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Als Stadtwerke versorgen wir unsere Stadt zuverlässig mit Energie, Wasser und Mobilität - und das gelingt nur mit einem starken Team hinter den Kulissen. Die Entgeltabrechnung ist dabei ein zentraler Baustein: Du stellst sicher, dass unsere Mitarbeiter*innen pünktlich, korrekt und unter Berücksichtigung aller tariflichen und gesetzlichen Vorgaben entlohnt werden. Eine verantwortungsvolle Aufgabe, die Sorgfalt, Fachwissen und Verlässlichkeit erfordert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Betriebswirtschaftliches Bachelorstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann /-frau, Lohnbuchhalter*in IHK) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Idealerweise vertiefte Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren Abrechnungs-/ Zeitwirtschaftssystemen </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität </li> <li> Verständnis für tarifvertragliche und gesetzliche Rahmenbedingungen </li> <li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Eigeninitiative und starke Dienstleistungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten </li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich der Zeitwirtschaft mit SAP ERP HCM sowie der entsprechenden Vor- und Nacharbeiten </li> <li> Ansprechpartner*in der Mitarbeitenden in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen und in Fragen zur Arbeitszeiterfassung </li> <li> Anwendung der spezifischen Tarifverträge (TV-V NW, TV-N, TVAöD) und der einschlägigen steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Bestimmungen </li> <li> Bearbeitung des gesetzlichen Melde- und Bescheinigungswesen </li> <li> Korrespondenz mit Ämtern, Finanzbehörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Anwälten und Gerichten </li> <li> Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Änderungen </li> <li> Mitwirkung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen </li> <li> Erstellung von Statistiken und Auswertungen </li> <li> Funktion als Schnittstelle zur Rheinischen Zusatzversorgungskasse mit Verantwortlichkeit für die Entgeltumwandlung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarung von Berufs- und Privatleben:  Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (von Montag bis Freitag im Rahmen von 6 - 20 Uhr) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt. </li> <li> Attraktive Vergütung:  Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage. </li> <li> Zukunftsvorsorge:  Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich. </li> <li> Weiterbildung:  Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. </li> <li> Gute Anbindung:  Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern dir den Arbeitsweg. </li> <li> Kantine:  In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen. </li> <li> Gesundheits- und Sportangebote:  Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein Wohlbefinden. </li> <li> Rabatte für Mitarbeiter*innen:  Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas. </li> <li> Familiäres Umfeld:  Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig. </li> <li> Willst du deine Zukunft mit uns gestalten? Bei den Stadtwerken Solingen erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben:  Online-Bewerbung . </li> </ul><br><br><br>Laura Kreutner, Personalmanagement
Stadtwerke Solingen GmbH
Beethovenstraße 210
42655 Solingen
Telefon 0212 295-1318
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.<br><br>Stadtwerke Solingen GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Entgeltabrechner*in / Payroll-Spezialist*in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Fast 60 Jahre Erfahrung im Bereich Autoteile und KFZ-Zubehör und über 30 Jahre Motorsport-Business machen uns zu Spezialisten für die Bereiche Fahrer- und Teamausrüstung, Fahrzeugausrüstung, KFZ-Technik und Service. In den 60er Jahren in Bochum gegründet, sind wir mittlerweile zu einem Team mit über 60 Mitarbeitern gewachsen - mit familiärer Struktur.

Unsere Stärke liegt in unserem umfassenden Produktprogramm für Motorsport, Tuning und Service.

SANDTLER ist ein Familienunternehmen in der 3. Generation. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz - egal ob als Berufseinsteiger oder Berufserfahrener. Unsere internationalen Kunden schätzen insbesondere die ausgiebige Beratung rund um unsere Produktpalette: telefonisch, per E-Mail/Social-Media und natürlich auch persönlich.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sandtler GmbH

