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Du interessierst dich für Finanzen und willst dein Wissen mit unseren Kunden teilen?Dann bist Du bei der Sparkasse Duisburg genau richtig!Bei der Beratung und Unterstützung unserer Kunden stehen vor allem die Themen Kontoführung und Zahlungsverkehr, Kapitalanlagen und Kreditgeschäft im Vordergrund. Hierbei ist es wichtig, dass Du gerne mit Menschen in Kontakt trittst und unsere Kunden mit der perfekten Lösung und der Erfüllung Ihrer Wünsche begeisterst. Die Ausbildung Sparkasse Duisburg ist dein Grundstein für eine Karriere, die in der Kundenberatung startet und viele weitere Möglichkeiten und Facetten bietet. Du wirst in unseren Geschäftsstellen zu den Themen Kundenservice und Beratung ausgebildet. Diese Aufgabenbereiche werden durch Verkaufs- und Verhaltensseminare gefördert. Ergänzend zu den Tätigkeiten in den Geschäftsstellen hast Du durch Einsätze in unseren Fachbereichen die Möglichkeit, viele verschiedene Einblicke in die Sparkasse Duisburg zu bekommen. Um in der Berufsschule den Anschluss zu den neuen Inhalten Bankbetriebslehre, Wirtschaftswissenschaften und weiteren Themengebieten zu bekommen, führt die Sparkasse Duisburg einen vorbereitenden innerbetrieblichen Unterricht durch. Für die persönliche Weiterentwicklung bieten Gruppen- und Projektarbeit, sowie Planspiele die optimale Möglichkeit. Die Ausbildung bei der Sparkasse Duisburg vermittelt dir Kenntnisse in den Schwerpunktbereichen: <ul><li>Kundenberatung und -betreuung</li><li>Kontoführung und Zahlungsverkehr</li><li>Vermögensanlage</li><li>Kreditgeschäft</li><li>Rechnungswesen und Steuerung</li></ul>Das Studium bietet zusätzliche Kenntnisse in den Bereichen:<ul><li>Betriebswirtschaftslehre</li><li>Volkswirtschaftslehre</li><li>Management</li><li>Gesamtbanksteuerung</li><li>Statistik</li></ul> Um Freude an dem Berufsbild und dem Studium zu haben solltest Du folgende Stärken mitbringen: <ul><li>Freude am Umgang und der Kommunikation mit Menschen</li><li>Empathie</li><li>Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Hohe Belastbarkeit</li><li>Gutes Zeit- und Selbstmanagement</li><li>Gute bis sehr gute schulische Leistungen</li><li>Eigenmotivation</li><li>Interesse an der Aufstiegsweiterbildung</li></ul>Das musst Du zusätzlich mitbringen:<ul><li>Mindestens die Fachhochschulreife mit einem Notendurchschnitt von 2,5 und besser</li></ul> Die Sparkasse Duisburg bietet dir: <ul><li>&nbsp;2 ½ jährige Ausbildung mit einem integrierten Studiengang (Bachelor of Arts) an der Hochschule für Finanzwirtschaft und Management</li><li>Jährlich 30 Tage tariflicher Urlaub</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten:<ul><li>1. Lehrjahr: 1.268,20 €</li><li>2. Lehrjahr: 1.314,02 €</li><li>3. Lehrjahr: 1.377,59 €</li><li>Zusätzlich eine monatliche Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 40,00 €</li></ul></li><li>Zusätzliche Leistungen:<ul><li>Eine Jahressonderzahlung im November jeden Jahres</li><li>Weitere Zuwendungen für die leistungsstärksten Auszubildenden</li><li>Einen Zuschuss in Höhe von 700,00 € netto für die Anschaffung eines Tablets</li><li>5 bezahlte Sonderurlaubstage pro Semester</li></ul></li></ul> Wir zählen auf dich. Wenn du uns in der Ausbildungszeit mit deinen theoretischen und praktischen Leistungen überzeugst, dann bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an. Darauf sind wir sehr stolz, da dies heute längst keine Selbstverständlichkeit mehr ist. Mit unserem umfangreichen Bildungsprogramm investieren wir ständig in deine Aus- und Fortbildung. Uns liegt viel daran, dir frühzeitig mögliche Karrierewege aufzuzeigen. Beginn der Ausbildung: 1. August 2026 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontaktiere uns gerne bei weiteren Fragen:Jörg-Horst Lusch: <a href="mailto:joerg-horst.lusch@spk-du.de" target="_blank">joerg-horst.lusch@spk-du.de</a>, 0203 2815-211733Noah-Luca Klinkert: <a href="mailto:noah-luca.klinkert@spk-du.de" target="_blank">noah-luca.klinkert@spk-du.de</a>, 0203 2815-211160 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jörg-Horst Lusch Königstr. 23 -25 47051 Duisburg <a href="mailto:joerg-horst.lusch@spk-du.de" target="_blank">joerg-horst.lusch@spk-du.de</a> 02032815211733

