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Bereich:&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6761
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Wir suchen:



In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, ET-I, Lehrstuhl für Computergraphik und Multimediasysteme, suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.01.2026 zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>Arbeitszeit: 100%-Stelle</li>
<li>Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>befristet 31.12.2028</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


Der Lehrstuhl Computergraphik und Multimediasysteme erforscht Methoden der Verarbeitung, Fusion und Repräsentation von realen Szenendaten mittels datengetriebenen (maschinelles Lernen) und modellgetriebenen Verfahren. Im Rahmen des DFG-Forschungsprojekt „Progressive, Spatio-Temporal Consistent Inline Activity Reconstruction and Recognition“ wird ist eine Promotionsstelle mit folgenden Aufgaben zu besetzen.
<ul>
<li>Weiterentwicklung und Implementierung von effizienten Verfahren zur Repräsentation und Fusion von RGB-D-, Eye-Tracking- und IMU-Sensordaten</li>
<li>Entwicklung neuartiger Methoden für die, idealerweise online, Annotation und visuell unterstützte Analyse von Aktivitäten und Aktivitätsabläufen</li>
<li>Evaluierung der entwickelten Methoden anhand synthetischer und realer Sensor- und Szenendaten</li>
<li>Betreuung von studentischen Arbeiten (Bachelor-, Master-, Projektarbeiten) im Rahmen des Projektes</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Informatik</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Computergraphik, Programmierung, gute Kenntnisse im Bereich modellbasierten und neuronalen Szenenrepräsentationen und Machine Learning</li>
<li>Leistungsbereitschaft gepaart mit Teamfähigkeit sowie kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.10.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Prof. Dr. Andreas Kolb
0271/740-2406
<a href="mailto:andreas.kolb@uni-siegen.de" target="_blank">andreas.kolb@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Computergraphik

In der KPB Mettmann ist innerhalb der Direktion Kriminalität (K) im Kriminalkommissariat (KK) 21 eine Stelle als
Sachbearbeitung (m/w/d) im Geschäftszimmer
mit Dienstort in Velbert zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Die Tätigkeit ist mit Entgeltgruppe 8 TV-L bewertet.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung von Geschäfts- und Posteingängen, digitale Steuerung und Erfassung von Ermittlungsvorgängen im polizeilichen Vorgangsbearbeitungssystem (ViVA)</li>
<li>Bearbeitung eingehender Telefonate / Anfragen interner und externer Stellen</li>
<li>Materialverwaltung</li>
<li>Abwicklung von Blut- und Urinproben</li>
<li>Bearbeitung von Ermittlungsvorgängen der einfachen und mittleren Kriminalität im Rahmen des vereinfachten Verfahrens</li>
<li>Auswertung von Datenträgern</li>
<li>Asservatenverwaltung</li>
<li>Durchführung von Lichtbildvorlagen</li>
<li>Durchführung erkennungsdienstlicher Behandlungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
Formelle Voraussetzungen
abgeschlossene Berufsausbildung als
<ul>
<li>Verwaltungsfachangestellte/r</li>
<li>Justizfachangestellte/r</li>
<li>Rechtsanwaltsfachangestellte/r</li>
<li>Notarfachangestellte/r</li>
<li>Kaufmann / Kauffrau Bürokommunikation</li>
<li>Kaufmann / Kauffrau Büromanagement</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>sonstige Beschäftigte des öffentlichen Dienstes mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten.</li>
</ul>
Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale
<ul>
<li>soziale Kompetenz</li>
<li>Verwaltungstechnisches Verständnis, Vorerfahrungen im Bereich polizeilicher Sachbearbeitung</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, didaktische Fähigkeit im Umgang mit dem Bürger/der Bürgerin, Rechtsanwälten, Versicherungen, Behörden, etc.</li>
<li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Selbstsicherheit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme und des polizeilichen Vorgangsbearbeitungssystems (ViVA)</li>
<li>Hohe Bereitschaft zur Fortbildung in Eigeninitiative</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Das Land NRW fördert die Einstellung schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erfolgt.
Bitte bewerben Sie sich über das zentrale Bewerbungs-Management-System (zBMS): <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=01Yp07NILJtCr68ypy%2BsfNJ6gdvrZkgNVy6McxBXt1G4XjccjeVP%2FvrfGARKv5QoqOwagEGyx2Z9lhCxyiEChQGOK%2BCMQBLk" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=01Yp07NILJtCr68ypy%2BsfNJ6gdvrZkgNVy6McxBXt1G4XjccjeVP%2FvrfGARKv5QoqOwagEGyx2Z9lhCxyiEChQGOK%2BCMQBLk</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) Geschäftszimmer KK 21

