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Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit 1842.
Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.
Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einem Stahl-Service-Center oder der metallverarbeitenden Industrie </li> <li> Sie verfügen über technisches Verständnis im Bereich Spaltband (wünschenswert) </li> <li> Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in ERP-Systemen, wünschenswerterweise proAlpha, sowie eine versierte Handhabung der gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Mit einem unternehmerischen Mindset, einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und einem Auge fürs Detail behalten Sie stets das Wesentliche im Blick </li> <li> Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise und Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre fundierten Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Betreuung von Kunden und Lieferanten im Tagesgeschäft </li> <li> Sie kümmern sich um Vormaterialabrufe und die dazugehörige Zulaufsteuerung </li> <li> Sie steuern die Bearbeitung aller relevanten Prozesse im ERP-System sowie in weiteren unserer Systeme </li> <li> Ihre Aufgaben verrichten Sie in enger Zusammenarbeit mit unserem Order Center </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 </li> <li> Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können </li> <li> Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen mit umfassender Produktschulung, offene und transparente Kommunikation sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49 (0)2336 808350 gerne zur Verfügung.
P. W. Lenzen GmbH &amp; Co. KG
Stenglingser Weg 63  58642 Iserlohn
Telefon  +49 (0)2336 808-0
Www.lenzen.de<br><br>P. W. Lenzen GmbH &amp; Co. KG

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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Stahl-Service-Center

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>0162-7296737<br><br>Adonis Personalservice e. K.

Personaldisponent (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung sowie in der Kalkulation wünschenswert </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in einem Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB iTWO </li> <li> Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauleistungen </li> <li> Erstellen von Nebenangeboten, Mitwirkung bei Preisanfragen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf </li> <li> Erarbeiten von technischen Konzepten im Rahmen der Angebotskalkulation </li> <li> Projektbezogene Risiko- und Chancenanalysen </li> <li> Erstellen der Auftrags- sowie Arbeitskalkulation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie </li> <li> Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Zuschüsse zu: z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Karen Sellhorn-Timm
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 4020 208 3647<br><br>STRABAG Sportstättenbau GmbH

Kalkulator:in (m/w/d) im Sportstättenbau

Unser Auftraggeber ist die Kleinewefers GmbH in Krefeld, eine inhabergeprägte, wirtschaftlich sehr gesunde Managementholding. Neben einem Portfolio international agierender Unternehmen im Bereich Industrial Solutions konnte in den letzten 13 Jahren über das Revitalisieren eigener Industrieimmobilien ein sehr erfolgreiches und nachhaltiges Geschäftsfeld aufgebaut werden. Das Konvertieren großer Industriestandorte zu wirtschaftlich erfolgreichen Gewerbe- und Industrieparks am Niederrhein bilden das Kerngeschäft. Von der eigenen technischen Planung über die Ausführung bis zur Verwaltung stehen Langfristigkeit, stabile Wertentwicklung und eine gelebte Partnerschaft sowie Flexibilität gegenüber bestehenden und zukünftigen Mietern im Vordergrund.
Professionelle IT-Lösungen und die Einbindung in die Expertise der Holding ermöglichen, dass ein kleines, motiviertes Team mit jeweils breiten, interessanten Aufgabenbereichen erfolgreich effizient arbeitet. Der Aufgabenbereich der für die kaufmännische Immobilienverwaltung verantwortlichen Mitarbeiterin erweitert sich. Sie freut sich auf eine(n) weitere Kollegin(en) an ihrer Seite, wird sich persönlich stark in die Einarbeitung einbringen und ihr Know-how in diesem spannenden Umfeld mit Ihnen teilen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kenntnisse / Erfahrungen im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (kaufmännische Ausbildung) </li> <li> Grundlegendes Verständnis für eine Buchhaltung nach HGB (Aufwand / Anlage / Abschreibung / GuV / Bilanz), die Erstellung der Jahresabschlüsse erfolgt zentral in der Buchhaltung der Jagenberg AG </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft Windows und den Programmen Microsoft Word und Excel </li> <li> Interesse, neue Systeme kennenzulernen (RELion One) </li> <li> Sicherer Umgang mit Windows-PC und den Microsoft-Office-Produkten </li> <li> Kundenfreundliches Auftreten gegenüber den Mietern und deren Belange </li> <li> Pragmatisches, zupackendes Lösen von Problemen </li> <li> Faible für IT-gestützte Arbeitsorganisation (Office 365) </li> <li> Verlässlichkeit, hilfsbereite Kollegialität </li> <li> Klare Kommunikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwickelte industrielle Liegenschaften // Mieterkontakt // Mittelstand in Krefeld </li> <li> Mitarbeit beim Erstellen von Mietverträgen auf der Basis von Vorlagen </li> <li> Übergabe von Mietflächen (Hallen, Büros) an neue Mieter, Rücknahme von Mietflächen, Erstellung von Übergabeprotokollen (Einzug / Auszug) </li> <li> Verwaltung der Mietverträge und Abwicklung der Buchhaltung mit dem Programm RELion One (Aareon) auf Basis von Business Central (Microsoft) </li> <li> Ansprechpartner für Mieter bei kaufmännischen Fragen (Abrechnungen) </li> <li> Erstellen der jährlichen Betriebskostenabrechnungen mit RELion One </li> <li> Verwalten von Projekten im RELion One zur Kostenkontrolle (Buchung von Rechnungen der durchgeführten Baumaßnahmen) </li> <li> Mitgestalten und Optimieren von Arbeitsprozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Festanstellung bei unserem Kunden / zukunftsorientierter, sicherer Arbeitsplatz im familiären Mittelstand </li> <li> Vertrauensarbeitszeit; Idealerweise Vollzeit; Mobile-Office-Regelung; moderne Einzelbüros </li> <li> Geplantes Onboarding; Persönliche Weiterentwicklung über herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Eine gelebte Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen, </li> <li> Engagement / Kreativität zur Verbesserung von Organisation / Abläufen / Teamentwicklung </li> <li> Job-Rad, Kantine, betriebliche Unfallversicherung, Gesundheitsvorsorge, Corporate Benefits </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbung senden Sie bitte direkt über den Bewerbungsbutton oder unter der Kennziffer  CW 408  über unsere Homepage  <a href="http://www.schlagheck-radtke.de" target="_blank">www.schlagheck-radtke.de</a> .
Christian Wolfrum
Steht Ihnen unter  0170&nbsp;/ 5721720 gerne für Fragen zur Verfügung.<br><br>SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants GmbH