Sparkasse Duisburg

Duales Studium inkl. Ausbildung Bankkaufmann/-frau (m/w/d) - Beginn: 01.08.2026

Brandmeisteranwärter*in | Stadt Essen | 4661
 Die Feuerwehr der Stadt Essen suchteine*n
 <h1>Brandmeisteranwärter*in</h1>Startdatum: 01.10.2026 Bewerbungen werden jederzeit angenommen und für das laufende Auswahlverfahren berücksichtigt.Das Berufsbild der*des Feuerwehrbeamtin*Feuerwehrbeamten ist an viel Verantwortung geknüpft. Der Alltag bei der Feuerwehr ist dabei nicht nur spannend und abwechslungsreich, sondern auch anstrengend und nichts für schwache Nerven.In Notsituationen ist es (überlebens-)wichtig, innerhalb kürzester Zeit vor Ort zu sein, um qualifizierte Hilfe zu leisten.<h2>Sie verstärken das Team bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>technische Hilfeleistung</li><li>Krankentransport und Rettungsdienst</li><li>Katastrophenschutz</li><li>Schutz vor Gefahren für die Umwelt</li><li>Vorbeugender und abwehrender Brandschutz</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2>Du bist<ul><li>stressresistent</li><li>sportlich und körperlich fit</li><li>ein echter Teamplayer</li><li>belastbar</li><li>offen für Neues</li></ul>Schulisch-/berufliche Voraussetzungen<ul><li>Mindestens Hauptschulabschluss (Klasse 10)</li><li>Abgeschlossene, für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete Berufsausbildung</li></ul>Persönliche Voraussetzungen<ul><li>Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedstaates der Europäischen Union (§ 7 BeamtStG - Voraussetzungen des Beamtenverhältnisses (gesetze-im-internet.de))</li><li>Du bist am Tag der Einstellung nicht älter als 40 Jahre (SGV § 14 Einstellung | RECHT.NRW.DE)</li><li>Du hast keine Vorstrafen und kein Ermittlungsverfahren der Staatanwaltschaft anhängig</li><li>Du lebst in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen</li><li>Du bist teamfähig, körperlich fit und sowohl psychisch, als auch physisch belastbar</li><li>Du kannst gut schwimmen und hast keine Probleme mit dem Arbeiten in engen Räumen oder großen Höhen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B oder Klasse 3</li><li>Ein bestehender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern muss im Rahmen der Einstellungsuntersuchung gem. § 20 Abs. 9 S. 1 IfSG nachgewiesen werden (§ 20 IfSG - Einzelnorm (gesetze-im-internet.de))</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Ein großes Team von Auszubildenden</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten</li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Lavinia Schwarz 
0201 1237 1201 <a href="mailto:Lavinia.Schwarz@feuerwehr.essen.de" target="_blank">Lavinia.Schwarz@feuerwehr.essen.de</a> <h2>#vollereinsatzfueressen</h2>Die Feuerwehr der Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. <a href="https://www.facebook.com/feuerwehressen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/feuerwehr_essen/?hl=de" target="_blank">&nbsp;</a><a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Stadt Essen

Wir sind „Stadt Essen“

Entdecke unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten und werde Teil vom #teamstadtessen.