Mitarbeiter Lager / Versand (m/w/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Kenntnisse der ITIL-Prozesse und deren Dokumentation im IT-Service-Management. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li> Erfahrung in der IT-Organisation </li> <li> Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li> Erfahrung im Eskalations- und Konfliktmanagement </li> <li> Systematische Arbeitsweise </li> <li> Leidenschaft für Prozessoptimierung und Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen einen engagierten und strukturierten Changemanager (m/w/d), der für die effektive Durchführung von Veränderungen innerhalb unserer IT-Umgebung verantwortlich ist. Der Changemanager spielt eine entscheidende Rolle dabei, Änderungen kontrolliert, standardisiert und risikobewusst zu steuern. Im Einzelnen gehören dazu folgende Aufgaben: </li> <li> Prüfung und Begleitung von Change Requests (RfCs) </li> <li> Bewertung von Changes in Bezug auf Abhängigkeiten von Services und Kritikalität. </li> <li> Kommunikation mit Stakeholdern </li> <li> Teilnahme und Moderation von Change Advisory Boards (CAB) und Emergency CABs (ECAB) </li> <li> Regelmäßiges Reporting von Change Prozess bezogenen KPIs </li> <li> Pflege des Change-Kalenders </li> <li> Gestaltung des Change Tool (USU Valuemation) </li> <li> Identifikation von Verbesserungspotentialen </li> <li> Delegation von Aufgaben an die zuständigen Teammitglieder </li> <li> Überwachung des Change-Prozesses </li> <li> Erfassung und Klassifizierung von RfCs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem </li> <li> Umfeld, das offen ist für Verbesserungen und Wandel? </li> </ul><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Holger Herkle, Bereich Personal, +49 (0)202 6958 1748
Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal<br><br>gkv informatik

Changemanager (m/w/d)

Bei der STRABAG Property and Facility Services GmbH gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung und/ oder Sanitär </li> <li> Erfahrung in der Kalkulation ist ein Plus </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) </li> <li> Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) von Vorteil </li> <li> Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erarbeitung von Aufwands- und Preiskalkulationen im technischen Facility Management </li> <li> Bearbeitung von Ausschreibungen im Bereich Betriebsführung und Instandhaltung in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften </li> <li> Durchführung von Kostenschätzungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Einholen von Wartungsangeboten bei Nachunternehmen </li> <li> Teilnahme an Bietergesprächen, Kundenveranstaltungen, Messen und Workshops </li> <li> Mitwirkung an der Optimierung von Kostenkalkulationsverfahren und Erstellung von Benchmarks im Facility Management </li> <li> Kalkulatorische Unterstützung während der Implementierungsphase und Nachkalkulation von Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Firmenfahrzeug mit privater Nutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub - sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit unbefristetem Vertrag </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch eine:n Paten:in </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Konzernakademie </li> <li> Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance </li> <li> Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil, Gesundheitstage </li> <li> Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken &amp; Anbieter (Corporate Benefits) </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) </li> <li> Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einem freundlichen Team </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Jannika Ader
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 151 269576 73<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Kalkulator:in (m/w/d) im technischen Facility Management

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist fit im Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen und hast Lust, das Primärarztsystem HZV auf das nächste Level zu heben? </li> <li> Idealerweise eine Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/Kaufmann oder eine kaufmännische Ausbildung </li> <li> Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung und Gastgebermentalität </li> <li> Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und ein hohes Maß an Selbstständigkeit </li> <li> Kühler Kopf in Stresssituationen, Energie, Kreativität und viel Humor </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Organisation von Fortbildungen (Präsenz, Online-Seminar, E-Learning) </li> <li> Persönliche Begleitung und Moderation von Veranstaltungen (Präsenz oder Online) </li> <li> Referenten- und Teilnehmermanagement </li> <li> Kosten- und Terminüberwachung </li> <li> Teilnahme an Messe-, Fortbildungs- und Öffentlichkeitsauftritten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Klimatisierte und moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen und umfangreicherArbeitsplatzausstattung (2 Monitore, Diensthandy, Notebook) </li> <li> 2 Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgter Einarbeitung möglich </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik und Arbeitsbedingungen bei hoher Teamorientierung </li> <li> Unternehmens- und Teamevents </li> <li> Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20 % des Entgeltumwandlungsbetrages </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke, wöchentliches Team-Frühstück </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Anschreiben und Lebenslauf!
Du hast noch Fragen? Ruf' uns an oder schreib uns:
Claudia Diermann | 02303-942 92 100 |  <a href="mailto:lvwl@haev-wl.de" target="_blank">lvwl@haev-wl.de</a>
Weitere Infos unter  <a href="http://www.haev-wl.de/karriere" target="_blank">www.haev-wl.de/karriere</a>
Jetzt bewerben<br><br>Hausärztliche Service- und Wirtschaftsgesellschaft mbH WL

Projektmanager Fortbildung (m/w/d)

Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 1800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.
Unser nephrologisches Versorgungszentrum in Hagen befindet sich zentral in der Rathausgalerie in der Hagener Innenstadt und ist sowohl zu Fuß als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Zudem stehen Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Das heutige Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) wurde 1985 als internistisch-nephrologische Gemeinschaftspraxis mit einem ambulanten Dialysezentrum gegründet. In unseren modernen Räumlichkeiten, die wir 2019 bezogen haben, betreuen wir Patienten mit Nierenerkrankungen, Bluthochdruck und Fettstoffwechselstörungen. Unsere Praxis ist barrierefrei zugänglich, um allen Patienten einen einfachen Zugang zu unseren Dienstleistungen zu ermöglichen. Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die unser Team verstärken und gemeinsam mit uns die bestmögliche Versorgung unserer Patienten sicherstellen möchten.
Here is your opportunity to make profound connections that make all the difference. As the global leader in dialysis healthcare we know what it takes to create strong bonds among patients their families and our team members-and why it matters. Within this positive environment those in our care can achieve better outcomes-and professionals can achieve their most important objectives.
Fresenius Medical Care is the nation's largest provider of renal care meeting the needs of more than 135 000 patients at 1 800 clinics throughout the country.
Our well-established trusted organization fosters a spirit of camaraderie emphasizing friendly collaboration professional support and career development.
National Safety Award from CNA insurance companies for 11 consecutive years.
Fresenius Medical Care North America maintains a drug-free workplace in accordance with applicable federal and state laws.<h2>Profil</h2><ul> <li> Keine Ahnung von Dialyse? (Normal) Macht nix - wir führen dich in die Welt der Dialyse ein! </li> <li> Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt </li> <li> Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen </li> <li> Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen </li> <li> Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen! </li> <li> Lend direction as well as a caring attitude. Bring a smile and your vital knowledge to everyone every day. Brighten prospects for patients and your career. </li> <li> Graduate of an accredited School of Nursing. </li> <li> Current appropriate state licensure. </li> <li> Must meet the practice requirements in the state in which he or she is employed. </li> <li> Minimum of one-year medical-surgical nursing experience preferred. </li> <li> Hemodialysis experience preferred. </li> <li> ICU experience preferred. </li> <li> Successfully complete a training course in the theory and practice of hemodialysis. </li> <li> Successfully complete CPR Certification. </li> <li> Provide coverage at any or all area facilities as required by management. </li> <li> Icd-9 coding Training. </li> <li> Nurses Technical Training. </li> <li> Must meet appropriate state requirements (if any). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest </li> <li> Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc. </li> <li> Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert </li> <li> Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen </li> <li> Superior training UltraCare quality control and certification procedures ensure your potential to succeed and advance as a professional. </li> <li> This is an exceptional opportunity to succeed with a premier healthcare organization. As a key member of our hemodialysis team this professional will manage our Patient Care Technicians in providing safe effective delivery of chronic hemodialysis therapy. Delegating tasks training and monitoring all direct-patient staff including LVNs/LPNs and Dialysis Assistants this individual will assess care needs and develop assignments. </li> <li> Functions as part of the hemodialysis health care team as a Staff Registered Nurse to ensure provision of quality patient care on a daily basis in accordance with FMS policies procedures and training. Supports the FMCNA's mission vision values and customer service philosophy. Supports the FMCNA commitment to the Quality Enhancement Program (QEP) and CQI Activities including those related to patient satisfaction and actively participates in process improvement activities that enhance the likelihood that patients will achieve the FMCNA Quality Enhancement Goals (QEP). Adheres to all requirements of the FMCNA Compliance Program and FMS patient care and administrative policies. </li> <li> Responsible for driving the FMS culture though values and customer service standards. </li> <li> Accountable for outstanding customer service to all external and internal customers. </li> <li> Develops and maintains effective relationships through effective and timely communication. </li> <li> Takes