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<p>Für dauerhafte Einsätze in einer Wohngruppe im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe suchen wir baldmöglichst Erzieher (m/w/d) bzw. Sie mit vergleichbarer Qualifikation in Vollzeit mit 35 Wochenstunden.</p><p>Der Träger einer Stiftung bietet stationäre und ambulante Betreuung für Kinder, Jugendliche und Familien. Das Haus verfügt über vier Wohngruppen mit 37 Plätzen sowie drei Erziehungsstellenplätzen. Darüber hinaus werden auf ambulanter Ebene Familien betreut, die Probleme mit der Erziehung ihrer Kinder haben. Außerdem unterhält der Träger eine Tagesstätte mit 50 Plätzen für Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren, deren Mütter und Väter berufstätig sind.</p><p><br>Warum mit uns:<br>&nbsp;</p><p>Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen.</p><p>Sie suchen eine beruflichen Neuorientierung<strong>. </strong>Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.</p><p>Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen. Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.</p><p>Sie erhalten einen dauerhaften Einsatz (max. 9 Monate) in in einer Wohngruppe</p><p>Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden.</p><p><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</p><p>• vorzugsweise Berufserfahrung im Arbeitsbereich der stationären Jugendhilfe</p><p>• Engagement für die Kinder auch in belastenden Situationen sowie ein großes Maß an Einfühlungsvermögen in die Lebenswelt junger Menschen</p><p>• Fähigkeit zur Konfliktkommunikation, Belastbarkeit</p><p>• Team- und Reflexionsfähigkeit</p><p>• Ebenfalls wünschenswert ist eine Zusatzausbildung, beispielsweise im erlebnispädagogischen Bereich</p><p><br>Verdienst:<br>&nbsp;</p><p>Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes, bei 35 Stunden wöchentlich <strong>mindestens</strong> 3.590,-- Euro zzgl. Zuschläge:</p><p>Samstagsarbeit/Nachtarbeit/Mehrarbeit (25%),<br>Sonntagsarbeit (50%)<br>Feiertagsarbeit (100%)</p><p>sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß IGZ/DGB Tarifwerk.</p><p><br><br>&nbsp;</p><p>*Gerne laden wir Sie ein mehr über die Wohngruppe und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können*</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Frank Wuschka<br>Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp;<br><a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a><br>020829997950</p>

Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH

Erzieher (m/w/d) Wohngruppe

Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau - von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH.
Www.gve-gruppe.de
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektassistenz von Bauprojekten oder einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke wie HOAI und VOB wünschenswert </li> <li> Eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Projektleitung bei der Durchführung von kommunalen Bau- und Planungsprojekten für die Feuerwehr - von der Projektidee bis zur Schlüsselübergabe </li> <li> Übernahme von Organisations-, Koordinations- und Querschnittsaufgaben im Projektmanagement sowie von allgemeinen Assistenzaufgaben </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Vergabeverfahren </li> <li> Vor-/Nachbereitung von Sitzungen inkl. Protokollierung </li> <li> Strukturierte Ablage von Vorgängen und Wiedervorlagemanagement </li> <li> Recherchen sowie Vorbereitung von Präsentationen und Dokumentationen </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung des Berichtswesens und des Kostencontrollings </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li> Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li> Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li> Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> </ul><br><br><br>GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH
Felix Grotehans-Nocke
D: +49 201 2207-433
<a href="mailto:F.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">F.grotehans-nocke@ime-essen.de</a><br><br>GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH

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Teamassistenz (m/w/d) - Fachgebiet Feuerwehr

Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige  GmbH  ist Träger von stationären Altenhilfeeinrichtungen, Tagespflegen für Senioren und stationären Einrichtungen und ambulanten Diensten der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit sowie Unterstützung im Dienste des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (vorzugsweise Gas- und Wasserinstallateur / Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektriker oder vergleichbare Ausbildung) </li> <li> Selbständiges Arbeiten sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation </li> <li> Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige Durchführung von Reparaturen und Renovierungsarbeiten </li> <li> Durchführung und Überwachung der routinemäßigen Wartungsarbeiten </li> <li> Pflege der Außenanlagen </li> <li> Logistische Unterstützung bei Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vergütung nach  AVR  (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) </li> <li> 13. Gehalt sowie Urlaubsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie einen arbeitsfreien AZV-Tag (Arbeitszeitverkürzungstag) </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte  bis zum 30.08.2025  gerne an:
Caritas- Betriebsführungs- und
Trägergesellschaft Marl  gGmbH
Zeppelinstraße 14
45768 Marl
Tel. : 02365/690873
<a href="mailto:Info@caritas-marl.de" target="_blank">Info@caritas-marl.de</a>
Www.caritas-marl.de<br><br>cbt Marl gGmbH

