenfreien Getränken im Office </li> <li> Ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Home-Office Optionen </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br>IDEMIA Identity &amp; Security Germany AG
HR-Abteilung
Anika Seidenzahl
Universitätsstr. 160
44801 Bochum
Tel.: 0234 9787-28
Fax: 0234 9787-77
Www.idemia.com<br><br>IDEMIA Identity &amp; Security Germany AG

Senior Research Engineer (m/w/d)

Die  Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH  wurde von der katholischen und evangelischen Kirche sowie den evangelischen Freikirchen in Wuppertal gegründet, um die Hospizarbeit in ökumenischer Verbundenheit zu gestalten. Sie betreibt das  Christliche Hospiz Wuppertal-Niederberg , eine stationäre Einrichtung, die schwerstkranken und sterbenden Menschen ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben in ihrer letzten Lebensphase ermöglicht - unabhängig von Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
Die Einrichtung bietet 12 Gästen einen geschützten Ort, an dem sie die letzte Wegstrecke ihres Lebens in Geborgenheit verbringen können. Im Mittelpunkt stehen ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse, die durch eine ganzheitliche und einfühlsame Begleitung berücksichtigt werden, welche körperliche, seelische, soziale und spirituelle Aspekte gleichermaßen umfasst. Die Arbeit des Hospizes basiert auf einer gelebten christlichen Haltung und verbindet Menschlichkeit, Respekt und Achtsamkeit mit Professionalität und Fachkompetenz. Auch Familien und Angehörige erfahren in dieser herausfordernden Zeit wertvolle Unterstützung und Begleitung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie erfüllen die Anforderungen an die persönliche Eignung gemäß Wohn- und Teilhabegesetz NRW und können eine mindestens zweijährige einschlägige Leitungserfahrung nachweisen. Sie verfügen über einen Abschluss als Fachkraft in der Pflege oder der sozialen Betreuung, ein Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Optimalerweise haben Sie zudem eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Mit Ihrer Führungserfahrung, Ihrer ausgeprägten fachlichen und betriebswirtschaftlichen Kompetenz sowie Ihrer Leidenschaft für die Hospizarbeit gelingt es Ihnen, die sozialen und zwischenmenschlichen Aspekte dieser besonderen Aufgabe mit den wirtschaftlichen und organisatorischen Erfordernissen in Einklang zu bringen. </li> <li> Ihr wertschätzender Führungsstil, Ihr sicheres Gespür für Menschen und Ihre Kommunikationsstärke ermöglichen es Ihnen, nicht nur Ihr Team zu begeistern und zu inspirieren, sondern auch Gäste, deren Familien und Angehörige auf einfühlsame Weise mitzunehmen. </li> <li> Sie identifizieren sich mit den Werten, Zielen und Aufgaben eines Unternehmens in ökumenischer Trägerschaft und sind Mitglied einer christlichen Kirche. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Geschäftsführung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Stabilität, die strategische Ausrichtung und die organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens mit dem Ziel, dessen nachhaltigen Erfolg zu sichern. </li> <li> In Ihrer Funktion als Hospizleitung steuern Sie das operative Tagesgeschäft des stationären Hospizes und führen das interdisziplinäre Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden. </li> <li> Sie sorgen dafür, dass die Hospizgäste ihre letzte Lebensphase in Würde und Geborgenheit verbringen können und stehen ihnen sowie ihren Familien und Angehörigen einfühlsam zur Seite. </li> <li> Sie repräsentieren die Organisation nach innen und außen, pflegen bestehende Netzwerke und bauen Beziehungen zu Förderern, Kostenträgern sowie kirchlichen und gesellschaftlichen Partnern weiter aus. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie übernehmen eine vielseitige Führungsfunktion, in der Sie als Geschäftsführung die strategische Ausrichtung der Organisation verantworten und als Hospizleitung dafür sorgen, dass diese im operativen Tagesgeschäft erfolgreich umgesetzt wird. </li> <li> Sie haben die Chance, sich in einem gesellschaftlich bedeutsamen Umfeld zu betätigen und eine sinnstiftende Aufgabe zu übernehmen. </li> <li> Gemeinsam mit einem motivierten Team, das sich aus Überzeugung der Hospizarbeit widmet, engagieren Sie sich in einem Unternehmen, das durch die christlichen Werte seiner ökumenischen Trägerschaft geprägt ist. </li> <li> Sie erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis sowie eine attraktive Vergütung nach AVR DD, die Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement angemessen ist, inklusive einer zusätzlichen Altersversorgung. </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an  Daniel Beckers  oder  Rebekka Wieland  unter der Telefonnummer  0221-57777-36 . Diskretion ist selbstverständlich.
Rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln
Tel.:  +49 221 5 77 77-50  |  <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a><br><br>Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH

Geschäftsführung/Hospizleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Netzwerk-, Infrastruktur-, Internet- und Telekommunikations-Technologien (Cisco) </li> <li> Tiefes Verständnis von Firewalls, Verschlüsselungstechniken und Sicherheitsrichtlinien, um Netzwerke vor Bedrohungen zu schützen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server und Clients (AD und Gruppenrichtlinien) </li> <li> Gute Kenntnisse in Microsoft Exchange und M365 </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken (MSSQL und Oracle) </li> <li> Darüber hinaus </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li> Starkes analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Netzwerksysteme zu verstehen </li> <li> Lernbereitschaft und die Motivation, sich in neue Bereiche der IT einzuarbeiten </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität. </li> <li> Sie möchten die digitale Zukunft aktiv mitgestalten? Im Amt für Digitalisierung und Informationstechnik der Stadtverwaltung Mettmann übernehmen Sie eine zentrale Rolle! Sie sind verantwortlich für die Server- und Netzwerkinfrastruktur mit rund 400 Usern an verschiedenen Standorten. Mit Ihrer Expertise planen, implementieren und warten Sie unsere IT-Systeme und Netzwerke. Außerdem sorgen Sie dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und den Anforderungen einer modernen Verwaltung entspricht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit Ihren Ideen die Modernisierung unserer IT-Landschaft! </li> <li> Konzeption und Umsetzung von Virtualisierungslösungen </li> <li> Netzwerkoptimierung und -segmentierung </li> <li> Umsetzung der IT-Sicherheitsrichtlinien und Konfiguration der Firewall (MFA, VPN) </li> <li> Betreuung der Windows Server Umgebung </li> <li> Wartung und Pflege der IT-Infrastruktur sowie der Telefonsysteme </li> <li> Koordination von externen IT-Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> Einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte </li> <li> Die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office </li> <li> Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet </li> <li> Corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg </li> </ul><br>Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Kreisstadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann.
Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.<br><br>Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung »1.1.2/1.3-2025/84« gerne an das Personalmanagement, Frau Jäger, unter der Telefonnummer 02104/980-170.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Amtes für Digitalisierung und Informationstechnik, Herr Reissich, unter der Telefonnummer 02104/980-180 gerne zur Verfügung.<br><br>Kreisstadt Mettmann

System- und Netzwerkadministrator/-in (m/w/d)

Seit 1904 sind wir ein traditionsreiches Familienunternehmen und sind uns unserer Verantwortung gegenüber unseren Kunden und Mitarbeiter bewusst.
Unsere Produkte kommen in den unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz. Heute schneiden, zerkleinern, verdichten und mahlen sie fast alles.
Steinstosser Schmachtenberg ist ein traditionsreichster Hersteller von Maschinenmessern, in der vierten Generation auf der Höhe der Zeit. Bei der Erstausrüstung von Maschinen und Anlagen sind wir in vielen Bereichen marktführend. Vom optimalen Material über die perfekte Geometrie bis hin zur besten Wärmebehandlung. Wir produzieren zuverlässige Maschinenmesser für hohe Standzeiten und niedrige Rüstkosten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker  oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektronischen Anlagen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationen und Schaltplänen </li> <li> Selbständige ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Engagement und Teamfähigkeit </li> <li> MS-Office Kenntnisse </li> <li> Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen </li> <li> Analyse und Reparatur auftretender elektronischer Störungen </li> <li> Sicherstellung der Verfügbarkeit aller elektronischen Anlagen </li> <li> Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Arbeiten im dynamischen Team </li> <li> Gutes Arbeitsklima </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Zukunftsträchtiger Arbeitsplatz </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Viele Sozialleistungen </li> </ul><br><br><br>Auf dem Langefeld 1, D-42855 Remscheid<br><br>Steinstosser Qualitätswerkzeuge GmbH &amp; Co. KG

