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Die DEAG Deutsche Entertainment AG, gegründet 1978 in Berlin, ist ein führender Anbieter für Live-Entertainment, Ticketing und Entertainment-Services in Europa. Mit 24 Standorten in Deutschland, Großbritannien, Irland, der Schweiz, Dänemark, Spanien und Italien verfügt die DEAG über umfassende Expertise in der Konzeption, Organisation, Vermarktung und Durchführung von Live-Events. Das Unternehmen deckt ein breites Spektrum an Musikgenres (Rock/Pop, Urban, Electronic Dance Music, Classics &amp; Jazz) sowie Non-Music-Events (Spoken Word, Literary Events, Family-Entertainment) ab. Jährlich organisiert die DEAG über 6.000 Veranstaltungen aller Genres und Größenordnungen und setzt mehr als 10 Millionen Tickets um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen </li> <li> 3 - 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kontierung und Buchung der täglich anfallenden Geschäftsvorfälle von Konzerngesellschaften </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Rechnungserstellung und Zahlungseingangsüberwachung </li> <li> Kontenabstimmung, -klärung sowie -pflege und Bilden von Abgrenzungen sowie Rückstellungen </li> <li> Vorbereitende Arbeiten von Zwischen- und Jahresabschlüssen </li> <li> Erstellung Konzern-Berichtswesen sowie statistischen Meldungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Berufliche Perspektive in einem Entertainment-Konzern </li> <li> Hohe Eigenständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten </li> <li> Faire Vergütung </li> <li> Flache Hierarchien mit kurzen Abstimmungswegen </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterrabatte sowie individuelle Weiterbildung </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail (Anhänge als PDF) und des nächstmöglichen Eintrittstermins schicken Sie bitte an: DEAG Deutsche Entertainment AG, Herrn Frank Fischer, Potsdamer Str. 58, 10785 Berlin, E-Mail-Adresse:  <a href="mailto:f.fischer@deag.de" target="_blank">f.fischer@deag.de</a>   oder  <a href="mailto:bewerbung@deag.de" target="_blank">bewerbung@deag.de</a> . Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität (§§ 1, 7 AGG). Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§ 164 Abs. 1 SGB IX).
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung

Als regionales IT-Systemhaus betreuen wir bei NetCon seit über 25 Jahren Unternehmen, Kanzleien und Bildungseinrichtungen in ganz Mitteldeutschland. Unser Team sorgt dafür, dass IT-Infrastrukturen reibungslos funktionieren - von der Bereitstellung und Wartung von Hard- und Software über moderne Cloud- und Sicherheitslösungen bis hin zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Dabei stehen Servicequalität, technische Kompetenz und persönlicher Kundenkontakt im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wenn du Lust hast, Digitalisierung aktiv mitzugestalten und Kunden praxisnah zu unterstützen, bist du bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Office 365 </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Zielorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil </li> <li> Aufgabenübergreifendes und serviceorientiertes Denken </li> <li> Sicherer Umgang mit Virtualisierungen (Hyper-V) </li> <li> Gute Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der IT-Systemadministration </li> <li> Grundlagenwissen von Firewalls, Microsoft 365, Ubiquiti </li> <li> Grundlagen in der Netzwerktechnik </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation und Administration der IT-Systeme unserer Kunden </li> <li> Vorrangige Bereiche: Windows Server, PCs, mobile Geräte, Telefonanlagen, Firewalls, Backups und Microsoft 365 </li> <li> Partnerschaftliche Betreuung und aktive Beratung der Kunden zur Wartung </li> <li> Erneuerung und Erweiterung der bestehenden IT-Umgebung unserer Kunden </li> <li> Fehleranalyse und -behebung von Störungen mittels Fernwartung oder vor Ort </li> <li> Protokollierung aller Vorgänge im CRM und Erstellung von Dokumentationen </li> <li> Begleitende Planung und Umsetzung von kleinen bis komplexen IT-Projekten </li> <li> Beratung/Unterstützung von Endnutzern rund um die vorhandene Infrastruktur </li> <li> Als IT-Systemadministrator ist man für die Implementierung und Administration von IT-Infrastrukturen unserer Kunden zuständig. Das bedingt die individuelle, persönliche Betreuung unserer Kunden. Man sollte sich in der Rolle des Beraters wohl fühlen. Es werden Konzeptionen von IT-Lösungen erarbeitet, IT-Projekte umgesetzt und Server sowie Netzwerkkomponenten administriert. Die Aufgaben sollten selbst strukturiert und systematisch bearbeitet werden können. (Bild_Skills als Systemadmin) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderne Arbeitsplätze </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Kaffee, Cappuccino, Latte Macchiato,... </li> <li> Parkplätze vor der Tür </li> <li> Firmenwagen </li> <li> Unbefristete Vollzeitstellen </li> <li> Teamevents </li> <li> Schicke Firmenkleidung </li> <li> Kollegiales und kooperatives Arbeitsklima </li> <li> Individuell abgestimmte Einarbeitung </li> <li> Öffentliche Anbindung vor der Tür </li> <li> Homeoffice und mobiles Arbeiten </li> <li> NetCon steht für eine ausgewogene Mischung aus langjähriger Erfahrung, höchster Servicequalität, innovativem Technikeinsatz und einem starken Wertefundament. Sie profitieren von einem familiären Arbeitsumfeld, attraktiven Benefits und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten - in einem Unternehmen, das mit Herz und Verstand digitale Transformation gestaltet. </li> </ul><br><br>Net Con Ausgabeservice GmbH

