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Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist eine Gastgeberpersönlichkeit mit allem was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt </li> <li> Du verfügst über die Fähigkeit den Überblick zu behalten und arbeitest strukturiert mit Liebe zum Detail </li> <li> Die Fähigkeit im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen - das ist für Dich sowohl im Service als auch bereichsübergreifend in der Küche eine Herzensangelegenheit </li> <li> Ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen fällt Dir leicht und ist für Dich selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirst Deinen Stärken nach in folgenden Bereichen eingesetzt: als Essenskellner, an der Bar oder im Service </li> <li> Mit Deinem Charme und Deiner Professionalität begleitest Du unsere Gäste und bereitest ihnen einen tollen Aufenthalt </li> <li> Du bist verantwortlich für die Sauberkeit in Deinem Bereich und das rechtzeitige Mis-en-place der Tische und der Servicestationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren </li> <li> Individuelle und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool </li> <li> Eine gesunde Feedbackkultur </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung </li> <li> Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang </li> <li> Ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits </li> <li> Eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt </li> </ul><br><br><br>Cafe Del Sol Mühlheim an der Ruhr
Thomas Chylinski
Oberheidstraße 11
45475 Mülheim an der Ruhr
E-Mail: <a href="mailto:muelheim@cafedelsol.de" target="_blank">muelheim@cafedelsol.de</a><br><br>Cafe Del Sol

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Servicemitarbeiter für die Frühschicht (w/m/d)

Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.
Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li> <li> Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen </li> <li> Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten </li> <li> Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbei​t </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (EKG, LZ RR, Arteriografie und Dopplersonographie) </li> <li> Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen </li> <li> Administratives Praxismanagement z. B. Durchführung von Tageslisten, GKV/PKV Abrechnungen sowie Arztbrieferstellung </li> <li> Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards </li> <li> Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Erlebe in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. </li> <li> Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten dir beste Möglichkeiten dich mit uns weiterzuentwickeln." </li> <li> Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie </li> <li> Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder </li> <li> Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Attraktive Arbeitszeitmodelle mit transparenter Dienstplanung </li> <li> Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Dialyse </li> </ul><br><br><br>Beschäftigungsverhältnis : Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet
Bei Fragen kontaktieren gerne:  Ana Gaca 0214 830580
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den  "Jetzt bewerben"  Button.
Bitte beachte, dass für deine Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten.
Aus Datenschutzgründen können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen.
Wenn du Fragen zur Erstellung des Accounts hast, steht dir unser Bewerbermanagement gerne zur Seite. Auf Wunsch senden wir dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu.
Dein Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032. Personalvermittlungen von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen.<br><br>Nephrocare Leverkusen GmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis

<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung </li> <li> Selbstständige, vorausschauende sowie lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Absolute Loyalität </li> <li> Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung von Büroimmobilien </li> <li> Koordinierung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsleistungen </li> <li> Betriebskostenabrechnungen </li> <li> Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestresste, überforderte und ausgelaugte Kollegen </li> <li> Ein Aufgabenprofil aus langweiligen Routinearbeiten </li> <li> Keine Aufstiegsmöglichkeiten bei völliger Ausnutzung Ihrer Fähigkeiten </li> </ul><br><br><br><br><br>MAG - Grundbesitz Bonn