Elektroniker Betriebstechnik (m, w, d)

Die  Wurm-Gruppe  gehört als Pionier der Automatisierung von Kälte- und Gebäudetechnik im Lebensmittelhandel zu den führenden Anbietern. Unsere Regel- und Überwachungssysteme werden von vielen bekannten Großunternehmen im In- und Ausland eingesetzt. Mit unseren energieeffizienten und zukunftsorientierten System- und Anlagenkonzepten tragen wir nachhaltig zur Schonung der Ressourcen und der Umwelt bei. Mit dem Enthusiasmus, dem Einfallsreichtum und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir als Firmengruppe immer wieder neue Ideen um. Auch in Zukunft werden wir mit unserem Innovationsgeist und unserem Qualitätsanspruch das Denkbare für unsere Kunden machbar machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technikerausbildung im Bereich Elektronik </li> <li> Einige Jahre Erfahrung in der analogen und digitalen Schaltungstechnik </li> <li> Kenntnisse im Bereich ISO 9001, Auditprozesse und/oder Qualitätsmethoden wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Grundkenntnisse in SAP und Power BI von Vorteil </li> <li> Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick </li> <li> Bereitschaft zur Einarbeitung in technische Produkte und Prozesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001 </li> <li> Mitwirkung bei der Pflege und Aktualisierung des Qualitäts-Handbuchs sowie der Dokumentenlenkung </li> <li> Begleitung interner Audits - von der Vorbereitung bis zur Nachverfolgung der Maßnahmen </li> <li> Unterstützung im Reklamationsmanagement und bei der technischen Analyse von Fehlerursachen (z. B. Feldrückläufer) </li> <li> Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung und der technischen Qualitätsüberwachung externer Partner </li> <li> Erstellung von Auswertungen und Berichten im Rahmen des Qualitätsreportings (z. B. Qualitätsmeldungen, Kennzahlen) </li> <li> Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen </li> <li> Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li> Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in interdisziplinären Teams </li> <li> Zahlreiche Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bikeleasing, Gesundheitsförderung u. v. m. </li> </ul><br><br><br>Wurm GmbH &amp; Co. KG Elektronische Systeme
Morsbachtalstraße 30 | 42857 Remscheid | Postfach 14 05 69
Www.wurm.de
Datenschutzhinweise zum Umgang mit Bewerbungen sind unter  <a href="http://www.wurm.de/ds-bewerbung" target="_blank">www.wurm.de/ds-bewerbung</a>  zu finden.<br><br>Wurm GmbH &amp; Co. KG Elektronische Systeme

Qualitätstechniker (m/w/d)

In unserer Kita Kempener Straße in Erkrath-Kempen werden rund 80 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren individuell betreut. Die Schwerpunkte liegen  auf der Bewegung, der Familienbegleitung, regelmäßigen Waldtagen, der Sprachförderung und dem Lernen und Forschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich  anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B.  Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit sowohl Grenzen  zu setzen als auch kleinste Entwicklungsschritte zu würdigen </li> <li> Einen vertrauensvollen und begeisterungsfähigen Umgang mit den  Kindern und Sorgeberechtigten unter Berücksichtigung und Weiterentwicklung  unseres pädagogischen Konzepts </li> <li> Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Engagement gepaart  mit einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die </li> <li> Vermittlung von pädagogisch wertvollen Inhalten und bringst den Kindern soziale Kompetenzen bei. </li> <li> Gestaltung eines inspirierenden Alltags mit viel Raum für Fantasie, Bewegung und Entdeckung. </li> <li> Entwicklung und Umsetzung kreativer Projekte, bei denen Kinder zu Entdeckern ihrer eigenen Fähigkeiten werden. </li> <li> Achtsame Wahrnehmung kindlicher Bedürfnisse und Unterstützung in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li> Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW EG 8* (3.187,91 EUR -  4.064,29 EUR / Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen </li> <li> Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings </li> <li> (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li> Schutz- und Rechtekonzept </li> <li> Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer  Konzepte </li> <li> Nachhaltigkeitskonzept </li> <li> Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein  gutes Arbeitsklima </li> <li> Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li> <li> Gehalt: Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW EG 8* (3.187,91  EUR - 4.064,29 EUR / Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreismettmann.de" target="_blank">www.awo-kreismettmann.de</a>
Niklas Baroke
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon: 0172 2772063
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>
Internet:  <a href="https://www.awo-kreis-mettmann.de/" target="_blank">https://www.awo-kreis-mettmann.de/</a><br><br>AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH

Erzieher*in (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V. ist Träger von sozialen Diensten, Beratungsstellen, Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe, häuslicher Pflege, stationären Altenzentren sowie Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in den beiden bergischen Großstädten. Zudem betreibt er das Inklusionsunternehmen INCA gGmbH und hält Anteile an verschiedenen Einrichtungen, zu denen eine Akademie für Gesundheitsberufe und ein Erwachsenenhospiz gehören.
Im Caritasverband engagieren sich rd. 1.250 haupt- und mehrere Hundert ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die sozialen Belange der Menschen in Wuppertal und Solingen. Der Verband erwirtschaftet einen jährlichen Umsatz in Höhe von ca. 65 Millionen Euro.
Die rosenbaum nagy unternehmensberatung unterstützt uns bei unserem Auswahlprozess.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher unternehmerischer, strategischer und innovativer Kompetenz. Sie haben bereits eine vergleichbare Managementaufgabe erfolgreich gemeistert, idealerweise in der Sozialwirtschaft, und verfügen bestenfalls über fundierte Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Refinanzierungsmodalitäten in der Altenhilfe. </li> <li> Sie besitzen aufgrund eines Studiums oder gleichwertiger Erfahrungen die erforderliche profunde betriebswirtschaftliche Kompetenz, um komplexe Geschäfts- und Verantwortungsbereiche souverän zu steuern. </li> <li> Ihr wertschätzender und partizipativer Führungsstil sowie Ihre hohe Sozialkompetenz tragen dazu bei, eine Arbeitsatmosphäre zu gestalten, die von Kollegialität, Transparenz und Professionalität geprägt ist. </li> <li> Sie sind Mitglied der katholischen Kirche und identifizieren sich mit christlichen Werten sowie den satzungsgemäßen Aufgaben und Zielen der Caritas. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam mit Ihrer Vorstandskollegin führen Sie den Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V. in strategischer, personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht, sichern dessen nachhaltige Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit und fördern die Erfüllung des ideellen Auftrags der Caritas. </li> <li> Sie verantworten die kaufmännischen Ressorts und Themen, gewährleisten die finanzielle Stabilität des Verbandes und verbessern kontinuierlich die operativen Prozesse sowie die Effizienz der Ressourcenverwendung. </li> <li> Im Rahmen der Ressortverteilung im Vorstand übernehmen Sie die strategische Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Alter &amp; Pflege, der u. a. drei stationäre Altenzentren, ambulante Pflege- sowie Hospizdienste und Angebote des Servicewohnens umfasst. </li> <li> Sie repräsentieren den Caritasverband und seine Ziele sowohl intern als auch extern, insbesondere in Verbänden, Kirche, Gesellschaft, Politik und Öffentlichkeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven, Ihrer Position angemessenen Vergütung sowie einer zusätzlichen Altersversorgung. </li> <li> Sie erwartet eine verantwortungsvolle, vielseitige und zukunftsorientierte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag zu leisten. </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team freut sich darauf, sich gemeinsam mit Ihnen für die Ziele der Caritas einzusetzen und die soziale Zukunft in Wuppertal und Solingen aktiv mitzugestalten. </li> </ul><br><br><br>Für Fragen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Attila Nagy unter der Telefonnummer  0221-57777-43 . Diskretion ist selbstverständlich.
Rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln
Tel.:  +49 221 5 77 77-50  |  <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a><br><br>Caritasverband Wuppertal / Solingen e.V.

