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<p><strong>Die Bezirksregierung Detmold <br></strong>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;&nbsp;</p>
<p><strong>Fachkraft zur Koordination der Schulsozialarbeit (m/w/d)</strong> <br><em>(Entgeltgruppe S 17 TV-L)&nbsp;</em></p>
<p>mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (19,92 Std).</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<p>Gesucht wird eine schulformübergreifende Fachkoordination für die im Regierungsbezirk Detmold tätigen Schulsozialarbeiterinnen und Schulsozialarbeiter.&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Die Fachkoordination berät, unterstützt und koordiniert die Schulsozialarbeiterinnen und Schulsozialarbeiter und vertritt diese nach außen (z.B in den Netzwerkstrukturen der Kommunen und des Landes NRW).&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Zum Aufgabenbereich der Fachkoordination gehört u.a. die Planung und Organisation von Fortbildungen und Dienstbesprechungen für diese Personengruppe. Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.&nbsp;</p>
<p>Ziel ist die qualitative Weiterentwicklung, Professionalisierung und Stärkung der Schulsozialarbeit im Regierungsbezirk sowie der Aufbau von neuen Tätigkeitsfeldern in diesem Bereich durch die Fachkoordination.&nbsp;</p>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<h3><em>Fachliche Voraussetzungen:</em></h3>
<p>Die Ausschreibung richtet sich an&nbsp;&nbsp;</p>
<ul>
<li>Absolventinnen und Absolventen mit einem Bachelorabschluss der Studienrichtungen/Studiengänge Sozialarbeit und/oder Sozialpädagogik</li>
<li>Absolventinnen und Absolventen mit einem Masterabschluss der Studienrichtungen/Studiengänge Sozialarbeit und/oder Sozialpädagogik&nbsp;</li>
<li>Diplom-Sozialarbeiterinnen oder Diplom-Sozialarbeiter, Diplom-Sozialpädagoginnen oder Diplom-Sozialpädagogen.&nbsp;</li>
</ul>
<h3><em>Persönliche Voraussetzungen:&nbsp;</em></h3>
<ul>
<li>hohe fachliche Kompetenz&nbsp;</li>
<li>gute Kommunikations- und organisatorische Planungskompetenz&nbsp;</li>
<li>hohe Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeiten&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit&nbsp;</li>
<li>EDV-Kenntnisse&nbsp;</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind darüber hinaus</em></h3>
<ul>
<li>eine langjährige Erfahrung im Bereich der Schulsozialarbeit&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Erfahrungen aus dem Bereich der Koordination und Beratung von Schulsozialarbeiterinnen/Schulsozialarbeitern&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Professionen (Lehrer/innen, Erzieher/innen, Sozialpädagog/innen, Sozialarbeiter/innen)&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Dezernat 47, Herrn Jan Schulz (<a href="mailto:jan.schulz@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">jan.schulz@bezreg-detmold.nrw.de</a>, Tel.: <a href="tel:+495231714701" target="_blank">05231/71-4701</a>).&nbsp;</p>
<p>Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Therese Dallmeier (<a href="mailto:therese.dallmeier@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">therese.dallmeier@bezreg-detmold.nrw.de</a>, Tel.: <a href="tel:+495231714204" target="_blank">05231-71 4204</a>) gerne zur Verfügung.&nbsp;</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Ihre&nbsp; schriftliche&nbsp; Bewerbung&nbsp; mit&nbsp; aussagefähigen&nbsp; und&nbsp; vollständigen&nbsp; Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennung: „Ausschreibung Fachkoordination der Schulsozialarbeit“ bis zum 11.07.2025 an die&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Bezirksregierung Detmold&nbsp; Dezernat 47&nbsp; <br>z.Hd. Herrn Jan Schulz <br>Leopoldstraße 15, 32756 Detmold</p>
<p>Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungs- mappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.&nbsp;</p>
<p>Selbstverständlich können Sie sich auch <em><strong>per E-Mail bewerben</strong></em>. Richten Sie Ihre Bewerbung jedoch ausschließlich an die Adresse: <a href="mailto:jan.schulz@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">jan.schulz@bezreg-detmold.nrw.de</a> unter der v.g. Kennung und übersenden Sie Anhänge bitte nur als PDF-Datei - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung nicht berücksichtigt. Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.&nbsp;</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Detmold einverstanden.&nbsp;&nbsp;</p>
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
<p>Die berufliche Entwicklung von Frauen wird gefördert. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p>
<p>Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.&nbsp;</p>
<p>Nähere Informationen zu der Bezirksregierung finden Sie im Internet unter: <a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a>. </p>