IT-Systemadministrator / Fachinformatiker (m/w/d)

»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, der Technischen Gebäudeausrüstung, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder Facility Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung:  Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung komplexer Gewerbeimmobilien, einschließlich der Betriebsführung von technischer Gebäudeausrüstung </li> <li> Fachkenntnisse:  Fundierte Kenntnisse im technischen Facility Management sowie in der Anwendung von relevanten Regelwerken, Kenntnisse in der Anwendung und dem Anforderungsmanagement im Kontext von CAFM-Systemen, idealerweise Kenntnisse im SAP-Umfeld </li> <li> Persönlich:  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau), kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz, analytisches und strategisches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen ein interdisziplinäres Team von 15 bis 20 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und fördern gezielt deren Entwicklung in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und CAFM-Datenmanagement. </li> <li> Dabei steuern und verbessern Sie teamübergreifende Arbeitsprozesse und entwickeln geeignete Performancekennzahlen. </li> <li> Sie übernehmen die Planung, Überwachung und Steuerung der Projekt- und Maßnahmenbudgets Ihres Teams. </li> <li> Sie begleiten Fachberatungen zur Betriebssicherheit in der TGA und führen technische Audits zur Wahrung der Betreiberverantwortung durch - gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie dafür praxisnahe Lösungen. </li> <li> Ihr Team sorgt bereichsübergreifend für konsistente und regelkonforme CAFM-Daten - insbesondere bei TGA-Instandhaltung sowie Flächen- und Raumdaten. </li> <li> Darüber hinaus treiben Sie die Digitalisierung gebäudetechnischer Prozesse voran und steigern so die Effizienz in der Immobilienbewirtschaftung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen  74.300,00 bis 89.000,00 EUR brutto pro Jahr  auf Vollzeitbasis. </li> <li> Persönliche Wertschätzung : durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> FlexWork : mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten </li> <li> Mobilität : durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li> Gesundheit im Alltag : durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. </li> <li> Teamgeist : spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li> Erholung : mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist </li> <li> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Katharina Jordan
Human Relations
+49 (30) 90166-1225
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin<br><br>BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Teamleiter (m/w/d) technische Gebäudeausrüstung & Datenmanagement

Die IGEFA SE &amp; Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeitenden, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Bedürfnisse unserer Kundschaft in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden und Kundinnen.

igefa - Immer. Fürs Leben da!<h2>Ihr Profil</h2><p>Fahrerlaubnis 
Idealerweise Fahrerkarte, ADR-Schein, sowie Kenntnisse aus den Modulen des BKFQG
gute Deutschkenntnisse
Dienstleistungsorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten
Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Einsatzfreude</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Lieferfahrten im Nahverkehrsbereich
Beladung des LKW´s und fristgerechte Auslieferung unserer Waren
Individueller Kundenkontakt
freundliche und kompetente Belieferung unserer Kunden
ordnungsgemäßes Führen des zugeteilten Lieferfahrzeuges</p><h2>Wir bieten</h2><p>5-Tage-Woche von Montag bis Freitag
Tagestourenplanung
Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen
30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
Kostenübernahme für die Fortbildungen zur Führerscheinverlängerung
Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen zur Führerscheinverlängerung
Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
JobRad
Prämie in Höhe von EUR 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
Kostenfreies Obst
Firmenevents</p><br><br><br>Marvin Kruse
Recruiting
igefa SE &amp; Co. KG
+49 4321 8510-0
<a href="http://www.igefa.de" target="_blank">www.igefa.de</a><br><br><strong>Hildebrandt &amp; Bartsch GmbH &amp; Co. KG</strong>