HausmeisterIn (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Agrar-Logistik-Verbund GmbH &amp; Co. KG
Www.alv-logistik.de  | Telefon: 0 28 38 - 9 10 60
Bewerbungen gerne auch per E-Mail an:        <a href="mailto:bewerbung@alv-logistik.de" target="_blank">bewerbung@alv-logistik.de</a><br><br>Agrar-Logistik-Verbund GmbH &amp; Co. KG

Kraftfahrer CE (m/w/d)

Die integra GmbH bietet als innovativer Träger Maßnahmen zur beruflichen Rehabilitation an. Unsere Angebote richten sich an Personen, die sich beruflich umorientieren wollen und einen Wiedereinstieg in das Ausbildungs- und Arbeitsleben beabsichtigen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene, handwerkliche Ausbildung </li> <li> Ausbilderqualitäten </li> <li> Erfahrung im Umgang mit psychisch und körperlich beeinträchtigen Erwachsenen wünschenswert </li> <li> Die Bereitschaft sich in der Thematik psychischer Erkrankungen fortzubilden </li> <li> Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fallbesprechungen </li> <li> Kompetenz im Umgang mit MS Office </li> <li> Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vermittlung von Arbeitstechniken aus dem handwerklichen Bereich (Holz-, Metallbearbeitung) </li> <li> Theoretische und fachpraktische Anleitung von Teilnehmenden mittels realistischer Arbeitsaufträge </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung und Aktualisierung von realitätsnahen Projektaufgaben </li> <li> Verfassen von Fachbeurteilungen </li> <li> Durchführen von Teilfeldqualifikationen </li> <li> Übernahme von Stundenplaneinheiten (z. B. EDV-Kenntnisse etc.) </li> <li> Dokumentation relevanter Trainingsdaten im internen EDV-Programm und in der Handakte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld mit langfristigen Perspektiven </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung </li> <li> Fachbegleitende Fortbildungen </li> <li> Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und multiprofessionellem Team </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbung senden Sie bitte an
<a href="mailto:Bewerbung@integra-do.de" target="_blank">Bewerbung@integra-do.de</a>
Zu Händen Frau Blachutzik
Oder an
Integra GmbH
Frau Blachutzik
Rheinische Str. 210  44147 Dortmund
Jetzt bewerben<br><br>Integra Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft mbH

handwerklicher Allrounder als Berufstrainer (m/w/d) in Vollzeit

Die Bergische Wasser- und Umweltlabor GmbH ist ein unabhängiges, akkreditiertes und notifiziertes Prüflabor mit Hauptsitz in Wuppertal. Wir analysieren Wasser- und Feststoffproben, bieten fach- und kundenspezifische Beratung und erarbeiten individuelle Problemlösungen für unsere Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mind. 1 - 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung oder Bachelor Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, gerne mit Erfahrung im Chemie- oder Laborbereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Preiskalkulation, Kostenrechnung und Umsatzcontrolling </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit SAP S/4 HANA </li> <li> Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Hohes Zahlenverständnis sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung, Pflege und Durchführung der Preiskalkulationen für unsere Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Kosten-, Markt- und Wettbewerbssituation </li> <li> Analyse und Kontrolle von Umsätzen sowie Margen im Rahmen des Umsatzcontrollings </li> <li> Analyse von Kostenstrukturen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren </li> <li> Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung </li> <li> Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen, um marktgerechte Angebote zu kalkulieren und zu erstellen </li> <li> Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsleitung unter Nutzung unseres Labor-Informations- und Management-Systems (LIMS) </li> <li> Rechnungserstellung und -überwachung </li> <li> Beantwortung von Kundenanfragen und Versand der Analyseergebnisse </li> <li> Vertretung für unseren Einkauf </li> <li> Stammdatenmanagement im LIMS </li> <li> Unterstützung des Bereichs Arbeitssicherheit/QM </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 32 Tagen Urlaub </li> <li> Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und weitere attraktive Sozialleistungen </li> <li> Die Vertragskonditionen richten sich abhängig von Qualifikation und Erfahrung nach dem TV-Wasserwirtschaft NW. </li> </ul><br>Das BWL fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.<br><br>Bergische Wasser- und Umweltlabor GmbH
Schützenstraße 34
42281 Wuppertal
Www.bwllabor.com<br><br>Bergische Wasser- und Umweltlabor GmbH