Brandmeisteranwärter*in

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Unsere Arbeitszeiten sind täglich von 07.30 - 16.00 Uhr. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung.<h2>Unser Profil</h2>Wir betreiben Forschung auf den Gebieten der turbulenten Verbrennung und deren Anwendungen in Motoren, Gasturbinen und Brennkammern, Reaktionskinetik, Turbulenztheorie, Mehrphasenströmungen und der Elektrochemiemit Anwendungen auf Brennstoffzellen. Am Institut werden Untersuchungen an verschiedenen Strömungsreaktoren, Hochdruck-Verbrennungskammern, Verbrennungsmotoren und offenen Flammen durchgeführt. Neben der Forschung betreibt unser Institut ein eigenes Zeichenbüro sowie eine mechanische und elektronische Werkstatt. Für unsere elektronische Werkstatt benötigen wir Unterstützung.&nbsp;<h2>Ihr Profil</h2>• &nbsp;&nbsp; eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüfte(n) Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Elektrotechnikermeister/in)&nbsp; • &nbsp; &nbsp;Sie besitzen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den aufgabenrelevanten Feldern • &nbsp; &nbsp;Sie verfügen über Erfahrungen und Kompetenzen auf folgenden Gebieten: • &nbsp; &nbsp;Berufserfahrung im Bereich der SPS- Programmierung • &nbsp; &nbsp;Sicherer Umgang mit Programmiersprachen nach DIN EN 61131-3; • &nbsp; &nbsp;SIEMENS (TIA Portal, Step 7, Win CC) ist wünschenswert • &nbsp; &nbsp;Erfahrung im Umgang mit Elektro-CAD Programmen • &nbsp; &nbsp;Affinität zu CAN-Bussysteme und Vernetzung von Maschinen • &nbsp; &nbsp;Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke des Gewerks • &nbsp; &nbsp;hohes technisches Verständnis und Interesse an technischen zusammenhängen • &nbsp; &nbsp;Ausbildereignungsschein oder eine vergleichbare Qualifikation sind wünschenswert • &nbsp; &nbsp;ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit elektrischen und mechanischen Geräten, Werkzeugen und Maschinen • &nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative • &nbsp; &nbsp;sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, diese als kommunikative Stärke in einem international geprägten Umfeld einzubringen<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Konzipierung, Aufbau und Umbau von laufenden experimentellen Prüfständen</li>
<li>Verantwortlich für die Entwicklung von elektronischen Mess-, Steuer- und Regelungskonzepten
<ul>
<li>&nbsp;Planung, Programmierung sowie Inbetriebnahme von Prüfstände</li>
<li>&nbsp;Auslegung von Komponenten sowie anschließende Detailplanung</li>
<li>Überprüfung und Optimierung von Überwachungs- und Regelsystemen</li>
<li>systematische Fehleranalyse und -behebung</li>
<li>Messwerterfassung durch Sensoren (Temperatur, Druck, Volumenfluss, Spannung, Strom)</li>
<li>Automatisierung von Anlagen und Prozessen</li>
</ul>
</li>
<li>&nbsp;Prüfung und Bewertung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen nach geltenden Normen und Richtlinien</li>
<li>zuständig für die elektrische Infrastruktur (Aufbau, Verkabelung und Inbetriebnahme von Schaltschränken, Elektro-Arbeiten an experimentellen Anlagen, Motoren, Sensorik, Lüftungssysteme, etc.)</li>
<li>Beschaffung von mechanischen und elektronischen Komponenten</li>
<li>Erstellung von technischen Dokumentationen, wie
<ul>
<li>Schaltplänen in rechnergestützten Zeichenprogrammen und</li>
</ul>
</li>
<li>Anpassung von Prozess-Ablaufsteuerungen mit eigenständiger Programmierung</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung von Projektanträgen</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2>Unsere Arbeitszeiten sind täglich von 07.30 - 16.00 Uhr.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung

Land Nordrhein-Westfalen

Technische/r Beschäftigte/r im Bereich Elektrotechnik (w/m/d)

