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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Das Team arbeitet ausschließlich am Standort Münster.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mind. 6 Jahre Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript sowie mit Design Patterns und Clean Code </li> <li> Praktische Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen mit Spring / Spring Boot sowie Nutzung von React und Material UI sind von Vorteil </li> <li> Interesse an oder gar Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit COBOL, JCL, TSO/ISPF sind wünschenswert und runden Ihr Profil ab </li> <li> Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte und übergreifende Aufgabenbereiche in der Abteilung sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise </li> <li> Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Mut Veränderungen initiativ voranzubringen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Architekturelle Konzeption und eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen, Services und Workflows in Java und JavaScript. </li> <li> Verantwortungsübernahme und Mitarbeit in komplexen fachbereichsübergreifenden Projekten von der Analyse über Design bis hin zu Implementierung, Test, Dokumentation und Einführung. </li> <li> Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für Produktverantwortliche und Führungskräfte, sowie Steuerung der technischen Themen im Entwicklerteam </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit bankfachlichen Produktverantwortlichen und Implementierung von vielschichtigen technischen Änderungswünschen. </li> <li> Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Performance-Optimierung wartungsintensiver Applikationen </li> <li> Übernahme des Last-Level-Supports für unsere entwickelten Komponenten und Management von Programmeinsätzen </li> <li> Bewertung komplexer fachlicher Anforderungen bzgl. ihrer Auswirkungen auf die Softwareentwicklung und Beratung der Abteilungsleitung sowie interner und externer Partner im Rahmen von Projektaufträgen und Vorstudien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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Full Stack Software-Entwickler (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Hannover angesiedelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder bankfachliches Studium oder Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestes sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung sowie Erfahrungen im Vertrieb mit anspruchsvollen Kunden </li> <li> Soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern auf unterschiedlichen Ebenen bis zur Entscheiderebene </li> <li> Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie starke Kommunikation und Koordination </li> <li> Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit Gesprächspartnern </li> <li> Verhandlungsgeschick </li> <li> Erfahrung mit Konfliktlösungsstrategien </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der ganzheitlichen vertrieblichen Verantwortung für die Geschäftsbeziehung zu einem fest zugeordneten Kundenstamm (Verbundpartner/Landesbanken) </li> <li> Aufbau und Pflege von Kontakten zu Ansprechpartnern und Entscheidungsträgern der zugeordneten Kunden </li> <li> Managen von großvolumigen Kundenaufträgen von Akquise- bis zur Umsetzungsphase in komplexen Kundensituationen sowie von Kundenterminen auf höchster Managementebene, inklusive interner Zulieferprozesse </li> <li> Repräsentation der gesamten FI-Gruppe gegenüber den Kunden inklusive vertrieblicher Umsatzverantwortung gegenüber selbigem </li> <li> Interne Eskalation von Kundenbedarfen und Sicherstellung von Querschnittswissen über individuelle Leistungen und Anforderungen des Kunden </li> <li> Beratung und Unterstützung der Führungskräfte über alle Hierarchiestufen bei komplexen Aufgabenstellungen </li> <li> Mitarbeit in und Leitung von Projekten mit vertrieblichen Schwerpunktaufgaben sowie Übernahme von Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Kundenberater Landesbanken und Verbundpartner (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Der Geschäftsbereich Karten &amp; Payment steht für innovative Lösungen in den Bereichen Payment und Endkundenkommunikation. Unsere Abteilung entwickelt moderne Prozesse vorrangig für das Kartenmanagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik-/Mathematik bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker/ Anwendungsentwickler) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgaben und sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung, insbesondere in Java sowie im Umgang mit Frameworks wie JakartaEE, Spring, Spring Boot, Mockito, jUnit und mit RESTful Web Services </li> <li> Tiefgreifende Erfahrungen in der Verwendung von Container-Technologien (z.B. Openshift und Kubernetes), Datenbank-Technologien (DB2, Oracle, SQL), Versionsverwaltungs- und CI/CD-Tools (Git, Jenkins, Maven) und in modernen Collaboration-Tools (Jira, Confluence) </li> <li> Flexibilität und Spaß daran, sich in neue Technologien und Themengebiete einzuarbeiten </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeiten, hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz und Eigeninitiative bei spannenden Projekten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklungen (Fullstack) im kompletten Software-Lifecycle des Kartenmanagement </li> <li> Konzeptionelle Arbeit an umfangreichen Software-Lösungen und Entwicklung mit modernen Programmiersprachen und Frameworks, insbesondere Java und React, sowie die Verwendung gängiger Datenbanktechnologien </li> <li> Standort- und fachbereichsübergreifende Arbeit in Projekten und Übernahme der technischen Verantwortung </li> <li> Einbringung innovativer und kreativer Ideen, von der Konzeptionierung bis zur Umsetzung </li> <li> Modernisierung und Optimierung der Kartenmanagement-Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Fullstack Software Engineer Kartenmanagement (m/w/d)