Immobilienverwalter/in (m/w/d) oder Immobilienwirt/in (m/w/d) in Vollzeit

Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch. Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio.      Menschen im Rheinland sicher.
Über die Kliniken Maria Hilf
Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch.
Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher.
Wissen weiterzugeben sehen wir als Teil unseres Auftrags: als zweitgrößtes Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen und mit über 40 Weiterbildungs-Ermächtigungen.
Unsere eigene Gesundheitsakademie kbs bietet zudem über 600 Ausbildungsplätze für Pflegekräfte. Mit unser Tochtergesellschaft clinoserv betreiben wir alle Services im Sinne der Fürsorge.
1854 gegründet aus Nächstenliebe. Im Christusbewusstsein aus eigener Kraft stetig weiterentwickelt. Mit der St. Franziskus Stiftung als Träger sind wir unabhängig und einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Parametrierung des Nexus KIS NG, insbesondere im Bereich Verordnung NG und HTML-Layouts </li> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik mit medizinischer Affinität oder eine medizinische Ausbildung mit starker IT-Ausrichtung </li> <li> Sie haben einschlägige Berufserfahrung im IT- und/oder Klinikbereich mit Fokus auf die Einführung und Administration klinischer Informationssysteme - bevorzugt Nexus KIS NG, alternativ andere medizinische Softwaresysteme </li> <li> Idealerweise besitzen Sie Grundkenntnisse in Datenbanken, Programmierung und HTML </li> <li> Sie sind mit IT-Projektorganisation und -steuerung vertraut und arbeiten zuverlässig in interdisziplinären Teams </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über praxisnahe Beratungskompetenz, insbesondere in der Standardisierung von Softwarelösungen innerhalb der Klinik </li> <li> Grundkenntnisse in Interoperabilität und IT-Schnittstellen (FHIR, HL7, Webservices, IHE) sind wünschenswert </li> <li> Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Innovationsfreude sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit der Einführung eines neuen Krankenhausinformationssystems (KIS) verfolgen wir das Ziel unsere Behandlungsprozesse vollständig elektronisch abzubilden. Sie gestalten die anwenderfreundliche Umstellung auf digitale Prozesse im unserem KIS. Dazu zählt: </li> <li> Weitere Digitalisierung der klinischen Prozesse und Abbildung im Nexus KIS NG </li> <li> Anwendungsbetreuung für unsere KIS und Zusatzapplikationen </li> <li> Einführung neuer Funktionen gemeinsam mit Anwendern und Herstellern </li> <li> Teilnahme am First-Level-Support </li> <li> Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderne Infrastruktur  und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld </li> <li> Ein kollegiales und  starkes Team </li> <li> Wir fördern Ihre Karriere und bieten Ihnen  zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Stetige Weiterentwicklung der Dienstzeitenmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance </li> <li> Attraktive,  leistungsgerechte Vergütung  nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li> Betreuungsangebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertagesstätte am Haus </li> <li> Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser  großes Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung  bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Fahrradfahrer unterstützen wir mit unserem Bike-Leasing-Angebot und stellen eine Fahrradgarage zur Verfügung. Mit unserem  Mitarbeiter-Bonussystem  können Sie beim Sport und bei der Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien von namhaften Anbietern eintauschen. </li> <li> Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortragsreihe), Kongresse, Betriebsfeste, Karnevalsumzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf. </li> </ul><br><br><br>Herr Dr. Wolfgang Fritsch,  Leiter Informationstechnologie
Telefon  02161 / 892 1083
Herr Adrian Himmels,  Personalreferent
Telefon  02161 / 892 1032
Kliniken Maria Hilf  | Viersener Straße 450 |   41063  Mönchengladbach  | mariahilf.de<br><br>Kliniken Maria Hilf GmbH