Bei elco stehen Menschen mit all ihren Fähigkeiten, Talenten und Potenzialen im Mittelpunkt. Wir bieten Menschen mit Beeinträchtigung einen geschützten Raum, in dem sie sich entfalten, weiterentwickeln und aktiv am Arbeitsleben teilhaben können.Dabei sind wir mehr nur ein Arbeitsplatz: Ein Ort der Gemeinschaft, des Lernens und der Anerkennung. Mit individuell angepassten Arbeitsplätzen und vielfältigen Tätigkeitsbereichen fördern wir Selbstständigkeit, stärken das Selbstvertrauen und schaffen Perspektiven.Ob in der Montage, in der Holzverarbeitung, in der Küche oder im kreativen Bereich – jede*r leistet einen wertvollen Beitrag. Dabei begleiten wir unsere Mitarbeitenden mit Herz, Fachwissen und Respekt.Gemeinsam gestalten wir ein inklusives Miteinander.Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine(n)Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Arbeitspädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Leitung einer Gruppe mit ca. 12 Mitarbeitern mit meist kognitiver Beeinträchtigung, die im Bereich 'Packservice Grün’ tätig sind</li><li>Überwachung und Kontrolle der Kundenaufträge sowie Optimierung der Bearbeitung</li><li>Anleitung von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsbereich</li><li>Die persönliche und fachliche Förderung der zu betreuenden Mitarbeitenden im lebenspraktischen und arbeitspädagogischen Bereich</li><li>Durchführung der individuellen Pflege der Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung des Betriebsleiters bei der Planung, Kalkulation und Umsetzung von Produktionsaufgaben</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder eine handwerkliche bzw. technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitspädagoge (m/w/d) oder Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen sowie gute EDV-Fachkenntnisse (Office-Paket)</li><li>selbstständige Arbeitsweise, schnelles Auffassungsvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>hohe Team- und Kooperationskompetenz sowie persönliches Engagement</li><li>Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung</li></ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul><li>Eine Tätigkeit als Gruppenleitung</li><li>Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD zzgl. Jahressonderzahlungen</li><li>Gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg*innen</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit verbunden mit flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tim Thiessies Personalabteilung Leitung Personal An der Hammer Brücke 9 41460 Neuss <a href="mailto:t.thiessies@elco-neuss.de" target="_blank">t.thiessies@elco-neuss.de</a>

elco GmbH

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Arbeitspädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Bei elco stehen Menschen mit all ihren Fähigkeiten, Talenten und Potenzialen im Mittelpunkt. Wir bieten Menschen mit Beeinträchtigung einen geschützten Raum, in dem sie sich entfalten, weiterentwickeln und aktiv am Arbeitsleben teilhaben können.Dabei sind wir mehr nur ein Arbeitsplatz: Ein Ort der Gemeinschaft, des Lernens und der Anerkennung. Mit individuell angepassten Arbeitsplätzen und vielfältigen Tätigkeitsbereichen fördern wir Selbstständigkeit, stärken das Selbstvertrauen und schaffen Perspektiven.Ob in der Montage, in der Holzverarbeitung, in der Küche oder im kreativen Bereich – jede*r leistet einen wertvollen Beitrag. Dabei begleiten wir unsere Mitarbeitenden mit Herz, Fachwissen und Respekt.Gemeinsam gestalten wir ein inklusives Miteinander.Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine(n)Auszubildende zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Zusammenarbeit im Team bei der individuellen Begleitung und Förderung der Mitarbeiter mit hohem Unterstützungsbedarf und eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben</li><li>individuelle Unterstützung der Mitarbeiter mit Beeinträchtigung, damit diese am Arbeitsleben teilnehmen können</li><li>Durchführung von Arbeits- und Kreativangeboten zur individuellen Förderung und Qualifizierung sowie als tagesstrukturierende Maßnahmen</li><li>Unterstützung und Anleitung der Mitarbeiter mit Behinderung bei der individuellen Pflege</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf</li><li>Freude daran, Menschen mit Beeinträchtigung in der Werkstatt zu begleiten</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise, schnelles Auffassungsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul><li>Persönliche Unterstützung von einem qualifizierten Praxisanleiter (m/w/d) für die perfekte Verzahnung zwischen Theorie und Praxis</li><li>Ausführliche Vorbereitung auf die Anforderungen im Arbeitsleben eines Heilerziehungspflegers (m/w/d)</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung (1.215,24 Euro im 1. Jahr, 1.275,30 Euro im 2. Jahr und 1.372,03 Euro im 3. Jahr) plus Jahressonderzahlung</li><li>Gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg*innen</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit verbunden mit flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tim Thiessies Personalabteilung Leitung Personal An der Hammer Brücke 9 41460 Neuss <a href="mailto:t.thiessies@elco-neuss.de" target="_blank">t.thiessies@elco-neuss.de</a>