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss sowie mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich Sozialamt SGBXII / SGBII </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in den Fachanwendungen Open Prosoz </li> <li> Kenntnisse aller Sachgebiete in der Vorgangserfassung, Buchhaltung sowie Administration </li> <li> Datenbankverständnis und SQL-Kenntnisse </li> <li> Erfahrung in der Projektarbeit und in der Moderation </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung, teamorientiertes Arbeiten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit anderen </li> <li> Reisebereitschaft, Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft für flexibles Arbeiten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dokumentation der Kundenkontakte sowie allgemeiner Schriftverkehr </li> <li> Analyse von komplexen Zusammenhängen in Anwendungs-, Organisations- und Rechtsfragen </li> <li> Erstellen und Weiterleiten von Schnittstellendateien </li> <li> Verwaltung der Batchverarbeitung </li> <li> Einführung neuer Software sowie Austausch mit dem Verfahrenshersteller </li> <li> Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung des Teams und interne Prozesse </li> <li> Beratung und Betreuung der Kunden am Telefon, per E-Mail-Service und vor Ort </li> <li> Fachliche Leitung von Einführungsprojekten inklusive Administration </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Kundeninformationen, Leitfäden, Newslettern und sonstige Veröffentlichungen </li> <li> Planung, Test und Durchführung Changemanagement (Versionen, Releases, Patch, Hotfix) </li> <li> Planung und Koordination von Verfahrens-Updates in Abstimmung mit weiteren, internen Akteuren </li> <li> Verantwortung für die Durchführung von Softwaretests </li> <li> Regelmäßige Teilnahme an Facharbeitskreisen beim Softwarehersteller zur Bewertung von Programmanforderung sowie Abstimmung und Besprechung der Softwareweiterentwicklung </li> <li> Fachlicher Produktvertrieb - selbstständige Erstellung und Durchführung der Präsentationen beim Kunden </li> <li> Planung und Durchführung von Kunden-Informationsveranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. </li> <li> Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenfreies Jobticket </li> <li> Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li> Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur </li> <li> Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li> </ul><br><br>ekom21 - KGRZ Hessen

Anwendungsberater im Sozialwesen (m/w/d)

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der (öffentlichen) Verwaltung oder im Bereich IT mit vorzugsweise einer entsprechenden Zusatzqualifikation zum Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium in der öffentlichen Verwaltung oder der Verwaltungsinformatik </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Berufserfahrung im Finanzbereich </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Infoma oder eines vergleichbaren ERP-Systems </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li> Beratungskompetenz und gute Moderationsfähigkeiten </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (überwiegend in Hessen) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen unterschiedliche Infoma-Module / Apps wie Haushaltsplanung / Finanzwesen ein </li> <li> Sie beraten unsere Kunden in den zugewiesenen Modulen </li> <li> Sie übernehmen konzeptionelle Tätigkeiten und passen die Softwarelösungen an die Bedürfnisse der Kunden im Rahmen der Planung und Einführung an </li> <li> Sie analysieren einzelne individuelle Kundenprozesse, erarbeiten Optimierungsmöglichkeiten und setzen diese anschließend selbstständig um; hierbei kalkulieren Sie die Kosten und veranlassen die Fakturierung </li> <li> Sie erstellen selbstständig Konzepte für Schulungen und Spezialworkshops und führen diese durch </li> <li> Sie bearbeiten komplexe Sachverhalte, die sich auch aus dem laufenden Second-Level-Support ergeben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. </li> <li> Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenfreies Jobticket </li> <li> Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li> Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur </li> <li> Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li> </ul><br><br>ekom21 - KGRZ Hessen