IT-Anwendungsbetreuer (w/m/d) KIS

Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch. Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio.      Menschen im Rheinland sicher.
Über die Kliniken Maria Hilf
Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch.
Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher.
Wissen weiterzugeben sehen wir als Teil unseres Auftrags: als zweitgrößtes Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen und mit über 40 Weiterbildungs-Ermächtigungen.
Unsere eigene Gesundheitsakademie kbs bietet zudem über 600 Ausbildungsplätze für Pflegekräfte. Mit unser Tochtergesellschaft clinoserv betreiben wir alle Services im Sinne der Fürsorge.
1854 gegründet aus Nächstenliebe. Im Christusbewusstsein aus eigener Kraft stetig weiterentwickelt. Mit der St. Franziskus Stiftung als Träger sind wir unabhängig und einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.&nbsp;B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support (1st- und 2nd-Level) </li> <li> Sie kennen sich mit Microsoft Windows-Betriebssystemen, MS Office, Active Directory sowie grundlegenden Netzwerktechnologien gut aus </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse mit ITIL 4 sowie im Umgang mit mobilen Endgeräten (iOS, Android), Druckern und Telefonanlagen (z.&nbsp;B. Cisco) </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch unter Belastung den Überblick </li> <li> Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und einen ausgeprägten Servicegedanken </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen unsere Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support - telefonisch, per E-Mail, über das Ticketsystem oder direkt vor Ort </li> <li> Sie sind zuständig für die Installation, Konfiguration und Wartung von technischen Geräten </li> <li> Sie verwalten Benutzerkonten und Zugriffsrechte über Active Directory und Exchange </li> <li> Sie wirken bei Softwareverteilungen sowie deren Pflege mit (z. B. Altiris oder andere Tools) </li> <li> Sie administrieren Mac Clientsysteme </li> <li> Sie unterstützen bei Netzwerk- und Serverproblemen und betreuen VPN-Verbindungen, WLAN, VoIP-Telefonie und Peripheriegeräte </li> <li> Sie übernehmen die Pflege unserer IT-Dokumentation und Support-Wissensdatenbank </li> <li> Sie unterstützen aktiv interne IT-Projekte und Rollouts </li> <li> Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung von IT-Prozessen und Sicherheitsstandards ein </li> <li> Sie nehmen an der IT-Rufbereitschaft teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderne Infrastruktur  und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld </li> <li> Ein kollegiales und  starkes Team </li> <li> Wir fördern Ihre Karriere und bieten Ihnen  zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Stetige Weiterentwicklung der Dienstzeitenmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance </li> <li> Attraktive,  leistungsgerechte Vergütung  nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li> Betreuungsangebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertagesstätte am Haus </li> <li> Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser  großes Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung  bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Fahrradfahrer unterstützen wir mit unserem Bike-Leasing-Angebot und stellen eine Fahrradgarage zur Verfügung. Mit unserem  Mitarbeiter-Bonussystem  können Sie beim Sport und bei der Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien von namhaften Anbietern eintauschen. </li> <li> Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortragsreihe), Kongresse, Betriebsfeste, Karnevalsumzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf. </li> </ul><br><br><br>Herr Dr. Wolfgang Fritsch,  Leiter Informationstechnologie
Telefon  02161 / 892 1083
Herr Adrian Himmels,  Personalreferent
Telefon  02161 / 892 1032
Kliniken Maria Hilf  | Viersener Straße 450 |   41063  Mönchengladbach  | mariahilf.de<br><br>Kliniken Maria Hilf GmbH

Mitarbeiter (w/m/d) IT-Support

Picnic ist ein Online-Supermarkt und eines von Europas am schnellsten wachsenden Start-ups. Über die Picnic-App bestellen unsere Kundinnen und Kunden ihre Einkäufe und wir liefern sie ihnen gratis nach Hause.
Picnic wächst schnell und wir freuen uns immer über neue, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns dabei helfen wollen die Supermarktbranche auf den Kopf zu stellen - auch Quereinsteiger:innen sind willkommen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Verfügbarkeit von  28 - 40 Stunden die Woche (Teilzeit, Vollzeit) , auch an  drei Samstagen im Zeitraum von 5 Wochen . </li> <li> Proaktivität und viel Energie - Rumsitzen ist nichts für dich und du packst gerne an! </li> <li> Spaß an Teamarbeit </li> <li> Alter von  mindestens 18 Jahren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einpacken der Produkte im Lager </li> <li> Das Be- und Entladen der LKW </li> <li> Sicherstellen der Qualität der Produkte </li> <li> Auffüllen der Regale im Lager </li> <li> Als Lagermitarbeiter (m/w/d) bei Picnic packst du die Lebensmittel für hunderte Kund:innen und sorgst dafür, dass alles superfrisch an unsere Kund:innen geht. Das passiert in verschiedenen Bereichen wie dem "Ambient"-Bereich für Produkte bei Raumtemperatur oder dem "Chilled"-Bereich für gekühlte Artikel. Mit einem Kommissionierwagen und Scanner sammelst du Produkte und verpackst sie für den Versand. </li> <li> Du kontrollierst die Qualität der Produkte und füllst die Regale im Lager auf - im Kühlbereich und Trockenlager. </li> <li> Zwischendurch triffst du dich mit deinen Kolleg:innen zum kostenloses Mittag- und Abendessen oder am Billiard- oder Tischtennistisch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 14,03 EUR pro Stunde (bis zu  2128 EUR im Monat ). </li> <li> Jeden Tag  gratis Mittagessen und Abendessen </li> <li> Schnelle  Aufstiegsmöglichkeiten , auch für Quereinsteiger:innen </li> <li> Empfehlungsbonus:  Du erhältst für jeden geworbenen Freund oder Freundin einen Bonus von uns. Eine tolle Möglichkeit, mit deinen Freund:innen zusammenzuarbeiten. </li> </ul><br><br><br><br><br>Picnic GmbH

