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Wir suchen Sie für den stationären und ambulanten Bereich des  Universitärem Herzzentrums . Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht dabei von der komplexen offen chirurgischen Operation am schlagenden Herzen, über modernste minimalinvasive Operationstechniken, bis hin zu konservativen Verfahren, sowie die Akutversorgung von Herzinfarktpatientinnen und -patienten, der Akutversorgung wiederbelebter Patientinnen und Patienten, der interventionelle Kathetertechniken, der Behandlung von strukturellen oder angeborenen Herzerkrankungen oder auch der Rhythmologie inkl. Devicetherapie. Neben der fachspezifischen postoperativen Versorgung ist die Klinik der Herz- und Gefäßchirurgie Zertifiziertes Gefäßzentrum sowie zertifiziertes Aortenzentrum. Gemeinsam mit der Klinik für Kardiologie bilden sie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtig die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenpflegerin (GKP) bzw. Krankenschwester/ Krankenpfleger. </li> <li> Sie besitzen umfangreiche Berufserfahrung in der Kardiologie, Kardiochirurgie oder in der Kardiotechnik (z.B. mehrjährige Arbeit im Funktionsbereich oder auf Station). </li> <li> Erfahrungen in der ambulanten und stationären Versorgung von Patienten mit chronischer Herzinsuffizienz oder optimalerweise in der Betreuung von VAD-Patienten. </li> <li> Sie sind motiviert, durch die berufsbegleitende Ausbildung zur/ zum Herzinsuffizienzschwester/-pfleger weitere Qualifikationen zur selbständigen Betreuung von herzinsuffizienten Patienten zu erwerben. </li> <li> Sie sind kompetent und einfühlsam im Umgang mit Patientinnen und Patienten und Angehörigen und haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten. </li> <li> Sie haben gute EDV Kenntnisse (MS-Office, klinische Studiendatenbanken). </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität. </li> <li> Freundliches, serviceorientiertes, sicheres und verbindliches Auftreten. </li> <li> Interne Motivation zur Weiterentwicklung und zum Aufbau der interdisziplinären Strukturen in der Herzmedizin am Universitätsklinikum Frankfurt. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie darüber hinaus organisatorisches Geschick, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise aufweisen. </li> <li> Zudem haben Sie Freude an der Arbeit im Team und sind eine kommunikative Persönlichkeit? Perfekt! </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle Mitbetreuung von Patientinnen und Patienten mit Herzunterstützungssystemen (VAD) im stationären und ambulanten Bereich. </li> <li> Medizinisch-technische Versorgung von VAD-Patientinnen und -Patienten nach aktuellem Standard. </li> <li> Kontrollen von Herzunterstützungssystemen und Kommunikation technischer Fragestellungen mit VAD-Herstellerfirmen. </li> <li> Einweisung versorgender Personen in das Kunstherz (Hausarzt, Pflegedienst, Angehörige). </li> <li> Prä- und postoperative Betreuung aber auch nachstationäre Betreuung von Patientinnen und Patienten, Angehörigen und anderen Behandlungsgruppen. </li> <li> Screening terminal herzinsuffizienter Patientinnen und Patienten und Anbindung geeigneter Kandidaten an das überregionale Herzinsuffizienzzentrum. </li> <li> Schulung von Patientinnen und Patienten und Angehörigen, inkl. Entlass-Management. </li> <li> Schnittstellenfunktion für Patientinnen und Patienten, Angehörige und Ärzte verschiedener Fachrichtungen. </li> <li> Identifizierung geeigneter Teilnehmer an klinischen Studien, Mitwirkung beim Studieneinschluss, Erhebung und sorgfältige Dokumentation studienrelevanter Daten sowie Verabreichung von Studienmedikamenten unter Supervision eines Prüfarztes. </li> <li> Begleitung der ärztlichen Visiten stationärer Patientinnen und Patienten (Heart Failure Unit, Intensivstation) und organisatorische Unterstützung der Konferenzen und interdisziplinären Besprechungen von Patientinnen und Patienten mit Herzinsuffizienz. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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Koordinatorin / Koordinator Herzunterstützungssysteme - Universitäres Herzzentrum

