field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das Studierendenwerk Wuppertal ist eine öffentlich-rechtliche Einrichtung mit dem Ziel,  Studierende sozial, wirtschaftlich und kulturell zu fördern. Mit über ca. 140 Mitarbeitenden  unterstützt es die Belange der rd. 21.000 Studierenden an der Bergischen Universität  Wuppertal. Es betreibt neun Einrichtungen der Campus-Gastronomie, Wohnanlagen  mit insgesamt 1.217 Plätzen sowie die Studienfinanzierung mit einem Fördervolumen von  rund 25 Mio. EUR. Darüber hinaus engagiert sich das Studierendenwerk in der kulturellen  Förderung, in der Betreuung internationaler Studierender und als Veranstalter sowie  Caterer. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in diesem hochschulnahen Umfeld  die oder den<h2>Profil</h2><p> Qualifikationen. Grundlage für diese vielseitige Führungsrolle ist ein abgeschlossenes  Studium - idealerweise der Betriebswirtschaftslehre - oder eine vergleichbare Qualifikation  sowie mehrjährige Erfahrung in einer gestaltenden kaufmännischen Funktion. Erfahrungen im öffentlichen Sektor bzw. Hochschulumfeld sind von Vorteil. Sie verfügen  über fundierte Kenntnisse in den zu verantwortenden Bereichen und haben Praxiserfahrung  in der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen. Gesucht wird eine  Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte, Herausforderungen entschlossen  angeht und Veränderungen im Sinne der Gesamtorganisation aktiv gestaltet. Ihr  Führungsstil ist verbindlich und wertschätzend.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Gestaltungsaufgabe übernehmen Sie die strategische  und operative Verantwortung für die Sachgebiete Finanzen, Einkauf und IT und  führen neun Mitarbeitende. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführerin zusammen,  wirken aktiv am organisatorischen Wandel des Studierendenwerks mit und entwickeln  interne Prozesse weiter. Dabei verantworten Sie unter anderem Jahresabschlüsse, Liquiditätsplanungen,  IT-Projekte sowie die Weiterentwicklung von Planungs- und Reporting-Instrumenten. Mit Ihrem Team sichern Sie einen rechtssicheren und serviceorientierten  Ablauf.
</p><h2>Wir bieten</h2><br>Diese interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten  ist auf Dauer angelegt und bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen  in die Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA eingruppiert - mit allen Vorteilen des öffentlichen  Dienstes, einschließlich einer Jahressonderzahlung sowie zusätzlichen Altersversorgung. Das Studierendenwerk Wuppertal fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen  von Menschen jeglichen Geschlechts sind ausdrücklich willkommen. Menschen mit  Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Ansprechpartnerinnen
Stefanie Wagener
+49 (0) 221 20506 136
<a href="mailto:Stefanie.wagener@ifp-online.de" target="_blank">Stefanie.wagener@ifp-online.de</a>
Britta Wöhrmann
+ 49 (0) 221 20506 116
Wenn Sie diese Herausforderung im Hochschulumfeld      reizt, dann senden Sie uns bitte      Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen      (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter      Angabe der Kennziffer       MA 60.764-JW  zu. Die      vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist      selbstverständlich.<br><br>ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Abteilungsleiter:in Betriebswirtschaft

