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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere mit einem Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative und Engagement </li> <li> Idealerweise bestehende Netzwerke innerhalb der Branche </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und langfristig zu binden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie das operative Geschäft der Niederlassung Dortmund und berichten direkt an die Bereichsleitung/ Regionalleitung. </li> <li> Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern den Erfolg der Niederlassung und treiben die wirtschaftliche Entwicklung voran </li> <li> Kundenakquise und -pflege: Sie gewinnen Neukunden und pflegen bestehende Partnerschaften </li> <li> Monats- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen Abschlüsse und Reports für die Bereichsleitung </li> <li> Strategische Planung und Monitoring: Sie verantworten die jährliche Planung und das Monitoring der Geschäftsaktivitäten </li> <li> Wirtschaftlichkeit und Qualität: Sie sichern die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und garantieren eine hohe Qualität der Leistungen </li> <li> Angebots- und Vertragsmanagement: Sie erstellen Angebote und betreuen die Vertragsverhandlungen </li> <li> Führung des Teams: Sie führen und entwickeln das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie </li> <li> Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Jannika Laub
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 151 2695 7673<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

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Niederlassungsleiter:in (m/w/d) in Dortmund

Die  HAZEMAG Group  ist eine global agierende Unternehmensgruppe des Maschinen- und Anlagenbaus mit Hauptsitz in Dülmen, Deutschland. Unser Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vertreibt Maschinen für die Schotter- und Recyclingindustrie, sowie Maschinen für die Bergbau- und Bohrtechnik. Der weltweite Bekanntheitsgrad der Marke HAZEMAG resultiert aus der hervorragenden und langlebigen Technik, den innovativen Lösungen, sowie den kundenorientierten Serviceleistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann, bzw. technischen Produktdesigner oder einer vergleichbaren Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb </li> <li> Technisches Know-how </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - wünschenswerterweise eine weitere Fremdsprache </li> <li> Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ersatzteilvertrieb für die HAZEMAG Maschinen und Anlagen im Bereich Overseas </li> <li> Erstellung passgenauer Ersatzteilangebote und Verhandlung von Aufträgen </li> <li> Auftrags- und Angebotsverfolgung </li> <li> Arbeit mithilfe technischer Zeichnungen und Dokumentationen </li> <li> Kunden- und Auftragsanalysen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Gestaltungsfreiräume und eigenverantwortliche Bearbeitung verschiedenster spannender Projekte </li> <li> Eine attraktive Vergütungsstruktur sowie vielseitige soziale Zusatzleistungen, wie z. B. JobRad &amp; Hansefit </li> <li> 30 Urlaubstage &amp; Gleitzeit </li> <li> Ein moderner Arbeitsplatz mit einer offenen und fairen Feedbackkultur </li> </ul><br><br><br>Gerne steht Ihnen bei eventuellen fachlichen Rückfragen Ihr Ansprechpartner Herr Christian Jasper unter der Telefonnummer  0259477329  für Antworten zur Verfügung.
HAZEMAG &amp; EPR GmbH - Brokweg 75 - 48249 Dülmen<br><br>HAZEMAG &amp; EPR GmbH

Industriekaufmann / Technischer Produktdesigner (m/w/d) Vertriebsinnendienst Ersatzteile

KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im kaufmännisch-technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder Ausbildung mit entsprechender Fortbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem komplexen Umfeld </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li> Hohe Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und Fähigkeit zum zielorientierten Handeln </li> <li> Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Terminliche Überwachung und Koordination von Kundenprojekten im Bereich Service </li> <li> Projekt- und Auftragsklärung mit involvierten Abteilungen und Kunden </li> <li> Durchführung von Kick-off-Meetings bei Projektstart sowie von regelmäßigen Terminsitzungen mit den Product-Centern </li> <li> Lösungsfindung bei Konflikten und Unstimmigkeiten </li> <li> Erstellung und Verteilung von Terminlisten sowie von Bestellanforderungen für Handelswaren </li> <li> Einleitung notwendiger Logistik-Maßnahmen </li> <li> Anforderung und Koordination von Mustermaterialien </li> <li> Pflege von Meilensteinen sowie SAP-Datenpflege </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung.
</p><br><br><br>Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie uns über unser  Online-Bewerbungsportal  zukommen lassen.
Ihr persönlicher Ansprechpartner:
Marc Weinberg
Tel.: +49 231 569 1949
Www.khs.com<br><br>KHS GmbH

Projektkoordinator Umbauten (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Studium der Architektur erfolgreich abgeschlossen und bist Mitglied in der Architektenkammer </li> <li> Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung, idealerweise im Wohnungsbau </li> <li> Du findest nachhaltiges Bauen wichtig und möchtest unsere Bauvorhaben weiter optimieren </li> <li> Du bist ein kommunikativer, offener und kreativer Mensch und arbeitest gerne in Projektteams </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du erstellst kundenorientierte und individuelle Projektentwürfe für die Angebotspräsentation im Bereich Büro-, Gewerbe-, Industrie- und Wohnimmobilien in Zusammenarbeit mit dem internen Projektteam </li> <li> Du bearbeitest eigenverantwortlich Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungspläne (HOAI 1-4 oder LP 1-5) </li> <li> Du präsentierst die Projektentwürfe bei unseren Kunden </li> <li> Du übernimmst die Abstimmung und Koordination mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren sowie allen Planungspartnern bei GOLDBECK </li> <li> Du planst anhand der GOLDBECK-BIM-Strategie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Herrn Farwick.
GOLDBECK Nord GmbH
Niederlassung Münster
Robert-Bosch-Straße 17a, 48153 Münster
Tel. +49 251 26553 0
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Nord GmbH

