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Die PURAGLOBE-BAUFELD-Unternehmensgruppe arbeitet erfolgreich in den Umweltbereichen Entsorgung, Recycling und Logistik. Dabei werden mit Hilfe der patentierten "HyLubeTM"-Verfahren 3 der weltweit modernsten Altölraffinerien betrieben. Mit der PURAGLOBE Oil Collection &amp; Services bieten wir mit ca. 200 Mitarbeitern unseren Kunden rund um die Altöl- und Werkstattentsorgung ein individuelles Dienstleistungsspektrum als Full Service Provider in einem zukunftsorientierten Markt.
Zusammen praktizieren die Unternehmen nachhaltigen Umweltschutz mit dem Ziel einer komplett funktionierenden Kreislaufwirtschaft. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Reduktion von CO2-Emissionen und zur Schonung natürlicher Ressourcen.
Unsere Ölquellen haben Räder, fahren Sie mit uns das Öl der Zukunft und schreiben Sie mit an unserer Erfolgsgeschichte!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als CTA, Chemielaborant/in oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung im Umgang mit analytischen Methoden wünschenswert </li> <li> Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch </li> <li> Eine schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von analytischen und präparativen Arbeiten im Labor In Zusammenhang mit der Analytik von flüssigen, ölhaltigen Sonderabfällen </li> <li> Überwachung der Qualitätsparameter einer Abwasserbehandlungsanlage </li> <li> Überwachung von Probenahmearbeiten bei Tanklagerein- und auslieferungen </li> <li> Labororganisation und -sicherheit (Vorbereitung und Wartung von Laborgeräten) </li> <li> Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Umweltschutzbestimmungen </li> <li> Erstellung von Prüfberichten und Dokumentationen </li> <li> Überprüfung, Qualitätskontrolle und Probenvorbereitung </li> <li> Führen von Wartungs- und Inspektionsprotokollen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Attraktiver Lohn </li> <li> Monatliches Kartenguthaben von Edenred (50 EUR) zum Tanken und Shoppen </li> <li> Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem guten Betriebsklima </li> <li> 27 Tage Urlaub </li> <li> Kollegiales Team </li> </ul><br><br><br>BAUFELD-OEL GmbH
Z.Hd. Herr Knappe
Motorstraße 56
80809 München
Tel.: 089 / 35488 - 590
E-Mail:  <a href="mailto:Thomas.Knappe@Baufeld.de" target="_blank">Thomas.Knappe@Baufeld.de</a><br><br>BAUFELD-OEL GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

CTA / Laborant (m/w/d)

Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!
An unserem Standort in Münster.
Um unsere Kunden kompetent und zielgerichtet in deren Branche zu betreuen, ist die GWS in branchenbezogene Business Units organisiert. Die Business-Unit RAH betreut ca. 170 Kunden mit über 8.000 Anwendern (m/w/d) aus den Bereichen Raiffeisen- und Agrarhandel. Bestehend aus einem Consulting-, einem Entwicklungs- und einem Inhouse-Consultingteam, stellen wir unsere Kunden, mit einer verlässlichen und maßgeschneiderten Branchensoftware, digital für die Zukunft auf.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein bereits abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Bereich, (erste) Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Neu- und Bestandskundenmanagement eines ERP-Anbieters mit </li> <li> Mit fundierten Kenntnissen über Prozesse und Strukturen im Raiffeisen- und Agrarhandel kannst du bei uns punkten </li> <li> Leidenschaft für die Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten, ggf. interdisziplinären Teams in der Softwareberatung zeichnen dich aus und machen dich zu einer motivierten Führungskraft (m/w/d) </li> <li> Du bist zuverlässig, hast Durchsetzungsvermögen, ein souveränes Auftreten und zeigst Fingerspitzengefühl bei internen und externen Vermittlungen von gemeinsamen Managemententscheidungen </li> <li> Du siehst dich als Teamplayer (m/w/d) in einem Miteinander und Füreinander (auch Business-Unit übergreifend) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hast die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von acht Consultants (m/w/d), bist Ansprechpartner (m/w/d) für diese und berichtest direkt an die Leitung der Business Unit </li> <li> Du entwickelst deine Mitarbeiter (m/w/d) individuell persönlich und fachlich weiter und sorgst dafür, dass sie ihre Potenziale entfalten können </li> <li> Mit deiner offenen, kommunikativen und empathischen Art weißt du, wie du dein Team begeistern und hybride Zusammenarbeit aktiv gestalten </li> <li> Für projektbezogene Themenstellungen stehst du deinem Team als Coach (m/w/d) zur Verfügung und führst es so zum Ziel </li> <li> Du managst die administrativen Tätigkeiten und die Produktivität deiner Team-Mitglieder (m/w/d) (u. a. Forecast, Budgets, Projektstatus) und trägst Verantwortung für die Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele deines Teams </li> <li> Für die Projekte in deinem Team bist du der Owner (m/w/d), hältst Kontakt zu den Stakeholdern und bist Eskalations-Instanz </li> <li> Du repräsentierst die GWS im Rahmen von bedeutenden Terminen, z. B. Branchen- oder Verbandsveranstaltungen sowie Lenkungsausschuss- und Presales-Terminen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: </li> <li> Professionelles Onboarding </li> <li> Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li> Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) </li> <li> Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker) </li> <li> Und vieles, vieles mehr... </li> </ul><br>Gleiche Chancen für alle:  Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.<br><br>Schaue dich um unter:  <a href="https://gws.ms/tour/" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a>
Start:  frühestmöglicher Zeitpunkt
Standort:  Münster
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Julia Meyer
Tel.: +49 251 7000-6559
<a href="mailto:Julia.meyer@gws.ms" target="_blank">Julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich
Tel.: +49 251 7000-6554
<a href="mailto:Kathrin.aulich@gws.ms" target="_blank">Kathrin.aulich@gws.ms</a>
Matthias Reis
Tel.: +49 251 7000-6531
<a href="mailto:Matthias.reis@gws.ms" target="_blank">Matthias.reis@gws.ms</a>
GWS Unternehmensgruppe
Willy-Brandt-Weg 1
48155 Münster
Www.gws.ms<br><br>GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH

