field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Zur ExtraHolding GmbH gehören unter anderen die ExtraEnergie GmbH, ein unabhängiger Anbieter von Ökostrom und klimaneutralem Gas, und die eg factory GmbH, die das gesamte operative Geschäft für die ExtraEnergie GmbH betreibt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert und legst großen Wert auf Qualität </li> <li> Deine Ergebnisse präsentierst du souverän, zielgruppengerecht und ausdrucksstark - auch bei Rückfragen bleibst du sicher und gelassen </li> <li> Dein Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit, basierend auf deiner Berufserfahrung entwickelst du erfolgreich neue Ideen und Herangehensweisen und setzt deine Aufgaben erfolgreich um </li> <li> Excel, PowerPoint und Word beherrschst du auf fortgeschrittenem Niveau und begeisterst dich für die Anwendung neuer Technologien </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du führst standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein oder entwickelst bestehende weiter, z. B. in den Bereichen Personalmarketing und -entwicklung </li> <li> Dafür recherchierst du intern und extern, erarbeitest Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Projektpläne </li> <li> Dabei stimmst du dich eng mit den Fachspezialisten sowie dem Management ab </li> <li> Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und das Berichtswesen und stehst im engen Austausch mit Behörden und Krankenkassen </li> <li> Gleichzeitig bist du Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte, die du serviceorientiert und kompetent zu allen Themen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus berätst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten dich intensiv in deine Aufgaben ein und integrieren dich in unser dynamisches Team </li> <li> Flache Hierarchien, das »Du« für alle, direkter Austausch, Teamevents und offene Türen in einem modern ausgestattetem Office: kurzum, es erwartet dich ein positives Betriebsklima </li> <li> Wir unterstützen dich bei der Altersvorsorge mit einem auf deine persönlichen Bedürfnisse anpassbaren Konzept und zahlen einen Arbeitgeberzuschuss von 20% </li> <li> Du erhältst ein Jobticket oder einen Firmenparkplatz </li> <li> Auf unserem Mitarbeiterrabattportal findest du zahlreiche bekannte Anbieter mit erheblichen Preisnachlässen </li> <li> Mit unserem Familienservice unterstützen wir dich dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, etwa mit Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen sowie Lebenslagencoaching und Haushaltsorganisation </li> <li> Von Latte Macchiato, Tee und Wasser bis hin zu diversen Softdrinks - Getränke sind für alle kostenlos, ebenso wie unser Obstkorb </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Jobs@extraholding.de" target="_blank">Jobs@extraholding.de</a>
Extragroup.karriere.de<br><br>ExtraHolding GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Projekte

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeiter:innen aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Fachbereich Elektrotechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung elektrotechnischer Anlagen </li> <li> Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Elektrotechnik-Lösungen </li> <li> Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude am interdisziplinären Teamerfolg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung von elektrischen Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung </li> <li> Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros </li> <li> Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen mit Software-Unterstützung </li> <li> Ermittlung von Herstellkosten u. a. mit GOLDBECK-Kalkulationstool auf Grundlage von Konzepten </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer </li> <li> Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Mens.
GOLDBECK West GmbH
Integrale Planung
Rheinpromenade 4, 40789 Monheim
Tel. +49 2173 94458 0
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK West GmbH

Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder  Elektrotechnik,  Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> EDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung der einschlägigen DV-Anwendungen im Bauwesen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift wünschenswert </li> <li> Bereitschaft, zeitweilig Aufgaben im gesamten Bundesgebiet zu übernehmen </li> <li> Hohe Kommunikationsbereitschaft </li> <li> Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Kölner Teams. </li> <li> Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unserem erfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: </li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von TGA-Projekten im Rahmen des schlüsselfertigen Hoch- und Ingenieurbaus unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung </li> <li> Verhandlungen mit Auftraggeber und Nachunternehmern </li> <li> Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe </li> <li> Beauftragung, Überwachung und Steuerung externer Fachingenieure und Nachunternehmer </li> <li> Koordination und Steuerung des Projektablaufes und Ergebniskontrolle </li> <li> Begleitung der Bauabwicklung/Bauleitung sowie der Inbetriebnahme- und Abnahmephase </li> <li> Qualitätssicherung der Montageleistungen </li> <li> Terminüberwachung ausführende Firmen </li> <li> Mitwirkung bei der Terminplanerstellung, Schnittstellenkoordination </li> <li> Sicherstellung der vertraglichen Umsetzung - GU-Vertrag, NU-Verträge </li> <li> Koordination mit allen Projektbeteiligten (Bauherr, Planer, ausführende Firmen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Portfolio, ggf. Aufenthaltserlaubnis) über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Anela Sloboda
Siegburger Straße 241
50679 Köln
+49711 7883- 6242<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA

Bauleiter:in TGA / Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Elektrotechnik oder Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Projektleiterin/Projektleiter </li> <li> EDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung der einschlägigen DV-Anwendungen im Bauwesen </li> <li> Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift wünschenswert </li> <li> Bereitschaft, zeitweilig Aufgaben im gesamten Bundesgebiet zu übernehmen </li> <li> Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und VerantwortungsbewußtseinKonzeptionelles Denken, </li> <li> Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Kölner Teams. </li> <li> Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unserem erfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: </li> <li> TGA-Planungskoordination bei schlüsselfertigen Ausführungsprojekten für alle Gewerke der TGA </li> <li> Koordination der CAD-Systeme beteiligter Planungseinheiten für die integrale Bearbeitung in 5D/BIM </li> <li> Planungskoordination in der Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Teamconcept-Projekten unter </li> <li> Einbeziehung von internen und externen Fachleuten </li> <li> Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und der Gesamtplanungskoordination </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Portfolio, ggf. Aufenthaltserlaubnis) über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Diverse career opportunities </li> <li> Career development </li> <li> Competitive compensation </li> <li> Health promotion </li> </ul><br><br><br>Anela Sloboda
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49711 7883- 6242<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA

Planungskoordinator:in (m/w/d) - Standort Köln

Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - im gesamten Kölner Stadtgebiet
Die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten? Für uns eine Frage der Qualität. Als Caritasverband für die Stadt Köln e.V. engagieren wir uns tagtäglich für unsere Pflegeempfänger*innen in der stationären Altenpflege und unseren beiden Hospizen - professionell, wertschätzend und fachlich kompetent. Pflege ist dynamisch und im Wandel - gute Pflege zu ermöglichen, zu steuern und zu gestalten ist zukunftsweisend und erforderlich. In unserem Stabsbereich des Qualitätsmanagements stationäre Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung - Hier sind Pflegeexpert*innen und Realisten aus der Praxis gefragt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Qualifikation als Eintrittskarte: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben. Alternativ ein aufbauendes Studium im Bereich Pflege oder Gesundheit zu Ihrem Examen </li> <li> Hier zählt Ihre Pflege-Expertise: mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise mit QM-Erfahrung. Sehr gute Kenntnisse in der Pflegeprozessdokumentation und den gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Ihre Fachlichkeit für uns Richtungsweisend: Aktuelles pflegefachliches Know-how, vertieftes Wissen in der Anwendung der Elemente des Strukturmodells, sichere MS-Office-Kenntnisse. Idealerweise Erfahrung mit Connext Vivendi #digitaleDokumentation </li> <li> Ihre Persönlichkeit ist gefragt: Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Prioritäten setzt, selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationskompetenz </li> <li> Unterwegs in unseren Einrichtungen im gesamten Kölner Stadtgebiet: Führerschein     Klasse B </li> <li> Bei uns ist der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit: Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung, Überprüfung und Förderung einer korrekten und rechtssicheren Pflegedokumentation &amp; der Pflegeprozesse in unseren 7 Altenzentren und zwei stationären Hospizen. Damit verbundene interne Schulungsbedarfe ermitteln und über eigene Schulungsformate kompensieren. </li> <li> Konzeptionelles Arbeiten und die dazugehörige Umsetzung neuester gesetzlicher Reglungen wie der Expertenstandards in unseren Pflegealltag. Hierzu zählt beispielsweise eine generelle Marktbeobachtung zu pflegefachlich relevanten Themen und externer Kooperationen. </li> <li> Ansprechpartner*in: Rund um die Weiterentwicklung von Formularen und Prozessen im Qualitätshandbuch und unserer digitalen Software #ConnextVivendi. </li> <li> Projektbegleitung und Mitwirkung an verschiedensten Arbeitsgruppen rund um die neue Personalbemessung (§ 113c SGB XI). </li> <li> Qualitätsmanagement extern und intern verantworten und begleiten. Beispielsweise durch die Mitwirkung bei Audits, Qualitätskontrollen und MD-Prüfungen. Oder auch Bewertung externer Prüfberichte und Nachverfolgung von Defiziten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Schlechte Bezahlung? - Mit uns nicht: Transparente und attraktive tarifliche Vergütung nach AVR-C </li> <li> Karrierestopp und abgezählte Weiterbildungsplätze? Bei uns fördern wir individuellen Talente und Ressourcen </li> <li> Ihre Caritasvorteile: Verschiedene Benefits von Zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK), Jobticket und Corporate Benefits </li> <li> Schicht-Dienst und Stress? - Bei uns in einer 5 Tage Woche von Montag bis Freitag und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Verstaubte Strukturen und historische Abläufe? - Gemeinsam Pflegealltag gestalten und voranbringen #digitaledokumentation #vivendi </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-koeln.de" target="_blank">bewerbung@caritas-koeln.de</a>
Sie haben noch Fragen?
Michaela Kiewardt informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 0221 3595 460
Caritasverband für die Stadt Köln e.V. | Bartholomäus-Schink-Str. 6 | 50825 Köln | <a href="http://www.caritas-koeln.de" target="_blank">www.caritas-koeln.de</a><br><br>Caritasverband für die Stadt Köln e.V.

Qualitätsbeauftragte*r Pflege (m/w/d) - stationäre Altenhilfe

Lhoist - gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beschaffung, erste Leitungserfahrung in strategischen Projekten von Vorteil </li> <li> Souveräner Umgang mit MS Office, speziell Excel und PowerPoint </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Organisations- und Strukturierungsfähigkeiten </li> <li> Ausgeprägte Lösungs- und Zielorientierung sowie starkes kostenorientiertes Bewusstsein </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Hands-On-Mentalität </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen und sicheres Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Generalist des Strategischen Sourcings für Materialien, Dienstleistungen und CAPEX Projekte </li> <li> Beschaffungsstrategien für lokale / subregionale Ausgaben definieren, präsentieren und umsetzen </li> <li> Unterstützung und Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Kategorie-Managern </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, der Technik, dem Controlling und dem Management </li> <li> Steuerung von komplexen Spot Buys, ggf. mit Unterstützung der Kategorie-Manager </li> <li> Beschaffungsstrategie im Sourcing Council abstimmen und vorantreiben sowie Umsetzung eines Mehrjahresplans zur Optimierung der TCO (Total Cost of Ownership) im Jahresverlauf </li> <li> Durchführung von Beschaffungsinitiativen für lokale Warengruppeneinkäufe: </li> <li> Aufbau und Leitung bereichsübergreifender Projekt-Teams </li> <li> Organisation der Lieferantenauswahl, Identifizierung und Qualifizierung alternativer Lieferanten </li> <li> Identifizierung von Kosteneinsparungen bei Erhaltung / Verbesserung des Qualitäts- und Serviceniveaus von Lieferanten gemeinsam mit den Anforderern </li> <li> Vorantreiben von Verhandlungen, Führung von Vertragsabwicklungen </li> <li> Unterstützung des Procure-to-Pay-Prozesses durch Abstimmung mit dem operativen Einkauf </li> <li> Einhaltung vereinbarter Strategien, Pläne und Prozesse sicherstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; 40 % mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Vergünstige Mitgliedschaft bei Hansefit </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt &amp; Fahrrad-Leasing </li> <li> Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeiter:innen und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen </li> <li> Kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Mobilität </li> <li> Betriebskantine </li> </ul><br><br><br>Lhoist Germany
Rheinkalk GmbH - Personalmanagement
Am Kalkstein 1
42489 Wülfrath
Bewerbungen an:
Www.lhoist.com<br><br>Lhoist Germany Rheinkalk GmbH