Auszubildende zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Bei elco stehen Menschen mit all ihren Fähigkeiten, Talenten und Potenzialen im Mittelpunkt. Wir bieten Menschen mit Beeinträchtigung einen geschützten Raum, in dem sie sich entfalten, weiterentwickeln und aktiv am Arbeitsleben teilhaben können.Dabei sind wir mehr nur ein Arbeitsplatz: Ein Ort der Gemeinschaft, des Lernens und der Anerkennung. Mit individuell angepassten Arbeitsplätzen und vielfältigen Tätigkeitsbereichen fördern wir Selbstständigkeit, stärken das Selbstvertrauen und schaffen Perspektiven.Ob in der Montage, in der Holzverarbeitung, in der Küche oder im kreativen Bereich – jede*r leistet einen wertvollen Beitrag. Dabei begleiten wir unsere Mitarbeitenden mit Herz, Fachwissen und Respekt.Gemeinsam gestalten wir ein inklusives Miteinander.Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine(n)Gärtner (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Leitung einer Gruppe mit ca. 12 Mitarbeitern mit meist kognitiver Behinderung, die im Bereich Hydropflege tätig sind</li><li>Fachgerechte Durchführung von Hydropflegeaufträgen unter Einhaltung der vereinbarten Liefer- und Fertigungstermine sowie der vorgegebenen Qualitätsstandards</li><li>Ansprechpartner/in bei der Abwicklung von externen Kundenaufträgen</li><li>Die persönliche und fachliche Förderung der zu betreuenden Mitarbeiter im lebenspraktischen und arbeitspädagogischen Bereich sowie pflegerische Unterstützung</li><li>Auswertung und Dokumentation von Fördermaßnahmen</li><li>Unterstützung des Betriebsleiters bei der Planung, Kalkulation und Umsetzung von Aufträgen</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in mit Fachrichtung Zierpflanzenbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>möglichst Kenntnisse und Berufserfahrung in der Hydropflege</li><li>Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Selbständigkeit, Kontaktfreudigkeit und kundenorientiertes Verhalten</li><li>Führerschein und Fahrpraxis mit Anhänger bis 3,5 t</li></ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul><li>Eine Tätigkeit als Gruppenleitung</li><li>Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD zzgl. Jahressonderzahlungen</li><li>Gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg*innen</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit verbunden mit flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tim Thiessies Personalabteilung Leitung Personal An der Hammer Brücke 9 41460 Neuss <a href="mailto:t.thiessies@elco-neuss.de" target="_blank">t.thiessies@elco-neuss.de</a>

Gärtner (m/w/d)

NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Dortmund und Düsseldorf gestaltet unser rund 140-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Projektmitarbeiter Stadtentwicklung (m/w/d)

<h2>Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:</h2>
Der Tätigkeitsschwerpunkt wird in der Unterstützung von Kommunen im Rheinischen Revier bei der Qualifizierung von Förderprojekten für städtebauliche Maßnahmen im Strukturwandel liegen.
<ul>
<li>In Ihren Händen liegt die erfolgreiche Qualifizierung von städtebaulichen Projekten von der Projektidee bis zum investiven Förderantrag.</li>
<li>Sie sind kompetente/r Ansprechpartner/in für die Kommunen und beraten diese mit Herzblut und Empathie in allen projektrelevanten Fragestellungen.</li>
<li>Die Identifikation erforderlicher Planungen und Gutachten liegt in Ihrer Verantwortung. Zudem unterstützen Sie tatkräftig bei der Erstellung entsprechender Leistungsverzeichnisse und steuern die Planungs- sowie Untersuchungsprozesse aktiv mit.</li>
<li>Die Gestaltung eines dynamischen Projektmanagements ist Ihre Leidenschaft und Ihr Fokus liegt in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Kommunen.</li>
<li>Das Thema Nachhaltigkeit liegt Ihnen – wie auch uns – sehr am Herzen. Daher sorgen Sie dafür, dass die besonderen Nachhaltigkeitsansprüche aus den Förderprogrammen maßgeblich beachtet und umgesetzt werden.</li>
</ul>
<h2>Diese Eigenschaften machen Sie zum perfekten Teammitglied:</h2>
<ul>
<li>Sie haben erfolgreich ein Studium der Fachrichtung Städtebau, Raumplanung, Architektur, Geographie oder vergleichbarer Fachrichtungen abgeschlossen.</li>
<li>Um die interessanten Aufgaben gut bewerkstelligen zu können, wünschen wir uns eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.</li>
<li>Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen mit Abläufen und Strukturen in der Kommunalverwaltung und -politik mit im Gepäck.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen und bringen ein gutes Maß an Medienkompetenz mit.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, eine gut strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit gehören zu Ihren persönlichen Stärken. Sie verstehen sich als vertrauensvolle/r Partner/in unserer Kunden und der Projektbeteiligten.</li>
<li>Um Kommunikationsprozesse erfolgreich und zielgerichtet gestalten zu können, benötigen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Niveau C 1).</li>
</ul>
<h2>Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen:</h2>
<ul>
<li>Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden und abwechslungsreichen Projekten und eigenverantwortliches Arbeiten in unseren interdisziplinären Projektteams.</li>
<li>Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten „Wir-Gefühl“.</li>
<li>Ein faires und attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li>
<li>Eine hochwertige zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; -modelle.</li>
<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li>
<li>Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.</li>
<li>Kostenfreies Parken.</li>
<li>Bezuschusstes Deutschlandticket.</li>
<li>Fahrradkeller &amp; Duschmöglichkeit.</li>
<li>Getränke-Flat: Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternativen.</li>
<li>Wöchentlicher Obstkorb.</li>
<li>Corporate benefits (Mitarbeitendenrabatt-Programme).</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
</ul>
<h2>Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe unterstützen und Teil des Teams werden?</h2>
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@nrw-urban.de?subject=Bearbeitungsnummer 540024" target="_blank">bewerbung@nrw-urban.de</a>. Bitte vermerken Sie in der Betreffzeile den Stellentitel sowie Ihren Nachnamen, Vornamen. Herzlichen Dank!
Unsere Recruiterin, Frau Sabine Mutert-Brendler, freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer <a href="tel:+4921154238273" target="_blank">0211/54 238 -273</a> sehr gern zur Verfügung!
Wir freuen uns auf Sie!
Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chance. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Projektmitarbeiter Stadtentwicklung (m/w/d)