Teamleiter (m/w/d) Consulting Microsoft Dynamics Business Central - Raiffeisen- und Agrarhandel

KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder ähnlicher Studienrichtung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Auftragsbearbeitung oder Inbetriebnahme </li> <li> Gute Kenntnisse der Produkte und Technologien der Transporttechnik wünschenswert </li> <li> Kreativer und aufgeschlossener Teamplayer, der gerne technische Herausforderungen und Prozesse aktiv vorantreibt und verbessert </li> <li> Lösungs- und kostenorientierte, sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung von Entwicklungsprojekten (PC intern und PC übergreifend) </li> <li> Koordinierung eines Projektteams innerhalb von Entwicklungsprojekten </li> <li> Projektplanung, -reporting und -controlling gemäß den Vorgaben des Produkt-Entwicklung-Prozesses (PEP) </li> <li> Abstimmung von Projektinhalten mit anderen Fachabteilungen, Zulieferern und weiteren Stakeholdern </li> <li> Begleitung von Inbetriebnahmen von Neuentwicklungen beim Kunden (Umsetzung der Nullserie) </li> <li> Mitarbeit in Entwicklungsprojekten (PC intern und PC übergreifend) </li> <li> Durchführung und Dokumentation von Versuchen im Technikum der Transporttechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche </li> <li> Spannendes, internationales Umfeld mit verschiedenen Teams und Kulturen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie attraktive Vergütung </li> </ul><br><br><br>Ihr persönlicher Ansprechpartner:
Anna Koepe
Personalmanagement
+49 231 569-10677
Www.khs.com<br><br>KHS GmbH

Entwicklungsingenieur Transporttechnik (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, im medizinischen, pflegerischen oder administrativen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in SQL </li> <li> Gute Kenntnisse in mindestens einem Analyse-Tool (z. B. QlikSense/View, Crystal Reports) sind wünschenswert </li> <li> Erfahrung in Business Intelligence-Projekten ist von Vorteil </li> <li> Branchen- oder Fachkenntnisse im Krankenhausbereich sind von Vorteil </li> <li> Hohes Interesse an digitalen Innovationen im Gesundheitswesen </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Engagement, Qualitätsbewusstsein und serviceorientiertes Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung von maßgeschneiderten iMedOne-Lösungen für Kunden </li> <li> Erstellung und Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Beantwortung von Anfragen </li> <li> Verantwortlichkeit für die Erstellung von Datengrundlagen </li> <li> Bearbeitung, Erweiterung und Weiterentwicklung des Berichtswesens </li> <li> Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anforderungen im Rahmen des 2nd Level Supports sowie Dokumentation im eingesetzten Ticketsystem </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund </li> <li> Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung </li> <li> Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team </li> <li> Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems </li> <li> Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende </li> <li> Und das haben wir auch noch zu bieten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Social Events </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme </li> <li> E-Bike-Leasing </li> <li> Interne und externe Fortbildungen </li> </ul><br>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<br><br>Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des IT-Teams, Herr Detlef Stog, unter der Rufnummer 0151 / 52882073 gern zur Verfügung.
Knappschaft Kliniken Solution GmbH
In der Schornau 23-25
44892 Bochum
Www.knappschaft-kliniken.de<br><br>Knappschaft Kliniken Solution GmbH