Verwaltungsfachangestellter / Consultant im Finanzwesen für Infoma (m/w/d)

Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das »Goldhaus« in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Bielefeld, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit betriebs-/ finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt </li> <li> Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen mit Schwerpunkt Vertrieb sammeln und haben bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und kleinen Teams </li> <li> Kenntnisse in der Vermögensberatung und/oder im Altgoldankauf sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden-/Service- und Lösungsorientierung aus und überzeugen durch Ihre offene und zuverlässige Art </li> <li> Ein sicheres, verbindliches sowie überzeugendes Auftreten rundet Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten unsere Privatkunden bei An- und Verkäufen aus der gesamten pro aurum Produktpalette und präsentieren unser Unternehmen nach außen </li> <li> Sie sind für den Vertrieb und die Verwaltung von Schließfächern, den Abschluss von Depotverträgen zur Sammelverwahrung von Edelmetallen (EMD) sowie die Vermittlung von Zollfreilagerverträgen mit der pro aurum Schweiz AG verantwortlich </li> <li> Durch geeignete Vertriebsaktivitäten bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf und halten diese durch gezielte Kontaktpflege aufrecht </li> <li> Sie übernehmen die ergebnis- und vertriebsorientierte Führung der Filiale Düsseldorf / Stuttgart </li> <li> Dabei sind Sie für die Budgetüberwachung sowie das Reporting der Geschäftsergebnisse verantwortlich </li> <li> Als disziplinarische sowie fachliche Führungskraft fördern Sie die Mitarbeiter/innen vor Ort </li> <li> Die Organisation regionalspezifischer Kundenveranstaltungen sowie Kampagnen rundet Ihr Aufgabengebiet ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir  kurze Entscheidungswege , ein Arbeiten in einem  kleinen Team  sowie einen zentralen Arbeitsplatz mit  sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li> Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Neben einer  intensiven Einarbeitung,  veranstalten wir gemeinsame  Teamevents  und bieten Ihnen  Corporate Benefits  bei externen Partnerunternehmen sowie  JobRad </li> <li> Wir unterstützen Ihre Zukunft:   Arbeitgeberzuschuss  zur betrieblichen Altersversorgung sowie  Mitarbeiterkonditionen  beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau </li> </ul><br><br><br>Pro aurum GmbH
Personalabteilung
Joseph-Wild-Str. 12
81829 München<br><br>pro aurum GmbH

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Filialleiter im Edelmetallhandel mit Führungserfahrung (w/m/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Fundierte Kenntnisse der ITIL-Prozesse und deren Dokumentation im IT-Service-Management.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Erfahrung in der IT-Organisation
Ziel- und Ergebnisorientierung
Erfahrung im Eskalations- und Konfliktmanagement
Systematische Arbeitsweise
Leidenschaft für Prozessoptimierung und Teamarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen einen engagierten und strukturierten Changemanager (m/w/d), der für die effektive Durchführung von Veränderungen innerhalb unserer IT-Umgebung verantwortlich ist. Der Changemanager spielt eine entscheidende Rolle dabei, Änderungen kontrolliert, standardisiert und risikobewusst zu steuern. Im Einzelnen gehören dazu folgende Aufgaben:
Prüfung und Begleitung von Change Requests (RfCs)
Bewertung von Changes in Bezug auf Abhängigkeiten von Services und Kritikalität.
Kommunikation mit Stakeholdern
Teilnahme und Moderation von Change Advisory Boards (CAB) und Emergency CABs (ECAB)
Regelmäßiges Reporting von Change Prozess bezogenen KPIs
Pflege des Change-Kalenders
Gestaltung des Change Tool (USU Valuemation)
Identifikation von Verbesserungspotentialen
Delegation von Aufgaben an die zuständigen Teammitglieder
Überwachung des Change-Prozesses
Erfassung und Klassifizierung von RfCs</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits
Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden
Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings
Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten
Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen
Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung
Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln
Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem
Umfeld, das offen ist für Verbesserungen und Wandel?</p><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Holger Herkle, Bereich Personal, +49 (0)202 6958 1748
Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal<br><br><strong>gkv informatik</strong>