Architekt (m/w/d)

Als Tochtergesellschaft der Stadt Gummersbach verantworten wir seit 60 Jahren innovativ und nachhaltig zentrale städtebauliche Konzepte.
Die Stadt Gummersbach bildet mit ihren rund 52.000 Einwohnern das Mittelzentrum des Oberbergischen Kreises. Mit ihrer Nähe zu Köln sowie der landschaftlich reizvollen Umgebung des Bergischen Landes bietet sie einen hohen Lebens- und Freizeitwert.
Stadt- und Freiraumplanung, Infrastruktur, Architektur - zusammen setzen wir bereichsübergreifend unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen ein und erarbeiten vielfältige Lösungen zur Stadtentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Persönlichkeit, Ideen und Ihr Können einzubringen. Werden Sie Teil von uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss in Architektur, Bauingenieurswesen, Freiraumplanung, Verkehrswesen, Stadtplanung oder vergleichbar </li> <li> Erste Erfahrung in der Projektleitung oder Bauherrenvertretung </li> <li> Praktische Erfahrung in Bauleitung und Abrechnung </li> <li> Erfahrung in der Erstellung öffentlicher Ausschreibungen </li> <li> Routinierter Umgang mit CAD, MS-Office </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung und Leitung von Projekten von der ersten Skizze bis zur Umsetzung </li> <li> Termin und Kostenkontrolle der Projekte </li> <li> Wahrnehmung von Abstimmungsterminen mit Ämtern, Behörden, Fachplanern oder Gremien </li> <li> Interdisziplinärer Austausch mit Kollegen der Stadtplanung, Architektur und Freiraumplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Projekte </li> <li> Angemessene Vergütung nach beruflicher Qualifikation in Anlehnung an den TVÖD und 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung und VWL </li> <li> Diensthandy und Laptop </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Homeoffice </li> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in historischem Umfeld in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Projektliste oder Arbeitsproben sowie das mögliche Eintrittsdatum per E-Mail (PDF, max. 10MB) an  <a href="mailto:jobs@eg-gummersbach.de" target="_blank">jobs@eg-gummersbach.de</a> .
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Brigitte Tydecks.
Entwicklungsgesellschaft Gummersbach mbH | Brückenstraße 4  |
51643 Gummersbach | T: 02261 6004-0
Www.eg-gummersbach.de  | <a href="http://www.gummersbach.de" target="_blank">www.gummersbach.de</a><br><br>Entwicklungsgesellschaft Gummersbach mbH

Planer (m|w|d) Projektleitung und Bauherrenvertretung

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE  ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der  HOPPECKE  stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorzugsweise einen erfolgreichen Abschluss als Chemiker (M.Sc.) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von chemischen und physikalischen Grundlagen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der analytischen Chemie </li> <li> Gute Kenntnisse der organischen Chemie </li> <li> Gute Kenntnisse der Elektrochemie </li> <li> Verständnis für technische Zusammenhänge </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen </li> <li> Gute Ausdrucksweise </li> <li> Bereitschaft, sich gesetzliche Regelungen und Vorgaben anzueignen </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Analytisches Denken </li> <li> Gewissenhafte Arbeitsweise, speziell bei Dokumentationsarbeiten </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Wille zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung von Entwicklungsergebnissen in realisierbare und wirtschaftliche technische Konzepte und Prozesse zur Herstellung von FNC-Batteriezellen. </li> <li> Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Muster- und Nullserien im Rahmen von Verfahrens- und Produktänderungen oder deren Neueinführung. Mess- und regelungstechnische Planung der zu betreibenden Prozesse. </li> <li> Erstellung von Fertigungsvorschriften und Arbeitsanweisungen die zur Dokumentation der Parameter und Arbeitsweisen neuer oder geänderter Verfahren und Prozesse erforderlich sind. </li> <li> Festlegung und Entwicklung von Materialspezifikationen für chemische Stoffe und mechanische Bauteile, die zur Herstellung von FNC-Batteriezellen erforderlich sind. </li> <li> Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften bei der Neubeschaffung von Maschinen und Anlagen. </li> <li> Fertigungsbegleitende Prüfungen und chemische Analytik, die zur Qualitätsüberwachung von chem. Roh- und Hilfsstoffen sowie Prozesslösungen erforderlich sind. </li> <li> Durchführung von fertigungsbegleitenden elektrischen Prüfungen und von Sonderprüfungen. </li> <li> Wahrnehmung und Übernahme von Betriebsbeauftragungen (insbesondere Abfall) </li> <li> Leitung des chemischen und physikalischen Labors HBS </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy </li> <li> Mitarbeiterkapitalbeteiligung </li> <li> Gesundheits- und Sportprogramm </li> <li> EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) </li> <li> Leasingbike </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Kantine </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung </li> <li> Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge </li> </ul><br><br><br>Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:
Lars Meier
HR Business Partner
+49 (0)2963 61 43089<br><br>HOPPECKE Batterien GmbH &amp; Co. KG