Anwendungsbetreuer Dataanalyst (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder im ambulanten medizinischen oder pflegerischen oder administrativen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung mit Skriptsprachen wie z. B. SQL oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li> Kenntnisse von ärztlichen, pflegerischen oder administrativen Arbeits- und Dokumentationsabläufen wünschenswert </li> <li> Kenntnisse der ambulanten Abrechnung (z. B. KV, BG, Privat) wie auch interner Leistungsverrechnung wünschenswert </li> <li> Großes Interesse an IT-Anwendungen, insbesondere an digitalen Innovationen im Gesundheitswesen </li> <li> Analytisches und konzeptionelles Verständnis, sowie Teamorientierung </li> <li> Freude an effektiver Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team </li> <li> Engagement und Leistungsbereitschaft </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Applikationsverantwortung für das Ambulanz-Management-System (AMS) und Leistungs-Stellen-Management (LSM) </li> <li> Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der IT-Prozesse und zur Steigerung der Effizienz (inkl. Formular- und Berichtswesen, Dokumentation und Arztbriefschreibung) </li> <li> Beratung, Unterstützung und Mitarbeit bei der Umsetzung und Einführung von Projekten zur Digitalisierung der klinischen Prozesse mit den o.g. Applikationen ggf. auch bei Anbindung von Subsystemen </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie den lokalen IT-Abteilungen und dem klinischen Personal, um die Integration von IT-Systemen in die Arbeitsabläufe zu optimieren </li> <li> Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anforderungen im Rahmen des 2nd Level Supports sowie Dokumentation im eingesetzten Ticketsystem </li> <li> Rollout neuer Funktionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund </li> <li> Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung </li> <li> Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team </li> <li> Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems </li> <li> Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter </li> <li> Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote </li> <li> Und das haben wir auch noch zu bieten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Social Events </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte </li> <li> Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme </li> <li> E-Bike-Leasing </li> </ul><br>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<br><br>Für weitergehende Informationen steht Ihnen der Leiter des IT-Teams, Herr Detlef Stog, unter der Rufnummer 0151 / 52882073 vorab gerne zur Verfügung.
Knappschaft Kliniken Solution GmbH
In der Schornau 23-25
44892 Bochum
Www.knappschaft-kliniken.de<br><br>Knappschaft Kliniken Solution GmbH

Anwendungsbetreuer Klinische Applikationen (m/w/d)

Choosing where to start and grow your career has a major impact on your professional and personal life, so it-s equally important you know that the company that you choose to work at, and its leaders, will support and guide you. With a diversity of people, global locations, technologies and products, 3M is a place where you can collaborate with curious, creative 3Mers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Successfully completed degree       in the field of Engineering (Facilities Engineering or Mechanical       Engineering). </li> <li> In-depth experience in hands-on       capital project leadership in the field of manufacturing process equipment       and facility/utility . </li> <li> Strong knowledge and extensive       experience in the field of manufacturing, capital investment engineering       and project management . </li> <li> Wide knowledge of permitting       processes in the field of Emission permits (BImSch) as well as facilities       permits. </li> <li> Fluency       in German &amp; English. </li> <li> Additional knowledge / nice-to-have skills / preferred qualifications that could help you succeed even further in this role include: </li> <li> Formal project management       qualification e.g. PMI certification. </li> <li> Demonstrated strong project       leadership and business acumen in agile project management. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> As a  Senior Project Manager - Facilities (m/w/*)  at our EMEA Engineering Department in  Hilden , you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. Here, you will make an impact by: </li> <li> Managing       large, complex facilities and equipment investment projects at EMEA       manufacturing plants, including all phases from scoping to handover. </li> <li> Overseeing       performance, deadlines, resources, costs, budgets and expenditures of the       projects. </li> <li> Leading       one or more cross-functional project teams with a high level of autonomy. </li> <li> Performing       feasibility studies and front-end work. </li> <li> Communicating       with internal and external stakeholders up to the executive level at 3M,       business partners and authorities. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>(*) At 3M, we believe diversity &amp; inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law.<br><br>For more details on what happens before, during and after the interview process, check out the Insights for Candidates page at  3M.com/careers. If you have further questions please reach out to Max (our AI Virtual Assistant) via our Career Page.<br><br>3M Deutschland GmbH

