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<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><br><strong>Abteilungsleitung im Gebäudemanagement</strong></p>
<p><br>Diese Stelle ist im Dezernat Bau- und Facilitymanagement in der&nbsp;<a href="https://www.tu-dortmund.de/universitaet/organisation/verwaltung/dezernate/dezernat-bau-und-facilitymanagement/kfm-gebaeudemanagement/" target="_blank">Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement, Zentralaufgaben und Bauunterhaltung</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">13 TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>In dieser Position übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Zentralaufgaben, Bauunterhaltung und kaufmännisches Gebäudemanagement und tragen die Führungsverantwortung für 24 Mitarbeiter*innen.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Koordination, Begleitung, Planung, Durchführung, Vergabe und Abrechnung von baulichen Maßnahmen zur Bauunterhaltung im Gebäudebestand und an gebäudetechnischen Anlagen mit eigenem Personal und externen Fachfirmen</li>
<li>Kaufmännisches Gebäudemanagement: Technischer Einkauf, Vergabe von Dienstleistungen, Budgetverwaltung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Energiecontrolling</li>
<li>Koordination der Pflege der Außenanlagen</li>
<li>Organisation von Prüfungs-, Wartungs- und Entsorgungstätigkeiten sowie übergeordneten Dienstleistungen (z. B. Winterdienst und Transportdienste)</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Position mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung</li>
<li>flexible Einteilung der Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Facility Management bzw. in einem verwandten Fach</li>
<li>Führungskompetenz</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Baumaßnahmen, dem Bauen im Bestand oder dem Neubau</li>
<li>fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen sowie der Planung und Begleitung baulicher Eingriffe im laufenden Betrieb</li>
<li>kaufmännisches Denken sowie erste Erfahrungen bei der Vergabe von öffentlichen Mitteln</li>
<li>die Motivation zur Einarbeitung in neue Themengebiete wie das Gebäudemanagement in großen Liegenschaften</li>
<li>teamorientiertes Arbeiten und fachbereichsübergreifendes Denken</li>
<li>ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit und einen souveränen Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der </strong><strong>Ref.-Nr. 035/25e bis zum 29.08.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2032?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</strong></p>
<p><strong>Fragen? Beantwortet Ihnen Felix Tietz gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558693" target="_blank">+49 2 31 755-86 93</a><br></strong></p>
<p><strong>Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Abteilungsleitung im Gebäudemanagement

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n&nbsp;<strong>Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)</strong></p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Projektarbeit bei Baumaßnahmen in komplexen Projekten in allen Projektphasen</li>
<li>Aufstellung der Vergabeunterlagen</li>
<li>Durchführung der Vergabeverfahren</li>
<li>Abwicklung der Verträge</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4966&nbsp;werden bis&nbsp;27.08.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dirk Heidermann, 0234 / 9552 467</p>
<p>Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584</p>

<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>


<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>

<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Zur Verstärkung unseres Bereichs Governance und Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine erfahrene Persönlichkeit zur</p>
<h3><strong>Leitung der Stabsstelle Interne Revision</strong></h3>
<p></p>
<p>In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie wesentlich zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Universitätsverwaltung bei. Sie berichten direkt an den Kanzler und agieren als unabhängige Ansprechperson in Fragen der Ordnungsmäßigkeit, Transparenz und Effizienz.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Leitung und Weiterentwicklung der Stabsstelle Interne Revision,</li>
<li>eigenverantwortliche Planung und Durchführung risikoorientierter Prüfungen in Verwaltung, Fakultäten und zentralen Einrichtungen,</li>
<li>Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen, internen Kontrollsystemen (IKS) und Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen,</li>
<li>Mitwirkung beim Ausbau eines Risikomanagementsystems (RMS),</li>
<li>Beratung der Hochschulleitung, insbesondere des Kanzlers, zu Compliance und Prozesssicherheit,</li>
<li>Koordination und Begleitung externer Prüfungen (z. B. Landesrechnungshof, Fördermittelgeber, Rentenversicherung),</li>
<li>Erstellung von Prüfberichten, Maßnahmenverfolgung und Berichterstattung an Hochschulleitung und Hochschulrat,</li>
<li>Mitwirkung in hochschulübergreifenden Revisionsnetzwerken (z. B. AKIR, Regionalarbeitskreis NRW).</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), idealerweise in Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen,</li>
<li>fundierte Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht, Zuwendungsrecht, Rechnungswesen und Controlling,</li>
<li>mehrjährige praktische Erfahrung in der Internen Revision, vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder Hochschulbereich,</li>
<li>Kenntnisse in der Bewertung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen, IKS- und Risikomanagementsystemen,</li>
<li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke,</li>
<li>sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP oder MACH), MS Office und ggf. Prüfsoftware (z. B. IDEA, ACL),</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li>
<li>vorteilhaft: Zusatzqualifikation wie z. B. Certified Internal Auditor (CIA).</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit strategischem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen,</li>
<li>moderne Arbeitsstrukturen und ein engagiertes, interdisziplinäres Umfeld</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen Arbeitsplatz im Zentrum von Bonn,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach EG 14 TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für die Position mit der Kennziffer 2025/111 interessieren, senden Sie uns bitte <strong>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> bis zum 24.08.2025 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11199" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.</p>
<p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Rosenkranz (Telefon: <a href="tel:+49228735700" target="_blank">0228 73-5700</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Leitung der Stabsstelle Interne Revision