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mindestens eine/einen
Beamtin/Beamten (A 06 – A 09 LBesO A NRW) im Bereich Waffenrecht (w/m/d) 
für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 1/ ZA 16.
<h2>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>Möglichkeit der Ernennung bis zur Besoldungsgruppe A 09 LBesO A NRW, sofern die entsprechenden haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 04.11.2025&nbsp;ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1929" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1928</a> Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.&nbsp;
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
<h2>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung oder Änderung waffenrechtlicher Erlaubnisse, wie&nbsp;z. B. Waffenbesitzkarten, europäische Feuerwaffenpässe oder Kleine Waffenscheine</li>
<li>Durchführung von Zuverlässigkeitsüberprüfungen</li>
<li>Sonderordnungsbehördliche Bearbeitung waffenrechtlicher Angelegenheiten</li>
<li>Erstellung und Abwicklung von Gebührenbescheiden</li>
<li>Anlassbezogene und anlassunabhängige Vor-Ort-Kontrollen</li>
<li>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li>
</ul>
<h2>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen: </h2>
<ul>
<li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW mit der&nbsp;Besoldungsgruppe A 6 – A 9 LBesO NRW oder</li>
<li>die Voraussetzungen des § 1 a VAP 1.2 oder</li>
<li>die Voraussetzungen des § 10 LBG NRW, § 53 I LVO NRW und gehören zusätzlich der o. g. Besoldungsgruppen&nbsp;an (Laufbahnbefähigungen, die beim Bund oder in einem anderen Bundesland erworben wurden)</li>
</ul>
<h2> Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet: </h2>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse des öffentlichen Rechts, speziell im Verwaltungsrecht</li>
<li>Sichere und fundierte Kenntnisse der Standard Office Programme (MS Office, MS Excel etc.)</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li>
</ul>
<h3>C-H-E-C-K-L-I-S-T-E&nbsp;&nbsp; BEWERBUNGSUNTERLAGEN </h3>
<h3>Zwingend beizufügende Unterlagen: </h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Kopie Ihres Nachweises über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Prüfungszeugnis) </li>
</ul>
<h3>Sofern vorhanden:</h3>
<ul>
<li>Ernennungsurkunde</li>
<li>Kopien der letzten beiden Beurteilungen</li>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. über ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h3> Über uns:</h3>
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten. Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte&nbsp;Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.&nbsp;
<h4> Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1131" target="_blank"></a></h4>
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1929" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1928</a>

Beamtin/Beamter (A 06 – A 09 LBesO A NRW) im Bereich Waffenrecht (w/m/d)

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung. Dienstkraftwagenfahrer*in Diese Stelle ist im Dezernat Zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 4 TV-L (Pauschalgruppe III) vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer Arbeitszeit von 221 bis 244 Stunden im Monat.
Als Mitarbeiter*in im Zentralen Fahrdienst sind Sie zuständig für Personen-, Sach-, Post- und Kurierfahrten im Auftrag der Technischen Universität Dortmund. Vor der Einstellung erfolgt eine ärztliche Untersuchung zur Überprüfung der gesundheitlichen Eignung für bisweilen körperlich anstrengende Tätigkeiten.
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Beförderung von Personen</li>
<li>Transport von Post und Paketen innerhalb und außerhalb des Universitätsgeländes</li>
<li>Gütertransporte sowie Kurierfahrten</li>
<li>Be- und Entladung sowie Pflege, Wartung und Betankung der Fahrzeuge</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>ein interessantes, abwechslungsreiches und kommunikatives Aufgabengebiet</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung&nbsp;</li>
<li>die Mitarbeit in einem modernen kollegialen Team</li>
</ul>
Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie weitere Benefits der TU Dortmund
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 2½ Jahren&nbsp;</li>
<li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B gemäß EU-Richtlinie</li>
<li>eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung zur Personenbeförderung und Dienstwagenführung sowie zum Heben und Tragen von größeren Mengen an Post und Paketen (ggf. mit Transporthilfen)</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>gute handwerkliche Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Kraftfahrzeugen&nbsp;</li>
<li>Berufserfahrung in der Personenbeförderung sowie ein sehr gutes Orientierungsvermögen</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der Vorschriften der&nbsp;Straßenverkehrsordnung&nbsp;</li>
<li>die Bereitschaft, im Rahmen der tariflichen Vorschriften und nach Arbeitszeitgesetz bis zu 244 Stunden im Monat tätig zu sein</li>
<li>gute Kommunikationskompetenz sowie Anpassungsfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>eine eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Teamorientierung &nbsp;</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 111/25e bis zum 03.11.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal.
Fragen? Beantwortet Ihnen Karolina Bihr gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558249" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-82 49</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Dienstkraftwagenfahrer*in