Land Nordrhein-Westfalen

Fachkraft zur Koordination der Schulsozialarbeit

<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Beim Landrat als Kreispolizeibehörde Höxter ist in der Direktion Zentrale Aufgaben, Sachgebiet ZA 2.1, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p>
<p><strong>Sachbearbeiter/in Bereich Behördliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Personalangelegenheiten (m/w/d) (m/w/d) – EG 11 TV-L</strong></p>
<p>am Dienstort Höxter zu besetzen.</p>
<h2>Hinweise zur Stelle:</h2>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 in der aktuell gültigen Fassung.&nbsp;</p>
<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten (vgl. § 6 TV-L).&nbsp;</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Dabei ist die Stelle im Rahmen des Jobsharings für zwei Teilzeitbeschäftigte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen geeignet.</p>
<p>Die auszuübenden Tätigkeiten sind mit der Entgeltgruppe 11 TV-L, Teil I der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.</p>
<p>Die Kreispolizeibehörde Höxter fördert in vielfältiger Hinsicht die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männer für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Ebenso erwünscht sind die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.</p>
<h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren:</h2>
<p>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu. Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.</p>
<p>Regierungsbeschäftigte des Landes Nordrhein-Westfalen werden gebeten, ihrer Bewerbung zusätzlich eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte beizufügen.</p>
<p>Eventuell anfallende Reisekosten werden durch die Kreispolizeibehörde Höxter nicht erstattet.</p>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>einen gesicherten und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
<li>eine tarifgerechte Bezahlung einschließlich Jahressonderzahlung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Bewerbungsfrist:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich online über das Jobportal der Polizei bis <strong>zum 16.07.2025.</strong></p>
<p></p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Die zu besetzende Stelle beinhaltet schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:</p>
<h3><em>Behördliche Gesundheitsvorsorge:</em></h3>
<ul>
<li>Organisieren und Koordinieren des Behördlichen Gesundheitsmanagements (BGM) bei der Kreispolizeibehörde Höxter</li>
<li>Geschäftsführung und Moderation der Arbeitsgruppe Gesundheit</li>
<li>Implementierung, Evaluierung und Weiterentwicklung des BGM</li>
<li>Aufbau gesundheitsförderlicher Strukturen</li>
<li>Beratung von Führungskräften in allen Bereichen des BGM</li>
<li>Begleitung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen</li>
<li>Erstellung des BGM-Jahresprogramms</li>
<li>Planen des jährlichen BGM-Budgets</li>
<li>Antragstellung für Projekte</li>
<li>Planung, Organisation und Leitung behördenweiter Projekte zum Thema Gesundheit bzw. Gesundheitsförderung (z. B. Kampagnen, Aktionstage sowie Informationsveranstaltungen und Workshops)</li>
<li>Sicherstellung der Zielerreichung durch Projektcontrolling</li>
<li>Beratung und Unterstützung bei der Planung und Durchführung direktionsinterner Gesundheitsmaßnahmen als Folge konkreter Problemlösungs- bzw. Gesunderhaltungsprozesse</li>
<li>Aktive Förderung von Gesundheitsmaßnahmen und Präventionsprogrammen</li>
<li>Zusammenarbeiten mit den Direktionen, dem Polizeiärztlichen Dienst, dem Arbeitsschutzbeauftragten, der Schwerbehindertenvertretung sowie anlassbezogenen weiteren Organisationen</li>
<li>Initiieren repräsentativer Befragungen von Beschäftigten zu gesundheitsrelevanten Themen</li>
<li>Gestaltung des Gesundheitsportales der Behörde im Intranet</li>
</ul>
<h3><em>Personalangelegenheiten:&nbsp;</em></h3>
<ul>
<li>Betreuung des Polizeinachersatz-/Versetzungsverfahrens NRW</li>
<li>Bearbeitung von Telearbeitsanträgen</li>
<li>Stellenplanführung für Beamte und Tarifbeschäftigte</li>
<li>AGG-Beschwerdestelle</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes einschlägiges Studium (Bachelor/Diplom/Master) im gesundheitswissenschaftlichen Bereich (Studiengänge: Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsförderung, Gesundheits- und Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie, Gesundheitspsychologie, Health Management oder Prävention und Gesundheit(smanagement))</li>
</ul>
<p>oder&nbsp;</p>
<ul>
<li>abgeschlossenes einschlägiges Studium (Bachelor/Diplom/Master) mit Gesundheitsbezug (Studiengänge: Sportwissenschaften, Sportmanagement, Ernährungsmanagement, Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Gesundheit, Ökotrophologie, Arbeitswissenschaft, Ernährungswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Gesundheit)</li>
</ul>
<p>oder&nbsp;</p>
<ul>
<li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium zum Bachelor of Laws, Diplomverwaltungswirt/in oder vergleichbarer Abschluss (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II)&nbsp;<strong>und&nbsp;</strong>eine nachgewiesene nicht akademische BGM-Qualifikation</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert</em></h3>
<ul>
<li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich BGM</li>
<li>nachgewiesene Qualifikation im Bereich BGM (durch Teilnahme an einem Studienmodul mit fachspezifischen Inhalt im BGM oder einer nicht akademischen BGM-Qualifikation)</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office</li>
</ul>
<h3><em>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</em></h3>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Organisations-und Planungsfähigkeit</li>
<li>Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>freundliches Auftreten</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Bewerbungsunterlagen:</h2>
<p>Vollständige Bewerbungsunterlagen bestehend aus:</p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang</li>
<li>Schul-, Berufs- und Studienabschlüsse/Prüfungsurkunden</li>
<li>ggfs. Arbeitszeugnisse</li>
<li>ggfs. Fortbildungsnachweise</li>
<li>ggfs. Führerscheinkopie</li>
</ul>
<p>Bitte schildern Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben inwiefern Sie die formalen Voraussetzungen erfüllen und laden Sie im Bewerbungsportal entsprechende Nachweise hoch.</p>
<p>Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.</p>