Immobilienkaufmann Gewerbe- / Industrieimmobilien w/m/d

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Digital Marketing, Medien oder vergleichbares </li> <li> Know-how:  1-2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und/oder im Agenturumfeld wünschenswert </li> <li> Hard skills:  fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, SEO &amp; SEA </li> <li> Soft skills:  Organisationstalent mit hoher kommunikativer Kompetenz; lösungsorientiertes, strategisches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmanagement:  Kundenkommunikation, interne Abstimmung und Aufgabenverteilung, Erstellung von monatlichen Reportings </li> <li> Online-Management:  Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Online-Kampagnen (z.B. Facebook Ads, Google Ads) </li> <li> Community Management:  aktive Ansprache der Zielgruppe sowie zeitnahe Reaktion auf Feedback und Anfragen von Followern </li> <li> Kreation:  Verfassen von redaktionellen Texten wie Social Media-Posts, Website-Texte, Blog-Beiträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Optimale Work-Life-Balance:  4-Tage-Woche, Gleitzeit, Homeoffice </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre:  kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Top-Ausstattung und -Lage:  optional nutzbare Arbeitsplätze in unserer Homebase im Herzen Düsseldorfs </li> <li> Spannender Job:  vielseitige und abwechslungsreiche Projekte renommierter Kunden aus allen Branchen - von Automotive über Food bis hin zur Drogeriekette </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick deine Unterlagen einfach per E-Mail an
<a href="mailto:Info@melters-werbeagentur.com" target="_blank">Info@melters-werbeagentur.com</a>.
Du hast Fragen? Dann ruf uns an: 0211 972 668-50.
Melters Werbeagentur GmbH
Karlstraße 88
D-40210 Düsseldorf<br><br>Melters Werbeagentur GmbH

Online-Projektmanager & -Redakteur (m/w/d)

