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Wir sind eine mittelständische Kanzlei in Köln bestehend aus derzeit fünf Anwälten: innen in zentraler Lage und beraten seit über 24 Jahren Mandanten aus zahlreichen Branchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sicherer Umgang von MS-Office, RA-Micro Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Freundliches und professionelles Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit und Organisationstalent </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Insbesondere für die Rechtsgebiete Medien- und Urheberrecht sowie Erbrecht in Voll- oder Teilzeit. </li> <li> Eigenständige Organisation des Kanzleialltags </li> <li> Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden, </li> <li> Erstellung von Schriftsätzen und Kostenrechnungen nach Stundenhonorar und RVG </li> <li> Selbständige Fristen- und Terminüberwachung </li> <li> Sorgfältige Führung der Akten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Sichere Perspektive für die Zukunft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 13. Monatsgehalt </li> <li> Innovative Benefits </li> <li> Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ggf. Home-Office- Regelung </li> <li> Auf Wunsch und nach Absprache Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br><br>Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an:
PSP Rechtsanwälte, Frau Dr. Gabriele Pietzko, Sedanstr. 2, 50668 Köln,
<a href="mailto:Personal@psp.law" target="_blank">Personal@psp.law</a> ,
Tel.-Nr.: 0221/921228-220<br><br>PSP Rechtsanwälte

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Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) Medien- und Erbrecht

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE  ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der  HOPPECKE  stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik / Maschinenbau / Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Abwicklung (inter-)nationaler Projekte </li> <li> Eine Weiterbildung im Bereich Projektmanagement bzw. gute Kenntnisse in der Anwendung von Methoden des Projektmanagement im beruflichen Alltag </li> <li> Gute kaufmännische Kenntnisse und vorzugsweise Kenntnisse im Bereich der Bahntechnik und/oder Energiespeicher </li> <li> Die Fähigkeit selbstständig und flexibel zu agieren in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Verhandlungsichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit und Resilienz </li> <li> Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Zeitweilige Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung von Bahnprojekten im Geschäftsfeld rail, speziell im Umfeld der Technologie Lithium </li> <li> Unterstützung bei der Integration der Projekte in ein dynamisches und teilweise wenig definiertes Marktumfeld (Business Development) </li> <li> Sicherstellung der kosten-, qualitäts- und termingerechten Projektabwicklung bei gleichzeitiger Umsetzung der vereinbarten Spezifikationen </li> <li> Vor- und Nachbereitung der Durchführung von Quality Gates, sowie die Pflege von Projektmanagement-Tools und regelmäßiges Projektreporting </li> <li> Erster Ansprechpartner für die Kunden/OEMs, inklusive der Koordination interner und externer Fachabteilungen </li> <li> Anstoßen von KVPs sowie Maßnahmen zur Problemlösung bei fehlerhaften Fertigungserzeugnisse oder innerbetrieblichen Abläufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy </li> <li> Mitarbeiterkapitalbeteiligung </li> <li> Gesundheits- und Sportprogramm </li> <li> EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) </li> <li> Leasingbike </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Kantine </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung </li> <li> Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge </li> </ul><br><br><br>Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:
Lars Meier
HR Business Partner
+49 (0)2963 61 43089<br><br>HOPPECKE Batterien GmbH &amp; Co. KG

Projektmanager Rail (m/w/d)

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftspsychologie vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbares Studium </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der HR-Arbeit, vorzugsweise in der Betreuung von Produktionsgesellschaften </li> <li> Operative Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten, Grundkenntnisse der Betriebsratsarbeit und deutsches Arbeitsrecht </li> <li> Erste Erfahrung in der Projektleitung und Prozesssteuerung sowie in interdisziplinären Teams </li> <li> Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft </li> <li> Ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erster Ansprechpartner, Sparringspartner und Berater in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen für die Leitung und Führungskräfte der produzierenden Gesellschaften der Unternehmensgruppe </li> <li> Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie den Belegschaftsvertretungen </li> <li> Regelmäßige Teilnahme an Führungskreisen des Betreuungsbereichs sowie Begleitung bei der Rekrutierung von zu besetzenden Stellen </li> <li> Sicherstellung und Unterstützung bei der Umsetzung von unternehmensweiten HR-Richtlinien, -Prozessen und -Systemen </li> <li> Verwendung belegschaftsbezogener KPIs und Informationen zur Analyse und Steuerung sowie Abstimmung mit dem Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

