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Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen / Gesundheitsökonomie oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich </li> <li> Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel </li> <li> Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung im Controlling / Finanzwesen einer Einrichtung im Gesundheitswesen mit, vorzugsweise in einem Krankenhaus, und kennen sich mit den Finanzierungs- und Abrechnungsregeln in diesem Bereich aus </li> <li> Sie arbeiten präzise und zielorientiert, verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und haben die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten </li> <li> Kommunikationsstärke, konzeptionelle Kompetenz sowie Verständnis für Unternehmens-zusammenhänge </li> <li> Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten und bearbeiten operative und strategische Aufgaben und Projekte und führen Sonderauswertungen durch </li> <li> Sie sind für die regelmäßige Analyse von Berichten, Ad-hoc-Auswertungen verantwortlich </li> <li> Sie bewerten Forecasts, Monatsberichte sowie Wirtschaftspläne und unterstützen aktiv bei der Erstellung von Jahresabschlüssen der Knappschaft Kliniken </li> <li> Sie unterstützen im Verbund der Knappschaft Kliniken bei der Erstellung von Budgetunterlagen und bereiten Budgetverhandlungen mit Kostenträgern vor </li> <li> Sie sind für die Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung, einschließlich Deckungsbeitragsrechnung sowie Kostenträgerrechnung verantwortlich und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Berichtswesens mit </li> <li> Sie erstellen ausgewählte Investitionsplanungen, Business-Case-Berechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li> Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Ihnen eine langfristige Perspektive </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund </li> <li> Perspektivischer Einsatz als Kaufmännischen Direktor (m/w/d) in einer der Kliniken im Verbund der Knappschaft Kliniken </li> <li> Und das haben wir auch noch zu bieten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Social Events </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte </li> <li> Kontakthalteprogramme </li> <li> Eine 5-Tage-Woche </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme </li> <li> E-Bike-Leasing </li> <li> Interne und externe Fortbildungen </li> </ul><br>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<br><br>Für nähere Auskünfte steht Ihnen der CFO der Knappschaft Kliniken GmbH, Herr Igor Levit, unter der Rufnummer 02361/56-87508 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Bewerberportal.
Knappschaft Kliniken GmbH
Dorstener Straße 153
45657 Recklinghausen
Www.knappschaft-kliniken.de<br><br>Knappschaft Kliniken GmbH

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Kaufmännischen Direktor (m/w/d) Schwerpunkt Finanzen/Controlling

BEMO Tunnelling ist ein Spezialunternehmen mit breitem Leistungsspektrum in den Bereichen  Tunnelling, Ingenieurbau, Industrie- und Stahlbau, Spezialtiefbau, Bauwerkserhaltung und Bergbau. Als  zentraler Baustein unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter:innen unsere wichtigste Ressource. Als Elektriker:in bist du eine wichtige Ressource für unser Unternehmen. Wenn du Teil eines  dynamischen Unternehmens sein und deine Fähigkeiten einbringen möchtest, freuen wir uns sehr auf  deine Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur o.ä. </li> <li> Kenntnisse in der Steuerungstechnik und KFZ-Elektrik von Vorteil </li> <li> Interesse an Baumaschinen </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Führerschein B, temporäre Reisebereitschaft für Tageseinsätze nach Erfordernis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Elektroarbeiten - überwiegend im Niederspannungsbereich bis 1000V </li> <li> Aufbau, Reparatur und Wartung von Baustromverteilern und Steuerungsanlagen </li> <li> Verkabelung, Reparatur und Prüfung von Baumaschinen, Geräten und elektrischen  Betriebsmitteln </li> <li> Selbständige Fehleranalyse, Funktionsprüfung und Sicherheitsprüfung gemäß DGUV-V3 </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten! </li> <li> Wir bieten dir ein faires Gehaltspaket und umfangreiche Unternehmensleistungen! Deine Vergütung richtet sich nach dem Bautarif - dich erwartet eine marktkonforme Bezahlung, sowie verlässliche Sozialleistungen! Mit der Möglichkeit Brückentage einzuarbeiten und mit zwei zusätzlichen arbeitsfreien Tagen (24 + 31.12) kommst du auf 35 Urlaubstage im Jahr! </li> <li> Betriebsklima und Unternehmenskultur: </li> <li> Du suchst ein gutes Betriebsklima? Bei uns wird es gelebt! Dich erwarteten ein moderner Arbeitsplatz, flache Hierarchien und eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur. </li> <li> Weitere Add-ons: </li> <li> Darüber hinaus bieten wir dir: flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit,  Leasingbike und unzählige Firmenveranstaltungen. </li> </ul><br><br><br>BEMO Tunnelling GmbH
Westfalendamm 72
44141 Dortmund
<a href="mailto:Bemodortmund@bemo.net" target="_blank">Bemodortmund@bemo.net</a>
Www.bemo.net<br><br>BeMo Tunnelling GmbH