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li> <li> Erfahrungen in der Jugendarbeit </li> <li> Studiengang der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studiengang wünschenswert </li> <li> Bereitschaft abends zu arbeiten (bis 20:00 Uhr) </li> <li> Selbstständiges Arbeiten </li> <li> Hohes Verantwortungsgefühl </li> <li> Flexibilität und Aufgeschlossenheit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Koordination des offenen Bereichs </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Angeboten </li> <li> Unterstützung der hauptamtlichen Mitarbeiter </li> <li> Mithilfe bei der Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Sommerfest) und Ferienfreizeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Einblicke in die Arbeits - und Organisationsabläufe der offenen Kinder- und Jugendarbeit </li> <li> Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen </li> <li> Einblicke in das Arbeitsfeld der Erlebnispädagogik </li> <li> Vergütung auf Übungsleiterpauschale (max. 3.000,- EUR pro Jahr) </li> </ul><br><br><br>Für erste Auskünfte steht Ihnen Herr Jan-Henrik Hartmann unter E-Mail:  <a href="mailto:jugendzentrum@caritas-bonn.de" target="_blank">jugendzentrum@caritas-bonn.de</a>  gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Jugendzentrum Uns Huus
Jan-Henrik Hartmann
Mackestr. 24
53119 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Aushilfen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen (m/w/d)

Rottländer Business-IT GmbH - Teamgeist, interessante IT-Projekte und Raum für innovative Ideen!
Wir arbeiten mit Spaß, einem reichen Erfahrungsschatz, Kompetenz und Fairness. Unsere Kund:innen überzeugen wir durch Zuverlässigkeit, Kontinuität und unserer Freude an guter, individueller Dienstleistung. Den Arbeitsalltag stemmen wir im Team - fokussiert und oft mit Humor. Wir beraten und bedienen Steuerberatungskanzleien und überwiegend mittelständische Unternehmen. Wir sind Microsoft- und DATEV-Partner.
Als IT-Dienstleister haben wir langjährige und zertifizierte Erfahrungen in den Bereichen Consulting und Projektmanagement. In Verbindung mit starken Partnerschaften bieten wir unseren Kund:innen ausschließlich qualitativ hochwertige und verlässliche Produkte an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil - positive Einstellung und Spaß an Kundenkontakt </li> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder haben einen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Sie kennen Unternehmensabläufe und bevorzugen digitale Arbeitsprozesse </li> <li> Sie haben schon Erfahrung im Bereich der strukturierten Verarbeitung von Kundenanfragen </li> <li> Sie haben Lust auf direkten Kontakt mit unseren Kund:innen am Telefon </li> <li> Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und die Gelassenheit </li> <li> Sie haben ein freundliches und strukturiertes Auftreten </li> <li> Sie sind mit IT vertraut und haben echtes Interesse an diesem Arbeitsfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Office-Tätigkeiten wie bspw. Bestellwesen, Wareneingang, Auftragsbearbeitung, Controlling, Rechnungsschreibung </li> <li> Strukturierte und professionelle Annahme von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail </li> <li> Schnittstellenmanagement zwischen unserem Team und unseren Kund:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie haben Lust auf einen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kompetenten Team? - dann sind Sie bei uns genau richtig! </li> <li> Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Nutzen Sie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung! </li> <li> Unsere Bezahlung ist fair und leistungsgerecht </li> <li> Unsere Arbeitsplätze sind modern, gut ausgestattet und ergonomisch durchdacht </li> <li> Sie können über uns das Deutschlandticket/ein Jobrad beziehen </li> <li> Interesse an Fitness? - Wir haben ein tolles Angebot für Sie! </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Kathrin Rottländer gerne auch vorab telefonisch unter  +49 2241 1716-0  zur Verfügung.
Rottländer Business-IT GmbH
Zeithstraße 73 | 53721 Siegburg
Www.rottlaender-it.de<br><br>Rottländer Business-IT GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) in unserer Verwaltung

... Sie mehr bewirken wollen
Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen
Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
... Sie im Team wachsen wollen
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.
Die  LVR-Klinik Köln  ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch.
Der  Landschaftsverband Rheinland (LVR)  arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. »Qualität für Menschen« ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Köln und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter
Www.klinik-koeln.lvr.de  beziehungsweise  <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a> .
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA, HKLS oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. </li> <li> Worauf es uns noch ankommt </li> <li> Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie deren entsprechende Umsetzung </li> <li> Sie denken kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell </li> <li> Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen </li> <li> Sie arbeiten konstruktiv in interdisziplinären Projektteams in verschiedenen Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen </li> <li> Sie sind Ansprechpartner/in und beraten zu projektspezifischen Fragestellungen </li> <li> Instandhaltung und Betreuung technischer Anlagen HLSK, auch in Einrichtungen des Maßregelvollzugs </li> <li> Fachliche Beratung in Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Technischen Abteilung und anderen Beteiligten für die Maßnahmenrealisierung </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von technischen Konzepten mit Schwerpunkt »Einsatz von regenerativen Energien« </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Corporate Benefits </li> <li> Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li> Kultur erleben </li> <li> In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li> Tarifliche Leistungen </li> <li> Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> <li> Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li> LVR-Flex-Time </li> <li> Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li> Arbeit mit Sinn </li> <li> Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li> Vielseitige Perspektiven </li> <li> Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. </li> <li> Chancengleichheit und Diversität </li> <li> Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li> Gegenseitige Anerkennung und Offenheit </li> <li> Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung. </li> <li> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot </li> <li> Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. </li> <li> Nutzung von Dienstfahrzeugen </li> <li> Für Ihre Dienstreisen (i.d.R. innerhalb des Rheinlands) stellen wir Ihnen gerne einen Dienstwagen aus unserem Fahrzeugpool bereit. </li> </ul><br>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Herr Severit-Zillig
Technischer Leiter
0221 8993-566<br><br>LVR-Klinik Köln