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland (<a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>).Finanzbuchhaltung (w/m/d)für unseren Standort im Kölner Südenin unbefristeter Festanstellung in Vollzeit (39/h Woche) Ihre Aufgaben: <ul><li>Kassen, Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung</li><li>Zahlungsverkehr</li><li>Kontierung / Buchung / Kontenabstimmung</li><li>Bankenbearbeitung</li><li>Anlagevermögen</li><li>Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li></ul> Ihr Profil passt: <ul><li>Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder Steuerfachgehilfe/-in</li><li>Erfahrung im Rechnungswesen, Lohnbuchhaltungskenntnisse</li><li>sicherer Umgang mit dem PC (Excel, Word etc.)</li><li>ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme</li><li>vertrauenswürdig, loyal und diskret</li><li>belastbar, dienstleistungsorientiert, lernbereit, und flexibel</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten mit 39/h Woche</li><li>Mo-Do von 08:00 Uhr -17:00 Uhr und Freitag von 08:00 Uhr -13:00 Uhr</li><li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und eine transparente Kommunikation, bis hin zur Geschäftsführung</li><li>Motivierte Arbeitskolleginnen und -kollegen in einer angenehmen, familiären Arbeitsatmosphäre</li><li>Zielorientierte Weiterbildung durch Schulungen</li><li>Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen 2-er Büro, in verkehrsgünstiger Lage</li><li>Kostenfreier Getränke</li></ul> Sie fühlen sich angesprochen? Die jahrelange Treue unserer Mitarbeiter bestätigt unsere soziale Verantwortung. Wenn Sie Lust auf ein dynamisches Team aus unterschiedlichen Bereichen haben, werden Sie ein Teil der Niederberger Gruppe.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.Bewerbung schnell und unkompliziert per E-Mail an<a href="mailto:bewerber@niederberger.de" target="_blank"> bewerber@niederberger.de</a>NIEDERBERGER Gruppe Verwaltungs-GmbHBrohler Str. 1350968 KölnAnsprechpartner(in): Frau Sabine SzommGeschäftsführer: Holger Eickholz, Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Köln – Amtsgericht Köln HRB 9446 Umsatzsteueridentnummer: DE 12970789Referenz ID: JLNB 0002(bitte die fettgedruckte 4-stellige Ziffer im Bewerbungsformular angeben) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Szomm Personalmanagement Assistenz der Geschäftsführung <a href="mailto:bewerber@niederberger.de" target="_blank">bewerber@niederberger.de</a>