Elektriker:in Werkstatt (m/w/d)

Unser CURA SeniorenCentrum Bad Sassendorf (in 59505 Bad Sassendorf) befindet sich zwischen Sauer- und Münsterland im gleichnamigen, traditionsreichen Kurort. Auf vier Wohnbereichen umsorgen wir unsere 94 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Das CURA SeniorenCentrum im Herzen Westfalens, stellt wie der traditionsreiche Kurort Bad Sassendorf die seelischen und körperlichen Bedürfnisse von Menschen in den Mittelpunkt. Wir bieten eine ganzheitliche Umsorgung auf Augenhöhe.
96 Senior*innen finden bei uns ein neues, warmherziges Zuhause. Unsere geschulten und ausgebildeten Mitarbeiter gehen auf die Bedürfnisse der Bewohner ein und reagieren mit individuellen Pflegekonzepten.
Auch der Erhalt und die Förderung von Selbstständigkeit und -bestimmung sehen wir als Basis für ein glückliches und zufriedenes Leben in unserem Seniorencentrum.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege </li> <li> Weiterbildung als Praxisanleiter:in </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche </li> <li> Sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum </li> <li> Du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein </li> <li> Du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung </li> <li> Du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren </li> <li> Du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte </li> <li> Du übernimmst Tätigkeiten als Pflegefachkraft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Attraktives Einstiegsgehalt: ab  4.000 EUR/Monat  bei Vollzeit und Weihnachtsgeld </li> <li> 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) </li> <li> Monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR </li> <li> Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie </li> <li> Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter:innen </li> <li> Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits </li> <li> Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App </li> <li> Steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing </li> <li> Garantierter Parkplatz und gratis Getränke </li> </ul><br><br><br>CURA Seniorencentrum Bad Sassendorf GmbH
Britta Jeschke
Wasserstraße 8
59505 Bad Sassendorf
Telefon: +49 2921 506-0
<a href="mailto:Britta.jeschke@wirpflegen.de" target="_blank">Britta.jeschke@wirpflegen.de</a>
Www.wirpflegen.de
CURA SeniorenCentrum Bad Sassendorf
Telefon: +49 2921 5060
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Stelle empfehlen<br><br>CURA Unternehmensgruppe

Praxisanleitung Pflegefachkraft (m/w/x)

Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Prozessmanagerin/Prozessmanager (m/w/d) im Vor-Ort-Service beim BLB NRW gewährleisten Sie durch IT-Betreuung und Geräteverwaltung einen reibungslosen Arbeitsablauf für die dortigen Mitarbeitenden. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Das Servicebündel Workplace Management übernimmt für verschiedene Kundinnen und Kunden der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen die Verwaltung der Endgeräte. Das umfasst die Bereitstellung der passenden IT-Technik und den Support. Wir unterstützen den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW) und die Bauabteilung der Oberfinanzdirektion NRW (OFD-Bau) sowohl direkt vor Ort in der Niederlassung Dortmund als auch von dort aus remote zu anderen Standorten in Nordrhein-Westfalen. Unser Team kümmert sich dabei um alle Anliegen rund um den Arbeitsplatz. Insgesamt sind 22 Mitarbeitende bei uns tätig, die sich um die etwa 3.000 Beschäftigten beider Kunden kümmern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug </li> <li> Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT </li> <li> Umfassende Erfahrung </li> <li> Im Umgang mit Ticketsystemen, wie beispielsweise Remedy </li> <li> Im Support und der Administration von Windows-Client-Systemen </li> <li> Im Umgang mit Active Directory </li> <li> Im Bereich Netzwerkmanagement </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Wünschenswert sind zudem: </li> <li> Erfahrung mit Client Management Systemen (z.B. ECM (ehemals SCCM), DSM) </li> <li> Knowhow im Umgang mit SAP </li> <li> Ihre Persönlichkeit: </li> <li> Teamgeist </li> <li> Offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Service- und Kundenorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie nehmen IT-Anfragen und IT-Störungen entgegen und bearbeiten diese. </li> <li> Sie installieren, konfigurieren und betreuen unsere Clientsysteme (Windows 11). </li> <li> Sie betreuen Multifunktionsgeräte, Netzwerkdrucker, Plotter, Mobilgeräte (z.B. iPhones) und VoIP-Endgeräte. </li> <li> Sie verwalten die Benutzerinnen und Benutzer im Active Directory. </li> <li> Sie unterstützen die Mitarbeitenden der Kunden bei allen eingesetzten Softwareprodukten. </li> <li> Sie pflegen Daten in SAP, insbesondere führen Sie Rollenzuweisungen durch und betreuen die Netzwerkinfrastrukturen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Thomas Hermens,  <a href="mailto:thomas.hermens@it.nrw.de" target="_blank">thomas.hermens@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-5939
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Katja Djahani,  <a href="mailto:katja.djahani@it.nrw.de" target="_blank">katja.djahani@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6913<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Prozessmanagerin / Prozessmanager (m/w/d) IT-Betreuung BLB NRW

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Www.bghw.de/karriere/direktion-bonn<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Praxiserfahrung in der Administration von Webanwendungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern </li> <li> Erfahrung im Application Management (Incident, Problem, Change) </li> <li> Sorgfältige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Eigenmotivation und strukturierte Aufgabenorganisation </li> <li> Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten </li> <li> Von Vorteil sind außerdem: </li> <li> Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (Continuous Integration &amp; Delivery) </li> <li> Kenntnisse im Betrieb containerisierter Anwendungen (z.&nbsp;B. Docker, Kubernetes) </li> <li> Erfahrungen im Betrieb von Java-Webanwendungen </li> <li> Scripting-Erfahrung (z.&nbsp;B. Bash, Python, Perl) und gute SQL-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deployment und Betrieb von Java-basierten Web- und Container-Anwendungen </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung unserer Linux-basierten Fachanwendungen </li> <li> Planung, Einrichtung und Pflege von Schnittstellen zu Drittsystemen </li> <li> Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen Betriebs der Anwendungen </li> <li> Fehleranalyse und Second-Level-Support bei Störungen und Problemen </li> <li> Planung und Umsetzung von Updates, Patches und Upgrades </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Individuell abgestimmtes Onboarding und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11  BG-AT </li> </ul><br>Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br>Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.:  0228/5406-5103<br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Administratorin / Administrator Fachanwendungen (m/w/d) - Hauptabteilung IT

Gegründet wurde die Objekta Verwaltung von Haus- und Grundbesitz GmbH 1994. Heute bieten wir die gesamte Bandbreite an Dienstleistungen rund um die Wohnungseigentums- und Mietverwaltung von Immobilien jeder Größenordnung und verwalten aktuell mehr als 8.000.
Mit unserem Hauptsitz in Aachen sowie einer Niederlassung in Erkrath bei Düsseldorf betreuen wir Privat- und Gewebeobjekte im gesamten Rheinland und sind darüber hinaus mit einer Niederlassung in Leipzig vertreten.
Unser Team umfasst insgesamt 40 engagierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Seit Firmengründung sind wir Mitglied des Bundesfachverbandes der Immobilienverwalter e.V. (BVI).<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im Bereich WEG-Verwaltung </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit </li> <li> Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und Offenheit gegenüber digitaler Arbeit </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften </li> <li> Durchführen von Eigentümerversammlungen </li> <li> Betreuung von Eigentümern und Mietern </li> <li> Koordination von Handwerkern &amp; Dienstleistern </li> <li> Abwicklung von Versicherungsschäden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit langfristiger Perspektive </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Die Möglichkeit über stetige Weiterbildungsangebote und Qualifikationen </li> <li> Flache Hierarchie </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen, Spendit Card </li> <li> Modern ausgestattete Arbeitsumgebung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Fahrrad Leasing </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Firmenevents </li> <li> Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Erfolgsfaktor </li> <li> Hier kann man sich auf eine fundierte Einarbeitung verlassen </li> <li> Ein motiviertes und engagiertes Team, welches sich immer neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen finden Sie auf  <a href="http://www.objektahausverwaltung.de" target="_blank">www.objektahausverwaltung.de</a>
<a href="mailto:B.neullens@objekta-hausverwaltung.de" target="_blank">B.neullens@objekta-hausverwaltung.de</a><br><br>OBJEKTA Verwaltung von Haus- und Grundbesitz GmbH