Berufskraftfahrer (3,5t) im Nahverkehr (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:r geprüften Polier:in (m/w/d) mit Meisterbrief oder zum:r Werkpolier:in (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li> Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planen der Baudurchführung sowie Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs im Asphaltbau </li> <li> Leistungserfassung aller außervertraglichen Leistungen, wie Massenänderungen gegenüber der Arbeitskalkulation, Leistungen aus Zusatzaufträgen, Leistungen aus Projektfehlern bzw. Abweichungen im Ausführungsplan </li> <li> Arbeitseinteilung für eigenes und fremdes Baustellenpersonal </li> <li> Führen von Aufzeichnungen zur Entlohnung der Arbeitnehmer:innen (m/w/d) auf der Baustelle </li> <li> Vornahme von Geländeaufnahmen, Vermessungsarbeiten, Absteckungen u. ä. </li> <li> Unterstützung des Bauleiters bei Bauherrn- und Behördenkontakt </li> <li> Teilnahme an Besprechungen mit Bauleiter:in (m/w/d) und Subunternehmen zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs </li> <li> Führen des Bautagebuches im Einvernehmen mit der zuständigen Bauleitung </li> <li> Zeitgerechte Ermittlung des Materialbedarfes, Materialbeschaffung, Überwachung und Disposition von Materialien- und Rücklieferungen im Einvernehmen mit der Bauleitung </li> <li> Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Magdeburg

Polier:in Asphaltsanierung (m/w/d)

Die im Jahr 2020 neu gegründete  St. Hildegard Akademie Berlin  wurde aus drei staatlich anerkannten Pflegeschulen zusammengeführt und verfügt über ca. 300 Ausbildungsplätze. Unser Ziel ist es, mit einem engagierten Team aus Pädagog:innen, Mitarbeitenden des Managements und vielfältigen Kooperationspartnern erfolgreich die Ausbildung von qualifiziertem Pflegepersonal zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr  Studium  der  Pflege-  oder  Medizinpädagogik  abgeschlossen oder befinden sich gerade im Bachelor- oder Masterstudium. </li> <li> Als  Grundlage  bringen Sie eine  Ausbildung in der Gesundheits- und Pflegebranche  mit und idealerweise erste Berufserfahrung als Lehrkraft bzw. Dozent:in. </li> <li> Sie haben  Freude  daran, mit  jungen sowie lebenserfahrenen Schüler:innen  die Ausbildung zu gestalten. </li> <li> Sie arbeiten  versiert mit MS Office-Anwendungen  und verstehen es, Ihren Wissenshorizont stets state of the art zu halten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Theorie- und Praxisunterricht:  Sie übernehmen die Ausbildung von  Pflegefachpersonen und Pflegefachassistent:innen . </li> <li> Begleitung und Beratung:  Sie halten  Kontakt  zu unseren Auszubildenden, Praxisanleitungen sowie zu unseren Kooperationseinrichtungen. </li> <li> Kursleitung:  Sie  führen Prüfungen durch  und  evaluieren  diese und wirken bei der  Weiterentwicklung  des schulinternen  Curriculums  mit. </li> <li> Ideengeber:in:  Ob  Digitalisierung ,  neue pädagogische Konzepte  oder  innovative Lernformen,  Sie  entwickeln  mit uns gemeinsam die St. Hildegard-Akademie weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobilität:  Wenn Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchten, bieten wir Ihnen ein Jobticket an. Alternativ können Sie mit Ihrem Auto kostenlos bei uns parken. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:  Wir legen höchsten Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung. In Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei die nächsten Schritte. </li> <li> Finanzielle Vorteile:  Sie erhalten von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR Caritas und eine Altersvorsorge der KZVK. Auch eine Jahressonderzahlung gehören bei uns selbstverständlich dazu. </li> <li> Gesundheit:  Wir bieten Sport- und Fitnessangebote bei uns in der Akademie an. </li> </ul><br><br><br>St. Hildegard Akademie für Gesundheits- und Krankenpflege
Hertzstraße 67, 13158 Berlin
Handy: 0152 023 14 772
<a href="mailto:Jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">Jobs@caritas-gesundheit.de</a><br><br>St. Hildegard Akademie Berlin gGmbH