<p>Das Polizeipräsidium Mönchengladbach ist eine Kreispolizeibehörde mit ca. 895 Beschäftigten, davon ca. 735 Beamtinnen und Beamte.</p>
<p>Eine flexible und familienorientierte Personalpolitik ermöglicht den Beschäftigten eine gute Balance von Beruf und Familie. Umfangreiche Angebote wie eine individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung und ein vielfältiges Gesundheitsmanagement tragen hierzu bei. Durch die gute Infrastruktur mit zwei Hauptbahnhöfen und vier angrenzenden bzw. durchquerenden Bundesautobahnen ist Mönchengladbach von den Ballungszentren Düsseldorf, Köln und dem Ruhrgebiet innerhalb kürzester Zeit zu erreichen.</p>
<p>Zum 01.11.2025 ist in der Direktion ZA (ZA 21) die nachstehende Funktion zu besetzen:</p>
<h2><strong>Sachbearbeitung (m/w/d) Personalstelle</strong></h2>
<p></p>
<h2>Formale Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Beamte (m/w/d) mit der Befähigung für die LG 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl. § 1 VAP 2.1)</li>
<li>Oder<br>Beamte, die die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 2.1 erfüllen (z. B. Diplom Finanzwirte oder - Rechtspfleger)</li>
<li>Oder<br>Bundesbeamte oder Beamte anderer Bundesländer, die die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 53 I LVO NRW erfüllen (Beamte, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben).</li>
</ul>
<h2>Wünschenswerte Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li>
<li>Kenntnisse der Beamten, disziplinar- und tarifrechtlichen Vorschriften, sowie Kenntnisse im Personalvertretungs-, Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrecht</li>
</ul>
<h2>Erfolgskritische Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bearbeitet Straf- und Disziplinarverfahren der Beamten</li>
<li>Der weitere konkrete Aufgabenzuschnitt innerhalb der Personalstelle erfolgt unter Berücksichtigung der vorhandenen Kenntnisse und Kompetenzen</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Lernfähigkeit</li>
<li>Qualitäts- und Zielorientierung</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit</li>
</ul>
<h2>Hinweise&nbsp;</h2>
<p>Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern die Arbeitszeitanteile vollumfänglich bedient werden können.</p>
<h2>Auswahlentscheidung</h2>
<p>Die Auswahlentscheidung erfolgt im Wege der Bestenauslese nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.</p>
<h2>Bewerbungstermin</h2>
<p>Bitte senden Sie Ihre elektronische Bewerbung bis zum</p>
<p>25.08.2025</p>
<p>an:&nbsp;</p>
<p><a href="mailto:Stellenbesetzung.Moenchengladbach@polizei.nrw.de?subject=Bewerbung 145" target="_blank">Stellenbesetzung.Moenchengladbach@polizei.nrw.de</a></p>
<p>Bei der elektronischen Übersendung bitten wir Sie, alle Dokumente im pdf-Format zu übersenden und im Betreff „Bewerbung 164“ anzugeben.</p>
<h2>Informationsmöglichkeiten</h2>
<p>Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Funktion erhalten Sie durch stellvertretende Leiterin ZA 21, Frau Mubarek (' <a href="tel:+4921612917100" target="_blank">02161/ 29-17101</a> CN-Pol 07-244-17101).</p>
<p>Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Langefeld (' <a href="tel:+4921612917102" target="_blank">02161/ 29-17102</a> CN-Pol 07-244-17102) zur Verfügung.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens beim Polizeipräsidium Mönchengladbach weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Personalstelle

Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste/Mitarbeiter*innen für die Zentralbibliothek | Stadt Essen | 4908
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 42 -Stadtbibliothek-&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste/Mitarbeiter*innen für die Zentralbibliothek</h1>
        Entgeltgruppe 5 TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 17.08.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-73-42-SD <br><p>Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p>Die Stadtbibliothek -Zentralbibliothek und 16 Stadtteilbibliotheken- wird von rund 600.000 Besucherinnen*Besuchern im Jahr aufgesucht und ist somit eine der meistgenutzten Kultur- und Bildungseinrichtung der Stadt Essen.</p><p><a href="https://www.google.de/maps/place/Zentralbibliothek+Essen/@51.4532241,7.0140094,715m/data=!3m3!1e3!4b1!5s0x47b8c2b59dece5c9:0xe7a7d7e1fbaf9f0!4m6!3m5!1s0x47b8c2b58217fe6d:0xd39df537c6928a71!8m2!3d51.4532241!4d7.0165843!16s%2Fg%2F1tlkbgd4?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDcxMy4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich <strong>hier</strong> (Zentralbibliothek, Hollestr. 3, 45127 Essen).</a> Das Gebäude befindet sich direkt in der Innenstadt. Durch die unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof besteht eine sehr gute ÖPNV-Anbindung.</p><h2>Sie verstärken das Team der Stadtbibliothek bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Kundenservice (z.B. Anmeldung, Verbuchung, Regalordnung)</li><li>Medienservice (z.B. technische Medienbearbeitung)</li><li>Mithilfe bei der Vorbereitung und Betreuung von (Kinder- und Jugend-)Veranstaltungen</li><li>Mithilfe bei der Betreuung von Nachwuchskräften und Praktikantinnen*Praktikanten</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste bzw. abgeschlossene Ausbildung zum*zur Bibliotheksassistent*in oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Buchhändler*in bzw.</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Medienkaufmann*frau bzw. abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verlagskaufmann*frau oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Veranstaltungskaufmann*frau</li><li>Kenntnisse bibliotheksspezifischer IT-Anwendungen oder die Bereitschaft, sich die Arbeit mit den eingesetzten Tools kurzfristig anzueignen</li><li>Kommunikationsfähigkeit, sicheres und gewandtes Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Bereitschaft den Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu verrichten (inklusive Spätdienst, Samstagsdienst im 3-Wochen-Rhythmus)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Flexibilität I Leistungsbereitschaft I Sorgfalt I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Umgangsform</li><li>Methodenkompetenz: Organisationsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung</a></li><li>Flexible Arbeitszeit innerhalb der Öffnungszeiten und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Frau Seebach, Telefon: 0201/88-42 200, Herr Plum, Telefon: 0201/88-42 270 oder Frau Jinschek, Telefon: 0201/88-42 260, Fachbereich 42 -Stadtbibliothek-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Frau Gadzia, Telefon: 0201/88-10 252, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier.</strong></a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.08.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Stadt Essen

Wir sind „Stadt Essen“

Entdecke unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten und werde Teil vom #teamstadtessen.

Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste/Mitarbeiter*innen für die Zentralbibliothek

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)</strong></p>
<p>E12 TV-L</p>
<p><strong>Das machen Sie bei uns</strong></p>
<p>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d).</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></p>
<ul>
<li>Projektarbeit bei besonders komplexen Projekten, Schwerpunkt Landschaftspflege:</li>
<li>Ausführungsplanung</li>
<li>Beratung zur Unterhaltungspflege des Straßenbegleitgrüns und der Kompensationsflächen</li>
<li>Aufstellung von Vergabeunterlagen</li>
<li>Durchführung der Vergabeverfahren</li>
<li>Abwicklung der Verträge</li>
</ul>

<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor),</li>
<li>jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>

<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
</ul>

Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

<p><strong>Stellenausschreibung</strong></p>
<p><strong>Justizhelfer(in) – Entgeltgruppe 4 TV-L -</strong></p>
<p></p>
<p><strong>bei der Staatsanwaltschaft Wuppertal sind</strong></p>
<p><strong>eine befristete Stelle</strong></p>
<p><strong>als Justizhelfer(in) (m/w/d)</strong></p>
<p>zu besetzen.</p>
<h2>Tätigkeitsbeschreibung für Scanoperatoren:</h2>
<p>Zur Einführung der elektronischen Akte sind Papierakten und einzelne Dokumente zu digitalisieren.</p>
<p>Dazu sind Schriftsätze und Akten zu entheften, zu scannen und im Anschluss mittels Scansoftware in das justizinterne Programm zu übertragen. Die Dokumente sind einer Qualitätskontrolle zu unterziehen, ggfs. ist eine Nachbearbeitung erforderlich.</p>
<p>Zudem gehören zum Aufgabengebiet Tätigkeiten des Justizwachtmeisterdienstes.</p>
<p>Diese umfassen unter anderem:</p>
<ul>
<li>Zu- und Abtragedienst; Transport von teilweise auch umfangreichen Akten und Schriftgut</li>
<li>Postbearbeitung und Poststellenverwaltung (Präsentation, Sortierung und Verteilung der eingehenden Post; Postversand)</li>
<li>Fertigung von Ablichtungen</li>
<li>Mithilfe bei hausinternen Umzügen sowie der Aktenaussonderung nebst Aktenvernichtung</li>
<li>Archivverwaltung/Verwaltung des Aktenkellers</li>
<li>Mitwirkung in der Asservatenverwaltung</li>
<li>Erledigung von Hausdienstgeschäften</li>
<li>allgemeine Botentätigkeiten und Fahrdiensttätigkeiten</li>
<li>Erledigung von Aufgaben nach Einzelzuweisung durch die Geschäftsleitung bzw. den Leiter der Wachtmeisterei</li>
</ul>
<h2>Anforderungen:</h2>
<p>Es müssen PC-Grundkenntnisse vorhanden sein, da die Arbeit überwiegend PC-gestützt erfolgt. Die Bereitschaft zum Erlernen des Umgangs mit einem Scan-Programm muss vorhanden sein.</p>
<p>Darüber hinaus ist ein sorgfältiges, konzentriertes Arbeiten über einen längeren Zeitraum notwendig.</p>
<p>Die Tätigkeiten im Aufgabenkreis des Justizwachtmeisterdienstes erfordern zudem ein hohes Maß an körperlicher Fitness. Neben einem sicheren Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit werden zudem Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit erwartet. Die Bewerberin/der Bewerber muss über den Führerschein der Klasse B verfügen.</p>
<p>Ein erfolgreicher Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand bilden die Mindestanforderung an einen Schulabschluss. Daneben ist eine abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert.</p>
<h2>Die Bewerberin / der Bewerber muss</h2>
<ul>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art.116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union, eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben, besitzen,</li>
<li>Gewähr dafür bieten, dass sie/er jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt und</li>
<li>über die erforderliche gesundheitliche Eignung verfügen; für Schwerbehinderte bedeutet dies den Nachweis des für den Justizwachtmeisterdienst erforderlichen Mindestmaßes körperlicher Rüstigkeit.</li>
</ul>
<p>Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Die Einstellung erfolgt als Justizhelfer(in) in der Entgeltgruppe 4 TV-L, befristet für 6 Monate.</p>
<p>Das monatliche Anfangsgehalt beträgt 2.849,24 € brutto (Stand: 1. Februar 2025).</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle soll möglichst in Vollzeit besetzt werden.</p>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> richten Sie bitte auf dem Postweg oder per Mail an <a href="mailto:Bewerbung@sta-wuppertal.nrw.de" target="_blank">Bewerbung@sta-wuppertal.nrw.de</a> spätestens bis zum 15. August 2025 mit</p>
<ul>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Lichtbild,</li>
<li>Schulabschlusszeugnissen,</li>
<li>Unterlagen über Ihre bisherige Tätigkeiten,</li>
</ul>
<p>Leitender Oberstaatsanwalt&nbsp;<br>- Abteilung 1-&nbsp;<br>Hofaue 23&nbsp;<br>42103 Wuppertal</p>
<p><strong>Für weitere Informationen</strong> stehen Ihnen bei der Staatsanwaltschaft Wuppertal als Ansprechpartner/in Justizinspektor Grabiec (<a href="tel:tel:+492025748543" target="_blank">0202 / 5748 – 543</a>) und Justizoberinspektorin Sopp (<a href="tel:+492025748539" target="_blank">0202 / 5748 – 539</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden.</p>