Sourcing Manager (w/m/d)

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen stellvertretend die Leitung eines Wohnbereichs mit 34 Bewohner*innen </li> <li> Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich </li> <li> Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter </li> <li> Sie planen eine bewohnerorientierte, effiziente Personaleinsatzplanung und beraten unsere Bewohner*innen und deren Angehörige </li> <li> Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Und zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung.
Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Sandor Sobothe
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Wir, das Team der Bauprozess GmbH, arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um bauzeitliche und monetäre Ansprüche aus Änderungen in der Bauabwicklung von Großprojekten zu bewerten und zu sichern. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Bauunternehmen, Baukonzerne, Investoren und öffentliche Bauherren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau </li> <li> Teamfähigkeit, Kundenorientierung und die Fähigkeit, komplexe bautechnische Sachverhalte verständlich darzustellen </li> <li> Interesse an technischen Zusammenhängen und ein gutes Kostenbewusstsein </li> <li> Affinität zur Anwendung juristischer Rahmenbedingungen (BGB, VOB/B) projektspezifisch und lösungsorientiert </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit fachspezifischer Software für Abrechnung, Kalkulation und Terminplanung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Termin- und Kostencontrolling. </li> <li> Unterstützung unserer Kunden  bei der technischen und bauzeitlichen Bearbeitung von Vertragsänderungen       während der Bauausführung </li> <li> Begleitung der Projektleitung  bei der Darstellung von Vertragsabweichungen </li> <li> Nachtragsmanagement  aus technischer und baubetrieblicher Sicht </li> <li> Auswertung der Bauprojektdokumentation </li> <li> Terminplanung und -Steuerung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte , bei denen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Kreativität einbringen können </li> <li> Ein  kollegiales Team  mit regelmäßigem fachlichem Austausch </li> <li> Einen  zukunftsorientierten und unbefristeten Arbeitsplatz  mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li> Flexibilität  durch individuelle Rahmenbedingungen, wie z. B. Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie individuell gestalteter Homeoffice-Regelungen </li> <li> Gezielte Weiterbildungen  durch regelmäßige interne und externe Schulungen </li> <li> Förderung der Mobilität  - z.B. durch Firmenwagen, JobRad, ÖPNV oder auch durch flexibles mobiles Arbeiten </li> <li> Zusätzliche  attraktive Angebote  und  Rabatte </li> </ul><br><br><br><br><br>Bauprozess GmbH

Bauingenieur/in oder Wirtschaftsingenieur/in (m/w/d)