Changemanager (m/w/d)

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss sowie mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich Sozialamt SGBXII / SGBII
Idealerweise Kenntnisse in den Fachanwendungen Open Prosoz
Kenntnisse aller Sachgebiete in der Vorgangserfassung, Buchhaltung sowie Administration
Datenbankverständnis und SQL-Kenntnisse
Erfahrung in der Projektarbeit und in der Moderation
Sicherer Umgang mit MS Office
Ausgeprägte Kundenorientierung, teamorientiertes Arbeiten und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit anderen
Reisebereitschaft, Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft für flexibles Arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dokumentation der Kundenkontakte sowie allgemeiner Schriftverkehr
Analyse von komplexen Zusammenhängen in Anwendungs-, Organisations- und Rechtsfragen
Erstellen und Weiterleiten von Schnittstellendateien
Verwaltung der Batchverarbeitung
Einführung neuer Software sowie Austausch mit dem Verfahrenshersteller
Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung des Teams und interne Prozesse
Beratung und Betreuung der Kunden am Telefon, per E-Mail-Service und vor Ort
Fachliche Leitung von Einführungsprojekten inklusive Administration
Mitwirkung bei der Erstellung von Kundeninformationen, Leitfäden, Newslettern und sonstige Veröffentlichungen
Planung, Test und Durchführung Changemanagement (Versionen, Releases, Patch, Hotfix)
Planung und Koordination von Verfahrens-Updates in Abstimmung mit weiteren, internen Akteuren
Verantwortung für die Durchführung von Softwaretests
Regelmäßige Teilnahme an Facharbeitskreisen beim Softwarehersteller zur Bewertung von Programmanforderung sowie Abstimmung und Besprechung der Softwareweiterentwicklung
Fachlicher Produktvertrieb - selbstständige Erstellung und Durchführung der Präsentationen beim Kunden
Planung und Durchführung von Kunden-Informationsveranstaltungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</p><br>Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Anna-Lena Diehl
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Anna-lena.diehl@ekom21.de" target="_blank">Anna-lena.diehl@ekom21.de</a>
+49 641 9830 1717<br><br>ekom21 - KGRZ Hessen

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der (öffentlichen) Verwaltung oder im Bereich IT mit vorzugsweise einer entsprechenden Zusatzqualifikation zum Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium in der öffentlichen Verwaltung oder der Verwaltungsinformatik
Einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Berufserfahrung im Finanzbereich
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Infoma oder eines vergleichbaren ERP-Systems
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Beratungskompetenz und gute Moderationsfähigkeiten
Strukturierte, lösungsorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (überwiegend in Hessen)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie führen unterschiedliche Infoma-Module / Apps wie Haushaltsplanung / Finanzwesen ein
Sie beraten unsere Kunden in den zugewiesenen Modulen
Sie übernehmen konzeptionelle Tätigkeiten und passen die Softwarelösungen an die Bedürfnisse der Kunden im Rahmen der Planung und Einführung an
Sie analysieren einzelne individuelle Kundenprozesse, erarbeiten Optimierungsmöglichkeiten und setzen diese anschließend selbstständig um; hierbei kalkulieren Sie die Kosten und veranlassen die Fakturierung
Sie erstellen selbstständig Konzepte für Schulungen und Spezialworkshops und führen diese durch
Sie bearbeiten komplexe Sachverhalte, die sich auch aus dem laufenden Second-Level-Support ergeben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</p><br>Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Sandra Hennewald
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">Sandra.hennewald@ekom21.de</a>
+49 641 9830 1620<br><br>ekom21 - KGRZ Hessen