Justizhelfer / Justizhelferin - Entgeltgruppe 4 TV-L (m/w/d)

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als<br><strong>Medientechnikerin / Medientechniker (w/m/d)</strong><br><strong>Entgeltgruppe 11 TV-L, Vollzeit, unbefristet</strong></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung bei der Anschaffung und Erneuerung der Medientechnik in den Fachbereichen und -abteilungen der Hochschule,</li>
<li>Konzeption, Installation und Inbetriebnahme der Medientechnik, Prüfung des Bestands hinsichtlich Verbesserungs- und Modernisierungspotenzialen,</li>
<li>First- und Second-Level Support für die Medientechnik des Fachbereichs Sozialwesen am Standort Mönchengladbach,</li>
<li>Second-Level-Support für die Medientechnik der übrigen Fachbereiche und -abteilungen</li>
<li>Planung und Beratung im Bereich Systemvernetzungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Medientechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung im Bereich Medien-, Veranstaltungs-, Kommunikations- oder Informationselektronik</li>
<li>Sie überzeugen durch Berufserfahrung in der Betreuung und Steuerung von Medientechnik, idealerweise im Kontext von Hochschulen oder Universitäten</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement</li>
<li>Sie bringen gutes Wissen über Medientechniksysteme und deren Stand der Technik mit</li>
<li>Sie verfügen über gute konzeptionelle und analytische sowie kommunikative Fähigkeiten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation</p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<ul>
<li>Zu besetzen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche)</li>
<li>Eingruppierung: EG 11 TV-L (Entgeltinformationen)</li>
<li>Bereich: Dezernat Infrastrukturressourcen</li>
<li>Standort: Campus Krefeld Süd und Campus Mönchengladbach</li>
</ul>
<p>Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung,&nbsp;Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an:</p>
<ul>
<li>Fr. Neumann, E-Mail: <a href="mailto:nele.neumann@hs-niederrhein.de" target="_blank">nele.neumann@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222417" target="_blank">02151 822-2417</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
<li>Hr. Stuckenberg, E-Mail: <a href="mailto:Stefan.Stuckenberg@hs-niederrhein.de" target="_blank">Stefan.Stuckenberg@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518223140" target="_blank">02151 822-3140</a> für fachliche Fragen.</li>
</ul>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online bis zum <strong>18.08.2025</strong> unter der Kennziffer 11-0725-3 über unser Online-Portal. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 35 statt.</p>
<p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Nele Neumann, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.</p>
<p>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen</p>