Du suchst einen Arbeitgeber mit sprudelnden Ideen? Bei Quooker verfolgen wir mit großer Leidenschaft eine gemeinsame Mission: Wir wollen so viele Küchen wie möglich auf clevere, energiesparende und sichere Weise mit kochendem Wasser versorgen. Unser Wasserhahn, der alles kann, sorgt seit 1970 für nicht weniger als eine Revolution in der Küche.
Uns auf diesen Lorbeeren auszuruhen, kommt für uns aber nicht in Frage. Jeden Tag arbeitet unser Team an technischen Innovationen und Designlösungen, um den Quooker noch besser zu machen. Als niederländisches Familienunternehmen mit Start-up-Mentalität und rasant steigendem Umsatz sind wir auf dem besten Wege, die Welt zu erobern. Vielleicht schon bald mit dir?<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Ausbildung als Lagerist oder als Fachkraft zur Lagerlogistik abgeschlossen und idealerweise bereits relevante Berufserfahrung gesammelt. </li> <li> Du sprichst fließend Deutsch. </li> <li> Du besitzt einen Gabelstaplerschein (Schubmast bis 6 m Höhe). </li> <li> Du bist körperlich belastbar und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. </li> <li> Flexibilität ist für Dich selbstverständlich. </li> <li> Du lernst schnell und arbeitest Dich zügig in neue Abläufe ein. </li> <li> Als hochmotivierte Persönlichkeit verfolgst Du Ziele konsequent und bist tatkräftig bei der Sache. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als ausgewiesenes Organisationstalent managst Du zuverlässig unsere Lagerabläufe und achtest auf Bestände und Lagerplätze. </li> <li> Du kümmerst Dich um die Annahme, Kontrolle, Einlagerung sowie den Versand der Waren. </li> <li> Du kommissionierst Kundenbestellungen sorgfältig und effizient. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 28 Tage Urlaub sowie betriebsfrei an Weihnachten und Silvester </li> <li> Gute Entwicklungschancen in einem expandierenden, innovativen Unternehmen mit einem zukunftsweisenden Produkt. </li> <li> Familie und Beruf sollen sich optimal vereinbaren lassen - Überstunden sind nicht die Regel und werden selbstverständlich vergütet. </li> <li> Wertschätzendes Miteinander und ein tolles Team, das stets zusammenhält. </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büroräumen mit Wohlfühlatmosphäre. </li> <li> Vielfältiges Angebot an Kaffee und Tee sowie täglich frisches Obst und liebevolles Mittagessen </li> <li> Offene Feedback- und Duz-Kultur sowie regelmäßige Mitarbeiterevents. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Teilnahme am JobRad-Programm und Fitnessstudiozuschuss </li> <li> Corporate Benefits-Plattform </li> </ul><br><br><br><br><br>Quooker Deutschland GmbH

Lagerist (m/w/d)

Wir sind ein führender, weltweit agierender Hersteller von Lösungen für die instrumentelle Analytik, in der  Medizintechnik und im Bereich der Testmaschinen. Wir entwickeln und produzieren innovative Produkte für  Labore in der Industrie, Wissenschaft und diversen Institutionen. Die Marke Shimadzu steht seit mehr als 145  Jahren für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Durch diese Werte und unsere über 950 Mitarbeiter (m/w/d) in  Europa gelingt es uns, die hohen Ansprüche unserer internationalen Kunden kontinuierlich zu übertreffen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann /-frau </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Vertriebsorganisation, mit </li> <li> Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R3 (insbesondere in den Modulen SD und MM) sodass Sie eine effiziente und professionelle Arbeitsweise ermöglichen können. </li> <li> Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise gehören zu Ihrem Selbstverständnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Auftragsabwicklung, Koordinierung der Lieferungen sowie Rechnungserstellung </li> <li> Nachverfolgung sowie das Auslösen von Bestellungen an Lieferanten </li> <li> Bearbeitung von Retouren </li> <li> Pflege der Kundenstammdaten </li> <li> Pflege der Preislisten </li> <li> Unterstützung bei der Verwaltung/Planung des Pools von Messegeräten </li> <li> Erstellung von Daten /Statistiken für den Bereich Sales &amp; Sales Support </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungspaket sowie flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> 30 Urlaubstage plus 1 Tag frei am Rosenmontag </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze </li> <li> Mobiles Arbeiten im Rahmen der Betriebsvereinbarung </li> <li> Unsere eigene Academy bringt Sie, während Ihrer Zeit bei Shimadzu, weiter </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge zzgl. eines Arbeitgeberzuschusses von 15% + VL </li> <li> Lease a Bike </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Gemeinsame Veranstaltungen und Events </li> <li> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung! </li> </ul><br><br><br><br><br>Shimadzu Europa GmbH

1.370 Vollzeit Jobs in 40789 Monheim am Rhein, Deutschland