Sachbearbeiter/in im Bereich Behördliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Personalangelegenheiten (m/w/d)

<p>Bewerben Sie sich bis spätestens 09.07.2025</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sie führen die rechtliche Prüfung von Versicherungsfällen durch, einschließlich erforderlicher Ermittlungen vor Ort</li>
<li>Sie steuern und überwachen das Heilverfahren</li>
<li>Sie stellen Geld-, Dienst- und Sachleistungen an Versicherte und Hinterbliebene fest</li>
<li>Sie prüfen Erstattungsansprüche und setzen diese durch, insbesondere auf Grundlage der Sozialgesetzbücher</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) der Sozialversicherung, idealerweise mit dem Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung</li>
<li>oder eine gleichwertige Qualifikation durch Absolvierung der Fortbildung für den gehobenen Dienst nach der Fortbildungs- und Prüfungsordnung der Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand bzw. der gewerblichen Berufsgenossenschaften oder im Geltungsbereich der Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG)</li>
<li>oder über einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II</li>
<li>oder ein duales Studium für den staatlichen oder kommunalen Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung, der Rentenversicherung oder des Arbeitsmarktmanagements</li>
<li>oder ein Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws oder 1. juristische Staatsprüfung), idealerweise mit dem Schwerpunkt Sozialrecht.</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie sind gut organisiert und arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsanfall zuverlässig, koordiniert, ergebnis- und zielorientiert.</li>
<li>Sie sind motiviert und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit.</li>
<li>Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise.</li>
<li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und bereichern unser Team durch Ihre Kooperation und Ihren Teamgeist.</li>
</ul>
<p><strong>Darüber hinaus von Vorteil:</strong></p>
<ul>
<li>Sie besitzen bereits berufliche Erfahrungen in der Gewährung von Geld-, Dienst- und Sachleistungen nach dem Sozialgesetzbuch VII (SGB VII).</li>
</ul>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<p>Eine unbefristete Vollzeitstelle und eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 61,78 %, verbunden mit der Möglichkeit der vorübergehenden Aufstockung auf 91 % bis zum 31.08.2027.</p>
<p>Die Ausübung der Funktion durch entsprechende Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<ul><li><strong>Moderner &amp; krisenfester Arbeitsplatz</strong> Wir bieten Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.</li><li><strong>Life Balance</strong> Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.</li><li><strong>Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</strong> Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.</li><li><strong>Fortbildung</strong> Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.</li><li><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong> Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li><strong>Chancengleichheit und Vielfalt</strong> Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.</li><li><strong>Prävention &amp; Gesundheit</strong> Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.</li><li><strong>Nachhaltigkeit</strong> Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.</li><li><strong>Vergünstigungen</strong> Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.</li></ul>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) für die Schwerfallsachbearbeitung