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung

Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.
All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen.
Wir als BBH Consulting AG beraten als Teil der Gruppe Energieversorgungsunternehmen und Netzbetreiber schwerpunktmäßig bei komplexen wirtschaftlich-technischen Fragestellungen und entwickeln innovative Lösungen für eine nachhaltige Energieversorgung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Energie- und Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Darüber hinaus bringen Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mit: </li> <li> Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder Unternehmensberatung sind wünschenswert </li> <li> Bestenfalls Kenntnisse in erneuerbaren Energien, Energieeffizienz und Energieversorgungssystemen </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Bereich Kooperationen, Transaktionen und Konzessionsvergaben </li> <li> Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Eine flexible und standortunabhängige Arbeitszeitgestaltung ist dank Homeoffice jederzeit möglich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der energiewirtschaftlichen Beratung tragen Sie zur Entwicklung innovativer und praxisnaher Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen unserer Kund:innen bei. Ihre Aufgaben können je nach Position folgendes umfassen: </li> <li> Mitarbeit bei Kundenprojekten mit Fokus auf technische und wirtschaftliche Fragestellungen </li> <li> Übernahme von Verantwortung für Teilprojekte </li> <li> Eigenständige Kommunikation und Abstimmung mit Kund:innen </li> <li> Leitung und Steuerung von Beratungsprojekten, inkl. Budgetsteuerung </li> <li> Akquise von Folgeprojekten </li> <li> Durchführung von Workshops und Seminaren </li> <li> Ausbildungs- und Auslastungsverantwortung für zugeordnete Mitarbeiter:innen </li> <li> Koordinierung und Vorbereitung von Kundenterminen </li> <li> Projektrelevante Recherchetätigkeiten </li> <li> Erstellung von Analysen und Präsentation der erarbeiteten Ableitungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! </li> <li> Modernes, agiles Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Führungskräfteschulung, agile Arbeitsmethoden) </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen, Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr </li> <li> Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li> </ul><br>Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br><br><br>BBH Consulting AG

Consultant (m/w/d) Energiewirtschaftliche Beratung

HALM WENZEL &amp; Collegen ist eine auf Versicherungs-, Verkehrs- und Haftungsrecht spezialisierte Kanzlei. Wir sind seit über 60 Jahren in Köln ansässig. Der Standort der Kanzlei befindet sich im Herzen von Köln, fußläufig zum Heumarkt mit Blick auf den Rhein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Versiert im Umgang mit dem Office-Paket </li> <li> Erfahrung mit einem der gängigen Anwaltsprogramme </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind bei uns rein sachbearbeitend tätig und mit den üblichen Aufgaben einer/eines Rechtsanwaltsfachangestellten betraut. </li> <li> Selbständige Erstellung von Abrechnungen nach RVG und Durchführung von Kostenfestsetzungsverfahren </li> <li> Selbständige Bearbeitung der Aufgaben wie Fristenkontrolle und Wiedervorlagen </li> <li> Selbständige Betreuung im Bereich Mahnwesen und Zwangsvollstreckung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> 13 Gehälter </li> <li> Parkplatz oder Deutschlandticket ohne Zuzahlung </li> <li> Intensive Einarbeitung inkl. Schulungsangebote </li> <li> Förderung von Weiterbildung </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in einem netten, fröhlichen Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie an ein bis zwei Tagen wöchentlich Home-Office </li> <li> Übernahme von Kosten eines Arbeitswechsels wie z.B. Rückzahlung von Weihnachtsgeld </li> </ul><br><br><br><br><br>Halm Wenzel &amp; Collegen

1.599 Vollzeit Jobs in 45 Recklinghausen, Deutschland