»BUBE« (Betriebliche UmweltdatenBerichtErstattung) ist eine bundesweit eingesetzte Software zur digitalen Erfassung und Übermittlung umweltrelevanter Betriebsdaten im Rahmen des PRTR (Pollutant Release and Transfer Register). Industriebetriebe melden darüber jährlich Emissionen sowie Abfall- und Abwasserdaten an die zuständigen Behörden. Entwickelt und betrieben wird das System im Rahmen der länderübergreifenden Kooperation VKoopUIS mit dem Ziel, Berichtspflichten einheitlich, effizient und rechtskonform umzusetzen. Ab 2026 übernimmt unser Dezernat I3 »Luftreinhaltung: Emissionen« in Kassel die langfristige Projektleitung und die fachliche und strukturelle Weiterentwicklung von »BUBE«.
Das Hessische Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Erhaltung und nachhaltigen Entwicklung der Natur und Umwelt in Hessen mitzuwirken: Wir untersuchen und überwachen Wasser, Boden, Luft, das Klima und die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Wir sammeln und bewerten Daten zum Zustand und zur Veränderung der Umwelt. Wir machen diese Daten öffentlich zugänglich und erarbeiten Empfehlungen für die Politik.
Als Teil unseres hochqualifizierten Teams tragen Sie aktiv dazu bei, Umweltbelastungen zu identifizieren und Maßnahmen zu deren Reduzierung zu entwickeln. Ihre Arbeit im HLNUG hat einen direkten Einfluss auf den Schutz von Hessens Natur und Umwelt und trägt somit maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in Hessen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich mit uns für den Schutz unserer Umwelt und unserer natürlichen Ressourcen in Hessen ein - für eine lebenswerte Zukunft!<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (FH), B.Sc. oder höher) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs. Von Vorteil ist ein Abschluss mit der Note »Befriedigend« oder besser.
Sie verfügen über solide IT-Kenntnisse - insbesondere im Bereich relationaler Datenbanken und Webanwendungen - und sind mit digitalen Tools zur kollaborativen Projektarbeit vertraut.
Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, gründlich und zielorientiert.
Sie kommunizieren in der deutschen Sprache sowohl mündlich als auch schriftlich verhandlungssicher und adressatengerecht.
In Abstimmungsprozessen mit zahlreichen Kooperationspartnern überzeugen Sie durch Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten.
Vorzugsweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Steuerung des Projektes "BUBE" gemeinsam mit der Projektleitung
Kommunikation mit den 16 Kooperationspartnern (Oberste Landesbehörden) inklusive Protokollführung
Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen der Leitungsgruppe sowie Koordination der Beschlussprozesse
Qualitätssicherung der Projektentwicklung und Projektsteuerung
Mitarbeit in fachlichen Projektgruppen
Administration der Projektgruppen und Pflege der Projektkommunikation
Projektbezogenes Controlling
Eigenverantwortliche Erstellung von Arbeits- und Finanzplänen sowie Geschäftsberichten
Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Auftragsvergaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sinnstiftende Arbeit - für eine lebenswerte Zukunft
Privat- und Arbeitsleben im Einklang:  Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit
Homeoffice und Teilzeit möglich
30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei
Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Freie Fahrt in Hessen:  Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen
Faire Vergütung  nach der Entgelttabelle TV-H sowie jährliche Sonderzahlung
Attraktive Sozialleistungen  wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie vermögenswirksame Leistungen</p><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unser Ziel ist die Gleichberechtigung aller Geschlechter und die Beseitigung von Unterrepräsentanz von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br><br><br><strong>Hessisches Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie</strong>

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