initiative and action to respond resolve and follow up regarding customer service issues with all customers in a timely manner. </li> <li> PRINCIPAL RESPONSIBILITIES AND DUTIES </li> <li> Directs Patient Care Technician's provision of safe and effective delivery of chronic hemodialysis therapy to patients in compliance with standards outlined in the facility policy procedure manuals as well as regulations set forth by the corporation state and federal agencies. </li> <li> Delegates tasks to all direct patient care staff including but not limited to LVN/LPNs Patient Care Technicians and Dialysis Assistants. </li> <li> Assesses daily patient care needs and develops appropriate patient care assignments. </li> <li> Routinely monitors patient care staff for appropriate techniques and adherence to facility policy and procedures. </li> <li> Participates in staff training and orientation of new staff as assigned </li> <li> Participates in all required staff meetings as scheduled. </li> <li> Ensures educational needs of patients and family are met regarding End Stage Renal Disease (ESRD). </li> <li> Provides ongoing education to patients regarding their renal disease vascular access and dialysis therapy and other related health conditions. </li> <li> Discusses with patient and records education related to diet/fluid and medication compliance. </li> <li> Provides patient specific detailed education regarding adequacy measures where applicable - Online Clearance Monitoring (OLC) Adequacy Monitoring Program (AMP) Urea Kinetic Modeling (UKM). </li> <li> Ensures transplant awareness modality awareness and drive catheter reduction. </li> <li> Educates patients regarding laboratory values and the relationship to adequate dialysis therapy compliance with treatment schedule medications and fluid. </li> <li> Provides safe and effective delivery of care to patients with ESRD. </li> <li> Accurately implements treatment prescriptions including Sodium (Na) modeling prescription and Ultrafiltration modeling (where appropriate) to ensure stable treatment therapy as indicated. </li> <li> Assesses patients' response to hemodialysis treatment therapy making appropriate adjustments and modifications to the treatment plan as indicated by the prescribing physician. Communicates problems or concerns to the Team Leader or physician. </li> <li> Identifies and communicates patient related issues to Team Leader or physician. </li> <li> Initiates Initial and Annual Nursing Assessment and ongoing evaluation and documentation of patient care needs according to FMC Policies and Procedures. </li> <li> Actively participates in the pre evaluation initiation monitoring termination access homeostasis and post evaluation of patients receiving hemodialysis treatment therapy according to established FMC procedures. </li> <li> Takes appropriate intervention for changes in patient adequacy status and troubleshooting access flow issues as identified by OLC/AMP yellow lights. </li> <li> Provides supervises (if applicable) and monitors hemodialysis access care according to established procedures. </li> <li> Implements administers monitors and documents patient's response to prescribed interdialytic transfusions including appropriate notification of adverse reactions to physician and appropriate blood supplier. </li> <li> Ensures accurate and complete documentation by Patient Care Technician on the Hemodialysis Treatment Sheet. </li> <li> Reviews transcribes and enters physician lab orders accurately into the Medical Information System. </li> <li> Ensures appropriate preparation of lab requisitions for Spectra or alternate lab. </li> <li> Ensures correct labs tubes are utilized for prescribed lab specimens and that lab draw and processing procedures are performed appropriately for all lab samples. </li> <li> Identifies and ensures appropriate follow-through regarding missed labs and specimens reported to be insufficient according to company policies and procedures. </li> <li> Ensures all specimens are appropriately packaged according to Department of Transportation (DOT) policies and procedures relating to shipment of blood or body fluid specimens and potentially hazardous material. </li> <li> Ensures that all labs are directed and delivered to appropriate labs. </li> <li> Reports alert/panic and abnormal labs results to appropriate physician. </li> <li> Ensures lab results are forwarded to physicians as requested. </li> <li> Enforces all company approved polices and procedures as well as regulations set forth by state and federal agencies and departments. </li> <li> Maintains overall shift operation in a safe efficient and effective manner. </li> <li> Act as a resource for other staff members. </li> <li> Routinely meets with the Clinical Manager to discuss personnel and patient care status issues and information. </li> <li> Collaborate and communicate with physicians and other members of the healthcare team to interpret adjust and coordinate care provided to the patient. </li> <li> Provides