Der Schwerpunkt Nuklearmedizin (Komm. Leiter: PD Dr. med. Daniel Gröner) in der  Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin  bietet das gesamte Spektrum der nuklearmedizinischen Diagnostik und Therapie an. Auf einer der modernsten Isotopenstationen in Hessen steht die Radiojodtherapie für Schilddrüsenerkrankungen sowie hochinnovative Radionuklidtherapien (u.a. für neuroendokrine Neoplasien und das Prostatakarzinom) zur Verfügung. In interdisziplinärer Kooperation mit der Radiologie werden zudem regelmäßig selektive interne Radiotherapien sowie innovative hybride Bildgebungsverfahren (PET/CT) durchgeführt. In ihrer neuen Diagnostikeinheit verfügt die Nuklearmedizin über einen hochmodernen Gerätepark (1 PET/CT, 2 SPECT/CTs, 2 SPECTs), um ein umfassendes nuklearmedizinisches Diagnostik-Portfolio anbieten zu können. Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich der Radionuklidtherapien und neuer, innovativer Theranostik-Konzepte. Zudem wird das Forschungsspektrum derzeit im Bereich weiterer zukunftsträchtiger Themen wie Künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit erweitert.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin inklusive Approbation. </li> <li> Wünschenswert ist eine abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Promotion. </li> <li> Eigeninitiative, ein hohes klinisches Engagement sowie eine selbstständige Arbeitsweise. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teilnahme an der Weiterbildungsrotation innerhalb des Schwerpunkts Nuklearmedizin. </li> <li> Patientinnen- und Patientenversorgung unter Anleitung erfahrener Ärztinnen und Ärzte mit Anwendung aller gängigen nuklearmedizinischen Untersuchungs- und Therapieverfahren. </li> <li> Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachgebieten zusammen. </li> <li> Sie nehmen an klinisch orientierten und translationalen Forschungsprojekten teil, die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben. </li> <li> Sie bringen sich aktiv in die universitäre Lehre ein (Studierendenunterricht). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktiver Tarifvertrag  (TV GU §41/ TV Ärzte) </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Assistenzärztin / Assistenzarzt Nuklearmedizin - Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin

Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.
Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium </li> <li> Erfahrungen im Business- und Prozessmanagement oder im Qualitätsmanagement </li> <li> Anwendung von prozessorientierten Methoden wie TOGAF, BPMN oder Lean Management </li> <li> Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles Denkvermögen sowie Innovationsfähigkeit </li> <li> Umsetzungs-Know-how der konzeptionierten Prozesse in technische Umgebungen, Tools und Plattformen </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prozessdesign und -modellierung zukünftiger Geschäftsprozesse </li> <li> Identifizierung bestehender Prozesse, Analyse von Engpässen und Optimierungspotenzialen </li> <li> Konzeption und Auswahl digitaler Lösungen - Auswahl der geeigneten Software, Tools und Plattformen </li> <li> Implementierung der digitalen Lösungen in bestehende Systeme und Prozesse </li> <li> Einbindung neuer technologischer Ansätze wie Künstliche Intelligenz </li> <li> Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und Softwaredienstleistern </li> <li> Fortlaufende Überwachung der Prozesse, ggf. Anpassung an sich ändernde Anforderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen gesicherten Arbeitsplatz </li> <li> Flexible und planbare Arbeitszeiten </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li> Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung </li> <li> Kostenfreies Deutschlandticket und die Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H). </li> </ul><br><br>Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main

Mitarbeiter für Digitale Transformation (m/w/d)

Die FCS Frankfurt Cargo Services ist der größte unabhängige Abfertiger von Luftfracht am Frankfurter Flughafen. Mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fertigen hier für über 50 internationale Airlines mehr als 750.000 Tonnen Frachtgüter im Jahr ab. Als Tochterunternehmen der WFS Worldwide Flight Services und Teil der SATS Group zählt die FCS mit zu einer der größten Aircargo-Abfertigungsgruppen weltweit. Weitere Anteile hält die Fraport AG, Eigentümer und Betreiber des Frankfurter Flughafens, einem der größten Flughäfen und Luftfrachtstandorte in Europa.

 