<p><strong>Büro-Administration &amp; Buchhaltung (m/w/d)</strong></p><p> Standort: Bielefeld-Brackwede<br> Start: Ab sofort<br> Arbeitszeit: Teilzeit (ab 20 Stunden pro Woche)</p><p><strong>Eine besondere Herausforderung mit Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum</strong></p><p>Wir suchen eine dynamische, pflichtbewusste Verstärkung (m/w/d) für unser Team, die unser Büro kultiviert, pflegt und voranbringt. In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie die Administration des Betriebs und übernehmen Aufgaben in den Bereichen Buchhaltung, Auftragsabwicklung und der generellen Büroorganisation.</p><p>Als zentrale Ansprechperson sorgen Sie für reibungslose Abläufe im Unternehmen und gestalten Ihren Arbeitsalltag durch eigenständige Organisation aktiv mit. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative.</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Food Freshly ist ein kleines, familiengeführtes Unternehmen, das seit 1994 in der Biotechnologie für Obst und Gemüse tätig ist. Wir entwickeln und produzieren innovative Mischungen aus Antioxidantien und Mineralien, die Frische, Qualität und Sicherheit von geschnittenem Obst und Gemüse verbessern – ganz ohne Konservierungsmittel oder bedenkliche Zusatzstoffe. Unser weltweiter Kundenstamm wird von unseren Vertriebskollegen in Kanada, Spanien, Indien und Partnerunternehmen in weiteren Ländern betreut.</p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p><strong>Koordination des Rechnungswesens </strong>in Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerbüro</p></li><li><p><strong>Verwaltung der Lohnabrechnungen</strong>, Überweisungen, sowie <strong>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</strong></p></li><li><p><strong>Zentrale Büroorganisation</strong>, Sekretariat und Ablageverwaltung</p></li><li><p>Auftragsabwicklung: Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenaufträgen</p></li><li><p>Pflege und Nutzung unseres ERP-Systems (z. B. Warenbestände, Lieferscheine, Rechnungen)</p></li><li><p>Kundenbetreuung, Annahme von Anfragen und Bearbeitung von Bestellungen</p></li><li><p><strong>Unterstützung der Geschäftsführung</strong> im Tagesgeschäft</p></li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p><strong>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung </strong>in einer vergleichbaren Position</p></li><li><p><strong>Erfahrung in Buchhaltung, Debitoren- und Kreditoren, Sekretariat und Lohnbuchhaltung</strong></p></li><li><p>Sichere MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und Buchhaltungssoftware &nbsp;</p></li><li><p><strong>Gute Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift</p></li><li><p>Strukturierte und <strong>selbstständige Arbeitsweise</strong> mit hoher Organisationsfähigkeit</p></li><li><p><strong>Kommunikationsstärke, Loyalität und sicheres Auftreten</strong></p></li><li><p>Erfahrung im Export wünschenswert</p></li></ul><br>Was wir bieten<br><ul><li><p>Familiäres Umfeld im kleinen Team mit flachen Hierarchien</p></li><li><p>Teilzeitstelle Mo.–Fr. (20-30 Stunden pro Woche)</p></li><li><p><strong>Moderner Arbeitsplatz</strong> im gerade neu erbauten CSTBI in Bielefeld</p></li><li><p><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> in einem zukunftsorientierten Unternehmen</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Förderung Ihrer <strong>Weiterbildung</strong>, z. B. durch externe Trainings</p></li><li><p><strong>Solide Grundvergütung &nbsp;</strong></p></li><li><p><strong>Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</strong>, die sich an Ihren Interessen und Erfolgen orientieren</p></li><li><p>Home-Office an selektierten Tagen möglich</p></li><li><p>30 Urlaubstage (bei 5 Tage-Woche)</p></li></ul><p>Unser Unternehmen steht für Qualität, Offenheit und Wertschätzung auf allen Ebenen. Wenn Sie diese Werte teilen und sich einer spannenden Herausforderung in einem internationalen Umfeld stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><br>Bewerben Sie sich jetzt<br><p>Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb haben, eine exzellente Gesprächsführung per Telefon und E-Mail beherrschen, Qualität vor Quantität setzen und Freude an der Kommunikation mit Kunden haben, dann bietet Ihnen diese Aufgabe eine spannende Herausforderung.</p><p>Wir betreuen einen selektierten Kreis von Unternehmen und setzen auf eine geplante, strategisch ausgearbeitete Vertriebsansprache. Da es sich um Spezialprodukte handelt, ist jeder Kundenkontakt wertvoll und muss individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt werden. &nbsp;</p><p>Unser Unternehmen steht für <strong>Qualität, Offenheit und Wertschätzung</strong> auf allen Ebenen. Wenn Sie diese Werte teilen und Sie einer spannenden Herausforderung in einem internationalen Umfeld stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong></p><p>FOOD freshly AFC GmbH<br>Gütersloher Str. 54<br>33649 Bielefeld<br><a href="http://www.food-freshly.eu" target="_blank">www.food-freshly.eu</a></p><p>Benjamin Singh<br><a href="mailto:benjamin.singh@food-freshly.eu" target="_blank">benjamin.singh@food-freshly.eu</a><br>+49 (0) 521 / 96 8787 15<br>+49 (0) 176 / 61 0061 97</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>  Benjamin Singh<br><br><br>   <br><a href="mailto:benjamin.singh@food-freshly.eu" target="_blank">benjamin.singh@food-freshly.eu</a><br>+49 521 96 8787 15<br>

FOOD freshly AFC GmbH

Büro-Administration & Buchhaltung (m/w/d)

<p>An der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster ist im Präsidialbüro zum 1. August 2025 eine Stelle als</p>
<p><strong>Assistenz des Präsidialbüros (m/w/d)</strong></p>
<p></p>
<p>mit 39,83 Wochenstunden (Vollzeit) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TV-L.</p>
<p>Die DHPol in Münster ist als verwaltungs- und polizeiwissenschaftliche Universität eine gemeinsam auf den Polizeidienst ausgerichtete Hochschule der Länder und des Bundes. Sie bietet Führungskräften der Polizei eine interdisziplinäre, berufsfeldbezogene und international orientierte Hochschulbildung.</p>
<h2>Aufgabenbereiche:</h2>
<ul>
<li>Selbständige Wahrnehmung der im Geschäftszimmer der Präsidentin/ des Präsidenten und im Präsidialbüro anfallenden Sekretariatsaufgaben</li>
<li>Interne und externe Terminkoordination sowie Reisemanagement der Hochschulleitung</li>
<li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, insbesondere der Gremiensitzungen des Senats und des Kuratoriums sowie Tagungen</li>
<li>Koordination des Fahrdienstes</li>
</ul>
<h2>Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich, in der Büro- oder Projektorganisation, im Hochschulmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation,</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Büroorganisation oder im Büromanagement</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>hohe Dienstleistungsorientierung</li>
<li>sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>hohe Leistungsbereitschaft</li>
<li>gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>gute Kenntnisse im MS-Office</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert:</em></h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse in der (akademischen) Gremienarbeit</li>
<li>Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Kreativität zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie verfügen über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz und Kommunikationsstärke.</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Historischer Campus mit guter Anbindung</li>
<li>Mensa</li>
<li>Familienfreundlichkeit sowie</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
</ul>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei ihren Beschäftigten ist der DHPol wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität und sexueller Orien­tierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Die DHPol bemüht sich außerdem um die Erhöhung des Anteils der weiblichen Beschäftigten. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die DHPol sieht sich der Förderung der Eingliederung schwerbehinderter Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbe­hinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit wahrgenom­men werden kann.</p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> erteilt Ihnen Frau Textores (<a href="mailto:Praesidialbuero@dhpol.de" target="_blank">Praesidialbuero@dhpol.de</a>), kommissarische Leitung des Präsidialbüros Tel.: <a href="tel:+492501806202" target="_blank">+49 2501 – 806-202</a>.</p>
<p>Bitte senden Sie <strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> mit den üblichen Unterlagen unter Angabe des Aktenzeichens: Assistenz Präsidialbüro - bis zum 11.07.2025 vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@dhpol.de" target="_blank">Bewerbungen@dhpol.de</a> oder an die</p>
<p>Deutsche Hochschule der Polizei <br>Dezernat HV III – Personal, Drittmittel - <br>Zum Roten Berge 18 - 24 <br>48165 Münster</p>
<p>Neben Ihrer Bewerbung übersenden Sie uns bitte zwingend die unterschriebene datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten (Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO).&nbsp;Die entsprechenden Dokumente finden Sie auf unserer Webseite (<a href="https://www.dhpol.de/die_hochschule/aktuelles/karriere.php" target="_blank">https://www.dhpol.de/die_hochschule/aktuelles/karriere.php</a>) oder unter ergänzende Dokumente.&nbsp;</p>