Leiter Verfahrenstechnik (m/w/d) für das chemische und physikalische Labor

Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Betriebsstätten zuständig. Die Fachabteilung Baumanagement plant und betreut sämtliche Baumaßnahmen unseres Klinikverbundes.
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Was wir uns wünschen </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär </li> <li> Erfahrungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik inkl. der Handhabung einer Gebäudeleittechnik </li> <li> Erfahrung in der Instandhaltung von SHK-Anlagen im laufenden Betrieb </li> <li> Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Berufsgruppen und Patienten </li> <li> Sauberes, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr neues Tätigkeitsfeld </li> <li> Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten in allen Bereichen eines Krankenhauses </li> <li> Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Sanitär- und Heizungstechnik </li> <li> Einhaltung der Trinkwasserhygiene inkl. der erforderlichen Dokumentation </li> <li> Wartung und Optimierung von SHK-Anlagen </li> <li> Störungsdiagnose und Abarbeitung an SHK-Anlagen </li> <li> Gewerkeübergreifende Unterstützung weiterer hauseigener Werkstätten </li> <li> Überwachung notwendiger Fremdleistungen </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst für alle Betriebsstätten (mit Firmenfahrzeug) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freuen Sie sich auf </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen in Vollzeit vorerst </li> <li> Mitarbeit in einem hochkompetenten und motivierten Team </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge </li> <li> Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld </li> <li> Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li> Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li> Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li> Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li> Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li> </ul><br><br><br>Herr Ralf Gottowik
Bereichsleiter Haus- und Betriebstechnik
Tel.: +49 (0)234 509-2907
E-Mail:  <a href="mailto:technik@klinikum-bochum.de" target="_blank">technik@klinikum-bochum.de</a>
Www.klinikum-bochum.de<br><br>Katholisches Klinikum Bochum gGmbH

Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima (m/w/d)

WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf . </li> <li> Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden . </li> <li> Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten. </li> <li> Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle </li> <li> Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen </li> <li> Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br><br>Fliesenmax GmbH &amp; Co. KG
Am Weidenhof 10
52525 Heinsberg
Www.fliesenmax.de<br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

Fachberater / Verkäufer (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real Estate Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, technisches Facility Management oder in einem ähnlichen Feld oder Techniker- oder Meisterabschluss in dem Bereich Versorgungs- oder Elektrotechnik </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung in der Bauleitung, insb. im Bereich der gebäudetechnischen Anlagen </li> <li> Sehr gute fachliche Kenntnisse in der Elektro- und Versorgungstechnik </li> <li> Teamfähigkeit, Kreativität und großes Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Überwachung aller TGA-Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung </li> <li> Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten </li> <li> Technische Klärung sowie Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke </li> <li> Qualifizierte Bauherrenbetreuung, Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren sowie Zusammenarbeit mit dem Projektteam </li> <li> Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller.
GOLDBECK Technical Solutions GmbH
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel.: +49 521 9488 3600
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Technical Solutions GmbH

Bau- / Projektleiter (m/w/d) TGA für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Kreativtherapien helfen Sie Ihren Patient:innen ihre Selbstwirksamkeit wiederzuentdecken; </li> <li> Mit unterschiedlichen Therapieangeboten unterstützen Sie die Rehabilitanden dabei, ihre individuellen Ziele zu erreichen. Von Kreativangeboten über Ausdruckszentrierung bis hin zu Hirnleistungstraining ist alles dabei; </li> <li> Das stabile Grundgerüst steht, wird jedoch durch das dynamische Team ständig weiterentwickelt. Hier ist immer Raum für neue Ideen; </li> <li> Sie arbeiten mit Ihren Patient:innen selbstständig in Gruppensettings; </li> <li> Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Einzelprojekte und gestaltet mit uns die Reha des 21. Jahrhunderts. </li> <li> Nach 3 bis 5 Wochen in der Reha verabschieden Sie Ihre Patient:innen gut gerüstet in ihren Alltag; </li> <li> Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus. Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab - ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz; </li> <li> Kurze Wege durch flache Hierarchien. Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab; </li> <li> Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit. </li> <li> Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Qualifikationszulagen; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. für MELBA, Gartentherapie); </li> <li> Kontinuierliche Gehaltsperspektive: wir honorieren einschlägige Vorerfahrung, Betriebstreue und Qualifikationen ohne lästiges Nachverhandeln; </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen. </li> </ul><br><br><br>Manuela Franke
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee
Tel: (0 29 24) 8 00-5 15
E-Mail:              <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
Mehr Informationen zum Standort unter:              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

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