Am Puls der Weltwirtschaft profitiert die Logistik-Branche in besonderem Maße von der wachsenden Globalisierung. Die FCS Frankfurt Cargo Services GmbH gilt seit über 50 Jahren als eine der ersten Adressen, wenn es darum geht, Luftfracht am Frankfurter Flughafen abzufertigen. Das Vertrauen unserer Kunden rechtfertigen wir täglich aufs Neue durch Zuverlässigkeit, Schnelligkeit, Sicherheit und Qualität. Die Triebfeder unseres Erfolgs sind gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder nachgewiesene Erfahrungen, idealerweise in der Metallverarbeitung bzw. als Maler, Elektriker oder Installateur </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li> Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li> Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen) </li> <li> Führerschein Klasse B, Flurförderschein, Eignung im Umgang mit Fahrzeugen und Geräten </li> <li> Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) </li> <li> Integrations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Instandhaltungs-/Umbaumaßnahmen inkl. kleinerer Elektroarbeiten </li> <li> Durchführung von Reparaturen in den Hallen, an Anlagen, in Büros und auf Freiflächen </li> <li> Montagearbeiten (Verschrauben, Schweißen, Löten, Flexen) </li> <li> Durchführung von Renovierungsarbeiten in den Hallen und Büros </li> <li> Bearbeiten von Putz-, Metall- oder Betonflächen </li> <li> Maler- und Lackierarbeiten an Wänden, Decken, Türen, oder Böden </li> <li> Lackieren von Geräten und Bauteilen zum Schutz vor Hitze, Feuchtigkeit oder Rost </li> <li> Bedienen von Hebebühnen, Steigern und Baumaschinen aller Art </li> <li> Reinigen der Hallen und der Außenflächen mit Handkehrbesen und Kehrmaschine </li> <li> Pflege der Grünanlagen und Sicherstellung eines ordentlichen Erscheinungsbildes des Unternehmens </li> <li> Mitarbeit im Winterdienst: Räumung und Streuung auf dem gesamten FCS Gelände (z.B. Gehwege, Zuwege und Parkflächen) </li> <li> Unterstützung bei Auf- und Abbauarbeiten bei internen Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) mit umfangreichen Sozialleistungen </li> <li> Eine individuelle Einarbeitung und gezielte Förderung </li> <li> EGYM WellPass (Zugang zu über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen) </li> <li> Ermäßigtes Essen in unserer Betriebskantine vor Ort </li> <li> Vergünstigtes Tanken </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten oder ein Jobticket </li> <li> Und vieles mehr </li> </ul><br><br>FCS Frankfurt Cargo Services GmbH

Instandhalter Halle und Außenflächen (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Verkehrswegebau von Vorteil, gerne auch Berufseinsteiger </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA, iTWO wünschenswert </li> <li> Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauleistungen im Straßen- und Tiefbau </li> <li> Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigene Berechnungen und Preisanfragen </li> <li> Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen </li> <li> Erstellen von Nebenangeboten, Preisanfragen u. a. in Zusammenarbeit mit dem Einkauf </li> <li> Erstellen der Auftragskalkulation und Aufzeigen von Einsparpotential für die operative Einheit </li> <li> Pflege der Kalkulationsdaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz </li> <li> Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung </li> <li> Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund </li> <li> Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Kim Schumacher
Robert-Bosch-Straße 20-22
64293 Darmstadt
+491601726063<br><br>STRABAG AG, Direktion Mitte-West, Bereich Limburg

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Kalkulator:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li> Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Bereich und IT-System Schleupen von Vorteil. </li> <li> Kenntnisse in MS-Office und hohe IT-Affinität. </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. </li> <li> Hohe Eigeninitiative, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Verantwortungsbewusst, flexibel, teamfähig, kommunikations- und koordinierungsstark. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Referent (m/w/d) der Netznutzung leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz durch die Integration erneuerbarer Energieanlagen in die kaufmännischen Prozesse des Netzbetreibers und die Umsetzung des Redispatch 2.0. Gleichzeitig sorgen Sie dafür, dass Anlagenbetreiber von dezentralen Erzeugungsanlagen im Netzgebiet ihre Auszahlung nach EEG, KWKG und Redispatch 2.0 zuverlässig erhalten. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Ansprechpartner für kaufmännische Rückfragen zu dezentralen Erzeugungsanlagen. </li> <li> Anlegen dezentraler Erzeugungsanlagen in den Abrechnungssystemen. </li> <li> Unterstützung bei der Datenerhebung der Redispatch 2.0 Maßnahmen. </li> <li> Abwicklung und Kontrolle der Zahlungsflüsse gemäß EEG, KWKG und Redispatch 2.0. </li> <li> Korrespondenz mit Betreibern, Behörden und Beratern. </li> <li> Übernahme von Sonderaufgaben und Mitwirkung bei Projekten. </li> <li> Stammdatenpflege in allen relevanten Systemen. </li> <li> Überwachung der Schnittstellen. </li> <li> Vergabe der Ressourcen-ID's. </li> <li> Erfassen der Redispatch-Maßnahmen in Absprache mit der Netzleitstelle. </li> <li> Betreuung und Überwachung des Redispatch-Systems emsys. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement / <a href="mailto:Personal@ewr.de" target="_blank">Personal@ewr.de</a>
Www.ewr-gruppe.de
Www.ewr-netz.de<br><br>EWR Netz GmbH