HR Business Partner (m/w/d) Operations (Produktion & Werke)

Die BKS GmbH gehört zur Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas, die ein komplettes Produktprogramm in der Beschlagtechnik für Fenster und Türen, automatische Eingangssysteme sowie Elektronik- und Sicherheitstechnik bietet. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich und in vielen Anwendungsbereichen sind wir Branchenführer.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Stanz- und Umformtechnik sowie in der Herstellung und Instandhaltung von Betriebsmitteln, idealerweise im Bereich Folgeverbundwerkzeuge </li> <li> Fundierte Kenntnisse im 2D- und 3D-Fräsen, vorzugsweise auf Chiron- und DMG-Fräsmaschinen </li> <li> Erfahrung in der Programmierung von CNC-Maschinen mithilfe von CAD- / CAM-Systemen </li> <li> Technisches Verständnis, präzise Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung von sämtlichen Betriebsmitteln (z. B. Lehren, Vorrichtungen oder Folgeverbundwerkzeuge) </li> <li> Reparatur, Instandhaltung und kontinuierliche Optimierung der Betriebsmittel zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs </li> <li> 2D- und 3D-Fräsbearbeitung von Werkstücken auf Chiron- und DMG-Fräsmaschinen </li> <li> Programmierung der Fräsmaschinen mithilfe von CAD- / CAM-Systemen unter Verwendung von SolidWorks und SolidCAM </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehaltspaket nach tariflichen Bestimmungen </li> <li> Spannende Aufgaben in einem kollegialen und motivierten Team </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem familiär geführten internationalen Unternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viele Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li> <li> Diverse Sonderkonditionen durch Corporate Benefits </li> <li> Kostenlose Parkmöglichkeit </li> </ul><br><br><br>BKS GmbH
Personalabteilung
Heidestraße 71
D-42549 Velbert
Www.bks.de<br><br>BKS GmbH

Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) </li> <li> Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar </li> <li> Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. </li> <li> Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. </li> <li> Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektarbeit bei Baumaßnahmen in besonders komplexen Projekten in allen Projektphasen </li> <li> Aufstellung der Vergabeunterlagen </li> <li> Durchführung der Vergabeverfahren </li> <li> Abwicklung der Verträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5059 werden bis 07.10.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5059" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Christina Prothmann
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0271 / 3372 353
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) </li> <li> Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar </li> <li> Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. </li> <li> Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. </li> <li> Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektarbeit in allen Planungsphasen von besonders komplexen Straßen- und Radwegeprojekten </li> <li> Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden </li> <li> Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros </li> <li> Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5058 werden bis 07.10.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5058" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Ingo Menzel
Fachliche*r Ansprechpartner*in
02331 / 8002 179
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen ‎ </li> <li> Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Stahlbaudesign </li> <li> Kenntnisse von EU und US Normen (EC; ANSI/AISC; AWS)‎ </li> <li> Strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation und Kundenorientierung </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in die EU und USA </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools ‎ ‎ </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung des Stahlbau Designs in Zusammenarbeit mit den Verrohrungsplanern </li> <li> Koordination der Designarbeiten mit externen Stahlbau- und Erdbebenspezialisten </li> <li> Erstellung und Prüfung von statischen Berechnungen und Designdokumenten </li> <li> Optimierung der Stahlbau Design Konzepte sowie Erstellung von Spezifikationen ‎ </li> <li> Bewertung von Designanfragen aus der Fertigung und der Baustelle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Brückentagsregelung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mobile Arbeit </li> <li> Parkplatz </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li> <li> Weihnachtsgeld </li> </ul><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Stefanie Hark
Tel: 02461-65 0
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a><br><br>Enrichment Technology Company Limited