Assistenz des Präsidialbüros (m/w/d)

<p>An der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster ist im Fachgebiet Dezernat HV V "Haus- und Liegenschaftsverwaltung"(im Rahmen des Projekts „Name des Projekts“) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p>
<h2>Elektrotechniker/in im Bereich Haustechnik (m/w/d)</h2>
<p>mit bis zu 39,83 Wochenstunden (Vollzeit) unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt entsprechend der Eignungsvoraussetzung in Entgeltgruppe 6 TV-L.</p>
<p>Die DHPol in Münster ist als verwaltungs- und polizeiwissenschaftliche Universität eine gemeinsam auf den Polizeidienst ausgerichtete Hochschule der Länder und des Bundes. Sie bietet Führungskräften der Polizei eine interdisziplinäre, berufsfeldbezogene und international orientierte Hochschulbildung.</p>
<h2>Aufgabenbereiche:</h2>
<ul>
<li>
<p>Überwachung und Steuerung technischer Anlagen mittels Gebäudeleittechnik</p>
</li>
<li>
<p>Bedienung und Störungsbeseitigung an technischen Anlagen der Liegenschaft (Aufzüge, Sicherheitssysteme, &nbsp;Lüftungsanlagen, Heizungsanlagen usw.)</p>
</li>
<li>
<p>Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln unter Berücksichtigung der aktuellen Vorschriften und Normen</p>
</li>
<li>
<p>Einweisung von beauftragten Fremdfirmen</p>
</li>
<li>
<p>&nbsp;Durchführung von Arbeitsaufträgen und allgemeine Tätigkeiten im Bereich Elektro</p>
</li>
<li>
<p>Unterstützung bei der Einhaltung des Brandschutzes</p>
</li>
<li>
<p>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach Einarbeitung</p>
</li>
<li>
<p>Perspektivische Übernahme der Sachgebietsleitung Haustechnik</p>
</li>
</ul>
<h2>Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare &nbsp;Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Grundlegendes Fachwissen im Bereich Elektrotechnik und Gebäudetechnik</li>
<li>Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften im Bereich der Elektrotechnik (z.B. VDE, DIN und DGUV)</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich KNX wünschenswert</li>
<li>Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft sich in verschiedene Aufgabengebiete einzuarbeiten</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Flexibilität bei Arbeitszeit und –Ort</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Historischer Campus mit guter Anbindung</li>
<li>Mensa</li>
<li>Familienfreundlichkeit sowie</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
</ul>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei ihren Beschäftigten ist der DHPol wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Die DHPol bemüht sich außerdem um die Erhöhung des Anteils der weiblichen Beschäftigten. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die DHPol sieht sich der Förderung der Eingliederung schwerbehinderter Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbe­hinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit wahrgenom­men werden kann.</p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> erteilt Ihnen Patrick Tuttmann (<a href="mailto:Patrick.Tuttmann@dhpol.de" target="_blank">Patrick.Tuttmann@dhpol.de</a>), Tel.: <a href="tel:+492501806650" target="_blank">+49 2501 – 806-650</a></p>
<p>Bitte senden Sie <strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> mit den üblichen Unterlagen unter Angabe des Aktenzeichens:</p>
<ul>
<li><strong>HV V - Elektrotechnik</strong> -</li>
<li>bis zum 07.07.2025</li>
<li>vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@dhpol.de" target="_blank">Bewerbungen@dhpol.de</a></li>
<li>oder an die</li>
</ul>
<p>Deutsche Hochschule der Polizei <br>Dezernat HV III – Personal, Drittmittel - <br>Zum Roten Berge 18 - 24 <br>48165 Münster</p>
<p>Neben Ihrer Bewerbung übersenden Sie uns bitte zwingend die unterschriebene datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten (Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO). Die entsprechenden Dokumente finden Sie unter folgendem Link:</p>
<ul>
<li><a href="https://www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_ohne_Einsicht_Personalakte.pdf" target="_blank">Einwilligungserklaerung_ohne_Einsicht_Personalakte.pdf</a></li>
<li><a href="https://www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_Einsicht_Personalakte.pdf" target="_blank">Einwilligungserklaerung_Einsicht_Personalakte.pdf</a></li>
</ul>

