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Unter dem Motto »Taking action for future generations« entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium sind von Vorteil - motivierte Quereinsteiger:innen mit passender Erfahrung sind ausdrücklich willkommen
Sicherer Umgang mit SQL sowie Erfahrung in der Arbeit mit ETL-Tools, Datenmodellierung und relationalen Datenbanken werden erwünscht
Kenntnisse in gängigen Datenformaten und Schnittstellen (z.&nbsp;B. EDIFACT, REST, SFTP) sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Lobster_data oder der SAP Integration Suite
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Serviceorientierung sowie gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office
Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit in agilen, lösungsorientierten Teams</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entwicklung und Verwaltung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen unter Einsatz einer Middleware
Optimierung und Automatisierung von Datenflüssen, insbesondere im Umfeld von ERP-, CRM- und weiteren Unternehmenssystemen
Technische Beratung bei der Umsetzung von Integrationslösungen sowie Unterstützung im Supportfall
Sicherstellung von Qualität, Stabilität und Performance entlang der gesamten Prozesskette inklusive Dokumentation
Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Integrationsprozesse in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Teams</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug
Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl
E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45-14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.
E-Bike Leasing
Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.
Ihre Vorteile:  Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.
E-Car Leasing
Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.
Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.
Firmenfitness
Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).
Rasta Freikarten
Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.
Treue- und Jubiläumsprämien
Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.
Kinderbetreuungs-zuschuss
Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.
Obst &amp; Co
Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.
Betriebsrestaurant
In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.
Big Dutchman Card
Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!
Einkaufsrabatte
Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.
Kostenlose Parkplätze
Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.</p><br><br><br>(c) Big Dutchman AG (Holding)<br><br>Big Dutchman International GmbH

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Middleware Systemintegrator (m/w/d)

Ein Unternehmen wie Abeking &amp; Rasmussen, das seit mehr als 100 Jahren Yacht-, Marine- und Spezialschiffbau betreibt, lebt sicher nicht allein von der Tradition und seinem guten Ruf. Es muss sich vielmehr den wechselnden Anforderungen der Zeit anpassen oder besser noch seiner Zeit voraus sein. Unverändert geblieben ist dagegen die traditionelle Liebe zum Detail und ein außergewöhnlich hohes Qualitätsbewusstsein. Dies ist nur durch den leidenschaftlichen Einsatz unserer hochqualifizierten Fachkräfte zu erreichen. Wir laden Sie herzlich ein - werden Sie ein Teil der A&amp;R-Familie!<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich des Schiff-/Strukturbaus oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Gute Kenntnisse bezogen auf geltende Regelwerke (Klassevorschriften oder Schiffbaustandard)
Kenntnisse in Bezug auf die Verarbeitung von Stahl, Aluminium und anderen Metallen, das thermische Richten, Schweißverzug/-einflüsse
Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel)
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Kommunikationsstark geprägt von einer hohen Sozialkompetenz
Wille zur ständigen Weiterentwicklung und Optimierung
Zielstrebigkeit sowie hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit für ein ergebnisorientiertes Arbeiten auch unter dynamischen Rahmenbedingungen
Gute Englischkenntnisse in Word und Schrift
Bereitschaft zum Reisen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Qualitative Vorbereitung, Einweisung, Kontrolle und Abnahme von schiffbaulichen/strukturellen Arbeiten bei Wasserfahrzeugen für Neubau, Umbau und Reparatur bzw. deren Begleitung
    Einhaltung bestehender Termine und Budgets
    Durchführung von Gewährleistungsarbeiten
    Kontakt zu Klasse- und Kundenvertretern des Fachbereiches
    Einsatz- und Abwesenheitsplanung der zu betreuenden Mitarbeitenden
    Betreuung unserer Auszubildenden
    Koordination und Überwachung von Fremdfirmen inklusive Ein- und Unterweisung
    Verantwortung für die Arbeitssicherheit in Ihrem Arbeitsbereich
    Unterstützung bei der Kalkulation und Angebotserstellung
    Zeitlich begrenzte Ergänzung der Bauaufsichten auf Außenbaustellen</p><h2>Wir bieten</h2><p>35-Stunden-Woche
Arbeitszeitkonten mit Zeitausgleich oder Überstundenvergütung
Einzigartige und herausfordernde Projekte aus unseren Geschäftsbereichen Yachten, Marine, Spezialschiffe und Refit
Eine verantwortungsvolle und spannende Position in einem wachsenden und international erfolgreich agierenden Unternehmen in der attraktiven Region Bremen-Oldenburg
Flache Hierarchien in einem dynamischen, engagierten Team
Ein familiäres Arbeitsumfeld mit langen Betriebszugehörigkeiten
Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit einem modernen Arbeitsplatz
Intensives und individuelles Onboarding sowie eine leistungsgerechte Bezahlung
Chance auf eine individuelle Weiterentwicklung
Ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Zuschuss zur BAV
Firmenfitness-Mitgliedschaften bei Wellpass (ex Qualitrain) &amp; Hansefit
Regelmäßige Firmenevents</p><br><br><br>Dann freut sich unser Team auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zum Eintrittstermin sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Deine Bewerbung richtest Du bitte an  <a href="mailto:bewerbung@abeking.com" target="_blank">bewerbung@abeking.com</a>
ABEKING &amp; RASMUSSEN
Schiffs- und Yachtwerft SE
An der Fähre 2
27809 Lemwerder
Www.abeking.com<br><br>ABEKING &amp; RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE

Meister - Schwerpunkt Schiff- und Strukturbau (m/w/d)

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung, idealerweise zur / zum Steuerfachangestellten, mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich vorzugsweise in einem Konzern </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und einschlägigen EDV-Programmen </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen sowie Ermittlung von Rückstellungen, Bewertungen und Bilanzpositionen im Hauptbuch </li> <li> Verbuchen der Banken und Kassen dazu Abstimmung, Klärung und Pflege der Nebenbücher </li> <li> Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li> Analyse von Finanzdaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons </li> <li> Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m. </li> <li> Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft </li> <li> Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern </li> <li> Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie  hier </li> </ul><br><br>Sweco GmbH

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Finanzbuchhalter (m/w/x)

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung, idealerweise zur / zum Steuerfachangestellten, mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter
Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich vorzugsweise in einem Konzern
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und einschlägigen EDV-Programmen
Schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen sowie Ermittlung von Rückstellungen, Bewertungen und Bilanzpositionen im Hauptbuch
Verbuchen der Banken und Kassen dazu Abstimmung, Klärung und Pflege der Nebenbücher
Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
Analyse von Finanzdaten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.
Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie  hier</p><br><br><br>Sweco GmbH
Corinna Adam
Teamlead Recruiting
<a href="mailto:Bm@sweco-services.de" target="_blank">Bm@sweco-services.de</a>
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Www.sweco-gmbh.de/karriere<br><br>Sweco GmbH

Besuchen Sie unsere MEYER WERFT in Papenburg - und Sie bekommen ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unsere besondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabei werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften, maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt - zu einer schwimmenden Stadt!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre (bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling) und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung und zusätzliche spezielle Weiterbildungen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Fähigkeit zur operativen Interpretation des Zahlenwerks inklusive dessen Risiken
Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Teamorientierung
Motivation und Engagement
Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortliche Betreuung einer oder mehrerer MEYER WERFT Group Companies inklusive Unterstützung bei der regelmäßigen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Budgets, Forecasts, Abweichungsanalysen, Reports für Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Leistungskennzahlen
Aufbau eines Verständnisses von wesentlichen KPI/Planungs- und Masterdaten, regelmäßige und strukturierte Sammlung und Verarbeitung dieser Kennzahlen, bereichsübergreifende Verknüpfung in Datenmodellen sowie Aufbereitung und Sicherstellung der pragmatischen, operativen, empfängerorientierten Nutzung
Beratung der operativen Bereichsleitung
Entwicklung eines operativen Prozessverständnisses im zugeordneten Bereich
Fachliche Überprüfung von Business Cases, Investitionsrechnungen, Projektkalkulationen, Kapazitätsplanungen etc.
Entwicklung von Maßnahmen, u. a. zur Kostensenkung, Umsetzungsvorbereitung und deren regelmäßige Fortschrittskontrolle
Vorbereitung von Workshop- und Trainingsunterlagen
Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, eigene Ideen ins Team einzubringen und so zum gemeinsamen Erfolg beizutragen
Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen
Eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine attraktive Vergütung nach Tarif
Flexible Arbeitszeiten und weitere ansprechende Benefits, wie z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bike-Leasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits
Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.</p><br><br><br><br><br>MEYER WERFT GmbH