Bauingenieur Schwerpunkt Stahlbau (m/w/d)‎

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrener Travel Manager mit Expertise im Mobility Management </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann oder Travel Manager mit mehrjähriger Berufserfahrung im Mobility Management in einem Reisebüro oder einer Corporate, gerne im internationalen Umfeld </li> <li> Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Certified Travel Manager/in (CTM) bzw. Zertifizierter Mobility Manager </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit auf Dienstreisen </li> <li> Gute betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse </li> <li> Lösungsorientierter Teamplayer mit sorgfältiger selbständiger Arbeitsweise </li> <li> Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Optimierung und Steuerung von Geschäftsprozessen im Corporate Mobility Management </li> <li> Sicherstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Corporate Mobility Management für die Bereiche Business Travel </li> <li> Fundierte Erfahrung in Buchungs- und Abrechnungsprozessen von Geschäftsreisen sowie sicherer Umgang mit den gängigen Systemen / Tools im Rahmen der Mobilitätsprozesse </li> <li> Umsetzungscontrolling unter Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften </li> <li> Kennzahlenmanagement sowie fortführendes Dokumentenmanagement </li> <li> Steuerung und Qualitätsmanagement externer Dienstleister </li> <li> Unterstützung bzw. eigenverantwortliche Leitung von (Teil-)Projekten, auch international </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können </li> <li> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Www.ergo.com/karriere
Jutta Knobloch
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel  0211 477 4471
<a href="mailto:Jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">Jutta.knobloch@ergo.de</a><br><br>ERGO Group AG

Experte Business- / Travelmanagement (m/w/d)

Vebego ist ein internationales Familienunternehmen und mehr als ein Dienstleister -  wir sind Möglichmacher im Facility Management .
Seit 1943 gewachsen und international erfolgreich, leben wir Vielfalt und stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Mit über 8.000 Mitarbeitenden sind wir überall in Deutschland im Einsatz - in  Gebäudereinigung, Sicherheit, Technik, Grünpflege und Healthcare  - und sorgen dafür, dass Infrastrukturen zuverlässig funktionieren. Unsere Leidenschaft für die Branche und die Begeisterung für smarte Services treiben uns an, echten Mehrwert für Kund*innen und Gesellschaft zu schaffen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Als Teamplayer*in und Arbeitsrecht-Expert*in sind Sie versiert in der Beratung von Personalsachbearbeiter*innen und Führungskräften. Ihre guten, zielgruppenorientierten kommunikativen Fähigkeiten setzen Sie geschickt ein. Auf Basis Ihrer strukturierten Arbeitsweise sind Sie es gewohnt, mit der erforderlichen Durchsetzungsstärke fachkompetent Entscheidungen voranzutreiben. </li> <li> Abgeschlossenes  zweites juristisches Staatsexamen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im  Arbeitsrecht  sowie im  Vertragsrecht </li> <li> Erste Berufserfahrung in einer  Rechtsabteilung </li> <li> Ausgeprägtes  Verhandlungsgeschick  und Kommunikationsstärke </li> <li> Strukturierte  und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und  unternehmerisches  Denken </li> <li> Englischkenntnisse  sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unserer  Rechtsabteilung  übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der rechtlichen Beratung und Gestaltung unseres Unternehmens. Sie arbeiten eng mit der  Personalabteilung , Führungskräften und externen Rechtsanwälten zusammen und bringen Ihre juristische Expertise insbesondere in arbeitsrechtlichen sowie vertragsrechtlichen Themen ein. </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und vertragsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Kompetente Unterstützung und Beratung unserer Führungskräfte in sämtlichen Angelegenheiten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Vertragsrechts </li> <li> Erstellung und Prüfung von Verträgen, insbesondere Dienstleistungsverträgen </li> <li> Eigenständige Durchführung von Gerichtsverfahren </li> <li> Verhandlung und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen </li> <li> Mitwirkung bei interdisziplinären Projekten mit rechtlichem Bezug </li> <li> Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und die Personalabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitsmodelle : Homeoffice und flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance </li> <li> Moderne Arbeitsmittel : Laptop, Tablet, Diensthandy und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Strukturierte Einarbeitung : Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen für einen sicheren Einstieg </li> <li> Juristische Weiterbildung : Fachliche Entwicklung im Arbeitsrecht und Vertragsrecht </li> <li> Mitgestaltung und Eigenverantwortung : Raum für Ihre Ideen und juristische Expertise </li> <li> Corporate Benefits : Attraktive Rabatte bei bekannten Marken über unser Vorteilsportal </li> <li> Vielfalt und Inklusion : Über 90 Nationen und 130 Berufsbilder - ein starkes Team </li> </ul><br><br><br>Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an:
Frau Bernitzki
+49 202 9479-4383
Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG
Konsumstraße 45 / 42285 Wuppertal
Www.vebego.de<br><br>Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG

Volljurist*in / Syndikusrechtsanwalt*in Arbeits- und Vertragsrecht (m/w/d)

THE ist das Marktgebiet für den Gashandel und Teil des Wasserstoffhochlaufs in Deutschland. Unser Transport- und Handelsraum verbindet sechs EU-Länder untereinander. Sämtliche der in Deutschland transportierten Gas-Mengen fließen durch die Netze im Marktgebiet THE. Wir schließen Bilanzkreisverträge und führen Netzkonten, beschaffen Regelenergie und sorgen dafür, dass der Austausch zwischen den verschiedenen Netzbetreibern und weiteren Verantwortlichen reibungslos funktioniert. Neben den gesetzlichen Aufgaben im Bereich Erd- und Biogas im Marktgebiet Trading Hub Europe, erfüllt die THE selbst oder durch ihr Tochterunternehmen H2 Amortisationskonto GmbH wesentliche Funktionen und Aufgaben zur Unterstützung des Wasserstoffhochlaufs in Deutschland, sodass wir auch in diesem zukunftsgerichteten Aufgabengebiet unseren Beitrag leisten und Sie ein Teil dessen sein können. Weitere Informationen finden Sie unter:  <a href="http://www.tradinghub.eu" target="_blank">www.tradinghub.eu</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Betriebswirtschaftliches Studium; Schwerpunkte: Controlling, Banken, Rechnungswesen </li> <li> Sehr gute und aktuelle SAP-Kenntnisse, SAP S4/HANA-Kenntnisse sind vorteilhaft </li> <li> Erfahrungen in der Energiewirtschaft bestenfalls Gaswirtschaft sowie in regulierten Geschäftsbereichen (mind. 2-3 Jahre) </li> <li> Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Lernfähigkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li> Effektives Zeitmanagement und ausgeprägte Selbstorganisation / Selbständigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Geschäftsfeld- und Kostenstellencontrolling </li> <li> Cash Management, tägliche Zahlläufe, kurzfristige Liquiditätsplanung </li> <li> Rechnungskontierung </li> <li> Bearbeitung von behördlichen Auskunftsersuchen </li> <li> Weiterentwicklung der bestehenden Planungs- und Controllinginstrumente </li> <li> Projektarbeit </li> <li> Reporting an Entscheidungsträger </li> <li> Ad-hoc Analysen zu gas- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungs- und aufgabengerechte Vergütung gem. Manteltarifvertrag AGWE </li> <li> Flache Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine attraktive leistungs- und aufgabengerechte Vergütung </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an Mobiler Arbeit </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Fahrradleasing, Sabbatical </li> <li> Die Möglichkeit, an kostenfreien Maßnahmen des Gesundheitsmanagements teilzunehmen </li> <li> Ihr hochwertig ausgestatteter Bildschirmarbeitsplatz befindet sich in Düsseldorf im EUREF-Campus und in Berlin auf der Anna-Louisa-Karsch Straße 2. Beide Standorte sind mit dem Auto und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Auf Wunsch steht Ihnen ein Stellplatz für Ihren PKW in der Tiefgarage kostenlos zur Verfügung. </li> </ul><br><br><br>Trading Hub Europe GmbH
EUREF-Campus 1
40472 Düsseldorf<br><br>Trading Hub Europe GmbH

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