NIEDERBERGER Gruppe Verwaltungs-GmbH

Finanzbuchhalter/in (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Das WSS-Forschungszentrums catalaix umfasst knapp 80 Forschende mit 17 ProfessorInnen der RWTH Aachen University und des Forschungszentrums Jülich, die sich mit der Transformation der chemischen Industrie, mit Fokus auf den Kunststoffsektor, zu einer multidimensionalen Kreislaufwirtschaft widmet. Die Aufgaben der Geschäftsstelle umfassen Finanzverwaltung, Netzwerkaufbau und -pflege, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, wissenschaftliche Kommunikation sowie Öffentlichkeitsarbeit, Projektcontrolling und Data Stewardship.
Die Geschäftsstelle des WSS-Forschungszentrums catalaix sucht ab sofort eine engagierte und motivierte Person zur Verstärkung des Teams als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Projektkoordinator/in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt „Datenmanagement“ (Strukturierung, Sicherung von (Forschungs)daten für wissenschaftliche Zwecke und dessen Weiternutzung). <h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie haben ein Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) mit naturwissenschaftlichem oder ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund (Chemie, Wirtschaftschemie, Biologie, Medizin, Ingenieurwesen, Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik o. Ä.,…) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Abgeschlossene Promotion von Vorteil</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Programmierung, Datenbanken und Datenmodellierung</li>
<li>Kenntnisse im KI-Bereich von Vorteil</li>
<li>Fließende Sprachkenntnisse (Deutsch und Englisch) in Wort und Schrift (DE: C1/2, EN: B2)</li>
<li>Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Begeisterung für interdisziplinäre Fragestellungen, bedarfsorientierte, proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Konzeptionelles Denken und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich wissenschaftliches Datenmanagement und Projektmanagement von Vorteil</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Erstellung und Entwicklung von interdisziplinären Datenbanken und Metadatenstandards, die den Vergleich und die Integration von Forschungsdaten fördern. Mithilfe dieser Datenbanken sollen anschließend statistische Modelle und/oder Verfahren des maschinellen Lernens mitentwickelt werden, die für die Vorhersage von verschiedenen Parametern, beispielsweise Polymereigenschaften oder Katalysatoreigenschaften, genutzt werden können.</li>
<li>Erarbeitung von Studien zur Reproduzierbarkeit wissenschaftlicher Ergebnisse und anhand dessen Austellung von Qualitätsmetriken.</li>
<li>Koordination und Verantwortung im Bereich Datenmanagement und -programmierung: Überblick, Verwaltung, Priorisierung und Sicherung von Forschungsdaten, Datenkuratierung zur Unterstützung der Projektmitarbeitenden. Durchführung und Auswertung von Datenanalysen mit dem Ziel der Entwicklung prädiktiver Methoden</li>
<li>Digitalisierungsmanagement (automatisierte Datenerfassung und -verknüpfung, Auswahl geeigneter KI-Methoden zur Datenstrukturierung und -interpretation)</li>
<li>Entwicklung einer internen Datenbank zum effizienten interdisziplinären Austausch von Forschungsdaten und die strukturierte Speicherung von Daten</li>
<li>Schnittstelle zum Bereich „Forschung und Entwicklung“</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Team im Bereich „Forschung und Entwicklung“ bei
<ul>
<li>der Koordination der beteiligten Professor/innen (PIs) und Forschenden (Promovierende und weitere Mitarbeitende)</li>
<li>der Entwicklung von Forschungsformate wie JPI, und JUMP</li>
<li>der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen: Besprechungen, Workshops, Seminare, Retreats, usw.</li>
<li>Wissensmanagement</li>
</ul>
</li>
<li>Entwicklung und Anwendung innovativer Methoden der Datenaufbereitung und -analyse.</li>
<li>Sie erarbeiten Entscheidungsempfehlungen für das Cluster-Management für die Auswahl und Anpassung von geeigneten technischen Lösungen für das Forschungsdatenmanagement.</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Projektkoordinator/in (w/m/d) mit Schwerpunkt "Datenmanagement" für die Geschäftsstelle im WSS-Forschungszentrum catalaix