Immobilienkaufmann / Immobilienverwalter (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung </li> <li> Oder </li> <li> Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild </li> <li> Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung </li> <li> Führerschein Klasse B oder vergleichbar </li> <li> On Top </li> <li> Sie haben praktische Erfahrungen im Bereich der IT-Forensik und der Vorfallanalyse sowie im Umgang mit IT-Sicherheitsvorfällen, z. B. im Rahmen des Pentesting oder der Incident Response. </li> <li> Sie haben praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung bzw. Programmierung, z. B. mit Script- oder Hochsprachen, wie bspw. Python, PHP, Ruby, C/C++, Java. </li> <li> Sie haben Erfahrungen im Umgang mit einschlägigen Softwareprodukten aus dem Bereich Vorfallanalyse/​Incident-Response, z. B. IoC-Scanner, Triage-Software. </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse in HTML, JavaScript und CSS sowie modernen Webtechnologien. </li> <li> Sie besitzen gute Englischkenntnisse; ein Nachweis gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Niveau B1) ist wünschenswert. </li> <li> Sie sind team- und kommunikationsfähig, haben eine sehr gute mündliche wie auch schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie uns als  IT-Spezialistin/​IT-Spezialist (w/m/d)  im Bereich der  Vorfallanalyse der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung . Arbeiten Sie ermittlungsbegleitend, im nationalen und internationalen Kontext, in herausragenden Phänomenbereichen. </li> <li> Untersuchung von IT-Sicherheitsvorfällen, teilweise in komplexen Unternehmensumgebungen, im Rahmen von nationalen oder internationalen Ermittlungsverfahren </li> <li> Analyse von Serversystemen und Netzwerkinfrastrukturen, Zusammenführung der Spurenlage zu einer geräteübergreifenden Gesamtübersicht, Attribuierung von Angriffsspuren zu einer Täterin oder einem Täter bzw. einer Gruppierung </li> <li> Operative Unterstützung und Beratung in Ermittlungsverfahren, auch bei polizeilichen Exekutivmaßnahmen zum Zwecke der IT-Beweissicherung </li> <li> Bearbeitung von herausfordernden, technischen Problemstellungen bei der Einsatz- und Ermittlungsunterstützung (nach Rahmenvorgaben) mit entsprechender Dokumentation und Berichtslegung sowie ggf. Vertretung der Gutachten vor Gericht </li> <li> Mitarbeit bei der Automatisierung bestehender Analyse- und Aufbereitungsprozesse, Entwicklung von Skripten (z. B. in Python) zur Optimierung wiederkehrender Analyse-Aufgaben </li> <li> Beobachtung der technischen Entwicklung und technische Bewertung der Auswirkungen auf die polizeiliche Arbeit </li> <li> Unterstützung bei der polizeiinternen Aus- und Fortbildung </li> <li> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: </li> <li> Mehrtägige Dienstreisen, im Rahmen von nationaler und internationaler Zusammenarbeit, finden gelegentlich statt (ca. 3 - 5 pro Jahr) - in den meisten Fällen jedoch gut planbar. </li> <li> Mehrtägige, operative Einsatzlagen finden regelmäßig statt (ca. 5 - 10 pro Jahr) - meistens geplant, in Ausnahmefällen auch spontan. </li> <li> Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit ist bei Bedarf erforderlich, z. B. im Falle der Unterstützung bei der Bewältigung von BAO-Lagen sowie im Rahmen von Exekutivmaßnahmen. </li> <li> Teilnahme an der IT-Forensik-Rufbereitschaft - der zeitliche Umfang beläuft sich in der Regel auf wenige Wochen pro Jahr und Person. </li> <li> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein gutes Gefühl:  sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Ihr Arbeitsleben mit persönlichen Freiräumen verbinden:  Sparen Sie Zeiten für Ihr Sabbatical an und verwirklichen Sie Ihre Träume! </li> <li> Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund , Planstelle  A 12 BBesO  hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst die Eingruppierung in die  Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund ; Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage </li> </ul><br>Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.<br><br>Unter  <a href="https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/861" target="_blank">https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/861</a>  (Kennziffer T-2025-48)
Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
ZV 23 - Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbare Tarifbeschäftigte
Telefon:  +49 611 55-28760
E-Mail:  <a href="mailto:ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de" target="_blank">ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de</a><br><br>Bundeskriminalamt