Bei der Staatsanwaltschaft Dortmund ist nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
&nbsp; Justizbeschäftigte /Justizbeschäftigter (m/w/d) in der Zentralen Erfassungsstelle (Entgeltgruppe 5 TV-L)&nbsp;
- in Teilzeit im Umfang von 0,625 mit der Perspektive der Aufstockung auf Vollzeit&nbsp; -&nbsp;

zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet. Abhängig von Leistung, Befähigung und Eignung sowie vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine anschließende dauerhafte Übernahme in den Justizdienst beabsichtigt. Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Std. 50 Min./Woche in Vollzeit. Flexible Arbeitszeit ist obligatorisch.
&nbsp;Die Ausschreibung richtet sich&nbsp; an Justizbeschäftigte und externe Bewerberinnen und Bewerber mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Justizangestellte/r, Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r oder an Bewerber/innen mit abgeschlossener vergleichbarer Berufsausbildung und langjähriger Berufserfahrung; z.B. als Bürokauffrau/Bürokaufmann).
&nbsp;Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L. Das monatliche Anfangsgehalt (brutto) beträgt in Vollzeit im Regelfall 2.973,97 € (Stand: 02/2025).
<h2>Tätigkeitsbeschreibung</h2>
Der Einsatz erfolgt als Justizbeschäftigte/r in der Zentralen Erfassungsstelle der Staatsanwaltschaft Dortmund.
Die Zentrale Erfassungsstelle besteht aus einem Team von Erfassungskräften, die dezentral im Dortmunder Hauptgebäude der Staatsanwaltschaft Dortmund bzw. in der Zweigstelle Hamm untergebracht sind.
Zum Aufgabengebiet einer Erfassungskraft gehört im Wesentlichen das Erfassen neu eingehender Strafverfahren. Die von den Polizeidienststellen in elektronischer Form übermittelten Datensätze werden hierbei nach eigenverantwortlichem Abgleich der wesentlichen Verfahrensdaten (z.B. Beschuldigte/r, Verteidiger/in, Anzeigeerstatter/in, Fremdaktenzeichen) in das justizeigene Fachverfahren MESTA &nbsp;übernommen und auf Basis des jährlichen Geschäftsverteilungsplanes nach (elektronischer)&nbsp; Aktenanlage, Vergabe des Verfahrensaktenzeichens und Aktenzeichenmitteilung an Polizei und Anzeigeerstatter/in der jeweils zuständigen Abteilung zur Bearbeitung weitergeleitet. Die MESTA-Datenbank und die darin enthaltenen Verfahrensdaten sind eine wichtige Arbeitsgrundlage für die behördlichen Geschäftsabläufe und Basis für sämtliche Folgeeinträge im weiteren Strafverfahren. Große Gewissenhaftigkeit beim Erkennen der Verfahrensdaten und Genauigkeit bei der elektronischen Erfassung sind daher unerlässlich.
Zu dem Aufgabengebiet gehört auch die Verteilung elektronischer Verfahrenseingänge nach dem Geschäftsverteilungsplan.
<h2>Anforderungsprofil&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechnik; insbesondere sicherer Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft-Windows und</li>
<li>gute Anwenderkenntnisse von Microsoft Office (insbesondere MS Word, Outlook und Excel)</li>
<li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise,</li>
<li>gute schreibtechnische Fertigkeiten,</li>
<li>sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung,</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation,</li>
<li>ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue Verfahrensabläufe und IT-Programme einzuarbeiten,</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit,</li>
<li>Organisationstalent,</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten,</li>
<li>hohe Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>hohe Belastbarkeit und Flexibilität.</li>
</ul>
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein- Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Grunde überwiegen. Die Justiz. NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.&nbsp; &nbsp;
Ansprechpersonen:
Frau Selve (<a href="tel:+4923192625216" target="_blank">0231 / 926-25216</a>) oder Herr Bänsch (<a href="tel:+4923192625217" target="_blank">0231 / 926-25217</a>)
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnis betreffend Schulabschluss und Abschluss der Berufsausbildung, Unterlagen über Ihre bisherigen Tätigkeiten sowie weiterer Nachweise gemäß Anforderungsprofil, ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakten) nehmen wir&nbsp; gerne online unter <a href="mailto:bewerbung@sta-dortmund.nrw.de" target="_blank">bewerbung@sta-dortmund.nrw.de</a> &nbsp; oder per Post (Leitender Oberstaatsanwalt, Gerichtsplatz 1, 44135 Dortmund)&nbsp; bis zum&nbsp; 31.10.2025 &nbsp;&nbsp;&nbsp;entgegen.