Referent/-in der Geschäftsführung (m/w/d)

Wusstest Du's? Bauen ist People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Brand Energy &amp; Infrastructure Services.
Wir sind ein führender Dienstleistungsanbieter für die globalen Energie-, Industrie- und Infrastrukturmärkte. Unser Angebot umfasst u. a. Isolierungen, Höhenzugangs- und Traggerüstlösungen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Dir alle Vorteile eines weltweiten Netzwerkes mit 360 Niederlassungen und 40.000 Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Du bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen im Einkauf oder einem verwandten Tätigkeitsbereich mit </li> <li> Als strukturierter Teamplayer überzeugst Du mit Kommunikationsstärke und einem Gespür für Verhandlungen </li> <li> Mit Excel, Outlook und PowerPoint gehst Du routiniert um </li> <li> Deine guten Englischkenntnisse helfen Dir auch im internationalen Austausch weiter - im internen Alltag kommunizierst Du sicher auf Deutsch </li> <li> Kenntnisse in ERP- bzw. Warenwirtschaftssystemen hast Du bereits gesammelt - oder Du bist motiviert, Dich dort einzuarbeiten </li> <li> Du hast Spaß daran, Einkaufsprozesse aktiv mitzugestalten und stetig zu verbessern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirkst mit bei Marktrecherchen, vergleichst Angebote und unterstützt uns beim Abschluss von Aufträgen mit neuen und bestehenden Lieferanten </li> <li> Du kümmerst Dich um den Einkauf von Containern, elektronischen Geräten, Zubehör sowie Materialien wie Gerüstbauteilen, Werkzeugen oder Ersatzteilen - alles, was wir für unsere Projekte brauchen </li> <li> Du bearbeitest Lieferscheine und Reklamationen und sorgst dafür, dass Rechnungen den richtigen Kostenstellen zugeordnet werden </li> <li> Unsere Stammdaten im Oracle-ERP-System hältst Du im Blick, pflegst sie sorgfältig und legst neue Kreditoren eigenständig an </li> <li> Die lokalen Lieferantenkataloge im ERP-System bringst Du regelmäßig auf den neuesten Stand </li> <li> Du bringst Dich bei der Einführung und Weiterentwicklung neuer Einkaufsprozesse ein und gestaltest sie aktiv mit </li> <li> Du achtest darauf, dass unsere internen Einkaufsrichtlinien und Compliance-Vorgaben eingehalten werden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsplatzsicherheit  durch Konzernzugehörigkeit </li> <li> Gleitzeit  zwischen 6 Uhr und 20 Uhr </li> <li> 13. Monatseinkommen  gem. BRTV </li> <li> Urlaubsgeld  720 EUR netto jährlich </li> <li> Gesundheitsbonus  bis zu 600 EUR netto jährlich </li> <li> Altersvorsorge oder VWL  mit 15 % Arbeitgeberzuschuss (bAV) oder 23,52 EUR (VWL) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Professionelle Ausstattung  moderne IT-Ausstattung ganz nach Deinen Bedürfnissen </li> <li> Firmenevents  Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier </li> </ul><br><br><br><br><br>Brand Energy &amp; Infrastructure Services GmbH

Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Freude daran unsere Kundinnen und Kunden telefonisch zu betreuen und arbeitest gern in einem dynamischen Team? Sei dabei, lass uns gemeinsam unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und auf all ihre Fragen rund um das Thema Entgeltersatzleistungen eine Antwort finden. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Kenntnisse im Leistungsrecht sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein </li> <li> Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unsere Versicherten bei allen Fragestellungen zu den Themen Arbeitsunfähigkeit und Entgeltersatzleistungen telefonisch beraten </li> <li> Arbeitsunfähigkeits- und Krankengeldsachverhalte bearbeiten </li> <li> Leistungsmanagementaktivitäten zur stetigen Optimierung der Versorgung unserer Versicherten effizient durchführen und dabei die finanziellen Rahmenbedingungen berücksichtigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 35,5 Stunden Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anteilig Home-Office </li> <li> TK-Jobrad </li> </ul><br>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!<br><br>Daniel Vassie
Leiter Fachzentrum
Tel. 040 - 460 65 83-01 00<br><br>Techniker Krankenkasse

Sachbearbeiter Leistungssteuerung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für Objekte &amp; Kundenpflege: Eigenständige Betreuung der zugeordneten Objekte mit regelmäßigen Abstimmungsterminen und direktem Kundenkontakt vor Ort </li> <li> Koordination technischer Services: Steuerung und Überwachung aller technischen Serviceleistungen sowie Beauftragung und Kontrolle von Fremdleistungen </li> <li> Qualitäts- und Leistungsplanung: Planung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen und Einhaltung aller Betreiberpflichten und vertraglichen Vorgaben </li> <li> Effizientes Störungsmanagement: Schnelle Erfassung und Bearbeitung von Störungen und Mängeln zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe </li> <li> Objektbegehungen &amp; Werterhalt: Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur Ermittlung, Anzeige und Steuerung notwendiger Werterhaltungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag </li> <li> Firmenfahrzeug mit privater Nutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub - sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit unbefristetem Vertrag </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch eine:n Paten:in </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Konzernakademie </li> <li> Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil und Gesundheitstage </li> <li> Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken &amp; Anbieter (Corporate Benefits) </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) </li> <li> Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einem freundlichen Team </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Jannika Ader
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 151 26957673<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Objektleiter:in (m/w/d) technisches Facility Management

Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.
Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Leitung von Projekten und in der Informationstechnologie gehören zu deinem Portfolio </li> <li> Als kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationstalent unterstützt du unser Team durch deine starke Problemlösungskompetenz </li> <li> Arbeiten im Open-Space-Umfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien ist genau dein Ding </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) und erweiterte Englischkenntnisse (Level B2) zeichnen dich aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Spezialist/-in für IT-Organisation bist du die treibende Kraft hinter der Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Lösungen. Du koordinierst Projekte und arbeitest aktiv daran mit, um den unterschiedlichsten Anforderungen gerecht zu werden </li> <li> Du analysierst und optimierst bestehende IT-Prozesse, um unsere Infrastruktur stetig weiterzuentwickeln. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Automatisierung und Weiterentwicklung des IT-Notfall- und Störungsmanagements </li> <li> Vertrags- und Lizenz-Management ist ebenfalls Teil deiner Verantwortung. Du sicherst das effektive Lifecycle-Management von IT-Verträgen und Lizenzen, damit alles im grünen Bereich bleibt </li> <li> Prozesse nach ITIL-Standard sind dein Spezialgebiet. Du entwickelst, implementierst und optimierst diese Prozesse und sorgst dafür, dass zeitgleich auch alle rechtlichen und regulatorischen Vorgaben und Standards eingehalten werden </li> <li> Bei der Arbeit mit externen Partnern übernimmst du die Steuerung und Überwachung der Leistungserbringung im Rahmen von Projekten und Einzelbeauftragungen. Du führst Workshops durch, um Wissen zu teilen und gemeinsame Ziele mit in- und externen Partnern zu erreichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem </li> <li> Zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Ergonomisches Arbeiten &amp; </li> <li> Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase </li> <li> Vereinbarkeit von Job &amp; Familie </li> <li> In Voll- &amp; Teilzeit </li> <li> Individuelle Weiterentwicklung auf </li> <li> Fach- &amp; Führungsebene </li> <li> Gute Verkehrsanbindung &amp; </li> <li> Zentrale Lage am Hbf </li> <li> Kurze Entscheidungswege &amp; </li> <li> Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen </li> <li> Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp;  Mitarbeitervorteile </li> </ul><br>Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der                         Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von                         Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.<br><br>Bei Fragen ruf uns gerne an unter:
Team Recruiting
0203/3047-2352<br><br>Commerz Direktservice GmbH

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