Elektrotechniker/in im Bereich Haustechnik (m/w/d)

<p>Bewerben Sie sich bis spätestens 07.07.2025</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sie beraten und überwachen die Mitgliedsunternehmen, insbesondere Theater, Orchester, Veranstaltungsstätten und Kultureinrichtungen, zu Fragen der Sicherheit und Gesundheit</li>
<li>Sie beraten unsere Mitgliedsbetriebe und Aufsichtspersonen zu veranstaltungstechnischen Fragestellungen</li>
<li>Sie untersuchen Unfälle und Berufskrankheiten und führen die Ermittlung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren durch</li>
<li>Sie sind zuständig für die Entwicklung, Planung und Durchführung von Seminaren und Fachtagungen, insbesondere zum Themenbereich Sicherheit und Gesundheit in Kultureinrichtungen und Veranstaltungstechnik</li>
<li>Sie übertragen wissenschaftliche Erkenntnisse auf die Präventionsarbeit und entwickeln Präventionsstrategien für den Bereich Theater, Orchester und Veranstaltungsstätten</li>
<li>Sie arbeiten in Präventionsprojekten und in Netzwerken mit anderen Institutionen mit</li>
<li>Sie erstellen Informationsmaterialien und -medien</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine (wissenschaftliche) abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH oder Universität, Bachelor oder Master) im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder der Medien- und Veranstaltungstechnik</li>
<li>Sie verfügen über eine für die Berufsausübung als Aufsichtsperson förderliche und mindestens zweijährige berufliche Tätigkeit nach Abschluss des Studiums</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft mit, an einer zweijährigen Vorbereitungszeit (mehrtägige Schulungszeiten an externen Ausbildungsorten) mit anschließender Prüfung zur Aufsichtsperson gemäß § 18 SGB VII teilzunehmen – weitere umfangreiche Informationen finden Sie unter <a href="https://www.dguv.de/de/praevention/aus-weiterbildung/aufsichtspersonen/index.jsp" target="_blank">https://www.dguv.de/de/praevention/aus-weiterbildung/aufsichtspersonen/index.jsp</a></li>
</ul>
<ul>
<li>Sie besitzen eine hohe Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres und souveränes Auftreten</li>
<li>Sie zeichnet eine ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus</li>
<li>Eigeninitiativ greifen Sie zukünftige Entwicklungen und Fragestellungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz auf und vertiefen diese</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und fähig, sich in neue Softwaresysteme einzuarbeiten (z. B. EDV-Tools für Online-Seminare)</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft zu überwiegender Außendiensttätigkeit mit und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<p>Ein zunächst für zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis während der Ausbildung zur Aufsichtsperson mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.</p>
<p>Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches in Abhängigkeit von der Qualifikation und dem Stellenplan nach Entgeltgruppe 12 oder 13 TVöD-VKA vergütet ist.</p>
<p>Die Tätigkeit eignet sich während der Vorbereitungszeit zur Aufsichtsperson nicht für eine Teilzeitbeschäftigung. Nach erfolgreichem Abschluss der Vorbereitungszeit ist eine Beschäftigung in Teilzeit möglich.</p>
<ul><li><strong>Moderner &amp; krisenfester Arbeitsplatz</strong> Wir bieten Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.</li><li><strong>Life Balance</strong> Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.</li><li><strong>Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</strong> Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.</li><li><strong>Fortbildung</strong> Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.</li><li><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong> Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li><strong>Chancengleichheit und Vielfalt</strong> Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.</li><li><strong>Prävention &amp; Gesundheit</strong> Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.</li><li><strong>Nachhaltigkeit</strong> Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.</li><li><strong>Vergünstigungen</strong> Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.</li></ul>

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) für die Tätigkeit als Aufsichtsperson in Vorbereitung gemäß § 18 SGB VII