Business Partner (m/w/d) Group Controlling

Besuchen Sie unsere MEYER WERFT in Papenburg - und Sie bekommen ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unsere besondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabei werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften, maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt - zu einer schwimmenden Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre (bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling) und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung und zusätzliche spezielle Weiterbildungen </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li> Fähigkeit zur operativen Interpretation des Zahlenwerks inklusive dessen Risiken </li> <li> Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Teamorientierung </li> <li> Motivation und Engagement </li> <li> Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortliche Betreuung einer oder mehrerer MEYER WERFT Group Companies inklusive Unterstützung bei der regelmäßigen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Budgets, Forecasts, Abweichungsanalysen, Reports für Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Leistungskennzahlen </li> <li> Aufbau eines Verständnisses von wesentlichen KPI/Planungs- und Masterdaten, regelmäßige und strukturierte Sammlung und Verarbeitung dieser Kennzahlen, bereichsübergreifende Verknüpfung in Datenmodellen sowie Aufbereitung und Sicherstellung der pragmatischen, operativen, empfängerorientierten Nutzung </li> <li> Beratung der operativen Bereichsleitung </li> <li> Entwicklung eines operativen Prozessverständnisses im zugeordneten Bereich </li> <li> Fachliche Überprüfung von Business Cases, Investitionsrechnungen, Projektkalkulationen, Kapazitätsplanungen etc. </li> <li> Entwicklung von Maßnahmen, u. a. zur Kostensenkung, Umsetzungsvorbereitung und deren regelmäßige Fortschrittskontrolle </li> <li> Vorbereitung von Workshop- und Trainingsunterlagen </li> <li> Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen </li> <li> Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, eigene Ideen ins Team einzubringen und so zum gemeinsamen Erfolg beizutragen </li> <li> Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen </li> <li> Eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine attraktive Vergütung nach Tarif </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und weitere ansprechende Benefits, wie z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bike-Leasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits </li> <li> Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten. </li> </ul><br><br><br><br><br>MEYER WERFT GmbH

Die UKA-Gruppe hat mehr als 900 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- sowie Südamerika aktiv. Als Vollentwickler deckt UKA die komplette Wertschöpfungskette ab und betreibt Wind- und Solarparks auch selbst. Das 1999 gegründete Unternehmen ist einer der führenden deutschen Projektentwickler. Auch international ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projektpipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solarprojekte umfasst mittlerweile mehr als 19 Gigawatt.
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Hoch-/Tief-/Straßenbau- oder Erneuerbare Energien oder eine Weiterbildung zum Techniker/Meister bzw. eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Die Fähigkeit und Bereitschaft zur umfassenden Einarbeitung in die vorgesehenen Tätigkeitsbereiche einschließlich Weiterbildung bringen Sie ebenfalls mit. </li> <li> Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung/Erfahrung mit Großbaustellen sowie die Breitschaft zu Dienstreisen sind wichtige Vorrausetzungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Bauleiter (m/w/d) erstellen Sie Ausschreibungsunterlagen und verhandeln die Bauleistungen. </li> <li> Ebenso steuern und überwachen Sie die Umsetzung aller Aktivitäten auf der Baustelle von Windenergie- und Solarprojekten. </li> <li> Sie koordinieren ebenfalls die Bauleistungen und überwachen die Baustellen- und Arbeitssicherheit. </li> <li> Dabei verantworten Sie die Baustelleneinrichtung und kontrollieren die Einhaltung von Meilensteinen. </li> <li> Sie koordinieren und verhandeln mit den Projektbeteiligten den Bauablauf und die Qualitätssicherung. </li> <li> In der Funktion als Bauleiter planen Sie die Termine mit Behörden, Eigentümern/Bewirtschaftern und Baufirmen und nehmen diese ebenfalls wahr. </li> <li> Abschließend unterstützen Sie die Planung der zukünftigen Projekte durch die Aufbereitung von Kosten, Umsetzungsfristen und Erfahrungsberichten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team </li> <li> Einarbeitung durch erfahrene KollegInnen </li> <li> Flache Hierarchien, mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub </li> <li> Auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad) </li> <li> Kombination von Präsenz und Mobil-/Telearbeit möglich </li> <li> Moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> <li> Dienstwagen </li> </ul><br>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.<br><br><br><br>UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG

Bauleiter Realisierung Wegebau/Großbaustellen (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Egal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener - wenn Sie kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst sind, sind Sie bei uns im Team genau richtig </li> <li> Spaß gemeinsam im Team zu arbeiten </li> <li> Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die sorgfältige Verräumung neuer Ware und die Pflege der Regale </li> <li> Das Abschließen des Einkaufserlebnisses unserer Kunden an der Kasse </li> <li> Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Exklusive Coupons </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> Arbeitsbekleidung &amp; -schutz </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Verkäufer (m/w/d) Vollzeit

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Rolle
Fundiertes Wissen über Arbeitsrecht und gesetzliche Bestimmungen, um Rechtskonfomität sicherzustellen
Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz und Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Sicherer Umgang mit MS-Office
Sehr gute Deutsch- und gut Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erste Ansprechperson in einem definierten Unternehmensbereich für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu sichern
Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen, die direkt zu operativen Geschäftszielen beitragen
Erstellung von sämtlichen Vertragsunterlagen entlang des Mitarbeiter*innenlebenszyklus
Vorbereitung der Unterlagen zur Gehaltsabrechnung
Durchführung von HR-Projekten und -Programmen zur Förderung der Mitarbeiter*innenentwicklung und Leistungssteigerung im Einklang mit den Unternehmenszielen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
Analyse und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden HR-Prozesse, um höchste Effizienz und Qualität zu gewährleisten
Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Innovation im HR-Bereich
Fähigkeit, operative HR-Daten zu analysieren und daraus praktikable Lösungen abzuleiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.
Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie  hier</p><br><br><br>Sweco GmbH
Corinna Adam
Teamlead Recruiting
<a href="mailto:Bm@sweco-services.de" target="_blank">Bm@sweco-services.de</a>
+49 69 959210
Www.sweco-gmbh.de/karriere<br><br>Sweco GmbH

Personalreferent People Services (m/w/x)

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Langjährige einschlägige Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle, bestenfalls in einer dezentralen Organisationsstruktur
Nachgewiesene Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im HR Umfeld
Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung im Bereich HR
Belastbarkeit und Fähigkeit, Widerstände proaktiv zu bewältigen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Hands On Mentalität
Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Problemlösefähigkeit
Sehr gutes Beziehungsmanagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team People Services
Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung effizienter Arbeitsabläufe zur Steigerung der operativen Effizienz
Kontinuierliche Verbesserung von administrativen Prozessen sowie Digitalisierung und Integration von KI Lösungen
Umgang mit Widerständen und Hindernissen, um einen reibungslosen HR-Tagesablauf zu gewährleisten und die Mitarbeiter*innenzufriedenheit zu sichern
Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft für einen definierten Unternehmensbereich
Klare und effiziente Kommunikation mit Teammitgliedern, anderen Führungskräften und Stakeholdern zur Sicherstellung von Transparenz und Engagement
Entwicklung und Unterstützung des Teams, um hohe Leistungsstandards zu erreichen und die Mitarbeiter*innenförderung zu optimieren</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.
Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie  hier</p><br><br><br>Sweco GmbH
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934 Vollzeit Jobs in 27721 Ritterhude, Deutschland