assistance as needed to patients regarding prescription refills according to FMCNA Policies. </li> <li> Ensures all physician orders are transcribed and entered into the Medical Information system in a timely manner. </li> <li> Oversees all documentation of patient information. </li> <li> Maintains facility drug list for all required stock medications. </li> <li> Maintains competency with all emergency operational procedures and initiates CPR and emergency measures in the event of a cardiac and/or respiratory arrest. </li> <li> Ensures verification and availability of adequate emergency equipment. </li> <li> Ensures provision of appropriate vaccinations immunizations and annual Tuberculosis (TB) testing. </li> <li> Administers medications as prescribed or in accordance with approved algorithm(s) and documents appropriate medical justification if indicated. </li> <li> Administers PRN medications as prescribed and completes appropriate documentation of assessment of effectiveness. </li> <li> Maintains appropriate recording of controlled substances as required by law. </li> <li> Assists with the coordination of patient transportation if necessary. </li> <li> Ensures a clean safe and sanitary environment in the dialysis facility treatment area. </li> <li> Ensures competency in the operation of all dialysis-related equipment safely and effectively. </li> <li> Ensures all patient stations including machines and chairs are clean and free of blood and placed appropriately. </li> <li> Ensures that all blood spills are immediately addressed according to FMCNA Bloodborne Pathogen Control Policies. </li> <li> Ensures all relevant data including physician orders lab results vital signs and treatment parameters and patient status are documented appropriately and entered into Medical Information System. </li> <li> Ensures all appropriate patient related treatment data is entered into the Medical Information System. </li> <li> Ensures all FMCNA policies regarding patient admission transfer and discharge are appropriately implemented. </li> <li> Ensures and verify accuracy of Patient Care Technician documentation. </li> <li> Daily </li> <li> Reviews and ensures appropriate daily completion of Hemodialysis Treatment Sheets by all patient care staff. </li> <li> Ensures that all appropriate procedures are followed regarding opening and closing procedures inclusive of monitoring that all staff and patients have safely left the premises. </li> <li> Initiates documents and completes ongoing Continuous Quality Improvement (CQI) activities including monthly reports. </li> <li> Completes monthly nurses' progress note. </li> <li> Ensures patient medical records are complete with appropriate information documentation and identification on each page (Addressograph label is on all chart forms). </li> <li> Reviews transplant status and follows established procedure regarding appropriate action to be taken. </li> <li> Completes patient care plans for new patients within the initial 30 days or any patients deemed unstable requiring monthly patient care plans. </li> <li> Completes any long-term programs that are due. </li> <li> Completes initial and annual Nursing History and Assessment physical. </li> <li> Ensures completion of Annual Standing Order Review with each physician as required. </li> <li> Performs additional duties as assigned. </li> <li> PHYSICAL DEMANDS AND WORKING CONDITIONS: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil wir ein Team sind. Weil wir dich fit machen. Weil wir Deine Power brauchen! </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem Aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt! </li> <li> Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet </li> <li> Competitive compensation and exceptional benefits. </li> <li> Outstanding tuition reimbursement program. </li> <li> Recognized among Fortune's World's Most Admired Companies in 2011. </li> <li> Opportunities to give back by participating in philanthropy and community outreach programs. </li> </ul><br><br><br>Mehr Informationen zu unserem Standort:  <a href="https://www.nephrocare-hagen.de/" target="_blank">https://www.nephrocare-hagen.de/</a>
Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne:  Maureen Pohlmann  ,  023313675218
Bitte beachte, dass für deine Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten.
Aus Datenschutzgründen können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen.
Wenn du Fragen zur Erstellung des Accounts hast, steht dir unser Bewerbermanagement gerne zur Seite. Auf Wunsch senden wir dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu.
Dein Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032. Personalvermittlungen von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen.
Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH
61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0
Www.freseniusmedicalcare.com · <a href="http://www.nephrocare.com" target="_blank">www.nephrocare.com</a><br><br>Nephrocare Hagen GmbH