<p>&nbsp;An der Deutschen Hochschule der Polizei in Münster ist im Dezernat HV V - Haus- und Liegenschaftsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p>
<h2>Pförtner/in (m/w/d)</h2>
<p>mit 38,5 Wochenstunden zu besetzen. Die Arbeit erfolgt im 3-Schichten-Betrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht). Die Stelle ist unbefristet und die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 3 TV-L. Für Schichtdienste werden Zulagen gewährt.</p>
<p>Die Deutsche Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster ist als verwaltungs- und polizeiwissenschaftliche Universität eine gemeinsam auf den Polizeidienst ausgerichtete Hochschule der Länder und des Bundes. Sie bietet Führungskräften der Polizei eine interdisziplinäre, berufsfeldbezogene und international orientierte Hochschulbildung.</p>
<h2>Aufgabenbereiche:</h2>
<ul>
<li>Drei-Schichten-Dienst im Pfortenbereich</li>
<li>Im Vertretungsfall die Erledigung der Schließgänge</li>
<li>Annahme der zentral eingehenden Telefonanrufe und Weiterleitung</li>
<li>Erteilung von Auskünften</li>
<li>Programmierung der elektronischen Apartmentschlüssel</li>
<li>Unterstützungsarbeit/Vertretung in der Druckerei und Poststelle</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft in Absprache</li>
</ul>
<h2>Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Höfliches und kundenorientiertes Auftreten und Verhalten</li>
<li>Gutes mündliches Ausdrucksvermögen und gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Dienstleistungsbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Ein ausgeprägtes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>PC-Grundkenntnisse</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert:</em></h3>
<ul>
<li>Englischkenntnisse</li>
<li>Berufserfahrung</li>
<li>Sachkundenachweis im Bewachungsgewerbe</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Flexibilität bei Arbeitszeit und –Ort</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Historischer Campus mit guter Anbindung</li>
<li>Mensa</li>
<li>Familienfreundlichkeit sowie</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
</ul>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei ihren Beschäftigten ist der DHPol wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Die DHPol bemüht sich außerdem um die Erhöhung des Anteils der weiblichen Lehrenden. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die DHPol sieht sich der Förderung der Eingliederung schwerbehinderter Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit wahrgenommen werden kann.</p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> erteilt Ihnen Herr Patrick Tuttmann (<a href="mailto:patrick.tuttmann@dhpol.de" target="_blank">patrick.tuttmann@dhpol.de</a>), Tel.: <a href="tel:+492501806650" target="_blank">02501-806-650</a></p>
<p>Interessierte richten ihre <strong>aussagekräftige Bewerbung</strong> mit den üblichen Unterlagen unter Angabe des Aktenzeichens:</p>
<ul>
<li><strong>HV V – Pforte</strong></li>
<li>bis zum 07.07.2025</li>
<li>vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@dhpol.de" target="_blank">bewerbungen@dhpol.de</a></li>
<li>oder an die<br>Deutsche Hochschule der Polizei<br>Dezernat HV III – Personal, Drittmittel -<br>Zum Roten Berge 18 - 24<br>48165 Münster</li>
</ul>
<p>Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei unverschlüsselter Kommunikation per E-Mail nicht vollends ausgeschlossen werden können.</p>
<p>Neben Ihrer Bewerbung übersenden Sie uns bitte zwingend die unterschriebene datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten (Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten gem DSGVO). Die entsprechenden Dokumente finden Sie unter folgendem Link:</p>
<ul>
<li><a href="http://Einwilligungserklaerung_ohne_Einsicht_Personalakte.pdf" target="_blank">Einwilligungserklaerung_ohne_Einsicht_Personalakte.pdf</a></li>
<li><a href="http://Einwilligungserklaerung_Einsicht_Personalakte.pdf" target="_blank">Einwilligungserklaerung_Einsicht_Personalakte.pdf</a></li>
</ul>

Pförtner/in (m/w/d)

<p>In der Stabsstelle Arbeits-, Gesundheits- u. Umweltschutz (AGUS) ist die folgende Position zu besetzen:</p>
<p><strong>Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, Brandschutzbeauftragte*r (m/w/d) <br></strong><em>Kennziffer: Tech25239; Start: nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung nach E10 TV-L; unbefristet</em></p>
<p></p>
<p>Als Fachkraft für Arbeitssicherheit/Brandschutzbeauftragte*r beraten Sie fachkundig im Team der Stabsstelle Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (AGUS) insbesondere die Medizinische Fakultät sowie weitere Fakultäten und Einrichtungen der Universität Bielefeld zu allen arbeitsschutzrechtlichen Fragestellungen im Sinne des § 6 Arbeitssicherheitsgesetz. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Umsetzung des organisatorischen Brandschutzes als Brandschutzbeauftragte*r für die Gebäude der Medizinischen Fakultät.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>konzeptionelle Betreuung, Beratung und Unterstützung insbesondere der Medizinischen Fakultät in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie zu Fragen des organisatorischen Brandschutzes, der Unfallverhütung und der menschengerechten Gestaltung der Arbeit (40 %)</li>
<li>Durchführung von Begehungen sowie Beurteilung der Arbeitsbedingungen und der Anforderungen des Brandschutzes insbesondere in der Medizinischen Fakultät sowie Ableitung von Korrekturmaßnahmen (30 %)</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen (15 %)</li>
<li>Schulungen und Unterweisungen (inkl. Brandschutzunterweisungen) (10 %)</li>
<li>Betreuung, Pflege und Unterstützung bei der (Weiter-) Entwicklung des AGUM-Systems (5 %)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Das erwarten wir:</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Bachelor) mit technischem Schwerpunkt</li>
<li>abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Ausbildung der sicherheitstechnischen Fachkunde gem. § 7 ASiG als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li>
<li>Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragte*r gem. DGUV Information 205-003 oder gleichwertig oder die Bereitschaft, diese zeitnah nachzuholen</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen</li>
<li>gute PC-Kenntnisse mit Standardsoftware (insbesondere Office-Programme)</li>
<li>Kontakt- und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständigkeit und Überzeugungsfähigkeit</li>
<li>innovative, situationsbezogene Problemlösungskompetenz</li>
</ul>
<h3><em>Das wünschen wir uns:</em></h3>
<ul>
<li>erste Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li>
<li>erste Berührungspunkte mit dem Themenfeld Brandschutz</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Aufsichts- und Genehmigungsbehörden</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E10 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4338/fachkraft-m-w-d-fuer-arbeitssicherheit-brandschutzbeauftragte-r-m-w-d?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4338/fachkraft-m-w-d-fuer-arbeitssicherheit-brandschutzbeauftragte-r-m-w-d?page_lang=de</a></p>
<p><strong>Kontakt</strong></p>
<p>Katharina Drechsler<br><a href="tel:+495211063342" target="_blank">0521 106-3342</a><br><a href="mailto:katharina.drechsler@uni-bielefeld.de" target="_blank">katharina.drechsler@uni-bielefeld.de</a></p>
<p><br><strong>Anschrift</strong></p>
<p>Universität Bielefeld<br>Dezernat Personal und Organisation<br>Mirja Hartmann<br>Postfach 10 01 31<br>33501 Bielefeld</p>
<p><br>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, Brandschutzbeauftragte*r (m/w/d)