Justizbeschäftigte/ Justizbeschäftigter (w/m/d) in der Zentralen Erfassungsstelle (Entgeltgruppe 5 TV-L) der Staatsanwaltschaft Dortmund

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.Für unseren Markt in&nbsp;Mettmann suchen wir Sie als Fachberater (w/m/d) Baumarkt&nbsp;

für den Bereich Sanitär/Installationsmaterialien.

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 80 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie eine exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li><li>Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Marktteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit)verantwortlich</li><li>Sie stellen die optimale Warenversorgung mit sicher</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über Fachkenntnisse</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG 
Zeche Oespel 15 
44149 Dortmund

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Fachberater (w/m/d) Baumarkt

Ausbilder/Lehrwerkmeister Straßenbau (m/w/d)

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zum 01. August 2025 stellen wir Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d) ein. In der Ausbildung erwartet dich bei uns zunächst eine Grundausbildung im Bereich Metall. Du lernst aber auch alle betrieblichen Abläufe kennen, organisierst und kontrollierst Arbeitsschritte, bedienst Maschinen und montierst Baugruppen. Außerdem führst du Wartungen und Instandhaltungsarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen durch. Nach erfolgreicher Ausbildung bieten wir dir einen Arbeitsvertrag an, damit du fester Bestandteil unseres Teams bleibst. Deine Aufgaben sind zum Beispiel:<ul><li>Sägen, Feilen, Bohren und Entgraten</li><li>Fügen und Reinigen von Bauteilen</li><li>Das konventionelle Drehen und Fräsen</li><li>CNC-Biegen von Rohrleitungen</li><li>Bauteile durch WIG-Heften verbinden</li></ul> Du erfüllst folgende Voraussetzungen:<ul><li>Du hast mindestens die Fachoberschulreife erlangt</li><li>Deine Noten in Deutsch, Mathe und Physik sind gut bis befriedigend</li><li>Du hast Spaß an Technik und bringst handwerkliches Geschick mit</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sind für dich selbstverständlich</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;Dich erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen. Die Berufsschule besuchst du in Datteln, Werne oder Lüdinghausen. Du erhältst eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.170,-€ zu Beginn, die sich jährlich erhöht, bis zu 1.320,-€ im 3. und 4. Ausbildungsjahr. Für die gesamte Ausbildungsdauer zahlen wir dir auf Wunsch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 35,-€ monatlich. Im Anschluss an eine erfolgreich absolvierte Ausbildung bieten wir dir zudem gern einen Arbeitsvertrag an, um dich weiterhin in unserem festen Team willkommen zu heißen. Dann kannst du auch unsere weiteren Benefits, wie das E-Bike-Leasing in Anspruch nehmen. Du bist interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns eine vollständige Bewerbung, mit den letzten beiden Schulzeugnissen, per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Solltest du in der Zwischenzeit Fragen haben, wende dich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134).&nbsp; Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere findest du auf unserer Homepage. Mit Erhalt der Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass du diese gelesen hast und akzeptierst. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 &nbsp;