Vorstand (m/w/d) mit kaufmännischem Schwerpunkt

<h2>Profil</h2><ul> <li> Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen mit: </li> <li> Idealerweise abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management digitaler Projekte </li> <li> Begeisterung für innovative Technologien und digitale Trends </li> <li> Erste Erfahrungen im Property- und Facilitymanagement von Vorteil, keine Voraussetzung </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, die Fähigkeit zu konzeptionellem und abstraktem Denken sowie eine hohe Auffassungsgabe für komplexe Anforderungen </li> <li> Verantwortungsübernahme und selbstständiges Einarbeiten in neue Themen </li> <li> Ausgeprägte Hands-On Mentalität, Fähigkeit über den Tellerrand zu blicken sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Persönlich begeistern Sie als zielstrebiger, empathischer und kommunikationsstarker Charakter </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir sind auf der Suche nach einer talentierten und engagierten Person, um unser Team als Digitalisierungskoordinator:in zu verstärken. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und sind verantwortlich für: </li> <li> Sie treiben und koordinieren die Digitalthemen und Projekte in der Direktion </li> <li> Sie entwerfen und gestalten neue skalierbare Services in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Digitization &amp; Business Platform (D+BP) </li> <li> Sie übernehmen für ihre Direktion das Requirements Engineering und fördern einen direktionsübergreifenden Austausch </li> <li> Von der Idee bis zur Implementierung tragen Sie die fachliche Verantwortung für die Roadmap </li> <li> Sie unterstützen die Bereiche und Accounts/Gruppen beim Vertrieb von digitalen Produkten </li> <li> Sie skalieren Wissen innerhalb der Direktion durch regelmäßige interne Kommunikation zu Digitalthemen, -entwicklungen und -aktivitäten innerhalb ihrer Direktion </li> <li> Sie fördern den direktionsübergreifenden Austausch und Aufbau eines Netzwerks mit den Digitalkoordinatoren anderer Direktionen und dem Bereich D+BP </li> <li> Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern wie der Stabsstelle Nachhaltigkeit zusammen und verantworten einen regelmäßigen Austausch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauensgleitzeit mit Arbeitszeitkonto (38h Woche) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Umfangreiche Corporate Benefits </li> <li> Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen </li> <li> Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten </li> <li> Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Marko Bohm
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+49 69 13029 - 4000<br><br>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH

Digitalkoordinator:in (m/w/d) ab sofort

Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 110 kaufmännischen, technischen und gewerblichen Mitarbeitern, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau - von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.
Www.gve-gruppe.de
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Qualifikation:  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau/Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung &amp; Know-how:  Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise im kommunalen Umfeld </li> <li> Regelwerksicherheit:  Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, AHO sowie im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise:  Sie denken lösungsorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick </li> <li> Kommunikationsstärke:  Sie sind ein Teamplayer und bringen Verhandlungsgeschick mit </li> <li> Digitale Kompetenz &amp; Mobilität:  Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir planen und realisieren Neubauten, Erweiterungen, Sanierungen von Schulen, Sporthallen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden sowie Kulturimmobilien. </li> <li> Von der Vision zur Realität:  Sie begleiten Bauprojekte von der Anforderungsdefinition über die Planung bis hin zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer </li> <li> Projektmanagement mit Verantwortung:  Sie steuern Bauprojekte in den Bereichen Neubau, Umbau, Sanierung und Sondermaßnahmen - inklusive Bauherrenvertretung und Koordination aller Beteiligten </li> <li> Schnittstelle &amp; Steuerung:  Sie übernehmen die Führung und Kontrolle externer Ingenieurbüros, Architekten und Bauunternehmen </li> <li> Kosten &amp; Termine im Blick:  Sie verantworten das Controlling und Reporting für Ihre Projekte und sorgen für die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen </li> <li> Vergabe &amp; Vertragsmanagement:  Sie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab und führen Vertragsverhandlungen - von der Gestaltung bis zur Angebotserstellung </li> <li> Strukturierte Abwicklung:  Sie prüfen, dokumentieren und rechnen Planungs- und Bauleistungen ab und pflegen die Projektdokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li> Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li> Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li> Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> </ul><br><br><br>Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
Kastanienallee 25
45127 Essen
D: +49 201 2207-433
<a href="mailto:F.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">F.grotehans-nocke@ime-essen.de</a><br><br>GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH

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