<h2><strong>Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 in <br>dem Staatlichen Rechnungsprüfungsamt Düsseldorf</strong></h2>
<p></p>
<p>Sie suchen eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit? Sie möchten sich aktiv in die Prüfung der Ausgaben des Landes für Wissenschaft und Forschung einbringen?</p>
<p>Ihre Tätigkeit soll durch interdisziplinäres Arbeiten in einem engagierten Team geprägt sein? Dann bewerben Sie sich als Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 im Staatlichen Rechnungsprüfungsamt (RPA) Düsseldorf. Das RPA Düsseldorf gehört zum Geschäftsbereich des Landesrechnungshofs. Ihr Prüfbereich dort ist dem <strong>(Hochschul-) Prüfungsgebiet II A</strong> zugeordnet.</p>
<h2>Was wird Ihre Tätigkeit insbesondere umfassen?</h2>
<ul>
<li>Die Planung und Konzeptionierung von Prüfungen mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten,</li>
<li>(örtliche) Erhebungen in einem vielseitig aufgestellten Team,</li>
<li>die gemeinsame Bewertung der erhobenen Sachverhalte und die Erarbeitung von Lösungs- oder Verbesserungsmöglichkeiten,</li>
<li>die Formulierung der Ergebnisse in Prüfungsmitteilungen und in Beiträgen zu Jahres- und Sonderberichten.</li>
</ul>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1. (ehemals gehobener Dienst) als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder Diplom-Finanzwirt/-in etc. oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws/Bachelor of Arts oder vergleichbar,</li>
<li>bei verbeamteten Bewerberinnen/Bewerbern max. eine Besoldung nach A 11 LBesO A NRW; bei (Tarif-)be­schäftigten max. eine Eingruppierung nach EG 12 TV-L und die Bereitschaft zur Verbeamtung,</li>
<li>eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise,</li>
<li>eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu offenem und strategischem Denken,</li>
<li>die Bereitschaft, sich schnell, eigeninitiativ und vertieft in haushalts- und hochschulrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten, sowie</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.</li>
<li>Wünschenswert wären weiterhin Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, und Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Finanzwesen.</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Eine umfangreiche und auf Ihre Person zugeschnittene Einarbeitung,</li>
<li>ein sicheres, konjunkturunabhängiges Beschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis (dort mit Beförderungsmöglichkeiten bis A 13 und bei besonderen Leistungen die Aufstiegsmöglichkeit in die Laufbahngruppe 2.2 im Wege der modularen Qualifizierung) und</li>
<li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeit, Möglichkeiten mobilen Arbeitens und Fortbildungsangeboten.</li>
</ul>
<p>Wenn Sie uns im <strong>RPA Düsseldorf</strong> bei unseren verantwortungsvollen Aufgaben unterstützen wollen, <strong>bewerben Sie sich bis zum 10.07.2025 online über</strong> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1316033" target="_blank"><strong>Interamt</strong></a>.</p>
<p>Gerne stehen Ihnen für weitere <strong>Fragen</strong> zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet und Ihren Aufgaben bis zum 27.06.2025 die zuständige Referatsleitung im Prüfungsgebiet II A, Frau Pauletto-Schmidt, unter <a href="tel:+492113896253" target="_blank">(0211) 3896-253</a>, und ab dem 30.06.2025 die zuständige Prüfbereichsleitung im RPA Düsseldorf, Frau Falkenberg, unter <a href="tel:+4922363300417" target="_blank">(02236) 33004-17</a>, zur Verfügung.</p>
<p>Bei verfahrenstechnischen Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rock unter <a href="tel:+492113896379" target="_blank">(0211) 3896-379</a>.</p>

767 Vollzeit Jobs in 32 Minden, Deutschland