Senior Project Manager - Facilities (m/w/*)

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.700 Mitarbeitern &amp; Mitarbeiterinnen setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Qualität und Technik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder bautechnisches Studium (z. B. Ingenieurwissenschaften) </li> <li> Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung </li> <li> Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude </li> <li> Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise </li> <li> Die Fähigkeit in komplexen Situationen und Sachverhalten vorausschauend sowie lösungsorientiert zu agieren </li> <li> Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Hohe IT-Affinität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Bereichsleiter  (m/w/d) tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die wirtschaftliche Tätigkeit des Bereichs, dem die Abteilungen zentraler Einkauf, Gebäudemanagement, Fuhrpark und Partnermanagement zugeordnet sind. </li> <li> Selbstverständlich werden Sie tatkräftig von langjährigen Experten aus den einzelnen Fachbereichen unterstützt. </li> <li> Im Zentralen Einkauf  fällt in Ihren Verantwortungsbereich: </li> <li> Die Überwachung der Steuerung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterial etc.) </li> <li> Die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen </li> <li> Die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools </li> <li> Darüber hinaus verantworten Sie den  Bereich Gebäudemanagement: </li> <li> Die Suche von räumlich geeigneten Immobilien sowie Verhandlung von Mietverträgen </li> <li> Die Durchführung von regelmäßigen Ausschreibungen, die Beauftragung und Überwachung der Dienstleister innerhalb unserer Hauptverwaltung </li> <li> Die konzeptionelle Arbeit in Bezug auf Nachhaltigkeit, den Auf- und Ausbau der Infrastruktur hinsichtlich E-Mobilität </li> <li> Im  Bereich Fuhrparkmanagement  übernehmen Sie die Verantwortung für: </li> <li> Die Mitgestaltung der Prozesse und innovativen Lösungen </li> <li> Das Führen von Verhandlungen mit Herstellern und Leasingfirmen zur regelmäßigen Optimierung </li> <li> Last but not least sind Sie im  Bereich Partnermanagement  für folgende Themen verantwortlich: </li> <li> Die zentrale Steuerung der Preisverhandlungen, die Verhandlung der Vertragsbedingungen mit allen bundesweiten Nachunternehmern </li> <li> Die Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Kostenoptimierung </li> <li> Die enge, regelmäßige Abstimmung mit den Spartenverantwortlichen </li> <li> Die Budget- und Investitionsplanung </li> <li> Die Weiterentwicklung des Konzeptes </li> <li> Weitere Aufgaben: </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen </li> <li> Führen von jährlichen Zielgesprächen </li> <li> Verantwortung für den Wissenserhalt und die Wissenserweiterung </li> <li> Optimierung von Arbeitsprozessen und deren Weiterentwicklung </li> <li> Erstellung des Bereichsbudgets mit Unterteilung in die dem Bereich zugeordneten Abteilungen sowie die Überwachung der Einhaltung der Budgets </li> <li> Interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie und auf Veranstaltungen </li> <li> Bei Bedarf Übernahme einer Projektleitungsfunktion in fachlich dem Bereich zugeordneten Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fachlichem Handlungsspielraum. </li> <li> Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten und abwechslungsreichen Themenstellungen. </li> <li> Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage+, LAZ etc.) </li> <li> Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell </li> <li> Die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie </li> <li> Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt </li> <li> Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> </ul><br><br><br>Sprint Sanierung GmbH
Frau Marietta Stock
Leiterin Recruiting
Düsseldorfer Straße 334
51061 Köln
Telefon  +49 221 9668-686
Www.sprint.de<br><br>Sprint Sanierung GmbH

Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Unter den Verfahren der Identity Governance and Administration (IGA) fassen wir unsere Systeme und Anwendungen des IAM (Identity and Access Management), Privileged Identity Management (PIM) und Privileged Access Management (PAM) zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium und typischerweise mind. 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li> Grundkenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit IAM-, PIM- oder PAM-Systemen </li> <li> Kenntnisse über IT-Produktionsprozesse auf verschiedenen Plattformen </li> <li> Fähigkeit zur Erstellung strukturierter technischer Konzepte und Dokumentationen </li> <li> Erfahrung in interdisziplinären IT-Themen und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an andere Unternehmensstandorte </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption, Planung und Umsetzung von Teilprojekten im Bereich IGA, PIM und PAM </li> <li> Betrieb und Überwachung der Systeme mit Fokus auf Passwort-Safes, Session-Recording und Monitoring </li> <li> Beratung bei der Anbindung von IT-Systemen an bestehende PIM-/PAM-Verfahren </li> <li> Gestaltung und Weiterentwicklung standardisierter Abläufe sowie deren technische Umsetzung </li> <li> Unterstützung bei der Analyse und Lösung technischer Störungen im IGA-Kontext </li> <li> Abstimmung mit Entwicklung und Betrieb zur Realisierung technischer Anforderungen </li> <li> Dokumentation von Anwendungen und Betriebsprozessen sowie Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung.
Sie erreichen Julia Werner unter Tel. 0511 5102-24343
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Systembetreuer IGA-Verfahren (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Die Abteilung Testcenter Basisdienste betreibt in den eigenen und in den kundenindividuellen Testsystemen UNIX-Umgebungen in unterschiedlicher Ausprägung.
Über unsere Verfahren und Werkzeuge sorgen wir für optimale Nutzbarkeit der Testumgebungen und gewährleisten eine hohe Systemverfügbarkeit, als Voraussetzung der individuellen Tests unserer internen, sowie externen Kunden.
Wir arbeiten eigenverantwortlich in einem lösungsorientierten, offenen und gut eingespielten Team und freuen uns neue begeisterte Kolleginnen und Kollegen willkommen zu heißen.
Hinweis: Die Aufgaben sind ausschließlich am Standort Hannover angesiedelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Berufsausbildung in der IT oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Praktische Erfahrung im UNIX-Umfeld sowie Kenntnisse in LINUX-Derivaten. </li> <li> Kenntnisse in Datenbanken wie ORACLE und DB2. </li> <li> Programmier - und Scripting Kenntnisse, sowie erste Erfahrung im Analysieren von Sourcen wären wünschenswert </li> <li> Neugier auf Technologien wie OpenShift, Kubernetes und UNIX-Shell. </li> <li> Freude an der Teamarbeit und hohe Kundenorientierung. </li> <li> Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für den Betrieb und die Unterstützung der UNIX-Testumgebungen. </li> <li> Umsetzung von Anforderungen an die Testumgebungen und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung. </li> <li> Durchführung und Überwachung von Deployments. </li> <li> Eigenständige Analyse von Problemen, Abstimmung mit den zuständigen Ansprechpartnern und Dokumentation von Lösungen. </li> <li> Sicherstellung der Verfügbarkeit der Anwendungen und Testumgebungen. </li> <li> Überprüfung der Ergebnisse gemäß hohen Qualitätsstandards sowie Durchführung von Regressionstests für interne Anwendungen. </li> <li> Unterstützung bei Release-Einsätzen, Fusionen und Migrationen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung.
Sie erreichen Julia Werner unter Tel. 0511 5102-24343
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Testsystem- Engineer und Spezialist UNIX (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Die Stelle richtet sich an berufserfahrene IT-Fachkräfte mit fundierten Kenntnissen im z/OS-Umfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium und typischerweise mind. 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Betriebssystem z/OS und im Betrieb von z/OS-Applikationen </li> <li> Grundlagenwissen in DB2, SMP/E sowie Kenntnisse in JCL und SQL (oder Bereitschaft zur Weiterbildung) </li> <li> Erste Erfahrungen mit Release-Prozessen, z.?B. Codepipeline </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Zielorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Installation und Konfiguration von Filetransfer-Produkten mit Schwerpunkt auf Mainframe z/OS </li> <li> Analyse und Bewertung komplexer Aufgabenstellungen im Filetransfer-Umfeld </li> <li> Mitarbeit in (Teil-)Projekten sowie Übernahme entsprechender Arbeitspakete </li> <li> Fehleranalyse und Support im Second- und Last Level </li> <li> Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft (7x24) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung.
Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 5102-22675
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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