Lehrer:in / Pflegepädagoge (m/w/d)

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen Studienabschluss in Wirtschafts-, Rechts-, Ingenieurs-, Politik-, Gesellschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Sie verfügen über relevante Berufs- bzw. Praxiserfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien und den politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Deutschland sowie ggf. auf EU-Ebene </li> <li> Sie verfügen über fundiertes Wissen zu den zentralen Herausforderungen der Energiewende sowie Kenntnis der politischen Akteurslandschaft, insbesondere im Bereich Wind an Land </li> <li> Sie haben ein gutes Verständnis für politische, ökonomische und technische Zusammenhänge im Themenfeld der Erneuerbaren sowie den zentralen Treibern und Hemmnissen </li> <li> Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten sowie Interesse, sich in neue und komplexe Sachverhalte einzudenken </li> <li> Sie zeigen hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Vertretern von Unternehmen und öffentlichen Institutionen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil des Arbeitsgebiets Strom im Fachbereich "Zukunft der Energieversorgung" leisten Sie einen direkten und aktiven Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Wir arbeiten an vielen spannenden Projekten zur Transformation des Stromsystems, darunter zu Themen wie Ausbau der Erneuerbaren, Netzausbau und Strommarktdesign. Als Mitarbeiter in unserem Bereich arbeiten Sie direkt an der Dekarbonisierung des deutschen Energiesystems mit und sorgen dafür, dass Deutschland bis 2045 klimaneutral wird. </li> <li> Aktuell suchen wir Unterstützung zum Thema Wind an Land im Team Stromerzeugung. Sie verfügen über einen sehr guten Überblick über Maßnahmen zum Ausbau von Windenergie an Land und möchten gerne an diesen mitwirken? Dann freuen wir uns darauf, mit Ihnen Bundesländer sowie die Bundesregierung mit Umsetzung entsprechender Projekte zu unterstützen. Wir bieten ein tolles Team, enge Kontakte zu den Akteuren der Energiewende in Politik, Wirtschaft, Zivilgesellschaft und Wissenschaft sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. </li> <li> Koordination eines Beratungsvorhabens zur Task Force Windenergie an Land des Landes NRW </li> <li> Erstellen und Bewerten energiepolitischer Strategien und Maßnahmen </li> <li> Verfassen von qualitativen und quantitativen Studien, Analysen, Hintergrundpapiere und Briefings zu fachlichen Aspekten der erneuerbaren Energien, mit Schwerpunkt auf Wind an Land </li> <li> Halten von Präsentationen und Vorträgen, aktive Teilnahme an Fachaustauschen </li> <li> Erarbeitung von politische Handlungsempfehlungen und Instrumenten im Bereich der erneuerbaren Energien sowie im Kontext der Industriepolitik </li> <li> Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Stakeholder-Prozessen und Fach-Veranstaltungen für unterschiedliche Akteure aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft </li> <li> Konzeption und Betreuung von Ausschreibungen von Leistungen an externe Dienstleister sowie Steuerung von Auftragnehmern und Projektpartnern </li> <li> Aufbereitung von Fach-Inhalten für Kommunikationsformate für unterschiedliche Zielgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Patrick Metel<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Berater (m/w/d) mit Themenschwerpunkt Windenergie an Land

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, Verkehrspsychologie im Bereich Verkehrsplanung oder Wissenschaftskommunikation </li> <li> Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit komplexe Forschungsinhalte verständlich und präzise darzustellen </li> <li> Affinität für Datenanalyse, Wissenschaftskommunikation und Verkehrssicherheit </li> <li> Ausgeprägtes Konzeptionsvermögen, Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Hohes Maß an Engagement, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erarbeiten aus UDV-Forschungsergebnissen an interdisziplinären Positionen, Stellungnahmen, Vorträgen </li> <li> Sie wirken intensiv mit an der Verbreitung der Forschungsergebnisse, der Datenvisualisierung und Wissenschaftskommunikation </li> <li> Sie betreuen Projekte </li> <li> Sie pflegen den Austausch mit nationalen und internationalen Institutionen der Verkehrssicherheit </li> <li> Sie arbeiten eng und übergreifend mit allen UDV-Expertenteams zusammen </li> <li> Sie unterstützen bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Webinaren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li> Mobiles Arbeiten - Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität </li> <li> Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobilitätszulage </li> <li> JobRad-Leasing &amp; Dienstfahrräder - nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit </li> <li> Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss </li> <li> Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz </li> </ul><br><br><br>Für Fragen wenden Sie sich gerne an Kirstin Zeidler (Leiterin Unfallforschung der Versicherer), unter 030-2020-5820.
Gdv.de/newsroom
Weitere Informationen unter  <a href="http://www.gdv.de" target="_blank">www.gdv.de</a>
Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V.,
Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin<br><br>GDV Gesamtverband der Versicherer