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit. In der 3-jährigen Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik wirst du einen umfassenden Einblick in alle logistischen Prozesse in unserem Unternehmen erhalten und von der Wareneingangskontrolle bis hin zum Versand alle Stationen innerhalb der Logistikabteilung durchlaufen. Du wirst einen Fahrausweis für Flurförderzeuge erlangen und mit unseren Kommissioniergeräten arbeiten. Deine Aufgaben sind zum Beispiel: <ul><li>Waren prüfen und einlagern</li><li>Artikel anhand von Auftragspapieren kommissionieren</li><li>Waren verpacken und für den Versand vorbereiten</li><li>Bei der jährlichen Inventur mitwirken</li></ul> Du erfüllst folgende Voraussetzungen: <ul><li>Du hast die Fachoberschulreife erfolgreich abgeschlossen</li><li>Die Noten in Deutsch und Mathe sind mindestens befriedigend</li><li>Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Freundliches Auftreten, absolute Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul> Unser Angebot: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen. Die Berufsschule besuchst du in Lünen oder Dülmen. Du kannst im 1. Ausbildungsjahr eine Vergütung in Höhe von 1.170,-€ erwarten, die bis zum 3. Ausbildungsjahr auf 1.320,-€ ansteigt. Während der Ausbildung profitiert du von VL- oder BAV- Zuschüssen und vergünstigtem Kantinenessen. Im Anschluss an eine erfolgreich absolvierte Ausbildung bieten wir dir zudem gern einen Arbeitsvertrag an, um dich weiterhin in unserem festen Team willkommen zu heißen. Dann kannst du auch unsere weiteren Benefits, wie Jobrad und betriebliche Krankenversicherung in Anspruch nehmen. Du bist interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns eine vollständige Bewerbung, mit den letzten beiden Schulzeugnissen, per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Solltest du in der Zwischenzeit Fragen haben, wende dich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere findest du auf unserer Homepage. Mit Erhalt der Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass du diese gelesen hast und akzeptierst. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h3>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sucht&nbsp;zum 01.02.2026&nbsp; Ansprechpersonen (m/w/d) für den telefonischen Bürgerservice&nbsp; in verschiedenen Finanzämtern</h3>
Als einstellende Finanzämter kommen die folgenden Dienststellen in Nordrhein-Westfalen in Betracht:
Köln-Nord, Köln-Ost, Köln-West, Köln-Süd, Köln-Altstadt, Köln-Mitte, Köln-Porz, Brühl, Schleiden, Bergheim, Euskirchen, Solingen, Leverkusen, Wipperfürth, Remscheid, Siegburg, Bergisch Gladbach, Detmold, Höxter, Lemgo, Minden, Warburg, Düsseldorf-Nord, Düsseldorf-Altstadt, Düsseldorf-Mettmann, Hilden, Duisburg-West, Duisburg-Hamborn, Duisburg-Süd, Oberhausen-Nord, Oberhausen-Süd, Bottrop, Bielefeld-Innenstadt, Bünde, Herford, Lübbecke, Bielefeld-Außenstadt, Marl, Herne, Gelsenkirchen, Recklinghausen, Bochum-Süd, Bochum-Mitte, Hattingen, Witten, Münster-Innenstadt, Münster-Außenstadt, Warendorf, Lüdinghausen, Kamp-Lintfort, Dinslaken, Geldern, Kempen, Neuss, Düsseldorf-Süd, Düsseldorf-Mitte, Dortmund-Unna, Dortmund-West, Dortmund-Ost, Dortmund-Hörde.
<h2>Was erwartet Sie?</h2>
Kernaufgabe im telefonischen Service ist es, als telefonische Ansprechperson für die Steuerbürgerinnen und Steuerbürger während der Servicezeiten zur Verfügung zu stehen.
Für die Arbeit in unserem telefonischen Bürgerservice suchen wir engagierte und zuverlässige Bearbeiterinnen und Bearbeiter. 
Das Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen:
<ul>
<li>Entgegennahme aller telefonischen Anfragen der Steuerbürgerinnen und Steuerbürger über die Servicehotline</li>
<li>Aufnahme der Fragen</li>
<li>Ermittlung des Sachverhaltes unter Nutzung der Fach- und Auskunftsprogramme und</li>
<li>Erteilung von Auskünften, insbesondere zu:
<ul>
<li>allgemeine Fragen zu steuerrechtlichen Themen (Erläuterungen zu Steuererklärungsvordrucken, Auskünfte über Bearbeitungsstände)</li>
<li>Fragen zum Thema Arbeitnehmerbesteuerung (u.a. Werbungskosten, Sonderausgaben)</li>
<li>Fragen zur Rentenbesteuerung</li>
<li>Abgabefristen von Steuererklärungen</li>
</ul>
</li>
<li>ggf. Weiterleitung der Anliegen</li>
</ul>
Der Aufgabenbereich im Bürgerservice in den Finanzämtern ist aufgrund der unterschiedlichen eingehenden Anliegen sehr vielschichtig.