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Als global denkendes und handelndes Unternehmen sind wir als  Döllken Profiles GmbH  stets bestrebt beste Leistung in Qualität und Service in allen unseren Handlungs- und Einflussbereichen zu erbringen. Über 550 Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, das vielseitige Portfolio von Sockelleisten über technische Profile, bis hin zu hochwertigen LED-Bändern weltweit zu exportieren. Wir sind ein deutsches, mittelständisches Unternehmen im internationalen, börsenorientierten Konzernverbund der SURTECO GROUP SE - dem weltweit führenden Hersteller in der Oberflächentechnologie mit rund 3 800 Mitarbeitende an mehr als 40 Standorten auf vier Kontinenten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst idealerweise rund 3 Jahre Erfahrung im Außendienst mit - am besten im Umfeld von Handwerk, Bau oder Fachhandel. </li> <li> Du hast praktische Erfahrungen im Verlegen von Bodenbelägen und Sockelleisten. </li> <li> Ein Ausbildungsabschluss in einem gewerblich-technischen Beruf (z. B. als Parkettleger / Bodenleger (m/w/d)) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Weiterbildung im Bereich BWL ist wünschenswert. </li> <li> Du arbeitest serviceorientiert, denkst aus Kundensicht und legst Wert auf nachhaltige Beziehungen. </li> <li> Du gehst Deine Aufgaben eigenverantwortlich und strukturiert an. </li> <li> Du kommunizierst klar, trittst souverän auf und bringst Verhandlungsgeschick mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dein Vertriebsgebiet umfasst die Regionen Rheinland-Pfalz, das Saarland, Teile Hessens rund um Rhein-Main sowie ausgewählte Gebiete in Nordrhein-Westfalen - insbesondere das Siegerland und den Raum Bonn. </li> <li> Du schulst, berätst und betreust eigenverantwortlich einen festen Kundenkreis - darunter Handwerker, Fachmärkte sowie Baustoffhändler - und unterstützt den Großhandel in deinem Verkaufsgebiet. </li> <li> Du führst Probeverlegungen sowie Baustelleneinweisungen direkt vor Ort durch und unterstützt unsere Kunden praxisnah. </li> <li> Du baust aktiv neue Kundenkontakte auf, pflegst bestehende Beziehungen und dokumentierst alles strukturiert in unserem CRM-System. </li> <li> Du planst und organisierst Deine Kundenbesuche selbstständig und führst sie professionell durch. </li> <li> Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen, Ausstellungen sowie Roadshows und kommst dabei mit neuen Kunden ins Gespräch. </li> <li> Du bringst Deine Erfahrung und Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Sortimente ein. </li> <li> Du übernimmst eigenverantwortlich die Bearbeitung von Reklamationen und findest kundenorientierte Lösungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Dir attraktive Entwicklungsperspektiven durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Interessen. </li> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse, breite Tätigkeitsfelder und große Gestaltungsspielräume charakterisieren unser Arbeitsumfeld. </li> <li> Internationale Wachstumspotenziale, Arbeiten im Netzwerk und die gemeinsame Freude an der Weiterentwicklung unseres Geschäfts zeichnen uns aus. </li> <li> Nachhaltige Produktentwicklung wird bei uns großgeschrieben. </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Dir Lea Reimann unter der Telefonnummer +49 2043 979-185 gerne zur Verfügung.
Döllken Profiles GmbH
Industriestraße 1
59199 Bönen<br><br>Döllken Profiles GmbH