Wir, die KABE LABORTECHNIK GmbH, sind ein international tätiges, mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen der Medizintechnikbranche. Seit über 45 Jahren entwickeln, fertigen und vertreiben wir Laborgeräte, Laborverbrauchsmaterialien und Medizinprodukte sowohl für den human- als auch den veterinärmedizinischen Bereich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlosssene kaufmännische Ausbildung sowie bestenfalls erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst im Bereich Export und Kundenakquise </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Zahlenaffinität </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Freude am Telefonieren und Teamfähigkeit </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ggf. eine weitere Fremdsprache </li> <li> Sie sind genau richtig bei uns, wenn Sie freundlich, aufgeschlossen und loyal sind und selbstständig und zuverlässig arbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Internationale Kundenakquise: Identifikation potentieller Neukunden, aktive Kontaktaufnahme zu (neuen) Geschäftskunden per Telefon und Email </li> <li> Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen </li> <li> Angebotserstellung und Auswertungen </li> <li> Auftragserfassung, -bearbeitung und -abwicklung unter Berücksichtigung von Zollbestimmungen </li> <li> Zusammenarbeit mit unseren Auslandsvertretungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gegenseitige Wertschätzung, respektvoller und toleranter Umgang miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe! </li> <li> Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen die Mitarbeit in einem motivierten Team und einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. </li> <li> Sie erhalten leistungsgerechte Bezahlung,  30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld  sowie gute soziale Leistungen: </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen und </li> <li> Jobrad. </li> <li> Die Haltestelle der öffentlichen Verkehrsmittel (OVAG, monti) ist zudem fußläufig erreichbar. </li> </ul><br><br><br>KABE LABORTECHNIK GmbH
Jägerhofstraße 17
51588 Nümbrecht-Elsenroth
Telefon: 02293 9132-0
<a href="mailto:Bewerbung@kabe-labortechnik.de" target="_blank">Bewerbung@kabe-labortechnik.de</a>
Www.kabe-labortechnik.de<br><br>KABE LABORTECHNIK GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst (Export)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kein Tag wie der andere: Ihre Therapien finden in  Einzel- und Gruppenräumen , auf dem Patientenzimmer, Therapieräumen sowie Outdoor statt; </li> <li> Sie arbeiten mit Ihren Patient:innen selbstständig in  Einzel-, Co- und Gruppensettings; </li> <li> Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Einzelprojekte und gestaltet mit uns die Reha des 21. Jahrhunderts. </li> <li> Nach 3 bis 4 Wochen in der Reha verabschieden Sie Ihre Patient:innen gut gerüstet in ihren Alltag; </li> <li> Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig interdisziplinär mit Ihren Kolleg:innen in  Teambesprechungen  aus. Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab - ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz; </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ihre Arbeitsmittel richten sich nach Ihren Therapien, z. B. Spiegeltherapietisch, Armeo, Pablo, Arys YBands oder ein 65« Touchscreen bei digitalen und robotikgestützten Behandlungen; Klinikgarten; Therapieauto; ein Budget für Neuanschaffungen lässt Ihnen Spielraum für  neue Ideen ; </li> <li> Planbare Arbeitszeiten und  flexible Arbeitszeitmodelle  Voll- und Teilzeit; eine überschaubare Anzahl von Samstags- und Feiertagsdienste werden mit Freizeitausgleich vergolten; </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag. </li> <li> Kurze Wege durch  flache Hierarchien ; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab; </li> <li> Sie profitieren von unseren interdisziplinären  internen Schulungen  von Kolleg:innen für Kolleg:innen genauso wie von Vorträgen und Schulungen durch externe Anbieter. </li> <li> Zusätzliche  Jahressonderzahlungen  und Boni; Qualifikationszulagen; </li> <li> Finanzielle und zeitliche  Unterstützung bei Fortbildungen  und Zusatzqualifikationen (z. B. für Ida-Testung oder KBT, DBT, MELBA, Gartentherapie); </li> <li> Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; </li> <li> Großzügige Fortbildungsunterstützung (z. B. für Bobath, usw.) u. a. mit Starterpaketen für Berufsanfänger:innen; </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen; </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämiensystem. </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Ulrich Häussermann, Betriebsstättenleiter
Dr. Becker PhysioGym Nümbrecht
Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht
(0 22 93) 9 20-7 77
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/therapien-im-physiogym/willkommen" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/therapien-im-physi…</a>
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Dr. Becker PhysioGym Nümbrecht

Ergotherapeut (m/w/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region West

Elektroniker:in (m/w/d)

Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst </li> <li> Sie steuern Projekte zunehmend selbstständig. </li> <li> Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. </li> <li> Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Verwaltungsseitige Begleitung der Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten des Straßenbaus und konstruktiven Ingenieurbaus (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4817 werden bis 14.07.2025 erbeten.<br><br>Christina Prothmann
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0271 / 3372 353
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Sachbearbeitung im Projektteam Straßen und Radwegebau

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen erforderlich, BI-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Analytisches Denkvermögen für komplexe Sachverhalte </li> <li> Klare und offene Kommunikation über alle Abteilungen hinweg </li> <li> Lösungsorientierte und stressresistente Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination und Steuerung von (auch terminkritischen) Großprojekten </li> <li> Zuständig für die Koordination der Beschaffung von Bauteilen der »verlängerten Werkbank« in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf, sowohl mit internen als auch externen Partnern </li> <li> Klärung entstehender Sonderanforderungen im Projektverlauf </li> <li> Verantwortliche Kommunikation mit den Montage- und Vertriebsgesellschaften sowie Abstimmung von Lieferterminen und Terminänderungswünschen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Leitstelle sowie den lokalen Abteilungen </li> <li> Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Stabilisierung der Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Betke.
GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH
Frielinghauser Str. 9, 59071 Hamm
Tel. + 49 2388 30106 3200
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH

Produktionskoordinator (m/w/d) - Betonfertigteile

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT - Klinische Systeme -  am besten mit Dir!
Der Geschäftsbereich IT (GBIT) des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 100 Spezialisten (gn*)  für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patienten (gn*),  deren Angehörige und vernetzte Partner (gn*) des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte.
Eine zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie ist unser Ziel. Die Abteilung Klinische Systeme übernimmt die Verantwortung und die Betreuung des zentralen KIS  und weiterer IT-Fachsysteme.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (gn*), abgeschlossenes Studium der IT oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-Systemen und IT-Anwendungen, bevorzugt mit dem Copra PDMS </li> <li> Eigenverantwortliche und eigenständige, aber auch teamorientierte, engagierte und gut strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Interesse an Problemanalyse, Prozessgestaltung und Projektarbeit </li> <li> Gutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du betreust fachlich und technisch unter anderem das zentrale Patienten-Daten-Management-System Copra innerhalb der klinischen Struktur </li> <li> Bestandteile Deiner Aufgaben sind Beratung, Betreuung und Planung, z. B. in Zusammenhang mit Erweiterungen und Updates </li> <li> Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um Implementierungen komplexer Informationssysteme und Speziallösungen für die Krankenversorgung in den verschiedenen Fachdisziplinen </li> <li> Intensive Kommunikation mit den Anwendenden ist für Dich ein essenzieller Bestandteil Deiner Arbeit </li> <li> Dazu sind Prozessoptimierung in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit sowie in Abstimmung mit Dienstleistenden  und Anwendenden weitere Aspekte Deiner Aufgaben </li> <li> Dein Aufgabenkreis ist mit einer hohen Verantwortung für die medizinische Diagnostik verbunden, inklusive der damit verbundenen technischen Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und zukunftsgestaltende Aufgaben in einem engagierten und aufgeschlossenen Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert </li> <li> Chance, zukunftsfähige, IT-basierte Prozesse in der Krankenversorgung mitzugestalten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber des Münsterlandes mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li> Persönliche und berufliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li> Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Wertschätzung </li> <li> Sicherheit </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Rückfragen an: Recruiterin, Catharina Baumtrog, T 0251 83-54223
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

IT Systemspezialist (gn*) PDMS - Klinische Systeme

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln </li> <li> Vertrauen in deine Entscheidungsfindung </li> <li> Hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li> Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Arbeite bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs </li> <li> Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) </li> <li> Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r) </li> <li> Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung </li> <li> Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li> Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne:
Frankfurt, Münster: Sabrina Baumann,Telefon:  +49 9561 96-13238
Freiburg, Würzburg: Martina Hoffmann, Telefon:  +49 9561 96-13234
Kiel: Linda Finzel, Telefon:  +49 9561 96-13239
<a href="mailto:Karriere@huk-coburg.de" target="_blank">Karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

Die DURABLE Hunke &amp; Jochheim GmbH &amp; Co. KG unterstützt mit ihren intelligenten Lösungen das erfolgreiche Arbeiten in der Welt von heute und morgen. DURABLE verfügt über eine fast 100-jährige Kompetenz in professionellen Präsentations- und Organisationskonzepten, die weltweit in verschiedensten Berufsfeldern zum Einsatz kommen. Das zukunftsorientierte Unternehmen erkennt Work-Trends und entwickelt innovative Konzepte für die Bedürfnisse der sich wandelnden Arbeitswelt. Im Premiumsegment angesiedelt, zeichnen sich die DURABLE Sortimente durch Exzellenz in Qualität, Design und Funktionalität aus. Aktuell sind bei DURABLE rund 700 Mitarbeiter am Hauptsitz in Iserlohn/Deutschland und in den europäischen Niederlassungen und Produktionsstätten sowie der US-amerikanischen Tochtergesellschaft beschäftigt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung, gerne aber auch Quereinsteiger (m/w/d) aus den Bereichen Kfz-Mechanik, Handwerk, Montage o.ä. </li> <li> Praktische Erfahrung im Umgang mit produzierenden Maschinen </li> <li> Hohes Verständnis für Technik und mechanische Abläufe </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einrichten, Reparieren und Überwachen von folienverarbeitenden Maschinen zur Herstellung von Heftern, Hüllen und Klemmmappen oder im Bereich der Metallfertigung </li> <li> Erteilen der Produktionsfreigabe nach Prüfung der qualitätsrelevanten Merkmale anhand von Zeichnungen und Prüfanweisung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Attraktiver Stundenlohn + Leistungszulage angelehnt an den Metalltarifvertrag </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 35-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> MetallRente, Kantine und diverse Rabatte </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:
Ines Fischer
Telefon: 02307/936-150
E-Mail:  <a href="mailto:ines.fischer@durable.de" target="_blank">ines.fischer@durable.de</a>
Ringstraße 2, 59174 Kamen
Jetzt bewerben!
DURABLE Hunke &amp; Jochheim GmbH &amp; Co. KG
Hauptverwaltung Iserlohn
Westfalenstraße 77-79
58636 Iserlohn
Telefon:  +49 (0) 23 71 - 662 - 0
Telefax:  +49 (0) 23 71 - 662 - 221
E-Mail: <a href="mailto:durable@durable.de" target="_blank">durable@durable.de</a><br><br>DURABLE Hunke &amp; Jochheim GmbH &amp; Co. KG

Maschineneinrichter (w/m/d)

Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst </li> <li> Sie sind ein motiviertes Organisationstalent. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> <li> Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Fachliche Koordination der zentralen Dienste in der Niederlassung (m/w/d). </li> <li> Fachliche Koordination der zentralen Dienste, einschl. Führung der (E)Registratur, EVA-Fachadministration </li> <li> Ansprechperson für die internen Serviceleistungen der Regionalniederlassung </li> <li> Abteilungsübergreifende allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4674 werden bis 15.07.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:                <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4674" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Thomas Dohle
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0291 / 298 108<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

731 Vollzeit Jobs in 59 Olsberg, Deutschland