Referent (m/w/d) Netzwirtschaft Redispatch 2.0

Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die fast 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere mehr als 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Versicherungskaufmann (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder eine höhere Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Themenbereichen Altersvorsorge und Sachversicherungen </li> <li> Vertriebserfahrung im Versicherungs- oder Privatkundengeschäft </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Analytisches und zugleich pragmatisches Denken und Urteilsvermögen in Verbindung mit erfolgreichem Handeln </li> <li> Diplomatische sowie rhetorische Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen Kundentermine in allen Vertriebssegmenten des Privatkundenmarktes und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Vertriebs- und Produktfragen zum Thema Altersvorsorge und Sachversicherungsgeschäft. </li> <li> Sie betreuen ausgewählte Kundinnen und Kunden der Sparkasse mit maßgeschneiderten Versicherungskonzepten, vertriebsstark, authentisch und kundenorientiert. </li> <li> Sie übernehmen die telefonische Akquisition sowie die Terminierung von Bestandskunden. </li> <li> Bei Bedarf führen Sie Tätigkeiten im Innendienst und der Schadenbearbeitung durch. </li> <li> Sie beteiligen sich proaktiv an der Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen und begleiten unsere Kundenberater (m/w/d) vor Ort. </li> <li> Eigeninitiiert übernehmen Sie die Konzeption und Umsetzung von Verkaufsfördermaßnahmen und präsentieren diese unseren Kundenberatern (m/w/d). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In unserer Versicherungsagentur erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. </li> <li> Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. </li> <li> Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen. </li> <li> Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich. </li> <li> Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Kathrin Thurau, Vertriebsleiterin Privatkundenmarkt (Telefon 0651  712-1501) oder Herrn Wolfgang Ziewers, Abteilungsleiter Personalmanagement (Telefon 0651 712-2200), gerne zur Verfügung.<br><br>Sparkasse Trier

Versicherungsfachberatung (m/w/d) in der Versicherungsagentur

Wir sind die Pax-Bank  - eine christlich-nachhaltige Genossenschaftsbank. Und wir haben ein Ziel: In unserer Verantwortung als Bank möchten wir einen Beitrag für eine lebenswerte Zukunft leisten. Unsere ethisch-nachhaltige Ausrichtung gehört zu unserem Selbstverständnis. Alles, was wir tun, geschieht auf Basis unserer christlichen Werte - und das schon seit über 100 Jahren.
Zu unseren Kundinnen und Kunden zählen wir gemeinnützige, kirchliche und soziale Institutionen sowie Verbände, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Der Schwerpunkt unseres Finanzierungsgeschäfts liegt im sozial-karitativen Bereich sowie der Immobilienwirtschaft. Mit bundesweit sieben Standorten, einer Bilanzsumme von über EUR 3,5 Mrd. und einem Kundengeschäftsvolumen von über EUR 10,3 Mrd. sind wir eine der führenden Nachhaltigkeitsbanken in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Bankfachwirt*in (m/w/d) </li> <li> Erfahrung in der Beratung von Privatkunden </li> <li> Fundierte Produktkenntnisse im Privatkundenbereich </li> <li> Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am bedarfsgerechten Verkauf </li> <li> Sicheres, authentisches und verbindliches Auftreten </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, sowie ein kooperativer Arbeitsstil </li> <li> Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Durch eine bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung Ihres persönlich zugeordneten Privatkundenkreis gewährleisten Sie eine qualifizierte Betreuung im Anlagegeschäft. Dabei nehmen Sie Kundenaufträge entgegen und stellen die Abwicklung sicher, in der Sie für Ihre Kunden eine optimale Lösung für ein individuelles Finanzmanagement unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit erstellen. Durch Ihre Kenntnisse erkennen Sie frühzeitig den Bedarf Ihre Kunden über die angebotenen und unterstützenden Vertriebswege überzuleiten. Darüber hinaus sichern Sie den Ausbau des Ihnen zugeordneten Kundenbestandes. Das aktive Ansprechen von Kunden und Vereinbarung von Terminen sind ebenfalls Ihre Aufgaben.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen </li> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktives Gehalt nach Bankentarifvertrag DBV </li> <li> Mobile Office Regelung durch Betriebsvereinbarung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Einen attraktiven Standort in Trier mit guter Verkehrsanbindung </li> <li> Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket </li> <li> 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31. Dezember frei </li> <li> Sehr gute Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, Bike-Leasing, kostenfreie Getränkeversorgung, kostenfreies Mitarbeiterkonto, Vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende </li> <li> Faires und wertschätzendes Miteinander </li> </ul><br><br><br>Als Ansprechpartner für Fragen steht Ihnen Herr Mirko Wagner (             <a href="mailto:personal@pax-bank.de" target="_blank">personal@pax-bank.de</a>  // 0221 16015-147) gerne zur Verfügung.<br><br>Pax-Bank eG