IT-Spezialistin / IT-Spezialist für den Bereich Vorfallanalyse (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Informatik, Wirtschafts-​/Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Und </li> <li> Eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Betrieb von Server-Systemen und der Anwendungsbetreuung </li> <li> Oder </li> <li> Dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens  dreijährige  Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild </li> <li> On Top </li> <li> Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Windows-Serverumgebungen im Cloud-Kontext und Microsoft-Servertechnologien </li> <li> Sie haben praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Microsoft SQL-Server und der Administration von Webanwendungen </li> <li> Sie verstehen den DevOps-Ansatz und haben bereits danach gearbeitet </li> <li> Sie haben praktische Erfahrung in der tool-unterstützten Umsetzung des BSI-IT-Grundschutzes </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie ebenso wie eine lösungsorientierte Handlungsweise selbstverständlich. </li> <li> Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie uns als Teil des Informationssicherheitsmanagements als  qualifizierte Fachkraft  in der Abteilung  Digitale Services und Innovation  beim  Bundeskriminalamt . Helfen Sie uns bei dem Betrieb und der Fachadministration eines ISMS-Werkzeugs (Information Security Management System). </li> <li> Koordination und Betrieb von Server- und Datenbanksystemen sowie des ISMS-Werkzeugs. </li> <li> Fachadministration des ISMS-Werkzeugs (u. a. Anlage von Informationsverbünden). </li> <li> Change-Koordination und Weiterentwicklung für die Systemumgebung und das ISMS-Werkzeug. </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zum ISMS-Werkzeug. </li> <li> Unterstützung und Betreuung bei der Anlage und Erfassung von Informationsverbünden sowie der Erstellung von Informationssicherheitskonzepten nach BSI-IT-Grundschutz. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein gutes Gefühl : sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Langfristig planbar : sicherer Job im öffentlichen Dienst </li> <li> Vergütung : Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage </li> </ul><br>Das Einverständnis zur Durchführung  einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG  (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.<br><br>Unter  <a href="https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/863" target="_blank">https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/863</a>  (Kennziffer T-2025-50)
Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
ZV 23 - Personalmanagement e. D./​m. D./​g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
Telefon:  +49 611 55-32100
E-Mail:  <a href="mailto:ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de" target="_blank">ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de</a><br><br>Bundeskriminalamt

IT-Fachadministratorin / IT-Fachadministrator (w/m/d)