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Jahre. Eine Verlängerung von mindestens einem Jahr ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>An unserem innovativen Lehrstuhl erarbeiten wir aktuelles Know-how im Bereich der Komponenten der Elektromobilität. Im Rahmen unserer nationalen und internationalen Industrie- und Forschungsvorhaben vermitteln wir neben dem Projektmanagement auch ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten. Hands-on-Mentalität kann bei uns durch praktische Aufgaben in einer unserer drei Maschinenhallen mit modernster Infrastruktur ausgebaut werden.
Getreu unserem Motto „PEM – Science for E-Mobility Production“, vereinen wir zehn Forschungsgruppen in drei Bereichen. Darin entwickeln wir die Produktionsprozesse von Elektrofahrzeugen und deren Komponenten (Batterie, Elektromotor und Brennstoffzelle) kontinuierlich weiter.
Forschungsgruppe „Alternative Powertrain Technologies“ (APT)
Die Forschungsgruppe „Alternative Powertrain Technologies“ am Lehrstuhl PEM beschäftigt sich mit der Entwicklung, Integration und dem Betrieb alternativer Antriebssysteme. Ihr Forschungsfokus umfasst auf Komponentenebene ein breites Technologiespektrum von Batterien, Brennstoffzellen und Elektromotoren bis hin zu Wasserstofftanks und Nebenaggregaten. Neben der wissenschaftlichen Erforschung innovativer Elektrifizierungskonzepte für mobile und stationäre Anwendungen engagiert sich das Team auch in Industrie- und Beratungsprojekten. Ziel ist es, neue Forschungsergebnisse schnell in die Praxis zu überführen und die Industrie bei der Implementierung alternativer Antriebsstranglösungen zu unterstützen.
Das Umfeld&nbsp;
Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Themengebiete ermöglichen die enge Mitarbeit mit Führungs- und Fachkräften wegweisender OEMs, Automobilzuliefernden, Maschinen- und Anlagenbauenden, Startups sowie mit weiteren namhaften Industriepartner/innen. Die kreative Gestaltung Ihrer Aufgaben ist ein wichtiger Bestandteil deiner persönlichen Entwicklung, der sich insbesondere in der Ausarbeitung Ihres Promotionsvorhabens zeigt. Hier können Sie sich in einem aktuellen Trendthema vertiefen, wie beispielsweise agile Fabrikplanung. Ihre Promotion ergänzt somit gezielt Ihre bisherigen Tätigkeiten. Die Kombination aus methodischem Arbeiten mit dem Blick für das große Ganze und „technischen Tiefenbohrungen“ bietet unseren Mitarbeitenden ein einmaliges Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im technischen Bereich (bspw. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen).</li>
<li>Sie haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Beratung, Entwicklung, Projektmanagement oder E-Mobilität Schwerpunkt Nutzfahrzeuge &amp; Logistik gesammelt.</li>
<li>Sie interessieren sich für batterie- und brennstoffzell-elektrische Antriebsstränge (stationär und mobil) auf System- und Komponentenebene &amp; Logistikprozesse im Kontext der E-Mobilität</li>
<li>Sie haben den Selbstanspruch, neue Themen zu entwickeln und Gestaltungsspielraum zu nutzen.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und verbindlich, denken kreativ und pragmatisch, sind neugierig und motiviert, immer wieder Neues zu lernen.</li>
<li>Sie sind flexibel und verfügen über eine Reisebereitschaft.</li>
<li>Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und Englisch.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie untersuchen im Rahmen von Forschungsprojekten spannende Fragestellungen zu den Themen Systemintegration und -betrieb sowie Anforderungsmanagement im Kontext von alternativen Antriebssträngen.</li>
<li>Sie gestalten Projekte mit Industriepartner/innen von der Anbahnung über die Planung bis hin zur Abwicklung entscheidend mit (bspw. in Produktions-, Prozess- und Entwicklungsplanung, Prototyping und Strategieentwicklung im Bereich der Elektromobilität).</li>
<li>Im Rahmen von Forschungs- und Industrieprojekten konzipieren und entwickeln Sie Antriebsstranglösungen und verbessern deren Effizienz.</li>
<li>Sie entwickeln im Rahmen von Forschungs- und Industrieprojekten neue Modelle zur Digitalisierung von Betriebsprozessen sowie digitale Zwillinge von Antriebsstrangkomponenten.</li>
<li>Sie betreuen Studierende bei ihren Abschlussarbeiten und führen Lehrveranstaltungen durch.</li>
<li>Sie erhalten frühzeitig Budget- und Führungsverantwortung und können eigenverantwortlich Themen gestalten.</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>30 Tage Urlaub bei Vollzeitanstellung inkl. Brückentage-Regelung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li>
<li>Möglichkeit der teilweisen Home-Office-Arbeit</li>
<li>Events für alle Mitarbeitenden sowie Team-Events</li>
<li>Jahressonderzahlung, sofern die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind</li>
<li>Moderne IT-Ausstattung</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

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