Privatkundenberater*in (m/w/d) Bank (VZ, unbefristet)

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Steuern oder einen vergleichbaren Abschluss (z. B. Steuerberaterexamen) </li> <li> Du bringst umfangreiche Kenntnisse im Steuerbereich mit </li> <li> Du konntest bereits eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Steuerbereich erwerben, z. B. in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft </li> <li> Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Erfahrung mit ERP-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest eine umfassende Betreuung und Optimierung aller umsatzsteuerlichen Fragestellungen der Railpool Gruppe im In- und Ausland und übernimmst die Koordinierung der externen Berater:innen </li> <li> Du gewährleistest fristgerechte statistische Meldungen (z. B. Intrastat, Extrastat etc.) </li> <li> Die korrekte zolltechnische Abbildung der relevanten Geschäftsvorfälle liegt in Deiner Verantwortung </li> <li> Du bereitest laufende Steuerthemen vor (Erklärungen, Compliance etc.) </li> <li> Du verantwortest eine adäquate Abbildung im ERP-System sowie die Optimierung des ERP / Buchhaltungssystems im Zuständigkeitsbereich </li> <li> Du unterstützt bei verwandten Themenbereichen (Buchhaltung, Jahresabschluss (HGB, IFRS, Konzern)) </li> <li> Zusätzlich betreust Du Sonderprojekte im Steuerbereich (z. B. Steuerliche Strukturierung, M&amp;A, Überentnahme-Berechnung etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:  30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss:  In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten:  Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl:  Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität:  Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur:  Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents:  Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung:  Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits:  Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess:  Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.<br><br>Homepage:  <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing:  <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
LinkedIn:  <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a><br><br>Railpool GmbH

Tax Manager (m/w/d) Umsatzsteuer & Projekte

Das Studierendenwerk Gießen bietet den rund 48.000 Studierenden der Justus-Liebig-Universität Gießen, der Technischen Hochschule Mittelhessen und der Hochschule Fulda umfassende Serviceleistungen vor und während ihres Studiums. Es gewährleistet, dass Studierende preiswerten Wohnraum finden und hält selbst 3.472 Wohnheimplätze an den Hochschulstandorten Gießen, Friedberg und Fulda bereit. Studierende erhalten beim Studierendenwerk zudem umfassende Beratung, z.B. zu Möglichkeiten der Studienfinanzierung (BAföG, Stipendien, Studienkredite), aber auch eine allgemeine Sozialberatung. An allen Hochschulstandorten sorgen wir mit unserem gastronomischen Angebot außerdem dafür, dass Studierende sich für den Hochschultag verpflegen können. Um optimale Arbeitsabläufe und damit bestmögliche Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten, ist unser Qualitäts- und Umweltmanagementsystem zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und 14001:2015.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom/ Master), Architektur oder in einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauleitung, Projektmanagement oder technisches Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor
Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (HOAI, VOB)
Erfahrung in der Führung von Teams und in der Steuerung komplexer Bauprojekte
Sicherer Umgang mit gängiger Bau- und Projektmanagementsoftware
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Strategische und operative Leitung der Bauabteilung
Steuerung und Überwachung von Neubauprojekten sowie Sanierungen im Altbestand
Verantwortung für das technische Gebäudemanagement und die Instandhaltung aller Liegenschaften
Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauherrenvertretung bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen
Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams
Steuerung externer Dienstleister und Zusammenarbeit mit Behörden, Planungsbüros und Fachfirmen
Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einarbeitung durch den Stelleninhaber ist möglich
Eine der Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung mit tariflichen Stufenaufstiegen
JobTicket - Freie Fahrt im gesamte RMV-Gebiet mit Mitnahmeregelung
Die Möglichkeit am Standort Otto-Behaghel-Straße in Gießen kostenfrei das eigene E-Auto zu laden
Eine sichere, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst
Betriebskantine- Essen zum Mitarbeiterpreis in unseren Verpflegungsbetrieben
Die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten durch unser umfangreiches Fortbildungsangebot kontinuierlich weiterzuentwickeln</p><br>Unser Stellenangebot richtet sich stets an alle Interessierten, unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Gero Lottermann  / Geschäftsführer:
0641 40008-101
Marius Sebastian Schaffner  / Leitung Personal:
0641 40008-111<br><br>Studierendenwerk Gießen A.d.ö.R.

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