Referent der Unfallforschung der Versicherer (w/m/d)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V. ist der Spitzenverband der deutschen Versicherungswirtschaft mit Sitz in Berlin. Wir vertreten die Interessen der Versicherungswirtschaft gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national, in Europa und auch international. Als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen befassen wir uns mit allen Themen von grundsätzlicher Bedeutung für die Versicherungswirtschaft.
Im HR-Team verstehen wir uns als vertrauensvolle Ansprechperson für alle Mitarbeitenden im Haus. Mit einem klaren Beratungsansatz begleiten wir fachlich kompetent, offen und zugewandt durch alle Phasen des Arbeitslebens. Unser Ziel ist es, eine Arbeitswelt zu gestalten, in der sich alle Mitarbeitenden mit ihren Stärken einbringen, weiterentwickeln und wohlfühlen können. Dafür arbeiten wir eng im Team zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Erfahrungen im Personalbereich, idealerweise mit Bezug zum Arbeitsrecht </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und eine Hands-on-Mentalität </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Diskretion und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (B2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Planung, Dokumentation und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Zeugnissen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Dokumentationen </li> <li> Unterstützung bei der vorbereiteten Berechnung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) </li> <li> Pflege und Kontrolle von Zeitkonten, Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen, Kommunikation mit Mitarbeitenden </li> <li> Unterstützung bei interner Kommunikation, regelmäßigen Reportings und anderen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche bei Vollzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li> Mobiles Arbeiten - bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität </li> <li> Dienstfahrräder - nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit </li> <li> Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss </li> <li> Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz </li> </ul><br><br><br>Für Fragen wenden Sie sich gerne an  <a href="mailto:personalabteilung@gdv.de" target="_blank">personalabteilung@gdv.de</a> .
Gdv.de/newsroom
Weitere Informationen unter  <a href="http://www.gdv.de" target="_blank">www.gdv.de</a>
Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V.,
Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin<br><br>GDV Gesamtverband der Versicherer

Aushilfe Personalwesen (w/m/d)

»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Facility Management (FH, HS, Universität), Immobilienökonom oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung:  In der Bewirtschaftung von anspruchsvollen Gewerbe- oder Sonderimmobilien und in der Steuerung von Dienst- / Bauleistungen und externen Planungsbüros </li> <li> Fachkenntnisse:  Vertragsrechtliche Kenntnisse nach VOL / VOB wünschenswert </li> <li> Persönlich:  Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, hohe Service- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortlich und professionell betreuen Sie Verwaltungsstandorte sowie diverse Objekte der Flüchtlingsunterbringungen und des allgemeinen Bestandes und sind erste:r Ansprechpartner:in der Mieter:innen. </li> <li> Sie führen Korrespondenz mit Mieter:innen, Behörden, Geschäftspartner:innen sowie Versorger:innen, beauftragen und steuern externe Dienstleistungs- und Planungsunternehmen. </li> <li> Instandsetzungsleistungen und die regelmäßige Beauftragung von Rahmenvertragspartner:innen werden durch Sie verantwortet. </li> <li> Die Qualität von Facility-Management-Leistungen werden von Ihnen gesteuert und sichergestellt. </li> <li> Sie erstellen Objektanalysen und bearbeiten technische und hochbauliche Maßnahmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualikation und Berufserfahrung zwischen  55.980,00 bis 67.180,00 EUR brutto pro Jahr  auf Vollzeitbasis. </li> <li> Persönliche Wertschätzung : durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> FlexWork : mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten </li> <li> Mobilität : durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li> Gesundheit im Alltag : durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. </li> <li> Teamgeist : spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li> Erholung : mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist </li> <li> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Katharina Jordan
Human Relations
+49 (30) 90166-1225
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin<br><br>BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

726 Vollzeit Jobs in 14641 Retzow, Deutschland