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Www.bghw.de/karriere/direktion-bonn<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Systeminformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige, durchgehende und nachgewiesene praktische Erfahrungen in diesem Bereich </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Videokonferenz- und Kollaborationslösungen </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit M365 </li> <li> Erfahrung in der Analyse und der Fehlerbeseitigung von IT-Anwendungen </li> <li> Erfahrung bei der Einführung neuer Anwendungen und Technologien </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachbereichen zur Abstimmung von Anforderungen und Prozessen </li> <li> Eine ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 ) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der Cisco-Telekommunikations- und Webex-Kollaborationslösungen </li> <li> Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung von Anwendungen, mit dem Schwerpunkt Microsoft 365 </li> <li> Sicherstellung des Applikationsbetriebes im Rahmen des Application Lifecycle Managements </li> <li> Unterstützung des Lizenz- und Zertifikatsmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 9a  BG-AT </li> </ul><br>Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br>Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.:  0228/5406-5103<br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Anwendungsbetreuerin / Anwendungsbetreuer (m/w/d) - Hauptabteilung IT

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Freude daran unsere Kundinnen und Kunden telefonisch zu betreuen und arbeitest gern in einem dynamischen Team? Sei dabei, lass uns gemeinsam unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und auf all ihre Fragen rund um das Thema Entgeltersatzleistungen eine Antwort finden. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Kenntnisse im Leistungsrecht sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein </li> <li> Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unsere Versicherten bei allen Fragestellungen zu den Themen Arbeitsunfähigkeit und Entgeltersatzleistungen telefonisch beraten </li> <li> Arbeitsunfähigkeits- und Krankengeldsachverhalte bearbeiten </li> <li> Leistungsmanagementaktivitäten zur stetigen Optimierung der Versorgung unserer Versicherten effizient durchführen und dabei die finanziellen Rahmenbedingungen berücksichtigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anteilig Home-Office </li> <li> TK-Jobrad </li> <li> 35,5-Stunden-Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!<br><br>Daniel Vassie
Leiter Fachzentrum
Tel. 040 - 460 65 83-01 00<br><br>Techniker Krankenkasse

Sachbearbeiter Leistungssteuerung (m/w/d)