Medientechnikerin / Medientechniker (w/m/d) im Dezernat Infrastrukturressourcen

<h2>Arbeiten im Herzen der Demokratie</h2>
<p>Sie wollen an der demokratischen&nbsp;Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?&nbsp;</p>
<p>Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt,&nbsp;im Rahmen eines zweijährigen Ausbildungsverhältnisses, eine/einen</p>
<p><strong>Volontärin / Volontär&nbsp;<br>für Pressearbeit und Kommunikation (m/w/d)</strong></p>
<p>für das Referats PB 2 „Presse und Kommunikation“</p>
<p><em>in Voll- oder Teilzeit (in Anlehnung an EG 6 TV-L)&nbsp;<br>Bewerbungsfrist: 19.08.2025</em></p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.</p>
<p>Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.</p>
<p>Zu den Aufgaben des Referates PB 2 „Presse, Kommunikation“ gehören u.a. die Leitung der Kommunikationsstrategie des Landtags, die Kontaktpflege zu den Medien, die publizistische Beratung des Präsidiums sowie die Betreuung der Social Media-Kanäle des Landtags.</p>
<h2>Zur Ausbildung:</h2>
<p>In den 24 Monaten als Volontärin/Volontär werden Sie zur Expertin / zum Experten für Kommunikation ausgebildet. Dabei lernen Sie auch andere Referate im Landtag kennen (Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsmanagement) und besuchen externe Stationen und Fortbildungen.&nbsp;</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Aktive Presse- und Medienarbeit inkl. Erstellung von überparteilichen Pressematerialien, Bearbeiten von Medienanfragen, Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen, Zusammenarbeit mit Medienvertreterinnen und -vertretern</li>
<li>Unterstützen bei der strategischen Kommunikationsplanung</li>
<li>Social Media-Management: Konzeption, Contentplanung und -produktion, Monitoring und Community Management, Umsetzen der Themen des Landtags in medientypischen Darstellungsformen (Fotos, Kurzvideos, Text) auch vor der Kamera</li>
<li>Berichterstattung über Veranstaltungen des Landtags für die Internetseite und soziale Medien</li>
<li>Unterstützung bei der Auswertung journalistischer Medien</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master-, Magister-, universitäres Diplomstudium oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise der Geistes-, Sozial-, Politik-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften (Journalismus). Ein Abschluss mit mindestens der Note „befriedigend“ wird vorausgesetzt.</li>
</ul>
<h3><em>Darüber hinaus sind wünschenswert:</em></h3>
<ul>
<li>Praktische Erfahrung durch Praktika oder studentische Mitarbeit in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder im Journalismus</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Ausgeprägte Social Media-Affinität und praktische Erfahrung mit gängigen Social-Media-Kanälen wie Instagram, LinkedIn, Whatsapp Channels, X, TikTok und Tools wie Adobe Cloud oder Canva. Erfahrungen in der Bewegtbild-Produktion auch vor der Kamera. Bereitschaft, als Presenter/Presenterin vor der Kamera aufzutreten</li>
<li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Textsicherheit</li>
<li>Politisches Verständnis, insbesondere Kenntnisse über die Funktionsweise des Landtags und die aktuellen Themen der Landespolitik sowie Interesse an politischen Prozessen, Kenntnisse der Medienlandschaft und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell und prägnant medientypisch darzustellen</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsweise, souveräner Auftritt, hohes Maß an Flexibilität, Bereitschaft zur Betreuung von Terminen auch am Abend, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li>
<li>Loyalität und politische Neutralität</li>
</ul>
<h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2>
<ul>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li>
<li>Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit)</li>
<li>Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li>
<li>Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li>
<li>Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li>
<li>Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal</li>
<li>Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li>
<li>Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Die Stellenausschreibung richtet sich an den unter „Sie bringen mit“ genannten Personenkreis. In Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder wird eine Ausbildungsvergütung in Höhe der Entgeltgruppe 6 TV-L gezahlt.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.</p>
<p>Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<h2>Sie sind interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse), die Sie bitte an</p>
<ul>
<li>Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen&nbsp;<br>Referat I.B.2 „Personalmanagement“&nbsp;<br>Postfach 10 11 43&nbsp;<br>40002 Düsseldorf</li>
<li>oder per E-Mail an&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de" target="_blank">bewerbung@landtag.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff “Bewerbung PB 2 – Volontariat“ anzugeben.</p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> steht Ihnen Herr Labonde (Tel. <a href="tel:+492118844924" target="_blank">0211/884-4924</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter:</p>
<ul>
<li><a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a>.</li>
</ul>

Volontärin / Volontär für Pressearbeit und Kommunikation (m/w/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Bauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d)</strong></p>
<p>E12 TV-L</p>
<p><strong>Das machen Sie bei uns</strong></p>
<p>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d).</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></p>
<ul>
<li>Bearbeitung von besonders komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Lichtzeichenanlagen an Straßen und Radwegen</li>
<li>Planung, Ausschreibung, Baudurchführung, Unterhaltung und Steuerung von Lichtzeichenanlagen sowie sonstigen Anlagen der Verkehrstechnik</li>
<li>Zukunftsgerichtete Mobilität&nbsp;</li>
</ul>

<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>

<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

1.336 Vollzeit Jobs in 53 Unkel, Deutschland