Wir - die Bodycote Wärmebehandlung GmbH - sind ein Tochterunternehmen der Bodycote plc, die aktuell globaler Weltmarktführer und größter Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der Wärmebehandlung ist. Seit über 40 Jahren schafft unser Unternehmen zielgerichteten Mehrwert und bedient unseren vielfältigen Kundenstamm mit diversen Wärmebehandlungen. Weltweit ist unser Konzern an mehr als 165 Standorten vertreten, davon befinden sich aktuell 13 Werke in Deutschland. Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung innovativer Verfahren ist unsere Basis für stetiges Wachstum.<h2>Profil</h2><ul> <li> ... einen Industriemeister oder Techniker und haben solide Erfahrung im Qualitätsbereich, z.B. mit EMPB und PPAP's? </li> <li> ... ein ausgeprägtes strategisches Denken, analysieren Prozesse kritisch und entwickeln diese stetig weiter? </li> <li> ... gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift? </li> <li> ... ein sicheres und freundliches Auftreten im Kundenkontakt? </li> <li> ... Durchsetzungsvermögen und interkulturelles Verständnis? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie koordinieren und steuern alle qualitätsrelevanten Sachverhalte auf Betriebsebene </li> <li> Sie erstellen Prüfpläne, Kontrollpläne, Projektablaufpläne und FMEAs </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Reklamationsbearbeitung und erstellen die 8-D Reporte </li> <li> Sie pflegen Teile des Qualitätsmanagementhandbuchs </li> <li> Sie bereiten interne und externe Audits vor und begleiten diese </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslung:  Die Arbeit ist sehr vielfältig und bietet Ihnen täglich neue Herausforderungen </li> <li> Vergütung:  Eine attraktive tarifliche Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Wachstum:  Bei positiver Entwicklung übertragen wir Ihnen gerne mehr Verantwortung </li> <li> Central Station:  Durch die hervorragende Lage unseres Werks in Nürnberg ist Ihr Arbeitsort   sowohl mit ÖPNV als auch mit dem Auto sehr gut zu erreichen </li> </ul><br><br><br>Hast du Fragen oder bist dir noch unsicher? Dann zögere bitte nicht und schick uns eine Nachricht. Deine Ansprechpartnerin ist Anja Holz.
<a href="mailto:HR.DE@bodycote.com" target="_blank">HR.DE@bodycote.com</a>
Bodycote Wärmebehandlung GmbH
Schiessstraße 68
40549 Düsseldorf
Www.bodycote.com<br><br>Bodycote Wärmebehandlung GmbH

Qualitätsleiter (m/w/d)

Die KÖBO GmbH &amp; Co. KG ist als mittelständisches Unternehmen der Produktionsgüterindustrie weltweit vertreten und zählt seit über einem Jahrhundert in Deutschland zu den führenden Herstellern von Rollenketten, Förderketten und Kettenrädern. Europaweit beschäftigen wir ca. 500 Mitarbeiter. Unsere Produktionsstandorte befinden sich in Wuppertal und in Znin, Polen, unsere Vertriebsniederlassungen befinden sich in Frankreich und in England.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Vergleichbar </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft Office </li> <li> Kommunikationsstark, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Kenntnisse von SPS (z.&nbsp;B. Siemens) </li> <li> Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlicher Mehrarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufgaben an Maschinen, Anlagen und den Gebäuden </li> <li> Störbeseitigung an Anlagen und der elektronischen Infrastruktur </li> <li> Durchführung von Umbauten und Errichtung von Neuanlagen </li> <li> Durchführung von Wartungsaufgaben nach Wartungsplänen </li> <li> Durchführen von Prüfungen nach DGUV V3 </li> <li> Inbetriebnahme nach z.&nbsp;B. Reparaturen u.&nbsp;a. nach DIN VDE 0100 Teil 600 </li> <li> Ersatzteil- und Verschleißteilebedarf feststellen </li> <li> Dokumentationen erstellen </li> <li> Unterstützung in der Schlosserei </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein anspruchsvolles und selbstständiges Aufgabenfeld, in das Sie umfangreich eingearbeitet werden </li> <li> Angemessene Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen und Bonuszahlungen nach dem Tarifvertrag der IG Metall </li> <li> Gewinnbeteiligung </li> <li> 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr </li> <li> Private Krankenhauszusatzversicherung </li> <li> Sie erwartet ein super Betriebsklima </li> <li> Regelmäßige Betriebsfeiern wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest </li> <li> Kurze Entscheidungswege und nette, hilfsbereite Kollegen </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an KÖBO GmbH &amp; Co. KG, Frau Julia Helmig, Hatzfelder Str. 115, 42281 Wuppertal oder per Mail an:  <a href="mailto:Bewerbung@koebo.com" target="_blank">Bewerbung@koebo.com</a> .
KÖBO GmbH &amp; Co. KG
Hatzfelder Str. 115
42281 Wuppertal
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