Im Bereich Individualservices verantworten wir die Entwicklung, die Wartung und den Betrieb unterschiedlicher, maßgeschneiderter IT-Lösungen für einen Großteil der Kundinnen und Kunden der Landesverwaltung in Ende-zu-Ende-Verantwortung. Laufende Pflege- und Wartungsarbeiten gewährleisten zudem dauerhaft einen sicheren Betrieb und die Anpassung an veränderte gesetzliche Rahmenbedingungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug, Wirtschaft oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Projekten und/oder mit agilen Arbeitsweisen </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li> Wünschenswert sind zudem: </li> <li> Erfahrung in Präsentation und Moderation </li> <li> IT-Projektkenntnisse im Bereich DevOps </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung und/oder dem Betrieb von IT-Services (Fachanwendungen) </li> <li> Kenntnisse in IT-Architekturen, Netzwerken, Betriebssystemen und IT-Sicherheitsstandards </li> <li> Erfahrung mit: </li> <li> Java </li> <li> Container </li> <li> Kollaborationsplattformen </li> <li> Gitlab </li> <li> Jira </li> <li> Cloud </li> <li> Ihre Persönlichkeit: </li> <li> Kompetenter und serviceorientierter Umgang mit externen und internen Kundinnen und Kunden </li> <li> Teamgeist und offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Starke Selbstmotivation, Eigeninitiative und -verantwortung </li> <li> Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz, hohe Resilienz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Referentin/Referent (m/w/d) im Bereich Individualservices leiten Sie eine der dort verorteten Serviceeinheiten. In dieser Funktion sorgen Sie für eine reibungslose und sichere Serviceerbringung im Rahmen von teils politisch relevanten und komplexen IT-Lösungen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft! </li> <li> Sie leiten eigenständig die Ihnen übertragene Serviceeinheit fachlich und disziplinarisch und übernehmen von Beginn an Fach- und Führungsverantwortung. Sie bauen das Team weiter aus, entwickeln dessen Aufgabenfeld strategisch weiter und gestalten die Personal- und Teamentwicklung. </li> <li> Sie sorgen für eine reibungslose und sichere Serviceerbringung. Dabei kann es sich um die Entwicklung und/oder den Betrieb von kleineren oder größeren Verfahren handeln, als auch weiterer Kundenunterstützungsleistungen. Sie verantworten die strategische und zukunftssichere (Weiter-)Entwicklung Ihrer Serviceeinheit und Umsetzung der eigenen Themen. </li> <li> Sie arbeiten eng mit relevanten Stakeholdern zusammen, z. B. Auftraggebern, externen Dienstleistern, dem BSI oder anderen Bundesländern. </li> <li> Sie tragen die Finanzverantwortung für die Leistungen des Teams, koordinieren die Finanzplanung und führen Vereinbarungsverhandlungen mit den Kundinnen und Kunden. </li> <li> Sie steuern die beauftragten externen Dienstleister und unterstützen die Ausschreibung von Rahmenverträgen. </li> <li> Sie verantworten die Leitung, Planung und die Umsetzung von Projekten. </li> <li> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: </li> <li> Sie tauschen sich eng mit internen beteiligten Servicebündeln aus (z. B. Komponenten- und Zentralbereiche). </li> <li> Sie gestalten und optimieren Prozesse, Strukturen und technologische Standards mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Servicebündeln und Fachbereichen. </li> <li> Sie wirken mit an strategischen Themen des übergeordneten Servicebündels. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Stefanie Weinert,  <a href="mailto:stefanie.weinert@it.nrw.de" target="_blank">stefanie.weinert@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2777
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Bettina Pasch,  <a href="mailto:bettina.pasch@it.nrw.de" target="_blank">bettina.pasch@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6916<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Referentinnen / Referenten Individualservices (m/w/d)

Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 350 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen - unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Köln suchen wir einen Senior-IT-Enterprise-Architekten. In dieser neu geschaffenen Rolle entwickelst Du unsere Enterprise-IT-Architektur kontinuierlich weiter. Du bist eine der Hauptansprechpersonen für unsere IT-Strategie und wirkst damit unmittelbar auf den Ausbau einer hoch integrierten und standardisierten Digitalplattform für die Flossbach-von-Storch-Gruppe ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Entwicklung IT-Architektur </li> <li> EAM </li> <li> Wirtschaftsinformatik </li> <li> Deutsch und Englisch </li> <li> Teammplayer </li> <li> Enterprise Architecture Management </li> <li> Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre / BWL mit Informatikschwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung, Quereinsteigerinnen oder Quereinsteiger mit einer gleichwertigen technischen Qualifikation sind ebenfalls ausdrücklich willkommen </li> <li> Erfahrung:  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturen und dahinterliegenden Methoden, idealerweise mit einem Hintergrund im Bereich Finance </li> <li> Kenntnisse:  Methodenkompetenz für die relevanten, gängigen Standards und Normen im Bereich Enterprise Architecture Management sowie den einschlägigen EAM-Tools </li> <li> Sprachen:  Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung der Enterprise-IT-Architektur  der Flossbach-von-Storch-Gruppe </li> <li> Entwicklung unternehmensweiter IT-Architekturprinzipien  unter Berücksichtigung der Geschäfts-, Risiko- und IT-Strategie </li> <li> Aufbau eines Architekturboards  zur Abstimmung der Prinzipien mit internen und externen Stakeholdern </li> <li> Strategische Planung und kontinuierliche Umsetzung der neuen Zielarchitektur  unter Berücksichtigung von Technik, Daten, Applikationen und Business-Prozessen </li> <li> Identifizierung von Optimierungspotentialen  und Umsetzung von (Architektur-) Maßnahmen entlang einer Business Capability Map </li> <li> Beratung der Leitungsebene  in allen Fragen zur IT-Enterprise-Architektur unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Effizienz und der einschlägigen IT-Regulierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus </li> <li> Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke </li> <li> Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings </li> <li> Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Janine Steinbrügge
Recruiting &amp; Employer Branding<br><br>Flossbach von Storch

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