Als Ansprechperson im Bürgerservice erhalten Sie einen guten Einblick in die Grundsätze des Besteuerungsverfahrens sowie die Abläufe in der Finanzverwaltung und begleitenden Tätigkeiten rund um die Steuerfestsetzung. Daraus ergibt sich ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld.
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf als: 
<ul>
<li>Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r</li>
<li>Steuerfachangestellte/r</li>
<li>Verwaltungsfachgestellte/r</li>
<li>Bankkaufleute</li>
<li>Immobilienkaufleute</li>
<li>Industriekaufleute</li>
<li>Kaufleute für Versicherungen- und Finanzanlagen</li>
<li>Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung</li>
<li>Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement</li>
<li>Kaufleute für Büromanagement</li>
<li>Kaufleute für Tourismus und Freizeit</li>
</ul>
</li>
<li>wünschenswert ist eine einschlägige dreijährige Berufserfahrung</li>
<li>möglichst Erfahrungen im Umgang und in der Anwendung von Gesetzen und/oder Kenntnisse im Verwaltungshandeln</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in steuerliche und zivilrechtliche Rechtsgebiete</li>
<li>Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität</li>
<li>flexible Einsetzbarkeit während der Servicezeiten</li>
<li>freundliches, hilfsbereites und aufgeschlossenes Auftreten</li>
<li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit im Team</li>
<li>sicherer Umgang mit dem PC und Kenntnisse der gängigen Software (MS Office)</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h2>
Auf Sie wartet eine interessante Tätigkeit im Team des telefonischen Service.
Neben der fachpraktischen Einarbeitung im Finanzamt nehmen Sie innerhalb der sechsmonatigen Probezeit an umfangreichen, zentralen Schulungsmaßnahmen teil, die mit einer schriftlichen Lernstandskontrolle abgeschlossen werden.
Die theoretischen Schulungen beginnen ab dem 03.02.2026 in Präsenz in einer der Fortbildungseinrichungen (Hotel Westerwald-Treff in Oberlahr) des Landes NRW.
Die Tätigkeit ist mit Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Eine spätere Entwicklung in andere Aufgabenbereiche ist nicht ausgeschlossen.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Stellen sind daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. Um eine umfassende Einarbeitung zu gewährleisten, sind die Zeiten der zentralen Schulungsmaßnahmen jedoch in Vollzeit abzuleisten. Auch sollte während der dreimonatigen, praktischen Einarbeitungszeit die Teilzeit 30 Wochenstunden nicht unterschreiten.
Die Finanzverwaltung bietet einen flexiblen Einsatz. Sie haben grundsätzlich auch die Möglichkeit, nach der Einarbeitung Ihre Tätigkeit in gewissem Umfang im Rahmen von Telearbeit auszuüben.
Die Einsatzzeit erfolgt nach Abstimmung innerhalb des Teams der Servicehotline unter Berücksichtigung individueller Umstände. Da in einem Rotationsverfahren gearbeitet wird, ist die grundsätzliche Verfügbarkeit während der gesamten Servicezeiten (von Mo. – Do. 08.00 bis 18.00 Uhr; Fr. 08.00 bis 16.00 Uhr) erforderlich.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 19.10.2025 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534736" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534736</a>
Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:
<ul>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos),</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen / Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
</ul>
Bei Unvollständigkeit der genannten Unterlagen, kann Ihre Bewerbung leider keine Berücksichtigung finden.
Kommen für Sie mehrere Finanzämter in Betracht, geben Sie bitte im Bewerberportal Ihre Prioritäten (bis zu drei) an.
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg eingereichte Bewerbungen angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.
Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch/auf Papier oder per Mail&nbsp;eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete&nbsp;Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden&nbsp;können.
Der Einstellungstermin 01.02.2026 ist verbindlich, bitte bewerben Sie sich nur,&nbsp;wenn Sie auch tatsächlich zu diesem Termin ein Arbeitsverhältnis eingehen&nbsp;können.

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