Bodenleger als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb

Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.
Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li> <li> Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen </li> <li> Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten </li> <li> Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbei​t </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (EKG, LZ RR, Arteriografie und Dopplersonographie) </li> <li> Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen </li> <li> Administratives Praxismanagement z. B. Durchführung von Tageslisten, GKV/PKV Abrechnungen sowie Arztbrieferstellung </li> <li> Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards </li> <li> Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Erlebe in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. </li> <li> Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten dir beste Möglichkeiten dich mit uns weiterzuentwickeln." </li> <li> Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie </li> <li> Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder </li> <li> Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Attraktive Arbeitszeitmodelle mit transparenter Dienstplanung </li> <li> Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Dialyse </li> </ul><br><br><br>Beschäftigungsverhältnis : Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet
Bei Fragen kontaktieren gerne:  Ana Gaca 0214 830580
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Dein Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032. Personalvermittlungen von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen.<br><br>Nephrocare Leverkusen GmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis

Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE-Gruppe, 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast dein Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik abgeschlossen oder bringst alternativ einen vergleichbaren Abschluss mit? Prima. Dann passt du zu uns! </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Projektierung und im Bau von Energieversorgungsanlagen konntest du bereits sammeln. </li> <li> Perfekt wäre es, wenn du bereits erste eigene Bauprojekte abgewickelt hast und dabei deine Erfahrungen im Projektmanagement einbringen konntest. </li> <li> Du kommunizierst gerne mit Kunden (m/w/d) und Dienstleistern (m/w/d) und hast Spaß an der eigenverantwortlichen Realisierung von Projekten. </li> <li> Regelwerke und Rechtsnormen schrecken dich nicht ab. Du bist bereit, dich in die relevanten VDE-Vorschriften und technischen Spezifikationen einzulesen. Auch Vorgaben und Neuerungen aus dem Konzern eignest du dir schnell an. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du begleitest unsere Bauprojekte von A-Z: </li> <li> Du planst und baust Umspann- und Verteileranlagen von der Mittelspannung bis zur Hochspannung und übernimmst dabei auch eigenständig die fachliche Leitung von Projekten. </li> <li> Dafür kümmerst du dich um die Beauftragung externer Dienstleister (beispielsweise Schaltanlagenbauer) und koordinierst die Planung und den Umbau von Bestandsanlagen sowie den Bau von Neuanlagen. Zudem sind wir dienstleistend tätig und realisieren spannende Projekte (z. B. für die Westnetz GmbH). </li> <li> Du kümmerst dich um die Beschaffung von Materialien und Dienstleistern, übernimmst das Baustellenmanagement und führst die Abnahme eigenständig durch. Damit lassen wir dich natürlich nicht alleine! Du stimmst dich hierzu regelmäßig mit dem Einkauf, dem Betrieb Strom und mit unserer Sekundärtechnik ab. </li> <li> Du koordinierst und organisierst Ab- und Inbetriebnahmen kundeneigener Trafostationen gemäß Technischer Anschlussbedingungen Mittelspannung (TAB MS). Damit hattest du bislang noch nicht zu tun? Kein Problem - wir brauchen nur deine Bereitschaft, dich in die Themen reinzufuchsen. </li> <li> Als unser Ansprechpartner (m/w/d) gegenüber Behörden, Ämtern, Ingenieurbüros und externen Dienstleistern vertrittst du die EVNG souverän. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dein Jahreszielgehalt liegt zwischen ca. 80.000 EUR - 87.000 EUR brutto, an welches wir dich je nach Berufserfahrung und Vorkenntnissen heranführen werden. </li> <li> Unser attraktiver Manteltarifvertrag regelt weitere finanzielle Entwicklungen sowie die Zahlung von 13 Monatsgehältern. </li> <li> Außerdem erhältst du von uns eine komplett arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und profitierst von zahlreichen Betriebsvereinbarungen. </li> <li> Bei uns hast du flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche. </li> <li> Für den nötigen Ausgleich sorgen deine 30 Urlaubstage sowie zusätzliche 13 Ausgleichstage, die über dein Gleitzeitkonto möglich sind. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. </li> <li> Deine Einarbeitung ist ein bunter Blumenstrauß aus fachspezifischen externen Seminaren und einer strukturierten Einarbeitung durch deine Führungskräfte und Kollegen (m/w/d). </li> <li> Du profitierst von unserem Strompreisrabatt von bis zu 1.080 EUR pro Jahr - ein tolles Extra für deinen Geldbeutel. </li> <li> Eine ausführliche Übersicht unserer Benefits findest du hier:  karriere.ele.de/benefits </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin
Christina Pasoldt
T  +49-172-1557815
Operatives Personalmanagement
ELE Verteilnetz GmbH
Ebertstraße 30
45879 Gelsenkirchen
Www.evng.de<br><br>ELE Verteilnetz GmbH

Ingenieur Elektrotechnik Schaltanlagen Planung und Bau (m/w/d)

Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene akademische Ausbildung (Uni, FH) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien </li> <li> Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li> Exzellente Kenntnisse im Bereich digitale Technologien und state-of-the-art HR Tools </li> <li> Strukturierte, fokussierte und lösungsorientiert Arbeitsweise </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist ein erfahrener Digitalisierungsexperte (m/w/d) mit Begeisterung für den Bereich Human Resources? Optimiere unsere Personalprozesse und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Digital HR Transformation (m/w/d). Du verantwortest die Digitalisierung unserer HR-Prozesse national und international. Bewirb dich jetzt! </li> <li> Du gestaltest die digitale Transformation unserer HR-Abteilung und richtest diese strategisch auf unsere Unternehmensziele aus </li> <li> Gemeinsam mit unseren HR-Experten identifizierst du innovative digitale Lösungen, um unsere internen Prozesse effizienter zu gestalten </li> <li> Du bist der Experte (m/w/d) für Projekt- und Prozessmanagement unserer digitalen HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) und stellst sicher, dass alle digitalen Lösungen den Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften entsprechen </li> <li> Mit deinem Team setzt du Projekte termingerecht und budgetkonform um und unterstützt HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien </li> <li> In deiner Rolle bleibst du stets am Puls der Zeit und informierst dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Digitalisierung </li> <li> Du führst ein kleines Team von Digitalisierungsexperten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung </li> <li> Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten </li> <li> Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Konzerte usw. </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort </li> </ul><br><br><br><br><br>TEDi GmbH &amp; Co. KG

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